21条军规
创业的二十二条军规
创业的二十二条军规第一条：只有20%的人适合创业，适合创业的人之中只有5%的人适合当总经理。
敢于创业并且敢于让比自己更适合的人当总经理，这种创业者成功机会更大。
第二条：时时思考，事事复盘，不要在同一类地方跌倒两次. 大多数的错误是重复性错误，思考可以让你比团队更加胸有成竹。
第三条：要有坚强的神经和催不垮的心理素质要做野地里贱养、放养的小红鼠，不能做温室里圈养的小白鼠。
第四条：先学会赚钱，再研究发展第五条：相信直觉，敢于拍板成功的企业都有性格和灵魂，这都由其创始人注入的。
创业路上，团队对于模式、方向、战略有争议是正常的，作为创始人，要尊重自己的直觉，敢于相信自己的直觉，敢于坚持自己的直觉，敢于拍板。
第六条：创业没有剧本，学会拥抱变化作战计划再周密，枪声一响预案可能推翻，所以军事上有一个词叫“指挥官意图”。
创业路上，在坚持方向的同时，要学会理解和贯彻“指挥官意图”。
第七条：早五分钟行动，留三分力在手，随时准备自救第八条：为谋生进行的创业大都是没有价值的创业路上，日新月异自然好，关门大吉也不坏，最坏的情况是陷入死胡同了却不断投入资源苦苦维持。
第九条：广阔天地才能大有作为很多创始人选择自己会做的事去创业，这是自然的，但未必对，首先必须研究清楚你会做的是不是市场需要的，需求到底有多大。
第十条：不仅要想清楚怎么赚钱，还有想清楚怎么赚大钱企业的核心是赚钱的方式，即商业模式。
企业要成功必须找到赚钱的模式，而且是简单、可复制的模式。
第十一条：融资不是结婚资本不是企业的婚姻，投资人不是陪伴你走一辈子的人，而更像保姆，帮你照顾孩子，你得按月付工资。
资本投资进来就是为了将来退出，而退出的时候你必须给予足够的回报。
第十二条：先想明白准备怎么花钱再去要钱很多创始人总认为企业发展不起来是因为没有钱，其实不然。
很多时候，企业发展的瓶颈根本不是钱，解决了真正的瓶颈没有融资一样能够前进。
第十三条：时间早点、价格低点、规模小点这是融资的窍门，虽然创始人总是认为自己的企业很值钱，但是资本投资给你，就是为了赚钱，价格低点、规模小点就意味着投资者的风险低点，加上早点开展沟通，融资成功的机会自然会大些。
22条军规
22条军规第一条、无条件执行很少有人可以完全听得进去别人的劝告，可以耐心地接受下达的命令，因为似乎在人们的潜意识里，“叛逆”是一种个性和值得推崇的东西，殊不知“叛逆”同样需要服从的资本。
西点军校学子，美国总统艾森豪威尔说过：“任何语言都是苍白的，你唯一需要的就是执行力，一个行动胜过一打计划”。
的确，只有在行动中，才会让人感觉到生命的价值，才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
光说不做，什么都无法改变；抱怨着去做，只会更加难过；只做不说才是提升自我的首选。
因为，服从本身也是对自我的尊重和肯定。
第二条、没有任何借口任何带一丝借口的理由都是庸者，愚者自我安慰的掌上名言。
“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。
它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。
它体现的是一种完美的执行能力，一种服从，诚实的态度，一种负责，敬业的精神。
而在现实生活中，我们所缺少的正式这种精神。
借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任的态度。
长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，就会疏于努力，不再想方设法去争取成功。
你若不想做，会找一个借口；你若想做，会找一个办法。
第三条、细节决定成败人常说，无论做什么事情只要把握大方向就行了，至于那些细枝末节就不要去管了。
殊不知“千里之堤，溃于蚁穴”，小事不注意往往会酿成大问题。
西点军校前校长潘莫曾指出：“最聪明的人设计出来最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。
”精辟地指出了想成就一番事业必须从简单的事情做起，从细微之处入手。
如果说不拘小节拥有的是豁达的人生，那注重细节的人往往会成就非凡的事业.第四条、以上司为榜样这个世界只在乎你是否达到了一定的高度，而不在乎你是踩在巨人的肩膀上上去的还是踩在垃圾堆上上去的。
上去的速度一定程度取决于学习的对象。
正所谓人外人山外山，正因为有比自己强的人的存在，才有进步的动力。
华为公司“二十一条军规”
华为二十一条军规
1.商业模式永远在变，唯一不变的是以真心换真金。
2.如果你的声音没人重视，那是因为你离客户不够近。
3.只要作战需要，造炮弹的也可以成为一个好炮手。
4.永远不要低估比你努力的人，因为你很快就需要追赶他(她)了。
5.胶片文化1让你浮在半空，深入现场才是脚踏实地。
6.那个反对你的声音可能说出了成败的关键。
7.如果你觉得主管错了，请告诉他(她)。
8.讨好领导的最好方式，就是把工作做好。
9.逢迎上级1小时，不如服务客户1分钟。
10.如果你想跟人站队，请站在客户那队。
11.忙着站队的结果只能是掉队。
12.不要因为小圈子，而失去了大家庭!
13.简单粗暴就像一堵无形的墙把你和他人隔开，你永远看不到墙那边的真实情况。
14.大喊大叫的人只适合当拉拉队，真正有本事的人都在场上呢。
15.最简单的是讲真话，最难的也是。
16.你越试图掩盖问题，就越暴露你是问题。
17.造假比诚实更辛苦，你永远需要用新的造假来掩盖上一个造假。
18.公司机密跟你的灵魂永远是打包出卖的。
19.从事第二职业的，请加倍努力，因为它将很快成为你唯一的职业。
20.在大数据时代，任何以权谋私、贪污腐败都会留下痕迹。
21.所有想要一夜暴富的人，最终都一贫如洗。
1胶片指PPT。
华丽无比而又言之无物，逻辑强悍却发现不能解决任何实际问题的汇报。
美国西点军校二十一条军规
美国西点军校二十一条军规军规1：无条件执行军规2：工作无借口军规3：细节决定成败军规4：以上司为榜样军规5：荣誉原则军规6：受人欢迎军规7：善于合作军规8：团队精神军规9：只有第一军规10：敢于冒险军规11：火一般的精神军规12：不断提升自己军规13：勇敢者的游戏军规14：全力以赴军规15：尽职尽责军规16：没有不可能军规17：永不放弃军规18：敬业为魂军规19：为自己奋斗军规20：理念至上军规21：自动自发军规22：立即行动军规1：无条件执行军规2：工作无借口军规3：细节决定成败军规4：以上司为榜样军规5：荣誉原则军规6：受人欢迎军规7：善于合作军规8：团队精神军规9：只有第一军规10：敢于冒险军规11：火一般的精神军规12：不断提升自己军规13：勇敢者的游戏军规14：全力以赴军规15：尽职尽责军规16：没有不可能军规17：永不放弃军规18：敬业为魂军规19：为自己奋斗军规20：理念至上军规21：自动自发军规22：立即行动股民必须牢记的“二十一条军规”第一条、你不是超人。
点评：任何时候都要记住，你不是超人，股市涨跌不由你说了算，也不由任何人说了算，而是由市场说了算。
第二条、用自己的闲钱炒股。
点评：这是最直白又最简单的至理名言，借贷炒股甚至拿养命钱炒股，弄不好会要了你的命。
第三条、上路之前请系好安全带。
点评：股市风险和收益成正比，应把本金安全放在首位。
投资大师巴菲特说：第一是安全；第二还是安全；第三是牢记前两条。
第四条、炒股要有好的心态。
点评：炒股盈亏乃家常便饭，赢了不要昏昏然、飘飘然；亏了不要沮丧，不要骂骂咧咧。
要保持身心的健康。
第五条、以成功者为榜样。
点评：熟读大师成功经典案例、对于技巧的培养、理念的树立都要付诸实践，真正掌握各种知识、工具、软件的运用，善坐论剑者未必能亮剑出招，只有精于实践者才能生存于市常第六条、如果很容易赚钱，也很容易输钱。
点评：股市没有常胜将军，一个周期下来最终能赚钱的只是少数。
西点军校二十二条军规
西点军校22条军规1、无条件执行；2、工作无借口；3、细节决定成败，4、以上司为榜样，5、荣誉原则，6、受人欢迎，7、善于合作，8、团队精神，9、只有第一，10、敢于冒险，11、火一般的精神，12、不断提升自己，13、勇敢者的游戏，14、全力以赴，15、尽职尽责，16、没有不可能，17、永不放弃，18、敬业为魂，19、为自己奋斗，20理念至上，21自动自发，22立即行动。
详细：一、无条件执行。
军人的第一件事情就是学会服从。
1、将服从训练成习惯：西点军校采用“斯巴达式”的各种训练，使学员身体疲惫不堪，没有提出反抗的余力。
2、一切从零开始：不管新学员的社会经历，新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿，新学员受训刚开始是没有名字，没有一切个人的特殊物品（包括最基本的财物），日程安排的满满的，让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。
二、工作无借口。
1、绝对的制度，纪律就是纪律：西点纪律的严厉是出名的，开始大家可能只是为了形式，时间一长习惯成自然，学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标，变成了自觉的纪律。
2、西点的“四个标准答案”：只能为“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”，学员不能多说一个字，长官只要结果，而不是要为什么没有完成任务的解释。
三、细节决定成败。
1、从小事做起：西点很重视对新学员的细节训练，要求新学员背诵新学员知识，除了记住会议厅有多少盏灯，蓄水库有多大蓄水量外，还包括大声当众背诵日行事历（今天几点将做什么事），学校很注重服装仪容的细节。
2、“给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才。
”这是西点军校校长的名言。
四、以上司为榜样。
西点新学员对上司怎么评价自己，绝对不会太在意，他们会一如既往地做好自己的本职工作，并且对上司充满感激。
五、荣誉原则。
1、西点的校训为：“职责、荣誉、国家”2、荣誉原则：“学员不得撒谎、欺骗和行窃，也不能容忍他人有上述行为。
职场小小鸟的21条军规(职场经验)
职场小小鸟的21条军规(职场经验)第1条, 也是总纲, 那就是读老板的书（没书讲话稿也成）, 听老板的话, 照老板的指示办事, 做老板的好战士。
第2条, 古往今来, 做官的第一要诀是“上意”, 紧跟老板的思路走, 理解的要执行, 不理解的也要执行, 并在执行加速理解。
凡是认为自己的思路比老板高明或者干脆跟不上老板思路的, 统统完蛋。
几乎所有的老板在表面上都喜欢部下有思路, 都自称有民主作风, 要求下面提意见和建议, 但一般情况下, 都是变相地在做民意测验, 调查自己的支持度, 这时, 如果你想显摆自己有头脑, 是意见领袖, 那你肯定将会是一只死鸟。
第3条, 即使有真知灼见, 那也一定要讲究发表的场合、语气以及和老板之间的沟通程度。
特别提示：第一, 你的思路一定是在老板的启发才产生的, 是老板战略思路的一种小小的补充；第二, 老板采纳后一定要把知识产权不留痕迹地转让给老板, 让老板化为自己的创意, 老板对别人讲你的思路时, 要显示出如雷贯耳的神态来。
老板都愿意做精神领袖, 宁可和老板争点小实惠, 绝不和老板争思路的首创权。
第4条, 如果我是只笨鸟, 从来没有思路, 没关系, 很多老板在很多情况下喜欢像你这样的笨鸟。
关键就是听老板的话, 现在书肆里关于“执行力”的书卖得很火, 为什么？因为革命事业需要一大批听老板招呼、不问所以然只管奋勇向前的笨鸟。
第5条, 所有的建议里面, 老板最爱听的是省钱的建议。
第6条, 听老板的话也有学问。
老板说话的重要程度与具体与否成正比, 与听众多少成反比。
老板对王二一只鸟说把桌子擦擦干净, 王二正确的做法是, 马上擦；老板对全体员工说要努力工作创造效益, 王二只要脸上露出奋勇争先的神态就行了, 可以什么也不用干。
第7条, 老板骂你的上司, 能躲多远躲多远, 把喜悦深深地埋在心里；老板骂你的下属, 一定要冲出来承担责任。
你的兵仔喜欢有担戴的领导, 你的老板也会喜欢。
第8条, 在公司, 事情没有大小, 关键看谁吩咐的事情。
公司的21条军规
一、公司利益高于一切
二、团队至高无上
三、用老板的标准衡量自己
四、把事情做在前面
五、响应是个人价值的体现
六、沿着原则方向前进
七、先有团队精神后有人
八、规范就是权威，规范是种精神
九、主动就是效率，主动主动再主动
十、任何人都可以成为老师
十一、做事三要素：计划、目标、时间
十二、不要解释要结果
十三、不要编造结果，要卷起袖子干活
十四、推诿无用
十五、简单、简单、再简单
十六、做足一百分是本分
十七、做人要低调、做事要高调，不要颠倒过来十八、沟通能消除一切障碍
十九、经理首先是商业信息的收集机器
二十、永远保持进取，保持开放的心态
二十一、上去或者出去（up or out）。
二十二条军规
第一章服从军规1：无条件执行服从即遵照指示做事，学不会服从即学不会管理。
一个优秀的员工在需要发表意见的时候，应该坦而言之，尽其所能；但当上司决定了什么事情之后就要坚决服从，努力执行；对上司不要有任何猜疑。
要通过严格的训练使员工将服从养成习惯，同时也留下恰当的空间让他们发挥创意。
军规2：工作无借口以法治军、以规治军才能提高部队战斗力；同样，纪律严明、令出必行也应是管理者的必备素质。
威胜于爱，严格要求胜于放任自流，管理才能卓有成效。
纪律就是纪律，失误没有任何借口，雷厉风行是西点军校铁的行为准则。
了解和自尊是纪律的钥匙，创造性的纪律能使上下级之间更加融洽。
管理者需要记住：首先要自律，才能将纪律有效加诸于别人。
军规3：细节决定成败熟知细节是管理者的训练之道；注重细节则反映出员工的责任心，细微之处见精神。
西点相信，每个学员都具有成为优秀者的潜力。
而要成为优秀的管理者，首先必须自信；其次要善于把握机遇，这又要求管理者必须完善自身素质并博览知识。
人是管理的核心，人的素质则是一切管理的基础，管理者需要重视对员工的培训和教育。
有效的管理，依赖于对公司每位员工发自内心的尊重；管理者有责任带动双向沟通，这是了解员工的最佳渠道。
军规4：以上司为榜样上司与下属之间不只是雇佣与被雇佣关系，还包括互动双赢的关系和珍贵难得的友情。
必须学会西点军人的感恩精神，感激上司对公司和员工都有利。
理智处理各种事情才能使情感保持稳定，从而上下属的关系才能和谐统一。
尊重上司，处处以上司为师；能成为上司者，必有过人之处。
上司固然也有缺陷，但这并不能抹煞他们的能力。
而作为员工，学习和创新显得尤其重要，勤奋学习的人才能超越别人。
第二章团队军规5：荣誉原则正直诚实和尊重他人的尊严，是西点的基本价值观。
西点用荣誉教育来完善学员人格，促进道德全面发展，学员必须用荣誉体系来规范言行。
也正是因为深厚的企业文化使全体员工都有涌自深处的荣誉感、认同感，才造就今天的I BM公司。
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21条军规
第一条、你不是超人；
第二条、若一个愚蠢的方法有效，那它就不是愚蠢的方法；
第三条、无条件执行；
第四条、细节决定成败；
第五条、以上司为榜样；
第六条、如果你的攻击很顺利，那你一定是中了圈套；
第七条、将服从训练成习惯；
第八条、所有5秒的手榴弹的引线都会在3秒内烧完；
第九条、装成无关紧要的人，因为敌人的弹药可能不够了；
第十条、那支你不加注意的敌军部队其实是攻击的主力；
第十一条、重要的事总是简单的；
第十二条、简单的事总是难做的；
第十三条、好走的路总会被布上地雷；
第十四条、若你除了敌人甚么都不缺，那你一定在交战中；
第十五条、飞来的子弹有优先通过权；
第十六条，若敌人在你的射程内，别忘了你也在他的射程内；
第十七条、团队制胜；
第十八条，无线电总会在你急需火力支持时断掉；
第十九条，你做的任何事都有可能让你捱枪子儿——甚么都不做也一样；
第二十条、唯一比敌方炮火还精确的是友军的炮火；
第二十一条、专业士兵的行为是可以预测的，但世上却充满了业余玩家。
战场是复杂的,充满着变数,人生也是如此. 对于习惯了正向,单向思维的我们,这22条帮助我们看到了生活的另一面.。