供水公司制度管理制度DOC

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供水公司管理制度

第一条安全管理制度

一、每周对厂内电器及供水设备进行一次全面安全巡视检查,针对检查出来的问题,及时安排处理,并落实处理人和处理时间,并做好记录。

二、在执行安全巡视检查中,不尽职责,造成人员、设备、设施事故的根据本厂的管理制度进行处理。

三、加强安全保卫工作,厂区内必须保证有人值班。值班时要做好来访人员登记工作。非工作人员不得随意进入厂区。

四、严防不法人员破坏公物和投毒等行为,确保安全供水。

五、值班人员除做好厂区保卫工作外,还应做好水源的保护,积极协助水库人员巡查水库的供水安全,并全时监控观察鱼池中鱼类的活动状况,发现异常或不正常死亡时应及时停止制水,并且第一时间向主管汇报。

六、值班人员上班前不能过量饮酒影响值班,当班时间更不能饮酒,确保值班安全。

七、谢绝一切未经同意的参观。

第二条交接班管理制度

一、值班人员必须提前十分钟到岗,办理交接班手续。

二、认真做好交接班记录,听从生产安排。

三、负责交接各种设备、仪表的运行情况。

四、交接各种原始报表及厂里的通知精神。

五、负责交接责任区的卫生及各种工具物品。

六、交班前发生的问题应由交班人负责,处理完毕做好记录后方可离开。

第三条学习培训管理制度

一、管理人员应自学习国家的法律、法规、方针政策,学习科学文化知识和供水专业知识,努力提高自身的综合素质和专业技能。

二、每年按工作业务需要,参加县有关部门组织的有关供水专业知识的培训,以提高管理人员的专业素质。

三、每年组织全体管理人员进行民主生活会一次,树立典型,表彰先进。

四、每年对管理人员进行问卷考核,内容主要是卫生知识及业务知识两方面,对连续两年考核不合格的管理人员,调离工作岗位。

第四条仓库管理

一、仓管人员必须严守本厂的各项纪律制度,廉洁奉公,坚持原则要有强烈的主人翁责任感,确保本厂财产的完好安全。

二、仓管人员要有良好的服务态度,做好热情周到,不厌其烦,尽量做到货到入仓,随叫随到,全力配合本厂工作。

三、仓管人员负责计算本厂材料销售价格,由财务会计负责审核,如有材料进价变动,应及时将新的价格通知财务会计及有关部门,价格变动异常的,应及时报告主管。

四、仓管人员要坚持出入仓制度,凡是购进的材料,必须按实际收到数量填写验收单,领出的材料一律按固定的价格填写领料单,并完备一切领料手续,明确经济责任。

五、凡安装、维修领出的节余材料,必须退回仓库,仓管人员按领出与领出后退回数的差额作为本月实领数量,月终结算领用材料的数量和金额。

六、每月25日截数盘点后,于30日前做好销存报表交主管审核,作为财务会计结算的依据。如发现在存货短缺或残失,须追究相关人员的责任。

七、仓管人员要无条件接受本厂对库存情况定期不定期的检查。

八、所有资产工具必须每季度盘点一次,任何人借用工具必须办理借用手续。

第五条档案管理制度

一、供水工程要建立技术档案管理制度,有专人管理档案。

二、水厂档案内容

1 、项目前期工作管理材料及文件,包括各级计划上报以及批复文件。

2、可行性研究报告、上报及批复文件。

3、初步设计报告、上报及批复文件。

4、工程招投标资料及合同,供水工程竣工报告、竣工图纸。

5、项目建设及管理文件,含项目变更上报及批复文件等。

6、工程验收报告以及卫生学评价报告等。

7、工程日常管理制度以及水源保护区的划定文件。

8 、水质检测记录资料,包含水厂日常检测以及卫生部门不定期检测资料。

9、供水工程运行中的水源变化记录、设备检修记录、生产运行报表和运行日志等资料。

10、水厂管网及用水户资料。

11、专业书籍及学习培训资料。

三、供水工程运行中的水质检测记录、水源变化记录、设备检修记录、生产运行报表和运行日志等资料应真实完整。档案要分类管理,专柜存档。按照档案管理规定,确定管理期限。

第六条厂区卫生管理

一、厂区内必须保持清洁,无杂草污物,值班人员要负责将环境卫生打扫干净。

二、工作人员必须注意个人卫生,勤洗澡,勤换衣,勤剪指甲,保持服装整洁,搞好厂区和宿舍卫生,保持厂区、室内整洁卫生。

三、值班人员要打扫好厂区卫生,否则接班人有权不接班。交班时双方需交待清楚值班注意事项。

四、配药室内要保持干净整洁,药物必须按要求分类堆放。要经常检查药物储存量,药物使用量不足十日时须及时申请购买。

五、卫生防护地带和生产区内,禁止排放工业废水和医疗单位生活用水,严禁施用剧毒性或高残留性农药,严禁设立有毒物品仓库、堆放垃圾、废渣、粪便。发现有以上情况时应及时制止并向主管汇报,确保制水安全。

六、制水所用的设备、容器罐、水塔等,使用前必须清洗消毒,使用期间要定时冲洗排污。值班人员应经常检查沉淀池、慢滤池壁的清洁度,并做好相应的清洗工作,沉淀池、慢滤池每月至少清洗一至二次,清水池每季度清洗一次。

第七条用水报装及抄表收费管理制度

一、用水报装凭身份证、单位证明到本厂报装手续,并按规定交纳工程设计及安装人工材料费。

二、本厂向用水报装户收费并编号后,移交管理员安装。

三、安装费由管理员实地测量计算并做出预算、报厂长审核。

四、报装费用可视用户情况及用水量给予适当优惠,优惠幅度须经厂长审批。

五、对农村用户、单位及居民用户,抄表员于每月底至次月初抄表到户,每月10-20日为固定收费期。

六、抄表人员必须认真细心,减少错漏,同时在抄表时检查有否管道渗漏或偷水行为。

七、厂长要定期派出人员监督检查抄表收费情况。

八、对超过缴费期限未交费的用户,抄表收费员应及时电话催促。经催缴后,每月20日后仍未缴费的,必须发出限期缴费通知书,凡是25日后仍拒不缴费的欠费大户或欠费两个月以上的,要及时将停水名单申报厂长,厂长审核后,采取停水措施。带锁停水的用户和需拆表的用户由管理员直接停水。

九、凡是发出停水通知后,在期限内缴交水费的,可按规定减半收取违约金。停水用户一律按标准加收违约金。

供水公司化验室管理制度

一、仪器设备管理

所有的仪器设备,均应有专人负责管理与维修,使之处于完好的状态。精密的较大型的仪器设备,要有专门的房间和专用柜橱放置,同时要做到防潮、防尘、防晒、防腐及防震,无关人员不得进入房间。建立使用登记制度,以加强责任制。各种器皿,用后必须洗刷干净放入仪器架中,保持清洁干燥,以备下次使用。对所有仪器均应建立使用、领取、损坏登记制度。

二、化学药品的贮存与管理

所有的化学药品必须由专人保管,分类存放。保管人员应具有高度责任心和专业知识,药品和试剂的贮存,要求干燥、通风、避免阳光照射,严禁烟火,室温应保持在20℃左右。应建立药品领取、使用制度。

三、化验室卫生管理

(1)经常保持化验室清洁卫生,并彻底清除死角的灰尘。

(2)工作前后必须洗手,工作时要着工作服及戴工作手套。

(3)化验服、窗帘、仪器罩和抹布要经常洗涤保持清洁。

(4)不随地吐痰,不随手乱扔东西。

四、化验室的安全管理

(1)所有取样、药品、试剂等均应有标签,注明名称、数量、浓度等必要项目。

(2)凡实验中会产生有毒和有刺激性气体的实验应在通风橱中进行操作,腐蚀性的酸、碱类物质不能放置在高处实验架的顶层。禁止用裸物直接拿取上述物品。

(3)稀释硫酸时,应将硫酸慢慢地加入水中,严禁将水加入硫酸中。使用吸管吸取酸碱及有毒溶液时,要用橡皮球吸取,禁止用嘴吸取。

(4)化验室应建立健全制度,室内严禁烟火。实验结束,人员在离开化验室前要检查水、电、煤气和门窗,确保安全。

(5)进行每项水质检测时,均应严格按要求进行,作好检测记录,检测结束后填好检测报告。

(6)禁止与实验无关的人员进入实验操作区。

五、化验室人员管理

1、化验室工作人员应热爱本职工作,刻苦钻研技术,工作态度严谨认真,实验观察精确细致,工作有计划有步骤。

2、对分析化验人员定岗定位,持证上岗,认真执行岗位职责。

3、按照使用规定,使用药物时要节约,避免浪费。

4、爱护公共财物,保护和珍惜各种化验仪器设备,确保各种仪器正常运转。

5、每天化验一次水原水、管网水、出厂水,并出具化验分析报告一式二份,主管及自存。

6、化验结果要求准确无误,不能随意估计,如有发现化验的结果与防疫站的结果差距较大,应自找原因加以改进。

7、化验员要有强烈的责任心,严格按照国家规定的饮用水标准项目进行化验,如不按规定的时间间隔进行化验或因工作粗心而少做化验项目或化验结果不准确的,按违规处罚。

8、如有违反规定或因责任心不够而造成不良后果的,视情况严重程度进行处理。

供水企业管理制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除 供水企业管理制度 篇一:自来水厂综合管理制度汇编 一、安全生产责任制 总则:为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,确保公司生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全,结合公司实际情况,特制订本安全生产责任制度。 1、管理组织 1.1建立健全以总经理为组长,分管安全生产的副总经理为副组长的公司安全生产领导小组,领导全公司的安全生产和劳动保护工作。 1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产管理网络,负责各部门、班组的安全生产管理工作。 1.3由分管副总经理为领导,公司综合部具体负责,组成公司安全防火领导小组,下设公司义务消防队,负责全公司安全防火工作。 2、安全生产责任 2.1总经理领导全公司安全生产管理工作、劳动保护工作和安全防火工作。

2.2各分管副总经理,对所分管部门的安全职责负有领导责任。总经理和副总经理的安全生产责任是: 2.2.1严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。 2.2.2认真做好各自主管范围内的安全管理工作。 2.2.3定期组织、检查分管范围内的安全工作情况,协调部门间的工作关系。 2.2.4在编制分管范围内各部门的生产、基建、物资、培训教育等方面计划时,应将安全生产作为重要内容之一,纳入计划并贯彻落实。 2.3综合部安全生产责任是: 2.3.1落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。 2.3.2在拟制本公司工作计划和总结时,应同时计划和总结安全生产。 2.3.3定期检查安全防火设施和工作情况。 2.3.4经常对职工进行健康知识教育、制订卫生措施、防止职业病、传染病和食物中毒。 2.3.5加强车辆安全使用工作。 2.3.6按规定发放、检查劳动保护用品使用情况。 2.4生产部安全生产责任是: 2.4.1落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政

供水公司服务承诺管理制度范本

内部管理制度系列 供水公司服务承诺制度(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-17725供水公司服务承诺制度 Water company service commitment system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 供水公司的服务承诺 一、服务内容 1.业务接待; 2.供水水质; 3.供水压力; 4.管道维修; 5.抄表收费; 6.工程施工; 7.水表检定与维修。 二、服务标准、程序和时限 1.业务接待 (1)工作人员在受理业务时,态度热情、主动负责;用户来电铃响三声有应答;做到来有迎声,问有答声,走有送声。接待人员服务尽量简化手续,方便用户,对用户来电来访提出的问题立即答复,当时解决不了的24小时内给予答复,特殊情况5个工作日处理完毕,收费服务办结迅速;用户来信,一周内办理,做到“件件有落实,事事有回音”。 (2)受理用户用水申请,接待人员要文明礼貌,公开接水

程序,并张挂上墙。符合给水规定、且各项手续齐全应立即登记。7日内安排勘察、设计,一般情况下,设计15日内完成,并保证设计质量。设计完成后,7日内审批完毕。用户交齐有关费用、完善有关手续后,1日内将用户资料交施工部门。 2.供水水质 (1)化验人员持证上岗,严格执行国家生活饮用水卫生标准,按国家规定定期采样化验分析,发现水质问题,5日内给用户做出明确答复。 (2)按国家规范,做好水净化处理工艺与检测,加强水质管理。严格做好源水、出厂水、管网水的管理,水质综合合格率不低于98%。 3.供水压力 ⑴市中心区服务压力满足规范要求,压力合格率不低于97%; ⑵计划停水提前24小时通过电视台、电话、网站平台等形式通知用户;突发性停水,在停水的同时尽快发出通知; ⑶用户反映供水压力突然降低、不明原因停水等事项咨

水务集团自来水公司供水管网管理制度

供水管网管理制度 一、目的 第一条为加强供水管网管理,确保管网正常、安全运行,明确集团公司供水管网的管理机构和职责,规对管网巡检、维护、监察、阀门及消防栓等附属设施的管理要求。结合集团公司的实际,特制定本制度。 二、适用围 第二条本规定适用于集团公司所属的供水管网巡检、维护、监察、阀门及消火栓的管理工作。 三、管理区域 第三条集团公司供水管网管理区域划分为六个区块。分别是:中心城区、南浔片区、双林片区、练市片区、菱湖片区和埭溪片区。各个片区管网分界点详见(附件一)。 四、管理部门及职责 第四条集团供水营销中心和南浔、双林、练市、菱湖、埭溪各子(分)公司为公司供水管网各片区的主管部门,职责如下:

(一)负责对管辖围已竣工验收且交付运行的供水管网及附属设施进行管理。 (二)负责对管辖围供水管网及附属设施巡检。并对外单位违章作业行为制止和提出整改意见。 (三)负责对管辖围影响供水一级管网的外单位施工案申报,负责对管辖围影响乡镇二、三级管网的外单位施工案审批。 (四)负责对管辖围供水管网的水质、水压日常监控、检测工作。 (五)负责对管辖围供水管网的突发性爆管止水操作,以及爆管后相关政策处理工作。 (六)负责对管辖围的供水管道及设施附属施工的阀门启闭。 (七)负责对管辖围乡镇供水二、三级管网的新建、改造编制年度计划,并组织实施和验收工作。 (八)负责对管辖围的供水管网编制年度检漏计划。 第五条集团工程技术部是公司供水管网技术管理的职能部门,职责如下:

(一)负责对新建供水一级管道工程及中心城区的管道工程委托设计、图纸审核工作。 (二)负责对供水一级管网及中心城区供水管道新建、改造编制年度计划,并组织实施及施工管理。审核乡镇供水二、三级管网新建、改造年度计划。 (三)负责对供水一级管网及中心城区供水管道新建、改造工程质量验收工作。检查乡镇二、三级管网新建、改造工程的验收。 (四)负责督促各项目实施单位收集施工资料、图纸等相关资料。 第六条信息调度中心是供水管网日常监控、数据采集、统计管理的职能部门,职责如下: (一)负责供水管网的实时运营监控。通过监测数据发现有异常点,应及时通知管理部门查找原因,尽快恢复正常。(管理部门联系式详见附件四) (二)负责供水管网监测数据的采集、维护和存档,并根据相关规定提供数据统计分析。 (三)负责供水管网中压力、流量等监测点设备的管理、维护保养工作。

水务公司规章制度(20200515183218)

水务有限公司各项制度汇编 有限公司编制 二〇一六年二月十七日

目录 第一篇日常工作管理办法 (3) 一、员工行为准则 (3) 第一章总则 (3) 第二章道德规范 (3) 第三章劳动纪律 (3) 第四章工作纪律 (4) 第五章礼仪规范 (4) 第六章卫生安全 (5) 第七章附则 (5) 二、文书处理暂行办法 (5) 第一章总则 (5) 第二章文书种类 (6) 第三章公文格式 (7) 第四章收文处理 (7) 第五章发文处理 (8) 第六章文书的保密管理 (9) 第七章文书的管理和使用 (10) 第八章附则 (10) 三、档案管理暂行办法 (11) 公司文件材料归档范围 (15) 四、考勤管理办法 (17) 五、加班管理办法 (18) 六、劳动合同管理办法 (19) 第一章总则 (20)

第二章劳动合同的签订 (20) 第三章劳动合同的变更、解除、续订和终止 (20) 第四章劳动合同管理 (21) 第五章劳动争议的调解与仲裁 (22) 第六章附则 (22) 八、车辆管理暂行办法 (22) 九、休请假管理办法 (25) 十、办公用品管理暂行办法 (27) 十一、会议管理办法 (28)

第一篇日常工作管理办法 一、员工行为准则 第一章总则 第一条为保证公司工作秩序,规范员工日常行为,树 立良好企业形象,特制订本准则。 第二条本准则适用于公司全体员工。 第三条本准则由办公室负责督促全体员工执行。 第二章道德规范 第一条自觉遵守国家法律、法规和公司规章制度。 第二条忠于职守,听从指挥,团结协作,关心集体。 第三条努力学习文化知识,不断提高业务水平。 第四条遵守社会公德和职业道德,维护公司声誉和形象。 第三章劳动纪律 第一条按时上下班,不迟到、不早退。 第二条无故不缺勤,及时办理请休假手续。 第三条坚守工作岗位,工作时间不擅自离岗、串岗, 不做与工作无关的事。 第四条工作场所内,不得大声喧哗、谈笑嬉闹,不在 办公区内吸烟、就餐,不玩电脑游戏,不吃零食。 第五条不得与来往客人、同事争吵。

供水公司管理制度

供水公司管理制度 桓台县万泉供水公司管理制度 第一条安全管理制度 一、每周对厂内电器及供水设备进行一次全面安全巡视检查~针对检查出来的问题~及时安排处理~并落实处理人和处理时间,并做好记录。 二、在执行安全巡视检查中~不尽职责~造成人员、设备、设施事故的根据本厂的管理制度进行处理。 三、加强安全保卫工作~厂区内必须保证有人值班。值班时要做好来访人员登记工作。非工作人员不得随意进入厂区。 四、严防不法人员破坏公物和投毒等行为~确保安全供水。 五、值班人员除做好厂区保卫工作外~还应做好水源的保护~积极协助水库人员巡查水库的供水安全~并全时监控观察鱼池中鱼类的活动状况~发现异常或不正常死亡时应及时停止制水~并且第一时间向主管汇报。 六、值班人员上班前不能过量饮酒影响值班~当班时间更不能饮酒~确保值班安全。 七、谢绝一切未经同意的参观。 第二条交接班管理制度 一、值班人员必须提前十分钟到岗~办理交接班手续。二、认真做好交接班记录~听从生产安排。三、负责交接各种设备、仪表的运行情况。四、交接各种原始报表及厂里的通知精神。五、负责交接责任区的卫生及各种工具物品。六、交班前发生的问题应由交班人负责~处理完毕做好 记录后方可离开。 第三条学习培训管理制度

一、管理人员应自学习国家的法律、法规、方针政策~学习科学文化知识和供水专业知识~努力提高自身的综合素质和专业技能。 二、每年按工作业务需要~参加县有关部门组织的有关供水专业知识的培训~以提高管理人员的专业素质。 三、每年组织全体管理人员进行民主生活会一次~树立典型~表彰先进。 四、每年对管理人员进行问卷考核~内容主要是卫生知识及业务知识两方面~对连续两年考核不合格的管理人员~调离工作岗位。 第四条仓库管理 一、仓管人员必须严守本厂的各项纪律制度~廉洁奉公~坚持原则要有强烈的主人翁责任感~确保本厂财产的完好安全。 二、仓管人员要有良好的服务态度~做好热情周到~不厌其烦~尽量做到货到入仓~随叫随到~全力配合本厂工作。 三、仓管人员负责计算本厂材料销售价格~由财务会计负责审核~如有材料进价变动~应及时将新的价格通知财务会计及有关部门~价格变动异常的~应及时报告主管。 四、仓管人员要坚持出入仓制度~凡是购进的材料~必须按实际收到数量填写验收单~领出的材料一律按固定的价格填写领料单~并完备一切领料手续~明确经济责任。 五、凡安装、维修领出的节余材料~必须退回仓库~仓管人员按领出与领出后退回数的差额作为本月实领数量~月终结算领用材料的数量和金额。 六、每月25日截数盘点后~于30日前做好销存报表交主管审核~作为财务会计结算的依据。如发现在存货短缺或残失~须追究相关人员的责任。 七、仓管人员要无条件接受本厂对库存情况定期不定期的检查。 八、所有资产工具必须每季度盘点一次~任何人借用工具必须办理借用手续。

自来水公司管理制度

自来水公司管理制度 自来水公司管理制度总则 第一条为适应构建现代化供水企业制度、管理体制、运营机制的根本要求,规范管理所各项业务工作,统一工作标准和办事流程,保障供水管网安全,提高营销工作质量和供水服务水平,遵照公司相关规章制度和有关规定的要求,结合各管理所的实际制定本细则。 第二条本细则涉及的范围是指管理所供水营销、管网维护、水事检查、卡表管理、售后服务、安全生产等环节的内、外业管理工作。 管理所各部门和员工均应遵守本细则。 第三条各项工作管理必须坚持以保障供水为中心,贯彻经济利益和社会利益并重的工作方针,遵循依法管理、服务至上、质量第一、效率优先的原则。 第四条本细则自发布之日起执行。 要不准 一、要服装整洁,证件齐全。不准衣帽不整,行容邋遢。 二、要文明用语,态度和气。不准表情生硬,出言不逊。 三、要认真负责,工作细致。不准偷奸取巧,漫不经心。 四、要积极主动,敬业爱岗。不准做事拖拉,敷衍了事。 五、要心胸开阔,团结协作。不准搬弄是非,嫉贤妒能。

六、要节约能耗,降低成本。不准大手大脚,随意浪费。 七、要严格自律,公私分明。不准损公肥私,中饱私囊。 八、要积极向上,要求进步。不准精神萎靡,消极处世。 九、要服从领导,听从指挥。不准自由散漫,阳奉阴违。 、要遵纪守法,与人为善。不准违规犯法,惹事生非。 服务承诺 1、文明用语、举止大方、主动热情、优质高效。 2、供水干线末梢压力不低于0、16兆帕。 3、事故抢修及时率100%,发现漏水30分钟到达现场,连续修理。“小修不过夜,大修不间断”。 4、供水服务热线24小时值守,确保各机关单位和人民群众的生产生活用水。 5、文明施工,设置相应安全设施,施工完毕做到料净场清。 6、局部计划性停水,提前三天通过新闻媒体或其它方式通知用户,临时紧急停水要通知重要用水单位,并做好解释工作。 7、抄表收费准确透明,定期抄验水表,结算准确,在水表状况完好的情况下抄见准确率达到98%,因用户或外界原因造成不能定期、准确抄表见水表,其水费结算按公司规章处理。 8、办理立、转、销、分户手续和其他用水业务热情周到,不推委扯皮,不吃拿卡要。

自来水公司管理规章制度范本文件

供水治理 总则 第一条为适应构建现代化供水企业制度、治理体制、运营机制的全然要求,规范治理所各项业务工作,统一工作标准和办事流程,保障供水管网安全,提高营销工作质量和供水服务水平,遵照公司相关规章制度和有关规定的要求,结合各治理所的实际制定本细则。 第二条本细则涉及的范围是指治理所供水营销、管网维护、水事检查、卡表治理、售后服务、安全生产等环节的内、外业治理工作。 治理所各部门和职员均应遵守本细则。 第三条各项工作治理必须坚持以保障供水为中心,贯彻经济利益和社会利益并重的工作方针,遵循依法治理、服务至上、质量第一、效率优先的原则。 第四条本细则自公布之日起执行。

十要十不准 一、要服装整洁,证件齐全。不准衣帽不整,行容邋遢。 二、要文明用语,态度和气。不准表情生硬,出言不逊。 三、要认真负责,工作细致。不准偷奸取巧,漫不经心。 四、要积极主动,敬业爱岗。不准做事拖拉,敷衍了事。 五、要心胸开阔,团结协作。不准搬弄是非,嫉贤妒能。 六、要节约能耗,降低成本。不准大手大脚,随意白费。 七、要严格自律,公私分明。不准损公肥私,中饱私囊。 八、要积极向上,要求进步。不准精神萎靡,消极处世。 九、要服从领导,听从指挥。不准自由散漫,阳奉阴违。 十、要遵纪守法,与人为善。不准违规犯法,惹事生非。

服务承诺 1、文明用语、举止大方、主动热情、优质高效。 2、供水干线末梢压力不低于0.16兆帕。 3、事故抢修及时率100%,发觉漏水30分钟到达现场,连续修理。“小修只是夜,大修不间断”。 4、供水服务热线24小时值守,确保各机关单位和人民群众的生产生活用水。 5、文明施工,设置相应安全设施,施工完毕做到料净场清。 6、局部打算性停水,提早三天通过新闻媒体或其它方式通知用户,临时紧急停水要通知重要用水单位,并做好解释工作。 7、抄表收费准确透明,定期抄验水表,结算准确,在水表状况完好的情况下抄见准确率达到98%,因用户或外界缘故造成不能定期、准确抄表见水表,其水费结算按公司规章处理。 8、办理立、转、销、分户手续和其他用水业务热情周到,不推委扯皮,不吃拿卡要。

自来水公司规章制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除 自来水公司规章制度 篇一:县级自来水公司规章制度 自来水公司 规章制度及岗位责任制 为了进一步深化体制改革,强化企业内部管理,充分体现“以人为本”管理理念,最大限度地调动广大干部职工的工作积极性和主观能动性,完善企业内部规范、科学的管理体系,进一步提高经济效益,促进社会效益,增强企业自我完善、自我发展的能力,真正使企业的管理逐步走向制度化、规范化的轨道。为实现各项管理有制可依、有章可循,特制定本规章制度。 一、总则 1、坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持四项基本原则,政治上与党中央保持高度一致。 2、热爱本职工作,强化服务意识,端正服务态度,努力提高服务水平,本着用户就是上帝的原则开展各项工作。

3、牢固树立企业主人翁精神,科学发展、以人为本、群策群力、民主管理,为涞水城区供水事业的发展做贡献。 4、爱公司如家,坚持“树立行业新风,提高经济效益,促进社会效益”的管理方针。 二、工作制度 1、公司各部门要树立”一盘棋”思想,相互协调配合工作,严禁各自为政,推拉扯皮。不协调配合者,造成损失、影响正常生产,追究分管经理责任。 2、全体员工要紧紧团结在公司领导班子周围,服从组织分配,听从组织指挥,凡不服从分管经理及各科室负责人的管理,对分配的工作挑肥拣瘦,甚至顶撞、辱骂管理人员的,分管经理和科室负责人有权给予处理。 3、公司上下要处理好各种关系,搞好团结,做到“不利于团结的话不说,不利于团结的事不做”,形成一个团结和谐的工作生活氛围。凡无中生有,造谣生事,拨弄是非,中伤他人者,给予停职待岗处理,停职期间,无任何待遇。 4、酗酒闹事,打架斗殴,搅乱社会及公司工作秩序者,视情节处50----200元罚款。 5、无意损坏公物造价赔偿,故意损坏公物处以2倍以上罚款,并做出书面检讨。 6、在工作中因不注意工作方法和工作态度,谩骂或殴打用户,造成不良影响或后果由本人负责,公司并根据情节

供水、用水管理制度标准范本

管理制度编号:LX-FS-A60007 供水、用水管理制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

供水、用水管理制度标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 为确保全公司生产正常、安全运行,满足生产、生活和消防用水需要,特制订本制度: 1、职责分工 ⑴全公司供水系统管线(包括生活水、消防水和循环回水等)和室外装置的一次阀门及其附属设备的运行管理,由设备课负责。 ⑵车间内部供水管线及附属设备的使用,维修和管理,由使用部门负责。 ⑶办公室、食堂、浴室、开水房、职工宿舍、洗衣组等部门的生活用水及其设备的使用、维修管理由行政科负责。

⑷全公司消火栓的使用、维修、管理由安全课负责,严禁任何部门或个人擅自动用。 2、使用管理 ⑴凡新装自来水管道、阀门、旧管线的拆除、更改、扩径等一律由需用部门办理申请手续,经设备课批准后,方可施工,完工后,必须绘制竣工图,并交公司档案室和设备课备案、归档。 ⑵加强供水管道和回水系统的维修、保养工作,防止跑冒滴漏,努力降低水耗。 ⑶各部门用水一律装表计量,生活用水和生产用水必须严格分开,否则设备课有权拆除并扣发当月节能奖。 ⑷用水阀门、龙头,须有专人负责,严禁长流水、长放水等浪费现象,生产用水由设备课监督,生活用水由行政课监督。

自来水厂管理制度

自来水厂管理制度 一、厂长岗位责任制 1、树立为农业生产建设和人民生活服务的指导思想,遵守职业道德。 2、服从公司安排,按时完成公司下达的各项任务。 3、全面负责水厂管理工作,合理安排厂内职工工作,组织协调好职工关系。 4、加强卫生管理,保证水质质量卫生,防止水质污染。 5、加强防洪、防盗、防火管理,保证供水设备完好无损,防止资产流失。 6、注意安全生产,确保供水生产正常运行,防止意外事故发生。 7、解决日常工作出现的问题,较大问题应及时向公司汇报。 8、尽量减少水资源浪费,降低水资源漏失率,减少单位能耗,降低生产成本,厉行节约,力争利润提高。 二、安全生产责任制 1、厂长为本厂安全生产责任人,负责监督、检查本单位的安全生产工作,应及时消除生产安全事故隐患。 2、各厂应组织职工进行安全生产教育培训,保证职工具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,未经培训合格的人员不得上岗作业。 3、制水操作人员在工作中,应严格按照安全生产操作规程操作,对生产设备应进行经常性维护、保养、检测。作好工作记录,保证生产正常进行。 4、加强值日制度,对易出问题或危险性大的岗位,实行24小时值班制度,加强管理、防止各种事故的发生,确保人员的生命安全和生产安全。 自来水厂管理制度

5、在安装维修施工中,工作人员必须遵守安全操作规程,着安全装、戴安全帽、开挖管沟、管井应设置警示性标志,划出安全区域,确保行人、车辆以及工作人员的安全。 6、加强各生产环节的管理,确保水质安全达标,对蓄水池、净水设施等重要地方,实行24小时值班看守,严禁非工作人员入内,以防止被人破坏捣乱,确保水质安全。 三、制水岗位责任制 1、加强业务技术学习,树立主人翁责任感,有爱岗、敬业精神,服从安排,做好本职工作,按时完成工作任务。 2、上班时间,坚守工作岗位,集中精力搞好分内工作,按时抽水、制水、供水,不得擅自离岗。 3、严格按供水操作规程作好日常供水管理,随时掌握水源、水质、水量变化情况,保证池水水位,确保正常供水。 4、做好水质消毒工作,掌握水质水量变化情况,正确确定药物投放量,严格控制药物投放量,杜绝浪费药物。供水期间,每天24小时内抽水岗位不得离人,值班人员严格按规定对水质进行消毒处理,保证供水质量。 5、保持供水池周围清洁卫生,勤打扫卫生,不乱堆放药物及其他影响水质的货物。保持供水质量,防止不质污染。 自来水厂管理制度

某自来水公司管理制度汇编

某自来水公司管理制度汇编 一、厂长岗位责任制 1、树立为农业生产建设和人民生活服务的指导思想,遵守职业道德。 2、服从公司安排,按时完成公司下达的各项任务。 3、全面负责水厂管理工作,合理安排厂内职工工作,组织协调好职工关系。 4、加强卫生管理,保证水质质量卫生,防止水质污染。 5、加强防洪、防盗、防火管理,保证供水设备完好无损,防止资产流失。 6、注意安全生产,确保供水生产正常运行,防止意外事故发生。 7、解决日常工作出现的问题,较大问题应及时向公司汇报。 8、尽量减少水资源浪费,降低水资源漏失率,减少单位能耗,降低生产成本,厉行节约,力争利润提高。 二、安全生产责任制 1、厂长为本厂安全生产责任人,负责监督、检查本单位的安全生产工作,应及时消除生产安全事故隐患。 2、各厂应组织职工进行安全生产教育培训,保证职工具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,未经培训合格的人员不得上岗作业。 3、制水操作人员在工作中,应严格按照安全生产操作规程操作,对生产设备应进行经常性维护、保养、检测。作好工作记录,保证生产正常进行。 4、加强值日制度,对易出问题或危险性大的岗位,实行24小时值班制度,加强管理、防止各种事故的发生,确保人员的生命安全和生产安全。

自来水厂管理制度 5、在安装维修施工中,工作人员必须遵守安全操作规程,着安全装、戴安全帽、开挖管沟、管井应设置警示性标志,划出安全区域,确保行人、车辆以及工作人员的安全。 6、加强各生产环节的管理,确保水质安全达标,对蓄水池、净水设施等重要地方,实行24小时值班看守,严禁非工作人员入内,以防止被人破坏捣乱,确保水质安全。 三、制水岗位责任制 1、加强业务技术学习,树立主人翁责任感,有爱岗、敬业精神,服从安排,做好本职工作,按时完成工作任务。 2、上班时间,坚守工作岗位,集中精力搞好分内工作,按时抽水、制水、供水,不得擅自离岗。 3、严格按供水操作规程作好日常供水管理,随时掌握水源、水质、水量变化情况,保证池水水位,确保正常供水。 4、做好水质消毒工作,掌握水质水量变化情况,正确确定药物投放量,严格控制药物投放量,杜绝浪费药物。供水期间,每天24小时内抽水岗位不得离人,值班人员严格按规定对水质进行消毒处理,保证供水质量。 5、保持供水池周围清洁卫生,勤打扫卫生,不乱堆放药物及其他影响水质的货物。保持供水质量,防止不质污染。 自来水厂管理制度

某水务公司安全管理制度汇编

一、安全生产责任制 总则:为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,确保公司生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全,结合公司实际情况,特制订本安全生产责任制度。 1、管理组织 1.1 建立健全以总经理为组长,分管安全生产的副总经理为副组长的公司安全生产领导小组,领导全公司的安全生产和劳动保护工作。 1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产管理网络,负责各部门、班组的安全生产管理工作。 1.3 由分管副总经理为领导,公司综合部具体负责,组成公司安全防火领导小组,下设公司义务消防队,负责全公司安全防火工作。 2、安全生产责任 2.1 总经理领导全公司安全生产管理工作、劳动保护工作和安全防火工作。 2.2 各分管副总经理,对所分管部门的安全职责负有领导责任。总经理和副总经理的安全生产责任是: 2.2.1 严格贯彻执行和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。 2.2.2 认真做好各自主管围的安全管理工作。 2.2.3 定期组织、检查分管围的安全工作情况,协调部门间的工作关系。 2.2.4 在编制分管围各部门的生产、基建、物资、培训教育等方面计划时,应将安全生产作为重要容之一,纳入计划并贯彻落实。

2.3 综合部安全生产责任是: 2.3.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。 2.3.2 在拟制本公司工作计划和总结时,应同时计划和总结安全生产。 2.3.3 定期检查安全防火设施和工作情况。 2.3.4 经常对职工进行健康知识教育、制订卫生措施、防止职业病、传染病和食物中毒。 2.3.5 加强车辆安全使用工作。 2.3.6 按规定发放、检查劳动保护用品使用情况。 2.4 生产部安全生产责任是: 2.4.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。 2.4.2 坚持“管生产必须管安全”的原则,严格执行安全生产“五同时”,在生产计划布置、检查、总结、评比时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全情况。2.4.3 坚持“安全第一,预防为主”的方针,每月对生产班级进行一次安全生产检查,确保安全生产。 2.4.4 负责制订生产中的各项安全操作规程。 2.4.5 组织好全公司安全生产的三级教育。 2.4.6 作为安全生产的职能部门,做好安全生产的日常管理工作。 2.5 技术质量部的安全生产责任是: 2.5.1 落实、检查有关安全、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。

自来水公司水质检测管理规章制度-公司规章制度

自来水公司水质检测管理规章制度-公司规章制度自来水公司水质检测管理规章制度/公司规 章制度 第一章水质检测和水质报告制度 第四条严格水质检测制度。 公司内部实行三级水质检测体系:即班组自检、水厂化验员监测和化验中心抽检的三级检测体系。并实行公司检测和行政监督相结合的制度。各水厂化验员在业务上接受总工办化验中心的指导和监督。 1(班组自检:制水值班人员对原水、沉淀水、滤后水和出厂水浑浊度,出厂水游离余氯以及加氯量每小时测一次,并将沉淀池出口水浊度控制在10ntu以内,滤后水和出厂水浊度控制在2ntu以内。出厂水游离余氯一般情况:夏季控制在 0××,0××mg/l,冬季控制在0××,0××mg/l,特殊情况下接受化验中心的指令,调整加氯量。坚持生物法观察原水水质,正确填写值班原始记录。同时接受水厂化验员的监督监测和指导工作,确保出厂水水质符合要求,严禁不合格水出厂。 2(水厂化验员检测。监督检测生产班组对生产过程中的水质监测情况,协助值班人员把好各净水构筑物单元的水质关。水厂化验员应按总工办化验中心要求的检测内容开展水质监测工作,真实而正确的填写化验员原始记录。 1 / 6 3(化验中心抽检。根据国家**标准规定和行业要求的监测内容和检测频率,结合我司的水质特点进行水质监测。并不定期的对各水厂水质、管网水水质进行抽样化验。 4(接受市防疫站对我司水质的监督监测和指导工作。 第五条严格水质报告制度

1(生产班组每日将余氯、浊度等检测结果报告厂化验员。 2(水厂化验员将原水、净化构筑物出厂、出厂水监测结果和药耗指标按月汇总报告厂领导,如发现问题应及时采取有效措施,迅速加以解决。水厂内部不能解决的应及时报告总工办。 3(化验中心每月将水质检测结果报告总公办和市防疫站,并按省建设厅的要求每季度将公司出厂水和管网水四项指标合格率情况按时报告省城镇供水协会公示于《**日报》。 4(总工办化验中心负责按时将市防疫站每季度监测的管网水全分析结果报告公司办公室公告于《**日报》。 第二章 第一条为了认真贯彻执行《×××城市供水管理条例》,确保我司供水水质符合**标准之规定,根据国家有关的法律法规,制定本制度。 第二条公司的水质监测和水质管理工作由总工办化验中心具体负责,水质执行国家《生活饮用水卫生标准》**。 2 / 6 第三条公司水质合格率执行建设部对国家二级城市供水企业考核标准,具体要求如下: 1(出厂水水质综合合格率×××以上,其中大肠杆菌群不得检出。 2(管网水水质综合合格率×××以上。 其中管网水细菌合格率×××; 管网水大肠菌合格率×××; 管网水余氯合格率×××; 管网水浊度合格率×××; 其余26项合格率×××。

供水公司企业安全生产管理制度汇编范本

目录 1.安全生产管理制度 (3) 2.安全生产目标管理制度 (12) 3.安全机构管理制度 (16) 4.安全生产责任制管理制度 (19) 5.安全法律法规及标准获取识别管理制度 (23) 6.规章制度的管理制度 (26) 7.安全投入保障制度 (33) 8.安全培训教育管理制度 (36) 9.紧急信息报送工作细则 (46) 10.职业卫生管理制度 (50) 11.工伤保险管理制度 (57) 12.消防安全管理制度 (64) 13.安全标志和安全防护设施管理制度 (69) 14.设备管理制度 (73) 15.建设项目“三同时”管理制度 (89) 16.危险作业安全管理制度 (91) 17.防止“三违”作业管理制度 (102)

18.特种作业人员管理制度 (108) 19.相关方管理制度 (112) 20.隐患排查治理管理制度 (117) 21.事故应急救援管理制度 (124) 22.风险评估管理制度 (136) 23.危险化学品管理制度 (147) 24.安全生产责任制 (149) 25.变更管理制度 (167) 26.安全生产文件档案管理制度 (174) 27.绩效评定管理制度 (177) 28.作业场所职业危害因素检测管理制度 (181) 29.领导现场带班管理制度 (184) 30.班组岗位达标管理制度 (187)

××××供水有限公司 安全生产管理制度 1.总则 为加强公司安全生产管理,防止和减少各类事故发生,确保安全优质供水,促进公司安全发展,根据有关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。 2.主要内容和适用范围 2.1本制度明确了公司安全生产管理体制、目标管理责任制、安全基础管理、安全检查与整改、安全信息报送与事故处理等内容。 2.2本制度适用于公司各部门、分公司。 3.安全生产管理体制 3.1 公司安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持企业主要负责人负责制,坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。 3.2 公司设立安全生产领导小组(安全管理机构),负责公司安全生产工作的领导与监管。公司主要负责人兼任安全生产领导小组组长,全面负责公司安全生产工作;安全生产领导小组下设办公室(企管部),具体负责抓好公司安全生产日常监督管理工作。 3.3 公司各部门(分公司)负责人是所在部门(分公司)安

深圳市水务(集团)有限公司设备管理制度(试行)(doc页)

深圳市水务(集团)有限公司设备管理制度 (试行) 第一章总则 第一条为了加强集团公司设备管理工作,提高生产技术装备水平和经济效益,保障城市供、排水生产安全可靠,特制定本制度。 第二条本制度所指的设备是:本公司范围内,所有单价在2000元(含2000元)以上、使用期限在一年以上的固定资产设备。包括:生产设备、运输设备、信息通讯设备、办公设备。 第三条本制度适用范围为:本公司及下属各给水厂、污水厂、各原水泵站、排水泵站管理所,各分公司和排水工区以及公司全资附属企业。公司控股法人企业可参照本制度执行。 第四条设备管理实行二级管理。公司为一级管理单位,设备使用单位为二级管理单位。设备部是设备管理的主管部门。 第五条设备管理的主要任务是:采用先进的管理方法对设备进行综合管理,不断提高和改善企业技术装备素质和维修技术水平,保持设备完好,充分发挥设备效能,取得良好的设备投资效益。 第六条设备管理的主要经济、技术考核指标以及本制度的执行情况,将列入设备使用单位领导任期责任目标,并作为季度定量考核和年终考核的重要依据。 第二章管理机构与职责 第七条公司设备管理工作由公司主管生产的副总经理负责,公司设备部为组织实施部门。各设备使用单位的设备管理工作由各单位主管领导负责,并指定职能部室负责具体实施。 第八条设备部的主要职责: 1、根据政府和行业有关设备管理的方针、政策和法规以及公司的发展规划,

制定本公司设备管理的规章制度。 2、负责公司设备的选型、购置、安装调试、验收、改造、大中修、封存、调拨、转让及报废等工作。 3、负责新设备的选型、试用以及推广工作。 4、负责协调、组织与生产设备相关的新设备、维修技术的学习和培训工作。 5、负责公司设备(含大型备品、配件)购置计划和设备改造计划的审核,并负责组织实施计划。 6、服务基层,了解掌握主要设备运行状况,认真负责、高效优质地处理有关设备运行和管理方面的重大问题。 7、参与生产设备事故的调查和处理工作。 8、负责公司设备的基础管理工作,不断完善以设备台帐为中心的计算机辅助设备管理信息系统。 9、负责对各单位的设备管理制度的执行情况进行指导、督促、检查。 10、负责公司交给的其它任务。 第九条设备使用单位职责: 1、认真贯彻执行公司和上级有关设备管理的制度、规程。负责制定本单位安全操作规程、维修保养制度、检修工作票制度、设备巡检制度以及设备管理制度的实施细则等。 2、负责建立本单位设备台帐和主要设备档案。做好各主要设备运行记录,逐步实现计算机辅助管理。 3、每年年底对本单位2000元以上固定资产设备进行一次核查统计并将结果上报设备部和财务部。 4、负责编报本单位年度固定资产设备及备品、配件的申请购置计划。并负责小型设备及设备零配件的采购工作。认真填报设备购置报表。 5、负责编报本单位年度设备维修和保养计划并组织实施。主要设备大修情况要登记在设备档案中。并认真填报设备维修报表。 6、认真做好本单位设备的巡检工作,充分利用测试仪表定期对主要设备进行检查,有针对性的开展设备的维修保养工作,保证主要设备完好率应满足公司

自来水公司财务管理制度汇编

临港水务财务管理制度 第一章总则 1.1建立现代企业制度,必须建立健全财务管理体系,财务管理 是企业管理的重要组成部分。根据《中华人民国会计法》、《企业财务 通则》、《会计基础工作规》、《小企业会计准则》等法律法规,结合企 业实际情况,制定本财务管理制度。 1.2财务部门应认真履行财务管理职责,做好各项财务收支的预测、计划、核算分析和考核工作,有效利用企业资产,努力提高经济效益。 1.3本管理制度适用于公司所有部门,全体员工在工作中必须认 真执行各项财务法律法规和管理制度。 1.4本企业会计工作组织形式采取集中统一核算形式,根据新《小 企业会计准则》规定设置会计科目;开设总分类账、明细分类账账户。 第二章会计机构、会计人员的管理 2.1公司设立财务室作为财务会计机构,财务室的职责:在公司 总经理的领导下,具体负责全公司的财务管理工作和会计核算工作, 包括:组织实施企业的会计核算工作、协助公司领导筹集资金、合理 分配使用资金;做好与部门的对账工作,指导各业务环节建账、对账; 建立适合企业自身需求与发展的成本核算模式、制定成本管理制度与 控制制度;做好财务分析工作,为公司领导决策提供各种信息资料, 当好领导的参谋。 2.2财务室设主管会计一名、出纳员一名。

2.3各岗位人员必须具备相应任职条件和资格,持证上岗:会计应会电算化,还应建立和执行电算化会计操作规程;会计人员上岗须具有《会计证》,电算化会计上岗还需具有《会计电算化培训合格证》并具备切实履行岗位职责能力。 2.4财务会计人员调换工作时,按《会计法》规定办理交接手续,必须有法定代表人监交。否则不得离职。 原材料库由财务部门负责账务指导。材料保管员等岗位调换工作时,由财务部会同有关部门办理交接手续。 第三章流动资产的管理 3.1流动资产包括现金、各种存款、应收及预付账款、其他应收款、存货等。 3.2现金管理 3.2.1出纳人员收到现金,应出具发票或收款收据,并加盖“公司财务专用章”及“现金收讫”章。 3.2.2现金出纳员要认真执行《现金管理暂行规定》和有关现金的管理规定。现金的开支围为:支付工资、津贴、奖金和福利费 支付各种抚恤、丧葬、及其它社会救济支出;支付出差人员差旅费;支付支票结算起点以下零星开支。 3.2.3公司一切支付均实行企业负责人“一支笔”签字批准制度。 3.2.4要严格控制费用报销和个人借款。要有经办人员签字和部门负责人审核并注明用途,经会计、分管领导签字审批后方可借用。总经理外出或因生产经营急需等特殊情况下经总经理授权的人员也

自来水公司管理制度

自来水公司管理制度 总则 第一条为了进一步构建现代化供水企业制度、管理体制、运行机制的根本要求,规范管理各项业务工作,统一工作标准和办事流程,保障供水管网安全,提高运行工作质量和供水服务水平,遵照公司相关规章制度和有关规定的要求,结合各股室的实际制定本细则。 第二条本细则涉及的范围是指公司供水运行、加氯消毒、管网维护、抄表收费、售后服务、安全生产等环节的内、外业务管理工作。 公司各股室和员工均应遵守本细则。 第三条各项工作管理必须坚持以保障安全供水为中心,贯彻经济利益和社会利益的工作方针,遵守依法管理、服务至上、质量第一、效率优先的原则。 第四条本细则自发布之日起执行。 十要十不准 一、要服装整洁,证件齐全。不准衣帽不整,行容邋遢。 二、要文明用语,态度和气。不准表情生硬,出言不逊。 三、要认真负责,工作细致。不准偷奸取巧,漫不经心。 四、要积极主动,敬业爱岗。不准做事拖拉,敷衍了事。 五、要心胸开阔,团结协作。不准搬弄是非,嫉贤妒能。 六、要节约能耗,降低成本。不准大手大脚,随意浪费。

七、要严格自律,公私分明。不准损公肥私,中饱私囊。 八、要积极向上,要求进步。不准精神萎靡,消极处世。 九、要服从领导,听从指挥。不准自由散漫,阳奉阴违。 十、要遵纪守法,与人为善。不准违规犯法,惹事生非。 服务承诺 1、文明用语、举止大方、主动热情、优质高效。 2、供水干线末梢压力不低于0.16兆帕。 3、事故抢修及时率100%,发现漏水30分钟到达现场,连续维修。“小修不过夜,大修不间断”。 4、供水服务热线24小时值守,确保各机关单位和人民群众的生产生活用水。 5、文明施工,设臵相应安全设施,施工完毕做到料净场清。 6、公司计划性停水,提前三天通过街道贴通知或其它方式通知用户,临时紧急停水要通知重要用水单位,并做好解释工作。 7、抄表收费准确透明,按月抄见水表,结算准确,在水表状况完好的情况下抄见准确率达到98%,因用户或外界原因造成不能定期、准确抄表见水表,其水费结算按公司规章处理。 8、办理立、转、销、分户手续和其他用水业务热情周到,不推委扯皮,不吃拿卡要。

自来水公司财务管理制度范本

内部管理制度系列 自来水公司财务管理制度(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-54956自来水公司财务管理制度 Water company financial management system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 市自来水公司财务管理制度 一、流动资金管理 1、现金: 现金管理人员应按照国家《财务制度》和《财务准则》的要求输现金结算业务。每日终了应当盘存现金余额。现金结存额不得超过500元,财产清查发现的现金短缺或溢余,应当计入当期损益,如为现金短缺属于应由责任人赔偿的部份,应由责任人赔偿。 2、银行存款: 企业应当遵照国家《财务制度》和《财务准则》的规定核算企业存入银行的各种存款。企业“分行存款日记帐”应定期与“银行对帐单”核对,月度终了,小企业银行存款帐面余额与银行对帐单余额之间如有差额,必须逐步查明原因,

并按月编制“银行存款余额调节表”调节相符。 3、应收帐款: 应由收款是企业因销售商品、产品提供劳务等,应向购货单位或接受劳务单位收取的款项。 企业应当定期或至少每年年度终了,对应收帐款进行全面检查,并合理计提坏帐准备。 企业对于不能收回的应收帐款应当查明原因,对确实无法收回的应当报方管部门批准,在坏帐损失科目核销。坏帐损失科目无余额时,应当在“管理费用――坏帐损失”科目核销。 4、其他应收款: 企业其他应收款科目是指企业拨出的备用金、应收的各种赔款、罚款,应向职工收取的各种垫付款项等。 其他应收款应按不同的债务人设置明细帐进行明细核算。 企业应随时催收其他应收款项,保证国家财产的安全。 5、材料: 企业库存的各种材料,包括原料及主要材料、辅助材料、

公司供(用)水管理制度

供水管理制度 1目的 为加强供水管理,节约用水,充分利用有限的水资源,降低用水成本,保障生产、生活、绿化用水需求,特制订本制度。 2 范围 本制度适用于XXX集团各供水管理单位(部门)和用水单位。 3 职责 3.1XX部负责本制度的制订、修订及执行情况的监督和考核,并负责制订用水定额、节水目标及相应的考核办法。 3.2 生产部负责供水管理工作,包括:用水计划;供水调配;供水管网及计量设施的整体规划;供水管网及计量设施的巡检、维护的监督、管理;节约用水措施的制定与实施等。并具体负责与水利部门的协调工作。 3.3 技术部负责节水合理化建议的落实,节水技改项目的制定与实施,先进节水工艺、设备的选用,污水处理及水资源充分利用技术方案的制定与实施。 3.4XXX具体负责供水调配、供水管网及计量设施的巡检和维护、结算水表抄表以及用水单位用水情况的监督。具体负责生活、绿化用水的调配与管理。 3.5 各用水单位负责本单位的用水管理。 4 要求

4.1 供水计量 4.1.1年用水总量超过10 万方以上的生产用水单位须实行三级计量,既:总水表为一级计量;总水表以下的分支管道水表为二级计量;进入各车间或工序的管道水表为三级计量。年用水总量10 万方以下的生产用水单位可以实行二级计量,既:总水表为一级计量;进入各车间或工序的管道水表为二级计量。 4.1.2 —级计量由xxx负责抄表、巡检和维护;二级以下计量由用水单位负责抄表、巡检、维护并完善计量设施。水表抄表须安排专人负责。 4.1.3 以一级计量抄表数对用水单位作为结算与考核的依据;以二级计量与三级计量作为用水单位内部考核与分项成本计算的依据。 4.1.4 按月定时抄表,与集团月盘点时间同步(27-28 日)。二、三级计量与一级计量必须在同一时点同时抄表(先后时差2 小时以内),具体抄表时点由物业与用水单位商定。 4.1.5 一、二、三级计量抄表数须相互应证,上下级计量之间的抄表数误差不得超过5%,如有超过误差限度的,须追究责任人的责任并相应处罚。 4 . 1 .6加强非生产用水的计量管理 4.1.6.1 各生产用水单位的各项非生产用水须单独计量,非生产用水包括:厂区绿化、澡堂、食堂、办公室等用水。非生产用水的抄表数由用水单位负责,xxx监督并核查。 4 . 1 .6. 2工程项目施工及其它临时性用水,须提前向生产部申报,申报内容包括:用水时间及用水量。批准后,由物业负责接通供水口、安装水表,并负责计量监管、抄表、办理结算手续。

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