党委班子成员党建联系点制度
路城乡领导班子党建工作联系点制度 党建联系点
路城乡领导班子党建工作联系点制度各村党支部，乡直各支部：为确保我乡党建工作的顺利开展，根据上级有关文件精神，经研究，决定建立乡党建工作领导小组成员党建工作联系点。
现将有关事项通知如下：一、联系工作主要任务1、指导联系点精心组织开展党建工作，确保各阶段任务圆满完成；2、经常深入联系点调查研究、督促检查，了解掌握所在地村级组织党建工作的进展情况，提出意见和建议，及时整改。
不断丰富和完善党建工作的方法、方式，使党建工作有特色、有创新。
3、协调、帮助解决联系点在开展党建工作过程中遇到的实际困难和问题。
二、联系内容：1、日常化学习和“创先争优”活动。
2、加强基层组织建设，优化队伍结构。
3、村级组织活动场所和制度建设。
4、党建项目带动工作。
5、党员便民服务工作。
6、认真实施“五要工程”。
7、加强村集体“三资”管理，执行村级财务代理。
8、施行村务公开和党务公开。
9、农村党风廉政建设和惩防体系建设。
10、加强村级活动和村级材料的整理归档。
三、具体要求1、联系领导干部要认真研究联系点工作情况，狠抓落实，抓好联系点的各项日常组织工作督促，确保各支部党建工作的顺利开展。
要高度重视，主动和联系点村支书联系，经常深入基层调研，掌握真实、详细的情况并及时了解解决工作中的困难和问题，有针对性地督促各项工作的落实。
2、各联系点要做好与联系领导的衔接和日常联络工作，精心组织，认真开展好各项工作。
①提供有关情况。
要将本村本支部的基本情况、开展工作的实施方案以及特色做法等形成书面材料，及时向联系领导汇报沟通。
②做好实施方案制定的衔接工作。
抓紧提出工作的实施方案和具体安排，及时与联系领导衔接。
有关工作需要联系领导参加的，应提前联系。
③落实各项工作措施。
要按照乡党委和联系领导对开展工作的要求，不断完善相关规章制度，及时搜集材料和报表按规范布置上墙。
使党建活动的各项工作落到实处、取得实效。
④做好信息报送工作。
要及时将工作的进展情况、工作措施、主要经验、存在问题等，向联系领导汇报沟通。
党建联系点制度
党建联系点制度党建联系点制度是指建立一套完善的党组织联系点管理机制，通过明确党组织联系点的职责、权责和工作要求，加强党组织对联系点的管理和指导，推动党的工作深入开展，提高党组织的凝聚力和战斗力。
一、党建联系点制度的背景和意义党建联系点制度的建立是适应党的建设新形势、新要求的需要，是加强党的组织建设、推进党的事业发展的重要举措。
党建联系点制度的推行能够有效促进党的工作的深入开展，提高党组织的凝聚力和战斗力，为党的事业发展提供有力支撑。
二、党建联系点制度的基本原则1. 党建联系点的确定原则：根据党的组织体系和工作需要，确定党组织联系点，确保党的工作全面覆盖。
2. 党建联系点的职责原则：明确党组织联系点的职责和工作要求，确保党的工作有条不紊、有效推进。
3. 党建联系点的权责原则：明确党组织联系点的权责，加强对联系点的管理和指导，提高党的工作的针对性和实效性。
4. 党建联系点的培养和选拔原则：注重培养和选拔党组织联系点，提高联系点的素质和能力，确保党的工作的质量和效果。
三、党建联系点制度的主要内容1. 党建联系点的确定：根据党的组织体系和工作需要，确定党组织联系点，包括党支部联系点、党小组联系点等，确保党的工作全面覆盖。
2. 党建联系点的职责：明确党组织联系点的职责和工作要求，包括宣传党的方针政策，组织党员参加各类活动，收集党员的意见和建议等，确保党的工作有条不紊、有效推进。
3. 党建联系点的权责：明确党组织联系点的权责，包括对联系点的管理和指导，提供必要的工作支持和资源保障，确保党的工作的针对性和实效性。
4. 党建联系点的培养和选拔：注重培养和选拔党组织联系点，包括定期组织培训，提高联系点的素质和能力，确保党的工作的质量和效果。
5. 党建联系点的考核和评价：建立党组织联系点的考核和评价机制，对联系点的工作进行定期评估，及时发现问题并采取措施加以解决，提高党的工作的质量和效果。
四、党建联系点制度的实施步骤1. 制定党建联系点制度的相关文件：明确党建联系点制度的基本内容和要求，确保制度的可操作性和有效性。
领导班子成员联系点制度
领导班子成员联系点制度一、前言领导班子是一个组织中非常重要的层级，他们对于组织的运作和发展起着至关重要的作用。
为了保证领导班子成员之间的有效沟通和协作，建立一个高效的联系机制就显得尤为重要。
因此，制定一套领导班子成员联系点制度是组织发展过程中必不可少的一环。
二、制度的目的和意义1. 目的：- 简化领导班子成员间的沟通方式，提高工作效率。
- 加强团队合作，促进成员之间的相互了解和协作能力的提升。
- 促进信息共享，提升组织整体的运作效率和执行力。
2. 意义：- 通过制度化的联系点安排，可以充分发挥领导班子成员的专业特长和能力，提高组织的整体效益。
- 良好的联系点制度可以有效避免信息不对称、沟通不畅等问题，有利于加强组织内部的统一战线。
三、制度的实施步骤为了确保领导班子联系点制度的有效实施，以下是一些实施步骤的建议：1. 确定联系点人员：根据领导班子成员的职责和专业能力，确定每个成员的联系点人员。
联系点人员应能够代表成员参与会议等重要决策，并及时将信息反馈给成员。
2. 设定联系点制度：制定具体的联系点制度，明确联系点人员的职责和任务。
比如，联系点人员负责收集和汇总相关信息、协助成员解决工作中的困难和问题等。
3. 制定联系方式：确定联系点人员和成员之间的联系方式，可以使用电话、邮件、即时通讯工具等。
同时，要充分考虑到成员的工作安排和时间差异，确保联系方式的畅通和高效。
4. 定期交流会议：组织定期的领导班子交流会议，让成员之间分享工作经验、反馈工作情况，解决问题和取得共识。
交流会议可以以线上或线下形式进行，根据需要确定具体的时间和地点。
5. 信息共享平台：建立一个信息共享平台，用于成员之间的信息交流和共享。
可以在平台上发布工作动态、上传相关文档和资料，以及发布任务和工作安排等。
四、制度的监督和评估为了确保领导班子成员联系点制度的有效实施和持续改进，可以通过以下方式进行监督和评估：1. 监督机制：设立专门的监督机构或人员，负责对联系点制度的执行情况进行监督和检查。
关于建立党建工作联系点制度的通知
关于建立党建工作联系点制度的通知关于建立党建工作联系点制度的通知各村党支部（总支）：为进一步促进基层党建工作，及时了解和掌握基层党组织党建工作的新情况、新问题，总结推广先进经验，不断提高基层党建工作水平，进一步明确责任，狠抓落实，经镇党委扩大会议研究，决定建立党建工作联系点制度。
具体内容如下：一、主要任务各党建联系点成员党建工作联系点的主要任务是：（一）深入调研，落实责任。
各党建联系点成员要将联系点工作与日常工作统筹兼顾，认真开展联系工作。
对所联系点要加大调研工作力度，准确掌握工作实际，并强化监督检查和具体指导，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。
（二）强化宣传，做好服务。
各党建联系点成员要积极发挥自身优势，认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和上级党组织以及区委重大决策的宣传教育，引导基层广大党员干部群众积极投身社会经济发展、产业结构调整、维护社会稳定，为促进全镇经济快速发展，创建和谐幸福徐集做好服务。
（三）加强指导，抓好落实。
各党建联系点成员要对照各自联系点实际，经常性深入所联系点指导工作，了解情况，提出要求。
针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助联系点理思路、找差距、解决实际问题和困难。
对“急、难、险、重”等重大情况要及时准确向镇党委报告。
（四）勤政为民，务求实效。
各党建联系点成员要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好为民办实事、办好事，切实做好热、难点问题的及时处理。
（五）扶贫济困，体现先进。
各党建联系点成员要深入一线开展党内温暖工程，经常性地到基层看望慰问困难党员特困群体，帮助他们解决实际困难和问题。
（六）促进交流，合力推进。
各党建联系点成员要结合联系点工作实际，不定期召开专题会议沟通思想、交流工作、汇报情况，认真总结工作经验和不足，努力把联系点建成为示范点，以点带面，全面推进。
二、工作要求（一）建立基层党建工作联系点是推动基层党建工作、提升党员干部能力素质的一项重要措施。
医院党委班子成员与党支部指导联系制度
医院党委班子成员与党支部指导联系制度
（一）为进一步加强和提升医院党建工作，充分发挥党员领导干部的示范引领作用，切实加强对党支部的工作指导，推动医院各项工作高质量发展，结合医院实际，制定本制度。
（二）医院每位党委班子成员根据实际情况，结合工作分工确定若干个党支部作为联系点，指导抓好党支部常态化建设。
（三）定期或不定期深入所联系党支部开展调研活动掌握支部建设和党员队伍基本情况，听取意见建议，搞好上情下达。
（四）经常与党支部班子成员和普通党员交流沟通，了解其思想工作、学习和生活情况，掌握思想动态，帮助解决实际困难。
（五）检查、督促党支部完成上级党组织布置的各项任务，提出工作建议，保证支部工作正常进行。
（六）强化对所联系党支部学习教育的检查监督，提升学习教育的针对性、实效性。
（七）每年参加、指导联系党支部组织生活会不少于1次。
（八）指导所联系支部开展党风廉政建设工作
（九）对于所联系党支部学习教育和日常工作存在的问题和困难，能及时解决的，班子成员应给予协调解决；一时难以解决的，应及时报告和提交医院党委会研究，并做好必要的解释工作。
（十）医院党委每年至少召开2次专题会议，通报交流党委班子成员与党支部指导联系情况，研究和改进工作。
（十一）党委班子成员以上率下，带头讲党课、带头学习讨论带头开展批评和自我批评、带头解决自身问题，树立良好作风和形象。
领导班子成员联系点制度
领导班子成员联系点制度为了进一步增强领导班子成员对基层各单位和机关各部(室)的指导和协调力度，更好地发挥领导班子的整体效能，并更好地推动公司各项工作的落实。
经公司党委研究决定，特制定领导班子成员联系点制度。
一、整体原则1、公司党委依照领导班子成员变更情况和实际工作需要对于领导班子成员联系点单位与部（室）进行适时合理调整。
2、领导班子成员应依照公司党委的统一布署和安排对联系点单位与部（室）踊跃有效地开展工作。
3、领导班子成员要认真履职到位。
不论是自己联系点单位与部（室）的工作，仍是非自己联系点单位与部（室）的工作，凡属于自己分管的工作，都应按职位职责管理到位。
二、具体要求1、确保联系数量。
领导班子成员对于联系单位应保证每一个月很多于一次联系，而对于联系部（室）应保证每一个月很多于二次联系。
2、确保联系质量。
（1）尽力提高指导和协调能力，认真履行上传下达的职能。
对公司党委的重要精神和重大决定应在第一时间向联系点单位与部（室）进行转达；而对于联系点单位与部（室）的整体工作情况，需要提交公司党委会议或行政办公会讨论决定的，应在第一时间予以汇报。
（2）切实转变作风，深切实际提高解决问题能力。
对于联系点单位与部（室）的重大事件与整体工作情况应在第一时间掌握。
3、增强有效沟通。
联系点单位与部（室）的整体工作若涉及到公司其他班子成员分管的工作，联系点单位与部（室）应及时向分管领导汇报。
另外，联系点单位与部（室）领导也应主动与其该分管领导增强沟通与协调，以便形成共识与合力，更好地推动工作的落实。
2021年12月2日附件：领导班子成员联系点名单。
七处党委成员基层党建工作联系点制度
七处党委成员基层党建工作联系点制度为了认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，进一步转变领导干部工作作风，密切党群干群关系，推动基层党建工作创新发展，制定领导班子成员基层党建工作联系点制度。
一、明确党建工作联系点每名领导班子成员联系1-2个项目部，各项目部党支部书记为党建工作具体联系人。
二、主要任务（一）要及时发现和掌握基层党建工作中遇到的新情况、新问题，了解广大党员群众的愿望和要求，积极探索新时期基层党建工作的特点和规律，协助项目部党支部书记抓好党建工作。
（二）根据党委提出的基层党建工作的目标任务，指导各项目部理清工作思路，明确发展规划，创新工作方式，督促各项目部落实各项重点工作，帮助解决党建工作中存在的突出问题，扎实有效地推进党的基层组织建设。
（三）指导督促各项目部党员干部加强对党的最新理论知识和方针政策的学习，不断提高思想政治素质，转变工作作风，创优发展环境，增强服务意识，提升工作能力和服务水平。
（四）积极指导和参加各项目部党支部开展的重要事务和重大活动。
(五）总结联系点加强党建工作的新经验、新做法，为工程处党委进一步加强和改进基层党组织建设工作提供决策依据。
（六）指导帮助各项目部建立完善各项工作制度，注重抓好落实，形成抓基层党建工作的长效机制。
三、工作重点1、指导各支部选优配强领导班子。
对班子不健全、涣散的村要及时把那些年富力强、政治觉悟高、头脑灵活的人选拔上来，加强基层领导班子建设。
2、深入查找影响和制约当前发展的问题，帮助理清发展思路，制定发展规划，确定年度工作重点，促进经济发展。
3、加强基层党组织建设，建立健全各项工作制度，做到有章理事、按章办事。
增强工作透明度，着力化解内部矛盾，提升项目部班子和党员干部在群众中的形象。
广泛开展各类培训，不断提高项目部班子成员的能力。
4、加强对党员干部的教育培训工作。
切实提高党支部的战斗力和凝聚力，提高党员的政治素养和业务能力。
5、督促抓好社会治安综合治理工作，及时协调处置各类群体性突发事件和突发性事故。
党员领导干部党建联系点制度
党员领导干部党建联系点制度一、主要任务1、宣传贯彻政策形势。
积极发挥自身优势，通过召开会议、作形势报告、讲党课等形式，认真、及时、准确地做好党的路线方针政策和党委、政府重大决策，以及党和国家的重大战略思想、最新理论创新成果的宣传教育和贯彻落实。
2、督导抓好基层党建。
督促指导联系点党组织按照“五好”基层党组织的创建要求，制定党建工作规划，加强基层领导班子和党员队伍建设，努力把联系点建成党建工作示范点，促进联系点党建工作上台阶、上水平，努力为当地经济社会发展提供坚强的组织保证。
3、指导落实工作任务。
围绕构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的总体要求，帮助联系点理思路、做规划、定措施，并强化督促检查和具体指导，确保联系点各项重点工作任务责任到人、落实到位。
4、协调解决实际问题。
定期不定期地开展民情民意走访活动，密切联系群众，广泛听取群众意见建议，认真负责地解决群众反映的热点、难点问题，搞好协调服务，帮助解决实际问题，积极为群众办实事、好事，真正做到立党为公、执政为民。
5、深入开展调查研究。
将联系点工作与日常工作统筹兼顾，经常深入联系点，开展调查研究，了解掌握各项工作进展情况，发现和总结先进典型和经验，帮助解决实际困难和问题等，真正做到把问题解决在点上，效果放大到面上;把做法总结在点上，经验推广到面上。
二、工作要求1、每名党员领导干部都要确定1——2个党建工作联系点，党建工作联系点原则上与新农村建设示范点、联系帮扶村等其他联系点相一致。
2、联系点要相对稳定，原则上一定3年不变，因工作需要或工作变动须变更的，经镇党委会议研究后，重新确定或自然接替。
3、主要领导干部要率先垂范，以身作则，带头坚持和执行联系点制度。
4、领导干部每年到联系点开展调查研究、指导工作不少于6次，讲1次党课或作1次专题报告，帮助解决2-5个实际困难和问题，撰写1-2篇有分析、有见解的党建工作调研文章，并参加指导基层党组织的民主生活会。