(安全生产)2020年安全生产管理文件
(安全生产)2020年安全生产档案
东莞市欣恒塑胶制品有限公司安全生产管理档案二0一三年八月三十一日（页数1-93页）制作：杜明华总经理审批：目录目录…………………………………………………………………………一、生产经营单位安全生产情况简介………………………………………二、生产经营单位各类证照…………………………………………………2.1 营业执照复印件…………………………………………………………2.2 税务登记证复印件………………………………………………………2.3 消防验收意见书复印件………………………………………………….2.4 租赁合同复印件………………………………………………………….2.5 各类安全培训证书复印件……………………………………………….三、生产经营单位各类平面图………………………………………………..3.1 企业总体平面图………………………………………………………….3.2 企业四置平面图………………………………………………………….3.3 消防设施、设备配置图………………………………………………….四、生产经营单位安全生产管理机构的设置及注册安全主任的配置…五、生产经营单位安全生产责任制…………………………………………..5.1 责任书……………………………………………………………………5.2 安全生产管理责任网络图………………………………………………六、生产经营单位各项安全生产规章制度…………………………………6.1 从业人员安全生产教育培训制度………………………………….6.2 新进员工安全生产“三级”培训制度…………………………………6.4 从业人员消防、安全基本常识培训制度………………………………6.5 特种作业人员持证上岗制度……………………………………………6.6 特种设备证照年审制度…………………………………………………6.7 劳动防护用品的配置、使用制度………………………………………6.8 安全生产检查（巡查）制度……………………………………………6.9 生产安全事故隐患整改制度……………………………………………6.10安全生产“三同时”管理制度…………………………………………6.11 消防、安全设备、设施维修、保养制度………………………………6.12 生产经营单位安全生产评比奖惩制度…………………………………6.13 安全生产节假日值班制度……………………………………………….6.14 安全生产事故报告制制………………………………………………….6.15 消防设备、设施使用操作技能演练制度……………………………….6.16 特种设备管理制度………………………………………………….6.17 工伤、保险制度………………………………………………………….6.18 生产安全事故的预防措施……………………………………………….6.19 劳动防护用品配置、使用奖惩制度…………………………………….6.20 安全生产年终评比制度………………………………………………….6.21 安全生产资金投入使用办法……………………………………………6.22 安全生产会议制度……………………………………………………….6.23 防火巡查制度……………………………………………………………七、生产经营单位各项操作规程………………………………………………7.1 机安全操作规程………………………………………………………….7.2 裁剪工安全技术操作规程……………………………………………….7.3 包装安全技术操作规程…………………………………………………..7.4 机修工安全工技术操作规程……………………………………………..7.5 电、气焊工安全操作规程……………………………………………….7.6 客货电梯安全操作规程…………………………………………………..7.7 电工安全操作规程………………………………………………………..八、生产经营单位事故应急救援预案………………………………………….8.1 火灾事故应急救援预案…………………………………………………..8.2 各类事故应急救援预案的演练计划……………………………………..8.3 各类火灾事故应急救援演练实施方案…………………………………..8.4 食物中毒应急救援预案…………………………………………………..8.5食物中毒应急救援演练实施方案…………………………………………8.6 自然灾害或突发事故应急救援预案……………………………………..8.7 自然灾害或突发事故应急救援演练实施方案…………………………...8.8 企业应急救援通讯录……………………………………………………..一、生产经营单位安全生产情况简介东莞市米兰娜皮具有限公司厂房位于东莞市虎镇怀德管理区雅瑶平山振世工业区，成立于2011年年5月27日，企业类型为个人经营企业，（由外商投资）总投资500万元,厂房三层，建筑面积为1728平方米，现在有员工60人，主要生产纤维棉制品，内衣棉杯，等内衣配料根据国家有关安全法津，法规和接合我厂的实际情况，设置了安全生产机构，将法定的代表人黎华光先生设定为本厂的安全生产第一责任人，将本工厂的安全生产直接责任人为邓汉文，是我工厂的厂长，对工厂安全生产工作负直接责任；本工厂配置了注册安全主任1名，为杜明华，从事安全生产专职管理人员职责，对工厂安全生产工作负管理责任；同时也设置了工厂的义务消防小组，通讯组，救护组，义员消防人员。
2020年(安全生产)国发号安全生产责任制与文件解读
（安全生产）国发号安全生产责任制和文件解读贯彻落实国发23号文件精神基本原则：三个坚持重点对象：八大行业精神内涵：八个更加主要特点：五个统壹创新措施：十项制度重点强调：十个强化三个坚持1、坚持以人为本、牢固树立安全发展的理念，切实转变经济发展方式，把经济发展建立于安全生产有可靠保证的基础上；2、坚持“安全第壹、预防为主、综合治理”的方针，从管理、制度、标准和技术方面，全面加强企业安全管理；3、坚持依法依规生产运营，集中整治非法违法行为，强化责任落实和责任追究。
八大对象煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、交通运输、民用爆炸物品、冶金。
八个更加1、更加严格的企业安全管理2、更加坚实的技术保障3、更加有力的安全监管4、更加有效的应急救援体系5、更高标准的行业准入6、更加有力的政策引导7、更加注重经济发展方式的转变8、更加严格的目标考核和责任追究五个统壹1、继承和创新的统壹2、高度重视和严格要求的统壹3、治标和治本的统壹4、企业主体责任和政府监管责任的统壹5、当前和长远的统壹十项制度一重大隐患治理和重大事故查处督办制度1、对重大安全隐患治理实行逐级挂牌督办、公告制度2、国家关联部门加强督促检查3、对事故查处实行层层挂牌督办4、重大事故查处由国务院安委会挂牌督办。
二领导干部轮流现场带班制度1、要求企业负责人和领导班子成员要轮流现场带班2、其中煤矿和非煤矿山要有矿领导带班且和工人同时下井、升井3、对发生事故而没有领导干部现场带班的，要严肃处理三先进适用技术装备强制推行制度1、制定和实施矿山生产技术装备标准2、煤矿“六大系统”要于3年之内完成。
3、道路专用车辆卫星定位装置安装2年内完成4、鼓励有条件的渔船安装防撞自动识别系统5、大型尾矿库安装全过程于线监控系统6、大型起重机械安装安全监控管理系统四安全生产长期投入制度。
1、企业于制定财务预算中必须确定必要的安全投入2、落实地方和企业对国家投入的配套资金3、研究提高危行业安全生产费用提取下限标准且适当扩大范围4、加强道路交通事故社会求助基金制度建设5、积极稳妥推行安全生产责任保险制度等。
2020(安全生产)2020年浙江省安全生产培训管理实施细则
浙江省安全生产培训管理实施细则（修改稿）第一章总则第一条为进一步加强全省安全生产培训管理，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作全面发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国行政许可法》、《浙江省安全生产条例》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号）、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第30号）、《安全生产培训管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第44号）等有关法律、法规、规章的规定，制定本细则。
第二条本省行政区域内的安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训（以下统称安全培训）活动以及安全生产监督管理部门对安全培训工作实施监督管理，适用本细则。
第三条本细则所称安全培训是指以提高全省安全生产监督管理人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。
安全生产监督管理人员是指：设区的市、县（市、区）人民政府安全生产监督管理部门从事安全生产监督管理的人员，依法受委托实施行政处罚的设区的市、县（市、区）安全生产执法（监察）支队、大队的安全生产行政执法人员和乡镇人民政府（街道办事处）的安全生产监督管理人员。
生产经营单位从业人员是指：生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员。
从事安全生产工作的相关人员是指：乡镇人民政府（街道办事处）、行政村（社区）安全生产管理人员，危险化学品登记机构的登记人员，承担安全评价、咨询、检测、检验的人员，安全生产应急救援人员，从事安全生产教育培训工作的教师及安全培训机构专职负责人、管理人员，注册安全工程师等。
第四条生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、矿长等。
生产经营单位安全生产管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员、未设安全生产管理机构的专（兼）职安全生产管理人员等。
关于安全生产的文件安全生产
关于安全生产的文件1、与安全生产有关的法律法规、条例有哪些？与安全生产有关的法律法规、条例有《矿山安全法》、《安全生产法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《国务院令第296号煤矿安全监察条例》、《国务院令第302号国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《国务院令第344号危化品安全管理条例》、《国务院令第397号安全生产许可证条例》、《国务院令第493号生产安全事故报告和调查处理条例》等。
(1)关于安全生产的文件扩展资料：《中华人民共和国安全生产法》（2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民大表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》修正）第一章总则第一条为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。
第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的，适用其规定。
第三条安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。
第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
第七条工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
第八条国务院和地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
县级以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。
第九条国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理；县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。
晋城市应急管理局关于做好2020年安全生产和应急管理工作的通知
晋城市应急管理局关于做好2020年安全生产和应急管理工作的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2020.06.10•【字号】晋市政发〔2020〕1 号•【施行日期】2020.06.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文晋城市人民政府文件晋市政发〔2020〕1 号晋城市人民政府关于做好2020年安全生产和应急管理工作的通知各县（市、区）人民政府、开发区管委会，市人民政府各委、办、局：2020 年，全市安全生产和应急管理工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照“四铁”工作要求，围绕“积极推进应急管理体系和能力现代化”的工作思路，牢固树立安全发展理念，严格落实责任，完善制度措施，强化依法治理，着力防范化解重大安全风险，努力减少一般事故，有效遏制较大事故，坚决杜绝重特大事故，有力有序应对处置各类事故灾难，为全面推进市委“五个三”战略部署提供坚实的安全保障。
现就做好2020 年安全生产和应急管理工作通知如下：一、提高站位抓安全（一）认真学习习近平总书记就安全生产作出的一系列重要指示。
坚持党委每季度、政府每月至少召开一次会议或中心组学习，深入组织学习贯彻习近平总书记关于应急管理、安全生产和防范化解风险的重要论述，坚决把思想和行动统一到习近平总书记对安全生产工作的重要指示精神上来，始终把人民生命安全和身体健康放在第一位，把生命至上、安全第一贯穿工作全过程。
研究疫情防控常态化监管措施，转变监管理念，调整监管方式，以强烈的使命担当做好安全生产工作。
（二）开展党政干部应急管理能力提升行动。
将习近平总书记关于安全生产、防灾减灾的系列指示批示精神纳入国民教育计划和各级领导干部学习教育培训内容。
推动党政领导、应急管理干部和企业从业人员等百万人员大培训，率先对县（市、区）分管领导、市级各专项指挥部副指挥长开展专题培训。
(安全生产)2020年安全生产标准化文件
公司安全生产标准化管理台账（2015年）公司二〇一五年度安全生产工作目标各部门认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010）》等法律法规，恪守职责，严格执行各项安全管理制度，实现六个为零，四个达标。
六个为零：a)死亡和重伤事故为零；b)重大火灾事故为零；c)重大设备事故为零；d)重大责任事故为零；e)重大环境污染事故为零；f)职工职业发病率为零。
四个达标：a)职工安全生产教育培训率为100%；b)特种作业持证上岗率为100%；c)发现事故隐患后整改率为100%；d)工作场所环境达标率为100%。
公司二〇一五年一月三日2015年度安全生产目标实施计划表办公室安全生产控制指标和工作目标的考核、监测表2015年6月30日生产部安全生产控制指标和工作目标的考核、监测表2015年6月30日财务部安全生产控制指标和工作目标的考核、监测表2015年6月30日质检部安全生产控制指标和工作目标的考核、监测表2015年6月30日销售部安全生产控制指标和工作目标的考核、监测表2015年6月30日公司2015年度安全生产目标分解表公司关于成立安全生产领导小组及任命兼职安全员的通知为了全面落实安全生产工作，经公司研究，决定成立公司安全生产领导小组，安全生产领导小组办公室设在办公室，日常具体工作由副组长负责。
肖安然为兼职安全员。
领导小组主要成员如下：组长：肖瑞生副组长：肖安松成员：郝雨才许传金李风明孔令升赵国枞肖安然公司2015年1月3日公司2015年第一季度安全生产会议纪要会议时间：2015年1月10日会议地点：会议室参加会议人员：全体员工会议内容：安全生产专题会议为了全面贯彻实施新的《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监控方式，依法落实各级安全责任制度。
并结合2014年安全工作的实际情况，在此召开2015年第一季度安全生产会议，会议主要有以下内容：1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”和“管生产必须管安全”的原则，有组织有领导地开展安全生产活动。
(安全生产)2020年安全生产监督管理行政执法依据
（2）《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十七条:生产经营单位不具备法律、行 政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，经停产停业整顿仍不具备安全生产 条件的，安全监管监察部门应当提请有管辖权的人民政府予以关闭；人民政府决定关闭的， 安全监管监察部门应当依法吊销其有关证照。
3.在居民区（楼）、学校、医院、车站、客运码头、集贸市场等人群密集场所的安全 距离内，不得设置危险化学、放射性物品、烟花爆竹、民用爆破器材等危险物品的生产和 储存场所
2.生产经营单位不具备本法和其他有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规 定的安全生产条件
处罚种类：关闭 处罚依据： (1)《中华人民共和国安全生产法》第九十三条:生产经营单位不具备本法和其他有关 法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，经停产停业整顿仍不具备 安全生产条件的，予以关闭；有关部门应当依法吊销其有关证照。 第九十四条：本法规定的行政处罚，由负责安全生产监督管理的部门决定；予以关闭 的行政处罚由负责安全生产监督管理的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权 限决定；给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚条例的规定决定。有关法律、 行政法规对行政处罚的决定机关另有规定的，依照其规定。
安全生产监督管理行政执法依据目录
一、广州市人民政府行政执法依据 （一）行政执法主体………………………………………1 （二）行政执法行为………………………………………2
安全生产文件2020年
安全生产文件2020年安全生产文件（2020年）为了确保企业生产经营的顺利进行，保障员工的生命安全和身体健康，提高安全生产管理水平，我公司制定了以下安全生产文件。
一、安全生产目标1.全年无发生工伤和死亡事故的目标。
2.持续提升员工的安全意识和自我保护能力。
3.加强对危险源的管控，降低安全生产风险。
4.不断完善安全生产管理制度，提高管理水平。
二、安全生产责任1.公司高层领导负总责，确保安全生产工作的顺利开展。
2.各部门负责人要带头重视安全生产，严格执行各项安全操作规程。
3.安全生产组织人员要做好安全培训、预案制定等工作，保障员工的安全。
三、安全生产管理措施1.建立安全生产责任制，明确各级岗位的安全生产职责。
2.建立安全生产管理制度，包括安全操作规程、危险源管理办法等，确保各项工作符合安全要求。
3.加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能。
4.定期组织安全演练和应急演练，增强员工的应急处理能力。
5.建立安全隐患排查和整改制度，及时发现和解决各类安全隐患。
6.建立事故报告和调查制度，对事故进行全面分析，总结教训，防止类似事故再次发生。
四、安全设施的建设1.对生产车间、办公楼等进行安全设施改造，确保设施符合安全标准。
2.安装消防设备，包括灭火器、消防报警器等，做好防火工作。
3.建立安全警示标识，进行标识和标注，提醒员工注意安全。
4.对安全设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。
五、安全生产宣传和教育1.定期组织安全生产宣传活动，提高员工的安全意识。
2.制作安全宣传资料，包括宣传海报、宣传册等，加强员工的安全教育。
3.开展安全知识竞赛和应急演练，加强员工的安全技能培训。
4.设立安全生产奖励制度，鼓励员工积极参与安全生产工作。
总结：本安全生产文件旨在确保企业生产运营过程中无事故发生，保障员工的生命安全和身体健康。
公司将持续完善安全生产管理制度，加强对危险源的管控，提高员工的安全意识和技能。
我们相信，在全体员工的共同努力下，2020年将成为一个无事故的安全生产年。
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新疆建工（集团）第五建筑工程有限责任公司安全生产管理文件二〇一〇年三月十日目录公司安全生产管理规定1-9公司安全生产责任制度9-39企业职工安全培训教育规定39-43安全生产目标管理考核、奖惩暂行规定43-47 伤亡事故报告及调查处理规定47-49分包企业安全管理规定50-57新疆建工集团第五建筑工程有限责任公司安全生产管理规定为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，依法加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进企业经济健康，持续发展。
根据国家、自治区及集团公司有关法规及集团公司的有关规定，结合公司的实际情况，制定本规定。
五建所属建筑施工、路桥、水利设备安装、专业公司（厂），项目，应遵守本规定。
并应接受上级政府、集团公司及企业主管部门的监督检查，加强安全生产的管理，依法承担安全生产管理的责任。
一、企业安全生产管理体系1、依法建立从企业到项目的各级管理体系，通过科学、有效的管理，使本单位的安全管理符合国家和企业的标准要求，有效控制生产的安全和经济的持续发展。
2、根据企业的经营性质，成立以企业法定代表人、分管安全、技术、经营、劳资、工交、财务、工会、保卫等分管领导以及本单位、各二级单位负责人组成的安全生产委员会，负责本单位安全生产工作的领导、组织和协调，其职责是：①组织安委会成员学习国家，自治区有关安全生产的法律、法规和工作部署，审定本单位的安全生产规章制度。
②制定本单位安全生产目标，建立目标落实，考核与奖惩制度，并督促落实。
③定期召开安全生产例会，传达上级有关安全生产工作的部署和要求，听取各部位安全生产情况的工作汇报，研究本企业安全生产管理工作中存在的问题，提出审议，决议事项。
④对会议的决定事项，及实施情况进行监督检查，制定各种专业性、季节性的安全检查计划，发现问题，及时督促所属各单位制定整改措施和落实。
⑤听取安全事故发生情况汇报，按照法定程序参加事故调查，按照“四不放过”的原则，提出对事故责任者的处理意见，督促做好善后工作。
⑥表彰、推广应用安全生产的新技术和先进经验。
⑦提出改善企业职业健康，安全状况和条件的规划，审定年度安全工作计划并监督实施。
二、企业安全生产管理机构设置与专职人员配备1、公司及所属各单位，应建立以项目（专业公司）经理、为主要负责人的安全生产领导组织，并配备专职安全人员，与公司、安全生产管理机构（组织）共同组成网络体系。
2、依法设置本单位的安全生产管理机构，配够安全管理人员，负责本单位安全生产管理工作的实施。
3、企业安全管理机构对安全生产各项规章的落实情况进行监督检查，本企业的安全生产管理机构为“新疆建工集团第五建筑工程有限责任公司安全处”。
4、安全管理机构的人员配备按自治区（建质[2008]91号文）规定结合公司实际的生产能力，企业现配置安全管理人员4人，满足规定的要求。
5、实行劳务分包的企业，进入项目施工时，应按照JGJ/T77-2003的相关要求从业人员在50人以上时应配专兼职安全管理人员一名，班组应设兼职安全员或项目安全管理小组，共同组成项目安全管理的网络体系。
6、项目部应当成立由项目经理为主要负责的安全生产管理小组，小组成员应包括派驻到项目的专职安全管理人员。
专职安全管理人员的配置应按建筑面积（包括装修工程）为：（1）、建筑面积在1万m2以下至少配置1人；（2）、建筑面积在1万m2以上，3万m2以下至少配置2人；（3）、建筑面积在3万m2以上，5万m2 以下至少配置3人；（4）、建筑面积在5万m2以上时，应设置安全主管，并按专业配置专职安全员。
7、道路、桥梁、水利工程、线路管道、设备安装工程专职安全管理人员应根据造价配置：（1）、3000万元以下的工程至少1人；（2）、3000万元-5000万元的工程至少2人；(3)、5000万元-1亿元的工程至少3人。
(4)、1亿元以上的工程至少3人，并应设置安全主管，并按专业配置专职安全员。
8、专职安全生产管理人员的基本要求：各项目应根据工程施工生产的专业特点和安全生产管理的实际，配备具有中专以上文化程度，初级以上专业技术职称，工作责任心较强的专业技术人员从事专职安全管理工作。
三、企业安全生产管理制度1、根据有关法律法规的要求，建立本单位安全生产的各项规章制度，明确规定本单位的安全生产管理方法、程序和工作要求，增强本单位各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到底，横向到边，专管成线、群管成网，协调配合，真正把安全生产管理工作落到实处。
2、公司法定代表人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产负全面的领导责任。
各二级单位的负责人对本单位的安全生产负领导责任，并以公司法定代表人为核心，建立完善分级负责的安全生产责任制。
3、企业建立的安全生产责任制覆盖以下人员和部门：(1)企业主要负责人（法定代表人）、党委书记；(2)企业总经理(3)企业安全生产分管负责人(4)企业技术负责人；(5)企业财务负责人；(6)企业经营负责人；(7)企业人力资源负责人；(8)企业工会主席；(9)企业各项目（专业公司）负责人。
(10)项目经理与项目其他管理人员；(11)企业各层次安全管理专职人员；(12)企业各层次的生产、技术、机械设备、材料、劳务、经营、财务、劳资、党群、工会、保卫、后勤等专职部门与管理人员；(13)分包单位的现场负责人、管理人员、作业班组长和作业人员。
4、按照国家有关的法律法规和《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2003）的要求，建立健全本单位的各项安全生产管理制度，对各级管理人员、职能部门、分支机构、工作岗位的安全职责、权限、目标要求、考核奖罚等作出明确的界定，确定具体的量化指标，形成有效的文件，并严格实施。
5、按照集团公司的有关规定要求，及时统计、汇总上报各类生产、安全事故报表和有关的信息资料，不迟报、漏报、谎报或瞒报。
配合各类事故的调查，按“四不放过”的原则，认真落实政府对事故作出的处理决定，及时向对事故做出处理的部门返馈落实情况。
6、公司所属有关部门单位，对使用的劳务分包企业进行安全许可资格审查，不得使用零散，无安全许可证及相关证照的施工队伍。
经准入的分包企业，使用单位应签订安全生产管理协议，对双方的安全管理的权限和义务做出明确界定，双方共同执行。
7、公司依法为本企业职工办理工伤保险，各单位依法督促分包劳务企业为所用员工办理工伤保险，督促用人单位为从业者支付工伤保险费，维护从业人员的合法权益。
8、公司所属单位依法与劳务企业签订劳务合同，明确规定双方在劳动保护，劳动条件和职业危害防护等方面所承担的责任和义务，劳务企业依法与劳动者签订劳动合同。
四、对日常安全生产管理的要求1、所属各项目（专业公司）应按照公司各有关规定执行，并要加强日常安全生产的各项管理工作。
2、根据用人情况、工种、生产环境等因素，制定相关的劳动纪律，工作制度和相应工作岗位的操作规程。
3、日常的安全技术交底，必须结合专项方案的内容要求，把方案的具体实施、落实，通过交底的形式分别落实到施工现场。
对公司所制定的安全操作规程也必须以书面形式下发各相关班组执行，不得只做资料保存。
4、公司按照规定开展定期和日常的安全生产检查，公司组织的大检查中，对发现的重大隐患，项目未能发现并组织排除的，未制定治理措施的，公司勒令停工整改，拒不整改的将给予项目2000-10000元的经济处罚，直至上报公司安委会，追究主要负责人的责任。
对于查出的一般隐患，公司将予书面告知并限期整改，逾期不改或不及时回执的，公司将给予项目2000-5000元的经济处罚。
5、公司对施工项目的停工、处罚等处理，各项目经理、各相关人员应组织落实，督促整改。
组织落实不到，因而发生事故的将直接追究责任书签订人的责任。
较大隐患的整改项须经项目经理签字认可，公司职能部门复核。
6、安全生产管理中所进行的罚款一律交公司财务部门。
新疆建工集团第五建筑工程有限责任公司安全生产责任制度为了认真贯彻落实“安全第一预防为主，综合治理”的方针，依法加强企业安全生产的管理，防止和减少生产安全事故，确保员工生命和财产的安全，促进企业经济健康、持续发展，根据国家、自治区及有关安全生产的法律、法规和集团公司有关文件精神要求，并给公司的实际制定：一、公司所属的建筑施工、路桥、水利、设备安装，专业公司(厂)项目（车间）等都必须遵守本制度。
二、安全生产责任制是企业最基本的安全生产的管理制度，是企业安全生产的核心和中心环节，公司所属各单位应当对本单位的相关人员、及岗位的安全生产职责、权限、目标要求，工作程序作出界定，形成有效文件并组织实施，确保每个职工在各自的岗位上，认真履行各自的安全职责，实施全员的安全生产。
三、各级人员安全生产责任制1.法定代表人（董事长）（1）认真贯彻执行国家，自治区有关安全生产工作的法律，法规、强制标准以及安全生产工作的方针、政策和安排部署，全面掌握本单位的安全生产动态，研究安全生产工作。
是本单位安全生产第一责任人，对本企业的安全生产负全面的领导责任。
（2）领导建立企业安全生产的各项管理制度及特殊时期安全生产的工作实施计划。
（3）领导建立、健全本企业安全生产的保证体系，保证安全生产保障金的落实。
（4）依法配置本单位的安全生产管理机构，配置与本单位生产经营规模相适应的安全管理机构和人员并支持安全部门和人员工作。
（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
（6）及时、如实上报生产安全事故，在事故调查组的指导下，领导组织本单位有关部门和人员协助做好事故的调查处理工作，监督制定和落实防范措施，预防类似事故的重复发生。
负责落实政府部门对事故的处理决定。
2.总经理（1）是企业安全生产第一负责人，对安全生产负全面领导责任。
（2）受法定代表人委托审定并监督执行中、长期安全生产规划及年度、特殊时期安全生产工作计划、安全生产管理规定、安全生产管理制度、安全生产目标管理责任制和各层次安全生产责任制。
（3）负责设立安全生产管理领导机构，并明确分工其各自职责。
负责设立安全生产专职管理机构，，配备足额的专职安全管理人员。
（4）负责审批并监督执行安全生产专项费用使用计划。
（5）与所属各单位签订安全生产目标管理责任书。
(6)组织专项会议听取和研究来自各方面的安全生产合理化建议、确保安全生产保证体系的正常有序运转。
(7)具体负责实施生产安全事故应急救援预案。
(8)组织安全生产管理奖罚制度的实施，向企业法定代表人提出奖优罚劣的建议并组织实施。
(9)负责执行各级政府主管部门对本单位所发生事故的处理决定。
3.党委书记安全生产责任(1)抓好本单位安全生产思想的保证体系建议，将安全生产纳入到本单位党风廉政建设、精神文明建设考核体系，作好各级领导及管理人员政绩考核的重要依据。