成都市职工参加社会保险申报表
员工参保申请书
员工参保申请书日期：____年____月____日申请人：_________ （员工姓名）单位：_________ （单位名称）部门：_________ （部门名称）职务：_________ （职务）电话：_________ （联系电话）申请原因尊敬的领导：我是您单位的员工，现根据相关政策要求，特向您申请参加社会保险。
经过我的调查了解，社会保险是一项重要的保障制度，能够为员工提供医疗、养老、工伤、失业、生育等方面的保障，对于维护员工的合法权益和提高员工的生活质量具有重要意义。
参保项目我希望能够参加以下社会保险项目：1.养老保险2.医疗保险3.工伤保险4.失业保险5.生育保险申请材料为了能够顺利参保，我已经准备好以下材料：1.个人身份证明（身份证复印件）2.户口本（户口本复印件）3.现住址证明（居住证、房产证等复印件）4.婚姻状况证明（结婚证、离婚证等复印件）5.子女出生证明（出生证明复印件）6.其他相关证明材料（如残疾证、工伤证等）承诺与保证我郑重承诺：1.所提供的材料真实、完整、准确，不存在任何虚假情况；2.参保后，将按规定缴纳个人社会保险费用，并及时向单位提供相关缴费证明；3.遵守国家、地方以及单位制定的社会保险相关法规、规定和政策；4.如发生个人信息变更，将及时向单位提供相关证明材料。
申请意见经过我的充分调查和了解，社会保险对于员工的个人发展和生活保障具有重要意义，我坚信参加社会保险是正确而必要的选择。
希望单位能够审批通过我的参保申请，并给予必要的指导和支持。
申请人签名：_________日期：____年____月____日领导意见同意参保：□不同意参保：□领导签名：_________ 日期：____年____月____日。
成都企业社会保险参保缴费政策及业务办理指南.doc
企业社会保险参保缴费政策及业务办理指南根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）、《成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》（成都市人民政府令第93号）以及省、市政府相关政策规定，成都市行政区域内的企业应当依法参加基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，并据实申报参保职工人数和缴费基数，按月足额统一缴纳各项社会保险费。
一、各项社会保险的参保缴费范围、缴费基数和缴费比例（一）基本养老保险（1）参保缴费范围●按照《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》（成都市人民政府令第133号）、《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则》（成劳社发[2006]134号文）的规定，本市行政区域内的各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位和与之建立劳动关系的法定退休年龄内的劳动者；本市行政区域内的法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工；法律、法规规定或经省、市政府批准的其他单位和人员都应当参加企业职工基本养老保险，按月足额缴纳基本养老保险费。
（2）缴费基数●缴费基数为用人单位职工上月工资收入总额，按照国家统计局规定列入工资总额统计项目的实际收入计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
职工上月工资收入总额低于上一年四川省在岗职工月平均工资60%的，按上一年四川省在岗职工月平均工资的60%作为基本养老保险缴费基数；高于上一年四川省在岗职工月平均工资300%的，按上一年四川省在岗职工月平均工资的300%作为基本养老保险缴费基数。
●有雇工的城镇个体工商户及其雇工2007年缴费基数可在2006年四川省在岗职工月平均工资的80%、100%两档中确定一档；2008年及其以后年度，缴费基数按缴费时上一年四川省在岗职工月平均工资的100%确定。
（3）缴费比例●用人单位及其职工参加基本养老保险，缴费比例为28%，其中：单位缴纳20%、个人缴纳8%。
成都市社会保险缴交政策(五险一金)
基本养老保险缴费基数涉及到“职工平均工资”，使用上一年四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资，基本医疗保险、失业保险、工
基本养老保险 失业保险 基本医疗保险 生育保险 工伤保险 大病医疗互助补充保险
工资收入低于职工平均工 资60%的缴费基数（元/
月）
工资收入在职工平均工资 60%-300%之间的缴费基数
（元/月）
1428 实际工资收入
1364 实际工资收入
1364 实际工资收入
1364 实际工资收入
1364 实际工资收入
1364 实际工资收入
工资收入高于职工平均工资300% 的缴费基数（元/月） 7140 6819 6819 6819 6819 6819
注：根据《成都市社会保险事业管理局关于如何确定有雇工的个体工商户及其雇工社会保险缴费基数问题的函》（成社险[2007]17号 政府令第154号）、《成都市劳动和社会保障局关于印发〈成都市生育保险办法实施细则〉的通知》（成劳社发[2006]91号）、《成都市人 互助补充保险按实际工资申报，按60%保底，300%封顶后作为缴费基数。
二○
眉山市社会 眉社
眉山市社 关于征收2010
各区、县社保局（中心），市属以上参保单位： 近日，四川省人力资源和社会保障厅《关于2010年度企业职工基本养老保险适用上年全省在岗职工年平均工资基数问题的通知》（川 会保险参保缴费及养老保险待遇计发有关问题通知如下： 一、企业职工基本养老保险 （一）以企业在岗职工身份参加基本养老保险的参保人员，其缴纳2010年度基本养老保险费的月缴费基数最低按1429元，最高按714 （二）以城镇个体工商户、城镇自由职业者、城镇灵活就业人员身份参加基本养老保险的参保人员，其缴纳2010年度基本养老保险费 4572元、5148元、5724元。2010年度缴费截止时间统一确定为2010年10月31日。超过规定时间缴费的，按规定加收利息。 （三）2010年当年办理基本养老金领取手续的人员，其基本养老金计发基数按28563元核定，涉及养老金补发的，在2010年8月补发到 （四）2010年度内领取基本养老金后死亡的人员，其丧葬费计发基数按28563元核定，涉及丧葬费补发的，在2010年10月前补发到位
成都员工社保申报流程
成都员工社保申报流程
内容:
一、社保申报前的准备工作
1. 确定成都参保人员名单,核对身份证号、入职时间等信息,确认无误后制作社保参保人员名册。
2. 收集员工身份证、户口本、学历证明、前公司社保缴纳证明等申报材料,扫描电子版存档。
3. 向成都社保局申请公司登记,获取公司社保缴费编号。
二、社保申报材料准备
1. 公司户口本复印件、组织机构代码证复印件
2. 法人代表身份证复印件、法人授权委托书
3. 公司章、财务章
4. 参保人员身份证、户口本、学历证明复印件
5. 开户许可证、税务登记证复印件
三、社保申报步骤
1. 按要求填写《参保人员名册》《参保单位登记表》等申报表格
2. 统一收集参保人员及公司相关证明材料,装订整理
3. 到成都社保局指定窗口提交申报材料,并完成网上申报
4. 社保局工作人员现场核验材料及网上信息
5. 留存社保局收件回执,后续查看审核结果
6. 审核通过后,签订社保缴费协议,可以开始正常缴费
四、申报后续工作
1. 按月编制社保工资总表,计算应缴纳社保费用
2. 在规定时间内,缴纳公司及个人社保费用
3. 定期与社保局核对缴费记录,更新参保人员信息
4. 每年按要求提交一次职工社保缴费明细表
5. 配合社保局开展参保信息核查,如实提供相关信息资料。
成都市城镇职工基本医疗保险实施细则
成都市城镇职工基本医疗保险实施细则第一章总则第一条为保证《成都市城镇职工基本医疗保险暂行办法》(以下简称《暂行办法》)的顺利实施，根据《暂行办法》第三十九条的规定，制定本实施细则。
第二条根据《暂行办法》第四条规定的范围，下列单位和人员亦属于基本医疗保险范围：(一)外商投资企业及其中方人员;(二)外地驻蓉机构及其职工。
第二章基本医疗保险的办理第三条用人单位办理基本医疗保险应提供以下资料：(一)《成都市职工参加社会保险申报表》(表式附后);(二)《成都市社会保险人员增加表》(表式附后);(三)经有关部门审核认定的上年度工资统计报表;基本养老保险关系在本市社保机构以外的单位，参加基本医疗保险时，退休人员名单须经相关的社保机构确认。
第四条参加基本医疗保险的用人单位，应按规定提供有关工资统计资料，由社保机构审核确认其基本医疗保险的缴费基数。
职工基本医疗保险缴费工资总额口径，按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行。
第五条城镇个体工商户和自由职业人员持营业执照、身份证或社会保险卡办理基本医疗保险手续。
第三章基本医疗保险费的缴纳第六条基本医疗保险费的征缴，依照国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》、劳动和社会保障部发布的《社会保险登记管理暂行办法》、《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》、《社会保险费征缴监督检查办法》以及省、市有关规定执行。
第七条基本养老保险关系在本市社保机构的单位和职工，以养老保险缴费工资作为缴费基数。
用人单位缴费的计算公式为：缴费期养老保险人均缴费工资×医疗保险缴费比例×缴费期参保职工人数。
用人单位人均工资总额高于养老保险人均缴费工资时，以工资总额为缴费基数。
第八条基本养老保险关系在四川省社保机构的单位和职工，其缴费基数由我市社保机构根据单位提供的经有关部门审核认定的上年度工资统计表审核确定。
用人单位缴费的计算公式为：核定的单位人均工资×医疗保险缴费比例×缴费期参保职工人数。
成都市社会保险参保单位职工中断社会保险关系申报表
1.社会保 障2.号根码据与《中华人民共和国社会保险法》第五十条的规定，各项保险的中断社会保险关系时间最早为受理时间的上月，自中断社会保险关系时间的次月起停止缴费。 3.中断社会保险关系原因：①本人辞职；②单位调动；③劳动合同到期终止；④单位提出解除劳动合同；⑤其他原因中断缴费。 4.此表加盖单位行政公章。 5.单位为职工同步申领失业保险金的，应准备标准格式的终止或解除劳动关系的通知作为补充扫描材料；职工中断社会保险关系原因选择①②⑤的，无法同步申领，请填否。 1.用人单位应按照《中华人民共和国社会保险法》相关规定，如实填报此表，不得谎报、瞒报。 2.表格下 载3.：此项业 务已开通
单位经办人：
联系电话：
填 姓名
成都市社会保险参保单位职工中断社会保险关系申报表
社会保障号码 （身份证号码）
单位编码： 养老保险 医疗保险
中断社会保险关系时间 生育保险 失业保险
制表单位：成都市社会保险事业管理局
工伤保险
中断社会保险 职工是否申领 大病医疗互 关系原因 失业保险金
备注
助补充保险
填表说 明：
特别提 示：
成都市职工社会保险人员缴费工资申报表
成都市社会保险缴费工资申报表
填报单位（签章）： 单位编码： 制表单位；成都市社会保险事业管理局
填表说明：1、申报月工资为职工上月工资总额，计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等，都应纳入申报工资基数。
2、在职职工的申报月工资精确到元；退休人员的申报月工资保留小数点后两位。
3、申报月工资自受理的次月起使用。
4、此表一式两份并加盖单位行政公章，受理后社保经办机构、单位各存一份。
特别提示：1、社保经办机构受理报表的时间为每月5-25日，用人单位应按照《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，如实填报此表，不得谎报、瞒报。
2、表格下载：→首页→表格下载→社会保险其他
3、此类业务已开通网上业务申报办理功能，用人单位可申请网上经办。
单位经办人： 联系电话： 填表日期： 年 月 日 社保机构经办人： 收表日期： 年 月 日。
企业无为员工购买社保怎么补偿？
企业无为员工购买社保怎么补偿？如果单位未给员工交纳社会保险，员工要提出解除劳动关系，单位要给员工支付经济补偿金，满六个月按一年计算，每年赔偿一个月工资。
还有要为员工补缴各项保险，这二项权利会得到保护。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
▲企业无为员工购买社保怎么补偿？1.用人单位缴纳社会保险是国家强制的，可到社保投诉。
2.根据劳动合同法的规定，如果单位未给员工交纳社会保险，员工要提出解除劳动关系，单位要给员工支付经济补偿金，满六个月按一年计算，每年赔偿一个月工资。
还有要为员工补缴各项保险，这二项权利会得到保护。
公司为员工买社保需要以下申请材料：1.参保单位填写的《成都市职工参加社会保险申报表》一式二份，并加盖单位公章;2.参保单位营业执照或批准成立的文件和复印件、组织机构代码证原件和复印件(新办单位)以及用工劳动合同;3.参保单位根据职工工资收入填写的《成都市金牛区社会保险人员增加表》一式二份，并加盖单位公章。
▲社保的主要内容养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。
参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。
职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。
中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。
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成都市职工参加社会保险申报表
单位盖章：
填表说明：1.本表一式二份，社会保险机构和单位各存一份。
2.单位名称必须与单位印章一致。
3.请将选定项目前的圆圈涂黑。
4. “经济成分类型”、“所属行业”、“所属区域”、“隶属关系”参见附表填列。
5.与此表同时使用的材料为：营业执照（批准成立证件或其他核准执业证件，其中事业单位 还需提供事业单位法人证书）原件及复印件一份、组织机构代码证原件及复印件一份。
特别提示：1.用人单位应按照《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险登记管理暂行办法》以及
《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》等相关规定，如实填报此表，不得谎报、瞒报。
2.表格下载：
单位法人签章： 填报日期： 年 月 日。