建筑施工安全目标管理制度
建设单位安全目标管理制度
第一章总则第一条为加强建设工程安全生产管理，确保建设过程中的人员生命、财产安全，保障工程质量和进度，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，特制定本制度。
第二条本制度适用于建设单位在工程建设过程中的安全管理工作。
第三条建设单位应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，安全发展的理念，树立安全生产红线意识和底线思维。
第二章安全目标第四条建设单位应制定安全生产目标，确保以下目标的实现：1. 避免发生重大安全事故，确保工程建设过程中无人员死亡；2. 严格控制一般安全事故的发生，降低安全事故发生率；3. 建立健全安全生产责任制，确保安全生产责任落实到人；4. 提高全员安全意识，加强安全教育培训，提高从业人员的安全技能；5. 加强施工现场安全管理，确保施工环境安全、整洁、有序；6. 完善应急预案，提高应急处置能力。
第三章安全管理措施第五条建设单位应采取以下安全管理措施：1. 建立健全安全生产组织体系，明确各级负责人的安全职责；2. 制定安全生产规章制度，规范从业人员的安全行为；3. 加强施工现场安全管理，确保施工环境安全、整洁、有序；4. 定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患；5. 加强安全教育培训，提高从业人员的安全意识和技能；6. 完善应急预案，定期组织应急演练；7. 配备必要的安全防护设施和应急救援设备；8. 建立安全生产责任追究制度，对违反安全规定的行为进行严肃处理。
第四章安全责任第六条建设单位应明确各级负责人和部门的安全职责，确保安全生产责任落实到人。
1. 建设单位法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责；2. 项目经理对本项目的安全生产工作直接负责；3. 各部门负责人对本部门的安全工作负责；4. 施工单位负责人对施工现场的安全生产工作负责。
第五章安全教育与培训第七条建设单位应建立健全安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训。
建设项目安全生产目标管理制度模版
建设项目安全生产目标管理制度模版第一章总则第一条为加强建设项目的安全生产管理，提高安全生产水平，确保项目人员的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有建设项目，包括建筑工程、交通工程、市政工程等各类项目。
第三条建设项目安全生产目标的管理应遵循科学规划、合理布局、风险管控、责任落实的原则。
第二章安全生产目标的确定第四条建设项目的安全生产目标应当以人身安全和财产安全为核心，综合考虑项目规模、复杂程度、环境条件等因素，制定合理、可行的目标。
第五条安全生产目标应当充分考虑各参与方的安全需求，确保每个参与方的安全要求得到满足。
第六条安全生产目标应当具有可操作性，明确具体的指标和要求，确保目标的实现性和监督可行性。
第三章安全生产目标的管理第七条建设项目的安全生产目标应由建设单位和总包单位共同制定，并在项目启动前经相关部门批准。
第八条建设单位应当明确各工程部门的安全生产目标，由工程部门分解到各岗位和个人，并建立相应的绩效考核机制。
第九条总包单位应当制定相应的安全生产目标计划，并根据工程进展情况进行动态调整和管理。
第十条各承包单位应当根据总包单位的安全生产目标计划制定自己的具体目标，并确保其与总包单位的目标保持一致。
第四章安全生产目标的落实第十一条建设单位应当投入足够的人力、物力和财力，确保安全生产目标的顺利实施。
第十二条总包单位应当组织安全生产目标的具体实施，指导、督促各承包单位按照目标要求进行安全管理。
第十三条各承包单位应当建立健全安全生产管理体系，明确责任、落实措施，确保安全生产目标的达成。
第十四条建设项目的各参与方应当共同协作，相互配合，共同维护建设项目的安全生产环境。
第五章安全生产目标的评估和改进第十五条建设单位应当定期对安全生产目标的实施情况进行评估，发现问题及时进行改进。
第十六条建设单位应当依据评估结果，对安全生产目标进行动态调整和管理，确保目标的科学性和有效性。
第十七条建设单位应当总结安全生产目标的管理经验，形成制度化、规范化的管理方法，为其他项目参考借鉴。
建筑施工企业安全生产管理制度
建筑施工企业安全生产管理制度建筑施工企业安全生产管理制度（通用5篇）在日新月异的现代社会中，制度对人们来说越来越重要，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
到底应如何拟定制度呢？以下是小编帮大家整理的建筑施工企业安全生产管理制度（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
建筑施工企业安全生产管理制度1根据《建设工程安全生产管理条例》（国务院第393号令）和《湖北省建设工程安全生产管理办法》（省政府227号令），“施工单位应保证建设工程安全措施施工现场临时设施费用专款专用”的规定。
为了提高公司安全生产管理水平，确保各项安全防护措施的落实，遏制施工安全事故的发生，保证人民生命和财产的安全，特制定本制度。
1、经营部门在投标时应按工程建设标准定额的规定，单独编制安全生产费用预算。
其范围包括：安全防护设施，临时用电，生活设施，办公场所，娱乐场所，现场围档，场地硬化，医疗救助等。
2、公司和项目部收到建设单位拨付的安全生产费用后，应设立专用帐目，确保安全生产费用用于购置工程安全设施、设备和安全防护用品，并用于该工程的施工现场，做到专款专用。
3、公司和项目部应确保公司自身安全费用的投入（包括：开展安全生产宣传、教育、培训、活动的费用、必要的安全防护设施，本公司安全设备、仪器日常维修以及个人安全防护用品等的费用）。
4、项目部在开工前应根据工程的实际进度和需要，向安全管理部门提出安全生产费用需用的计划细则，经审批后报送财务部门。
5、计划财务科应按安全费用需用计划组织财务计划，以确保安全生产费用的落实。
计划财务科应对安全费用进行跟踪管理和审计，以确保安全资金不被挪作他用。
6、本制度由公司计划财务科和安全科共同监督执行。
建筑施工企业安全生产管理制度21加固工程搭设的安全支护体系和工作平台，应定时进行安全检查并确认其牢固性;2加固施工前，应熟悉周边情况，了解加固构件受力和传力路径的可能变化。
建筑施工企业安全管理制度（5篇）
建筑施工企业安全管理制度一、总则为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强企业内部的安全生产管理，使安全生产管理工作达到规范化、标准化的要求，确保实现安全生产的管理目标并构建安全生产的长效机制，不断提高施工安全生产的管理水平，特制定本规定。
二、目标措施(一)目标杜绝重大因工责任安全事故和因公死亡事故，降低安全负伤频率，确保职工年负伤频率控制在____‰以内，争创更多的省、市级安全生产文明工地。
(二)措施1、认真贯彻落实各级安全生产责任制，建立健全安全生产保证网络体系，按规定配备专兼职安全员，采取行之有效的安全措施，标本兼治，扎扎实实抓好安全生产和文明施工。
2、加强安全教育和培训。
经常组织各级人员学习国家有关安全生产的法律法规，搞好新工人和日常员工的安全教育和培训工作，提高员工安全意识和自我防护能力，为杜绝违章作业打下良好的基础。
加强分包队伍和特殊工种的教育和培训，不断提高特种作业人员的安全素质和业务水平，杜绝违章作业和无证上岗。
进一步开展安全生产竞赛活动，强化职工安全生产意识，用多种手段普及安全生产的知识。
3、以“三标准、六规范”(建筑施工安全检查标准，建筑施工现场环境与卫生标准，建筑施工现场安全评价标准。
建筑施工高处作业安全技术规范，龙门架及井架、物料提升机安全技术规范，建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范，建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范，建筑施工临时用电安全技术规范，建筑拆除安全技术规范)为依据，以《建设部建筑安全检查评分标准》为尺度，加强项目部施工环节的安全控制、监督、检查、督促工作。
项目部每周组织一次项目有关人员对工地的安全生产检查，公司坚持每月的安全生产月检制度。
对检查出的隐患或不安全因素，以隐患通知单的形式下达到项目部进行限期整改，对拒绝整改或整改不及时者，按规章制度条例进行处罚，对安全生产管理好的单位和个人给予一定的经济奖励。
4、加强施工现场临时用电、架体搭设、“四口”及五临边防护、机械设备、基坑支护、文明施工现场管理。
建筑工程安全目标管理制度
建筑工程安全目标管理制度一、总则为加强建筑工程施工安全管理，保障施工人员的生命财产安全，提高工程质量，树立企业良好形象，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、管理目标1. 规范施工作业标准，确保施工现场安全；2. 提高员工的安全意识，降低工伤事故率；3. 提升工程建设质量，确保工程按时按质完成；4. 积极推行安全技术措施，防范事故的发生。
三、管理范围本制度适用于本单位建筑工程项目的施工管理，包括但不限于建筑、土木、水利等各类工程项目。
四、安全管理措施1. 建立健全安全管理制度，明确责任分工；2. 定期进行安全教育培训，提高员工安全意识；3. 配备必要的安全防护工具和设备，确保施工人员人身安全；4. 按照相关标准和规范进行施工，杜绝违规操作；5. 加强施工现场巡查，及时发现和处理安全隐患。
五、目标管理1.设立安全目标根据工程项目的实际情况和特点，确定合理的安全目标。
安全目标应明确具体，量化可达，符合安全生产法律法规和相关标准要求。
2.确定安全指标根据安全目标，确定相应的安全指标。
安全指标应包括但不限于事故率、安全培训覆盖率、安全防护装备配备率等方面。
3.分解目标任务在确定安全目标和安全指标的基础上，分解目标任务到各个部门和岗位。
明确各单位和个人的任务责任，确保目标的全面落实。
4.执行计划制定详细的安全管理执行计划，包括安全教育培训计划、巡查检查计划、事故应急预案等。
加强安全管理工作的组织实施。
5.监督检查建立健全安全目标管理制度的监督检查机制，对各项安全目标和指标进行定期检查评估。
及时发现并纠正问题，确保安全目标的实现。
六、安全奖惩机制1. 对于遵守安全规定、积极参与安全教育培训、未发生违规事故的员工，予以表扬奖励；2. 对于发生安全事故、违规操作、未按要求配备安全防护设备等情况的员工，给予相应处罚；3. 对于工程项目安全管理表现优异的部门或个人，进行安全管理示范和经验推广。
建筑工地安全管理制度范本
建筑工地安全管理制度范本一、总则1.为确保建筑工地人员及设备的安全，保障施工作业的正常进行，根据《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规，制定本安全管理制度。
二、安全组织及责任1.建立安全生产管理机构，明确各级安全管理职责，并建立责任追究制度。
2.安全管理机构负责制定和组织实施工地安全生产管理规章制度，组织安全生产教育培训。
3.项目负责人要严格遵守本制度，对工地安全生产承担全面责任。
三、安全生产控制1.严格执行设计文件，确保施工过程符合设计要求和安全标准。
2.建筑工地要制定疏散预案，建立安全警示标志和警示线。
3.各类施工设备、机械要定期检查维护，在使用结束后妥善存放。
4.严禁使用不符合国家标准或者质量不合格的建筑材料。
5.建立应急管理制度，及时处理各类突发事件，保障员工生命安全。
四、现场安全管理1.严格执行安全生产许可制度，每日开展安全巡查，及时消除各类安全隐患。
2.制定安全防护措施，并提供必要的安全防护设施和器材。
3.建筑工地要配备专职安全员，每日记录安全工作情况，上报项目负责人。
4.流动人员需持有效证件，接受安全教育并穿戴个人防护装备，方可进入施工现场。
五、施工设备安全管理1.施工设备要经过验收合格方可使用，使用单位要制定明确的使用规定。
2.设备操作人员需持有效证件，接受专业培训和考核，方可上岗操作设备。
3.定期检测维护施工设备，确保其安全可靠性和使用寿命。
4.设备使用结束后要妥善存放，进行设备清点和维护保养。
六、作业人员安全管理1.建立作业人员台班制度，制定作业人员进场管理规定，并进行专业技能培训。
2.禁止未经培训和资质考核的人员进行高空、挖掘、焊接等特殊作业。
3.作业人员要佩戴个人防护装备，严禁在上岗禁区喧闹、迅速移动、尖锐物体等行为。
七、职业卫生和防护1.制定职业卫生和防护管理制度，确保工人身体健康和职业卫生安全。
2.提供必要的防护用品和设备，并进行定期更换和消毒。
3.作业人员要接受职业卫生培训，加强职业病防治意识。
施工安全管理制度及目标
一、引言为确保施工过程中的人员生命财产安全，提高施工质量，预防安全事故的发生，特制定本施工安全管理制度及目标。
二、施工安全管理制度1. 建立健全安全生产责任制（1）各级领导要高度重视安全生产工作，明确安全生产责任，将安全生产纳入绩效考核。
（2）项目施工前，由项目经理组织制定安全生产责任书，明确各级人员安全生产职责。
（3）对分包单位、协作单位进行安全生产培训，确保其严格遵守安全生产规定。
2. 加强施工现场安全管理（1）施工现场设置明显的安全警示标志，确保施工人员随时注意安全。
（2）施工现场配备必要的安全防护设施，如安全网、防护栏杆、安全带等。
（3）施工现场用电安全，严格执行用电管理制度，定期检查用电设备。
（4）施工现场物料堆放整齐，通道畅通，防止发生物料滑落、坠落等事故。
3. 严格执行操作规程（1）施工人员必须熟悉本工种的操作规程，遵守操作规范。
（2）特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。
（3）定期组织施工人员学习安全生产知识，提高安全意识。
4. 强化安全教育培训（1）新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期组织安全知识竞赛、安全生产月等活动，提高员工安全意识。
（3）对违反安全生产规定的行为，严肃处理，确保安全生产制度得到有效执行。
三、施工安全目标1. 杜绝较大及以上施工安全责任事故。
2. 杜绝责任死亡事故。
3. 杜绝严重塌方、突水、突泥事故。
4. 杜绝火灾、爆炸事故。
5. 杜绝爆破物品丢失事故。
6. 杜绝违章指挥、违章作业。
7. 提高施工质量，确保工程顺利进行。
四、总结本施工安全管理制度及目标旨在提高施工现场安全管理水平，预防安全事故的发生，保障施工人员生命财产安全。
各级领导和员工要高度重视安全生产工作，共同努力，确保施工安全目标的实现。
建筑施工企业安全管理体系（三篇）
建筑施工企业安全管理体系一、安全管理控制目标（一）企业和项目制定的安全控制目标1、伤亡事故控制目标:杜绝死亡，避免重伤，一般事故应有控制指标。
2、安全达标目标：根据企业特色、项目特点，按实际情况制定安全达标的具体目标，如企业达到市级安全先进单位，项目达到安全创优等各种荣誉。
3、文明施工实现目标：项目根据作业条件的需要，制定文明施工的具体方案和实施文明工地的目标。
（二）企业的安全管理目标必须有正式文件和传阅记录，项目的安全管理目标必须有上级部门审批和传阅记录。
二、安全生产管理制度企业的安全生产管理制度必须有红头文件和传阅记录，项目的安全生产管理制度必须有经过上级部门审批和项目发放记录。
（一）安全交底制度（企业和项目均需制定）（二）安全技术交底制度（企业和项目均需制定）（三）专业性强、危险性大的专项（施工用电、大型机械、特殊类脚手架、防暑降温等）施工方案审批制度（四）设备（含紧急救援器材）安装、拆除验收制度(含检测、操作规程、定期保养、维修、改造报废、特种设备管理内容)（五）分包单位安全管理制度（针对专业类、劳务类等分包单位安全职责、权限、考核、奖罚考核）（六）安全教育培训制度（企业和项目均需制定）（七）班组安全活动制度（企业和项目均需制定）（八）安全检查制度（企业和项目均需制定）（九）安全隐患整改责任制度（企业和项目均需制定）（十）安全生产奖罚制度（企业和项目均需制定）（十一）工伤事故报告制度（企业和项目均需制定）（十二）施工现场安全纪律制度（项目制定）（十三）消防管理制度（企业和项目均需制定）（十四）保卫值班制度（企业和项目均需制定）（十五）现场文明施工管理制度（项目制定）（十六）事故紧急救援制度（企业和项目均需制定）（十七）各工种安全操作规程三、安全生产责任制（一）企业明确各岗位［企业主要负责人（法人代表）、技术负责人、生产经理、安全部、技术部、工程部、机械设备部、物资部、财务部、工会等部门］安全生产职责，明确其部门职责分工，确定其安全责任。
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施工现场安全、文明管理制度
(之)
安
全
目
标
管
理
制
度
二OO六年七月
建筑施工安全目标管理制度
为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针和加强施工现场安全标准化的管理，落实安全生产责任制。
企业必须建立起一支高素质和稳定的安全技术干部队伍，确保施工安全的顺利进行。
1、控制目标
（1）死亡、重伤、人为机械事故为零；
（2）年轻伤亡率低于5‰；
（3）无食物中毒；
（4）创文明安全工地各项达标90%以上。
2、计划目标
（1）开展三级入场教育。
（2）开展施工现场100%戴安全帽，100%系安全带双百活动。
（3）开展架子搭设标准化、预防高处坠落专项教育和施工用电预防触电伤亡专项教育活动及文明施工教育。
（4）开展责任区整洁，现场文明标准化检查活动，迎接文明安全工地复查及验收。
（5）6月1日—6月30日开展“全国安全生产月”活动及上级部门开展的安全生产月活动，接受有关部门组织的文明安全工地检查，推动施工现场责任区整洁，现场文明标准化管理。
（6）开展百日安全生产无事故活动，重点开展对“三宝、四口、五临边”雨期施工及夏期施工教育管理活动；
（7）年底进行安全生产总结，表彰安全生产文明施工管理先进个人。
3、机构人员
（1）建立安全生产领导小组：以项目经理为组长，项目副经理为副组长，工长、技术人员、安全人员等为成员，组成的现场管理领导小组。
（2）执法监督部下设安全组：设组长一人（安全人员按以下要求设置）负责对项目安全生产的管理和检查。
3万平方米以下的工程设专职安全员1名；
3—5万平方米的工程设专职安全员2名；
5万平方米以上的工程设专职安全员3名。
（3）施工现场根据工程大小配备2-5人组成安全整改队,负责施工现场安全问题的整改。
（4）班组长、分包专业队长是兼职安全员，负责本作业班组工人的健康和安全，负责消除本作业区的安全隐患，对施工现场实行责任目标管理。