什么是股份制公司
公司股份制方案
公司股份制方案引言：股份制是一种公司组织形式，通过将公司的所有权和经营权分散给多个股东，实现公司所有者与经营者的分离。
这种组织形式对于企业的发展和融资具有重要意义。
本文将讨论公司股份制方案的概念、实施步骤及其优势。
一、公司股份制方案的概念公司股份制是指公司的所有权和经营权由一定数量的股东共同拥有和管理的制度。
股份制的核心是股份的发行与交易。
在公司股份制方案中，公司将原有的产权转化为股份的形式，通过发行股份的方式募集资金，吸引投资者参与公司经营。
二、公司股份制方案的实施步骤1. 制定股份制方案：公司需要组织相关部门制定股份制改革方案，包括股份发行方案、股东权益分配方案、股东监管机制等内容。
2. 股份发行与交易：根据方案，公司可以通过公开发行、定向增发、增资扩股等方式，向公众或特定的股东发行股份，并在证券交易所上市交易。
3. 股东权益分配：公司股份制方案需要明确股东的权益分配方式，并设立相应的股东权益保护机制，确保股东权益得到充分保障。
4. 股东监管机制建立：为了监督公司经营，并保障股东的权益，公司股份制方案需要建立股东会、董事会和监事会等机构，规定股东的监管职责和权力。
三、公司股份制方案的优势1. 资金融通渠道多样化：通过股份制，公司可以向公众募集资金，扩大融资渠道，提高企业的发展空间和机会。
2. 分散风险：公司股份制方案将公司的所有权分散给多个股东，减少了个人投资者的风险，通过多方共同管理公司，降低了经营风险。
3. 激发企业活力：公司股份制方案能够吸引更多的投资者参与公司的经营，提供了更多的专业技术和管理经验，激发了企业的创新和活力。
4. 企业治理结构的完善：通过建立股东会、董事会、监事会等机构，公司股份制方案有利于企业治理的规范化和透明化，增强了公司的经营效率。
5. 促进公司长期发展：公司股份制方案能够提高公司的知名度和声誉，增强公司的市场竞争力，为公司的长期发展打下坚实基础。
结论：公司股份制方案是一种重要的企业组织形式，具有多种优势，如资金融通、风险分散、企业活力激发等。
股份制
股份制一、股份制概念和特征(一)股份制的慨念股份制．是指以^艘方式把分散的、属于不同所有者的资金和财产集中起来，实行统一使用，共负盈亏．按股分红的一种企业组织制度。
(二)股份箭的特征股份制的基车特征有三：l资本联合。
股份制，是把不丽所有者的财产或资金结合在一起．共同作为企业发展初始资本的一种企业组织制度。
任何娄型的企业发展，都需要有其初始资本。
股份制企业的初始资车，来源于不可所有者财产的集合，它不是单个自然人、法人利用自己财产独立建立的企业．而是两个以上的财产所有者将其财产联台起来建立的企业，企业的资本是不同所有者的资本联台。
资本联合是股份制企啦的基本特征．是区别于独资企业、独资公可等企业组织形式的主要特点．2资本统治。
所谓资本统治，是指资本的所有者根据其在股份制企业中的投资，拥有对企业控制和支配的权力，这种控制和支配权力的依据是资奉，拥有企业资本，就拥有企业管理参与决定权，没有资本也就没有相应的权力，拥有资本的多少决定资本所有者的权力大小。
作为资本统治的典型体现，是殷份制企业通常采取一股一票的表决机制。
3资本占有剩余。
所谓资本占有剩余，是指股份制企业的利润，完全由资本的所有者占有和分享，拥有资本就拥有企业利润的分享权．没有资本也就投有利润的分享权股份制企业利润分享以资本为唯一标准，拥有的资奉越多，分享的利润越多，投有资本也就没有利润的分享权：二、股份制的形式股份制形式．也就是股份制企业的形式，主要有两种：有限责任公司和股份有限责任公司。
(一)有限责任公司有限责任公司，是指两个以上的股东共同投资建立的．股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法。
有限责任公司的主要特皂是：1股东人数受到限制．有限责任公司通常对于股东有上下限的限制，如我国《公司法)规定有限责任公司股东的最低人数为2有限责任公司股东人数的限制．主要是维持公司的社团性要求。
公司．在国外被称为是营利性社团法人，社团性被认为是公司的本质居性。
什么是股份制公司？
什么是股份制公司？股份制公司是一种经济组织形式，它通过普通股权分散所有权、集中管理和限制责任的方式来实现经济活动。
股份制公司作为一种重要的企业形式，广泛应用于世界各国的市场经济体系中。
那么，什么是股份制公司呢？下面将通过有序列表的方式，详细介绍股份制公司的定义、特点以及发展趋势。
一、股份制公司的定义1. 股份制公司的概念股份制公司是指以股票为主要凭证，股东以股份为投资和分配依据，依法设立、独立运营、盈利分享的企业法人。
它的所有权分散在投资者中，而管理权和控制权则相对集中。
2. 股份制公司的法律依据股份制公司的设立和运营依据公司法等相关法律法规进行管理，其中，不同国家的法律对股份制公司的设立条件、公司治理结构和运行机制等方面规定有所不同。
二、股份制公司的特点1. 股权的流通性股份制公司通过股票市场等交易场所进行股权交易，股东可以通过买卖股票来变现投资收益，实现股权的流通。
2. 股东的责权分离股份制公司将责任和权益分离，股东的责任仅限于其出资额，即有限责任，而股东的权益则体现在其持有的股份数量上。
3. 公司治理的法治化股份制公司通过设立董事会、监事会和股东大会等制度，实现公司治理的法治化，保障了公司内部权力的平衡和权益的保护。
4. 经营管理的专业化股份制公司由股东委派董事会和高级管理层来负责公司的日常经营管理工作，实现了经营管理的专业化和科学化。
三、股份制公司的发展趋势1. 进一步推动股权多元化股份制公司的持股结构将逐渐多元化，不仅有个人投资者，也有机构投资者参与其中，进一步推动了股权的多元化。
2. 加强公司治理的规范化股份制公司将进一步加强公司治理的规范化，通过制定更加严格的规章制度，提高公司治理的透明度和效率。
3. 促进科技创新和转型升级股份制公司在推动科技创新、发展新兴产业和实施企业转型升级方面将发挥重要作用，推动经济发展的动力。
4. 加强社会责任的履行股份制公司将越来越注重履行社会责任，积极参与公益事业和可持续发展，推动经济可持续、社会和谐的发展。
上市公司的组织形式
上市公司的组织形式随着市场经济的不断发展，上市公司逐渐成为经济活动的重要主体，其组织形式也日趋多样化。
本文旨在探讨上市公司的不同组织形式，以及这些形式对公司经营与治理的影响。
一、股份制公司股份制公司是目前上市公司中最常见的组织形式之一。
它的特点是由股东持有股份，并通过股东大会决定公司的重大事项。
股份制公司相对灵活，能够吸引更多的投资者参与。
与此同时，股份制公司也面临着股东权益较为分散、信息披露不透明等问题。
为了规范股份制公司的治理，相关法律法规也在不断完善。
二、合伙制公司合伙制公司是由两个或多个合伙人共同出资、共享盈利和承担风险的形式。
与股份制公司不同，合伙制公司的决策权和控制权通常集中在几名合伙人手中。
这种组织形式适合一些家族企业或合作性较强的行业，如律师事务所、会计师事务所等。
尽管合伙制公司在经营上更加灵活，但其存在的问题是合伙人之间意见分歧时可能陷入僵局，且难以实现规模扩大和市场化。
因此，在一些行业中，合伙制公司正在逐渐被股份制公司取代。
三、员工持股计划员工持股计划是一种新兴的组织形式。
它通过将部分股份分配给员工，激励员工积极参与公司的经营和发展。
员工持股计划既可以提高员工的归属感和参与度，也能够形成良好的利益共享机制，促进公司的长期稳定发展。
但是，员工持股计划也面临着操作复杂、股份市场波动等挑战。
四、混合所有制公司混合所有制公司是指国有资本和非国有资本共同出资设立的公司。
这种组织形式在我国国有企业改革中得到了广泛应用。
混合所有制公司能够引入非国有资本的激励机制和市场机制，提高企业的竞争力和效益。
然而，混合所有制公司也面临着国有资本和非国有资本之间权益关系处理、经营理念转变等难题。
五、跨国公司随着经济全球化的深入发展，越来越多的上市公司具有跨国经营的特点。
跨国公司的组织形式相对复杂，需要面对不同国家的法律法规、文化习惯等差异。
跨国公司借助现代信息技术和全球化运营模式，实现资源配置的最优化和经营效益的最大化。
国企股份制公司的概念
国企股份制公司的概念国企股份制公司是指由政府或政府控制的机构持有的股份公司。
这种公司的特点是政府或政府控制的机构持有公司的大部分股权，并对公司经营活动具有一定程度的控制和影响力。
国企股份制公司的成立旨在引入市场机制和股权制度，提升国有企业的经营效益和竞争力。
国企股份制公司的产生源于国有企业改革的需要。
过去，国有企业通常以集体所有制和全民所有制的形式存在，所有权掌握在政府手中，企业经营决策集中在政府机构或政府指定的管理层手中。
然而，由于政府干预过多、审批流程繁琐等原因，国有企业在经营管理、创新能力和竞争力上面临一系列问题，需要进行体制机制上的改革。
国企股份制公司的改革目标是通过引入市场机制和股权制度，实现国有企业的经营独立性、市场竞争性和效益最大化。
国企股份制公司改革主要包括以下几个方面：第一，国企股份制公司需要通过公司化改革，将国有企业改制为股份制公司。
公司化改革的核心是改变所有制关系，通过发行股份，吸引社会资本参与国有企业的经营。
这样，政府将不再是唯一的所有者，而是与其他股东一起共同持有公司的股权。
此举既实现了国有企业的资本运作，又引入了市场竞争机制，为企业的发展提供了强有力的支撑。
第二，国企股份制公司需要建立健全的公司治理结构。
在国企股份制公司中，政府或政府控制的机构作为主要股东，应履行股东责任，参与公司战略决策和重大事项的讨论与决策。
同时，公司董事会应对股东代表的委任和监督工作进行规范，确保公司决策的公正性和透明度。
此外，国企股份制公司还需要建立健全的内部控制体系，防范和化解公司经营风险。
第三，国企股份制公司需要完善市场化运作机制。
这包括建立市场化的管理体制和激励机制，实现企业自主经营和效益的最大化。
国企股份制公司应以市场为导向，依靠市场化手段进行经营活动，如市场定价、资源配置等，实现企业规模经济和竞争优势。
此外，国企股份制公司还应引入现代企业管理理念和方法，提升企业的创新能力和核心竞争力。
31.什么是股份有限公司？如何做股份制改造？
今天我们就来聊聊股份有限公司，股份有限公司是指公司以资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限，对公司承担责任的企业法人，公司法规定的设立股份有限公司应当有两人以上、200人以下为发起人，注册资本金的最低限额为人民币500万元，由于所有股份有限公司的均是承担有限责任的有限公司，但并非所有的有限公司都是股份公司，所以一般合称为股份有限公司。
那么股份有限公司的注册流程是什么样子呢?其实他跟有限公司的注册流程基本上是一样的。
第一步也是做名称核准，第二步就是领取名称核准，第三步是网提预约，第四步就是线上提交申报材料，第五步就是工商取件，第六步就是刻章，那么一家股份有限公司的这个注册流程全部下来大概材料齐全以后的20到25个工作日，也就是一个多月。
股份有限公司有哪些优势呢?第一它是便于集资;第二它可以分散风险;第三它投资比较灵活;第四有利于提高公司的整体的管理水平;第五经营上比较恒定。
所以股份有限公司通常的是一些上市公司才会采取的一种组织形式，那么如何进行股份制改造呢?相信经过以上的了解，大家对股份公司有了一份认识。
现实的操作过程中，实际上一开始就注册为股份公司的事非常少的，很多公司的都是由原来的有限公司经过发展壮大来进行升级改造，由原来的有限公司改制为股份有限公司。
接下来我们就和大家讲一讲具体的这个股份制改造的主要的流程和方法，首先我们知道有限责任公司和股份有限公司是两种不同的组织形式，按照公司法的规定有限责任公司变更为股份有限公司，除应当符合该法规定的股份有限公司的条件之外，还需要严格按照公司法及相关的法律法规的一些要求进行一定程序，才能进行改制。
这个程序包括以下11个步骤，第一步由公司董事会制定股份制改造的方案;第二步由拟进行股份制改造的有限责任公司召开股东会，对董事会或者执行董事制定的股份制改造方案进行审议，对是否进行股份制改造作出决议;第三对公司的财务会计报告，也就是会计报表进行审计，以确定公司的净资产额，第四步就是再次召开股东大会，根据经审计的公司净资产额确定各股东所占比例;第五由公司聘请的验资机构对股东出资进行检验，并出具验资报告，那这里其实也想稍微解释一下，就是基金股份制改造之前所有的认缴的资金是要进行实缴了，第六步修改公司章程;第七步召开创立大会，通过股份有限公司章程，选举公司董事会成员，监事会成员，对公司的设立费用进行审核，对发起人用于抵作股款的财产的做价进行审核等等;第八步向公司登记机关申请名称预先核准;第九步办理登记前置的行政审批程序;第十步，董事会在创立大会结束后30日内，向公司登记机关报送系列文件，申请变更公司形式为股份有限公司;第11步换发营业执照，进行后续的相关银行账号税控等变更登记手续。
股份制企业的组织形式：
七、股份制企业的组建
股份制企业可以新设，也可以由现有企业改组。 公有制企业可以通过下列方式新建或改组成有限责任公司或股份有限公司。
（四）企业集团的核心企业可通过参股、控股，壮大紧密层或发展其余成员企业。 （五）完全靠贷款建设、负债率比较高的企业，可以通过发行股票改变不合理的资本结构。 国营大型企业改组为股份制企业的，经审批机关特别批准，该公司可做为单独发起人。
企业无论改组为哪种股份制企业，都必须进行下述工作：
１、经企业原资产所有者或其授权机构的批准；
股份制企业向社会公开发行股票必须经中国人民银行批准。 国家以股份形式进行投资建设的重点新建、扩建项目实行股份制企业的具体办法，由国家计委、国家体改委另行制定。 经国务院批准，进行向社会公开发行股票的股份制试点的省、自治区、直辖市，其股票发行办法和规模必须经中国人民银行和国家体改委批准，并经国家计委平衡后，纳入国家证券发行计划。
２、对企业资产进行认真清查，清理债权债务，进行产权界定；
３、由有资格的资产评估机构进行资产评估。凡涉及国有资产的必须由同级国有资产管理部门进行核资、确认；
４、由会计师事务所或审计事务所对公司进行财务盈亏审计，并对资产评估结果给予验证。
企业的审批程序 股份制试点企业的组建，由国家体改委或省、自治区、直辖市体改部门牵头，会同有关部门审批。国务院《关于设立全民所有制公司审批权限的通知》中授权审批的公司（包括有限责任公司）仍由国务院生产办公室负责。
基本特征是：公司的资本总额平分为金额相等的股份；股东以其所认购股份对公司承担有限责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任；经批准，公司可以向社会公开发行股票，股票可以交易或转让；股东数不得少于规定的数目，但没有上限；每一股有一表决权，股东以其持有的股份，享受权利，承担义务；公司应将经注册会计师审查验证过的会计报告公开。 有限责任公司是指由两个以上股东共同出资，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法人。其基本特征是：公司的全部资产不分为等额股份；公司向股东签发出资证明书，不发行股票；公司股份的转让有严格限制；限制股东人数，并不得超过一定限额；股东以其出资比例，享受权利，承担义务。 股份有限公司、有限责任公司的组建必须依据国家体改委颁发的《股份有限公司规范意见》和《有限责任公司规范意见》执行。
公司股份制方案
公司股份制方案1. 背景介绍股份制公司是一种具有法人地位的经济组织形式，它通过募集股份资金来实现所有者的股权分离，从而使公司与个人的责权关系得以明确。
本文将详细介绍公司股份制的基本概念、结构和实施方案。
2. 公司股份制概述公司股份制是一种基于股东所有权的公司组织形式。
它通过将公司所有权分散到多个股东手中，并通过股份交易市场使股东能够自由买卖股份，从而实现所有者的股权流通。
公司股份制不仅能够提高公司的融资能力和治理效率，还能为股东提供更大的投资收益和治理参与权。
3. 公司股份制的结构公司股份制的结构包括股东大会、董事会和监事会三个层次。
股东大会是公司最高决策机构，负责制定重大事项的决策；董事会是公司的执行机构，负责日常经营管理和决策实施；监事会是对公司董事会及高级管理人员进行监督的机构，确保公司运营过程中的合法性和合规性。
4. 公司股份制实施方案4.1 股份发行方案公司股份制的实施离不开股份的发行和交易。
在股份发行方面，公司可以通过公开发行或者私人配售的方式来募集股份资金。
公开发行是指通过证券交易所将公司股份公开发行给广大投资者，而私人配售则是指将股份发行给特定的投资者或机构。
4.2 股东权益保护方案为保护股东的合法权益，公司应制定完善的股东权益保护方案。
这包括建立健全的信息披露制度，及时向股东公开公司财务和经营状况；设立独立董事和监事会，加强公司内部监督；制定发行与交易规则，保障股东的交易权益等。
4.3 分红方案股份制公司通过分红回报股东是激励股东持有股份并支持公司发展的重要手段。
公司应根据自身盈利状况和发展需求，制定合理的分红方案，并严格按照相关法律法规进行执行，确保股东的合法权益。
4.4 高层管理人员激励方案为吸引和激励优秀的高层管理人员，公司可以制定相应的激励方案。
这包括股权激励、期权激励、绩效考核等方式，以提高高层管理人员的工作积极性和责任心，推动公司长期稳定发展。
5. 公司股份制的优势与挑战5.1 优势公司股份制能够吸引更多的投资资金，提高公司的融资能力；能够实现股东的股权流通，提高公司的治理效率；能够为股东提供更大的投资回报和治理参与权。
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一、股份制企业简介股份制企业的特征主要是：①发行股票，作为股东入股的凭证，一方面借以取得股息，另一方面参与企业的经营管理；②建立企业内部组织结构，股东代表大会是股份制企业的最高权力机构，董事会是最高权力机构的常设机构，总经理主持日常的生产经营活动；③具有风险承担责任，股份制企业的所有权收益分散化，经营风险也随之由众多的股东共同分担；④具有较强的动力机制，众多的股东都从利益上去关心企业资产的运行状况，从而使企业的重大决策趋于优化，使企业发展能够建立在利益机制的基础上。
股份有限公司的全部注册资本由等额股份构成并通过发行股票(或股权证)筹集资本,公司以其全部资产对公司债务承担有限责任的企业法人。
其主要特征是：公司的资本总额平分为金额相等的股份；股东以其所认购股份对公司承担有限责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任；每一股有一表决权，股东以其持有的股份，享受权利，承担义务。
股份有限公司从本质上讲只是一种特殊的有限责任公司而已。
由于法律规定，有限责任公司的股东只能在50人以下，这就限制了公司筹集资金的能力。
而股份有限公司则克服了这种弊端，将整个公司的注册资本分解为小面值的股票（一般是人民币一元，当然也有例外：2000年，李嘉诚曾经购买过一个不知名公司发行的一股股票，总价是1500万港币，从而将持有的该公司的股票总数提到到5股），可以吸引数目众多的投资者，特别是小型投资者。
由于股份有限公司的特点，使得它在组织管理上有很多不同于有限责任公司的地方。
1、注册资本：同样指登记的实收资本，最低限额为人民币五百万元；2、权力机构：股东大会，由全体股东组成。
股东的每一股份有一表决权。
值得注意的一点是公司法规定，股东大会作出决议，必须经“出席会议”的股东所持表决权的半数或者１／２以上通过——在中国这种情况下，大量以投机为目的的股民根本不关心企业具体经营情况，更不要说自己出钱去参加股东大会，这样就为大股东操纵表决创造了条件；另一点区别是，股份有限公司的股东可以自由转让股份，不需要经过其他人同意；3、董事会和经理：这里和有限责任公司基本相同；董事长是公司的法人代表，经理负责公司的经营管理工作；同时，董事应当对董事会的决议承担责任。
董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。
对于上市企业而言，还需要聘请独立的外部董事。
编辑本段二、股份有限责任公司简介limited company全部资本分成等额股份，股东仅以其认购的股份金额为限，而不以其私人的全部财产负责的公司。
设立方式主要有：①发起设立。
即所有股份均由发起人认购，不得向社会公开招募。
②招募设立。
即发起人只认购股份的一部分，其余部分向社会公开招募。
在不同的国家，股份有限公司的设立规定有所不同。
有的国家规定，只有在全部股份均被认足时，公司才得以成立。
有的国家规定，股份有限公司实行法定资本制的，以认足全部股份为成立的条件；股份有限公司实行授权资本制的，可以不认足全部股份。
编辑本段三、组织机构主要包括：①股东大会。
即全体股东所组成的机构。
它是公司的最高权力机构和议事机构。
公司的一切重大事项均由股东大会做出决议。
股东大会的职权主要有：听取和审核董事会、监事会以及审计员的报告；负责任免董事、监察人或审计员以及清算人；确定公司盈余的分配和股息红利；缔结变更或解除关于转让或出租公司营业或财产以及受让他人营业或财产的契约；做出增减资本、变更公司章程、解散或合并公司的决策。
②董事会。
即由两个以上的董事组成的集体机构。
它是公司对内执行业务、对外代表公司的常设理事机构，向股东大会负责。
董事会的职权主要有：代表公司对各种业务事项做出意见表示或决策，以及组织实施和执行这些决策；除股东大会决议的事项外，公司日常业务活动中的具体事项，均由董事会决定。
③监事会。
即对董事会执行的业务活动实行监督的机构。
它是公司的常设机构，由股东大会从股东中选任，不得由董事或经理兼任。
监事会的职权主要有：列席董事会会议，监督董事会的活动，定期和随时听取董事会的报告，阻止董事会违反法律和章程的行为；随时调查公司业务和财务情况，查阅帐簿和其他文件；审核公司的结算表册和清算时的清算表册；召集股东大会；代表公司与董事交涉或对董事起诉。
编辑本段四、筹集资金的方式主要有：①发行股票股票是公司发给股东的入股凭证，是股东拥有公司财产所有权的法律证书，也是股东据以取得股息和红利的一种有价证券。
股票可以依法进行买卖，价格随行就市。
股票的种类有：记名股票和无记名股票、普通股票和优先股票、有票面值股票和无票面值股票、单一股票和复数股票等。
②发行公司债券债券是公司为筹集资金，按照法定手续发行，承担在指定时间内支付一定利息和偿还本金义务的有价证券。
债券可分为记名债券和无记名债券两种。
记名债券在转让时，除要交付债券外，还要在债券上背书；无记名债券在转让时立即生效。
公司债券持有者是公司的债权人，无权参与公司事务和业务的决策，只是根据债券金额享有向公司请求支付固定利息的权利。
公司债券清偿期届满时，公司负有向债券持有者清偿债券本金的义务，公司解散时，债券持有者有权优先从公司财产中受偿。
编辑本段五、股份有限公司特征股份有限公司有以下特征：(1)股份有限公司是独立的经济法人；(2)股份有限公司的股东人数不得少于法律规定的数目，如法国规定，股东人数最少为7人；(3)股份有限公司的股东对公司债务负有限责任，其限度是股东应交付的股金额；(4)股份有限公司的全部资本划分为等额的股份，通过向社会公开发行的办法筹集资金，任何人在缴纳了股款之后，都可以成为公司股东，没有资格限制；(5)公司股份可以自由转让，但不能退股；(6)公司账目须向社会公开，以便于投资人了解公司情况，进行选择；(7)公司设立和解散有严格的法律程序，手续复杂。
由此可以看出，股份有限公司是典型的"资合公司"。
一个人能否成为公司股东决定于他是否缴纳了股款，购买了股票，而不取决于他与其他股东的人身关系，因此，股份有限公司能够迅速、广泛、大量地集中资金。
同时，我们还可以看到，虽然无限责任公司、有限责任公司、两合公司的资本也都划分为股份，但是这些公司并不公开发行股票，股份也不能自由转让，证券市场上发行和流通的股票都是由股份有限公司发行的，因此，狭义地讲，股份公司指的就是股份有限公司。
编辑本段六、股份有限公司的作用1，对国家推动经济的发展效果。
促进资金的横向融通和经济的横向联系，提高资源配置的总体效益。
2，对股份制企业建立和完善自我约束，自我发展的经营管理机制。
3，对股票投资者开拓投资渠道，扩大投资的选择范围，适应了投资者多样性的投资动机，交易动机和利益的需求，一般来说能为投资者提供获得较高收益的可能性。
编辑本段七、与有限责任公司的相同点与不同点（一）相同点（1）股东都对公司承担有限责任。
无论在有限责任公司中，还是在股份有限公司中，股东都对公司承担有限责任，“有限责任”的范围，都是以股东公司的投资额为限。
（2）股东的财产与公司的财产是分离的，股东将财产投资公司后，该财产即构成公司的财产，股东不再直接控制和支配这部分财产。
同时，公司的财产与股东没有投资到公司的其他财产是没有关系的，即使公司出现资不抵债的情况，股东也只以其对公司的投资额承担责任，不再承担其他的责任。
（3）有限责任公司和股份有限公司对外都是以公司的全部资产承担责任。
也就是说，公司对外也是只承担有限的责任，“有限责任”的范围，就是公司的全部资产，除此之外，公司不再承担其他的财产责任。
（二）不同点（1）两种公司在成立条件和募集资金方面有所不同。
有限责任公司的成立条件比较宽松一点，股份有限公司的成立条件比较严格；有限责任公司只能由发起人集资，不能向社会公开募集资金，股份有限公司可以向社会公开募集资金；有限责任公司的股东人数，有最高和最低的要求，股份有限公司的股东人数，只有最低要求，没有最高要求。
（2）两种公司的股份转让难易程度不同。
在有限责任公司中，股东转让自己的出资有严格的要求，受到的限制较多，比较困难；在股份有限公司中，股东转让自己的股份比较自由，不象有限责任公司那样困难。
（3）两种公司的股权证明形式不同。
在有限责任公司中，股东的股权证明是出资证明书，出资证明书不能转让、流通；在股份有限公司中，股东的股权证明是股票，即股东所持有的股份是以股票的形式来体现，股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证，股票可以转让、流通。
（4）两种公司的股东会、董事会权限大小和两权分离程度不同。
在有限责任公司中，由于股东人数有上限，人数相对来计比较少，召开股东会等也比较方便，因此股东会的权限较大，董事经常是由股东自己兼任的，在所有权和经营权的分离上，程度较低；在股份有限公司中，由于股东人数没有上限，人数较多且分散，召开股东会比较困难，股东会的议事程序也比较复杂，所以股东会的权限有所限制，董事会的权限较大，在所有权和经营权的分离上，程度也比较高。
（5）两种公司的财务状况的公开程度不同。
在有限责任公司中，由于公司的人数有限，财务会计报表可以不经过注册会计师的审计，也可以不公告，只要按照规定期限送交各股东就行了；在股份有限公司中，由于股东人数众多很难分类，所以会计报表必须要经过注册会计师的审计并出具报告，还要存档以便股东查阅，其中以募集设立方式成立的股份有限公司，还必须要公告其财务会计报告。
编辑本段八、股份制企业的基本原则及其客观必然性在现代社会，股份制企业普遍实行“按股融资、按股分权、按股收益”的基本原则。
然而，这到底有何科学道理呢？有何科学根据？“按股融资”和“按股收益”很容易被人理解，但为何要实行“按股分权”呢？这是一个很深奥的理论问题，为此，必须进行价值理论上的科学分析。
而且，对于这个问题的研究解决，有利于对于其它更为复杂的社会现象与社会问题的研究解决，并为其提供了科学研究的范本。
股份制企业的基本原则是“按股融资、按股分权、按股收益”，其客观必然性主要体现在：1、“按股融资”是社会分工的客观趋势。
随着社会生产力的不断发展和社会分工的不断深化，社会各界人士分别具有不同的资金优势、资源优势、知识优势和社会关系优势，“按股融资”就是指不同的人把自己的资金优势、资源优势、知识优势和社会关系优势折算成一定数量的资金，并由此确定各自的股份比例，以组成一个利益共同体。
2、“按股收益”是合作公平的基本要求。
在一个股份制企业中，不同形式、不同股份来源的价值，对于企业的价值增长具有相同的贡献率，即相等的价值投入产生相等的价值收益。
只有这样，企业内部各位股东才能在公平的基础之上进行有效的合作。
3、“按股分权”是利益平衡的必然结果。
权力本身不能产生直接的价值收益，但权力的使用可以使当权者产生间接的价值收益。