从学生到职业人的过渡
毕业生从学生到职场新人的转变
毕业生从学生到职场新人的转变随着大学生活的结束，毕业生将迎来人生中的另一个重要阶段，踏入职场成为一名职场新人。
这个转变不仅仅是身份的变化，更是一种心态的转变。
本文将探讨毕业生从学生到职场新人的转变过程。
一、调整心态，拥抱职场在毕业生进入职场之前，他们习惯于以学生的身份生活和学习。
而在职场中，他们需要面对的是实际工作和职业生涯的开始。
因此，首先要调整心态，拥抱职场。
这意味着毕业生需要从一个被动接受教育的角色转变为主动追求学习和成长的职业人。
他们要有积极主动的工作态度，乐于接受挑战和学习新知识。
二、学习适应新环境毕业生从学校到职场，将面对全新的工作环境。
这些环境包括工作场所、企业文化、工作流程等。
因此，毕业生需要尽快适应新环境，融入团队。
他们可以通过观察身边的同事、倾听他人的建议和经验，了解和学习行业内的规则和潜规则。
同时，毕业生应该学会主动寻求帮助和反馈，这将有助于他们更快地适应新环境并提高工作效率。
三、加强自我管理和时间管理能力作为职场新人，毕业生需要更好地管理自己的时间和能力。
在学生时代，时间基本上是由学校和老师安排和管理的。
而在职场中，毕业生需要自己规划时间和任务，以确保工作的顺利进行。
因此，他们需要学会合理安排自己的工作和生活，制定明确的目标和计划，并且合理分配时间和精力。
同时，毕业生还要学会优先处理重要且紧急的事情，提高工作效率和自我管理能力。
四、建立良好的沟通与合作能力在职场中，良好的沟通与合作能力是至关重要的。
毕业生需要学会与上级、同事和客户有效沟通，并能够妥善处理工作中出现的问题和冲突。
他们应该尝试主动与他人交流，学会倾听和表达自己的观点。
同时，毕业生还要尊重他人，建立良好的人际关系，以便于更好地与他人合作，共同完成工作任务。
五、不断学习和成长职场是一个不断学习和成长的地方。
毕业生应该保持好奇心和学习的热情，不断提升自己的专业能力和职业素养。
他们可以通过参加培训课程、阅读专业书籍、参与行业交流活动等方式，不断更新知识和技能。
从学生人到职业人如何转变？
从学生人到职业人如何转变？离开校园进入不同行业，迎接人生每一份工作的挑战，对涉世未深、缺乏职业规划能力的毕业生来说，存在着相当大的压力，最重要的矛盾是与先前理想中的职位相差甚远，面临着巨大转型压力。
转型需要七个转换，实习，则是完成从学校人到职场人转型的过渡过程，第一份工作能否选好、做好，是至关重要的。
在转型的过程中，敬业、心态、诚信、礼仪则是职场新人成功的四大法宝。
一、从宏大的“人生理想”向现实的“职业理想”转换第一份工作对大学生们的冲击是巨大的，从高高的象牙塔走下来的他们怀抱的是理想化的思维方式，是指点江山的做事方法。
然而就业压力大，选择余地小，能够专业对口，就已经很不容易了，让他们感到理想与现实之间的落差太大，一时难以接受。
先前宏大的理想，在现实面前已经失去目标，失去动力，只感到实现是遥遥无期的事情。
因此，情绪低落。
当务之急需要的是把理想转化为职业目标，并制定出切实可行的方式方法，去实现职业目标。
搭起一座桥梁让自己从理想走入现实。
实现职业目标有很多的途径，要结合自己的综合因素去选择一条最适合自己的途径，更快的实现职业目标，从而最终实现职业理想。
从实现职业理想的角度看，我们所做的工作一定要与职业目标有密切的相关性，否则，所做的工作将不会对职业理想产生支持，那实现职业理想的就会再次成为空想。
二、从青苹果“学校人”到成熟“职业人”的转换同样的实习经历，可以出现不同的出路和结局。
关键是你自己的路怎么走，虽说自己做主，但也要首先认识到究竟要在实习过程中获得什么，怎么才能把握实习机会为自己求职增加砝码？实习生一定要摆平心态，在做事方面，首先要建设的是自己的心态。
一颗浮躁的心会带着你的眼睛在各个职位、各个企业之间来回游移，你会觉得这个工作你能做，那个你也能做，最后导致你连最简单的都做不好。
要学习企业中那些卓越人才必备的八大基本素质：创新能力、学习能力、自信自立、自律、积极乐观、执著追求、责任感、合作开放。
课程八从学生到职业人的过渡
三、如何快速走出“蘑菇期”
❖ 调整期望，保持良好心态。 ❖ 磨去棱角，适应环境。 ❖ 从小事做起，认真对待每一件事。 ❖ 少说多听多做，累积人脉。 ❖ 不断学习，提高学习力。
四、打造职场竞争力
❖ 学历 ❖ 证照 ❖ 专业技能 ❖ 听说读写算 ❖ 性格特质 ❖ 历练 ❖ 人脉 ❖ 形象管理 ❖ 情报信息 ❖ Soft Skill
如何顺利实现角色转变？
❖ 更新思想，树立创新意识
▪ 毕业生应该使自己建立强烈的创新愿望，不断培养创新 的能力，了解自身的创新优势，把握与本职业相关的最 新信息与动态，创造性的解决不断涌现的新问题。
如何顺利实现角色转变？
❖ 加强归属感，形成团队意识
▪ 进入职场后，应从心理上认同周围的每一个人，以主人 翁的姿态对待集体的每一件事，加强与同事的交流与协 作。这样才能尽快在这个群体中找到自己的位置，形成 归属感和团队意识。
法
2．常分派紧急的工作，交付周期很短，
2．规定完成任务的交付时间，而且 对不能按期完成者常伴有不满甚至处罚
通常宽容延迟交付者
3．许多老板经常很独断，并不总是公平
3．通常尽量公平地对待所有同学 4．结果（利益）导向
4．知识导向
4. 学习过程的差别
大学的学习过程
工作的学习过程
1．抽象性、理论性色彩重
1．具体的问题解决和决策制定
如何顺利实现角色转变？
❖ 克服完美心理，做好自身职业规划
▪ 部分学生对新的工作环境和岗位等期望值过高，不切合 实际。当按照这个过高的目标接触现实时，就会感觉现 实与理想的差距太远，心理的落差太大，失落感油然而 生，甚至灰心丧气、一蹶不振。
▪ 必须调整好自己的期望值，在客观认识自己的基础上， 按照现实条件和自身特点作一个大致的职业规划。
第十一讲_从学生到职业人的过渡讲解
巧用“讨好行为”
⊙去谈对方熟悉的领域。如：“你
喜欢你的工作（专业）吗？为什
主动与人交往
么？” ⊙去谈对方熟悉的风俗人群。如：
“你的家乡怎么样？有什么特色？”
⊙去谈对方最关注的人或事。如：
• 主动与人打招呼，寻找话题 “你的孩子一定很可爱吧？”、 “昨主天动的恰球当赛、你别看具了一吗格？的”自我介绍，往往 能给对留下良好、深刻的印象:
• 人性的特点：喜欢表现、喜欢讲，不喜欢听 • 人人都喜欢别人用心的听自已讲话，喜欢忠实
的听众 • 两只耳朵，一张嘴
倾听的方式 巴顿尝汤的故事
首巴先，顿倾将听军别为人了说显话示本他来对就是部一下种生礼活貌的，关愿心意，听搞表示了我
鼓励对方先开口 一次们参愿意观客士观兵地食考堂虑的别突人然的袭看法击，。这在会食让堂说里话，的他人看觉得见我
⊙ 赞美对方最得意的事。如：
例我如们：可“注要遇以“你意及到这你获：时对样看了你，方说起奖的要脸：来，赞恰色气真美当阴色了要。霾不不真，太起诚心好！，情，要”不是具爽不体时是，，
身体不舒服？”
“看来你不太愉快，遇到什么难
过的事情了吗？”
心理学家发现，人们不能主动交往主要有三个方面的原因： 一是缺乏信心，担心自己的主动不会获得别人的应答从而造成难堪 的局面； 二是不知道应该怎样主动交往，常常在陌生人面前手足无措； 三是存在认知偏见，如，“自己先打招呼会比人低一等”、“我又 不认识别人，别人怎么会跟我说话呢？”等等。 问一问：你与陌生人交往主动吗？如果不，你是属于上面哪一类呢？
小小从小在父母的精心呵护中长大，大学毕 业后经父亲的熟人介绍，到一家企业工作。 谈起小小，公司的同事们直摇头：“什么事 情都得告诉她，不说她就不知道该干什么。” “客户问她什么问题她都不敢回答，每次都 在电话打到一半时征询领导的意见” ......
从学生到职业人的过渡
2、“不再可以随便犯错”理念的树立
考试成绩不好不会给班级和学院造成经济损失，会 有补考的机会；如果和同学不能相处融洽，仍然可 以保持自己的个性，孤芳自赏；如果你不喜欢那个 老师，你可以不去听他的课，可以期盼着下学期换 另一个老师；如果迟到、旷课只是耽误你自己的学 习，与其他同学没有多大的关系。
3、岗位适应
年轻人容易将事情看得简单而理想化，在跨出校门之前， 都对未来充满憧憬，初出校门的大学生不能适应新环境， 大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。当他 们按照这个过高的目标接触现实环境时，许多所谓的 “现实所迫”让他们在初入职场时就走了弯路，以至于 碰了壁还莫名其妙、不知所措。往往会产生一种失落感， 感到处处不如意、事事不顺心。
2．生理适应 既然步入了职场，就已经从一个学生转换成了一个职业人。
原来的许多生活习惯就都得改变。 也许在学校的时候，喜 欢睡懒觉，经常上课迟到或者频繁的来些“贵恙”，在读 书期间，这也许不会带来什么严重的后果，可是，在工作 期间，如果你犯些什么懒病，娇病，馋病，每一件都可能 给你带来非常严重的后果。
——《我为什么不要应届毕业生》
作者：宋三弦等 重庆出版社出版 2005年4月第一版
大学生就业之所以成为热点是因为存在 社会矛盾，矛盾的焦点就是理想与现实、 理论与实践的冲突。
如果每个大学生清楚地知道自己具备哪 些能力，未来从事的工作岗位需要什么 样的素质，并有意识地进行自我培养， 就能真正提升自己的能力与素质，自觉 地进行从大学生到职业人的迅速转换。
就业做好准备。 第四，将实际工作中提炼的经验上升到理论，为完成毕
业论文打好基础。 2、见习期的角色转换 具体要求和做法将在后面做详细阐述。 这里只强调一点：重视岗前培训这一重要环节。
从学生到职场新人的转变
从学生到职场新人的转变随着大学毕业的临近，作为一名即将迈入职场的学生，我开始思考着学生和职场新人之间的转变。
学生时代的自由、无忧以及对未来的幻想将逐渐被职场的压力、责任和挑战所取代。
这篇文章将探讨学生和职场新人之间的转变，包括心态、自我管理和沟通技巧等方面。
一、调整心态无论是当学生还是成为职场新人，调整心态都是一项必要的任务。
学生时代，我们习惯了被照顾和引导，很少面对真实的社会压力。
而在职场，我们需要适应更为复杂的人际关系、工作要求和竞争环境。
为了适应职场的转变，我们首先需要调整心态。
学会面对工作中的挑战和压力，接受失败和困难，并从中吸取经验教训。
保持积极的态度、乐观的心态，是我们成功迈入职业生涯的重要基石。
同时，要学会适应和接受变化，面对不同的工作要求和团队合作。
二、自我管理从学生到职场新人的转变中，自我管理是一个必不可少的因素。
在学生时代，我们通常依赖老师和家长制定的规则来管理自己的时间和行为。
而在工作中，我们要自主规划工作任务，合理安排时间并提高效率。
为了更好地自我管理，我们需要建立自己的目标和计划。
制定短期和长期目标，并制定实现这些目标的步骤和时间表。
同时，要养成良好的时间管理习惯，合理安排每天的工作和学习时间。
通过良好的时间管理，我们可以更好地应对并完成各项工作任务。
此外，良好的自我管理还包括对个人情绪的管理。
在职场中，经常会遇到压力和挫折，我们需要学会控制情绪，避免情绪对工作和团队带来负面影响。
通过积极的情绪管理，我们可以更好地适应职场的变化和挑战。
三、有效沟通无论是学生还是职场新人，有效沟通都是一项重要的技能。
在学生时代，我们主要通过口头和书面的方式与同学和老师交流。
而在职场，我们需要与不同背景和层级的人进行沟通，包括同事、上司、客户等。
为了提高沟通技巧，我们需要学会倾听和表达。
倾听是沟通的基础，只有真正倾听他人意见和想法，我们才能更好地理解和回应。
另外，清晰和准确地表达自己的意思也是沟通的关键。
毕业生的自我转变从学生到职场人的角色转换
毕业生的自我转变从学生到职场人的角色转换毕业生的自我转变：从学生到职场人的角色转换毕业对于每一位大学生来说都是一个重要的节点，标志着踏入社会、从学生转变为职场人的阶段。
这个转变不仅仅是身份的变化，更是一次自我认知和自我适应的过程。
本文将论述毕业生在从学生到职场人的角色转换中需要做出的自我转变，并分析其中的挑战与机遇。
一、接受新身份，树立职场人形象从学生到职场人的转变，首先需要毕业生接受新的身份，并树立起一个新的职场人形象。
学生时代，大家主要以学习为中心，倾注精力于课堂上的知识获取和成绩的追求。
而在职场中，个人能力的发展、专业素养的提升变得至关重要。
毕业生要放下学生的身份，迅速适应职场的氛围和要求。
这需要他们调整自身的心态，树立积极向上的职业形象，学会与上级、同事建立良好的沟通和合作关系。
二、认识职场规则，合理规划个人发展学生时代的生活相对简单，课程、考试、社团活动都在老师的指导下进行。
然而，职场中的规则和机制需要毕业生主动去了解和适应。
他们需要深入研究所在行业的发展状况，了解竞争对手和市场需求，及时调整个人的职业规划。
同时，毕业生还要学会利用工作中的机遇，提升自己的能力和技能，并努力获得更多的职业成长和发展机会。
三、培养职场素养，提升自我竞争力职场中，个人的素养和综合能力比学识更为重要。
毕业生需要注重培养职场素养，提升自我竞争力。
首先是沟通能力和团队合作能力的培养，只有与他人良好地沟通协作，才能更好地完成工作任务。
其次，需要培养自我管理和时间管理的能力，合理安排工作和生活，提高工作效率。
最后，还应注重提升创新意识和解决问题的能力，积极面对工作中遇到的挑战，主动寻找解决方案。
四、学会适应职场文化，融入企业环境每个企业都有自己独特的职场文化和价值观念，毕业生需要学会适应不同的企业环境，并融入到公司的文化中。
这包括遵守规章制度、尊重领导和同事、关注企业信念和价值观等。
适应职场文化的过程中，毕业生需要保持开放的心态，积极学习和适应，从而更好地与团队融洽合作，为公司的发展做出贡献。
【从大学生到职场人的转变】从学生到职场的转变
【从大学生到职场人的转变】从学生到职场的转变有人说，大学里面再用功的人都有一半是混过来的。
今天小编为你整理了从大学生到职场人的转变，欢迎阅读。
从大学生到职场人的转变1.从心态上转变自己的身份首先要先从心态上转变自己的身份。
忘记自己是个大学生，而要提醒自己，我是一名公司员工，我是在职场上打拼。
其次，要学会保持低调。
一般来说，作为职场新人进到一个新公司，最好保持低调，既不要和一个人太热呼，也不要太疏远。
新人进来，有些老员工可能多多少少有些瞧不上。
所以不要参与公司任何议论，尽量不要讲同事朋友的八卦、打听薪水或同事的私密等，更不要发表对某人的议论，无论对方看起来有多么哥们。
俗话说，天有不测风云，小心驶得万年船。
作为刚出校门的菜鸟，凡事都要向别人学习，要学会不留痕迹地和大家搞好关系。
比如，某个大姐新做了个头发，明明你觉得像鸡窝，但还是要装着很客观地夸一句：刘姐，你这发型看起来真不错，过两天我也带女朋友做一个去。
没准儿这个刘姐明天就偷偷告诉你某些对你很有用的东西。
从大学生到职场人的转变2.要尽快适应环境很多80后、90后的人适应环境的能力确实有些欠缺。
很多入职不久的新人会抱怨周围的人不理解，抱怨设备不先进，抱怨公司规章太多，抱怨薪资太少，抱怨福利差，抱怨公司饭菜不好吃，等等。
但是，达尔文《进化论》中说物竞天择，适者生存，环境和人如果不能适应，那只有一个结局，人被淘汰。
没错，只有适者才能生存，因此，职场新人如果想发展，生存是立足之本，先生存下来而后才能谈发展，而生存者，必定为适应环境者。
有句话叫山不过来，我过去。
我们没有办法改变风的方向，但是我们可以调整风帆。
要知道，世界不会为我们改变，而只有我们改变自己去适应世界。
只有我们主动调整自己适应环境，才可能生存下去，进而有所作为。
从大学生到职场人的转变3.学会独立处理一部分问题作为新人，经常向老员工请教问题无可厚非，但千万不要事无巨细，一概让老员工帮你做主。
即便是新人，也要具备一些独立处理问题的能力。
从学生到职场的转变
从学生到职场的转变大学生从校园到职场的转变，需要注意些什么呢?下面是小编整理的从学生到职场的转变，以供大家阅读。
从学生到职场的转变：摆正心态从零开始对于即将进入社会的大学生而言，首先要告诉自己今后不再是学生，开始找工作之前，调整心态是很重要的一个步骤。
很多毕业生临毕业了还没有做好这个准备，成天嘻嘻哈哈、懒懒散散不成样子，误把公司当学校，把老板当老师，混淆不清，结果往往是吃了亏都不知道为什么。
所以，要想成功地冲出校园，第一件应该做的事情，就是将自己的心态放在正确的位置上，把人生的时刻表拨到就业这一档上来，告诫自己：今后我就不再是学校里的学生了。
有什么样的心态，就会有什么样的结局，心态决定一切，从当学生到做员工，这是一个成长的过程。
虽然成长是痛苦的，但成熟却是幸福的，就如同茧经历了蜕化，或许从此就能够展翅飞翔。
目前毕业生找工作的一般模式是：参加招聘会-投递-面试笔试-签约。
招聘会人人都可以参加，简历人人都可以投递，但面试笔试的机会却只有少部分人才有。
可以说，一份好的简历，带给你的是一个面试的机会。
而只有有了面试的机会，才会有进一步签约的可能。
根据应聘的职位，有针对性地写简历，突出自己的优点，这样会很轻易地获得一个面试的机会。
多一个机会，就多一份成功的可能。
从学生到职场的转变：积累经验不断充电珍视每一个面试的机会。
首先，面试机会很难得，特别是去那种大公司面试的机会，所以，无论希望有多大，求职人应该好好珍惜，这是锻炼自己的最佳途径;其次，机会其实随时都在，只要坚持，奇迹就会发生。
面试内容千变万化，但是一般都会有一个固定的程序，即。
所以，去面试之前，请准备好一个简单的自我介绍提纲，时间一般在一分钟左右就可以了。
如果你应聘的是外企，那么还请准备一个英文的自我简介。
无论是否成功，请珍惜每一个面试的机会，不断总结，绝不能够让相同的错误，在自己身上出现两次。
目前的大学生就业市场，用三个字可以概括：人真多。
所以，降低就业期望值，这是非常必要的。
如何快速从学生到职业人的转变
如何快速从学生到职业人的转变当从学校迈进职场，一切都已经发生变化，没有了寒暑假，没有了图书馆的静修，没有了欢声笑语的教室，我们进入了紧张快速的工作节奏，开始为完成工作计划努力，为了能尽快独立工作，独挡一面，我们可能一边学习，一边工作，同时我们还要尽快融入新的集体，适应新的环境。
第一，从学生变为职场人，需要转变的很多，但是最大的改变就是要调整心态，完成角色的转换。
我们在学校，被称为“天之骄子”，可以随意指点江山，激扬文字，针砭时弊。
进入职场，要明确自己角色的转变，对公司而言：工作就是员工通过为公司解决问题换取薪酬。
对员工而言：工作就是换取薪酬的同时获得个人的成长与积累。
作为刚加入团队的新人，单位一般会做入职培训，包括企业文化、公司制度、部门业务、所用技术等各方面的培训，希望通过培训让新人尽快融入团队，担负起公司交给的工作。
但是作为新人，一开始一般并不能立即胜任公司给的岗位，需要有个适应期，在适应期内，新人受关注程度比较低，尤其是工作任务比较饱满，所有人比较忙碌的时候，更是无暇顾及辅导新人。
或者开始只给新人做些比较简单的活，安排值日、打印、整理文档等辅助性工作，在这种情况下，新人会产生“大材小用”的感觉，毕竟一个学生即使是本科毕业，也是数十年的苦读，一朝毕业，需要展现自己才华的时候，却没有机会，缺乏成就感、尊重感。
这就是我们遇到的“蘑菇定律”，蘑菇定律是指当参加工作的人常常会被置于阴暗的角落，不受重视或打杂跑腿，就像蘑菇培育一样还要被浇上粪，接受各种无端的批评、指责、代人受过，得不到必要的指导和提携，处于自生自灭过程中。
在这种情况下，我们要积极调整心态，正视、接纳现实，放低姿态，积极主动。
遇事多看少说，多学习，尽快熟悉人际关系，融入环境。
从基础工作做起，不断积累工作经验，每一种经历都是很好的学习机会，有助于自己的成长。
虚心向同事们学习工作经验，尽快熟悉自己工作岗位的种种业务知识，结合实际工作将自己所学知识灵活运用。
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从学生到职业人的过渡
时间飞逝，转眼间我的大学生活已经过去了四分之三。
记得刚走进大学校园的时候，对一切都是那么的陌生，习惯了中学老师的督促式教育，而大学却是需要自主学习的，我们会有更多的时间来自主安排，那个时候很迷茫，很多时间不知道该做些什么，很多问题也不知道该怎么解决。
慢慢的在老师同学的帮助下，我适应了大学生活。
然而现在我即将成为一名大四的应届毕业生，面临着步入职场，为了能更好的实现从学生到职业人的过渡，更好的适应社会，我觉得一定要做好各方面的准备。
首先，我们要了解学校和职场的差别。
第一，学生在学校是有明确指导的，而在职场中，如果不去请教，没有人会主动指导你。
第二，学校里更多的是独自完成任务，而职场更强调团队合作。
第三，学校的管理相对松散，自由度较大，而职场更多的是服从，遵从，按照规章制度办事。
第四，学校是情感导向，而职场是责任导向，在职场中要有各种责任意识。
第五，学校主要是对理论知识的学习，而职场更注重实际应用。
其次，要做好从校园人到职场人的角色转换。
应届毕业生从校园到社会是人生的一个重大转折，在这一过程中，面对新的环境、新的角色、从未经历的工作，还有更激烈的竞争、更复杂的人际关系等因素时，都会觉得很难适应，因此我们需要做好角色的转换。
记得去年暑假为了学习经验，我去一家公司实习了一个月。
刚到公司的时候，我真的什么都不懂，甚至连打印机都不会用，很多东西都要别人教，而且有些很简单的问题，别人已经说了几遍了，可我就是记不住，问多了又不好意思再问，我当时真的特别自卑，觉得自己在学校学到的东西也都用不到，真的是又着急又很无奈。
但是后来在遇到问题的时候，我会自己想办法解决，不会的东西先自己学习，再虚心的向同事请教，最后还是很好的完成了实习。
但是简短的暑假实习与以后的正式工作还是有所不同的，当步入职场后会有更多不适应的地方，所以做好角色的转换很重要。
第一，从宏大的“人生理想”向现实的“职业理想”转换。
在找工作时面临就业压力大，选择余地小，专业不对口等问题，找到的第一份工作可能会让我们感到理想与现实之间的落差，这个时候我们不能一味的失望伤心，更多的是去适应，然后建立新的职业理想。
第二，从单纯的处理问题方式向复杂的人际关系转换。
新到一个公司，崭新的生活方式、陌生的社会环境、复杂的人际关系，都会让我们感到不习惯，我们需要去适应。
首先我们一定要注重第一印象，建立良好的人际关系。
我们要试图使别人积极看待自己的努力，尽可能弱化自己的不足或避免让别人消极地看待自己的防御性措施。
然后学会做事，少说多看，尽快熟悉人际关系，融入环境。
想要更好的融入组织中去，一定要学习基本的礼仪知识。
职场有职场的规则，单纯的讲礼貌是不够的。
身处其中，一言一行，一举一动都要符合职场规范。
第三，从系统的理论学习向多方位的实际应用转换。
在大学里，我们更多的是跟着老师系统的学习理论，很少真正地参与到实际中去。
有很多时候我们所学的理论是应用不到的，可能我们也不能体会到这些理论的重要性，但是当我们到了工作岗位上，每一项任务都需要我们实际完成，这时候我们不能还是以学生的方式去学习，什么不会都希望别人能够系统的教我们怎么做，我们要根据自己做学的理论知识去实践，在实践中学习摸索，不断积累经验。
这样我们才会真正的把理论与实践结合起来。
第四，从散漫的校园生活向紧张的工作模式转换。
学校的学习生活相对来说是比较轻松地，课程不是很多，每天我们可以有自由支配的时间去做一些自己喜欢的事情，但是一旦走上工作岗位，每天朝九晚五，我们要把更多的时间投入到工作中去，即使有的时候我们不想做不愿做，这些工作还是必须要做，我们有了更多的责任，在岗位上我们也要遵守相应的岗位职责。
所以我们不仅要把自己的本职工作做好，还要尽快的适应紧张的工作模式。
第五，从浮躁的心态向逐步理性化转换。
刚步入职场，我们难免会觉得迷茫，我们的心态也比较浮躁，我们需要时间去过渡，去适应新的工作环境。
这个时候我们自己一定要要积极努力，多像别人虚心请教，从浮躁的心态中走出来，尽快进入符合企业要求的状态，这是理性化的成熟表现。
最后，为了顺利的实现角色的转换，我们还要树立自信心，相信天生我材必有用，不管在工作中遇到多大的困难都不要退缩，积极的去完成每一项任务。
为自己制定目标，找到自己的特长，做好自身职业规划，然后脚踏实地的工作，虚心学习，不断积累经验，工作中我们要保持良好心态，及时缓解心理压力，尽快完成角色的转换。
我们可以学习一些职场礼仪，在职场中一言一行都要得体大方，要根据不同的场合有不同的表现，当然掌握一定的沟通技巧很重要，良好的沟通不仅可以给别人留下好的印象建立好的人际关系还能更好的表达出自己的想法。
我们平时也要注重培养自己的学习能力，因为企业需要的是学习能力强，能够尽快适应工作的人才。
我们一定要认识到自身的不足，不断学习调整，利用好在学校的时间去学习一些进入职场必备的知识，为更快的从学生过渡到职业人做准备。