【VIP专享】人员名单见附表：

人员名单见附表：

姓名聘用单位

杨海曙江苏扬安机电设备工程有限公司

尹桂玉江苏天宇机械有限公司

朱祝伟建业庆松集团有限公司

李魁建业庆松集团有限公司

陈金玉江苏方天电力技术有限公司

万瑜江苏方天电力技术有限公司

周红光泰州市金牛电信器材有限公司

蔡先国无锡和佳仪表有限公司

段海兵江苏汇通电力设备有限公司

孙中友江苏汇通电力设备有限公司

顾伟江阴东联高压管件有限公司

高飞江苏海德节能科技有限公司

唐雷江苏省特种设备安全监督检验研究院泰州分院李维维江苏省特种设备安全监督检验研究院泰州分院吴何军江苏博森机械制造有限公司

翁晓兰江苏博森机械制造有限公司

叶青常州市华丰龙吟锻造有限公司

徐天慈中兴能源装备股份有限公司

宣培成无锡市新峰管业股份有限公司

司晓霞江苏省特种设备安全监督检验研究院

马晓鹏南京力聚工程检测有限公司

张振华徐州电力试验中心

王爱芝南京扬子检修安装有限责任公司

张德荣南京裕扬工程检测有限责任公司

杨长春江苏省特种设备安全监督检验研究院

肖亮江苏维德锅炉有限公司

陆峰江苏诚德钢管股份有限公司

黄元张家港中集圣达因低温装备有限公司

吴超科林环保装备股份有限公司

吴颖江苏冠奕染整化工设备制造有限公司

金山科林环保装备股份有限公司

缪剑剑南京奥能锅炉有限公司

姜亚中南京安达压力容器设备制造有限公司

沙海涛南京安达压力容器设备制造有限公司

徐守国南京安达压力容器设备制造有限公司

李进南京安达压力容器设备制造有限公司

徐在林常州利景搪玻璃设备有限公司

王贤常州中华恐龙园有限公司

李正兴常州盛德无缝钢管有限公司

王波查特深冷工程系统常州有限公司

王恩林江苏沪武建设工程有限公司

季照平南通明康复合材料有限公司

周正龙江苏诚德钢管股份有限公司

钱荣军江苏诚德钢管股份有限公司

方威江苏诚德钢管股份有限公司

何惠张家港新科无损检测有限公司

曹徐伟江苏中兴精密机械有限公司

张克卫无锡法斯特鼎元精密钢管有限公司

戚学林江阴市三杰业有限公司

赵思达无锡西姆莱斯石油专用管制造有限公司

施炳常州市奥琳斯邦热能设备有限公司

黄永辉无锡法斯特鼎元精密钢管有限公司

蒋建忠江苏省特种设备安全监督检验研究院

史建涛江苏省特种设备安全监督检验研究院苏州分院赵宽江苏省特种设备安全监督检验研究院苏州分院吴晓风江苏省特种设备安全监督检验研究院

宋亚强江苏省特种设备安全监督检验研究院

居建龙江苏省特种设备安全监督检验研究院

周浩康江苏省特种设备安全监督检验研究院

高波江苏武进不锈钢管厂集团有限公司

徐钦江阴市良友化工设备制造有限公司

兰强张家港保税区利柏特钢制品有限公司

蔡文锋常熟市中药制药机械有限公司

戚怀松江苏省特种设备安全监督检验研究院

敖峰扬州秋源压力容器制造有限公司

曹云峰徐州电力试验中心

张楚中铁宝桥(南京)有限公司

卢德军中铁宝桥(南京)有限公司

姚棋中铁宝桥(南京)有限公司

许世奇中铁宝桥(南京)有限公司

赵毅彬江苏联峰工业设备安装工程有限公司

王俊南京金建无损检测有限公司

彭真柱南京金建无损检测有限公司

周以俊南京金建无损检测有限公司

陆元康远见风能(江阴)有限公司

柳慧栋江苏豪翔工业设备安装有限公司

陈立江苏省特种设备安全监督检验研究院

刘飞江苏省特种设备安全监督检验研究院张家港分院徐晶晶江苏省特种设备安全监督检验研究院

徐峰航天晨光股份有限公司化工机械分公司

卜文东扬州庆松化工设备有限公司

黄凯江阴滨江医疗设备有限公司

刘自军南京三邦金属复合材料有限公司

张新达无锡市振达轴承钢管制造有限公司

姜磊建业庆松集团有限公司

管茂定无锡市振达轴承钢管制造有限公司

张波溧阳市正阳燃气设备制造有限公司

周南长裕建设有限公司

陆柳柳长裕建设有限公司

王恩江苏赛富隆重工有限公司

王正宇苏州工业设备安装集团有限公司

孙彦文苏州工业设备安装集团有限公司

黄懿江苏省特种设备安全监督检验研究院

夏海勇南京金鑫检测工程有限公司

赵兵南京金鑫检测工程有限责任公司

张兆利南京瑞工工程检测有限公司

朱凤林扬州亚联钢管有限公司

陈涛淮安市力达建设机械有限公司

徐志炜扬州市亚远无损检测有限公司

汤亚敏宜兴市恒安封头有限公司

陆万年江苏盛博金属制品有限公司

贡志林江苏省特种设备安全监督检验研究院

陈俊宜兴市华盛环保管道有限公司

李建红江苏博际喷雾系统有限公司

陈蒙无锡亿利达化工印染机械有限责任公司

朱洪江苏永益铸管股份有限公司

张进南京华建工业设备安装检测调试有限公司

张曾超南京华建工业设备安装检测调试有限公司

柯用星南京华建工业设备安装检测调试有限公司

王茂振航天晨光股份有限公司

赵虎镇江鸣宇仪器设备有限公司

马裕辰常州宝禹泰工业设备有限公司

王雪峰宜兴市华盛环保管道有限公司

陈飞张家港三吉利电力工程检修有限公司

任一渊江苏正平技术服务事务所有限公司

李荣南通星瑞热交换容器有限公司

葛鹏金顺重机(江苏)有限公司

刘祖刚昆山亚东管业有限公司

沈峰江苏省特种设备安全监督检验研究院太仓分院皋羽无锡法斯特管业有限公司

赵青苏州贝思特金属制品有限公司

刘振华无锡佳龙换热器制造有限公司

倪大进南京市特种设备安全监督检验研究院

张中健江苏西派阀门有限公司

郭卫东江阴东大锅炉制造有限公司

范龙江阴兴澄特种钢铁有限公司

崔宏艳江阴兴澄特种钢铁有限公司

王辉宇江苏兴澄特种钢铁有限公司

金雄英江阴兴澄特种钢铁有限公司

张春华泰州市诚安无损检测有限公司

吴燕翔江苏市河海水利工程检测有限公司

袁立宜兴市万鑫封头制造有限公司

陈荣华南京佳业检测工程有限公司

胡少波江苏省特种设备安全监督检验研究院张家港分院张海东江阴兴澄特种钢铁有限公司

吴晓春江苏省特种设备安全监督检验研究院张家港分院王勤苏州热工研究院有限公司

翁健苏州吉来冷冻空调设备配件有限公司

夏玉建南通中集罐式储运设备制造有限公司

常小芳江苏省特种设备安全监督检验研究院连云港分院陈学健江苏省特种设备安全监督检验研究院扬州分院袁荣耀靖江市振兴钢结构制造有限公司

孙健江苏江南检测有限公司

陶汉栋江苏博森机械制造有限公司

华晓春江苏博森机械制造有限公司

戴佑颖江苏华阳金属管件有限公司

曹卫良东台市远洋不锈钢制造有限公司

赵学夫江苏中科能凯夫空调有限公司

徐明智扬州华展管件有限公司

樊晓辉江苏省特种设备安全监督检验研究院连云港分院杨以鹏江苏省特种设备安全监督检验研究院连云港分院杨建元常州市国能锻造有限公司

唐俊大丰市燃气设备有限责任公司

张大林法兰泰克起重机械设备有限公司

卞赟杰常州江南电力设备集团有限公司

宋华娟常州新区华超检测技术有限公司

李英广州声华科技有限公司苏州分公司

严铭德江苏圣贤锻造有限责任公司

刘凯南京英派克检测有限责任公司

唐丽娟无锡市巨神起重机有限公司

孙明江苏焱鑫科技股份有限公司

李成江张家港市江南诚誉锅炉有限公司

高媛南京金陵检测工程有限公司

刘鹏南京金陵检测工程有限公司

王震无锡法斯特能源开发科技有限公司

沈国栋南京高源环保工程有限公司

汪红燕江苏玉龙钢管股份有限公司

田伟约克(无锡)空调冷冻设备有限公司

朱嘉张家港三吉利电力工程检修有限公司

孙远明张家港三吉利电力工程检修有限公司

赵斌常州市武进华能电力辅机有限公司

邹小军常州市武进华能电力辅机有限公司

吴勇军靖江市振兴钢结构制造有限公司

张学桂靖江市振兴钢结构制造有限公司

吴小成盐城新科达机电制造有限公司

徐志坤无锡市蓝天重工机械制造有限公司

练智星江苏江南检测有限公司

丁正华张家港华日法兰有限公司

黄东江苏勤业波纹管有限责任公司

金明明吴江华尔克斯机械设备有限公司

吴建波江苏开源环保技术工程有限公司

沙卫军泰州市远望换热设备有限公司

吴根军泰州市远望换热设备有限公司

刘军姜堰永盛冷却设备制造有限公司

钱清江苏正祥石化设备有限公司

王烽江苏韩通船舶重工有限公司

韩文晶江苏省特种设备安全监督检验研究院扬州分院田金元江苏省特种设备安全监督检验研究院

谢庆桥江苏省特种设备安全监督检验研究院

钱友静泰州诚兑金属制品有限公司

张华莉无锡恒安压力容器制造有限公司

于长松靖江市振兴钢结构制造有限公司

刘渊靖江市振兴钢结构制造有限公司

吴钟苏州市一条龙锅炉服务有限公司

姜小波无锡市南洋工业炉有限公司

刘帅江苏省邮政机械厂

考试成绩优秀人员名单公告

2010年度我市会计人员踊跃参加会计人员继续教育，报名远程培训人员50315人，参加无纸化集中机考人数47077人。为了鼓励先进，对考试成绩90分以上人员（具体名单见附表）给予表彰，以资鼓励。编号地区姓名资格证号累计课时考试成绩1晋江市陆艳35050844400364 151690 2南安市黄晓丽35050644406879 308494 3丰泽区黄雅雅35050333300554 209290 4晋江市陈小梅35050644405234 165592 5晋江市吴美辉35050844406114 195592 6晋江市施美雅35050844405214 183897 7市本级陈淑琴35050111100464 190994 8南安市肖金春35050644402119 151292 9石狮市施静瑜35050722203355 165691 10惠安县张阿香35050844403474 145892 11惠安县黄瑞蓉35050944400944 347291 12惠安县张丽梅35050944401389 156490 13惠安县曾红虹35050911100524 187290 14惠安县曾文辉35050944401175 156190 15丰泽区陈碧玲35050444400699 153191 16鲤城区陈嘉玲35050344402971 147890 17丰泽区陈绿萌35050344404275 155693 18市本级苏晓芸35050133302640 192497

19市本级张金钟35050122202478 9978390 20市本级苏兰35050111102348 227494 21鲤城区洪玲艳35050244403133 321392 22市本级施哲理35100122209908 216992 23石狮市吴育娜35050733302469 146492 24市本级林莺35050133302261 157490 25石狮市洪丽丽35050744401148 154490 26市本级陈杏红35050133305169 168991 27石狮市刘明雅35010944404058 342892 28丰泽区徐奕琳35050344404639 163291 29石狮市张小红35050744404913 808291 30石狮市陈剑峰35050744400036 154492 31石狮市蔡天锡35050744400042 350695 32石狮市吴丽婷35050744402202 347290 33石狮市王凉凉35050744405807 297295 34石狮市邱丽彬35050744400029 167291 35石狮市王传沛35050711100984 150891 36石狮市邱亚理35050744405612 157391 37石狮市王惠玲35050744400869 217893 38石狮市郭华伟35050711100450 149393 39石狮市卢凤玲35050711100445 178592 40南安市李梓明35050644401141 808490 41鲤城区郭珊珊35050244404420 413992 42晋江市李凉凉35050844409100 1474100

项目部成员名单表

呜呜呜

1质量保证体系网络项目经理部设立项目经理、技术主管、施工员、质量员、安全员、观砌、木工翻样、钢筋翻样、材料员等岗位，其中班组质量员由班组长兼任，并落实到人。各管理人员的质量职责按《公司质量责任制》执行。

项目经理部主要成员职责及名单（见附表）项目管理体制保证了质量体系的有效运行，质量体系的有效运行又保证了项目部人员充分履行岗位职责，且具有可追溯性。项目经理职责 (1)负责实施企业与业主签订的工程承包合同和企业内部的项目承包合同，确保合同目标的全面完成。 (2)领导、组织、指挥、协调项目经理部的工作和全面负贵施工现场管理的各项工作。 (3)在公司授权的范围内，负责与分包单位、租赁供应单位洽谈分包合同、租赁合同和供货合同，并负责协调项目内分包单位之间的关系。 (4)组织实施工程质量、工程进度、安全文明施工各项技术措施。 (5)准备和组织中间验收和竣工验收及负责交付后的工程保修。 2.2项目技术主管职责 (1)负责施工项目的技术、质量、计量和标准化管理工作，贯彻执行有关的技术标准、规范和质量检验标准。 (2)组织施工图自审工作。负责与业主和设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证。 (3)负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底。组织项目的质量、安全、计量等检验活动，并督促落实整改措施。负责审核竣工验收资料和竣工图。

(4)积极推广应用新技术、新工艺、新材料，负责及时处理施工中的技术问题，并落实相关措施。施工员职责 (1)编制单位工程的进度控制计划和月（旬）作业计划，并相应编制劳动力、材料、周转材料和机械设备的计划。经项目经理认可后负责实施。 (2)严格按施工图，规范和施工组织设计要求组织施工，合理安排和利用劳动力、材料和机械设备。 (3)负责单位工程的技术、质量、安全和文明施工管理，施工前必须认真做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，施工中经常检查督促。 (4)负责关砌、翻样的技术工作和分项工程的质量评定，组织生产班组和关砌、翻样对隐蔽工程进行自检。 (5)认真做好施工记录，负责对质量、安全等项检查中所存在问题的整改。 2.4材料员职责 (1)根据工程进度计划，编制材料的需求计划，并及时做好供应工作，确保物资的品种、规格、质量和数量。 (2)项目自行采购的物资要坚持比质、比价、比运距，对进场材料要按物资管理规定，及时做好入库及进场验收和材料标识工作。(3)做好物资委托加工、提货、运输、入库、发放等各个环节的管理工作，减少浪费和损耗。 (4)严格限额领料制度，认真做好材料台帐，及时上报有关资料，并做好现场材斜的堆放、整理工作。

整理人员花名册_用人单位职工名册规范格式

人员花名册整理表姓名: 职业工种: 申请级别: 受理机构: 填报日期:

用人单位职工名册（规范格式）填报单位：单位注册类型：劳动保障证（卡）号：填报时间：年月填表说明： 1、用人单位应当根据填表说明如实填报本单位各类用工情况，包括建立劳动关系和未建立劳动关系的人员。 2、单位注册类型：①国有企业②集体企业③外商投资企业④港澳台商投资企业⑤私营企业⑥其他企业⑦有雇工的个体工商户 3、性别：①男②女 4、文化程度：①初中及以下②高中、中专、中技③大专④本科⑤研究生⑥其他 5、职业等级资格：①初级②中级③高级④技师⑤高级技师 6、用工类型：①全日制用工②非全日制用工③劳务派遣 7、人员类别（可多项选择）：①城镇就业人员②本省农村就业人员③外省农村就业人员④外方和港澳台就业人员⑤劳务派遣人员⑥离退休返聘人员⑦其他 8、用工之日、订立合同时间、离职时间应填报至年月日。 9、订立合同情况：①首次签订劳动合同②第一次续签劳动合同③第二次及以上续签劳动合同 10、合同类型：指书面劳动合同签订情况，①固定期限劳动合同②无固定期限劳动合同③以完成一定工作任务为期限劳动合同④非全日制劳动合同⑤劳务派遣劳动者劳动合同。 11、离职类型：①合同终止②单位解除合同③本人解除合同④劳务派遣期满⑤其他 12、工资：指劳动合同约定的劳动报酬，其中全日制劳动者的计酬单位为元/月，非全日制劳动者的计酬单位为元/小时。 13、参加社会保险：①是②否

在职人员花名册填报单位（盖章）：填报注：暂未登记人员请在备注栏注明（主要包括试用期人员、顶岗人员、工勤人员）。填报人：联系电话：

【VIP专享】人员名单见附表：

人员名单见附表：姓名聘用单位杨海曙江苏扬安机电设备工程有限公司尹桂玉江苏天宇机械有限公司朱祝伟建业庆松集团有限公司李魁建业庆松集团有限公司陈金玉江苏方天电力技术有限公司万瑜江苏方天电力技术有限公司周红光泰州市金牛电信器材有限公司蔡先国无锡和佳仪表有限公司段海兵江苏汇通电力设备有限公司孙中友江苏汇通电力设备有限公司顾伟江阴东联高压管件有限公司高飞江苏海德节能科技有限公司唐雷江苏省特种设备安全监督检验研究院泰州分院李维维江苏省特种设备安全监督检验研究院泰州分院吴何军江苏博森机械制造有限公司翁晓兰江苏博森机械制造有限公司叶青常州市华丰龙吟锻造有限公司徐天慈中兴能源装备股份有限公司宣培成无锡市新峰管业股份有限公司司晓霞江苏省特种设备安全监督检验研究院马晓鹏南京力聚工程检测有限公司张振华徐州电力试验中心王爱芝南京扬子检修安装有限责任公司张德荣南京裕扬工程检测有限责任公司杨长春江苏省特种设备安全监督检验研究院肖亮江苏维德锅炉有限公司陆峰江苏诚德钢管股份有限公司黄元张家港中集圣达因低温装备有限公司吴超科林环保装备股份有限公司吴颖江苏冠奕染整化工设备制造有限公司金山科林环保装备股份有限公司

缪剑剑南京奥能锅炉有限公司姜亚中南京安达压力容器设备制造有限公司沙海涛南京安达压力容器设备制造有限公司徐守国南京安达压力容器设备制造有限公司李进南京安达压力容器设备制造有限公司徐在林常州利景搪玻璃设备有限公司王贤常州中华恐龙园有限公司李正兴常州盛德无缝钢管有限公司王波查特深冷工程系统常州有限公司王恩林江苏沪武建设工程有限公司季照平南通明康复合材料有限公司周正龙江苏诚德钢管股份有限公司钱荣军江苏诚德钢管股份有限公司方威江苏诚德钢管股份有限公司何惠张家港新科无损检测有限公司曹徐伟江苏中兴精密机械有限公司张克卫无锡法斯特鼎元精密钢管有限公司戚学林江阴市三杰业有限公司赵思达无锡西姆莱斯石油专用管制造有限公司施炳常州市奥琳斯邦热能设备有限公司黄永辉无锡法斯特鼎元精密钢管有限公司蒋建忠江苏省特种设备安全监督检验研究院史建涛江苏省特种设备安全监督检验研究院苏州分院赵宽江苏省特种设备安全监督检验研究院苏州分院吴晓风江苏省特种设备安全监督检验研究院宋亚强江苏省特种设备安全监督检验研究院居建龙江苏省特种设备安全监督检验研究院周浩康江苏省特种设备安全监督检验研究院高波江苏武进不锈钢管厂集团有限公司徐钦江阴市良友化工设备制造有限公司兰强张家港保税区利柏特钢制品有限公司蔡文锋常熟市中药制药机械有限公司戚怀松江苏省特种设备安全监督检验研究院

人员入职调查表

求职人员调查表应聘职位：日期：你愿意为你所提供内容的真实性做出保证吗？若愿意，请签名：可上班日期：期望待遇：

担保书 1、担保人必须是具有本地常住户口的成年公民； 1、本公司工作人员不能担任担保人； 2、被担保人在公司有下列情形者，其担保人应在7日内负责赔偿及承担相关责任：（1）违反国家法律法规和公司规章制度，致使公司蒙受名誉和经济损失，按照《员工手册》的规定应受处罚责任者；（2）贪污、受贿、挪用公款、私自截留或扣押公款、亏欠公款者；（3）窃取、倒卖公司商业机密者； 3、担保人如欲中途退保，应提前一个月以书面形式通知本公司，等被担保人找到新的担保人并办妥手续后，才能解除与其担保责任关系； 4、公司每半年与担保人电话联络一次，以确保担保责任存在； 5、担保人有下列情况之一者，被担保人应立刻通知本公司更换担保人：（1）担保人不再为其提供担保信用的；（2）担保人死亡或犯罪的；（3）担保人被宣告破产的。

劳动合同到期通知致：兹有你部下列员工的劳动合同将期满，请根据该员工的平日工作表现及工作能力，确定是否与其续签劳动合同。如不与该员工续签，请写明原因。特此通知！行政人事部年月日合同到期人员名单

解除/终止劳动合同通知书 (正本) ：因，经公司研究决定与你解除□/终止□劳动合同关系，公司与你签的劳动合同到年月日起作废，请你签名确认并于年月日到人事部办理离职手续，在办妥所有离职手续后，此通知作为领取离职工资的依据之一。特此通知。员工签名：公司盖章日期：日期：解除/终止劳动合同通知书 (副本) ：因，经公司研究决定与你解除□/终止□劳动合同关系，公司与你签的劳动合同到年月日起作废，请你签名确认并于年月日到人事部办理离职手续，在办妥所有离职手续后，此通知作为领取离职工资的依据之一。特此通知。员工签名：公司盖章日期：日期：

人员入职调查表

求职人员调查表应聘职位：日期：

你愿意为你所提供内容的真实性做出保证吗？若愿意，请签名：可上班日期：期望待遇：

（3）窃取、倒卖公司商业机密者； 3、担保人如欲中途退保，应提前一个月以书面形式通知本公司，等被担保人找到新的担保人并办妥手续后，才能解除与其担保责任关系； 4、公司每半年与担保人电话联络一次，以确保担保责任存在； 5、担保人有下列情况之一者，被担保人应立刻通知本公司更换担保人：（1）担保人不再为其提供担保信用的；（2）担保人死亡或犯罪的；（3）担保人被宣告破产的。劳动合同到期通知致：兹有你部下列员工的劳动合同将期满，请根据该员工的平日工作表现及工作能力，确定是否与其续签劳动合同。如不与该员工续签，请写明原因。特此通知！行政人事部年月日合同到期人员名单

解除/终止劳动合同通知书 (正本) ：因，经公司研究决定与你解除□/终止□劳动合同关系，公司与你签的劳动合同到年月日起作废，请你签名确认并于年月日到人事部办理离职手续，在办妥所有离职手续后，此通知作为领取离职工资的依据之一。特此通知。员工签名：公司盖章日期：日期：

解除/终止劳动合同通知书 (副本) ：因，经公司研究决定与你解除□/终止□劳动合同关系，公司与你签的劳动合同到年月日起作废，请你签名确认并于年月日到人事部办理离职手续，在办妥所有离职手续后，此通知作为领取离职工资的依据之一。特此通知。员工签名：公司盖章日期：日期：派遣通知单（存根）员工（工号），经培训合格后，于年月日派遣至部岗位报到。派遣通知单部：兹有员工，工号，性别，年龄，籍贯经培训合格，于月日起派往你部岗位报到。请予以安排工作及相关事宜为荷！人事部签发人：

项目管理机构人员配备

项目管理机构人员配备第一节人员名单及岗位证书复印件见附表：（表1）项目管理机构人员配备情况统计表（表2）项目管理机构配备情况辅助说明资料（表3）拟派项目经理工作简历表（表4）拟派项目技术负责人工作简历表人员名单及岗位证书复印件第二节施工组织机构及项目一、项目经理 1）项目经理是企业法人在项目的授权代表，在其授权范围内，是项目经理部全面工作的领导者与组织者。 2）参与本工程的合同谈判，并认真履行与建设单位签订的合同。 3）做好与业主、总包及现场监理的协调工作。 4）领导编制项目质量目标与工期计划，建立健全各项管理制度。 5）指导成本预算员做好合同管理工作。 6）是项目安全生产的第一责任者。二、项目副经理 1）项目副经理是施工生产的指挥者，领导项目安全生产工作，是安全生产的责任人，对各分部、分项的施工质量负领导责任。 2）负责建立健全各项生产管理制度。 3）领导编制项目总工期控制进度计划，年、季、月度计划，并对执行情况进行监督与检查。 4）组织工程各阶段的验收及竣工验收工作。 5）参与质量事故的处理。 6）严格执行安全文明施工管理办法及奖罚制度，确保安全生产及文明施工。 7）组织做好生产系统信息反馈及各项工作记录。 8）严格执行项目质量计划及质量验收程序，保证施工质量及项目质量目标的实现。

9）按照施工组织设计的总体要求对项目进行施工管理，严格遵守各项操作规程，施工验收规范及有关标准。 10）负责现场施工管理工作，做好生产要素综合平衡工作以及机电安装工作交叉作业综合平衡工作，以确保建设单位工期如期实现。三、项目技术负责人 1）编制实施“项目质量计划”，贯彻执行国家的有关技术政策，协助项目经理管理技术，质量和设计工作。 2）主持编制项目施工组织设计及重要施工方案，技术措施。 3）主持图纸内部会审，施工组织设计交底及重点技术措施交底。 4）领导项目新技术，新材料，新工艺的推广应用工作。 5）组织安排技术培训工作，保证项目工程按设计规范及施工方案要求施工。 6）领导和落实施工过程质量控制，负责与其他协作单位的技术协调工作。 7）领导工程材料鉴定，测量复核及工程资料的管理工作。 8）保持与建设单位、设计单位及监理之间密切与协调工作，并取得对方的认可，确保设计工作能满足连续施工的要求。 9）负责项目质量保证体系的运行管理，指导项目计量设备管理工作。 10）组织对质量事故的调查，并提出处理意见。四、安全员 1）执行公司要求的有关规章制度，结合工程特点制定安全活动计划，做好安全宣传工作。 2）贯彻安全生产法规标准，组织实施检查，督促各分包的月、周、日安全活动，并落实记录与否。 3）参与工程施工组织设计编制和图纸会审工作。 4）协助现场综合管理进行安全教育和特殊工种的培训，检查持证上岗，并办理入场证件。 5）定期组织现场综合考评工作，填报汇集上级发放各类表格，并负责对综合考评结果得奖法执行。 6）负责现场安全保护、文明施工的预控管理。 7）做好安全生产方面的内业资料及各种台帐。

公司员工的表彰决定

公司员工的表彰决定表彰是一种表扬，是一门管理艺术,在单位的日常管理中发挥着重要的作用,能极大程度地调动员工的积极性和创造性,提升员工的执行力和创新力。下面学习啦小编给大家带来公司员工的表彰决定范文，供大家参考! 公司员工的表彰决定范文篇一公司各部、西安研发中心：为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下：一、授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单 1、优秀员工(共12名) 、优秀新人(共4人) 二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外) 1、优秀员工提名(共4名) 、优秀新人提名(共3名) 希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。特此表彰!

xuexila xx年xx月xx日公司员工的表彰决定范文篇二物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持君华?硅谷样板房开放，xx年x月x 日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华?硅谷样板房如期开放。上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。此通报 xuexila xx年xx月xx日

上报111213批参加拓展培训人员名单通知doc

关于上报职工拓展培训第11、12、13批参加人员名单的通知各科室：根据2015年职工拓展培训的方案及之前摸底情况，现将全院最后6批各科参加人员数安排下发给各科（见附表1），请各科符合科室剩余未参加人数，如有异议，请及时反馈科教科，以便及时调整。按照计划，第11批计划6月12—14日培训，第12批计划6月26—28日，第13批计划7月3—5日培训。现将3批各科参加人员数安排如下表（见附表1），请科室在6月4日上午下班前将11、12、13批各科参加人员名单通过OA报科教科邮箱。为更好的在培训中开展活动，每批参加人员老中青比例、男女比例应相对合适为佳，请科室在安排好临床工作的基础上，人员安排的时候考虑此因素。科教科根据各科上报的名单，如有需要也将会进行微调，将会与科室沟通，请科室予以配合。科教科 2015年5月30日

附表1. 各科室第11—16批参加拓展培训人员数目表科室类别第十一批6月12—14日第十二批6月26—28日第十三批 7月3—5日第十四批 7月10—12日第十五批 7月17—19日第十六批 7月24—26日总数 ICU 护士 1 2 1 2 2 2 10 医师 1 0 1 0 1 1 4 神经外科医师 1 1 1 1 1 2 7 护士 3 4 4 4 4 4 23 耳鼻喉科医师 0 0 0 1 0 0 1 护士 1 2 1 1 2 2 9 眼科医师 0 1 0 1 0 1 3 护士 0 1 0 1 1 1 4 产科医师 1 0 1 0 1 1 4 妇产科护理组护士 2 2 2 2 2 3 13 妇科医师 1 1 0 1 1 1 5 普外二科医师 1 1 1 1 1 0 5 护士 1 1 1 1 1 1 6 普外一科医师 1 2 1 1 1 2 8 护士 2 1 2 2 2 2 11 心胸外科医师 1 0 1 0 1 1 4 护士 0 1 1 1 0 1 4 关节外科医师 1 2 1 2 1 2 9 护士 2 2 2 2 2 2 12 脊柱外科医师 2 1 2 1 2 1 9 护士 2 3 2 3 2 3 1 5 颌面外科医师 0 0 0 0 1 0 1 烧伤科医师 1 0 1 0 1 1 4 护士 1 1 1 1 1 1 6 手术室护士 3 3 3 4 3 4 20 急诊科医师 1 0 1 0 1 0 3 护士 3 3 3 3 3 3 18 泌尿外科医师 1 0 1 2 1 2 7 口、泌护理组护士 2 1 2 2 2 2 11 麻醉科护士 0 1 1 0 1 0 3 医师 2 2 2 2 2 2 12 口腔科医护师 1 1 1 1 0 0 4 康复医学科医技师 2 2 2 2 2 2 12 皮肤科医师 3 3 3 3 3 3 18 感染性疾病科医护师门诊部医护门诊换药护士门诊手术护士疼痛门诊医师心理咨询医师

公司员工名册表格

职工名册（推荐格式）使用说明：根据《劳动合同法》第七条，用人单位应当建立职工名册。本名册推荐格式供各类用人（工）单位建立名册时参考。有关填写说明如下：一、职工名册包含与本单位存在劳动关系的职工，也包含填本单位作为用工单位使用的派遣劳动者；全日制用工、非全日制用工和劳务派遣用工分别单独填写建册，属于劳务派遣的，同时写明劳务派遣单位和用工单位名称： 5

二、“户口所在地”栏填写求职者本人户口所在地的省市县。三、“合同期限/类型”栏填写固定期限劳动合同的期限，订立无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同的，填写相应的合同类型。“状态”栏指当月职工的劳动关系状态，填写对应序号：0.在职；1.职工辞职；2.单位解除劳动关系；3.终止； 4.其他。四、“参加社会保险信息”栏可填写√、×分别代表参加和未参加。五、“备注”栏填写需要注明的情况，如：“退休后聘用”，“借用”、“其他单位调派”等。六、为方便管理，一般按照职工所属部门排列职工顺序。温馨告知：《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《劳动合同法实施条例》第三十三条规定：用人单位违反劳动合同法 5

有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。儒思HR人力资源网，亿万HR成长交流的平台【儒思HR APP海量资料专家提问更方便】使用说明：根据《劳动合同法》第七条，用人单位应当建立职工名册。本名册推荐格式供各类用人（工）单位建立名册时参考。有关填写说明如下：一、职工名册包含与本单位存在劳动关系的职工，也包含填本单位作为用工单位使用的派遣劳动者；全日制用工、非全日制用工和劳务派遣用工分别单独填写建册，属于劳务派遣的，同时写明劳务派遣单位和用工单位名称：二、“户口所在地”栏填写求职者本人户口所在地的省市县。 5

整理人员花名册_用人单位职工名册规范格式

整理人尼克人员花名册

在职人员花名册填报单位（盖章）：填报注：暂未登记人员请在备注栏注明（主要包括试用期人员、顶岗人员、工勤人员）。填报人：联系电话：

公示人员名单一览表专家组人员名单：程现昌县农业局植保站长、高级农艺师张跃利县农业局农技站长、高级农艺师赵连生县农业局农艺师郝淑静县农业局农艺师孙荣跃县农业局科教科科长、农艺师技术指导员名单：田玉峰史清瑞王爱林张凤芹王清云林海青韩子昌曲文成王志辉周永柳成海朱晓燕范志浩刘辉崔金波李志忠宋敬刚钟振江候新卫张素芳杜长瑞宫耀亮王丽娜马东豹李敬勇李华翠夏更勇张伟张学军刘立云毕士军郑清泉马红香王淑芬陈剑李绪勇周彬曲明亮刘俊芳张玉芳李忠花辛雪雁李学霞董伟伟相玉峰侯学庆肖建军吕慧萍郭敏田殿彬王之君王贵智马俊然任继宽韩在强商艳丽孔令静许磊李建华沙涛

项目管理机构人员配备

第一章项目管理机构人员配备第一节投标文件中提供人员名单及岗位证书复印件见附表（1）项目管理机构人员配备情况统计表（表1）（2）项目管理机构配备情况辅助说明资料（表2）（3）拟派项目经理工作简历表（表3）（4）拟派项目技术负责人工作简历表（表4）（5）劳务公司和拟分包项目情况表（表5）第二节施工组织机构及项目 1、项目管理体系与组织说明（1）项目领导机构组织说明为确保以上管理目标的实现，我公司拟成立工程项目经理部，负责本工程的总体部署、所属单位人、财、物的统一协调及对施工组织和施工技术进行指导。施工现场按项目管理法组织施工，实行项目经理负责制。拟选派具有高级技术职称并主持过大型公共建筑项目工程施工、经建设部认证一级资质的、懂技术、会管理、善经营的人员担任项目经理。项目技术负责人选派具有多年施工经验、技术水平高的高级工程师担任。在项目经理的领导下，本着精干高效的原则，现场项目经理部设置职能部门，并明确职责。项目经理部由技术水平高、责任心强、有吃苦耐劳精神、敢打善打硬仗、服从指挥、遵守纪律、有创优经验及同类工程施工管理经验的人员组成，主要管理人员具有相应的岗位资格证书。（2）项目领导班子的组成及职责：由项目经理、生产副经理、项目总工程师、商务经理组成，负责对工程的领导、指挥、协调、决策等重大事宜，对工程进度、成本、质量、安全和创优及现场文明施工等负全部责任。（3）项目部管理班子成员构成：土建工程师、装饰工程师、电气工程师、水暖工程师、施工员、质检员、资料员、预算员、安全员、民管员、材料员、机械员、试验员。 2、项目管理班子职责（1）项目经理

1）贯彻执行企业年度的质量方针、目标和技术、质量工作计划。负责制定承包工程目标计划； 2）建立和完善项目经理为首的施工项目技术管理组织，明确项目技术管理责任，督促检查项目成员责任制的落实； 3）落实施工组织设计和施工项目方案，组织均衡生产，保障项目目标的全面完成； 4）组织一般事故、事件、不符合的调查、评审、处置，并及时上报；参加重大事故的调查、评审、处置；负责事故的处理工作； 5）领导项目管理人员和操作工人技术培训、质量教育工作； 6）参加与建设单位的合同谈判，并认真履行与建设单位签订的合同； 7）协调商务经理解决扰民和民扰问题。指导合同管理员做好合同管理工作。（2）技术负责人 1）参与项目目标、指标策划，组织编制项目施工组织设计、施工方案、专业施工技术方案、工艺标准，并督导实施； 2）组织评审并管理项目有效文件，组织识别项目危险源和环境因素，制定技术支持方案； 3）审批工程施工方案（含专业施工技术方案），审批分包单位的技术方案、施工组织措施和详图设计； 4）审核施工组织设计和组织内部图纸会审工作； 5）施工组织设计发布后，组织技术交底工作并对执行情况进行监督与检查； 6）组织新技术、新工艺、新材料和新设备的推广应用，用技术手段保证和提高工程质量水平； 7）参加项目事故、事件不符合的调查、分析、评审工作，检查纠正措施的落实； 8）监督与检查专业工程师做好技术资料管理工作； 9）负责组织施工现场职工技术学习、培训工作； 10）领导现场试验工作； 11）负责工程设备及材料分析供方的选择技术资质、能力核定工作； 12）组织项目各项施工技术专题总结及技术管理的全面总结工作。（3）生产经理

各科室医务人员名单

各科室医务人员名单内一科：蔡雄、杨晓阳、曾捷、吴文汉、颜娇、何和钦、冯维智王芸莉、徐精、王垂柳、杨帆、马花红、王娇、王桂容罗玉玲、王莉、蔡转、李雪娇、刘国珍、黄小翠、王海潇内二科：王尝章、蒙钟文、杨恒、邢隆、杨宇、黄维国、钟仁和杨元蝶、甘霞、王金兰、张艳、黄怡、王文、姜妹邱凌、陈赞、黄英丽、杨春、王欣、李淑平、何晓艳内三科：徐牧、卢宏全、张国强、邱皇勋、王雄、张恒曾静、王金美、王丹、梁青燕、徐彩琴、李文蕊、王小莉徐星颖、吴海燕、王春萍、陈嫦、李小冰、王康霜、王菊外一科：徐云、林尤放、邱育栋、李文、邱明学、黄阳、梁居成卢木常、王日业李云、邝丽容、黄雯珊、陈敏、林芳转、徐小玲、符锦云、邓灵慧、廖钰、李健、李研

外二科：王烽、陈锦富、曾政、吴志才、吴钟其、王栋李金花、曾海花、李晓媛、曾雪、邱丽丹、王淋、王波林晶、吴燕、李小霞、岑赛银手术室：王世扬、蔡亲锋、王秘、谢菁、李明杰、王敏王元琴、杨英、陈江慧、王小蕾、王素珍、王一鸣、王芳芳徐恩亭、邱娜、吴淑蕊妇产科：欧月兰、冯少涓、李坚红、吴冬琼、李慧、黄时敏、刘芳陈惠娇、王小萍、吴梁姣、蔡忆、王琼娥廖爱娇、杨花、王红颜、潘天花、李春兰、林文妹、王淑琴李克、戴素芳、王红、吴小芬、林海能、林绍君、李青霞王莎、王婷、王康妮、符传玉、王笛、王雪、曾换金王娇妹、吴江霜、符海慧赵美婷（跟班）、岑雪（跟班）、王海雪（跟班）重症科：张飚、符厚萱、李作卿、王志敏、王强、吴坤武、李英海陈崇高陈新容、唐珍、关海萍、陈珍、罗晓莉、何金玉、吴海燕李小丹、王雪、陈雪丽、王蕾、谢延芳、颜秋义

感染科：邱名才、黄贵才、庞义、陈仁学覃雯雯、王艳、徐小环、王大飞、徐志云、王小颜、周燕妃、陈才叶五官科：王川东、黄承东、陈君、陈奕富、唐明亮李树姑、邝芝玲、吴海冰、李爱英、李萍、李丽芳、李小亮符蕾儿科：符传杰、王大贵、周招鹏、王灵、曾盈盈、冯乃超、庞焕春莫赛梅、林领黄婵、冯海霞、刘红、王菊、徐克、冯兰梅、黄惠李自若、张玉珠、王乙竹、吴柳、王小盈、王海娇、唐荣新陈波、廖春霞、王晓倩、李菲急诊科：曾德伟、陈焕明、陈立强、李道斌、黄莹太、周序满、何育教李衍生、何爱秀、梁定川王婵、林秋文、王海霞、邱新芳、林健、黄娟、冯玉贞李海波、曾小蕊、庞菁、张琴、吴亚惋、李娇、王秋云

队干部名单一览表

2015-2016学年度班班队干部名单一览表班主任（辅导员）：姓名职务负责的工作中队长（正班长） 1、召开和主持中队委员会、各种中队会和小队长联席会。 2、制定出中队工作计划。 3、帮助中队委员和小队长开展好队的工作。 4、与其他中队沟通情况，交流活动信息，改进中队的工作。 5、大队集会时，清点本中队人数，并向大队长报告。 6、了解队员的思想、学习、生洁情况，帮助同学解决困难。 7、了解队员活动情况，带领同学们做有意义的课间活动。副中队长（副班长）学习委员 1、负责本中队的科技活动和各种知识性活动的组织工作。 2、组织队员帮助学习上有困难的同学。 3、组织围绕学习开展的少先队活动。 4、向老师和辅导员反映队员们学习上的意见和要求。 5、管理中队的图书、负责中队红领巾读书读报活动。 6、协助各科老师登记学生成绩。旗手 1、负责在中队集会时出旗、退旗和执旗。 2、负责向大队旗手取、送中队旗。 3、负责检查中队队员在升旗仪式中的表现。组织委员 1、负责管理本中队的"光荣册"、"荣誉角"。 2、填写中队队员情况统计表，按时向大队上报。 3、组织小队长开展达标争章活动，做好考核记录的检查。宣传委员（1）负责办好中队的墙报、黑板报。（2）布置中队的"队角"等宣传阵地。（3）负责分发班里的杂志。（4）为大队广播、壁报（黑板报）推荐优秀稿件。（5）组织队员收听看广播及电影、电视节目，负责开关电视。文娱委员（1）组织本中队的文娱活动。（2）发动中队的队员参加大队组织的各种文艺娱活动。（3）向队员推荐好的歌曲、舞蹈和游戏。（4）组织队员会唱多首队歌，如中国少年先锋队队歌体育委员（1）组织本中队的体育活动。（2）在集会场合负责整队。（3）发动中队的队员参加大队组织的体育竞赛活动。（4）负责保管中队的文体用品。（5）负责带领同学们做眼睛保健操。劳动委员（1）负责中队的校内劳动及社会公益劳动的组织工作。（2）负责教室的钥匙和关灯情况。（3）负责管理中队卫生工作。（4）协助中队辅导员负责中午的小饭桌。小队长（小组长）（1）组织队员开展达标争章活动，做好考核记录工作。（2）负责了解掌握小队情况，制定小队计划。（3）负责组织小队决议和带领队员完成任务。（4）负责组织小队开展活动、维护小队利益。（5）负责向中队组织反映小队情况。（6）检查队员的是否佩戴队员标志。小队长（小组长）小队长（小组长）小队长（小组长）注明：中队委竞选后填写后统一交大队部。

附表1 (1)

附表1：商洛市中小学教师校本研修个人绩效评估报告（2014年度）姓名：____________________ 技术职称：____________________ 所在单位：____________________ 联系电话：____________________ 填报时间：____________________ 商洛市教育局制

一、基本情况姓名性别 2寸近期正面免冠照片身份证号民族政治面貌任教学科参加工作时间教龄现任教师职称任职时间毕业院校及专业毕业时间最后学历学位通讯地址邮政编码单位电话个人电话校本研修年度计划简述主要从研修主题、研修目标、内容形式、时间安排、预期效果、保障措施等方面撰写。（不够可续页）

二、研修内容（一）研修活动登记表研修研修内容日期地点学时学分方式基于课堂教学基于专家指导基于同伴互助基于校际合作基于专业发展基于网络平台其他研修学分小计备注：不够可续页。

（二）研修活动纪实表日期研修主题主讲人研修地点学时研修形式简要评析研修内容研后反思备注：每次研修活动详细记录一次，不够可续页。

三、佐证材料按照校本研修个人提交的6个方面的佐证材料填报，1-4项为必填，5-6项为选填。四、实施评价年度校本研修总结自评从目标完成情况、研修过程、研修效果、特色创新、经验分析与改进措施等方面撰写。（可续页）

申报研修学分2014年度校本研修共计学分。本人签字：年月日学校审核意见学校意见：负责人签字：盖章年月日县区教体局审核意见县区教体局意见：负责人签字：盖章年月日

各社团人员名单汇总

长郡芙蓉中学“生生入社”校级社团报名表指导老师：活动地点：活动时间：年级、班级报名学生统计人数初一 1班 2班 3班 4班 5班 6班 7班 8班 9班 10班 11班 12班 13班 14班初二 1班 2班 3班 4班 5班 6班 7班 8班 9班 10班 11班 12班总计人

一、长郡芙蓉中学“生生入社”校级十字绣社团报名表指导老师：活动地点：活动时间：年级、班级报名学生统计人数初一 1班杨紫昕丁一帆孔佳玲李雯萱 4 2班刘思源，杨琪雯，罗爱多，杨许龙 4 3班谢蓓、昌雯静、李紫阳、邱祜博 4 4班唐艺殊、伍林颖、黄雅琳、张宇鸣 4 5班王莹涓，程嘉欣 2 6班 7班郑好、蔡妙雅、张子其、彭钰润 4 8班程嘉潞、刘雅瑄 2 9班 10班王可欣、黄丹丹 2 11班李婷，肖楚婷 2 12班周云霞 1 13班李芷郁袁汝娇张薇杨瑾钰 4 14班王珊 1 初二 1班杜金汨 1 2班付钰、刘甜甜、周筱宇、梁子芊、赵梓岚 5 3班 4班臧诗汝周倩玉万佳仪成歆越 4 5班邹百炼，唐芷娟 2 6班 7班戴心怡、梁彦珂、张璐瑶、蒋欢 4 8班 9班周婷煜 1 10班 11班吕珂帆孙笈雅湛蓝蓝刘心怡 4 12班总计 55 初一：34 初二21

二、长郡芙蓉中学“生生入社”校级绳采飞扬社团报名表指导老师：活动地点：活动时间：年级、班级报名学生统计人数初一 1班周龙逸王珂涵李朝智 3 2班唐莉雯，周昌镐，田家骏 3 3班常轩铭、金若其、唐浩瑜 3 4班解紫洋、张毓航、周威豪 3 5班欧兴华、黄德浩、文炯、凌皓、卢子健、刘明浚、曾令戎、马逸凡、刘润佳、康雨晴、 10 6班熊天成，姜宁芳 2 7班谭奕雯、刘喜高 2 8班 9班杨诗音、皮学高 2 10班邓凌潇、陈俊、陈沁 3 11班邓凌霄，周彪，廖梓江 3 12班刘欢、张超凡、蔡宇峰 3 13班陈艳何佳蓉王娅婷 3 14班黄鑫，熊姝，高雨佳 3 初二 1班 2班 3班黄格萱、钟婉君、肖子瑶 3 4班解晓晓蒋璐璐张津毓 3 5班 6班罗期元，黄山 2 7班 8班刘泠伶、刘璇、彭凯 3 9班 10班曾庆钰、周文彬、邹世旗 3 11班周哲、罗超、唐尔旋 3 12班王鸿宇彭远航蒋俊刘展赫王龙飞 5 总计 65人初一：43初二22

公示格式

公示格式篇一：公示材料格式样本关于对╳╳╳等╳位同志晋升专业技术职务资格申报材料进行公示的公告我单位╳╳╳等╳7天，月情不符的，请举报）或集团人力资源部（特此公告附：被公示人申报材料情况和申报职务资格条件月日。群众如认为其材料与单位人力资源部（联系电85170663）。公示单位名称（章）年月日位同志，申请晋升专业技术职务任职资格，已经受理。将其申报材料的主要项目予以公示。公示期限为日至实到我话：被公示人申报材料情况和申报职务资格条件被公示人姓名：篇二：公示文件写法公示 [编辑本段] 公示公示，不同于“告示”和“公告”这两种文体。然而现在有不少人往往把它当作“告示”或“公告”，甚至认为“公示”就是两者的“合二为一”。显然，这是不正确的。现代应用写作学界普遍认为，公示已逐渐成为一种新文种。

众所周知，“告示”作为一种应用文的文体，其产生的历史较早，始于我国古代的明朝。官以事告知于下，称为“示”。所谓“告示”，也就是官府把一件或几件重大的事情，以文书的形式，公开告知于属下和民众也，要他们了解与执行。例如人们常见的“安民告示”之类即是；而“公告”这一应用文文体，其产生的历史比较晚，始于新中国成立之后，是党和国家最高权力机构(如党中央、全国人大常务委员会、国务院等)专门用来向国内外宣布重大事情或决定时所采用的一种公文形式。它与告示有相似的性质，如公开性和周知性，但又有不同的地方，特别是它具有权威性，不是一般权力机构所能使用的，只有被授权的新华通讯社才能发布。“公告”的内容虽系重大，但只是为了让人们知道和了解是怎么回事，并不要求公众像“告示”那样去遵照执行。然而，自我国实行改革开放以来，“公告”的使用范围却发生了很大变化，使用非常广泛，各级政府机构和企事业单位发布的公告越来越多，例如、等等，尤其在经济领域，各种各样的“公告”随处可见。“公告”使用的这一蜕变，虽然其中有欠规范之处，但其本身说明了文体是随着时代的变革而变革的，今天我们见到的“公告”就是“公开告之”的意思了，其权威性已明显削弱。公示的内涵与性质显然不同于告示和公告。所谓公示，它就是党政机关、企事业单位、社会团体等事先预告群众周知，用以征询意见、改善工作的一种应用文文体。公示具有以下几个特点： (一)公开性所谓公开性，就是指它所写作的内容、承载的信息，都是要向一

代表团成员名单汇总表格

报名 REGISTRATION 一、代表团成员名单汇总表格 I NAME LIST OF MEMBERS OF DELEGATIONS 二、会长联席会议报名表格 II REGISTRATION FORM FOR JOINT CONFERENCE OF CHAIRMAN 三、武术比赛报名表格1 III Wushu Competition Entry Form (1) 四、武术比赛报名表格2 IV Wushu Competition Entry Form (2) 五、书法比赛报名表格 V Chinese Calligraphy Competition Entry Form 备注Note： 2010年7月31日为组委会最终报名的截止日期，逾期作弃权论，请各代表团以电子邮件或传真方式最终确认代表团人员名单和参赛项目，并邮寄正式报名表和各位人员正面证件照片一张。 2010-7-31 will be the final deadline for registration given by the organization committee and exceeding this deadline will be considered as abstention. The delegations should finally decide and the players and corresponding events and submit via email or fax,and also mail the formal registration form and one full face paperwork-purposed photo of each player.