河南机关事业单位工勤技能岗位
河南省机关事业单位工勤技能岗位人员培训考核信息汇总表
河南省机关事业单位工勤技能岗位人员培训考核信息汇总表
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本单位共有工勤技能岗位人员 10 人，其中未定级 人，五级 人，四级 人， 三级 人，二级 人，一级 人。
附件4
河南省机关事业单位工勤技能岗位人员培训考核信息表
填表说明：1、此表用工考信息管理系统按单位排序打印，盖工考管理机构印章（省直、中央驻郑单位用excel 表填写并打印，盖单位人事部门印章）；
2、单位级别栏按工作单位的隶属情况填写中央、省直、省辖市、县区、乡镇；
3、单位性质栏填写行政、事业。
河南省人力资源和社会保障厅关于2014年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知
河南省人力资源和社会保障厅关于2014年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】•【字号】豫人社工考〔2014〕4号•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河南省人力资源和社会保障厅关于2014年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知豫人社工考〔2014〕4号各省辖市人力资源和社会保障局，省直管县（市）人力资源和社会保障局（人事局、劳动保障局），省直各单位，中央驻豫有关单位：为适应事业单位人事制度改革需要，进一步提高工勤技能岗位人员职业道德、职业能力和业务技能水平，确保2014年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作顺利进行，根据河南省人力资源和社会保障厅《关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作有关问题的通知》（豫人社工考〔2013〕1号）、《河南省机关事业单位工勤技能岗位考核考务工作细则》(豫人社工考〔2011〕4号)等规定，现将有关问题通知如下：一、考核对象和范围（一）机关事业单位工勤技能岗位等级考核对象为机关、事业单位工勤技能岗位在编人员和聘用人员。
（二）机关事业单位工勤技能岗位五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）考核在河南省人力资源和社会保障厅《关于修订河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录的通知》（豫人社工考〔2014〕2号）规定的289个工种中进行；二级（技师）考核在护理员、汽车驾驶员等138个工种中进行（见附件1）；一级（高级技师）考评在装饰美工、蔬菜工、家畜繁殖工、闸门运行工、焊工、铣工、磨工、录音机械员、渠道维护工、客房服务员、汽车维修工、体育场地工、防疫员、钳工等14个工种中进行。
（三）本通知下发前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入考核范围。
2014年12月31日前将办理退休手续或达到退休年龄的人员，应充分了解单位岗位空缺情况及聘用有关规定后，再决定是否申报考核。
河南省人力资源和社会保障厅关于做好2020年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知
河南省人力资源和社会保障厅关于做好2020年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知各省辖市、济源示范区、省直管县（市）人力资源社会保障局，省直有关单位，中央驻豫有关单位：为进一步提高全省机关事业单位工勤技能岗位人员职业道德和业务技能水平，做好2020年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作，根据河南省人力资源和社会保障厅《关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作有关问题的通知》（豫人社工考（2013）1号）、《河南省机关事业单位工勤技能岗位等级人机对话考试考务工作规则》（豫人社工考（2016）3号）和《关于全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作有关问题的通知》（豫人社办（2017）18号）等文件规定，现将有关事项通知：一、考核对象范围（一）机关事业单位工勤技能岗位等级考核对象为机关、事业单位工勤技能岗位在岗正式工作人员和聘用工作人员。
（二）机关事业单位工勤技能岗位五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）按照河南省人力资源和社会保障厅《关于印发新修订的河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录的通知》（豫人社办（2019）107号）规定的工种设置目录开展考核;一级（高级技师）考评在办公设备维修工等62个工种（详见附件1）中进行。
（三）本通知下发前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入考核范围。
2020年度将办理退休手续或达到退休年龄的人员，应充分了解单位岗位空缺情况、本通知及其它聘用政策有关规定后，自主决定是否申报考核。
二、申报资格条件（一）工勤技能岗位五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）的申报资格条件，按照河南省人力资源和社会保障厅《关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作有关问题的通知》（豫人社工考（2013）1号）有关规定执行。
因公车改革从事岗位工种发生变化的汽车驾驶员、汽车维修工等，可参照申报资格条件申报现从事岗位工种二级及以下等级的考核。
河南省人力资源和社会保障厅关于做好2014年全省机关事业单位工勤技能岗位考核培训工作有关问题的通知
河南省人力资源和社会保障厅关于做好2014年全省机关事业单位工勤技能岗位考核培训工作有关问题的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】•【字号】豫人社工考〔2014〕6号•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河南省人力资源和社会保障厅关于做好2014年全省机关事业单位工勤技能岗位考核培训工作有关问题的通知豫人社工考〔2014〕6号各省辖市人力资源和社会保障局，省直管县（市）人力资源和社会保障局（人事局、劳动保障局），省直各单位，中央驻豫有关单位：为加强机关事业单位工勤技能岗位人才队伍的培养，确保2014年全省机关事业单位工勤技能岗位人员培训工作顺利开展，根据省人力资源和社会保障厅《关于2014年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知》（豫人社工考〔2014〕4号）精神，结合我省实际，现将2014年全省机关事业单位工勤技能岗位考核培训工作有关问题通知如下：一、培训任务安排机关事业单位工勤技能岗位培训工作任务由省、市、县各级工考管理部门分级负责，以远程网络教育培训基地和现场集中授课培训基地为依托，按分级、属地管理原则组织实施。
各省辖市、县工勤技能岗位二级（技师）培训由河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核服务中心（以下简称“省工考中心”）负责，委托各省辖市、省直管县（市）组织实施，县一级不承担工勤技能岗位二级（技师）的培训任务；工勤技能岗位三级（高级工）由省工考中心负责，委托各省辖市、县组织实施；工勤技能岗位四级（中级工）和工勤技能岗位五级（初级工）培训由各省辖市、县负责并组织实施；省直单位的工勤技能岗位二级（技师）至工勤技能岗位五级（初级工）培训由省工考中心负责并组织实施；全省工勤技能岗位一级（高级技师）不再进行考核培训。
二、培训计划的上报各省辖市、省直管县（市）人力资源和社会保障局按省厅文件要求和全省培训计划表（附件1），结合实际情况，制定出培训计划和培训方案，于2014年5月15日前报省工考中心，经审定同意后方可实施。
河南省机关事业单位工勤技能人员培训考核教材《职业能力》习题及参考答案
河南省机关事业单位工勤技能人员培训考核教材《职业能力》习题注意事项：1.多项选择题有两个或两个以上是正确的。
2.练习题第一项单项选择题、第二项多项选择题、第三项判断题3.后附参考答案。
一、单项选择题1.工勤技能岗位人员一般是指（）方面的工作人员。
A.体力加技能B.体力劳动C.脑力劳动D.技术2.（）是人们从事某种职业的多种能力的综合。
A.工人B.职业能力C.脑力劳动D.专业能力3.职业综合能力也称为（）A.职业核心能力B.劳动能力C.专业能力D.实践能力4.如果团队在形成期有清晰的（），它就会有努力的方向，并能够在后续发展阶段帮助新加入的成员融入团队。
A.目标B.制约因素C.领导力D.规则5.处理工作中的竞争与合作的关系，首先要以（）为基础。
A.竞争B.个人利益C.合作D.物质利益6.（）是构成团队最核心的力量。
A.目标B.人C.定位D.权限7.（）是指发送者凭借一定的渠道（或媒介或通道），将信息发送既定对象（接受者），并寻求反馈以达到相互理解的过程。
A.创新B.合作C.学习D.沟通8.（）是指组织者调整某一活动各参与因素之间的关系，使各个因素能相互配合，促成组织目标的完成。
A.创新B.协调C.沟通D.合作9.沟通协调切忌（）A.真诚B.委婉C.不厌其烦D.盛气凌人10.（）是指贯彻战略意图，按照命令和规则完成预定目标的操作能力。
A.合作力B.执行力C.学习力D.创新力11.下列选项中说法正确的是（）A.个体执行力是组织执行力的细胞。
只有每个细胞都有活力，组织才有旺盛的生命力和战斗力。
B.在组织中，群体是个体的简单组合C.个体执行力是组织执行力管理系统里的一个大系统D.凝聚力是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的。
12.（）是组织竞争力的核心，是把组织战略、规划转化成为效益成果的关键。
A.合作力B.学习力C.执行力D.创新力13.学习的最终目的是推陈出新、吐故纳新、融会贯通，这是指学习的（）。
河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核报考申请表
河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核报考申请表为确保全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作顺利进行，根据原国家人事部《关于印发的通知》（国人部发〔6〕8号）和省人社厅《关于印发河南省机关事业单位工勤技能岗位考核考务工作细则的通知》（豫人社工考[11]4号）等文件规定，结合我省实际情况，现将1年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作有关问题通知如下：一、考核对象和范围（一）考核对象为行政机关、事业单位工勤技能岗位在编人员和根据人员聘用制正式聘用的工勤技能人员。
（二）1年机关事业单位工勤技能岗位三、四、五级考核各工种全面开展；二级考核在工程测量工等163个工种（详见附件1）中进行，其它工种以后逐步开展；一级考评另行发文安排。
（三）11年1月31日前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入考核范围。
二、申报考核的资格条件（一）凡符合申报升级条件者，必须由个人申请，经所在单位批准,在思想政治表现和生产工作业绩考核合格的基础上,方可申报工勤技能岗位等级考核。
（二）获得政府人事部门核发的机关事业单位工人技术岗位等级证书的工勤技能人员，符合下列条件的，可参加升级考核。
1．年9月3日前通过工勤技能岗位等级四级（中级工）考核并在本工种本等级工作满5年以上的，可申报工勤技能岗位三级（高级工）考核。
．年9月3日前通过工勤技能岗位等级五级（初级工）考核并在本工种本等级工作满5年以上的，可申报工勤技能岗位四级（中级工）考核。
（三）1年9月底前转正定级的工勤技能人员，可申报工勤技能岗位五级（初级工）考核。
（四）政策性安置和调入机关事业单位的工勤技能人员，按照原省人事厅《关于年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核工作的通知》（豫人工考[6]16号）关于工作年限和从事本工种时间的规定，申报相应工勤技能岗位等级考核。
（五）符合下列条件的，可申报机关事业单位工勤技能岗位二级资格考核。
1遵纪守法，具有良好的职业道德，身体健康，能够认真负责地做好本职工作，工作表现和业绩突出。
河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录总表
影剧院服务员
038
油画外框配制工
026
油漆工
129
有线广播电视机务线务员
232
育苗工
149
园林绿化工
170
造林更新工
060
闸门运行工
089
折页机工
266
针灸工
308
真空镀膜工
221
振导器修理工
111
植保工
152
制冷工
359
制书壳工
264
中短波发射台值机员
234
中式面点师
324
中式烹调师
327
中小型机械操作工
209
精装混合工
283
精装联动线工
280
精装上封工
279
井点工
086
净水工
139
剧装工
023
掘进工
342
开挖钻工
070
康乐服务员
332
考古发掘工
033
客房服务员
325
口腔技术员
010
矿井维修电工
378
矿井维修钳工
379
垃圾处理工
168
拉床工
210
理疗技术员
017
沥青炒砂工
118
沥青混052
兽医化验员
053
输血技术员
012
蔬菜工
042
数据输送工
173
数控车工
224
数控铣工
225
水表装修工
144
水工爆破工
071
水工防腐工
090
水工监测工
091
水工结构实验工
082
水工泥沙实验工
《关于全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作有关问题的通知》政策解读
《关于全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作有关问题的通知》政策解读日前，河南省人力资源和社会保障厅印发了《关于全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作有关问题的通知》（豫人社办（2021）27号），自印发之日起执行。
原《河南省人力资源和社会保障厅关于全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作有关问题的通知》（豫人社办（2017）18号）同时废止。
现对相关政策解读如下：一、《通知》出台背景及依据豫人社办（2017）18号文件实施以来，我省机关事业单位高级技师考评工作取得了显著成效，整体上解决了机关事业单位高级技师总量相对不足的问题，高技能人才工作的积极性显著提高，高技能人才队伍建设得到了进一步加强。
另一方面，我省机关事业单位高级技师考评机制、标准还不够完善，政策激励导向作用发挥不够充分，与加强高技能人才队伍建设、优化事业单位岗位管理的要求还存在较大差距。
为进一步完善人才评价机制，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发高技能人才创新活力和工作积极性，推动高质量发展提供有力人才支撑，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》（中办发（2018）6号），人力资源社会保障部《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》（人社部发（2020）96号）和省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈河南省事业单位岗位设置管理实施意见〉（试行）的通知》（豫办（2010）3号）等文件精神和规定，结合我省机关事业单位高级技师考评工作实际及改革试点经验，对原《河南省人力资源和社会保障厅关于全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作有关问题的通知》（豫人社办（2017）18号）进行修改完善，出台本《通知》。
（非正式文本，仅供参考。
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备 注 事 项
1．本人公民身份证复印件一份（正反面）；
2．本人近期免冠数码照片一张（照片底部嵌入白底黑字身份证号码）；
3. 在照片栏直接插入数码照片（图片文件）后再打印；
4. 省工考中心接收到证书补办登记表后，10个工作日内完成电子证书制作。
河南省机关事业单位工勤技能岗位
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岗位等级
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年 月 日
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（审批单பைடு நூலகம்盖章）