最新ISO50001-2018能源管理体系全套内部审核资料
ISO50001-2018能源管理手册
文件制修订记录目录0.1 能源管理手册管理0.2 能源管理者代表任命书0.3 能源方针0.4 能源目标0.5 公司概况1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义4 组织所处的环境5 领导作用6 策划7 支持8 运行9 绩效评价10 改进附录A 公司能源管理体系组织机构图附录B ISO50001-2018能源管理体系职能分配表附录C 能源管理体系程序文件清单0.1 能源管理手册发布令公司的《能源管理手册》符合ISO50001:2018《能源管理体系要求》、电子行业制造及国家有关法律、法规的要求，也符合本公司能源管理的实际需要，现予以批准发布，自2021年3月1日正式实施。
本管理手册是指导本公司能源管理体系建立、实施、保持和持续改进的纲领性文件和基本准则，它体现了公司对内外部相关方的能源管理实现承诺，因此任何与能源有关的活动、行为或文件均必须遵守本管理手册的要求。
为此，要求公司各级管理人员要认真组织对本管理手册的学习，确保全体员工熟悉并理解公司的能源方针、目标及相关规定，树立节能意识，将有关要求贯穿于各自岗位的实际工作当中，为公司能源管理体系的有效和高效运行奠定基础，以满足内外部相关方的要求。
现予以发布，望全体干部员工遵照执行。
★手册管理1本手册由体系部负责编号、登记、发放及归口管理。
2 本手册的管理方式为受控文件。
受控手册统一编号并盖受控印章后，按受控手册发放范围发放。
手册如有更改，受控手册都需作相应更改。
3 本手册版本代号为“A”、“B”“C”…。
当修改次数较多或因内外部组织机构或环境有较大变化时，本手册应换版。
4 本手册修改标识为“0”“1”、“2”、……。
凡当页发生修改时，则应将该页的修改标识作相应变化。
5 若系因打印等原因造成文字错误，可采用直接由原发放部门在文件上更改，签名或盖章后使用，待下次更改时一并修订。
6 本手册的页码按流水号连续编制。
7 在发放经修改或换版后的受控本手册时，必须及时收回作废页次或作废版本。
最新ISO50001：2018能源管理体系一整套文件(手册+程序文件+表单)
最新ISO50001：2018能源管理体系一整套文件(手册+程序文件+表单)一、能源管理体系手册二、程序文件三、表单XXXXX股份有限公司ISO50001:2018能源管理手册文件编号：版本：受控号：编制：审核：批准：发布日期：实施日期：第 1 页能源管理手册修订记录序号修订日期修订内容抽取页码增加页码修订人批准人1234567891011121314151617181920第 2 页能源管理手册发布令为了建立并不断完善公司能源管理体系,降低能源消耗,提高能源利用效率，实现高效低耗生产，依据《能源管理体系要求及使用指南》（ISO50001:2018），结合公司实际情况，编制了《能源管理手册》第B版，本手册描述了XXXX股份有限公司对能源管理体系的要求，适用于XXXX股份有限公司涉及生产、产品及单位管理相关过程的能源管理活动。
阐明了XXXX股份有限公司的能源方针和目标，是XXXX股份有限公司全面贯彻能源管理体系要求及使用指南的法规性文件，是实施能源管理必须遵守的行为准则，是能源管理体系内部审核和第三方审核的重要文件。
经审定，现予以批准颁布，本手册自2019年X月1日起实施。
本手册是公司能源管理体系的法规性文件，是指导建立并实施能源管理体系的纲领和行为准则，全体员工必须遵照执行。
批准：XXXXX股份有限公司二零一九年X月一日第 3 页能源方针发布令全体员工及相关方：我公司能源方针经广泛征集，充分讨论研究，现予发布实施，要求全体员工认真执行，请相关方密切配合。
能源方针：遵守法规清洁生产创新改造提高能效内涵：一、遵守能源方面的法律、法规及其他要求，积极推行清洁生产，从源头削减能源用量，促进循环经济发展。
二、采用节能新技术、新工艺，不断创新改造，持续改进能源绩效，以降低能源消耗，提高能源利用效率。
三、合理用能，建立并持续改进能源管理体系，坚持以人为本，履行社会责任，实现可持续发展。
四、支持高效产品和服务的采购，支持积极改进能源绩效的设计。
【原创文档】ISO50001-2018能源管理体系管审及内审资料
原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任【原创文档】ISO50001-2018能源管理体系管审及内审资料原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任ISO50001-2018能源管理体系内审全套资料原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任目录1.能源内部审核报告2.内部能源管理体系审核方案3.内部能源审核计划4.首末次会议记录5.内部能源审核检查表6.内部审核记录表（现场）7.内部审核记录表（文件）8.内部审核不符合项报告原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责ISO50001-2018能源管理体系全套管理评审完整记录1.管理评审计划2.管理评审记录3.管理评审报告ISO50001-2018能源管理体系内部审核报告审核目的按能源管理体系的建设要求，通过审核，评价我公司建立与实施的能源管理体系的符合性、有效性、合规性，对发现的不符合项采取纠正措施，以达到持续改进的目的。
审核范围公司产品的设计、生产及相关管理活动所涉及的与能源有关的所有过程和环节审核准则1．ISO50001-2018、能源管理体系建设要求2.本公司的能源管理手册、程序文件、能源管理制度、作业指导书及其它相关支持性体系文件3.适用的法律、法规及其它要求4.相关方要求原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任审核日期原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任审核组成员一组：二组：原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任三组：四组：原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任内审综述：原创作者：李柏伦翻版盗卖者必追究责任按照2020年体系工作内容要求，公司于2020年1月6日日进行了能源管理体系第1次内部审核。
由8名内审员组成的审核组进行了为期天的现场审核。
内审组在审核过程中得到了各部门管理员和员工的支持与配合，在部门负责人或引导员的陪同下，审核员分别到达被审核现场，对照文件规定进行抽样和实事求是的审核。
审核中发现：本公司各个部门从基层员工至管理层都具有较强的能源节约的意识，但在一些具体的工作过程中还有的做得不够完善，各部门普遍存在着一个问题是：实际做法变更后，相应的文件未及时进行更新；文件、记录的统一性和一致性不完善；报表的数据填写缺乏严谨，随意修改数据的情况较多。
ISO50001：2018能源管理体系认证申报所需的文件材料
ISO50001：2018能源管理体系认证申报所需的文件材料：
1、主要耗能设备能源绩效参数和关键运行参数技术要求
2、能源管理体系建设项目实施计划
3、能源范围和边界及核算指标
4、能源基准ISO50001：2018
5、能源管理实施方案
6、管理体系文件编制计划
7、能源管理手册
8、法律、法规及其他要求识别及合规性评价控制程序
9、能源评审控制程序
10、能源绩效参数、能源基准控制程序
11、能源绩效监视测量管理程序
12、信息交流与沟通控制程序
13、内部审核控制程序
14、不符合、纠正、纠正措施和预防措施控制程序
15、管理评审控制程序
16、能源管理制度
17、能源管理体系内部审核计划
18、内部审核总结报告
19、能源内审检查表ISO50001：2018
20、能源管理法律法规及其他要求合规性评价记录
21、能源方针
22、能源目标指标
23、电计量网络图、蒸汽网络图、自来水网络图ISO50001：2018
24、能源计量器具配备情况差距分析表
25、能源流向图
26、初始能源评审报告
27、节能机会和优控节能机会识别清单
28、ISO50001：2018能源管理体系管理评审报告
29、工艺流程图
30、主要耗能设备清单等。
最新ISO50001：2018能源管理体系一整套程序文件
最新ISO50001：2018能源管理体系一整套程序文件控制编号：版本：B标题：组织环境与相关方要求控制程序共3页1目的为保证公司能源管理体系的策划能实现预期的结果，识别、监视并评审与本公司的宗旨、战略方向相关的内外部环境；识别、监视并评审与公司能源管理体系有关的相关方期望或要求；根据内外部环境因素与相关方期望或要求，结合本公司已有的优势和劣势，识别出风险和机会；针对识别的风险和机会，策划应对措施。
2范围使用于能源管理体系所有相关的部门与过程。
3定义无4职责4.1综合部：确定内外部环境因素和相关方期望或要求。
4.2总经理：批准风险和机会的应对措施4.3管理者代表：组织各部门进行内外部环境因素和相关方期望或要求的识别评价、并拟定应对措施，对结果进行审核整理4.4各部门：配合进行内外部环境因素和相关方期望或要求的识别评价、并拟定应对措施。
5作业程序5.1组织环境管理5.1.1在建立与持续改进能源管理体系时，公司将充分识别理解并考虑那些与公司的宗旨、战略方向相关，并影响公司实现能源管理体系预期结果能力的内部和外部环境。
5.1.2内外部环境要素识别与评估：在每年的管理评审前，由相关部门负责人进行识别并评估其适用性，具体部门及识别项目如下：5.1.2.1人力资源部：内部（公司价值观、企业文化、人员能力等），外部（地理位置、现存污染、法律、竞争、市场、文化、社会和经济环境等）。
5.1.2.2综合部：内部（产品、活动、服务、业绩表现等），外部（法律、技术、竞争、市场、文化、社会和经济环境等）5.1.2.3管理者代表：内部（战略、知识、人员能力、业绩表现等），外部（社会和经济环境等）5.1.3各部门将识别结果等级在《内外部环境要素识别表》上，提交管理者代表进行汇总整理。
5.1.4内外部环境要素监测与更新：5.1.4.1管理者代表每年在管理评审前组织一次全面的内外部环境要素识别与评审，另外各部门在获得内外部环境要素信息变化时，应及时告知管理者代表，由管理者代表对《内外部环境要素识别表》进行修订。
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6.3能源评审
查阅能源评审管理档制度内容，了解职 责与管理流程和具体要求。
沟通能源评审的内容、上次的时间、结 果，查阅能源评审工作形成的各项记录。
通能源评审频次、内容。
沟通增加能源评审的特殊情况，是否发 生过类似情况，如有过，是否增加了能 源评审。
11
8.1运行控 制
是否建立相应的文件?并进行有效监控?
与最高管理者沟通能源管理体系运行情 况/节能管理工作的安排，以及效果。
公司内部节能工作相关的关键部门有哪 些？举例其中部门的职责、作用，以及 目前履行职责情况。
沟通节能管理制度的充分性、有效性、 可操作性。目前是否存在一些问题？
7
5.2能源方针
是否制定能源管理体系能源方针?并得 到最高管理层批准？
沟通能源方针在内部传达、沟通的方式 和效果。
√
技术部
√
表格编号：Q3-HR-005 B/0
2019
审核 目的
审核本公司的能源管理体系是否符合规定的要求，评价能源管理体系运行效果是否符IS05001-2018标准要求，通过审核借以完善和改进能源管理体系。
审核 性质
内部审核
审核 范围
IS05001-2018所要求的相关活动及有关职能部门.包括：管理者代表，生产部及各车间，技术部， 行政部，釆购部，业务部，仓库，品管部，模具车间等
与最高管理层沟通公司对能源管理体 系、节能具体措施的人力资源安排、资 金安排、其他资源支持情况。
与最高管理层沟通如何在内部提高全员 节能认识、提高对能源管理的理解和重 视。
与最高管理层沟通公司节能目标、指针 的设立安排，以及近期完成情况与思考。
5
7.1
最高管理者
沟通在公司整体发展规划中，能源、能 效对于公司发展在成本、政策影响等方 面的思考。查看管理评审报告输出。
ISO50001-2018能源管理体系管理评审报告全套资料
ISO50001-2018能源管理体系管理评审报告全套资料文件目录1 关于实施2020年度管理评审的通知2管理评审实施方案3节能部文件管理情况报告4机电部管理能源报告5综合部能源管理报告6质检部能源管理报告7生产部管理能源报告82020年管理评审报告9管理评审中存在问题整改计划关于实施2020年度管理评审的通知各部门负责人：为进一步检验我公司ISO50001-2018能源管理体系的运行情况，检查我公司组织机构和管理机构履行各自职责的力度，确定目前我公司的各项活动是否符合《能源管理手册》和程序文件的规定，以确保我公司的管理体系正常运行，建立、健全管理体系机制，自我评价是否符合我公司制订的能源管理体系标准，依据标准要求，根据审核计划，决定于2020年1月6日进行管理评审，望各部门负责人，接通知后总结本部门围绕各自职责的工作情况，于2020年1月6日上午8:00准时到公司会议室参加评审会议，不得缺席或迟到。
公司2019年12月30日文件分发一览表文件名称文件编号起草单位打印时间序号领用部门领用人领用日期管理评审实施方案一．评审范围及目的：全面评审我公司能源管理体系自今年以来的持续性、适宜性、充分性和有效性。
二．评审依据：1．ISO50001-2018标准2.我公司能源管理体系文件三．评审会召开时间： 2020年1月6日早8:00四．评审会召开地点：公司会议室五．会议主持人：六．参加会议人员：管理者代表及中层以上干部七．评审内容：1．体系的适宜性：方针和目标的适宜性手册及程序文件的适宜性组织机构的适宜性2．体系的有效性：能源目标指标及管理方案完成情况各部门能源目标完成情况产品的符合性能源法规的符合性各职能部门主要管理活动的有效性3．体系的充分性能否充分满足顾客和相关方的要求资源提供的充分性八．评审会参加部门及应提交的专题报告：能源管理评审小组2019年12月30日批准：审核：编制：节能部文件管理情况报告管理评审会：依据公司管理规定及标准，节能部根据相关管理要求，建立和保存节能办各类文件，确保各类活动方案、预算指标、区域文件要求及考核类文件的适宜性和有效性。
ISO50001-2018能源管理体系管理评审报告全套资料
ISO50001-2018能源管理体系管理评审报告全套资料文件目录1 关于实施2020年度管理评审的通知2管理评审实施方案3节能部文件管理情况报告4机电部管理能源报告5综合部能源管理报告6质检部能源管理报告7生产部管理能源报告82020年管理评审报告9管理评审中存在问题整改计划关于实施2020年度管理评审的通知各部门负责人：为进一步检验我公司ISO50001-2018能源管理体系的运行情况，检查我公司组织机构和管理机构履行各自职责的力度，确定目前我公司的各项活动是否符合《能源管理手册》和程序文件的规定，以确保我公司的管理体系正常运行，建立、健全管理体系机制，自我评价是否符合我公司制订的能源管理体系标准，依据标准要求，根据审核计划，决定于2020年1月6日进行管理评审，望各部门负责人，接通知后总结本部门围绕各自职责的工作情况，于2020年1月6日上午8:00准时到公司会议室参加评审会议，不得缺席或迟到。
公司2019年12月30日文件分发一览表文件名称文件编号起草单位打印时间序号领用部门领用人领用日期管理评审实施方案一．评审范围及目的：全面评审我公司能源管理体系自今年以来的持续性、适宜性、充分性和有效性。
二．评审依据：1．ISO50001-2018标准2.我公司能源管理体系文件三．评审会召开时间： 2020年1月6日早8:00四．评审会召开地点：公司会议室五．会议主持人：六．参加会议人员：管理者代表及中层以上干部七．评审内容：1．体系的适宜性：方针和目标的适宜性手册及程序文件的适宜性组织机构的适宜性2．体系的有效性：能源目标指标及管理方案完成情况各部门能源目标完成情况。
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与最高管理层沟通公司节能目标、指针的设立安排，以及近期完成情况与思考。
2
7.1
最高管理者
沟通在公司整体发展规划中，能源、能效对于公司发展在成本、政策影响等方面的思考。查看管理评审报告输出。
公司管理评审的频次安排?以及上次管理评审的时间与评审情况?
审核日期
2019年10月23日
日期
时间
第一组文件审核(AA)第Leabharlann 组现场审核（CC10月23日
8:30-9:00
首次会议
9:00-9:30
9:30-11:00
11:00-11:30
11:30-12:00
12:00-14:00
中午休息
14:00-15:00
15:00-17:00
17:00-17:20
审核组内部沟通
6.1应对风险和机遇的行动
5
6.2
总则
沟通能源管理策划安排的想法和策划结果。核心包括：合规性问题、节能机会与节能方案管理、主要用能环节的识别与控制、目标指标与考核设计等。
6
6.3
能源评审
查阅能源评审管理档制度内容，了解职责与管理流程和具体要求。
沟通能源评审的内容、上次的时间、结果，查阅能源评审工作形成的各项记录。
计划审核已进行纠正措施已制定纠正措施已验证
编制：审核：批准：
日期：日期：日期：
表格编号：Q3-HR-005 B/0
2019年内部能源管理体系审核计划
审核目的
审核本公司的能源管理体系是否符合规定的要求，评价能源管理体系运行效果是否符ISO5001-2018
标准要求，通过审核借以完善和改进能源管理体系。
沟通体系运行情况：制度要求执行情况、执行中的成效与存在的问题。
2
5.1
最高管理者
与最高管理层沟通其对能源管理体系、节能工作的认识和定位。
与最高管理层沟通公司节能管理分管领导／管理者代表的任命，公司各级节能管理机构与人员。
与最高管理层沟通公司对能源管理体系、节能具体措施的人力资源安排、资金安排、其他资源支持情况。
17:20-17:50
末次会议
内部审核日程安排
计划编制人：（审核组长）批准人：（管理者代表）
日期：年月日日期：年月日
表格编号：Q3-HR-006 B/0
内审首次/末次会议签到表
首次会议
末次会议
序号
参加
人员签名
部门
职位
日期
序号
参加
人员签名
部门
职位
日期
表格编号：Q3-HR-007 B/0
ISO50001-2018能源管理体系内部审核检查表
公司内部节能工作相关的关键部门有哪些？举例其中部门的职责、作用，以及目前履行职责情况。
沟通节能管理制度的充分性、有效性、可操作性。目前是否存在一些问题?
4
5.2
能源方针
是否制定能源管理体系能源方针?并得到最高管理层批准?
沟通能源方针在内部传达、沟通的方式和效果。
判断能源方针的内容、内涵是否能够引导公司节能工作的开展，并充分支撑公司节能定位。
审核性质
内部审核
审核范围
ISO5001-2018所要求的相关活动及有关职能部门.包括：管理者代表，生产部及各车间，技术部，行政部，采购部，业务部，仓库，品管部，模具车间等
审核依据
ISO5001-2018标准、法律法规要求及客户要求、管理手册、程序文件及其他有关文件、记录表格。
审核组
组长：AA组员：BB
查管理评审计划、通知、会议发言数据等，验证其是否满足标准要求的内容。
3
5.1/5.3
管理者代表
查看“管理者代表”任命书或其他同性质档、管理者代表职责界定档，确定“管理者代表”具体职责和权利。
公司在节能管理方面的部门和关键人员安排？如：能源管理负责人、节能主管中层、能源管理岗位等。
沟通节能管理制度的充分性、有效性、可操作性。目前是否存在一些问题?
与最高管理者沟通能源管理体系运行情况／节能管理工作的安排，以及效果。
2、审核范围：
ISO5001-2018标准所要求的相关活动及有关职能部门
3、审核准则：
ISO5001-2018标准、法律法规要求及客户要求、管理手册、程序文件及其他有关文件、记录表格。
4、审核计划：
部门/月份
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
管理层（含管代）
设备管理
生产部
人力资源部
品管部
采购部
技术部
图例说明：
最新ISO50001-2018能源管理体系全套内部审核资料
1.内部能源管理体系审核方案
2.内部质量审核计划
3.首末次会议记录
4.内部审核检查表
5.内部审核记录表（现场）
6.内部审核不符合项报告
7.内部审核报告
2019年度内部能源管理体系审核方案
1、审核目的：
审核公司能源管理体系是否符合规定的要求，评价能源管理体系运行效果是否符合ISO5001-2018标准要求，通过审核借以完善和改进能源管理体系。
通能源评审频次、内容。
沟通增加能源评审的特殊情况，是否发生过类似情况，如有过，是否增加了能源评审。
7
8.1运行控制
是否建立相应的文件?并进行有效监控?
沟通主要用能单元、对能效有重要影响环节的管理方法，查阅识别结果。
抽查典型控制要点，是否纳入作业文件要求。
8
8.2
设计
沟通新改扩项目节能设计管理要求
抽查记录验证管理方法，如：
1）固定资产投资节能评估与审查；
2）项目能效管理负责人的落实；
3）节能工作建议；
4）预期能效水平和投运后实际能效情况。
9
9.3
管理评审
是否建立相应的程序文件?是否规定管理评审周期?
是否有定期进行管理评审及规定评审的时间间隔是怎样规定的?是否按规定的时间进行管理评审?
管理评审是否由总经理主持?
查看管理评审输入是否包括绩效指标、内审结果、合规性评价、事故调查报告、纠正措施、上次管评改进项等要求?
确定与能源效益和环境管理系统有关的利害关系方;
这些利害关系方的相关要求;
通过其EnMS处理哪些确定的需求和期望。
4.3确定能源管理系统的范围
是否明确能源管理体系认证范围?查阅具体相关要求。
1
4.4能源管理系统
对能源管理体系的整体策划，如职责分配、档制度构架、与节能工作结合等。
组织是否建立能源管理体系文件?并能有效实施?
审核部门
管代/总经办
审核体系
ISO50001：2018能源管理体系
审核部门负责人
审核员
审核日期
2019年10月23日
序号
标准条款
审核项目及过程
审核记录
评价结果
符合
不符合
4.1了解组织及其背景
应确定与其宗旨有关的外部和内部问题，这些问题影响其实现EnMS预期结果和改进其能源性能的能力。
4.2了解相关方的需求和期望