职业健康知识职业健康管理与监护
职业健康监护基本知识
职业健康监护基本知识《用人单位职业健康监护监督管理办法》于2012年3月6曰国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，自2012年6月1曰起施行。
（办法〉中指出职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。
一、煤矿职业劳动者健康检查对从事接触职业病危害的作业的劳动者组织上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查及为劳动者建立职业健康监护档案是国家法律法规对用人单位的强制性要求。
1、职业健康检查项目检查项目有一般检查项目、殊检查项目、选择检查项目。
（1）一般检查项目包括内科、外科、心电图、胸腹部B超检畜等。
（2）特殊检查项目按接触职业危害因素种类确定。
如接触粉尘的劳动者应拍胸光片，做肺功能检查。
接触噪声的劳动者，应检查耳聋。
从事铅危害作业的劳动者应检查血铅、尿铅等。
（3）选择检查项目依作业场所职业危害的种类和程度及对劳动者健康损伤的程度确定。
劳动者在检查过程中要注意：详细介绍职、业危害因素及生产环境状况，包括从事的工种、机械化程度、粉尘浓度、防尘措施等情况；详细介绍以往疾病史及有哪些不良卫生习惯和嗜好等。
2、检查内容（1）上岗前职业健康检查对新录用、变更工作岗位或工作内容、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者上岗前进行健康检查，特別是对该岗位接触职业危害因素作业可能影响人体健康的相关项目的检查。
依检查结果，评价劳动者上岗前的健康状况，鉴定是否有职业禁忌症，为煤矿企业合理安置从业人员的工作岗位提供依据。
检查的内容包括：活动性肺结核；慢性肺部疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病（如萎缩性鼻炎、严重的慢性支气管炎、支气管哮喘和支气管扩张、明显的肺气肿、肺化脓症及肺原虫病等）；明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病（如严重的胸膜肥厚、粘连性胸膜炎、胸腔积液，严重的先天性或后天性胸廓畸形）；严重的心血管疾病（如高血压、动脉硬化、器质性心脏病等）等。
（2）在岗期间职业健康检查用人单位根据劳动者所接触的职业病危害因素，定期安排劳动者岗期间的职业健康检查。
职业健康监护内容
职业健康监护内容
职业健康监护是指对从事特定职业或工作的人群进行健康管理和监护的活动。
它包括以下内容：
1. 职业健康检查：对从业人员进行定期的健康检查，包括体格检查、生理功能评估、病史询问等，以及特定职业相关的检查，如噪声、辐射、化学物质暴露等的监测。
2. 职业病预防：通过职业健康监护，及时发现和预防工作场所可能导致的职业病，如尘肺病、职业性中毒等。
监护的重点是对工作环境中可能存在的危险因素进行评估，并采取相应的控制措施。
3. 健康宣教：向职业人群宣传与工作健康相关的知识，提高其职业健康意识，包括正确使用个人防护装备、合理应对工作压力、饮食调节等。
4. 心理健康支持：提供心理健康咨询和支持服务，帮助从业人员应对工作压力、心理困扰等问题，提高他们的心理抗压能力和幸福感。
5. 职业康复：对因工作原因导致职业病或工伤的人群进行康复治疗和职业适应性评估，帮助他们重新适应工作环境，并降低再次受伤的风险。
6. 人机工程学评估：评估工作场所的人机工程学设计是否符合人体工程学原理，以减少职业伤害和疲劳。
7. 健康档案管理：建立和管理从业人员的健康档案，定期监测和评估其健康状况，并提供相应的健康管理建议和指导。
通过职业健康监护，可以及时发现和预防工作相关的健康问题，保护从业人员的身体和心理健康，同时提高工作效率和员工满意度。
职业健康监护知识
眼病、神经衰弱
放射性、肿瘤 耳聋 振动病（白指） 感染 腰背痛 颈肩病患 工伤 工伤、心身病 心身病 心身病
职业病分类和目录（十大类）
《职业病分类和目录》国卫疾控发[2013]48号，2013年12月23日实施。
一、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病 （一）尘肺病（共13种） （二）其他呼吸系统疾病（共6种） 二、职业性皮肤病（共9种） 三、职业性眼病（共3种）：化学性眼部灼伤、电光性眼炎、职业性白内障 四、职业性耳鼻喉口腔疾病（4种）：噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病、爆震聋 五、职业性化学中毒（60种） 六、物理因素所致职业病（7种） 七、职业性放射性疾病（11种） 八、职业性传染病（5种） 九、职业性肿瘤（11种） 十、其他职业病（3种）
劳动者的权利和义务
职业病防治法赋予劳动者免受职业病危害、保障自身
合法权益的8项权利： （1）知情权 （2）培训权 （3）拒绝冒险权 （4）检举、控告权 （5）特殊保障权 （6）参与管理权 （7）职业健康权 （8）损害赔偿权
劳动者的权利和义务
劳动者的义务： - 自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程 - 正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品 - 积极参加职业卫生知识培训 - 按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检
职业健康监护的一些概念：
职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织（以下
称用人单位）的劳动者在执行活动中因接触粉尘、放 射性物质和其他有毒有害物质等因素所引起的疾病。
职业禁忌症：指劳动者从事特定职业病危害因素时，
比一般人群更易遭受职业病危害和患职业病或者可能 导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中可能 导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理 或病理状态。
职业健康监护管理办法
职业健康监护管理办法在当今社会，随着各行各业的快速发展，劳动者的工作环境和工作条件日益复杂多样，职业健康问题也愈发受到关注。
为了切实保障劳动者的身心健康，维护他们的合法权益，制定并实施科学合理的职业健康监护管理办法显得尤为重要。
职业健康监护，简单来说，就是通过各种手段和方法，对劳动者的健康状况进行监测、评估和干预，以早期发现职业性有害因素对劳动者健康的影响，并采取相应的预防和治疗措施。
它不仅关系到劳动者个人的生命质量和家庭幸福，也关系到企业的可持续发展和社会的稳定和谐。
首先，让我们来了解一下职业健康监护的对象。
凡是在各类企业、事业单位和个体经济组织中从事接触职业病危害作业的劳动者，都应当接受职业健康监护。
这包括但不限于从事矿山开采、冶金、化工、建筑施工、医疗卫生等行业的劳动者。
对于这些劳动者，企业有责任和义务按照相关法律法规的要求，为他们提供必要的职业健康监护服务。
职业健康监护的内容主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等方面。
职业健康检查是职业健康监护的核心环节，它分为上岗前职业健康检查、在岗期间职业健康检查、离岗时职业健康检查以及应急职业健康检查等几种类型。
上岗前职业健康检查的目的是为了掌握劳动者的基础健康状况，判断其是否适合从事特定的职业病危害作业；在岗期间职业健康检查则是为了及时发现劳动者在工作过程中可能出现的健康问题，以便采取有效的干预措施；离岗时职业健康检查能够明确劳动者在离岗时的健康状况，为后续的健康保障提供依据；应急职业健康检查则是在发生急性职业病危害事故时，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者进行的检查。
在职业健康检查中，检查项目的确定是非常关键的。
这需要根据劳动者接触的职业病危害因素的种类、性质、浓度（强度）以及劳动者的健康状况、接触时间等因素来综合考虑。
一般来说，检查项目包括常规体格检查、实验室检查、特殊检查等。
例如，对于接触粉尘的劳动者，可能需要进行胸部 X 线检查、肺功能测定等；对于接触噪声的劳动者，可能需要进行听力测试等。
职业健康监护的内容
职业健康监护的内容职业健康监护是指对从事特定职业的人群进行定期的健康检查和监测，以预防和及早发现与职业有关的疾病和健康问题。
职业健康监护的目的是保护劳动者的身体健康，提高工作效率，保障劳动者的权益。
职业健康监护内容主要包括以下几个方面：1. 职业病危害因素评估：对从事特定职业的人群进行工作环境的评估，分析职业病危害因素的种类、浓度和暴露方式，确定危害程度和影响范围。
通过评估结果，制定相应的职业病防护措施，减少职业病的发生。
2. 职业健康检查：对从事特定职业的劳动者进行定期的体格检查和生物学监测，以了解劳动者的身体健康状况和职业病的发展趋势。
职业健康检查包括一般体格检查、生物学监测（如血液、尿液、呼吸道等样本的检测）、职业病相关检查（如尘肺、噪声聋等）等。
3. 职业健康教育：通过向从事特定职业的劳动者提供相关的职业健康知识和技能，提高他们的职业健康意识和防护能力。
职业健康教育内容包括职业病的预防和治疗、职业卫生知识、职业病防护设施的正确使用等。
4. 职业病报告和处理：对发现的职业病病例进行及时报告和处理，采取相应的措施，防止职业病的扩散和流行。
职业病报告和处理的过程需要各级卫生部门、工会组织、职业健康监管部门等多方合作。
5. 职业健康监测：通过定期的监测和分析，了解从事特定职业的劳动者的健康状况和职业病的发展趋势，为制定和改进职业健康保护措施提供科学依据。
职业健康监测内容包括职业病发病率、职业病危害因素的浓度和暴露情况、职业病的类型和分布等。
6. 职业健康档案管理：建立和管理从事特定职业的劳动者的职业健康档案，记录他们的体格检查结果、生物学监测数据、职业病诊断和治疗情况等相关信息。
职业健康档案的管理有助于全面了解劳动者的职业健康状况，为职业健康监护提供依据。
职业健康监护是保护劳动者身体健康和维护职业环境卫生的重要工作。
通过对从事特定职业的劳动者进行定期监测和评估，可以及早发现和预防职业病的发生，保障劳动者的权益，提高工作效率。
职业健康监护工作内容
职业健康监护工作内容职业健康监护工作是指对从事特定职业的人员进行健康监护和管理的工作。
这项工作的目的是保护职工的身体健康，预防职业病和职业伤害的发生，提高职工的工作效率和生产力。
职业健康监护工作内容包括以下几个方面：1.职业健康检查职业健康检查是职业健康监护工作的核心内容。
它是通过对职工进行体检、化验、问诊等方式，对职工的身体状况进行全面检查和评估，发现职业病和职业危害因素对职工的影响，及时采取措施进行干预和治疗。
2.职业病防治职业病是由于职业危害因素引起的疾病，职业健康监护工作的另一个重要内容就是职业病的防治。
这包括对职业危害因素的监测和评估，对职业病的早期诊断和治疗，以及对职业病的预防和控制。
3.职业危害因素评估职业危害因素是指在工作过程中可能对职工造成危害的因素，如噪声、粉尘、化学物质等。
职业健康监护工作需要对职业危害因素进行评估，确定职业危害因素的种类、程度和影响范围，为采取相应的防护措施提供依据。
4.职业健康宣教职业健康宣教是指向职工传授职业健康知识和技能，提高职工的职业健康意识和自我保护能力。
职业健康监护工作需要通过各种途径，如讲座、宣传材料等，向职工传递职业健康知识，提高职工的健康素养。
5.职业健康档案管理职业健康档案是对职工职业健康状况的记录和管理，是职业健康监护工作的重要组成部分。
职业健康档案包括职业健康检查记录、职业病诊断和治疗记录、职业危害因素评估记录等。
职业健康监护工作需要对职业健康档案进行管理和维护，确保职工的职业健康状况得到有效记录和管理。
总之，职业健康监护工作是保护职工身体健康和预防职业病的重要工作。
职业健康监护工作内容包括职业健康检查、职业病防治、职业危害因素评估、职业健康宣教和职业健康档案管理等方面。
通过职业健康监护工作的开展，可以有效预防职业病和职业伤害的发生，提高职工的工作效率和生产力。
职业健康管理知识
4．4．2 包扎技术 包扎作用: 止血 防污染 减少心理紧张。。 包扎操作: 纱布包扎： 用消毒纱布块放贴于局部，纱布捆包。 三角巾包扎：使用适用于面积较大伤口或头部。4．4．3 固定技术 固定作用: 防止骨断端移位、穿扎血管神经，减少疼痛，以免加大创伤和治疗难度。 固定方式: 夹板[树支、木棍等]固定法。 自体固定法 无辅助固定板、棍时应用，将骨折上肢、 下肢固定于自体上。 操作注意: 夹板下应加缓冲物[棉花、纸、布等]。 固定松紧适度避免局部坏死。
4.3常见急症症状
#2022
4．4 简明急救技术 4.4.1 止血简单技术 出血分类: 动脉出血 静脉出血 渗血。止血技术 动脉出血：1、手指压迫动脉止血法 适用于小动脉出血，用手指压迫出血点上方的动脉，如上臂出血—锁骨下动脉压迫；下臂出血—肱动脉压迫；大腿出血—股动脉压迫；足部出血—足背动脉压迫；手指出血—指动脉压迫；颞部出血—颞动脉压迫 [体表可触摸到动脉搏动点、示范]。 2、止血带绑压法 适用于四肢动脉[较大]出血，在出血点上方。用止血带捆绑压迫动脉，阻断血流，[注意定时松开并观察、以免坏死] 3、物体加压压迫动脉法 硬物放于须压迫的动脉上面，捆绑并加压，阻断血流。 静脉出血：包扎压迫法 用消毒纱布、止血纱布加力包扎局部。 药物止血法 云南白药、止血药等撒喷局部
职业性中毒：劳动者在职业活动中组织器官受到工作场所的毒物作用而引起功能性和器质性疾病。
、有毒作业：作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的最高容许浓度的作业。（同上）
、有害作业：作业环境中有害物质的浓度、剂量超过国家卫生标准中该物质最高容许浓度的作业。（同上）
劳动力鉴定：具有诊断权的医疗机构或专业组织、按国家有关规定对职业患者在社会保险所规定的医疗期满时对疾病痊愈或残废的性质及程度作出鉴定，并判定其劳动能力等级。 法定职业病：国家规定的职业病[卫生部1987.11.5 （60号）规定9类99种（102）病。是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 事故隐患：导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。 劳动强度；劳动的繁重和紧张程度的总和。 （17\18 BG/T 15236-1994）
劳动者职业健康监护管理制度范文（4篇）
劳动者职业健康监护管理制度范文一、制度目的为了保护劳动者的职业健康权益，提高劳动者的工作安全和健康水平，保障劳动者的身心健康，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本公司所有员工。
三、职业健康监护管理的基本原则1. 预防为主：以预防为主，防止劳动者因工作引起的职业病和职业伤害。
2. 综合管理：充分结合本公司实际情况，实施综合管理，确保职业健康监护各项工作有效进行。
3. 个体管理：根据劳动者的工种和职业健康状况，进行个体化的职业健康监护管理。
四、职业健康监护内容1. 职业健康检查：根据国家规定，对劳动者进行定期职业健康检查，包括体格检查、职业病体检和职业健康体检等。
2. 职业健康宣教：定期开展职业健康宣教活动，向劳动者普及职业病防护知识和工作安全常识，提高劳动者的职业健康意识和安全意识。
3. 职业健康评估：对劳动者的工作环境进行评估，确保工作环境符合国家标准和要求。
4. 职业病防护：制定职业病防护措施，包括工作场所环境改善、个体防护用品的使用和职业病防护设施的建设等。
五、职业健康监护管理的程序1. 职业健康检查计划的制定：根据国家规定和公司实际情况，制定职业健康检查计划，并报相关部门审批。
2. 职业健康检查的实施：按照计划，组织劳动者进行职业健康检查，并将检查结果及时反馈给劳动者及公司有关部门。
3. 职业健康宣教活动的开展：定期开展职业健康宣教活动，培训职业健康管理人员和劳动者，提高职业健康意识和安全意识。
4. 职业健康评估的实施：根据公司实际情况，组织职业健康评估工作，确保工作环境符合国家标准和要求。
5. 职业病防护设施的建设：根据评估结果，进行职业病防护设施的建设，并定期检查和维护，确保设施的有效使用。
六、职业健康监护管理的责任1. 公司领导：负责职业健康监护工作的组织和实施，确保监护工作顺利进行，为劳动者提供良好的工作环境。
2. 职业健康管理人员：负责职业健康监护管理的具体工作，包括职业健康检查的安排、职业健康宣教活动的开展等。
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职业健康管理与监护
一、企业职业健康管理
职业健康管理的任务是识别、评价和控制不良的劳动条件，使劳动者在其所从事的生产劳动过程中，有充分的安全和健康保障，为不断提高劳动生产率、促进经济发展提供科学保证。
(一)企业职业健康管理的制度
安全为大家重视，是因为会出安全生产事故，看得到，影响大。
但是职业病不同，往往是慢性的，影藏的，不进行身体检查一般难以发现，因此往往会被忽视。
1.目的
为了预防、控制、消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康。
规范公司各部门和全体员工职业健康行为。
2.法律依据
(1)《中华人民共和国职业病防治法》第五条
用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
(2)《用人单位职业健康监护监督管理办法》
(二)企业职业健康管理档案
1.企业职业健康档案定义
(1)在职业健康监督执法、职业健康技术服务、职业健康管理以及职业健康科学研究活动中形成;
(2)能准确、完整反映职业安全健康工作全过程的文字、资料、图纸、照片、报表、录音带、录相、影片、计算机数据。
2.企业职业健康档案作用
(1)系统、动态追踪和掌握对职业病防治的要求;
(2)系统记录所开展的职业健康工作，积累资料;
(3)接受行政部门监督，受到法律保护;
(4)解决企业和劳动者可能发生的法律纠纷;
(5)加强自身职业卫生管理，提高职业病防治水平;
(6)有利于节约生产成本。
3.企业职业健康档案特点
(1)真实
(2)客观
(3)清楚
(4)科学
(5)动态管理
4.职业健康档案分类
按照职业病防治活动主体分为：
(1)职业健康监督管理档案
(2)企业职业健康档案
(3)职业健康技术服务档案
(4)职业健康科研档案
5.企业职业健康档案主要内容
(1)国家有关职业病防治工作的法律、法规、规范、标准清单及有关文本;
(2)职业健康管理方针、计划、目标、职业安全健康管理制度;
(3)职业健康专(兼)职管理组织、职能及人员分工;
(4)职业健康管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件;
(5)建设项目职业病危害管理档案(提供保存清单，注明保存地点)
(6)建设项目职业病危害因素申报资料：包括职业病危害因素(种类、存在岗位、来源、预防策略)清单;
(7)储存和使用的化学品清单，包括种类、量、使用的部位、储存的部位、毒性资料、预防策略;
(8)工作场所职业病危害因素检测与评价资料;
(9)用人单位职业病预防控制措施技术档案;
(10)职业病防护用品档案;
(11)职业健康监护资料;
(12)职业健康培训教育档案;
(13)职业病病人档案;
(14)各种监督文书;
(15)各种设备、化学品中文说明书(最好建立健全这些物品的MSDS);
(16)职业病事故应急救援预案及演练档案;
(17)各种汇总资料。
(三)职业健康管理措施与技术要求
1.职业健康管理措施要求
(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作;
(2)制定职业病防治计划和实施方案;
(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
2.劳动过程职业健康管理技术措施要求
(1)采取有效的职业病防护设施及防护用品。
(2)采用新技术、新工艺、新材料。
(3)建立并公布有关职业病防治的制度规程等。
(4)作业岗位设置警示标识和中文警示说明。
(5)设置报警装置、冲洗设备、必要的泄险区。
(6)实施职业病危害因素日常监测。
(7)定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
(8)发现不符合要求时，用人单位应当立即采取治理措施。
(9)标示职业病危害的设备、化学品、放射性材料等。
二、职业健康监护
职业健康监护是职业危害防治的一项主要内容。
通过健康监护不仅起到保护员工健康、提高员工健康素质的作用，而且也便于早期发现疑似职业病病人，使其早期得到治疗。
职业健康监护工作的开展，必须有专职人员负责，并建立健全职业健康监护档案。
职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
(一)职业健康监护的意义
职业健康监护就是通过各种检查和分析，评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度，掌握职工健康状况，及时发现健康损害征象，以便采取相应的预防措施，防止有害因素所致疾患的发生和发展。
它的意义如下：
(1)健康监护对预防职业病有重要意义。
(2)通过预防性健康检查，早期发现职业病有利于及时采取措施，防止职业危害因素所致疾病的发生和发展;
(3)为评价劳动条件及职业危害因素对健康的影响提供资料;
(4)有助于发现新的职业性危害因素。
是保护劳动者相关权益所不可缺少的。
职业健康监护是职业危害防治的一项主要内容。
通过健康监护不仅起到保护员工健康、提高员工健康素质的作用，而且也便于早期发现疑似职业病病人，使其早期得到治疗。
职业健康监护工作的开展，必须有专职人员负责，并建立健全职业健康监护档案。
(二)职业健康监护的工作内容
职业健康监护的主要管理工作内容包括：
按职业卫生有关法规标准的规定组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检;
按规定组织接触职业危害的作业人员进行在岗期间职业健康体检;
按规定组织接触职业危害的作业人员进行离岗职业健康体检;
禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动;
调离并妥善安置有职业健康损害的作业人员;
未进行离岗职业健康体检，不得解除或者终止劳动合同;
职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管;
无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件。
(三)职业健康监护技术规范(GBZ188-2007)
《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2007)对接触各种职业危害因素的作业人员职业健康体检周期与体检项目给出了具体规定。
例如，该标准关于接触粉尘人员的职业健康体检规定如下：
1.接触矽尘作业人员的职业健康体检要求
接触矽尘作业人员在上岗前、在岗期间和离岗前均应进行职业健康体检。
(1)职业健康检查内容
1)症状询问：重点询问咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困难，也可有喘息、咯血等症状。
2)体格检查：内科常规检查，重点是呼吸系统和心血管系统。
3)实验室和其他检查。
①必检项目：后前位X射线高千伏胸片、心电图、肺功能。
②选检项目：血常规、尿常规、血清ALT。
(2)在岗期间健康检查周期
1)劳动者接触二氧化硅粉尘浓度符合国家卫生标准，每2年1次;劳动者接触二氧化硅粉尘浓度超过国家卫生标准，每1年1次。
2)X射线胸片表现为0+作业人员医学观察时间为每年1次，连续观察5年，若5年内不能确诊为矽肺患者，应按一般接触人群进行检查。
3)矽肺患者每年检查1次。
2.接触煤尘(包括煤矽尘)作业人员的职业健康体检要求
接触煤尘(包括煤矽尘)作业人员在上岗前、在岗期间和离岗前均应进行职业健康体检。
(1)职业健康检查内容
1)症状询问：重点询问呼吸系统、心血管系统疾病史、吸烟史及咳嗽、咳痰、喘息、胸痛、呼吸困难、气短等症状。
2)体格检查：内科常规检查，重点是呼吸系统、心血管系统。
3)实验室和其他检查。
①必检项目：心电图、后前位X射线高千伏胸片、肺功能。
②选检项目：血常规、尿常规、血清ALT。
(2)在岗期间健康检查周期
1)劳动者接触煤尘浓度符合国家卫生标准，每3年1次;劳动者接触煤尘浓度超过国家卫生标准，每2年1次;
2)X射线胸片表现为0+作业人员医学观察时间为每年1次，连续观察5年，若5年内不能确诊为煤工尘肺患者，应按一般接触人群进行检查。
3)煤工尘肺患者每1~2年检查1次。
3.接触其他粉尘作业人员的职业健康体检要求
其他粉尘指除矽尘、煤尘和石棉粉尘以外按现行国家职业病目录中可以引起尘肺病的其他矿物性粉尘，包括：炭黑粉尘、石墨粉尘、滑石粉尘、云母粉尘、水泥粉尘、铸造粉尘、陶瓷粉尘、铝尘(铝、铝矾土、氧化铝)、电焊烟尘等粉尘。
接触其他粉尘作业人员在上岗前、在岗期间和离岗前均应进行职业健康体检。
(1)职业健康检查内容
1)症状询问：重点询问咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困难，也可有喘息、咯血等症状。
2)体格检查：内科常规检查，重点是呼吸系统和心血管系统。
3)实验室和其他检查。
①必检项目：后前位X射线高千伏胸片、心电图、肺功能。
②选检项目：血常规、尿常规、血清ALT。
(2)在岗期间健康检查周期
1)劳动者接触粉尘浓度符合国家卫生标准，每4年1次，劳动者接触粉尘浓度超过国家卫生标准，每2~3年1次。
2)X射线胸片表现为0+的作业人员医学观察时间为每年1次，连续观察5年，若5年内不能确诊为尘肺患者，应按一般接触人群进行检查。
3)尘肺患者每1~2年进行1次医学检查。