值班值守制度
消防队值班、值守制度
消防队值班、值守制度
为了保证消防部门24小时待命，随时应对火灾、事故等突发状况，确保群众生命财产安全，消防队建立了值班、值守制度。
一、制度概述
消防队采用24小时值班、值守制度，值班员和值班车辆应随时待命，接受群众求救和指挥中心调派任务。
二、值班员职责
1. 随时关注、接听、解答群众来电，及时向群众提供消防安全知识和逃生自救方法。
2. 接听指挥中心安排的任务，迅速出动前往现场处理。
3. 维护值班车辆和值班设备，随时保持车辆处于待命状态并做好例行检查和维护工作。
三、值班车辆管理
1. 值班车辆驻扎地点应选在交通便利、与主要任务区域相邻的位置。
2. 值班车辆应定期检查保养，确保车辆处于良好状态。
3. 值班车辆内应配备灭火器、应急装备箱等消防器材，保持设备齐全。
四、值守制度要求
1. 值班、值守人员要履行24小时值班的职责，做好交接班工作，保证值班、值守工作的连续性。
2. 值班、值守人员要严格遵守消防安全规章制度，确保设备齐全、有效使用。
3. 值班、值守车辆要勤换值勤人员，保证车辆状态、器材设备的可靠性。
以上就是消防队值班、值守制度的相关内容，希望广大居民朋友们平时学习消防安全知识，遇到火灾、事故等紧急状况时能够果断采取正确的自救措施，以保障生命财产安全。
中心学校值班值守工作制度
第一章总则第一条为加强学校安全管理，确保学校教育教学秩序正常进行，保障师生员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国学校安全管理条例》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于中心学校全体教职工，包括值班值守人员、各部门负责人及全体教职工。
第三条值班值守工作应遵循安全第一、预防为主、责任到人的原则，确保学校安全稳定。
第二章值班值守职责第四条值班值守人员职责：1. 负责值班期间的学校安全、保卫、防火、防盗等工作；2. 及时掌握学校动态，发现安全隐患及时上报，并采取有效措施予以消除；3. 负责处理突发事件，确保师生员工的生命财产安全；4. 负责传达学校领导批示和重要通知；5. 记录值班日志，及时汇报值班情况。
第五条各部门负责人职责：1. 负责本部门值班值守工作的组织实施；2. 确保本部门值班人员按时到岗，履行值班职责；3. 定期检查本部门值班值守工作，发现问题及时整改；4. 对本部门值班值守工作进行考核，并将考核结果纳入部门绩效考核。
第三章值班值守要求第六条值班值守人员应具备以下条件：1. 具有较强的责任心，熟悉学校基本情况；2. 具备一定的应急处置能力，能够妥善处理突发事件；3. 具备良好的沟通协调能力，能够及时与相关部门和人员沟通；4. 工作认真负责，能够严格遵守值班值守纪律。
第七条值班值守人员应按时到岗，不得迟到、早退、脱岗。
如因特殊情况需请假，应提前向值班领导报告，并安排其他人员代班。
第八条值班值守人员应保持通讯畅通，确保能够及时接收学校领导和相关部门的通知。
第九条值班值守期间，值班人员应认真履行职责，不得擅离职守，不得从事与值班无关的活动。
第四章值班值守工作流程第十条值班值守人员接到值班任务后，应立即到岗，按照值班要求开展工作。
第十一条值班值守人员应做好以下工作：1. 检查学校消防安全设施、用电设备等安全状况；2. 检查学校门卫、巡逻等安保措施落实情况；3. 检查学校内部安全隐患，发现问题及时上报；4. 接待来访人员，解答咨询；5. 接收学校领导和相关部门的通知，及时传达至相关人员。
值班值守工作制度和请示报告制度
值班值守工作制度为确保公司日常运营的正常进行，我们制定了值班值守工作制度。
具体规定如下：1. 值班制度•每日设定至少两名员工进行轮流值班。
•值班时长为8小时，具体时间根据公司运营情况而定。
•值班员工需要全程保持手机畅通，以备紧急联系。
2. 值班员工职责•监控公司各项基础设施和系统的运行状况，确保正常运营。
•处理突发事件、紧急问题或安全问题，做好记录并及时报告。
•协助其他员工解决工作中的问题，提供支持和帮助。
3. 值班报告•每位值班员工需要在交班时提交一份详细的值班报告。
•报告内容包括当班期间发生的事务、解决的问题、下班交接事项等。
•值班报告由值班员工和接班员工共同确认，确保信息的准确传递。
4. 值班轮次•值班轮次按照提前制定的计划执行，确保所有员工均有机会参与值班。
•如果有紧急情况，公司有权调整值班轮次。
请示报告制度为了保障决策的透明性和公司运营的高效性，我们建立了请示报告制度。
1. 请示报告范围•所有需要进行决策、调整或涉及公司整体利益的事项都需提交请示报告。
2. 请示报告流程•请示报告由提出人书面提交，报告内容应包括事务的详细描述、相关数据和可能的解决方案。
•请示报告由部门主管审核，审核通过后提交公司领导审批。
•公司领导将在合理时间内做出决策，并通知相关部门。
3. 紧急情况处理•在紧急情况下，提出人可通过电话或口头形式进行请示，但仍需书面报告以备案。
4. 请示报告回复•公司领导对请示报告有权要求进一步的调查和解释。
•请示报告审批通过后，公司领导将作出正式回复并通知相关部门执行。
以上制度旨在提高公司内部沟通效率，确保各项工作有序进行。
任何员工都有责任遵守和执行上述制度，以确保公司的长期稳定和发展。
值班值守安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司值班值守工作，确保公司生产、经营、管理活动的正常进行，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门、各岗位的值班值守工作。
第三条值班值守工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章值班人员职责第四条值班人员应具备以下条件：1. 熟悉本岗位业务，具备一定的安全管理知识；2. 具备较强的责任心和应急处理能力；3. 服从公司安排，遵守值班纪律。
第五条值班人员职责：1. 严格执行值班制度，按时到岗，坚守岗位；2. 认真做好值班记录，及时汇报值班情况；3. 发现安全隐患，立即采取措施进行处理，并向领导报告；4. 处理突发事件，确保公司正常运营；5. 维护公司形象，处理来访、来电、来函等事宜。
第三章值班管理第六条值班时间及班次安排：1. 值班时间为每日8小时，具体班次由公司根据实际情况制定；2. 值班人员应提前10分钟到岗，做好交接班工作。
第七条值班人员交接班要求：1. 交接班前，值班人员应做好本班次工作总结，将工作情况、存在问题、注意事项等向接班人员交代清楚；2. 接班人员应认真听取接班人员的交代，对不清楚的问题及时提问；3. 交接班过程中，双方应共同检查值班记录、设备运行情况等，确保交接班工作顺利进行。
第八条值班期间，值班人员应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够及时联系到相关人员。
第四章应急处置第九条值班人员发现安全隐患，应立即采取措施进行处理，并及时报告上级领导。
1. 对于一般性安全隐患，值班人员应立即采取措施消除；2. 对于较大安全隐患，值班人员应立即报告上级领导，并协助上级领导组织人员进行处理；3. 对于突发事件，值班人员应立即启动应急预案，确保公司正常运营。
第五章奖惩第十条对值班人员有以下表现之一的，给予表扬或奖励：1. 值班期间，认真履行职责，表现突出；2. 发现安全隐患，及时采取措施消除；3. 处理突发事件，成效显著。
第十一条对值班人员有以下行为之一的，给予批评或处罚：1. 违反值班纪律，擅离职守；2. 发现安全隐患，未及时报告或处理；3. 处理突发事件不力，造成不良后果。
值班值守规范工作制度
值班值守规范工作制度一、总则为确保单位正常运转和安全生产，提高值班值守工作质量，根据国家有关法律法规和单位实际情况，制定本规范。
本规范适用于单位内部所有值班值守工作。
二、值班值守人员职责1. 严格执行值班制度，按时到岗到位，不得迟到、早退、擅自离岗。
2. 认真履行岗位职责，做好值班记录，及时报告重要情况。
3. 熟悉单位基本情况，掌握应急处置预案，做好突发事件应对准备。
4. 维护值班秩序，保持值班场所整洁卫生。
5. 严格遵守保密规定，不得泄露值班期间掌握的单位和个人信息。
6. 积极参加值班值守培训，提高值班值守工作能力。
三、值班安排1. 单位应根据实际情况制定值班表，明确值班时间、班次、人员和岗位职责。
2. 值班表应提前通知，确保值班人员按时到岗。
3. 值班人员应保持通讯畅通，遇特殊情况需调整值班计划的，应及时报告并做好交接。
四、值班记录1. 值班人员应认真记录值班期间的重要事项，包括但不限于：（1）上级领导指示和单位决策部署的贯彻落实情况；（2）重要来信、来访、来电及处理情况；（3）突发事件、紧急事项及处置情况；（4）其他需要记录的重要事项。
2. 值班记录应真实、完整、准确，字迹清晰，不得随意涂改。
3. 值班记录应按照单位规定保存，便于查阅和追溯。
五、突发事件应对1. 值班人员应熟知应急处置预案，遇突发事件时，立即启动应急预案，做好先期处置。
2. 及时报告单位领导，确保事态得到有效控制。
3. 按照领导指示，协调相关部门和人员，共同应对突发事件。
4. 做好信息披露工作，按规定向上级部门和公众报告事态进展。
六、值班值守纪律1. 值班人员应遵守国家法律法规，严格执行单位规章制度。
2. 值班期间，不得饮酒、赌博、打架斗殴、擅自离岗。
3. 值班人员应保持团结协作，互相尊重，不得互相干扰。
4. 违反值班纪律的，按单位规定予以处理，直至追究法律责任。
七、值班值守培训和考核1. 单位应定期组织值班值守培训，提高值班人员业务素质和应急处置能力。
值班值守制度模板
值班值守制度模板一、总则为确保单位正常运转和工作秩序，提高工作效率，加强安全管理，制定本值班值守制度。
本制度适用于全体值班人员，要求全体值班人员严格遵守。
二、值班时间1. 值班时间为每日8:00-12:00，14:00-18:00。
如有特殊情况，可适当调整值班时间。
2. 节假日、休息日及国家法定节假日按照单位规定的值班时间执行。
三、值班人员1. 全体工作人员均有轮流值班的义务。
2. 值班人员需提前做好工作计划，确保值班期间工作顺利进行。
四、值班要求1. 值班人员应按时到岗，不得迟到、早退。
如有特殊情况，需提前向上级请假。
2. 值班期间，值班人员应保持手机畅通，确保能够及时联系。
3. 值班人员应保持工作环境整洁，注意防火、防盗、防骗、防泄密等安全事项。
4. 值班期间，不得私自离岗，不得进行与工作无关的活动。
5. 值班人员应严格按照职责范围和工作要求办理事务，如有超出职责范围的事务，应及时向上级汇报。
6. 值班期间，应做好值班记录，记录值班期间发生的重要事项、处理结果等信息。
五、值班安排1. 单位应制定详细的值班安排表，明确值班人员、值班时间和值班职责。
2. 值班安排表应提前一周公布，如有变动，应及时通知全体工作人员。
3. 值班人员应按时交接班，接班人员应认真查看交班记录，确保工作连续性。
六、值班待遇1. 值班人员享有所在岗位的工资待遇。
2. 单位可根据实际情况，为值班人员提供一定的值班补贴。
3. 值班人员可按需享受调休，调休时间需提前向上级申请。
七、违规处理1. 违反值班制度的，单位可根据实际情况，给予批评教育、罚款等处理。
2. 违反值班制度，造成严重后果的，单位可解除劳动合同。
3. 值班期间，涉嫌违法、违规行为的，单位将依法予以处理。
八、附则1. 本制度解释权归单位所有。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 单位可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。
通过以上值班值守制度，单位可以确保日常工作的正常运行，提高工作效率，同时加强安全管理，保障单位财产和员工安全。
员工值班值守制度8篇
员工值班值守制度8篇为确保日常工作正常运转，确保资产和人生安全，树立安全防范意识，明确责任，特订立如下值班制度：为大家带来了员工值班值守制度最新8篇，希望能够对大家的写作有一点启发。
值班岗位职责篇一1、负责工程部考勤及排班工作；2、负责工程部的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；3、帮助部门领导对各项事务的布置及执行；6、帮助工程主管监督检查工程小组日常工作；7、负责仓库的日常管理，物资的采购申请等；8、完成上级交给的其它事务性工作。
值班岗位职责篇二1、负责行政公文、会议纪要、工作报告、对外信息发布等起草工作；2、负责组织记录公司董事会、总经理办公会等其他会议，草拟公司文件、报告、总结及其他料子；3、搭配集团各个版块业务与子公司各部门对接工作事宜并及时报送相关资料；4、公司收文、发文、简报等文件处理并归档；5、负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字料子的核稿工作；6、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的编辑工作；7、领导交办的其他工作。
值班岗位职责篇三1、熟识公司流程与业务，整体策划、组织召开公司重点会议；2、负责公司公文、公司级文件、报告、PPT总结等料子的编制；3、收集并转达公司上级文件，印制并下发公司红头文件、紧要文书等。
值班工作制度篇四近日，为切实保障对各类航空安全信息的及时上报和对各类突发事件的快速处理，中国民用航空北京安全监督管理局（简称“北京监管局”）连续采取多项举措，进一步完满值班应急制度。
目前采取的举措包含三方面内容：第一，对近两年新入职公务员尤其是新取得监察员证人员进行值班培训，进一步扩大值班应急的人员队伍，并有效提高值班的整体质量。
培训内容重要包含赴首都机场隔离区现场了解、掌握航空器活动区驾驶的路线及规定，并由航安办特地讲授值班时记录、询问、报告各类不安全信息和赶赴现场进行初步调查的步骤与技巧，对常见的鸟击、复飞、滑错滑行道、停止通讯、低油量等情况进行认真分析，帮忙新值班人员快速了解值班的内容与程序。
学校值班值守管理制度
学校值班值守管理制度•相关推荐学校值班值守管理制度（通用12篇）在不断进步的社会中，制度的使用频率逐渐增多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家整理的学校值班值守管理制度（通用12篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
学校值班值守管理制度1为了确保全校师生的人身及财产安全，确保学校的正常的教育教学秩序，营造安定、和谐的教育教学环境，根据县教育局安全会议精神，学校研究决定设立校门值班教师，并制定本制度。
一、值班职责1、遵守值班纪律，按时到班，有事须先向值班领导请假，以便安排临时代替人员，做好交接工作。
2、值班时间坚守岗位，忠于职守，认真履行值班职责，坚持文明团结，礼貌待人，不擅离岗位，不主动邀请、允许外来人员或校内教师在值班室聊天、看报纸。
3、保持值班室内及校门周边环境清洁。
4、按实际情况分成白班和夜班轮流值班，实行24小时值班制度。
交-班时要做好交-班记录。
5、在规定的时间内提高注意力，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管；6、夜间值班人员在每天晚上师生离校后要加强校门周围的巡查，并做到至少一小时巡逻一次，发现异常情况能自行解决的要在第一时间内解决，有困难的及时与主管领导联系或及时报警，确保学校安全。
7、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时汇报主管领导或向公安部门报警。
匪警：110火警：119交通警：112急救中心：1208、按时开关校门，学生集中上、下学时间或前后半小时开大门，其余时间关闭大门。
开门时间为：春季：早上：6:00—6:30；中午：12:00—1:50下午：5:35—7:30秋季：早上：6:20—6:50；中午：12:00—1:50下午：5:35—7:009、值班人员负责执行以上所有规定及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，及时采取有效措施进行制止和处理，并及时上报有关领导。
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值班值守制度
根据集团公司要求，严格落实值班值守制度，充分发挥调度值班领导的指挥协调作用，特下发关于加强值班值守的特别规定，具体内容如下：
1、值班领导工作职责：
（1）、解决处理当日值班过程中存在的问题。
（2）、做好上级及矿相关指令的传达落实工作。
（3）、发生事故后积极组织有关科、队抢险、抢修、处理工作。
（4）、值班人员对当日值班期间的安全生产负责。
2、调度值班领导必须坚持24小时调度室值班，值班人员在早8：00进行交接班，对存在的隐患及遗留问题进行交接。
吃饭时间必须有一人以上留守值班室，值班人员除两级公司通知会议外不得以任何借口在值班期间请假，对在值班期间请假的人员一律按脱岗对待。
3、值班领导坚持执行“两签到”规定要求，早8：00、晚20：00两次在调度值班室签到。
夜间，当天值班领导必须全部留守值班室，由于工作需要等其它原因需暂时离开值班室必须向值班调度员告知，并向调度室主任请假，并告知调度员自己的联系方式及电话号码，保证手机24小时开机，否则取消当天值班补贴。
4、当日地面要害部门出现问题，除在调度室值组织协调外，值班长要视情况安排值班人员及相关人员到现场组织指挥处理问题；事故影响超过2小时，值班长要亲到现场组织处理。
5、当日值班人员要安排2人以上小分队到边远区、薄弱区、重点区和不正常地点进行检查，时间原则上为当日八点班、随时掌握动态、发现问题，督促处理，对当日难以解决的遗留问题要在次日交接班时进行交接。
6、值班人员必须在当日20：00以后对“五管"、“要害”部门进行查岗，主要检查职工劳动纪律、现场管理情况；对队组班前安排情况进行检查，主要检查是否有队干安排班前、人员出勤情况、安排工作是否存在违章指挥等。
7、值班领导必须在晚20；00前由第一值班长做好向晋南公司汇报的准备工作，汇报当天安全情况。
对不按时汇报者，遭到上级部门批评的，在周一调度会上进行通报。
8、调度室每天不定时对值班人员进行查岗，查岗中凡发现不坚守岗位，取消当日值班津贴，并在周一班前会上通报查岗情况。
9、调度值班台帐、雨季三防零汇报台帐必须由值班人员本人签字，否则取消值班津贴。
10、严格落实山西焦煤“八条禁令”要求，全体值班人员必须保证24小时手机开机，凡违反规定关闭手机的一律通报批评。
二、领导干部值班考核规定
1、严禁各值班人员擅自离岗和外出离矿，确因有事需离矿时必须履行请假手续，并向调度台说明情况。
凡违反上述规定的第一次早班前通报并处罚30元，第二次否决当月值班费，全矿通报，第三次取消值班资格。
2、对于没有按规定留守夜班值班人员，每次罚款50元，并在次日班前会进行通报批评。
3、遇有事故和临时任务时，调度值班长必须安排值班人员处理事故，现场协调解决实际问题，凡通知人员必须无条件立即执行调度值班长安排，对无故不到或其它原因推脱者，追究有关人员责任，每次罚款100元，并在周一调度会上通报。
调度室
2018年4月1日。