热处理工段长先进事迹材料
工段长先进事迹材料(精选多篇)
工段长先进事迹材料(精选多篇)第一篇：工段长先进事迹材料杜华仁，男，汉族，年月日出生，1983年参加工作，一分厂615工段工段长。
杜华仁同志参加工作至今，始终兢兢业业，作风正派，严于律己，爱岗敬业。
在辛苦地生产一线，数十年如一日的默默无闻的工作，勇于奉献，以求真务实的工作作风，开拓创新的工作思路，在平凡得岗位上做出不平凡得贡献。
一、注重理论学习，不断提高政治素质和工作水平该同志自加入工作以来，一直严格要求自己。
他认真学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和“三个代表“重要思想，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，他把十八大精神、“三个代表“重要思想的学习与工作实际相结合，把为人民服务、为基层服务贯穿于本职工作和劳动保障信息化工作中。
杜华仁同志所在的615工段是集产品蒸馏、公用工程供热和供水的岗位，工作任务重且杂，但是他不畏困难，潜心钻研专业知识，经过多年锻炼和实践，在专业技能及管理水平上日渐成熟，现担任一分厂615工段工段长，在工作中独挡一面，综合分析问题、解决问题的能力得到了显著提高。
二、谦虚谨慎、爱岗敬业、克尽职守、大胆创新、精益求精，成为分厂工作的骨干力量他立足本职工作，认真履行岗位职责，努力提高技术水平，在他的工作经历中，曾多次参与应急处理，他临危不惧，准确判断原因，每次都能及时将事情处理完毕，防止事态扩大。
为了圆满完成各项工作任务。
他一直自我施压，在刻苦学习化工基础理论的同时，虚心向领导和同事们请教，他无论在什么工作岗位上工作都能把组织的信任和重用作为自已不断进步的动力，干一行，爱一行，钻一行，精一行，特别是在工段技术改造和班组标准化中，他都能出色地完成每一项任务。
几年来，作为615工段长，从管理到技术，他已成长为一名成熟有实力的业务骨干，为分厂的生产安全稳定运行付出了辛勤的汗水，同时，也赢得了领导和同行们的赞誉。
三、团结和谐、助人为乐，热心服务基层日常工作中他从小事做起，从大事着眼，任劳任怨，扎实工作。
印染企业车间工段长先进事迹
印染企业车间工段长先进事迹库____，女，24岁，____纺织集团整理车间甲班一名普通的修织工，年毕业于____工业技师学院。
她是一个非常自信和坚强的女孩，自07年12月份进入公司以来她一直表现的非常努力，用自己的实际行动和成绩征服了车间的每一个人，从而让我们都认识了这个善良、朴实、能干的小姑娘。
近年来，她在工作中始终如一，能够吃苦耐劳、脚踏实地，具有顽强拼搏的奋斗精神，始终以高度的责任感全心全意投入到工作当中，克服各种困难，出色地完成了各项工作任务，产质量始终名列前茅，完成产量万米布，达到质量无漏修的好成绩。
由于她的突出表现，-年连续两年被评为公司劳动模范，年4月荣获市五一劳动奖章，她的荣誉来源于生活的点点滴滴。
一、她工作态度端正，思想觉悟高，立场坚定，树立“全心全意奉献平棉”的崇高意识库____说，自踏入平棉的第一天起，她就被平棉这种浓厚的工作氛围和良好的工作秩序所深深吸引，于是，在心里暗暗下定决心要在这里扎根，要为平棉奉献自己的一生，要在这里实现她的人生价值。
她年纪轻轻就有这样的理想和志愿，真是让人钦佩，从她坚毅的神情中我们感受到了她强大的内心。
她是这样想的也是这样做的，紧紧围绕着车间和轮班的工作思路和方针政策开展自己的工作，听从车间的一切安排，紧跟党的步伐，从优秀青工到优秀团员再质量明星、劳动模范，一路走来，就是这种顽强的意志和坚定的信念在指引着她一步步走向成功，思想也变得更加成熟。
年7月向党组织递交了入党申请书，我们相信她一定会经受得住任何考验，朝着她的梦想一步步迈进。
二、工作热情低、劲头肢，创优质、夺下高产，践行金牌模范地位库____年的全年修织产量是__米，超计划__米，质量扣分为0;年的修织产量是__米，超计划__米，质量扣分仍为0，对整理车间来说，这样的好成绩是一个奇迹。
取得这样的好成绩与她平时刻苦努力、奋斗拼搏是分不开的。
库【人名】同志，全年几乎很少休息，每天总是早来晚走，别人每天修10块布，她能修15块，而且她总是严格要求自己，当天的生产任务完不成绝不回宿舍。
工匠事迹材料(维修工段段长)
工匠事迹材料（维修工段段长）某某，2022年担任有机厂维修工段工段长至今。
一直以来，该同志爱岗敬业，立足本职，刻苦钻研化工设备维护理论及操作技术，不断开拓创新，始终以认真负责的态度辛勤工作在岗位上，默默的为公司发展奉献自己光和热，在聚乙烯醇产品开发及设备的技改技革、经济运行等方面都做出了积极的贡献，其先进事迹如下：1、担纲拆除事故废墟和修废利旧设备。
2022年8月至2022年2月，在某某某某“5105”工程建设初期，他参加了公司52人拆除爆炸废墟突击队，并担任拆除组长，对原某某集团爆炸废墟进行拆除，主要负责有机厂回收工段的废设备、管道的拆除及安全管理。
化工废墟的拆除工作既艰辛又危险，但这些困难没有把他吓倒，他通过大胆细心工作，和大家一起安全圆满地完成了任务。
2022年3月他又进入某某某某公司有机厂工作，主要负责一些进口及国产造价昂贵的废旧设备的修复管理。
在一次对进口树脂泵的修复过程中，他发现由于设备设计的工作压力较高，使用时，设备前墙板的位置存在渗漏物料现象，修复后，往往使用一周又出现漏料隐患，令使用部门头痛不已，且对公司的安全生产造成严重威胁。
他经过仔细查找，终于在它的静环和静环座之间找到了问题所在。
原因是在设计时出现了缺陷，没有把本该在工作时需要固定的静环控制好，造成使用一段时间后，因为工作压力增大而使静环位置发生偏移，从而导致物料渗漏。
针对这一情况，他大胆提出加装一个辅助装置用来控制静环的工作位置，这样就能有效保证该泵在任何工况下都能稳定的工作，达到平稳输送物料的作用。
最后经过试用，完全达到使用要求，彻底解决了此类问题的出现，使得造价近60多万元的设备又起死回生。
用同样的方法修复6台同样的设备，使其都能投入生产。
经过大家共同努力，终于在2022年5月份顺利地完成了废旧设备的修复工作，为公司节约设备采购资金四百万元以上，部分设备目前仍在正常使用中。
2、加班加点为PVA装置开机生产。
在公司PVA项目开车前期的“三查四定”和试压试漏工作中，他带领并指导维修工参加各项工艺管道的整改，有条不紊地安排好各项工作任务。
车间班长工段长个人先进事迹材料
车间班长工段长个人先进事迹材料车间班长工段长个人先进事迹材料生命的价值在奉献中升华***同志，男，现年32岁，中共党员，1997年参加工作，历任品车间班长，工段长。
十几年来，工作中，他严以律己，兢兢业业，任劳任怨，以高度的工作责任心积极完成各项生产任务，在平凡的岗位上无私奉献着自己的青春。
由于成绩突出，他-多次被单位评为“十大青年岗位能手”、“优秀共产党员”、“优秀生产技术能手”、“优秀职工”。
其主要工作事迹如下：勇挑重担立潮头今年以来，**党委严格贯彻落实省厅、局工作部署，在***率先加快推进***工作步伐，但由于部分职工思想观念转变慢，心理上不平衡，认为丢面子，拉不下脸，产生消极怠工情绪，工作责任心不强，不认真学习岗位技能，造成****后果，给我单位带来较大的经济损失。
艰难时期，该同志凭着一贯扎实的工作作风和过硬的自身素质，被上级领导任命为车间工段长。
面对新的岗位、面对重重困难，他没有丝毫退缩，而是把压力变动力，全身心扑在工作上，积极与职工谈心交流思想，查找思想根源，深挖思想症结，充分发挥自身党员先锋模范带头作用。
以点带面引领职工思想快速转变，使职工真正理解党委作出的的正确决策，深刻领会到*******的唯一道路。
身为工段长，他清醒地认识到：打铁还需自身硬，规章制度他带头遵守，难活累活他身先士卒。
困难面前，他总是冲在最前面，以单位为家，每天早来晚走，特别是今年国庆、中秋双节期间，他主动放弃与家人团聚的机会，每天早早来到生产工地，无论白天晚上，在车间现场总能看到他忙碌的身影。
在领导班子的严格管理和他的引领感召下，职工思想观念很快得到扭转，基本实现了职工由“要我干”到“我要干”的思想转变，各项工作逐步步入良性化发展轨道。
科学管理求创新**车间负责********工作，是我****工作的实验单位，为迅速扭转改革初期的被动局面，他积极协助上级领导从强化管理入手，在内强素质、外树形象上狠下工夫，顶着巨大压力，不畏强险，克服重重困难，坚定不依的推行各项制度改革，积极推进工作程序化、管理规范化、服务优质化。
化工公司工段长文明职工事迹材料
化工公司工段长文明职工事迹材料某某化工公司工段长王先生，是该公司的重要骨干之一。
他工作勤奋，责任心强，深受公司上下的好评。
在工作岗位上，他不仅为公司的发展做出了重要贡献，还以他独特的方式，树立了良好的形象，成为了公司文明职工的典范。
首先，王先生在工作中始终保持高度的责任心。
他深知自己作为工段长的职责，不仅要对工段内的生产活动负责，还要关心工人的工作和生活。
他经常加班，确保生产线的正常运作，并时常与工人们沟通，了解他们的需求和意见。
他不仅仅是一个管理者，更是工人们的朋友和支持者。
其次，王先生以身作则，注重自身的修养和言行举止。
他在工作和日常生活中，始终保持谦虚、和蔼、礼貌的态度。
无论是对上级、同事还是下属，他总是以友善的方式进行交流，并尽力帮助他人解决问题。
他的谈吐得体，不轻易发火，总是用理性的方式解决工作中的矛盾和问题。
这种良好的工作态度影响了许多人，激励着大家在工作中追求更高的标准。
此外，王先生还关心社会公益事业，积极参与各类志愿者活动。
他曾组织过公司员工参与植树活动、捐款资助贫困地区学校等。
他鼓励员工们献爱心，用实际行动回馈社会。
这种良好的公益意识，使他成为了公司的楷模，激励着其他员工也积极参与社会公益事业。
在王先生的带领下，工段不仅取得了优秀的生产业绩，还形成了一种团结、友爱的工作氛围。
他注重团队精神，鼓励员工相互帮助，共同进步。
他认为，团队的力量要大于个人的能力，只有集体的力量才能使工作更加高效，企业更有竞争力。
总而言之，王先生作为一名工段长，不仅在岗位上表现出色，还用自己的言行举止树立了良好的示范。
他以高度的责任心，良好的工作态度和对他人的关爱，成为了公司文明职工的榜样。
他的优秀事迹，不仅是公司的骄傲，也是我们学习的榜样。
我们相信，在王先生的引领下，整个公司将会更加蓬勃发展，迈向更加辉煌的未来。
优秀工段长先进事迹材料
优秀工段长先进事迹材料XXX，男，32岁，入党积极分子，09年8月入厂，动力车间职工，曾在冷冻空压担任工段长职务近五年时间，14年10月因车间安排担任循环水、高纯水站工段长职务，15年6月兼任水分析工段工段长，15年10月兼任减温减压站、热水锅炉房工段长至今。
荣获14、15年年度优秀工段长荣誉称号。
王万保同志自工作以来吃苦耐劳，脏活重活干在前头，努力做好本职工作的同时，并坚持不断创新和完善，保障了工段各项工作的顺利开展。
他的主要工作情况归纳如下：一安全生产方面：安全是生产的保证。
他积极开展班前讲安全，班后说安全，组织全员努力学习公司及车间的安全操作规程，确保安全生产无遗漏，王万保同志深深认识到安全生产高于一切，因此将安全工作的重点放在提早发现安全隐患、提高职工安全意识上来，把不安全因素消灭在萌芽中。
每当工段开机或停机时，他会习惯性地把工段的设备里里外外都检查一遍，发现安全隐患及时纠正。
在他的带领下经过工段全员共同努力15年做到全年生产无一起安全事故。
二成本节约：XXX同志所在的循环水工段共有10台循环泵，单台功率750KW 。
由于今年下半年就乌洛托开机生产，他就反复跑现场，联系车间关闭循环水管线阀门，最终将原来所开的三台设备减为两台设备，并保证了乌洛托装置的正常生产，为公司的节能减排做出了巨大的贡献。
三工段民主管理及团队建设协作：XXX同志在工段内内积极开展明主管理及团队建设，以工段安全生产增强生产技能为重点，紧紧围绕团队建设为核心，建立健全工段各项制度，不断提高安全意识和生产技术水平，及时了解员工的思想动态及综合能力进行优化组合，工作中给予及时指导，对于员工的工作给予充分认可，奖惩分明，生活中给予关心和照顾业余时间搞一些集体活动或者聚会，开会时交流工作经验，充分利用班组的板报栏及时传达公司领导的会议精神和指示，通过以上工作和举措，即增强了凝聚力和战斗力也有利于管理工作的开展和团队协作精神的提高，同时，也保证了生产任务的完成。
管理之星的事迹
管理之星的事迹（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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先进个人介绍（工区工长）_事迹材料
先进个人介绍（工区工长）_事迹材料本分本色s0100----记大缓工区工长胡海林有人管他叫胡头(糊涂)、胡工长、老胡(老虎)，更有甚者私下喊他～队长，叫什么他都合适，他就是大缓工区工长胡海林。
当提起设备运用情况、工区人员情况，他有说不完的话题，而当他获得荣誉，得到别人的赞扬时，他通常说得是：发挥好自己的本分本色是我的使命。
自从1971年由部队专业进入铁路系统，他就暗下决心：别人能做到的，自己一定能做到，而且能做得更好。
其实在上班的前半年时间里，他一直在分局干部科助勤，因工作出色已下令留任干部科，但他的父亲----一位老铁路工人认为，做人须有一技之长，才是对社会有真正贡献的人，在那个讲奉献的年代，他服从父命，来到江岸电务段，做了一名普通的信号工人，这一干就是三十二年。
他说：做信号工不能自轻自贱，要守住自己的本分本色。
对于水平低下，素质差的职工，他对他们不离不弃，及时勉励、开导他们，挖掘他们闪光的一面，树立他们的自信心，使他们发挥所长，为工区所用。
几十年来，电务段的问题人物进入大缓后，逐渐转化为工区业务能手的少说也有十几位，这也就是～队长一称呼的由来。
而面对工区整体业务水平参差不齐，对偏难度的故障多数人一筹莫展时，他组织工区人员结对子、找互帮，利用休息间隙、业余时间，组织职工学习，结合缓行器在运用中出现的故障多发点，一起分析，查找原因。
而在干活时，常利用现存的故障边处理边讲解故障原因、处理方法，在工作实践中手把手的进行传帮带，有效提高了职工的实际操作技能。
对设备存在的一丁点问题，他从未有过丝毫的马虎，一次他在工区设备互检时，发现了共同的设备缺点----缓冲弹簧开口销不合标准，有的开口角度不对、有的早已松脱，他马上带领大家一起进行整改，对松脱的开口销重新更换，且用电焊机将其焊死，免留后患，这一干就从早上9点到下午3点多钟，而他在工区的生活会上检讨自己未及时发现故障隐患，主动扣减自己的岗位工资。
对自己的家人他总是那么粗心大意，当她们最需要他时，他不在身边，当逢年过节，别的家庭欢聚一堂时，他不在身边。
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热处理工段长先进事迹材料在热处理的生产现场，从原料的进厂、钢板的抛丸、入炉、矫直、取样一直到成品的入库等十几个岗位上，你都能看到他忙碌的身影。
工人一提到他，无不竖起大拇指说，对工作他从来不说累，而且是个名副其实的多面手，是值得我们学习的榜样：这个被工人认为的学习榜样叫***，现担任丁班副工段长。
他非常重视对专业理论知识的学习，刚到热处理的时候，面对新的设备、工艺、环境再加上对热处理这门工艺是第一次接触，他仅有的一点知识还是在学校的时候粗略的学习了一点与之有关的理论知识，对整个工艺可以说是了解的一点点皮毛而已，少之又少。
但是他并没有因此而被吓倒。
来到以后，他积极的向老师傅们请教，有时在他们讨论时，遇到听不懂的，就做到不耻下问，直到听懂听会为止。
同时积极参加车间组织的理论知识培训学习，先后参加了**工程概述及工艺描述，**煤气管线和**炉部分以及**的操作要点等业务理论学习。
他常说的一句话是："提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习"。
业余时间，他向有关方面和同事借阅热处理工艺相关的书籍和材料，自己对自己进行补习。
每当看不明白，看不清楚的地方，就标记下来，或是通过网络查找，或是通过向师傅们请教。
就这样，从不懂到一知半解、到娴熟掌握，他用来不到两个月时间，成为热处理生产线的主操手。