海南师范大学引进高层次人才个人情况登记表
海南省高层次人才认定公示人员名单【模板】
（会计行业第3期）
序号
姓名
工作单位
申请认定依据
ห้องสมุดไป่ตู้申报层次
1
刘斌
**大学
第四条第二款：24.省级各类领军人才培养项目第一层次人选
拔尖人才
2
柴彦龙
中兴财光华会计师事务所（特殊普通合伙）海南分所
第四条第二款：24.省级各类领军人才培养项目第一层次人选
拔尖人才
3
詹少波
海南阳光时代广告有限公司
第四条第二款：24.省级各类领军人才培养项目第一层次人选
拔尖人才
4
蔡兴利
**学院
第四条第二款：24.省级各类领军人才培养项目第一层次人选
拔尖人才
5
南海
海口诚诺会计师事务所（普通合伙）
第四条第二款：24.省级各类领军人才培养项目第一层次人选
拔尖人才
6
蔡宛芳
海南省建设集团有限公司
第五条第一款：3.海南省各类领军人才培养项目第二层次人选；第五条第三款：取得高级职称者
其他类高层次人才
7
黄银珍
**学院
第五条第三款：取得高级职称者
其他类高层次人才
8
唐群杰
海南省建设集团有限公司
第五条第三款：取得高级职称者
其他类高层次人才
9
庞磊
海南海钢集团有限公司
第五条第三款：取得高级职称者
其他类高层次人才
海南师范大学人事处
海南师范大学人事处海师人函〔2016〕26号关于做好海南省“515人才工程”第三层次人选选拔工作的通知各单位：根据海南省人社厅《关于做好2016年海南省“515人才工程”第三层次人选选拔工作的通知》（琼人社函[2016]1063号）文件要求，我校就做好海南省“515人才工程”第三层次人选选拔工作的有关事项通知如下：一、选拔范围具有高级专业技术资格且年龄在45周岁（含）以下人员。
二、选拔名额2016年我校推荐名额7个。
三、选拔条件1、热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德，有强烈的事业心，不断创新的科学精神，模范履行岗位职责。
2、具有较突出的科研能力和创新能力3、其成果在本省行业内处于先进水平四、其他事项1、个人申报，所在单位做出书面推荐意见，填写申报登记表1份（登记表的所在单位意见由学校签署），佐证材料三份【个人业绩综述、获奖证书、发表的论文论著、科研成果证明等有关材料】。
申报人员的科研业绩必须填写在附件3中的科研业绩审核表，由所在单位完成审核后装订入个人佐证材料中。
2、各学院必须严格、认真审查，学校将组织人员对填报的科研业绩进行抽查，凡发现弄虚作假或与事实不符者，三年内不允许申报任何项目的奖项或晋升职务职称。
3、各学院由审核人、复核人（主管科研院领导）和院长签字盖章后于11月4日前将全部申报材料送到人事处，个人申报登记表电子版、申报人员一览表、科研业绩汇总表直接发到176007073@邮箱。
联系人：符桑岚电话：65805983附件1、《关于做好2016年海南省“515人才工程”第三层次人选选拔工作的通知》（琼人社函[2016]1063号）2、海南省“515人才工程”实施方案（2013—2020年）3、科研业绩审核表及说明4、海南省“515人才工程”第三层次申报人员一览表海南师范大学人事处2016年10月27日。
高层次人才认定申报材料说明.doc
高层次人才认定申报材料说明
一、提供纸质材料：
1、《海南省高层次人才认定申报表》(在海南人才工作网下载专区下载）一式三份（封面加盖申报单位公章、相关业务主管部门盖章审核）；
2、申请高层次人才认定相关佐证材料胶装成册，所有材料必须加盖单位公章。
材料内容包括：
（1）目录；
（2）单位推荐意见（内容涉及个人工作业绩、职业道德及遵纪守法情况）；
（3）身份证复印件；
（4）最高学历学位证书复印件；
（5）单位营业执照或法人证书复印件；
（6）劳动合同或任职文件复印件；
（7）根据申报标准提供相关佐证材料。
3、海南省高层次人才认定申报汇总表一份。
（表头加盖单位公章）
二、提供电子版材料：
1、《海南省高层次人才认定申报表》扫描件（PDF版）；(需加盖公章后扫描）；
2、胶装成册的佐证材料整本扫描件（PDF版）(需加盖公章后扫描）；
3、近期两寸免冠红底证件照（JPG版）；
4、海南省高层次人才认定申报汇总表(在海南人才工作网下载专区下载）（EXCEL版）。
咨询电话：66501217、66752521。
引进高层次人才身份认定申报表
引进高层次人才身份认定申报表
引进高层次人才身份认定申报表
2、报送本表时应同时提供以下证明材料：
(1)最高学历、学位证书纸质原件及复印件2份（海外留学人才的学历学位证书
须经教育部留学人员服务中心认证）；
(2)电子学历、学位证书原件及复印件2份；
(3)身份证（或护照）原件及复印件2份；
(4)最高职称证书原件及复印件2份；
(5)与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同原件及复印件2
份；
(6)主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书等）原件及复印件2份或证明材料；
(7)领导（参与）过的主要项目证明材料、奖励证书原件及复印件2份；
(8)其他在申报书中所填报内容的证明材料。
海南大学人才引进考核申请表
考核人选
出生年月
专业技术
职务
所学专业
毕业院校
考核时间
考核地点
考核岗位
○Ｂ类高层次人才；○Ｃ类高层次人才；○Ｄ类高层次人才；
○Ｅ类高层次人才；
考核方式
○试讲；○讲座/报告；○技能测试；○其他：
考核小组
（7人）
组长：XXX（职务/专业方向/职称）
成员：XXX（职务/专业方向/职称）、……
考核单位
申请意见
负责人签字（公章）：年 月 日
人事处
审批意见
负责人签字：年 月 日
备注
注：1.本表须在组织考核前附上考核人选报名表提交人事处审批；2.表中选项请根据实际情况打“ ”；3.考核小组由单位领导及该学科/专业的高级职称专家组成，同行专家须过半数，其中单位领导须注明职务，专家须注明从事专业和职称；4.时间、地点等信息如未确定可留空待定。
海南高层次人才团队引进奖励审批表
年月日
省
委
人
才
发
展
局
意
见
（盖章）
年月日
注：1.人才团队具体情况栏可根据实际增加表格。
2.团队带头人应属于海南省高层次人才分类标准（2019）领军以上层次人才，主要指大师级人才、杰出人才、领军人才等3类高层次人才。团队成员不少于5人。
3.研究领域主要指科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等7个领域。
4.申报主体为个人的，单位性质、法人代表栏不填写，银行名称及账号为引进人才所在单位相关信息，申报单位意见由引进人才所在单位填写并盖章。
附件2
海南省高层次人才团队引进奖励审批表
申请单位（或个人）
单位性质
法人代表
联系人及联系电话
银行名称及账号
引进人才团队情况
引进团ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ数量及人员构成等情况
人才团队具体情况
序号
姓名
高层次
人才类别
研究领域
身份证号
报到录用时间
签订劳动合同时间
备注
申报内容
奖励标准
申报金额
申报单位意见
（盖章）
年月日
省人才服务中心受理意见
20191014212644564456q
随调配偶
配偶报名表和本硕博学历学位、职称等佐证材料；非四青及以上国家级人才申请配偶随调须提供本人签字、学院负责人签署同意意见的申请书或学院出具申请报告。
✔或缺XX或无
其他
特殊申请
其他特殊申请：申请……，附必要佐证材料，及本人签字、学院负责人签署同意意见的申请书或学院出具申请报告。
无
三、资格审查初审结论
博士：在职/脱产，3/4/5年制，学历学位双证复印件或提供应届毕业证明/学信网学籍验证。
✔
博后：境内已出站并提供博士后证书复印件/在站经博士本人确认；境外已出站并提供留学回国人员证明/在站经博士本人确认。
✔或无
推 荐 信
专家推荐信1/2份原件或复印件。
✔或无
高级职称
XXX资格证书复印件，取得时间：XXX。或“无”。
海南大学人才引进资格审查初审登记表
二级单位：
姓名
性别
请选择
层次类别
请选择
一、基础信息材料审查
审查项目
初审内容
初审情况
考核面试
表单材料
拟引进人才信息汇总表（签字盖章）
✔
考核申请表（签字盖章、审批/备案）
✔
考核登记表（填写完整、准确，签字盖章）或考核材料
✔
考察意见：由书记通过组织面谈/座谈/电访/函调/查阅档案/实地考察等方式完成考察并出具意见，或为带头人可选后续再安排实地考察。
资格审查
初审结论
经资格审查初审，该博士符合杰出/领军/拔尖/其他类高层次博士/高级职称人才申请标准；经单位组织考核面试、考察，并经党政联系会议研究决定，同意按XX人才推荐引进。（该博士是否有随调配偶、高聘/低聘、一事一议、第三方评定等特殊申请情况也同时说明，请注意无规范申请材料的特殊申请均视为无效申请）
高校人才引进考核情况汇总表
教
学
安
排
拟担任课程：
拟任课程年总课时量：
该课程现任课专职教师：
该课程现任课兼职教师：
系主任签名：
综
合
意
见
本部门年月日召开党政联席会议，在详细介绍应聘人情况、认真分析以上考核结论的基础上，通过无记名投票，有效票共票，其中同意票，不同意票，弃权票。
综合结论为：同意/不同意引进该同志。
高校人才引进考核情况汇总表
姓名
性别
年龄
籍贯
毕业学校
专业
学位
职称
电话
邮箱
QQ号
应聘部门
应聘岗位
部
门
考
核
情
况
谈
话
情
况
（时间、地点、主要内容、应聘人愿望、有无特殊表现或要求等）
主谈人签名：
思想政治考核
通过背景调查、面谈交流等方式，我们认为该同志：
考核组组长签名：
教学考核
本部门考核组共人，于月日在听应聘人讲课《》分钟，经考核组评分，该同志综合评定等次为：（优、良、中、差）。
行政负责人签名：书记签名：部门印章
校人才引进工作组意见
教务处
杰出
优秀
一般
不同意
科研处
杰出
优秀
一般
不同意
研究生处
杰出
优秀
一般
不同意
人事处
杰出
优秀
一般
不同意
综合意见
杰出
优秀
一般
不同意
其他有关说明：
校长办公会决定
经月日校长办公会决定，同志按
标准引进，且：
备
注
考核组组长签名：
高层次人才申请表【模板】
高层次人才申请表申请人姓名：申请岗位类别：申报一级学科：申报二级学科：填表时间：填写说明一、本表前十七项和确认函由申请人本人填写，推荐单位负责审核。
二、可同时申请2个二级学科，需在“申报二级学科”填写申报的2个学科，并按优先次序排列，以“/”分隔。
一、人员基本情况二、主要经历（含教育经历和国外研究工作经历）【请按照时间顺序填写从大学教育经历截至申报前的工作经历；海外工作单位和职务应三、科研业绩——代表性研究论文（不超过10篇）和非代表性论文情况【请按时间倒序列出在专业出版物发表的代表性论文（限第一或通讯作者，含共同第一作者或共同通讯作者），最多不超过10篇。
发表刊物名称填写标准缩写和发表当年的卷期页；所有作者姓名用逗号隔开，申请人的名字加下划线，全部第一作者用“#”标注，全部通讯作者用“*”标注；期刊分区填写论文发表当年的中科院分区表的分区信息；“备注”指他引次数超过100的论文（填“C100”），或ESI高被引学术论文（填“ESI”），或被F1000推荐的论文（填“F1000”），或被国际指南引用（填“R”）, 或组织III期临床研究发表的一区通讯作者论文（填“PIII”）；非代表性论文只列出含有备注因素的第一或通讯作者论文】相关说明：综述、meta分析、评论、述评、编读往来信件和病例报告等不计算在内。
论文篇幅应不少于800字，有题目、作者、摘要、参考文献等内容。
申请教授岗位者，提交代表作均应为通讯作者论文；申请长聘副教授岗位者，提交论文中通讯作者论文数应不低于半数。
如发表当年的IF及分区暂未公布，可用发表上一年度的IF及分区。
如期刊在不同学科的分区不同，可取较高的分区排名。
四、科研业绩——科技成果转化【形式栏，以合同形式转让填写“转让”，并填写合同对方名称，同时在累计金额栏填写累计到款额；以内部生产形式填写“转化”，并填写转化生产单位名称，同时在累计金额栏填写累计销售额；科技成果转化情况说明填写相关成果的研发背景、成果影响力、经五、科研业绩——发明专利【请列出最能体现申请人水平的已授权专利，填写不超过10项。
海南师范大学引进高层次人才个人情况登记表(可编辑修改word版)
说明：以下材料请装订成册提交给学院 1.个人主要业绩佐证汇总：仅提供本登记表所涉及主要科研业绩、教学业绩的证明性材料。
论文仅提供有资质检索机构出具的收录证明原件，无需提供原文；项目仅提供项目立项（验收）书复印件；获奖仅提供获奖证书复印件；人才称号或资格仅提供证书、聘书或相关证明。
2.个人业绩汇编：综合汇集教学、科研、称号等可全面反映个人情况完整材料，可包括论文检索及论文全文、项目立项及简介、获奖证书及简介等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
主要
科研
业绩
情况（所有业绩请提供佐证材料）
科研业绩概述：近五年（或近三年），以第一作者/通讯作者发表SCI/SSCI/A&HCI/EI期刊论文篇；CSSCI期刊论文篇，北大核心论文篇，获省部级以上科研奖励项，主持省部级以上科研项目项
一、近五年（或近三年）代表性科研论文（限填以第一作者或通讯作者发表的科研论文，刊物类别限填北大核心、CSSCI期刊（注：不含扩展版）、SCI、SSCI、A&HCI、EI期刊，收录论文必须提供收录证明。）
序号
论文题目
作者（通讯作者加注“*”）
发表刊物
发表年月
页码
刊物
类别
1
示例：X017.12
12-20
SCI
2
3
4
5
6
7
8
二、近五年（或近三年）科研获奖（限填省部级及以上科研奖励，并附奖励证书）
序号
成果名称
完成人
奖励名称
获奖等级
授奖单位
授奖年月
1
示例：XXX研究
张三、李四
XXX大学
2013.9
2
国家百千万人才工程人选
国家人社部
2015.12
3
其他备注
其他备注说明
配偶情况
姓名
性别
出生年月
毕业学校及专业
学历
职称
职务
政治面貌
工作
单位
工作要求
（）随调或（）安排工作，胜任工作岗位名称：
本人
承诺
本人承诺以上所填信息真实无误，如有虚假，原承担一切后果。
承诺人签名：日期：年月日
单位
科学技术奖
一等奖
河南省科技厅
2017.7
2
3
4
三、近五年（或近三年）科研项目（限填本人主持的省部级及以上科研项目）
序号
项目名称
项目
来源
批准经费
（万元）
研究时段
是否结题
1
示例：XXX研究
国家自然基金
40
2012-2017
是
2
3
4
四、近五年（或近三年）学术著作
序号
著作名称
类别
合(独)著译及排名
出版社，出版时间，ISBN号
CIP核字号
总字数
（万字）
个人撰写字数（万字）
五、近五年（或近三年）授权专利
序号
专利名称
授权号
类别
第几发明人
授权时间
备注
其他科研业绩说明
本人
主要
教学
业绩
情况（所有业绩请提供佐证材料）
教学业绩概述：近五年（或近三年），获得国家级教学奖励项，获得省部级教学奖励项。（必须提供奖励证书证明。）
序号
成果名称
完成人
2008.9—2011.6，博士毕业于XXXX大学XXX学院XXX专业，获得XXXX博士学位
工作
经历
2011.9—2016.6，XXXX大学XXX学院XXX专业，讲师
2016.8—2016.12，美国XXXX大学XXX学院XXX专业，访问学者
个人
申请
类别
1.高层次领军人才2.学科带头人3.学科方向带头人4.学术骨干A类5.学术骨干B类6.学术骨干C类（申请1、2、3类别的填写近五年的科研业绩、教学业绩，申请4、5、6类别的填写近三年的科研业绩、教学业绩）
奖励名称
获奖等级
授奖单位
授奖年月
1
示例：XXX研究
张三、李四
国家教学成果奖
三等奖
教育部
2017.7
2
其他教学业绩说明
资格及人才称号情况
（所有业绩请提供佐证材料）
概述：XXXX年，获得博士生指导教师资格，XXXX年，入选国家百千万人才工程。（必须提供相关佐证。）
序号
资格/人才称号
授予单位
授予时间
1
博士生指导教师资格
学校党委会
意见
年月日
说明：以下材料请装订成册提交给学院1.个人主要业绩佐证汇总：仅提供本登记表所涉及主要科研业绩、教学业绩的证明性材料。论文仅提供有资质检索机构出具的收录证明原件，无需提供原文；项目仅提供项目立项（验收）书复印件；获奖仅提供获奖证书复印件；人才称号或资格仅提供证书、聘书或相关证明。2.个人业绩汇编：综合汇集教学、科研、称号等可全面反映个人情况完整材料，可包括论文检索及论文全文、项目立项及简介、获奖证书及简介等。
引进
意见
意见模版：建议按照学科带头人引进，因符合学科带头人条件的第1、5条，即：具有博士生导师资格，近五年发表学术论文被SCI收录8篇以上（第一/通讯作者）。
单位领导签名（盖章，须另附引进报告）年月日
科研处审核
意见
单位领导签名（盖章）：年月日
教务处审核
意见
单位领导签名（盖章）：年月日
人事处审核
意见
单位领导签名（盖章）：年月日
海南师范大学引进高层次人才个人情况登记表
姓名
性别
出生年月
籍贯
相片
民族
政治面貌
职称职务
婚姻状况
学历
所学专业
毕业
时间
毕业
学校
工作单位
联系
电话
邮箱
通讯地址邮编
学习
经历
（大学
至
博士）
2001.9—2005.6，本科毕业于XXXX大学XXX学院XXX专业，获得XXXX学士学位
2005.9—2008.6，硕士毕业于XXXX大学XXX学院XXX专业，获得XXXX硕士学位