嘉兴学院南湖学院2019届毕业生就业质量报告

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实习报告选题的目的、意义范文

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实习报告选题的目的、意义范文篇一:选题背景与意义部分范文嘉兴学院南湖学院本科毕业论文开题报告论文题目:对外贸易对杭州经济增长影响的实证分析系别:经济系专业班级:国经n064学生姓名:张燕一、选题的背景、意义上世纪后20年,在改革开放的伟大实践中,我国已经由计划经济国家转变成完全市场经济国家,我国经济已经逐渐融入世界经济体系之中。

本世纪头20年,适应我国经济发展进入新阶段和加入世界贸易组织新形势的客观要求,必须全面提高对外开放水平。

我国经济开始走上国内经济与对外开放协调发展的轨道。

继续扩大对外贸易规模,加快转变对外贸易增长方式,是全面提高对外开放水平的重要内容,也是促进国民经济持续快速发展的重要动力。

因此,研究我国经济发展新阶段的对外贸易问题,阐述对外贸易和经济增长之间的关系,特别是对外贸易对经济增长的促进作用,具有重要的理论价值和实践意义。

对外贸易与经济增长具有密切的联系。

改革开放以来,我国对外贸易在总量、商品结构、贸易方式等方面发生了深刻的变化。

国民经济随着对外贸易的人力发展而高速增长,因此对两者关系进行科学而系统地分析无疑会以我国的实践丰富对外贸易促进经济增一长的理论。

另外,对于提高我国对外贸易的质量和效益,迎接经济全球化的挑战,对于建立良性机制,更好的发挥对外贸易对我国经济增长的促进作用等方面具有非常重要的现实意义。

改革开放以来,杭州经济迅猛发展。

20XX年全市实现生产总值(GdP)4781.16亿元,按可比价格,比上年增长11%,增长幅度连续第十八年保持两位数增长。

户籍人口人均GdP超万美元。

全市按户籍人口计算的人均GdP达到70832元,增长10.1%,按国家公布的20XX 年平均汇率计算,实现了1万美元的跨越,达到10199美元。

由于受国际金融危机的影响,杭州对外经济增速减缓。

20XX年,我市全年实现进出口总额480.65亿美元,比上年增长10.7%,增幅同比回落1个百分点。

其中,进口额144.51亿美元,增长7.4%,出口额336.14亿美元,增长12.2%。

2022大学生就业形势调查报告范文5篇

2022大学生就业形势调查报告范文5篇

2022大学生就业形势调查报告范文5篇20__(请自填)大学生就业形势调查报告范文(一)XX年有毕业生727万,被称作史上更难就业季,XX年即将毕业的大学生如何面对当前的就业压力呢?很多人感觉很迷茫,那接下来,我们就经济形势和相关政策分析一下,希望对面临毕业的大学生有一定的帮助。

一、中国经济走势1.当今中国经济发展面临四种压力影响:第一种影响:受到欧美经济放缓影响。

第二种影响:中国经济发展或到了拐点。

第三种影响:人口红利率的下降。

第四种影响:多年来结构性矛盾的充分暴露。

2.中国今明两年经济增长预期亚洲开发银行(adb)XX年10月2日公布XX和XX年最新经济展望报告,中国今明两年经济增速料分别为7.6%和7.4%,据有关统计数据,中国gdp增长估计7.5%,保8难以持续。

3.中国的经济增长的动力源分析近年中国的经济增长的动力来源于消费、投资和出口(俗称“三驾马车”)。

a、XX年,消费对经济的拉动为38.6%,投资对经济的拉动为37.7%,出口对经济的拉动为23.7%。

b、XX年,消费对经济的拉动为37.3%,投资对经济的拉动为54.8%,出口对经济的拉动为7.9%。

二、欧美主权债务危机对我国经济的影响首先,受欧美经济低迷影响,世界经济复苏的步伐将放缓。

其次,内外环境的变化,使得XX年中国经济增速放缓成为大概率事件。

现阶段,中国的经济面临通货膨胀压力、财政债务和生态环境恶化等多种压力,使得政府下决心调整和优化经济结构,不再以gdp增速考核地方政府官员等措施。

未来中国经济发展的减速是大概率事件。

三、世界经济低迷对我国就业的影响中国受欧美经济持续低迷、国内经济转型的影响,XX年预计我国经济增长速度继续回落,出口增长乏力,致使大量的企业减员或倒闭,加上高校毕业生人数不断攀升,就业形势更加严峻。

据有关统计,中国gdp每下降一个百分点,将会减少就业岗位100-200万人。

出口每下降一个百分点,将会有30万至50万人失业。

2020届毕业就业形势调查报告5篇

2020届毕业就业形势调查报告5篇

2020届毕业就业形势调查报告5篇2020届毕业就业形势调查报告(一)根据教育部统计,2020届高校毕业生人数达到835万,超越2018届毕业生人数再创新高。

虽然这834万人当中有290万的考研党,但是最终能考上研究生的只有70多万人,所以明年春招的时候,就业竞争将会变得更加激烈。

毕业后的大学生处在迷茫与焦虑中,“高不成低不就”成为了大学生就业中的普遍现象。

长期以来,毕业后能留在北上广这样的大城市成为大学生成功就业的第一步,这些城市有着经济等因素形成让大家梦寐以求的顶端优势资源,留在北上广成为了成功的象征。

2018年底,智联招聘发布的《2020届应届生就业市场景气报告》显示,截至2018年12月,高校毕业生就业景气指数为2.68,较上年的1.78有所提升,2020年大学生就业形势好于上年同期。

整合应届生的招聘、求职及调研等数据,今年岗位供给同比增长81%,求职人数同比增长21%,岗位供给增幅大于求职人数涨幅。

在2020年应届生的求职人群中,有45.6%的受访大学生已拿到录用通知书。

即将到来的2020年,除了屡创新高的毕业生就业人数,还有一批人也开始加入大学生就业市场,那就是海归留学生大军。

据不完全统计,2018年,有48万留学生回国就业,随着各国收紧移民政策,2020年海归将有增无减。

2020年,海归毕业生与本土毕业生两者相加,将接近900万之众。

2020届校园秋招招聘已经结束,在秋季校园招聘中,一般是在名校、211高校毕业生才有更大的机会签约,2018年12月初的调查数据显示,在2020届的高校毕业生中,签约offer的毕业生比例约为32.12%;准备考研、出国留学的毕业生比例约为32.80%;准备参加公务员考试比例约为16.42%;仍在求职的毕业生人数比例约为12.17%。

也就是说,只有三分之一左右的毕业生已经签约。

对于另外的三分之二毕业生,有相当大的比例将进入2020年竞争激烈的就业市场。

南宁职业技术学院2019质量年度报告

南宁职业技术学院2019质量年度报告

(一)利用资源优势,推进产业扶贫......................................... 56 (二)运用资源优势,开展职教帮扶......................................... 57 (三)培训特殊人群,构建和谐社会......................................... 59 (四)满足社区需求,开展技能培训......................................... 60 (五)加强技术服务,实现多方共赢......................................... 62 (六)参与公益服务,提升师生素质......................................... 64 七、挑战与展望 .............................................................66 (一)面临挑战 ..........................................................66 (二)展望未来 ..........................................................66 表 4 计分卡 ……………………………………………………………………………………10 表 9 学生反馈表…………………………………………………………………………………19 表 13 资源表………………………………………………………………………………………40 表 15 国际影响表…………………………………………………………………………………47 表 16 落实政策表…………………………………………………………………………………54 表 20 服务贡献表…………………………………………………………………………………65

嘉兴学院南湖学院文件

嘉兴学院南湖学院文件

杨建红 邱玲莉 何婷婷 徐 阳 潘灵灵 夏梦珑 郑亚妮 赵康康 葛丽娜 王 俊 杨柳婷 李 辰 林静 王幼 李蔓 林妍 章晓芳 张 瑜 杨燕妮 张千三 张卫佳 文思力 王晓清 葛陈园 孙绫临 孙晓琳 陈振芳 邬湘堃 方丽媛 唐 华 蓝慧晶 陈 璐 梅梦倩 史梦妮 廖艳玲 郭慧其 黄玉晶 章宇添 张君艳 林斯琴 王嘉琳 汤纯娇 王辉 张瑜 文法系: 吴 苑 汪立丽 毛利群 张华露 胡小翠 赵娴静 莫婷婷 占瑞军
刘文华 章芒芒 戴婷 沈梦怡 潘璠 李梦笑 仇午丹 胡君
蒋林达 李军 张振炜 徐梨恒 沈慧慧 徐金
周丽琴 唐微微 高莎莎 吕莎 张洪霞 陈超霞 怀春燕 黄逍遥
蓝文华 张威 林珍莉 陈俊杰 尤一 李泽平 卢坚 霍雨佳
叶星 王立明 桑钢样 范妍 赵宁 傅黎明
诸建雄 李卫国 包佳锋 沈辉辉 赵建刚 王桥波 江陈飞 陈景超
5
陈锞锞 黄丽萍 李蕾 岑诗泽 吴康康 王文峰 乐健 陆云龙
邵乾昊 魏科锋 彭礼君 杨堃 林华 钱骏 洪敏 王月军 许天祺 柯新忠 刘宇 周强斌 钟钢钢 吴承鑫 陈培禄
徐烈安 胡伟 戴炜兼 胡胜伟 尹楚楚 李晓丹 陈莉莉 陈文
朱建平 龚光祥 汪诗臣 李琛 袁启康 郑耀辉 杨青林 李垚 陈诚 胡骏骑 黄魁刚 王翔 潘晨晨 侯文俊 汪洋
许梦 吴瑶芳 王鸿钢 方鹏飞
金琳 林雅雅 张梦燕 蒋娟娟 贺琳 施端忱 王飞敏 魏思思 邬瑜丹 王洪婷 杨艳 王亚运 朱丽琼 孙子萍 赵露霞 陈燕 沈云云 徐金枝 毛玲玲 郑璐璐 朱夏梅
熊尚品 江文博
4、工学学士学位(610 人) 材料与纺织工程系: 王 洁 金红汝 罗 纳 周梅琴 梅旭红 王 仙 卢 霞 严云骞 徐丽娜 方艳虹 高琳洁 郑思颖 吕柯园 任茵茵 王 洁 鲍成刚 倪凯霞 吉元骑 吕杨常 柯爱爱 徐争霞 梁淇皓 刘 莹 周一飞 张李超 叶海龙 机电工程系: 王晓曙 范路通 宋 佳 陈浚韩 王 威 吴孙遂 黄鸣峰 朱佳士 朱利东 汪 洋 王 彤 徐伟岚 周星峰 何东海 邬垚文 吴 玲 陈君彦 潘蒙伟 沈 彬 范俊凯 屠杭平 陈礼刚 吴 善 金颖啸 夏方阳 叶 鑫 高 燕 杜菲雅 章唐文 陈俊达 马红霞 徐佳伟 祁俊杰 边锦东 郑景匀 陈治贵 罗伟贝 史 阳 王 帅 蒋林明 程 鑫 朱豪健 林芳蒙 林相威 诸炳彬

学院就业升学情况汇报材料

学院就业升学情况汇报材料

学院就业升学情况汇报材料
近年来,我院就业和升学情况持续向好,学生就业率和升学率呈现稳步上升的趋势。

以下是我院近三年的就业和升学情况汇报:
就业情况:
就业率持续提升。

近三年,我院毕业生就业率分别为85%、88%、90%,呈现逐年上升的态势。

其中,大部分学生在毕业后能够顺利就业,就业质量也在不断提高。

就业岗位分布广泛。

我院毕业生就业岗位涵盖了各行各业,涉及金融、教育、科技、文化、医疗等多个领域,就业范围广泛,满足了学生的不同需求。

就业薪酬水平较高。

随着社会经济的不断发展,我院毕业生的就业薪酬水平也在逐年提高,大部分学生的薪酬水平能够满足他们的生活需求。

升学情况:
升学率稳步增长。

近三年,我院毕业生升学率分别为20%、22%、25%,呈现逐年上升的趋势。

学生升学意愿较强,通过自身努力和学院的指导,不少学生选择继续深造。

升学去向多样化。

学生升学去向涵盖了国内外多所知名高校,包括清华大学、北京大学、哈佛大学、牛津大学等,涉及到理工科、文科、商科等各个领域,学生的升学选择多样化。

升学成果斐然。

不少学生通过自身的努力和学院的指导,取得了优异的成绩,获得了各类奖学金和荣誉称号,为自己的升学之路打下了坚实的基础。

结语:
学院的就业和升学情况取得了显著的成绩,这离不开学院领导的正确领导、老师们的辛勤付出以及学生们的努力拼搏。

相信在学院的共同努力下,学生的就业和升学情况会迎来更加美好的未来。

希望学生们能够珍惜机会,不断提升自我,为实现自己的人生价值而努力奋斗。

2023 本科生就业报告 麦可思

2023 本科生就业报告 麦可思

2023 本科生就业报告1. 概述随着我国经济的飞速发展和教育水平的不断提高,越来越多的学生选择接受高等教育。

作为高等教育的基础,本科教育在我国占据着重要地位。

然而,随着毕业季的到来,本科生的就业问题受到了广泛关注。

为了更好地了解和解决本科生的就业问题,我们进行了一项关于2023年本科生就业状况的调查,即麦可思2023 本科生就业报告。

2. 调查对象和方法本次调查对象主要针对即将毕业的本科生,涵盖了全国各地的大学生。

我们通过问卷调查的方式进行数据收集,共收集到了来自不同地区、不同院校、不同专业的本科生的就业情况和就业意愿。

在问卷设计上,我们充分考虑了调查对象的特点和就业现状,以保证数据的全面和准确。

3. 就业现状根据调查结果显示,2023年的本科生就业压力仍然较大。

其中,约65的本科生表示感到就业压力较大,30的本科生认为就业压力一般,仅有5的本科生认为就业压力较小。

就业压力主要来源于就业岗位的竞争激烈,社会经济形势不稳定等因素。

一些特殊专业的本科生由于就业市场需求较少,也面临着就业困难。

4. 就业意愿就业意愿方面,调查结果显示,绝大多数的本科生都希望能够找到符合自己专业和兴趣的工作岗位。

超过70的本科生表示他们希望能够在国有企事业单位工作,其次是外资企业和民营企业,而自主创业的意愿相对较低。

这一现象反映了本科生对于就业的期待和追求,也为未来就业政策的制定提供了重要的参考依据。

5. 就业质量关于就业质量的调查结果显示,大部分本科生对于就业质量都表示较为满意。

但是,也有超过20的本科生对于自己的就业质量表示不满意。

就业质量不佳主要表现在薪酬待遇较低、工作内容与个人期望不符等方面。

这也提醒我们,除了关注就业率之外,也要重视就业质量。

6. 就业支持就业支持方面,调查发现,超过60的本科生表示在就业过程中得到了学校或相关部门的支持和指导。

学校提供的就业政策、岗位信息和就业指导等服务受到了本科生的一致称赞。

嘉兴南湖书院介绍

嘉兴南湖书院介绍

嘉兴南湖书院介绍摘要:一、嘉兴南湖书院的背景与历史二、嘉兴南湖书院的规模与设施三、嘉兴南湖书院的专业设置与师资力量四、嘉兴南湖书院的教学理念与成果五、嘉兴南湖书院的招生与就业情况六、嘉兴南湖书院的发展规划与展望正文:嘉兴南湖书院是一所具有悠久历史和丰富文化底蕴的学府,其前身为嘉兴学院南湖学院。

自2003年经教育部批准设立以来,学院已走过近二十年的发展历程。

嘉兴南湖书院位于长三角中心、闻名遐迩的革命圣地南湖之畔——浙江省嘉兴市,占地面积590余亩,校园环境优雅,与母体嘉兴学院校区相邻。

嘉兴南湖书院的规模与设施在独立学院中首屈一指。

学院建立了以经济管理实验中心、机电工程实验中心、医学实验中心、生化实验中心等八个实验中心为主体的实验室体系,教学仪器设备总值6000余万元。

此外,图书馆纸质藏书丰富,为学生提供了良好的学术资源。

嘉兴南湖书院专业设置齐全,涵盖了经济学、管理学、工学、理学、文学、医学、法学等7大学科门类,共有37个本科专业。

学院拥有一支高素质的师资队伍,现有教职工600余人,专任教师440余人,其中包括一批享受国务院特殊津贴的专家、国家“万人计划”教学名师、浙江省“151人才工程”第一层次人才等优秀人才。

嘉兴南湖书院坚持以培养应用型人才为核心,注重学生创新能力和实践能力的培养。

学院通过产学研合作、创新创业教育、国际化办学等多种途径,不断提升教育教学质量,为国家和地区经济社会发展作出贡献。

近年来,嘉兴南湖书院的毕业生就业率始终保持在较高水平,受到了用人单位的好评。

嘉兴南湖书院将继续秉承“知行合一、自强不息”的校训,立足嘉兴、面向浙江、辐射长三角,努力打造成为特色鲜明、国内知名的应用型本科高校。

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嘉兴学院南湖学院2019届毕业生就业质量年度报告嘉兴学院南湖学院二〇一九年十二月目录序言 (1)一、2019届毕业生就业基本情况及分析 (3)(一)毕业生的结构与规模 (3)(二)毕业生的就业率 (5)(三)毕业生的就业流向 (6)二、2019届毕业生就业质量跟踪及反馈 (8)(一)学院毕业生就业质量跟踪调查及反馈 (9)(二)各专业毕业生就业质量跟踪调查及反馈 (16)三、2019届毕业生就业工作主要措施 (27)(一)坚持推行就业工作领导体制,努力营造就业工作良好氛围 (27)(二)坚持深化人才培养模式改革,不断增强毕业生就业适应性 (27)(三)坚持不断完善就业指导服务体系,全面提升毕业生就业服务水平. 27 (四)坚持加强对外联系与对内整合,拓展并推进就业市场建设 (28)(五)坚持就业思考与就业宣传相结合,有效引领毕业生实现充分就业. 29 四、2019届毕业生就业工作反思 (30)(一)毕业生就业工作体系有待进一步完善 (30)(二)毕业生就业意识有待进一步提高 (30)(三)毕业生就业信息、就业服务渠道有待进一步拓展 (30)序言嘉兴学院南湖学院是2003年经浙江省人民政府批准、2004年经教育部确认的全日制本科独立学院,学院坐落于闻名遐迩的革命圣地——浙江省嘉兴市南湖之畔,充分发挥地处党的诞生地优势,大力传承弘扬“红船精神”。

嘉兴市地处东南沿海、长三角中心腹地,东接上海、北邻苏州、西连杭州、南濒杭州湾,区位优势独特,产业发达、经济繁荣,是国家历史文化名城、江南文化发源地、世界互联网大会永久会址地、浙江省全面接轨上海示范区。

学院实行董事会领导下的院长负责制。

学院自创办以来,依托嘉兴学院资源优势,按照“独立办学、资源共享、规范运行”的办学方针,立足浙江、联系行业、服务全国,坚持面向地方、面向基层、面向一线,为经济社会发展培养了大批具有创新创业精神的高素质应用型人才,赢得了良好的社会声誉。

面向未来,学院秉承方正为人勤慎治学的校训,营造求是求真求正的校风,坚持应用型定位,聚焦人才培养,走质量立院、特色兴院、创新强院的发展道路,努力把学院建设成为省内一流、国内知名的民办本科高等学校。

学院实行“按大类招生,一年后进行专业分流”的招生和教学管理模式,加大学生专业自主选择权。

学院以提高教学质量为重点,改革人才培养模式,积极为学生健康成长搭建平台,加强专业技能培训力度,努力提高学生综合竞争力,培养适应社会发展需求的高素质应用型人才。

2015年7月,学院被省教育厅确定为浙江省加强应用型建设试点院校。

学院占地面积590余亩,校园与母体嘉兴学院校区相邻,环境优雅。

建立了以经济管理实验中心、机电工程实验中心、医学实验中心、生化实验中心等十个实验中心为主体的实验室体系。

教学仪器设备总值10000余万元。

图书馆纸质藏书74万余册、电子藏书199万余册。

学院拥有专任教师400余人(不含外教),其中副高职以上教师130余人,约占专任教师的32%;硕士学位以上教师370余人,约占专任教师的90%;另有部分外聘教师。

学院现有专业35个,涵盖经济学、管理学、工学、理学、文学、医学、法学等7大学科门类。

会计学、国际经济与贸易、法学、工程管理等4个专业先后立项成为浙江省普通本科高校新兴特色专业建设项目。

学院在校全日制本科学生近8000人。

学院每年招生规模稳定在2000人左右,面向全国23个省(市、区)招生。

学生毕业后颁发嘉兴学院南湖学院文凭,符合学位授予条件者,授予嘉兴学院南湖学院学士学位。

在连续四年成功编制基础上,学院高度重视毕业生就业工作质量年度报告的编制工作,在2019届毕业生就业工作结束后,学院根据《教育部关于2019年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》,按照《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》的要求,结合《浙江省教育厅高等学校毕业生就业办公室关于做好高校毕业生就业质量年度报告发布工作的指导意见》精神,及时启动了毕业生就业工作质量年度报告的编制工作。

为了更好的反映2019届毕业生就业的真实状况,学院组织力量设计了《2019届毕业生就业质量跟踪调查问卷》,对2019届毕业生开展了跟踪调查。

招聘了20名在校大学生,利用问卷星平台对毕业生进行了全面的问卷调查,成功访问到毕业生1920人,占毕业生总人数的95.14%。

在此基础上完成了《嘉兴学院南湖学院2019届毕业生就业质量年度报告》,报告数据截止日期为2019年12月8日。

报告分为四个部分:2019届毕业生就业基本情况及分析;2019届毕业生就业质量跟踪及反馈;2019届毕业生就业工作主要措施;2019届毕业生就业工作反思。

一、2019届毕业生就业基本情况及分析(一)毕业生的结构与规模1.总毕业生数2019届嘉兴学院南湖学院毕业生总人数为2018人,其中二年制普通本科(专升本)毕业生217人,四年制普通本科毕业生1706人,五年制医学本科毕业生95人。

2.毕业生性别结构我院2019届毕业生中男生868人,占43.1%;女生1150人,占56.9%。

3.毕业生生源地分布我院2019届毕业生以浙江省生源为主,浙江省生源有1533人,省外生源有485人,具体见表1.1.1和图1.1.1。

表1.1.1 毕业生生源地分布图1.1.1 毕业生生源地分布4.各系各专业毕业生人数表1.1.2 各系各专业毕业生人数注:机电与建筑工程系简称为机建系;化学与纺织工程系简称为化纺系;数理与信息工程系简称为数理系。

(二)毕业生的就业率截止2019年8月31日,2019届2018名毕业生中,就业(包括升学、公务员、出国)的有 1941名(77人暂未就业),就业率为96.18%,较2018届毕业生就业率96.64%略有下降。

1.毕业生就业情况分布表1.2.1 毕业生就业情况分布表2.各系各专业毕业生就业率分布表1.2.2 各系各专业毕业生就业率分布表(三)毕业生的就业流向1.毕业生就业地域流向分布我院2019届毕业生就业流向前三位的是:嘉兴地区588人,超出生源数170.97%;杭州地区349人,超出生源数56.50%;外省294人,占生源数60.62%。

由此可见,我院毕业生就业流向以回生源地为主,学院所在地嘉兴仍是毕业生第一大就业流向地。

具体见图1.3.1。

图1.3.1 毕业生就业地域流向分布2.毕业生就业行业分布我院2019届毕业生签约总体上涉及到20个行业。

前3位的行业是:制造业338人,占到就业人数的18.12%;信息传输软件和信息技术服务业206人,占到就业人数的11.04%;批发和零售业183人,占到就业人数的9.81%。

在前3位行业的就业总人数占到了学院本届毕业生总就业人数的38.98%。

具体见图1.3.2。

图1.3.2 毕业生就业行业分布注:各字母代表的含义A农、林、牧、渔业; B采矿业;C制造业;D电力、热力、燃气及水生产和供应业;E建筑业;F批发和零售业;G交通运输、仓储和邮政业;H住宿和餐饮业;I信息传输、软件和信息技术服务业;J金融业;K房地产业;L租赁和商务服务业;M科学研究和技术服务业;N水利、环境和公共设施管理业;O居民服务、修理和其他服务业;P教育;Q卫生和社会工作;R文化、体育和娱乐业;S公共管理、社会保障和社会组织; T部队;二、2019届毕业生就业质量跟踪及反馈根据《教育部关于2019年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》,按照《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》的要求,我院于2019年11月初自行编制2019届毕业生就业质量跟踪调查问卷,并于11月29日开始对2019届毕业生毕业半年后的就业情况进行跟踪调查,现将调查结果进行反馈。

嘉兴学院南湖学院2019届毕业生专业共有31个,根据简化及命名习惯,现将专业进行简称:机建系专业(机械设计制造及其自动化简称机械、电气工程及其自动化简称电气、电子信息工程简称电信、土木工程简称土木、工程管理简称工管、工程造价简称造价);化纺系专业(高分子材料与工程简称高材、工业设计简称工设、环境工程简称环境、纺织工程简称纺织、服装设计与工程简称服设、生物工程简称生物、轻化工程简称轻化);人文系专业(汉语言文学简称汉语言、秘书学简称秘书、日语、英语、法学);商学系专业(经济学简称经济、国际经济与贸易简称国经、金融学简称金融、工商管理简称工商、市场营销简称营销、会计学简称会计、财务管理简称财务、人力资源管理简称人力);数理系专业(计算机科学与技术简称计科、网络工程简称网络、信息管理与信息系统简称信息);医学系专业(临床医学简称医本、护理学简称护理)。

(一)学院毕业生就业质量跟踪调查及反馈1.跟踪调查到的毕业生人数本次跟踪调查到毕业生总人数为1920人,占毕业生总人数的95.14%。

其中,男生815人,占42.45%;女生1105人,占57.55%。

2.跟踪调查到的毕业生生源分布我院2019届毕业生就业半年后,在调查到的1920人中,生源地分布为嘉兴市区105人,嘉兴五市县127人,浙江省(不包括嘉兴地区)1305人,浙江省外386人。

具体见表2.1.1。

表2.1.1 跟踪调查到毕业生生源分布表3.跟踪调查到的毕业生各系人数分布本次跟踪调查到毕业生各系人数为:商学系774人,占40.3%;机建系251人,占13.0%;化纺系359人,占18.6%;人文系289人,占15.0%;数理系96人,占5.0%;医学系151人,占7.8%。

具体见图2.1.1图2.1.1 跟踪调查到的各系毕业生人数分布4.跟踪调查到的各专业毕业生人数分布本次跟踪调查的调查员和被调查的班级在专业上是一一对应的,调查员作为被调查班级的信息联络员,是由各系统一遴选的学生干部担任。

在毕业生离校前,联络员和被联络班级的校友代表就建立了联络关系。

本次跟踪调查到的学生人数从专业角度来看,人数排名前三的专业依次是会计学、工业设计、金融学。

图2.1.2 跟踪调查到的各专业毕业生人数分布注:从左到右专业依次是:财务(127人)、工商(62人)、会计(180人)、营销(110人)、国经(61人)、金融(148人)、经济(16人)、人力(70人)、电气(59人)、机械(28人)、电信(32人)、工管(23人)、土木(68人)、造价(41人)、纺织(13人)、服设(63人)、工设(153人)、高材(31人)、环境(31人)、生物(39人)、轻化(29人)、法学(71人)、汉语言(42人)、日语(28人)、英语(85人)、秘书(63人)、计科(66人)、网络(22人)、信息(8人)、医本(93人)、护理(58人)。

5.跟踪调查到的毕业生工作状态我院2019届毕业生就业半年后,在调查到的1920人中,毕业生就业1662人,暂未业188人,读研和出国70人,其中,在暂未就业的同学当中,大部分同学正在准备研究生考试、公务员及其他国有企事业单位招聘考试,还有一部分同学正准备创业、参军入伍等。

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