工程管理员岗位测考试试题(附答案)
建设工程安全生产管理(三类人员安全员考试-答案与题目一起)
一、单选1、建设工程安全管理的方针是( A ）。
A、安全第一,预防为主，综合治理B、质量第一，兼顾安全C、安全至上D、安全责任重于泰山2、施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格后，向建设行政主管部门或者其他有关部门登记后，取得的标志应当( B ）。
A、保存在档案室内B、置于或者附着于该设备的显著位置C、由操作者保管D、由项目的机械管理员保管3、对（C ），必须按规定进行三级安全教育，经考核合格,方准上岗。
A、新工人B、新工人、调换工种的工人或休假一周以上的工人C、新工人或调换工种的工人D、新项目开工前全部工人4、施工电梯井口梯笼周围（D )m范围内，应设置防护栏杆.A、1B、1.5C、2D、2.55、（D ）级以上大风时塔式起重机不准吊运重物。
A、3B、4C、5D、66、为了加强安全生产管理，防止发生生产安全事故，生产经营单位配备( B ).A、安全管理机构B、安全生产管理人员C、安全管理制度D、劳动保护用品7、建筑施工企业应对危险性较大的施工场所及其有尘毒危害的作业环境设置（ D )及安全防护用品标识牌。
A、安全提示标志B、安全宣传标志C、安全指示标志D、安全警示标志8、作业人员（D )前,应当接受安全教育培训。
未经教育培训或者教育培训考核不合格得人员，不得上岗作业。
A、进入新的岗位B、进入新的施工现场C、进入新的岗位或者每周一上班D、进入新的岗位或者新的施工现场9、氧气瓶、乙炔瓶使用及存放时的间距应不小于( D )m。
A、1B、2C、4D、510、建筑施工劳务分包企业应设不少于（B ）名专职安全生产管理人员。
A、1名B、2名C、3名D、4名11、以下哪个选项不包括在建筑施工中常说的“四口”之中（B ）.A、通道口B、大门口C、楼梯口D、预留洞口12、建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构依据实际生产情况至少应配备（B ）专职安全生产管理人员。
A、1名B、2名C、3名D、4名13、建筑施工企业在编制施工组织设计时，对专业性较强的工程项目，（ D ）。
2023版山东省建筑施工专职安全生产管理人员(C类)考核考试题库【3套练习题】模拟训练含答案(第2次
2023版山东省建筑施工专职安全生产管理人员（C类）考核考试题库【3套练习题】模拟训练含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分姓名：_______________ 成绩：______________第一套一.单选题(共20题)1.依据我国2014年修订后的《安全生产法》的规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。
A.法定代表人B.主要负责人C.工会负责人D.党委书记2.下列关于潜水泵的安全使用要求，错误的是（）。
A.潜水泵提出水面时，可以带电操作，但严禁拉拽电缆B.潜水泵应装设保护接零和漏电保护装置C.工作时潜水泵周围30m以内水面，不得有人、畜进入D.潜水泵不用时，不得长期浸没于水中，应放置在干燥通风室内3.某项目设备安装合同造价为6000万，则承担该工程的总承包单位应至少配备（）名专职安全生产管理人员。
A.1B.2C.3D.44.《建设工程安全生产管理条例》规定，建设单位未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案的，责令限期改正，并给予（）。
A.罚款B.责令停业整顿C.责令限期整改D.警告5.2011年10月，大连某小区住宅楼工程在地下车库浇筑施工过程中，发生模板坍塌事故，造成13人死亡、4人重伤，1人轻伤，直接经济损失1237.72万元，则该事故属于（）。
A.一般事故B.重大事故C.较大事故D.特别重大事故6.扣件式钢管模板支架的高度超过20m时，应在最顶（）水平杆中间沿纵、横方向分别增加一道（）。
A.两步距，水平杆B.一步距，水平杆C.两步距，斜撑D.一步距，斜撑7.《民法通则》规定，年满（）周岁，能以自己的劳动收入为主要生活来源，视为完全行为能力人。
A.18周岁B.10周岁C.16周岁D.14周岁8.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的建设项目的安全设施必须做到"三同时"，即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。
工程管理员面试题(考官用)
江城公司对外招聘面试题（考官用）
概预算管理岗位
岗位主要工作：1、项目概算；2、项目预算；3、施工方报建设单位的预算审核工作；4、项目报审计局审计工作；5、协助工程总监、现场工程师办理工程签证；6、现场测量；7、协助工程总监做好招投标工作。
1.基坑的验槽程序是什么？
答：在施工单位自检合格的基础上进行。
施工单位认为自检合格后提出验收申请。
由总监理工程师或建设单位负责人组织建设、监理、勘察、设计及施工单位的项目负责人、技术质量负责人、共同按设计要求和有关规范进行。
2、安徽省与2005年计价规范规范配套使用的定额有哪些？
答：建筑工程耗量定额、装饰装修工程、市政工程耗量定额、安装工程耗量定额、园林绿化及仿古工程消耗量定额、机械台班消耗量定额。
3、税金的取费基数是什么？
答：所有费用的总和。
4、自第一份招标文件发出到开标至少需要多少天？
答：20天
5、你认为什么样的工作是好工作？请谈谈你对未来职业发展和薪酬待遇的期望
答：好：对好工作有清晰的标准，对职业发展有明确规划，对薪酬待遇有合理的期望，并且愿意坦诚的说出自己的期望。
他所认为的好工作标准、对职业发展和薪酬待遇的期望与公司能够提供的条件相吻合。
中：对好工作有清晰的标准，并能够坦诚的说出自己的职业发展和薪酬待遇期望。
他的期望与公司能够提供的条件基本吻合。
差：不能坦诚的说出期望；或者好工作的标准，以及对职业发展及薪酬的期望与公司能够提供的条件相差较大。
工程监理考试真题-----简答题附答案[1]
![工程监理考试真题-----简答题附答案[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/abde1746daef5ef7bb0d3c07.png)
工程监理考试试题指有关执行着根据一定的准则对某些行为进行监督管理，使这些行为符合准则要求，并协助行为主义实现目标。
一，什么是工程监理及工程监理具有那些性质：指有关执行着根据一定的准则对某些行为进行监督管理，使这些行为符合准则要求，并协助行为主义实现目标。
1，服务性，服务性是是工程监理的重要性质之一，工程监理是一种高智能，有偿技术服务活动，它是监理人员利用自己的工程知识技能和经验为为建设单位提供的管理服务，其服务客体是建设单位的工程项目，服务对象是建设，这种服务性是严格按照监理合同和其他有关工程合同来实施的，是受法律约束和保护的2.科学性，工程监理应当遵循科学性准则，监理科学性体现为其工作的内涵是为工程管理与工程技术提高知识的服务，监理的任务决定了它应当采用科学的思想，理论，方法和手段；监理的社会性，专业性特点要求监理单位按照高智能原则组建；监理的服务性质决定他应当提高科技含量高的管理服务；工程监理维护社会公众利益和国家利益的使命决定了他必须提供科学性服务。
3.公正性：是监理工程师应严格遵守的职业道德之一，是工程监理企业得以长期生存，发展的必然要求，也是监理活动正常和顺利开展的基本条件。
4.独立性：是工程监理的一项国际惯例。
在监理过程中，监理单位要建立自己的组织，确定自己的工作准则，要运用自己的理论，方法，手段，根据监理合同和自己的判断，独立的开展工作。
二，试述工程监理实施的原则和程序:实施原则应遵循以下几方面原则：1,公正,独立,自主的原则2,权责一致的原则3,总监理工程师负责制原则.4严格监理,热情服务的原则5综合效益原则.工程监理实施的程序：1确定项目总监理工程师,成立项目监理机构.2编制工程监理规划.3制定各专业监理实施细则4规范化的开展监理工作5参与验收,签署建设工程监理意见.6向业主提交工程监理档案资料.7监理工作总结.三，监理工程师应具备什么样的素质,职业道德,那些职责?从事监理工作的监理人员，不仅要有一定的工程技术或工程经济方面的专业知识，较强的专业技术能力，能够对工程建设进行监督管理并提出指导性意见，而且要有一定的组织协调能力，能够组织工程建设有关各方面共同完成工程建设任务，因此要具有：1.较高的专业学历和复合型的知识结构2.丰富的工程建设实践经验3.良好的品德四，工程监理企业的资质有哪几种?分别设那几个等级?按资质分为综合资质，专业资质，事务所资质。
中国建筑2022年项目主要管理人员管理能力提升示范培训班考试题库必修2
试题：（单选题，只有一个答案为最佳选项，选错、多选、少选均不得分）1、《中国建筑股份有限公司招标投标管理办法（2019 版）》规定，采管分离正确的是（）。
A、相关领导、业务人员、审核人员、监督人员及系统管理员的具体分工，做到角色不重复，实现岗位不相容分离。
B、业务人员、审核人员、监督人员及系统管理员的具体分工，做到角色不重复，实现岗位不相容分离。
C、业务人员、审核人员、系统管理员的具体分工，做到角色不重复，实现岗位不相容分离。
D、业务人员、监督人员及系统管理员的具体分工，做到角色不重复，实现岗位不相容分离。
答案A2、《中国建筑股份有限公司招标投标管理办法（2019 版）》规定，招标分为（）类。
A、4B、3C、5D、2答案C3、《中国建筑股份有限公司招标投标管理办法（2019 版）》规定，招标分类正确的是（）。
A、工程物资、设备招标，劳务和专业分包招标，行政物资招标以及外部服务机构选聘招标。
B、工程建设项目招标，工程物资、设备招标，行政物资招标以及外部服务机构选聘招标。
C、工程建设项目招标，工程物资、设备招标，劳务和专业分包招标，。
D、工程建设项目招标，工程物资、设备招标，劳务和专业分包招标，行政物资招标以及外部服务机构选聘招标。
答案D4、工程物资、设备招标执行的制度是（）A、《中国建筑股份有限公司物资（设备）集中采购管理办法》B、《中国建筑股份有限公司劳务与专业分包集中采购管理办法》C、《中国建筑股份有限公司总部外部服务机构选聘管理办法》D、《中国建筑股份有限公司区域联合集中采购实施细则》答案A5、劳务与专业分包招标执行的制度是（）A、《中国建筑股份有限公司物资（设备）集中采购管理办法》B、《中国建筑股份有限公司劳务与专业分包集中采购管理办法》C、《中国建筑股份有限公司总部外部服务机构选聘管理办法》D、《中国建筑股份有限公司区域联合集中采购实施细则》答案B6、资格评审正确的是（）A、按照招标文件公示资审条件评审。
建筑工程质量检测试卷试题(附答案)
我们可以分为见证点 W 点和停止点 H 点。
3、施工时所用的砌块产品龄期不应小于 28 d。
4、涉及结构平安的试块、试件和见证取样与送检的比例不得低于有关标准规定取样数量的 30 %。
5、所有分项工程施工，施工单位应在自检后，填写分项工程报检申请表，并附上分项工程评定表。
二、单项选择题〔每题3分，共30分〕1、主体结构应由〔D〕组织进行验收。
A、工程经理B、施工单位质量负责人C、专业监理工程师D、总监理工程师2、根据?建设工程施工质量验收统一标准?〔GB50300〕，单位工程竣工验收应由〔B〕组织。
A、施工单位B、建设单位C、设计单位D、监理单位3、当大体积混凝土平面尺寸过大时，可以适当设置〔C〕，以减小外应力和温度应力；同时也有利于散热，降低混凝土的内部温度。
A、沉降缝B、温度缝C、变形缝D、后浇缝4、工程开工前应由〔D〕向有关人员进行平安技术交底。
A、工程经理B、工程专职平安管理员C、工程经理部的平安工程师D、工程经理部的技术负责人5、凡涉及平安、功能的有关产品，应按各专业工程质量验收标准规定复验，并经〔B〕检查认可。
A、施工单位技术负责人B、设计单位C、建设单位技术负责人D、监理工程师〔建设单位技术负责人〕6、隐蔽工程在隐蔽之前，应由〔D〕通知有关单位进行验收，并形成验收文件。
A、建设单位B、监理单位C、业主D、施工单位7、观察验槽的重点应选择在〔C〕A、基坑中心点B、基坑边角处C、受力较大的部位D、最后开挖的部位8、暗龙骨吊顶工程以下项不需防腐处理的是〔C〕A、金属吊杆B、木龙骨C、石膏板D、金属龙骨9、C30表示混凝土的〔C〕应大于或等于30MPa，且小于35MPa。
A、立方体抗压强度B、轴心抗压强度C、立方体抗压强度标准值D、轴心抗压强度标准值10、只能用于室内不能用于室外的陶瓷面砖品种是〔B〕。
A、多孔砖B、有釉陶瓷砖C、空心砖D、无釉陶质砖三、名词解释〔每题5分，共20分〕1．进场验收对进入施工现场的材料、构配件、设备等按相关标准规定要求进行检验，对产品到达合格与否做出确认。
施工安全管理考试试题 - 附答案
施工安全管理考试试题姓名：分数：一、填空题（每空2分，共计40分）1、人工挖孔桩孔口应高出地面 30cm 以上，孔口四周设防护栏杆。
2、人工挖孔桩孔内遇岩层需爆破时，采用浅眼松动爆破法。
3、人工挖孔桩混凝土护壁应随挖随浇，每次开挖深度不宜超 1m ，护壁拆模应在混凝土强度达到 5MPa 以上后拆除。
4、基坑内有水时，应设置排水沟和集水坑，及时抽排积水。
5、上架子作业人员上下均应走上下爬梯，不准攀爬架子，搭设好的架子应用密目安全网进行全封闭防护。
6、公路施工现场专用的，电源中性点直接接地的220/380V三相四线制用电工程中，必须采用 TN-S 接地保护形式。
7、洞口开挖及支护前，应先清理洞顶上方及侧方可能滑坍的表土、灌木及山坡危石等，疏通流水沟渠，排除积水。
8、洞口边、仰坡上方的截水天沟应及时施作，并应随挖随砌，不使水冲刷坡面。
9、洞口土石方开挖必须按设计要求进行边、仰坡放线，自上而下分层开挖，分层支护。
严禁掏底开挖或上下重叠开挖。
10、隧道施工台阶法开挖，台阶上部开挖循环进尺应根据围岩地质条件和初期支护钢架间距合理确定，并不得超过 1.5 m。
11、洞门应避开雨季和严寒季节施工，并应及早完成。
12、喷射混凝土作业人员应佩戴防尘口罩、防护眼镜等防护用具。
并避免直接接触液体速凝剂，不慎接触后应立即用清水冲洗。
13、非施工人员不得进入正在进行喷射混凝土的作业区，施工中喷嘴前严禁站人。
14、防水板的临时存放点应设置灭火器及防火安全警示标志，并有专人负责看管和发放。
15、隧道施工独头掘进长度超过 150 m时，必须采用机械通风。
二、选择题（每题2分，共40分）1、当遇大雨、大雾、沙尘、大雪或（ B ）级以上风力等恶劣天气时，应停止露天高出作业和高空吊运作业。
A 五B 六C 七D 八2、脚手架拆除应（ B ）逐层拆除，严禁上下同时作业。
A 自下而上B 自上而下C 上下同时拆D 无规定3、在坠落可能的部位，安全带必须挂在牢固的位置，安全带应（ D ）A 低挂高用 B低挂低用 C高挂高用 D高挂低用4、脚手架架体步距应（ B ）A 不小于1.5m B小于1.5m C不小于1.8m D小于1.8m5、预应力张拉设备千斤顶和压力表应配套使用，并检验标定，超过（ D ）或张拉次数超过200次需再次检验标定。
房地产建筑公司工程管理岗介绍和面试题笔试题库
《房地产建筑公司工程管理岗介绍和面试题笔试题库》目录：一，工程管理专业就业方向和工程管理岗介绍1、工程管理专业就业方向和职业发展2、房地产工程管理岗介绍1）工作内容2）具备技能3）职业发展3、合同管理岗位介绍二，岗位说明书和职业发展通道1、前期部说明书2、工程部人员胜任素质模型3、房地产建筑行业工程管理类职业发展通道等级定义三，面试题笔试题库（一）工程管理岗1. xx所属事业单位招聘笔试题（工程管理类）2. 万达面试笔试题（园林工程管理岗位笔试真题）3. 事业单位工程管理招聘考试题4. 事业单位工程管理面试题（招聘笔试和答案）5. 今典投资（集团）有限公司房地产工程管理人员笔试题6. 园林工程管理岗位招聘笔试题和答案7. 园林工程管理招聘笔试题库和答案8. 土建工程管理岗竞聘面试题和答案9. 土建工程管理面试题10. 土木工程、建筑城规、工程管理、概预算管理招聘笔试题及参考答案（事业单位）11. 城建局工程管理面试题及参考答案12. 大学生招聘面试题和答案（简答和案例分析题）—建筑工程类13. 工程合同管理员面试笔试题14. 工程管理员面试题和答案(考官用概预算管理岗位)15. 工程管理岗位面试题（香港建工集团招聘笔试真题）16. 工程管理招聘面试问题及参考答案17. 工程管理笔试题18. 工程管理笔试题和答案19. 工程管理类职位结构化面试题本?20. 工程管理部主管面试问题（房地产开发公司）21. 工程管理部副部长面试题22. 工程管理部各专业工程师结构化面试问题（房地产开发公司）23. 工程管理面试问题和评分参考(公路工程)24. 工程部主管面试题（物业管理公司）25. 工程部人员胜任力素质模型（即招聘考察要点）26. 工程部项目前期管理面试试题（中国移动）27. 市政工程面试问题（房地产开发公司工程管理部门结构化面试问题）28. 广东水利局所属事业单位招聘笔试题（工程管理类）29. 建筑公司工程管理应届生招聘面试题（笔试题及答案）30. 建筑公司招聘工程管理人员面试题（应届生笔试题及答案）31. 建筑公司招聘工程管理应届生笔试题32. 建筑项目管理人员面试笔试题33. 房地产公司工程管理部经理面试问题34. 房地产工程岗位笔试题和答案35. 房地产建筑行业工程管理类职业发展通道等级定义36. 房地产开发公司工程部主管面试题和答案37. 招聘工程管理毕业生考试题和答案38. 新城控股土建工程类面试题（笔试和答案）39. 武汉地产投资开发集团有限公司工程现场管理员面试题40. 物业管理公司工程部招聘笔试题41. 现场管理员面试题（建筑装饰工程公司）42. 甲方工程部招聘笔试题和答案43. 移动公司工程部工程管理面试笔试题及答案44. 铁路工程项目管理招聘面试试题及参考答案（二）合同管理岗1. 中建法务人员招聘试题2. 合约管理员面试问题及参考答案（建筑公司）3. 合约部面试笔试题4. 工程合同管理员面试笔试题5. 建筑公司法务，采购主管，新闻采编，驾驶员招聘面试问题6. 房地产公司法务合约专员招聘笔试题7. 桃源居集团公司法务类招聘笔试题和答案8. 法务专员招聘笔试题9. 法务助理面试笔试题（浙江安峡建设集团招聘真题）10. 财务管理部结构化面试题及标准——合同审核员11. 重庆海博建设有限公司法务人员招聘笔试题（三）前期开发部1. 房地产公司开发手续员笔试题2. 房地产公司开发部报建专员招聘笔试题3. 房地产公司开发部面试题4. 房地产前期办证专员招聘面试问题及参考答案5. 房地产前期开发经理招聘笔试题和答案6. 房地产开发有限公司开发经理招聘面试问题及参考答案7. 项目前期报建岗招聘面试题和答案8. 房地产开发经营部招聘笔试题和答案9. 拆迁经理岗位招聘笔试题和答案（四）现场管理1. 施工现场经理招聘面试问题2. 武汉地产投资开发集团有限公司工程现场管理员招聘笔试题和答案3. 现场工程师面试题4. 现场总监答辩题5. 现场施工专业技术人员招聘笔试题及参考答案6. 现场管理员面试题（建筑装饰工程公司）7. 装饰工程现场员笔试题、、、、、、部分内容节选：具备技能工程管理，就是那种啥都必须要略懂的万金油型职务，涉及工程相关专业的入门教程都要看一点，这样在工程施工中与其他专业打嘴炮的时候才能有理有据。