“妇女之家”标准化建设十项制度
妇女之家工作制度规定
妇女之家工作制度规定第一章总则第一条为了更好地维护妇女的合法权益，充分发挥妇女在经济社会发展中的积极作用，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规，结合实际情况，制定本规定。
第二条本规定所称妇女之家，是指在城市社区、农村乡镇、企事业单位等建立的为妇女提供服务、开展活动的组织。
第三条妇女之家的宗旨是：维护妇女合法权益，促进妇女全面发展，推动男女平等，构建和谐社会。
第四条妇女之家的工作原则是：（一）坚持以人民为中心，关注妇女需求，为妇女提供优质服务；（二）坚持依法维权，保障妇女的合法权益；（三）坚持共建共享，充分发挥妇女的主体作用；（四）坚持开放融合，促进男女平等和谐发展。
第二章组织机构第五条妇女之家设主任一名，副主任若干名，委员若干名。
主任、副主任、委员由妇女代表选举产生。
第六条妇女之家的组织机构应当包括：（一）理事会：负责妇女之家的日常工作，制定和执行工作计划，组织各项活动，管理妇女之家的经费和财产；（二）秘书处：负责妇女之家的日常事务，协助理事会开展工作；（三）专门委员会：根据工作需要，设立相应的专门委员会，负责特定领域的工作。
第七条妇女之家的主任、副主任、委员应当具备下列条件：（一）具有良好的思想品质、道德品质和业务能力；（二）热爱妇女事业，关心妇女群体，具有较强的组织协调能力；（三）具有较强的法律意识和维权意识，能够维护妇女的合法权益；（四）具有一定的社会影响力和号召力。
第三章工作内容第八条妇女之家的工作内容包括：（一）宣传国家法律法规和政策，普及男女平等、妇女权益保障等方面的知识；（二）开展妇女教育培训，提高妇女的文化素质和职业技能；（三）组织开展妇女健康保健、心理健康等服务；（四）维护妇女合法权益，为妇女提供法律咨询、法律援助、婚姻家庭调解等服务；（五）开展妇女儿童关爱服务，帮助解决妇女儿童生活中的实际困难；（六）组织开展文化、体育、娱乐等活动，丰富妇女的精神文化生活；（七）加强与政府部门、企事业单位、社会组织的合作，为妇女提供就业、创业支持；（八）完成上级部门交办的其他工作。
创建妇女之家管理制度
创建妇女之家管理制度一、前言为了保障妇女的权益，提升妇女的社会地位，推动妇女事业的发展，建立和规范妇女之家管理制度是非常重要的。
妇女之家是为了帮助那些身陷困境的妇女提供帮助和支持的机构，它承担着保护妇女权益、提供咨询服务、开展职业培训、促进妇女自治等重要职责。
本管理制度的制定，旨在明确妇女之家的组织结构、管理职责、服务内容、安全保障等方面的规定，为妇女之家的健康发展提供有力的制度保障。
二、机构设置1. 妇女之家设立负责人，由妇女权益保护机构或者民政部门提名，经所在地县级以上人民政府批准任命。
2. 妇女之家设立办公室，包括综合办公室、妇女维权办公室、公共事务办公室。
3. 妇女之家设立专业人员队伍，包括心理咨询师、法律顾问、就业培训师、社会工作者等。
4. 妇女之家设立志愿者团队，吸纳社会各界爱心人士提供志愿服务。
三、管理职责1. 负责人负责妇女之家的日常管理工作，组织、协调、监督妇女之家的各项工作，向上级部门报告工作情况。
2. 办公室负责妇女之家的日常事务管理、信息收集、文件归档等工作。
3. 妇女维权办公室负责妇女权益的保护和维护工作，接受来访妇女的投诉、建议、意见等，协调解决矛盾纠纷。
4. 公共事务办公室负责组织和开展各类公益活动、宣传推广、志愿服务等工作。
5. 专业人员队伍负责为来访妇女提供心理咨询、法律援助、就业培训等服务。
6. 志愿者团队负责为来访妇女提供陪同、照顾、安慰等服务。
四、服务内容1. 提供心理咨询服务，帮助妇女缓解心理压力、疏导情绪、解决心理问题。
2. 提供法律援助服务，帮助妇女了解自身权益、维护法律权益、解决法律疑问。
3. 提供就业培训服务，帮助妇女提升就业技能、拓展职业机会、实现就业就学就医。
4. 提供危机干预服务，帮助遭受家庭暴力、性侵害、人身伤害等危害的妇女及时脱离危险。
5. 提供社区服务，积极参与社区建设、社会公益、环保慈善等活动，贡献爱心力量。
五、安全保障1. 妇女之家应定期开展消防演练、应急预案演练、安全隐患排查等工作，确保工作场所安全。
妇女之家标准化建设
妇女之家标准化建设
一是建立领导责任机制。
各级妇联组织建立了妇女之家领导机制，成立了由一把手妇联主席任组长、主管副主席任副组长、组织部长任成员的妇女之家建设工作领导小组，定期召开专题会议，对“妇女之家”建设工作进行全面安排，明确要求要将妇女之家的建设和管理作为基层创建“五好基层妇女组织”的重要任务，纳入妇女工作年度目标考核。
做到“三纳入”：即把“妇女之家”建设纳入党建规划、纳入精神文明建设规划、纳入机关活动场所建设规划，提高部门对妇女之家建设的重视程度，为妇女之家标准化建设提供组织保障。
二是建立标准化示范机制。
在全市妇女之家中开展了标准化示范点创建活动，制定了详细的创建标准和考评细则，有效地推进了妇女之家标准化建设。
要求做到“七有四上墙”：即有场所、有设施、有制度、有队伍、有活动、有成效、有档案。
各项制度上墙、组织网络上墙、工作职责上墙、工作图版上墙。
各基层妇女组织按照示范标准认真规范管理，查摆问题，通过以点带面，起到了抓示范促全局的作用。
三是建立绩效考评机制。
建立了各级妇联组织考核与市妇联综合评定相结合的考评机制。
实行妇女之家百分考核制度，从教育培训、创业就业、维权调解、家庭教育、社区文化、家政信息、婚姻家庭、帮扶救助等八方面进行分解量化。
年底，组织基层妇联干部汇报、查看软硬件等形式，互评打分，最后由市妇联结合平时工作进行综合评定。
通过实行民主评议、综合考核、奖优罚劣的措施，提高妇女之家工作绩效水平。
妇女之家管理制度
“妇女之家”管理制度一、建设妇女之家的指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观以及党的十八大精神，坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，把妇女之家建设作为基层党建带妇建的重要内容，纳入基层党组织建设和城乡社区建设的整体规划，通过资源共享、阵地共建，实现组织队伍互补、服务群众共为，使妇女之家真正成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。
二、“妇女之家”的宗旨加强基层妇女组织阵地建设，建立健全规章管理制度、开展科技培训和文化娱乐活动、引导妇女崇尚科学、树立文明建康的生活方式，增强基层妇女组织的凝聚力和吸引力，更好地发挥妇联组织联系妇女群众的作用。
三、“妇女之家”的主要功能1.宣传政策教育妇女；2.维护妇女儿童权益；3.排忧解困服务发展；4.组织开展文娱活动。
四、“妇女之家”建设的基本要求1.有固定场所并挂牌2.有健全的服务制度3.有专兼职工作人员4.有服务台账和档案5.有服务队伍6.有品牌活动五、“妇女之家”建设的目标组织健全、服务到位、工作规范、作用明显、妇女信赖。
为把“妇女之家”建设成为对我村妇女进行思想政治教育的阵地,学习科学文化的课堂,维权服务的平台，就业创业信息交流的窗口和活跃文化娱乐生活的场所,保障“妇女之家”的职能作用，特制定如下管理制度：1、村妇女之家要挂牌上墙，活动室门口要挂“妇女之家”牌子。
2、妇女可于“妇女之家”规定的开放时间入内，不得超时逗留，进入妇女之家的妇女应做好活动登记，服从管理员统一管理。
活动室内对妇女之家的工作机构、服务功能、妇女活动计划安排、开展各项活动的展示等内容进行宣传。
3、“妇女之家”的所有公物器材都必须建帐、造册，废旧、报损器物按有关制度办理，应做好防尘、防潮工作，必须配备防火、防盗设施，定期检查电线线路，做好安全工作。
4、建立妇女之家工作档案，健全妇女之家活动情况、妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记等各类台账。
“妇女之家”基本制度
“妇女之家’基本制度按照围绕中心、服务大局要求，“妇女之家”认真履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，以“功能健全、服务有效、管理规范、作用明显、妇女热爱”为目标，努力把“妇女之家”建设成为宣传政策的阵地、传播知识的课堂、联系妇女的纽带、展示风采的窗口、社会治理的平台。
按照总体目标要求，具体围绕以下八个方面开展工作：一、教育引导妇女每月组织妇女开展时事政策、文化科技、法律知识、文明礼仪、卫生保健、家庭教育等教育培训活动。
二、创业就业服务积极组织妇女开展创业就业技能培训，组织农村妇女开展农业生产新技术、新品种、新技能和经营管理等知识培训,为妇女提供创业就业和增收致富的信息、岗位、项目等服务。
三、维权调解服务做好维护妇女权益的工作，将'‘妇女维权服务站”作为“妇女之家”的一项重要功能，做好邻里纠纷和家庭矛盾调解工作，把妇女利益的诉求表达、矛盾调处、权益维护等通过“妇女之家”的平台得到实现。
四、家庭教育服务常态化开展寻找“最美家庭”活动，组织妇女群众自觉参与“家教家风家训I”活动，激发妇女在践行家庭美德、社会公德、职业道德、个人品德方面的积极作用，培育和践行社会主义核心价值观。
把“家长学校”作为“妇女之家”一项品牌活动，经常性开展亲子活动、家教辅导讲座，提供家教咨询服务。
五、社区文化服务着眼于基层妇女的兴趣爱好，实际需求，利益关切。
组织妇女开展一段时间特色、形式多样、有益身心的文化体育活动，逐步实现每个“妇女之家”都有妇女业余文艺健身团队，丰富妇女群众文化生活，使妇女在活动中参与，在参与中收益，在受益中发展。
六、基层民主协商提高妇女及家庭在城乡社区治理，基层公共事务和公共事业中依法自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的水平，在保障权益、化解矛盾、促进公平、维护稳定方面发挥桥梁和纽带作用。
七、帮扶救助服务组建巾帼志愿者服务队伍，组织开展巾帼志愿服务活动,为需要帮助的人群提供及时、经常、便利的服务。
农村妇女之家各种规章制度资料
农村妇女之家各种规章制度资料农村妇女之家为了保障妇女权益，促进农村妇女的发展和进步，制定了一系列规章制度。
以下是农村妇女之家的各种规章制度资料，帮助大家更好地了解和遵守相关规定。
一、农村妇女之家章程第一章总则第一条农村妇女之家是为农村妇女提供服务、增进妇女互助和妇女发展的非营利性机构。
第二条农村妇女之家的目标是推进妇女权益保障，传播妇女权益知识，开展各项妇女工作。
第二章组织结构第三条农村妇女之家设有主席团、常务理事会、会员大会和办事机构等组织机构。
第四条主席团由农村妇女之家主席、副主席、秘书长等职位组成，负责制定和执行重要决策。
第五条常务理事会由各部门负责人组成，负责具体事务的处理和管理。
第三章会员资格和权益第六条农村妇女之家会员应具备为农村妇女服务和支持妇女事业的意愿和条件。
第七条会员享有参加农村妇女之家组织的各项活动、培训和研讨会的权益。
第八条会员有权提出农村妇女事务相关的建议和意见，并有权利参与决策程序。
第九条会员应遵守农村妇女之家的章程和各项制度，保持良好的组织纪律和形象。
第四章各项制度1. 妇女权益保障制度第十条农村妇女之家致力于推进妇女权益保障工作，鼓励并支持农村妇女维护自身权益。
第十一条农村妇女之家将组织开展相关培训和宣传活动，提高农村妇女维权意识和能力。
第十二条农村妇女之家将与相关部门合作，提供法律咨询和援助，帮助妇女解决法律问题。
2. 妇女互助机制第十三条农村妇女之家将组织各类互助活动，鼓励妇女间相互关怀和支持。
第十四条农村妇女之家将开展技能培训和就业指导，帮助妇女提高就业竞争力。
第十五条农村妇女之家将为妇女创业提供支持和帮助，鼓励妇女自主创业，实现经济独立。
3. 妇女发展计划第十六条农村妇女之家将制定和实施妇女发展计划，提供各类培训和教育机会。
第十七条农村妇女之家将开展职业规划和就业指导，帮助妇女实现职业发展目标。
第十八条农村妇女之家将鼓励妇女参与社会公益事业，提升妇女社会地位和影响力。
妇女之家建设管理制度
妇女之家建设管理制度第一章总则第一条为了保障和促进妇女权益的实现，促进妇女的全面发展，提高妇女服务质量，建立健全妇女之家建设管理制度，制定本规定。
第二条妇女之家是国家机构和社会组织提供妇女服务和保护妇女权益的重要平台，其建设和管理应当依法合规，保障妇女的合法权益。
第三条妇女之家应当遵守法律法规，坚持公开、公正、公平原则，加强内部管理，提高服务质量，切实保障妇女的利益。
第四条妇女之家的建设管理应当坚持“以人为本”、“服务至上”的原则，做到科学发展、依法管理、公正服务、透明运作。
第二章妇女之家的功能和任务第五条妇女之家是为妇女服务和保护妇女权益的专门机构，主要承担以下功能和任务：（一）提供妇女法律援助服务，维护妇女权益；（二）开展妇女教育培训，促进妇女自主、自信、自立；（三）组织妇女社会活动，丰富妇女文化生活；（四）开展妇女健康保健服务，提高妇女健康水平；（五）开展妇女儿童福利项目，提升妇女儿童生活质量；（六）协助政府部门做好妇女工作，促进妇女事业发展。
第六条妇女之家应当根据实际情况，制定详细的工作计划和任务，明确工作目标和责任，强化组织协调，确保各项工作顺利实施。
第三章妇女之家的组织管理第七条妇女之家应当建立健全的组织架构，明确职责分工，建立科学高效的管理制度。
第八条妇女之家应当设立主任和工作人员，具体人数和职责由具体情况确定。
第九条主任为妇女之家的领导，负责全面领导和管理妇女之家工作，按照法律法规和规定履行职责。
第十条工作人员应当具备良好的政治素质和专业能力，忠诚履行职责，服务妇女群众，维护妇女权益。
第十一条妇女之家应当定期开展员工培训，提高工作人员的素质和能力，激励员工积极工作。
第四章妇女之家的经费管理第十二条妇女之家的经费来源包括政府拨款、社会捐赠、项目资助等，应当按照规定使用，确保经费合理、合法、透明。
第十三条妇女之家应当建立健全的财务制度和管理制度，做到收支平衡，预算合理，经费使用符合规定。
妇女之家各项制度_
妇女之家各项制度_妇女之家是我国为解决女性在家庭、社会中出现的各种实际困难而设立的一种社会福利机构。
为了更好地保障妇女的权益，妇女之家制定了一系列制度和规定。
下面，我们就来说一下妇女之家各项制度。
一、入住与安置制度妇女之家的主要任务是提供住宿、保护、教育和就业服务等，帮助妇女解决实际问题。
妇女之家的入住要求是：年龄在18-65岁之间，无正常的工作和住宿条件，需要帮助的妇女。
在申请入住时，妇女需要提供三担保人，其中一人必须是当地公安机关人员或社区干部。
入住期限一般为半年，入住期内可以根据实际情况进行适当延长。
如果在入住期间找到了工作和住宿条件，可以申请离开。
二、服务与保护制度妇女之家提供的服务主要包括：住宿、生活费用补贴、心理咨询、劳动培训等。
妇女之家保护妇女的权益，保障妇女的人身安全和生命健康。
在妇女之家生活期间，机构必须定期组织医生进行体检、防疫、保健等；还要对人身安全问题特别关注，对于妇女的人身安全必须要保证零容忍，一旦出现安全问题要立即采取措施。
三、规范教育制度妇女之家是为帮助妇女解决实际问题和解决心理问题而成立的机构。
机构必须对入住的妇女进行及时、有效的规范教育。
主要包括生活习惯、卫生保健、道德修养、法律知识、职业技能、性别平等等方面。
另外，机构还可以定期组织开展各类文化、体育、娱乐、讲座等活动，丰富妇女的业余生活。
四、就业与创业制度妇女之家的主要任务是帮助妇女摆脱贫困和无业状况，机构必须积极为妇女提供就业创业服务。
机构必须帮助入住妇女进行职业技能培训、就业指导等方面的服务，同时加强与社会各界的沟通和联系，为妇女提供适合的工作岗位和创业机会。
另外，妇女之家还可以积极开展职业技能培训、创业培训等方面的服务。
五、管理与监督制度妇女之家是为妇女服务的机构，管理与监督制度是非常重要的，必须严格执行。
机构必须建立健全规章制度，制定入住规程、管理制度、安全规定等；同时，机构应该充分利用现代信息技术，建立完善的管理信息系统；机构必须建立权力制约、责任追究机制。
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“妇女之家”建设制度
一、规范化管理制度
1、健全社区“妇女之家”组织机构、人员队伍和工作机制，做到责任到人、任务到人。
2、建立健全“妇女之家”各项工作制度，做到工作有计划、有安排、有落实、有总结。
3、建立“妇女之家”运行台帐和活动档案，做到运转及时、管理规范。
4、加强“妇女之家”安全管理工作，管好、用好各类活动设施和器材，防止盗窃和损坏。
5、讲究卫生，坚持每天清洁，保持室内外整洁。
6、认真听取各方意见、建议，不断提高“妇女之家”的服务质量。
二、妇女代表联系制度
1、妇女代表联系妇女群众，要及时听取和了解妇女群众的意愿和呼声。
2、妇女代表就妇女关心的热点难点问题、维护妇女儿童合法权益的有关政策、法规的执行情况等进行调研，
了解妇女群众的需求和影响妇女发展的有关问题，并及时将情况向妇联和有关部门反映。
3、妇女代表在调研的基础上，提出有情况、有分析、有对策的书面意见和建议，提交妇联，为妇女工作献计献策。
4、妇女代表要利用自身优势或特长，为妇女群众提供政策咨询、知识普及、扶贫助困、维权接待、举荐人才等服务，帮助妇女群众解疑释惑、排忧解难。
三、宣传培训制度
1、每季度召开一次妇女工作会议，宣传党的路线、方针、政策，学习各种科学文化知识，不断提高广大妇女的文化素质和劳动技能，积极引导妇女群众广泛参与经济建设和社会发展。
2、每半年组织妇女开展一次大型文体活动，要求活动内容新颖，形式多样，丰富广大妇女文化生活。
3、每年利用“妇女之家”这一活动阵地至少开展2次以上有关妇女实用科学技术培训，不断提高广大妇女致富创业能力；
4、结合妇检对育龄妇女宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。
5、利用“妇女之家”，每年至少组织全社区妇女学习《妇女权益保障法》等有关法律法规6次以上，提高妇女法律水平和维权意识,增强自我保护能力。
6、挖掘先进典型，加大宣传力度，树立学习榜样。
四、信访维权制度
1、认真学习法律法规知识，提高法律知识水平。
2、热情接待来访群众，对来信来访要及时登记，及时处理。
3、对上级交办的信访件要认真调查处理，及时上报处理结果。
4、充分发挥妇女干部、巾帼志愿者的作用，及时调处家庭矛盾、邻里纠纷，为妇女群众提供法律咨询、婚姻调适、心理疏导等方面的服务，做到把纠纷化解在基层，把矛盾处理在萌芽状态。
5、对突发性案件、典型侵权案件等要及时逐级上报。
6、来访处理过程中形成的有关文字材料及时归档备查。
五、信息发布制度
1、健全信息发布制度，建立信息发布栏，及时发布信息。
2、及时向辖区妇女发布政策宣传、技能培训、家庭教育、开展活动、劳务用工、家政服务、创业就业等方面的信息，为广大妇女提供所需的信息服务。
3、至少每月更新一次信息发布栏内容。
六、扶贫帮困制度
1、妇代会成员、妇女代表、科技致富女能手、巾帼志愿者必须帮带一户贫困户。
2、每年“春节”、“三八”、“六一”等节日，走访慰问单亲特困母亲、留守流动妇女儿童、老弱孤残妇女儿童和特困家庭，送去慰问金和慰问品。
3、每月定期或不定期的对所联系贫困户的生产、生活状况进行了解，关注其家庭情况，帮助解决妇女儿童劳动就业、入学就医、养老扶助等方面的实际问题，做到服务贴心、帮助有效。
4、每个扶贫人员要向党组织和妇女组织汇报自已扶贫帮困的情况，并做好相关的文字记录。
七、经常性活动制度
1、制定“妇女之家”活动计划，每年开展大型妇女文化活动不少于4次，至少有2个以上特色品牌活动。
2、按照辖区广大妇女意愿，经常组织开展文明健康、
形式多样的适合妇女特点的活动，让妇女感受到“家”的贴心和温暖。
3、以“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建为主体，开展丰富多彩的活动，营造和谐友爱、积极向上的良好氛围，倡导科学、低碳、文明、和谐的生活方式。
4、“妇女之家”开展活动要做到安排有计划、落实有人员、活动有效果，注意收集活动资料照片，形成完整的活动档案。
八、志愿服务制度。
1、至少有2支志愿者服务队伍。
2、建立巾帼志愿者服务队伍档案，造册管理，逐人落实服务项目，做到志愿服务经常化。
3、坚持做到“五定”服务（定服务人员、时间、内容、对象、效果）。
4、要向服务对象提供优质、周到、满意的服务，最大限度地使服务对象满意。
九、考核评比制度
1、认真学习市、县（区）妇联制定的“妇女之家”考核办法，围绕考核目标抓落实，推动“妇女之家”工
作上台阶、上水平。
2、积极向上级妇联组织推荐上报优秀“妇女之家”工作者及优秀志愿者，宣传一批“妇女之家”先进典型。
3、及时总结上报“妇女之家”工作中的好经验、好做法，报送工作信息，让上级组织更多地了解和支持“妇女之家”工作。
十、经费保障制度
1、积极争取党政组织支持，广泛动员社会力量，建立村、社区妇联工作经费保障机制，确保“妇女之家”有钱办事。
2、严格财经纪律，坚持勤俭节约，严控支出，把有限的资金用在最需要的地方。
3、要积极争取项目，依托项目推动“妇女之家”的发展。