能源计量统计制度正式版
能源计量、统计管理制度
能源计量、统计管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强对企业能源消耗的监控和管理，提高能源利用效率，本制度依据国家相关法律法规及企业管理要求订立。
第二条适用范围本制度适用于企业内全部涉及能源消耗的工作和部门。
第三条定义1.能源计量：指对企业能源使用的进行测量、计量、统计和监控的工作。
2.能源统计：指对能源消耗情况进行分类、汇总和分析的工作。
3.能源管理：指对企业能源消耗进行计划、掌控和改进的管理活动。
第二章能源计量管理第四条计量设备1.企业应配备相应的计量设备，确保能够准确测量和计量各项能源的使用情况。
2.计量设备应依照国家计量法进行定期检定、校准、维护和修理和更换，保证其测量准确性。
第五条计量记录和报表1.各部门应依照规定手记、记录和报表能源的计量数据，确保数据的准确性和及时性。
2.计量表格和报表应包含能源的消耗量、消耗金额、消耗结构等紧要信息，以便于能源统计和分析。
第六条能源监控系统1.企业应建立完满的能源监控系统，对能源消耗情况进行实时、动态的监控。
2.能源监控系统应能够及时预警、报警，提示相关部门采取相应的措施，确保能源的合理使用和管理。
第七条设备能源消耗管理1.各部门应采取有效的措施，降低设备的能源消耗，提高能源利用效率。
2.对于能源消耗较大的设备，应订立认真的能源消耗管理措施，确保其正常运行而且在能源利用上实现最佳状态。
第三章能源统计管理第八条能源分类和汇总1.各部门应将能源消耗情况进行分类，并依照肯定的标准进行汇总。
2.能源分类应包含电力、燃气、水、热等各项能源，并细分为不同的用途、部门和区域。
第九条能源消耗分析1.依据能源统计数据，对能源消耗情况进行分析，找出能源消耗较高的部门、设备和区域。
2.依据分析结果，订立相应的节能措施和能源消耗改进建议，推动能源管理工作的优化和改进。
第四章能源管理考核第十条考核指标和权重1.依据企业的实际情况，订立能源管理的考核指标和权重，并与相关部门进行沟通和确认。
能源计量、统计管理制度模版
能源计量、统计管理制度模版第一章总则第一条为了规范能源计量统计管理工作，提高能源利用效率，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的能源计量统计管理活动。
第三条本制度的目的是确保能源计量与统计工作的准确性、及时性和有效性，指导和规范能源计量与统计工作的开展。
第四条本制度所称的能源包括电能、燃气、热力、水等各种能源。
第五条本制度所称的能源计量与统计管理，是指对单位内能源的计量与统计工作进行管理与监督。
第六条能源计量统计管理部门是本单位能源计量统计工作的管理机构。
第二章能源计量与统计管理机构第七条本单位设立能源计量统计管理部门，负责能源计量统计工作的组织、协调与监督。
第八条能源计量统计管理部门的主要职责包括：1. 资源能源计划的编制与实施；2. 能源计量与统计工作的组织与协调；3. 能源数据的汇总、统计与分析；4. 能源消费情况的监测与评估；5. 能源节约与管理措施的推广与实施。
第九条能源计量统计管理部门应当建立健全相关的管理制度和工作流程，确保能源计量统计工作的科学性和规范性。
第十条能源计量统计管理部门应当配备专业的技术人员，并提供相关的培训和学习机会，提高能源计量统计工作人员的专业素养和业务水平。
第三章能源计量与统计工作的组织与协调第十一条能源计量统计管理部门负责组织能源计量与统计工作的开展，包括制定计量与统计方案、确认计量方法与仪器设备、组织计量与统计工作的实施等。
第十二条各部门应当按照能源计量与统计管理部门制定的方案和要求，配合完成能源计量与统计工作，并提供必要的支持与协助。
第十三条能源计量与统计工作应当与本单位的生产经营活动相结合，确保计量与统计工作的准确性和及时性。
第十四条能源计量统计管理部门应当定期召开会议，对能源计量与统计工作进行总结与交流，提出改进意见和建议。
第四章能源数据的汇总、统计与分析第十五条各部门应当按照能源计量统计管理部门的要求，及时提供相关的能源数据，确保数据的准确性和完整性。
能源计量、统计管理制度
能源计量、统计管理制度一、能源计量能源计量是指用特定的计量设备或工具对能源的使用情况进行测量的过程。
对于企事业单位和政府来说，实行能源计量有利于了解能源消耗情况，制定科学的节能措施，并提高能源利用率。
对于个人来说，则是提高自我节能意识的表现，减少不必要的能源浪费。
能源计量的目的1.了解能源消耗情况，有利于制定科学的节能措施，减少能源损失；2.为能源节约提供数据支持，评价节能效果；3.有利于推广先进节能技术和现代节能理念；4.促进单位对节能管理的重视，推动节能工作的持续开展。
能源计量的方法1.实物计量法：通过工具对能源的使用量进行实时测量、记录和分析，获得能源的具体消耗量。
2.标准煤计量法：将各种能源折算成标准煤计量单位（单位能量为1吨标准煤相当于7.000千瓦时）。
3.等价量计算法：根据等价原则，将各种能源都转换成一种同等效益的能源指标进行计算。
二、能源统计能源统计是指对企事业单位的能源消耗等相关数据，进行统计、分析和汇总的过程。
通过能源统计，能够更好地掌握能源消耗情况，为制定科学的节能措施提供支持和指导。
能源统计的意义1.能够了解能源消耗的情况，掌握能源消耗的趋势和规律；2.为制定科学的节能措施提供数据支持和分析依据；3.帮助建立健全的节能管理制度，推进节能工作的持续开展；4.有助于进一步提高能源利用效率，降低企业成本。
能源统计的方法1.手动记录法：通过人工记录数据，然后进行统计分析；2.电脑辅助法：将数据存入计算机中，采用专业的统计软件进行分析；3.自动化采集法：采用传感器等设备进行能源数据的实时采集和传递，然后通过计算机对数据进行分析。
三、能源管理制度能源管理制度是一种系统化的、规范化的能源管理方法。
它将能源计量、能源统计、能源监控等各种管理要素进行有机地结合，以达到节能降耗的目的。
能源管理制度不仅有利于企业实现节能减排，而且对于促进企业可持续发展也具有积极意义。
能源管理制度的内容1.能源计量：建立科学的能源计量体系，实施能源计量工作；2.能源统计：建立完善的能源统计制度，对能源数据进行定期统计分析；3.能源报告：编制能源报告，对能源管理工作开展情况进行定期评估；4.能源监控：建立科学的能源监控体系，对能源消耗情况进行全程监控；5.能源分析：对能源消耗情况进行分析研究，为制定节能措施提供依据；6.能源评估：对节能措施实施效果进行评估，为企业的节能减排工作提供科学依据。
能源计量统计制度
能源计量统计制度第一章总则第一条目的和依据为了规范企业内能源的计量统计工作，合理利用能源资源，提高能源使用效率，促进企业可连续发展，依据《中华人民共和国能源法》等相关法律法规的规定，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于企业内全部相关职能部门、相关工作人员。
第三条定义1.能源计量：指对企业内各种能源的使用情况进行实时记录、测量和统计。
2.可量化能源：指企业内通过肯定方式和手段可以进行测量的各种能源，如电力、燃气、水等。
3.非可量化能源：指企业内无法直接进行测量的能源，如石油、煤炭、自然气等。
4.能源计量设备：指用于测量能源使用情况的仪器、表具等设备。
第二章能源计量统计工作流程第四条能源计量设备管理1.企业应当建立能源计量设备管理台账，记录企业内各类能源计量设备的基本情况。
2.严格依照国家法律法规要求，进行能源计量设备的检修、维护和更换。
3.企业应当定期对能源计量设备进行检查和校准，确保其准确可靠。
4.对于存在故障或者不准确的能源计量设备，应当及时修理或更换。
第五条能源计量数据手记1.企业应当建立能源计量数据手记系统，实时监测和记录能源使用情况。
2.手记系统应当能够准确、可靠地记录能源的使用量和使用时间。
3.企业应当定期对手记系统进行检查和维护，确保其正常运行。
4.对于手记系统显现故障或者数据异常情况，应当及时修复和矫正，并进行相应记录。
第六条数据统计与分析1.企业应当定期对能源计量数据进行统计和分析，形成能源消耗的报表。
2.报表应当包含各类能源的使用量、使用时间以及能源消耗的趋势分析。
3.企业应当依据报表对能源的使用情况进行评估和优化，提出相应的改进措施。
4.报表应当及时报送给上级主管部门，并保存相关数据和报表备查。
第三章惩罚与嘉奖第七条惩罚1.对于未依照本制度要求进行能源计量统计工作的相关职能部门和工作人员，依据公司相关规定予以相应的惩罚。
2.假如企业发现人为窜改、造假或有意掩盖能源使用情况的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。
能源计量、统计管理制度(5篇)
能源计量、统计管理制度1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构(企业计量主管部门)统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。
2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量，各种能源(包括一次能源、二次能源)和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。
3、在企业的计量主管部门中，设置能源计量的机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计理的管理、检定、测试和维修工作。
4、计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。
5、计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度。
6、企业能源计量器具配备的范围应做到：⑴进出厂的一次能源(煤、石油、天然气等)，二次能源(电、焦炭、成品油、煤气、蒸汽等)以及含能(或称载能)工质(压缩空气、氧、氮、水等)的计量；⑵自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量；⑶生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量；⑷生活和辅助部门(办公室、食堂、浴室、宿舍等)用能的计量；⑸为能源平衡测试所需要安排的计量。
7、第____项所涉及的能源计量器具的配备率做到不少于____%的要求。
8、能源计量的检测率和计量器具的准确度都要达到《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求。
9、为保证使用计量器具的量值统一标准，根据本企业实际需要，对量大、面广的计量器具建立健全计量标准，严格计量监督、对使用量小，准确度要求高，而本企业又不能检定的能源计量器具，企业计量主管部门可以有计划地报请政府计量部门安排检定。
能源计量、统计管理制度
能源计量、统计管理制度概述能源计量、统计管理制度是指为了规范企业能源使用行为，建立能源计量体系和统计管理制度，减少能源消耗和排放，提高资源利用效率，保护环境，维护经济社会可持续发展而制定的管理制度。
其核心在于对企业能源使用进行量化、分析、评估和控制，以推动企业可持续发展。
制度建立的必要性制定能源计量、统计管理制度有以下几个方面的必要性：政策要求国家和地方政府对能源计量、统计管理制度制定和推广的重视程度不断提高。
各级政府逐步完善制度体系，要求企业建立能源计量体系和统计管控制度，履行社会责任。
经济效益能源计量、统计管理制度是企业做好节能降耗的前提和基础，建立健全的管理制度可以减少能源使用和节省能源成本，提高企业竞争力和经济效益，缩短投资回收期，实现经济效益最大化。
环境保护能源计量、统计管理制度是企业环境保护的有力措施。
通过科学化的能源管理，降低能源使用和排放，减少对环境的影响，保护生态环境，实现经济社会可持续发展。
社会责任能源计量、统计管理制度的制定和执行，体现了企业的社会责任和社会形象。
企业不仅要追求自身经济效益，也要履行社会责任，保护生态环境，为社会发展做出贡献。
制度主要内容企业能源计量、统计管理制度主要包括以下内容：能源计量体系企业应该建立全面、准确、规范、科学的能源计量体系，对能源进行量化管理。
该体系要包括能源计量和计量设施的设立、运行和维护等方面规定。
能源使用管理制度根据能源计量体系，企业应该制定能源使用管理制度，从使用源头控制能源使用量，实行能效评估、分析和优化，推行节能措施，减少能源消耗和浪费。
数据统计分析系统企业应该建立完善的能源数据统计分析系统，按照设定的指标和要求，定期对能源消耗进行数据采集、统计、分析和评估，及时掌握能源使用情况，发现问题，提出改进措施。
绩效考核机制企业应该建立能源消耗与生产经济效益挂钩的绩效考核机制，将能源管理工作纳入企业日常管理评估之中，推动能源管理从技术推广到制度建设和文化建设，形成有力的管理机制。
能源计量管理制度
能源计量管理制度第一章总则第一条为了加强能源计量管理，提高能源计量水平，节约和有效利用能源，根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国节约能源法》和《能源计量监督管理办法》等有关法律、法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内使用能源的单位（以下简称单位）。
第三条单位应当遵守国家有关能源计量的法律、法规，加强能源计量管理，保证能源计量的准确、可靠。
第四条国家质量监督检验检疫总局（以下简称国家质检总局）对全国能源计量工作实施监督管理。
第二章能源计量管理第五条单位应当根据国家有关法律、法规和能源计量监督管理办法的要求，制定本单位的能源计量管理制度，建立健全能源计量管理体系。
第六条单位应当明确能源计量工作的责任部门，负责组织能源计量工作的实施。
第七条单位应当根据能源计量工作的需要，配备与其生产、经营规模和能源类型相适应的能源计量器具。
第八条单位应当对能源计量器具进行定期检定、校准，保证能源计量器具的准确性和可靠性。
第九条单位应当对能源计量数据进行真实、完整的记录和统计分析，定期进行能源审计，提出节能措施和改进方案。
第十条单位应当建立健全能源计量考核制度，对能源计量工作情况进行定期考核，对节能成果显著的单位和个人给予奖励。
第三章能源计量器具配备和管理第十一条单位应当根据国家有关能源计量器具配备和管理的规定，配备与其生产、经营规模和能源类型相适应的能源计量器具。
第十二条单位应当对能源计量器具进行统一管理，建立能源计量器具管理档案，包括能源计量器具的型号、规格、准确度等级、检定、校准日期、使用地点等信息。
第十三条单位应当对能源计量器具进行定期检定、校准，保证能源计量器具的准确性和可靠性。
检定、校准周期应当按照国家有关能源计量器具检定、校准的规定执行。
第十四条单位应当对能源计量器具的使用人员进行培训，提高使用人员的能源计量知识和操作技能。
第四章能源计量数据管理和应用第十五条单位应当对能源计量数据进行真实、完整的记录和统计分析，建立能源计量数据库，定期进行能源审计，提出节能措施和改进方案。
能源计量、统计管理制度范本（2篇）
能源计量、统计管理制度范本一、绪论能源计量是指对能源的生产、转换、传输、利用过程进行测量和计算的活动。
能源统计管理制度是指依据国家相关法律法规和政策要求，建立能源计量、统计信息管理的制度和流程。
为了保证能源计量数据的准确性和及时性，有必要建立健全的能源计量、统计管理制度。
本文旨在制定一套完善的能源计量、统计管理制度范本。
二、管理体制1. 能源计量、统计管理部门负责制度制定、领导和整体协调工作；2. 各部门设立能源计量、统计管理责任人，负责本部门的能源计量、统计工作；3. 全员参与，加强内外部沟通协作，保障能源计量、统计的准确性和及时性。
三、能源计量管理1. 选择合适的计量设备和方法，确保计量准确性；2. 制定计量方案，包括计量点选择、计量参数和周期、计量人员安排等；3. 定期对计量设备进行校准、检查，确保设备的正常运行；4. 建立计量记录系统，按照规定填写计量数据，确保数据的真实性和完整性；5. 定期进行计量数据分析，发现问题及时进行纠正。
四、能源统计管理1. 确定统计范围，明确统计单位、统计周期等重要指标；2. 各部门按照统一的统计要求，及时上报能源统计数据；3. 建立能源统计档案，包括能源消耗、能源利用效率等重要数据；4. 定期进行能源统计数据分析，发现问题并提出改进措施；5. 定期组织能源统计核查工作，确保统计数据的准确性和可靠性。
五、信息管理与分析1. 制定能源计量、统计信息管理制度，包括信息采集、存储、分析和报告等环节；2. 建立能源计量、统计信息数据库，定期对数据进行备份和恢复；3. 开展能源计量、统计信息分析工作，发现能源利用的问题和潜在风险；4. 定期编制能源计量、统计报告，向上级部门和相关利益方提供信息支持。
六、能源管理培训与宣传1. 组织能源计量、统计相关培训，提高员工的计量、统计意识和技能；2. 定期组织能源管理宣传活动，提高全员节能意识和能源利用效率；3. 建立能源管理经验交流机制，促进相互学习和共同进步。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.能源计量统计制度正式版
能源计量统计制度正式版
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(1)、执行国家有关能源方针、政策、法律、法规及统计要求，对本企业能源消耗和利用状况作出综合评价和分析。
(2)、做好各类能源消耗统计台帐，各类日报表、月报表等的汇总工作，上报有关部门。
(3)、准确及时全面系统地做好能源供应、消耗等基本情况和资料统计。
(4)、提供能源供应、消耗、节约和储存等计划方面的执行情况，特别是产品单耗、综合能耗、产品、产量等相关内容，并加以分析说明，提出节能工作的成绩和
能源利用薄弱环节，不断减少能源浪费，降低能源成本费用。
(5)、定期报送主管部门有关能源统计报表和资料，做到准确、及时并有分析、说明。
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