离职申请表,离职交接会签单1
离职交接审批单(通用版)
（全体员工适用）
公司各部门：
兹有部门员工因原因，于年月日辞职，请相关部门认真核查该员工在公司所发生的业务、财务、物品、技术资料等交接情况，经确认无误后，请各部门负责人在相应确认栏目中签字。
说明：请离职员工按公司要求先进行部门内工作交接，然后去各部门办理离职审核手续。
人力资源部
年月日
人力行政部审核：
1、离职工资截至日期：
2、劳动手册等资料领取日期：
3、胸卡、核人确认： 日期：
部门内工作交接情况：
工作接收人确认： 日期：
部门领导确认： 日期：
财务部审核：
1、借支情况：
2、欠款情况：
3、其他：
审核人确认： 日期：
常务副总审核：
签字： 日期：
总经理签批：
签字： 日期：
离职员工确认：
签字： 日期：
员工(辞)离职交接单(完整版)
领表日期： 年 月 日
NO：
姓 名
部门及职务
入司日期
批准离职日期
备 注
部 门
手 续 办 理 பைடு நூலகம் 况
接收人
部门经理
本部门
工作及电脑资料交接：
对外签定合同移交：
客户名单及外联业务：
办公桌钥匙：
考勤截止日期：
财务部
借 款：
其 它：
办公室
电脑及附属设备：
公司邮箱：
门禁系统：
违约培训、落户协议：
附件二：
工作（合同、客户名单、工作文件等）移交清单
姓名
所 在 部 门
工 作 移 交
交 接 内 容
单位
数量
交接人
接收人
监交人
待办事项
备注：若交接文件较多，应填在多张《工作移交清单》上。
社会保险及住房公积金：
工资核算：
其 它：
总经理签字
附件：
1、物品（办公用品、设备、文件、材料等）移交清单；
2、工作（合同、客户名单、工作文件等）移交清单。
附件一：
物品（办公用品、设备、文件、材料等）移交清单
姓名
所在部门
文 件 移 交
交 接 内 容
单位
数量
交接人
接收人
监交人
物 品 移 交
待办事项
备注：若交接物品较多，应填在多张《物品移交清单》上。
离职申请、交接单
以下由相关部门填写
规定离职日期 （人事部） （主管）审核
核准离职日期 （校 区总
离职面谈
主管意见 分公司经理批准
意见
离职交接清单
经办项目
经办内容 工作职责
经办情况 经办人签字
离职人签字
Hale Waihona Puke 工作交接工作资料（后附清单） 已交接的物品：□辞职信、□合同、□教 材、书籍、□办公用品、□制服、□铭牌 、□手机卡、□公司名片、□员工手册、 □考勤卡、□办公室钥匙、□办公桌钥匙 、□柜子钥匙、□大门钥匙、□其他贵重 物品
个人借款
财务交接
往来帐目 往来单据
其它内容
工资结算
人事交接
档案提取
其它内容 离职人声明：本人保证对离职前分管的工作、文件、借支和一切经济往来已全部结清，如有遗
留问题，愿意配合公司处理。个人签字：
离职申请、交接单
联系方式： 姓名
分公司
年
月
日
部
门
入职时间
岗位
申请离职日期
离职性质
解除劳动合同□；
劳动合同终止□；
试用期解除劳动合同□；
离职申请（或解聘）理由（请在以下符合项处打√） □试用期不合格； □试用期辞职； □劳动合同到期； □违反公司制度予以解除劳动合同； □自动离职； □个人辞职； □双方协议解除劳动合同，甲乙双方互不承担解除劳动合同责任； 申请（或提议）人签章：
离职申请交接单手写范本
离职申请交接单手写范本离职申请交接单申请人：XXX离职日期：XXXX年XX月XX日章节一：离职原因很遗憾地向您提出我的离职申请。
我已经在公司工作了三年，对这段工作经历很感激，但我认为现在是我追求新的机遇和挑战的时候了。
经过仔细考虑，我决定寻找一份更适合我个人发展的工作。
章节二：表达感谢在这三年的工作中，我有幸与管理层和同事们合作，取得了一些出色的成果。
我很感激公司给予我发展的机会，以及为我提供了一个非常好的工作环境。
我从每个人身上都学到了很多，并且希望我的工作对公司的发展有所贡献。
章节三：交接工作为了确保公司业务的顺利过渡，我将尽全力完成交接工作。
下面是我需要交接的几项工作：1. 完成项目XX的结尾部分，并确保所有文件和资料都归档妥当。
2. 协助培训新员工，传授相关工作经验和技能。
3. 与团队成员沟通，确保每个人都了解接下来的任务和项目进展。
4. 提供详细的工作手册，包括关键联系人、重要文件和常见问题的解答。
我将尽快与我的经理和同事们进行交接，并保持有效的沟通，以确保交接工作的顺利进行。
章节四：未来联系方式尽管我将离开公司，但我仍然希望保持与大家的联系。
如果有任何问题或需要进一步讨论的事项，请随时与我联系。
以下是我的联系方式：姓名：XXX手机号码：XXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXX感谢您花时间阅读我的离职申请交接单，感谢您以及公司为我提供的一切机会。
我衷心希望公司未来能够继续取得辉煌的成就。
如果我能在任何方面提供帮助，请随时告诉我。
此致敬礼XXX尊敬的公司管理层和同事们：首先，我要再次表达我对公司和团队的感激之情。
在这三年里，我得到了许多宝贵的经验和机会，这些经历将对我未来的发展产生深远的影响。
我要感谢公司的领导层，因为他们给予我信任和支持，让我能够迅速成长并取得了一定的成就。
同时，我要感谢我的同事们，因为他们的帮助和合作，让我的工作变得有趣而充实。
虽然我很遗憾离开，但我深信这是我个人发展的必经之路。
员工离职申请书 交接单
员工离职申请书交接单尊敬的领导：我写此信，是为了表达我的离职意愿并申请您的批准。
自我加入公司至今，得到了公司领导和同事们的关心和支持，在此我要谢谢公司给予我的培训机会和工作经验，这对我今后的发展是一个很好的积累。
经过深思熟虑，我决定离开公司，并寻找新的发展机会。
在这里我想向公司辞职，希望您可以理解并尊重我的决定。
在公司任职期间，我尽心尽责地工作，但由于个人发展需要，我希望能够寻找更适合我的工作环境。
在离职前，我会认真完成手中的工作，并尽最大努力做好交接工作，确保工作的连续性和顺利进行。
我愿意配合公司做好交接工作，并在离职后协助解决可能出现的问题和困难。
在我离开之际，我想对公司领导和同事们表示衷心的感谢。
感谢您们在工作和生活中的关心和支持，也希望在以后的日子里，我们仍然可以保持联系，互相支持。
最后，再次感谢公司给予我的机会和信任，愿公司事业蒸蒸日上，员工幸福安康。
此致敬礼XX（员工姓名）日期：XXXX年XX月XX日---------------------离职交接单部门/岗位：XXXX员工姓名：XX入职日期：XXXX年XX月XX日离职日期：XXXX年XX月XX日交接事项：1. 我将完成手中的工作，并在离职前做好交接工作。
2. 我会将手中的工作资料整理好，交接给接替我的同事，并确保工作的连续性和顺利进行。
3. 我愿意协助接替我的同事解决工作中可能出现的问题和困难。
4. 我会向公司领导和同事们告别，并表示对他们的感谢和祝福。
接手事项：1. 详细了解工作内容和工作流程，开始适应新的工作环境。
2. 配合原任职员工完成交接工作，并参与团队合作，共同努力工作。
3. 请帮助新员工解决工作中可能出现的问题和困难，确保工作的顺利进行。
4. 与原任职员工保持联系，共同促进工作的顺利进行。
签字：（员工签名）日期：XXXX年XX月XX日------------------------------以上是我的离职申请书和交接单，希望公司领导能够理解并批准我的离职申请。
离职申请表+工作交接单
移交人姓名 部门 性别 相关部门接管人及监督人确认交接完毕后签字，并对该签字负责。 2、 内部工作档案、固定资产、财务款项等重要物资在未交接清楚的情况 下，接 管人员可不予签字确认。 □ 离职 交接时间 年 月 日
工作交接原因 □ 岗位调动 使 用 人 物 品 交 接 情 况 移交人签字： 工 作 交 接 情 况 移交人签字： 款项 财务状况 备注
接收人签字：
接收人签字： 个人对公司款项是否结清：□是 □否，请注明金额及情况：
结算人员签字： □是 移交人是否完全移交
财务部负责人： □否，未完全移交情况说明：
移交人签字确认： 日期： 注：各部门手续必须交接清楚后，责任人方可签字，否则由此造成的损失由责任人承担。
离职交接单、离职会签单
申请日期/年月 日
离职申请签核
姓名
部门
岗位
入职日期
年月日
预计离职日期
年 月 日
工作年限
离职原因说明
总经理
部门负责人
直接上级
申请人
离 职 手 续 办 理 签 核
经办单位
办理情况
离职人
接交人
部门负责
应办理交接事项内容
办理情况说明
所属部门移交办理
□经管工具、物品、设备
□经管印鉴、文件、档案资料
联系方式：
财务相关事项办理：
□有无欠款，及其他未清事项
□具体说明：
财务经理：
月日
总经理审核
注：1.本件经核算确认后，应交人力资源部留存。
2.人力资源部凭离职会签单发放工资，若本表格未填完，人力资源部有权暂不发放离职人员工资。
工 作 移 交 清 单
移交原因
□离职□调职□其它
移
交
人
部门
接
交
人
部门
姓名
姓名
职位
职位
项目
内容
接交人签章
备注
一、公司人员异动件：接交人员保存一份。
三、本页不够，可另附移交清单。
核阅： 部门负责人： 直接上级： 移交人：
□客户信息资料
□待办事项
□不足与遗失罚款
□其他
月日
月日
月日
行政
类事项办理
□电脑及配件
□GPS手机及配件
□移动硬盘、U盘
□办公用品、钥匙
□名片、考勤卡
□停车证
□集团短号
□电脑或公司邮箱密码
□员工手册
离职人
IT：
离职申请表-工作交接单
日期：
财务部门意见：
交接情况：
□借款清算 □工资结算
□其他
1
2
签名：
日期： 交接责任人签字：
日期：
总经理意见：
总经理签字： 备注：工作交接内容需由员工的直接部门主管审核并签字确认。
日期：
日期：
交接手续
部门主管意见：
交接情况：
□文档资料
□测试设备物品
□办公设备（如电脑
）
□办公用品（
）
□工具箱
□工作服
工作交接内容：
1
2
3
4
签名：
日期： 交接责任人签字：
日期：
行政人事部门意见：
交接情况：
□收回办公室大门钥匙 □办公室办公桌、柜钥匙
□人事档案更新 □更新通讯录
□其他 1 2
签名：
日期： 交接责任人签字：
申请人
辞职申请表
姓名 部门 辞职日期
部门主管 职务
入司日期
辞职原因
上级主管意见 总经理意见
签字________ 签字________
离职工作交接单
姓名
部门
职务
离职原因 □辞职 □辞退 □自动离职 □其他（
）
离职人员申明：本人承诺离职后承担如同任职期间一样的保密义务，不擅自
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)个人人生规划（
）工作与志趣不合（
）不适应现任职位（
）
其它原因： 员工必须依据公司相关规定提前30天提出书面辞职申请（试用期员工提前3天），经批准后于最 后工作日完成交接，员工未经批准擅自离职的，公司将以购买价值计算未归还物的费用以及该员工 在职期间的培训和服装费用，上述费用在员工最后工作月份的工资中予以扣除，离职次月8日发放薪 资。 申请人确认 直属领导面谈与签核意见： 签名 年 月 日 年 月 日
CEO签核意见： 签名 年 月 日
劳动关系解除声明 本人 ，在公司 部门担任 职务，因 原因自愿离职， 已于 年 月 日经公司批准离职，并办理完毕离职手续和工作移交。本人工资已经全额结 清，即日起与上海森知贸易有限公司解除一切劳动关系，并无任何劳动争议和纠纷存在，特此声明！ 签名： 日期：
离职申请表 申请人 申请日期 所属部门 入职日期 职位 离职日期 ）被动离职（ ）其他（ ） 电话
申请离职/退职的种类：主动离职（
离职原因：
薪资待遇（
）公司福利（
）工作环境（
）系（
）
不适应公司文化（
）家庭因素（
）进修求学（
）上班地点离家远（
）不适应工作方法内容（
）
感情因素（