关于进一步加强党建工作联系点建设的意见
加强基层党建联系点工作合力推进党建高质量发展
加强基层党建联系点工作合力推进党建高质量发展作者：余培志来源：《学习月刊》 2020年第11期余培志习近平总书记强调，基层是党的执政之基、力量之源。
湖北省各级党组织认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中央决策部署和省委工作要求，健全落实党建工作联系点制度机制，聚焦解决基层党建重难点问题，上下联动，形成合力，积极探路径、抓示范、树标杆，助力党建工作高质量发展。
一、提高政治站位强引领，切实加强组织领导真负责。
把基层党建联系点工作作为“主官工程”，党组织“一把手”履行第一责任人责任，亲自谋、亲自抓、亲自干。
实行党组（党委）书记负总责、班子成员分工负责、支部书记具体负责、党员干部人人有责，一级抓一级、层层传压力，职责明晰、按级负责的基层党建联系点工作责任体系。
通过定期参加联系点支部主题党日、列席基层党内政治生活，强化党员干部的政治意识、大局意识、责任意识，切实履行管党治党建党职责。
勇担责。
坚持靶向攻关、规划牵引、效果导向，对基层党建联系点工作实行清单式、项目化、责任制管理，既防止和避免出现“人人有责”变成“层层推责”、“人人担责”成为“个个无责”现象，又要杜绝光喊不练、只说不干。
把基层党建的制度落实、典型培塑、调查研究、指导督促、经验梳理、宣传推广等工作，层层分解、具体到人、精准实施，给每名党员都交付抓落实的担子，压实任务和责任，营造履职尽责、各负其责、人人担责的良好氛围。
敢问责。
把基层党建工作联系点制度落实情况、取得的实际成效作为党组织书记述职的重要内容，作为机关党委、处室支部等基层党组织落实党建主体责任的重要指标，作为年度党建工作考核评比的重要环节，作为各级领导班子、领导干部、党员干部奖惩和提拔使用的重要依据，及时兑现奖惩。
对有思路、有招数、有实绩的党员干部，要大张旗鼓地表彰奖励，让能者上、优者奖。
对推责任、躲任务、表现差的人员，也要敢追责、真追责、严追责。
通过责权利一体、奖惩罚挂钩，促进基层党建联系点工作落到实处、取得实效。
关于进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见
中共临夏州委关于进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（2011年6月3日）为深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神，继续扩大非公有制企业党建工作覆盖面，积极发挥党组织和党员在非公有制企业中的作用,促进全州非公有制经济跨越式发展,实现“十二五”规划的目标任务，结合全州实际，现就进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作提出如下意见。
一、总体要求和工作目标1、总体要求：高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕州委、州政府“依托藏区大市场，融入兰州都市圈”的发展战略和“强基础、抓教育、兴商贸、育产业、保民生、促和谐”的发展思路，统筹临夏市和临夏县建成全州区域经济发展中心的发展布局，鼓励、支持、引导非公有制经济发展,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以加强党的建设和促进企业发展为目标,不断扩大党的工作覆盖面,进一步发挥党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用,为促进全州非公有制经济健康快速发展提供政治保证。
2、工作目标。
经过3-5年的努力，（1）非公有制企业党组织组建率达到3 0%以上；（2）党组织规范化建设达到70%以上；（3）建立党建工作示范点200个以上；（4）选树党员带头人100人以上；（5）80%以上的企业建立工会、共青团、妇联群团组织；（6）党组织60%以上实现“五个好”标准（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、作用发挥好、群众反映好）；（7）党员40%以上实现“五个先锋”标准（创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋）。
二、加强党组织和党员队伍建设3、加大党组织组建力度。
继续保持“三个100%”的基础上，未建立党组织的非公有制企业100%选派党建工作指导员，采取单独建、联合建、挂靠建、培养建、下派建等方式组建党组织，不断提高党组织组建率。
4、狠抓企业党组织班子建设。
（1）坚持标准，立足内选，重视选拔企业中政治素质好、组织能力强、懂经营管理、有群众基础、善于协调各方面关系的优秀党员担任党组织书记。
党建工作联系点制度
党建工作联系点制度
为了进一步加强对我场党建工作的领导和指导，及时了解和掌握基层连队党建工作的新情况、新问题，总结推广先进经验，以点带面，不断提高我场党建工作水平，决定建立一场党建工作联系点制度。
一、主要任务
1、场党委班子成员确定至少两个党建工作联系点，每个季度至少一次到联系点调查研究，了解情况，听取基层党组织对我场党建工作的意见和建议，总结推广先进经验。
2、围绕加强和改进我场党的工作，针对新形势下我场党建工作出现的新情况、新问题，研究和探讨解决问题的办法。
3、场党委班子成员在深入调查研究的基础上，每人每年撰写1篇以上党建工作调研报告或指导联系点总结1篇以上党建工作经验材料。
二、联系形式
1、指导联系点根据上级党组织关于加强党的工作的部署要求，结合自己特点和工作实际，制定好机关党的工作目标，落实好各项党建工作任务和措施。
2、通过召开座谈会、个别交流等形式，全面了解联系点党建工作情况。
3、参加联系点有关重要活动，总结、推广联系点加强党建工作的成功经验和做法。
4、联系点单位的负责人要经常向场党委汇报党建工作情况，反映对加强我场党建工作的意见和建议，积极主动地做好我场党建工作，充分发挥联系点的作用。
中石油集团公司关于开展党建“三联”示范点工作 进一步提高基层党建科学化水平的实施意见
中石油集团公司关于开展党建“三联”示范点工作进一步提高基层党建科学化水平的实施意见各企事业单位党委：为了进一步加强和改进新形势下基层党建工作，及时掌握研究基层党建工作新情况，解决新问题，不断提高基层党建工作科学化水平，经集团公司党组同意，决定在基层生产经营服务单位开展党建“党委（总支）委员联系党支部，党支部委员联系班组，党员联系生产经营岗位”示范点工作（以下简称党建“三联”示范点工作）。
具体安排如下：一、指导思想和基本思路党建“三联”示范点工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神要求，紧密联系集团公司生产经营工作实际，强化“三基”工作，拓展党员联系和服务群众的渠道，进一步加强和改进新形势下基层党建工作，更好地发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证党的路线方针政策和集团公司各项部署在基层的贯彻落实，促进集团公司综合性国际能源公司建设。
党建“三联”示范点工作的基本思路是：围绕加强基层党的建设这一重点，继承发扬党的“三大作风”和石油系统“三个面向、五到现场”的优良传统，积极探索具有中国石油特色的基层党建工作新方法、新途径，形成密切联系群众、服务群众、服务企业改革发展的新模式，提高党建工作科学化水平，要求每名党委（总支）委员联系1-2个基层党支部，每名党支部委员联系1-2个班组，每名党员联系1-2个岗位，使联系点成为党员和党员干部的责任区，成为企业党建工作的示范点、基层建设的标杆和研究解决新问题的试验点。
二、工作内容和方法1．指导工作。
指导联系点积极探索改进基层党建工作的新方法新举措，不断加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，促进联系点的改革发展和稳定。
联系方法要灵活多样，可以定期到联系点了解情况，也可以直接参加基层单位重要活动。
党委委员每季度、党支部委员每月至少参加一次联系点的活动或党组织生活会；党员每周至少要到联系岗位参加一次活动。
关于建立党建工作联系点制度的通知
关于建立党建工作联系点制度的通知关于建立党建工作联系点制度的通知各村党支部（总支）：为进一步促进基层党建工作，及时了解和掌握基层党组织党建工作的新情况、新问题，总结推广先进经验，不断提高基层党建工作水平，进一步明确责任，狠抓落实，经镇党委扩大会议研究，决定建立党建工作联系点制度。
具体内容如下：一、主要任务各党建联系点成员党建工作联系点的主要任务是：（一）深入调研，落实责任。
各党建联系点成员要将联系点工作与日常工作统筹兼顾，认真开展联系工作。
对所联系点要加大调研工作力度，准确掌握工作实际，并强化监督检查和具体指导，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。
（二）强化宣传，做好服务。
各党建联系点成员要积极发挥自身优势，认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和上级党组织以及区委重大决策的宣传教育，引导基层广大党员干部群众积极投身社会经济发展、产业结构调整、维护社会稳定，为促进全镇经济快速发展，创建和谐幸福徐集做好服务。
（三）加强指导，抓好落实。
各党建联系点成员要对照各自联系点实际，经常性深入所联系点指导工作，了解情况，提出要求。
针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助联系点理思路、找差距、解决实际问题和困难。
对“急、难、险、重”等重大情况要及时准确向镇党委报告。
（四）勤政为民，务求实效。
各党建联系点成员要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好为民办实事、办好事，切实做好热、难点问题的及时处理。
（五）扶贫济困，体现先进。
各党建联系点成员要深入一线开展党内温暖工程，经常性地到基层看望慰问困难党员特困群体，帮助他们解决实际困难和问题。
（六）促进交流，合力推进。
各党建联系点成员要结合联系点工作实际，不定期召开专题会议沟通思想、交流工作、汇报情况，认真总结工作经验和不足，努力把联系点建成为示范点，以点带面，全面推进。
二、工作要求（一）建立基层党建工作联系点是推动基层党建工作、提升党员干部能力素质的一项重要措施。
关于进一步加强党建带群团组织建设工作的意见
宋文【2010】49号宋集镇关于进一步加强党建带群建组织建设工作实施意见为认真贯彻落实党的十七大提出的以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，以党的基层组织建设带动基层党组织建设的要求，构建党建工作和群建工作“共建互促、优势互补、党群工作一体化”工作格局，不断提高基层党建整体水平，根据《中国共产党章程》有关要求，结合我镇实际，现就进一步加强党建带群建组织建设工作提出如下意见。
一、进一步增强做好新时期党建带群建组织建设工作的责任感和紧迫感党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
党领导群建紧跟党；党重视群建依靠党。
党的性质、宗旨、任务，共青团、妇联等组织的特殊作用，决定了群建组织的建设从来就是和党的建设紧密联系在一起的。
近年来，全镇各级党组织坚持以科学发展观为指导，不断加强和改善对共青团、妇联等群众团体的领导，各级党组组、共青团、妇联工作取得了明显的成效。
但同时也存在着基层工、青、妇组织还不健全，没有专职团干部和妇女干部，许多工作没能够得到有效开展，工作缺乏活力，群建组织整体工作有待进一步提高等问题和不足。
对此，各级党群组织要从加强党的先进性建设、巩固党的执政基础和群众基础，提高党的执政能力，推动党的建设和统筹城乡经济社会发展的战略高度，充分认识搞好党建带群建组织建设工作的重要性和紧迫性，采取有力措施，切实抓紧抓好。
二、指导思想及目标任务（一）指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强和改进党的建设、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位、维护发展稳定为重点，坚持思想建设、组织建设、作风建设和制度建设一起抓，扎实推进党的先进性建设，积极探索党建带群团组织建设的长效机制，进一步动员各级党、群组织投入到加快天峻经济和社会发展中来，为努力实现构建和谐富裕文明新天峻提供智力支持和组织保障。
（二）目标任务通过实施党建带群建组织建设工作，力争在六个方面有明显提高。
进一步加强党建工作的通知
进一步加强党建工作的通知文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]关于进一步加强党建工作的通知各党支部：为了喜迎十八大、争创新业绩，深入贯彻落实党的十七届六中全会和省第十一党代会精神，以创先争优活动为抓手，以建设美丽魅力新侗寨为动力，进一步推进基层党组织建设，提高基层党组织的服务能力，加快社会主义建设步伐，现提出2012年全乡进一步加强党建工作的有关要求和工作措施，请各支部认真抓好落实。
一、指导思想高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观和十七届五中全会精神，以建设美丽魅力新侗寨，以基层组织建设年活动为载体，以改革创新为动力，着眼于基层党组织执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现XX乡跨越式发展提供坚强的组织保证。
二、基本原则1、坚持围绕中心，促进发展。
必须紧紧围绕全乡中心工作来加强基层组织建设，强化党组织对改革发展的领导，促进经济发展、社会进步和居民增收。
2、坚持因地制宜，务求实效。
必须坚持实事求是，因地制宜，紧密联系本单位、本村实际加强基层组织建设。
要牢固树立大局意识和服务意识，以扎实的作风，深入细致的工作，切实解决当前工作中存在的突出问题和人民群众在生产生活中遇到的实际困难，以促进经济发展和社会全面进步来检验基层组织建设的成效。
3、坚持上下联动，部门齐动。
全乡各党组织在基层组织建设中，要切实增加创建动力，增强创建活力，党支部书记切实履行第一责任人的职责，做到一级抓一级，一级促一级，一级带一级。
乡直各单位密切配合，齐抓共管，形成工作合力。
4、坚持与时俱进，不断创新。
必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，适应新形势下经济社会发展的新形势、新任务，不断丰富基层组织建设的内涵，创新活动的形式、载体、机制和方法，使基层组织建设始终充满活力。
关于进一步加强党建带群团组织建设工作的意见
宋文【】号宋集镇关于进一步加强党建带群建组织建设工作实施意见为认真贯彻落实党的十七大提出的以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，以党的基层组织建设带动基层党组织建设的要求，构建党建工作和群建工作“共建互促、优势互补、党群工作一体化”工作格局，不断提高基层党建整体水平，根据《中国共产党章程》有关要求，结合我镇实际，现就进一步加强党建带群建组织建设工作提出如下意见。
一、进一步增强做好新时期党建带群建组织建设工作的责任感和紧迫感党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
党领导群建紧跟党；党重视群建依靠党。
党的性质、宗旨、任务，共青团、妇联等组织的特殊作用，决定了群建组织的建设从来就是和党的建设紧密联系在一起的。
近年来，全镇各级党组织坚持以科学发展观为指导，不断加强和改善对共青团、妇联等群众团体的领导，各级党组组、共青团、妇联工作取得了明显的成效。
但同时也存在着基层工、青、妇组织还不健全，没有专职团干部和妇女干部，许多工作没能够得到有效开展，工作缺乏活力，群建组织整体工作有待进一步提高等问题和不足。
对此，各级党群组织要从加强党的先进性建设、巩固党的执政基础和群众基础，提高党的执政能力，推动党的建设和统筹城乡经济社会发展的战略高度，充分认识搞好党建带群建组织建设工作的重要性和紧迫性，采取有力措施，切实抓紧抓好。
二、指导思想及目标任务（一）指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强和改进党的建设、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位、维护发展稳定为重点，坚持思想建设、组织建设、作风建设和制度建设一起抓，扎实推进党的先进性建设，积极探索党建带群团组织建设的长效机制，进一步动员各级党、群组织投入到加快天峻经济和社会发展中来，为努力实现构建和谐富裕文明新天峻提供智力支持和组织保障。
（二）目标任务通过实施党建带群建组织建设工作，力争在六个方面有明显提高。
一是党、群组织在机关党组织中的覆盖率明显提高；二是基层组织领导班子的凝聚力、战斗力和创造力明显提高；三是基层组织服务经济发展、维护社会稳定、促进和谐社会建设的作用明显提高；四是基层组织的政策环境、工作环境和基本权益保障明显改善；五是基层组织工作机制不断完。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于进一步加强党建工作联系点建设的
意见
各XX党委，市级机关各部门党组织：
为进一步服务“XX计划”，强化党员领导干部抓党建的责任意识，发挥示范带头作用，全面落实基层组织建设年任务，建立起普遍的党建工作联系点制度，把党建联系点建成创先争优的示范点、基层党建的创新点、科学发展的展示点，现结合工作实际，特制定本意见。
一、建点对象
根据普遍建立党员领导干部联系点的工作要求，重点在三个层次建立党员领导干部联系点：
1、xx市长，结合工作分工，建立2个党建工作联系点；
2、各XX委、市委各直属部门党委（总支）委员、党员副（镇）局级干部，在本党委（总支）范围内建立1-2个党建工作联系点；
3、市委市级机关工委下辖市级机关部门党组织主要负责人，党建工作联系点以本系统（条口）基层党组织为主，本系统（条口）没有合适对象的，由市级机关工委统筹在全市村（社区）、非公企业、基层站所党组织中选择建立（市委常委、市政府党员副市长，各镇（街道、区）党（工）委、市级机关部门主要负责人的农村党建工作联系点即为驻村（社区）联系点）。
二、建设标准
根据把党建工作联系点建成示范点、创新点、展示点的要求，党员领导干部党建工作联系示范点要在党支部建设“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的基础上，达到“三好三强”标准。
“三好”，即：领导干部履职好，党员领导干部按照“十个一”的工作要求，确保每项工作都能有效完成到位，着力提升联系点党建工作层次和水平；党员群众评价好，联系点党员群众知晓领导干部定期赴联系点开展工作情况，并对领导干部帮助联系点解决问题等工作的满意度在95%以上；党建工作成效好，实现党建工作和业务工作的“双赢”，联系点党建工作至少获上级先进基层党组织表彰，联系点业务考评在系统考核排名第一。
“三强”，即：助推率先、中心意识强，突出服务“两年攻坚计划”，在推动实现“第二个率先”上成效显著；以民为本、服务能力强，切实加强联系和服务群众，保障和改善民生，主动为群众排忧解难，呼应群众关切，工作作风和工作实绩让群众满意；凝心聚力、工作合力强，党内关怀、帮扶和激励机制健全落实，扎实做好群众工作，创新社会管理方式，促进社会安定和谐，推动三个文明协调发展，党组织渗透力、凝聚力、战斗力强。
三、联系工作职责和任务
各级党员领导干部要根据工作分工，结合工作实际，按照建立的党建工作联系点对象，定期组织开展联系活动。
要做好赴联系点工作情况记载，联系活动要以文字记录、图片、
影像资料等形式整理保存。
具体工作任务做到“十个一”：
1、每半年到联系点开展调查研究不少于1次。
围绕创先争优深入基层调查研究，及时发现基层党建工作遇到的新情况、新问题，了解掌握联系点班子建设情况，基层党员和群众的愿望和需求。
2、每年至少撰写1篇调研报告。
通过调研，认真查找和分析党建工作中存在的突出问题，帮助各联系点理清发展思路，积极撰写有分析、有见解的调研报告。
3、每半年与各联系点党组织书记开展谈心活动不少于1次。
要通过约谈、访谈和座谈等形式，主动与联系点党组织书记开展谈心活动，准确把握基层思想脉搏，进一步激发工作动力。
4、每半年对各联系点的党建工作点评1次。
对照各党组织“为率先承诺”承诺目标，就履诺践诺情况开展点评。
拓宽群众评议渠道，组织引导好第三方评议，逐步建立创先争优上评下议长效点评机制。
5、指导联系点开展主题实践活动至少1个。
根据“为率先承诺、让群众满意”主题实践活动和实施“101”为民服务工程总体部署和要求，结合联系点实际，指导联系点开展至少一项特色鲜明的主题实践活动。
6、参加联系点的民主生活会（组织生活会）1次。
主动参加联系点民主生活会（组织生活会），带头开展批评和自我批评，帮助联系点寻找问题，剖析原因，落实整改。
7、完善1个党建活动阵地。
按照“一组织一阵地”的要求，
指导联系点建设资源充分共享、服务功能齐全、作用发挥显著的党建活动阵地，高质量配备党员活动室，进一步提升阵地建设水平。
8、每半年帮助基层和群众解决1个以上实际问题。
认真负责地解决基层反映的热点、难点问题，积极为群众做实事、办好事。
及时化解社会矛盾，有效杜绝群访、越级访事件。
9、建立健全至少1项创先争优长效制度。
指导联系点总结创先争优活动经验，将特色做法和成功经验以制度的形式固定下来，建立至少一项管用的党建工作制度，确保创先争优常态化、长效化开展。
10、每年指导联系点创建1个“党建品牌”。
结合联系点实际，强化分类指导，突出实践特色，认真开展创建“党建品牌”活动，切实做到“一点一品牌、一点一特色”。
四、工作要求
1、强化领导，统筹推进。
各基层党组织要建立健全领导责任制。
各级党组织负责人作为抓好党建工作联系点的第一责任人，要切实担负起领导、指导和推进责任。
党员领导干部作为直接主体，要指导党建联系点抓好党建工作，围绕实现“第二个率先”这一主线，引导和指导基层找准党建工作与中心工作的结合点，对发现的问题要及时沟通，主动协调，上下联动，落实解决，提升联系点党建工作水平。
2、创新特色，增强实效。
要在联系形式上进行大胆创新，在指导方式上进行分类施策，在上下联系中发现不足、
解决问题，在上下联动中强化责任、推进工作，在上下联评中建好队伍、提升形象，特别要在开展点评和督查上动真格、出实招、求实效，努力形成个性化特色。
要督促联系点不断完善党建各项制度，着力查找并解决影响效能建设的深层次问题，积极构建创先争优长效机制。
3、强化考核，综合评定。
把党建联系点工作作为重要内容纳入党建工作考核范畴，其考评结果作为评先评优的重要依据。
市委组织部和市委市级机关工委将采取“听、查、评”的方式，加强检查考核。
“听”就是定期听取基层党建联系点的工作情况汇报，“查”就是不定期抽查党建联系点工作的台账资料和阵地建设情况，“评”就是年底结合党建检查组织开展党建联系点工作情况群众评议，运用反向测评的方式，检验党建联系点的工作成效。
二○一二年。