浅谈中职教育面临的问题及对策

浅谈中职教育面临的问题及对策

浅谈中职教育面临的问题及对策

发表时间:2012-11-08T13:57:32.233Z 来源:《新校园》理论版2012年第7期供稿作者:杨涛[导读] 近年来,我国不断加大投入,出台了一系列政策措施,职业教育的发展思路更加清晰,中等职业教育取得了进一步发展。杨涛(封丘县职业教育中心,河南新乡453300)

一、中职教育的发展现状

中职教育是职业教育的基础,大力发展中等职业教育是开发人力资源、培养生产服务一线高素质劳动者的有效途径,也是普及高中阶段教育、提高教育水平的必然要求。近年来,我国不断加大投入,出台了一系列政策措施,职业教育的发展思路更加清晰,中等职业教育取得了进一步发展。

1.投入力度逐步加大。近年来,中央投入的职业教育资金稳步增加。“十一五”期间,中央财政新增职业教育专项资金140 亿元,经费总规模是“十五”期间的10 倍以上。建立了中等职业学校贫困生国家助学金资助制度、国家奖学金制度,对家庭经济困难、品学兼优的学生进行资助和奖励。

2.招生规模迅速扩大。随着资助体系的不断完善,中等职业教育的吸引力不断增强。从2003 年开始,中等职业学校招生数量呈现快速增长趋势,至2009 年,全国完成了年度招生860万人的历史性任务,中等职业教育呈现出勃勃生机和良好的发展态势。 3“. 以服务为宗旨、以就业为导向”的培养模式更加清晰。在加快发展职业教育政策的指导下,各级中等职业学校根据市场和社会需要,转变教育观念和教育模式,不断更新教学内容,调整专业结构。通过与企业和人才市场的密切合作,大力推进校企建设、工学结合的人才培养模式,提高了学生的就业率,走出了一条充满活力的发展之路。

4.教育培养能力建设得到加强。近年来,国家先后实施了“职业教育实训基地建设计划”“县级职教中心建设计划”高水平示范性中等职业学校建设计划”等一系列发展中等职业教育的工程,建立和完善遍布城乡、灵活开放的职业教育培训网络。同时加强示范性职业院校建设,大力提升这些学校培养高素质技能型人才的能力。

二、中等职业教育在发展中遇到的问题

目前,中等职业教育在发展中遇到了一些问题,影响了其进一步发展的步伐。

1.招生瓶颈问题。招生的难度加大也成为许多学校普遍反映的问题。一方面,职业教育的发展依然受社会观念的制约。中等职业教育的地位和声誉远不及普通教育,许多学生和家长也对职业教育缺乏了解,认为一旦步入中等职业学校,就无接受大学教育的机会。另一方面,自2000 年以来,高等学校迅速扩招,普通高中教育倍受青睐,使得进入中等职业学校的生源急剧萎缩,且质量下降。

此外,近年来产业结构的调整激化了就业领域的竞争,一些劳动密集型企业就业门槛较低,使得农村劳动力无须接受技能培训就能就业;高等教育由精英化向大众化转变、部分用人单位对高学历的追求使人才高消费现象愈演愈烈,直接导致中等职业学校受到冷落。

2.压缩学制,提前离校。我国中等职业教育学制安排中,全日制学生一般为三年,前两年在校学习,第三年离校进行工学结合、顶岗实习,锻炼实际操作能力。学生在校期间接受正常学习和实训要产生相应的费用,如住宿费、耗材费、教师聘用费、水电费等各种费用,这些费用占去了整个学生培养费的大部分。由于许多学校普遍存在财务紧张的问题,为了减少开支,就采取让学生提前离校的办法进行顶岗实习。

3.学生实训时间少,条件差。衡量职业教育办学水平的高低,是看培养的学生能不能满足职业岗位的需要。因此,在中等职业教育的办学过程中,无论是师资、教材,还是课程设置、教学方法等都应该重视实践性,注重学生专业技能的培养。由于技能培养模式中许多专业对实训设备、场地等条件要求较高,很多学校难以达到标准;不少学校在实训过程中为减少材料消耗,压缩学生实训课时,造成学生操作练习有限,动手能力差。

4. 学生正常流失。由于职业学校学生各方面素质相对较低,学习观念、职业观念等不牢固,学习兴趣不高,感到升学无望,造成悲观厌学的心理,从而导致中途辍学,学生流失。

三、中等职业教育问题的对策

1.调整财政性教育经费支出,提高中等职业教育比重。经费不足是目前制约中等职业教育发展的重要原因,教育经费在各级各类教育中的分配不合理也是影响教育公平的重要因素。目前中等职业教育学校的经费来源中,政府拨款所占比重较小。职业教育的高成本不应该通过收取高学费来解决,而应该提高财政性教育经费用于职业教育的比例。

2.完善学费制度,减轻受教育者个人或家庭的经济负担。由于我国职业教育目前属于非义务教育,因此国家规定职业教育可收取一定的学费,所以学费标准应根据学校所在地的经济发展水平、群众支付能力、专业特点来规定,采取属地化管理,由学校所在地的政府有关部门规定。

3.完善贫困生的资助体系,建立合理、全面的利益补偿机制。我国基础教育和高等教育的扶困助学体系的基本建成,高等职业院校贫困生资助也纳入了国家助学贷款政策范围,但中等职业学校的助学制度尚不完善。因此,在对贫困生学费减免的前提下,设立职业教育奖学金、贷学金,鼓励行业企业、社会团体和公民个人捐资助学等。一方面,加大经费投入,扩大资助覆盖面;另一方面,创新体制机制,推进中等职业教育贫困生助学制度建设,确保贫困生顺利完成学业,实现教育的公平。

4.加强中等职业学校学生的道德价值观的培养。人生观、价值观培养,有助于学生素质的全面提高。让学生养成良好的价值观、学习观、职业道德观,把他们培养成既有知识和技能,又有理想和道德的有用人才。

最新中职学生职业素养培养

中职学生职业素养培养 中央教科所对我国的许多企事业单位调查研究后证实,现代企业和市场选择人才时看中的不只是学生拥有的证书,他们更看重其个人基本素质、基本职业技能及职业精神三大方面。即较高的职业素养,企业对这三大方面的具体要求是,在个人基本素质方面,企业希望学生提高心理健康素质;在基本职业技能方面,企业认为学生应具备必要的专业知识和技能,在职业精神方面,用人单位尤其希望学生具有认真负责、恪尽职守的敬业精神;以德为本、诚实守信的诚信精神;与时俱进、积极进取的创新精神;无私无畏、敢冒风险的奉献精神;刻苦钻研、顽强拼搏的学习精神;顾全大局、团结协作的合作精神。 座落于“世界船王”包玉刚故乡(镇海庄市)的宁波华通电器集团股份有限公司是著名的民营企业,与我校有密切的校企合作关系,该公司为了实现跨越式发展,提出了精心打造“人文华通”,“人才资源是企业第一资源”的理念,为了全面提高全体员工的思想道德素质和专业技术业务素质,培养爱岗敬业,有理想,有道德,有文化,有纪律的职工队伍,公司开展了“四职”教育活动,即: 职业意识:你在一个单位,一个岗位上,都要有强烈的职业意识。企业职工爱岗敬业,保质保量,出色完成本职工作是每位员工必须具备的职业意识。只有具备职业意识,才会有工人阶级的产业意识。这是四个职业教育的核心。 职业技术:每个员工都要“干一行、爱一行、专一行、精一行”……一个人可以没有文凭,但不可以没有技术,没有知识。 职业纪律:企业的纪律是员工凝聚力和企业正常运行的有利保证。 职业道德:道德是人品的体现,是做人的规范。职业道德是自我约束、自我完善、相互制约,是把公司利益高于一切崇高思想和行动的基础。 事实上,职业学校在办学过程能否有生机活力,就在于我们是不是根据社会经济的发展状况来谋求职教的发展,是不是围绕地方经济的人才需求来确定职教的办学目标,这应该已成为我们广大职教工作者的一个明确的共识。因此,在现阶段中,我们职业中学的教育工作者应把培养中职生具有良好的职业素养作为一项最重要的工作目标

浅谈怎样做好中职班主任

浅谈怎样做好中职班主任 摘要:现如今,我做中职学校的班主任也有十几年的时间了,在这十几年里,送走了一届又一届的学生,也给自己留下了不少的班主任感言,到底怎样当好一个中职班主任呢?其实当一个中职班主任不难,但是当好一个中职班主任却是一个非常科学的事情,需要班主任付出自己的一腔热血,树立班上的一股正气,即团结进取的班风和勤奋钻研的学风。一个优秀的班主任要具有奉献精神,作为一个班主任其实压力是非常大的,要面对一群十几岁的孩子,还要让他们学会本专业的知识和技能,作为中职的学生他们具有冲破力,却有一定的反叛精神。 关键词:做好;中职;班主任 一个中职班主任,无论什么时候都是随叫随到,班上的事情很多,又很杂,要时刻注意学生的动向,班级就像一个大家庭,同学们就如同兄弟姐妹一样,要相互关心,相互帮助,一起成长。如何把班集体这个大家庭管理好,使其成为有共同目标,有正确舆论、有士气的集体,就是班主任要做的具体工作了。作为一个中职班主任一定要认识到学生的基础较低,他们来自不同的学校,具有不同的性格,拥有不同的学习情况,班主任一定要给他们不同的关注,用一颗爱心

让他们树立自信心,注重学生的思想教育,在班级中形成良好的风气。 一、合格的班主任必须具备几个“心” (一)对班主任工作要有热心 作为一名中职班主任一定要有自己的责任心,一心投进工作中,为改善班级的环境多动脑筋。班主任工作是非常神圣的,要几十个人劲儿往一块使,心往一起想。做一个中职班主任要腿勤,在走进校门后,第一件事就是到班上看看,看看班上的学生都在干什么,有没有无故旷课的学生,如果学生有什么情况,可以第一时间与班主任交流,这样,班主任能在一天的开始掌握第一手资料,便于开展工作。作为班级的主要成员要热爱班主任工作,要把班主任工作当作自己事业的一个重要部分,这样才会用心去投入,用心去学习,用心去探索,用心去工作。 (二)对班级管理工作要有高度的责任心 没有高度的责任心是不会用主要精力去学习、去探索、去工作的,那么工作效果肯定不会好。中职的学生都是一群十几岁的孩子,他们在心智上和行为上都未成熟,但他们的内心都渴望自由,这种内心与行为的脱节注定他们是最不好管理的学生。班主任要时时留心他们的动向,做到嘴勤勤,勤往班上跑,课间的时候到班上转一转,了解学生的活动情况,午休到班上看看,知道学生都在干啥,放学时看看班上

浅谈中等职业教育内涵

浅谈中等职业教育内涵 【摘要】通过参加中职职业教师培训,对中等职业教育的两大内涵”高中阶段文化基础教育”和”初等职业技术水平的职业教育”有了更深刻而理解,本文主要对这两大内涵的本质以及二者形成、长消、对立统一的决定因素进行思考和探讨。中职之所以能够成为一个相对于普通高中的教育种类,主要决定于它的职业教育内涵而非基础教育内涵,”职业教育”是奠定中等职业教育根本属性的核心内涵。 【关键词】中等职业教育核心内涵 通过参加中职职业教师培训,对中等职业教育的两大内涵”高中阶段文化基础教育”和”初等职业技术水平的职业教育”有了更深刻而理解,面对即将兴起的新一轮中职课程改革大潮,一些人态度悲观,认为随着基础教育生源总数的逐年减少,普通高中招生规模的逐渐扩大,中等职业教育的总体规模必然渐趋萎缩,故而心存”课程改革何益”的疑虑。其实不尽然,为打消此种疑虑,在此有必要认真探讨”中等职业教育”的内涵。 一、中等职业教育的两大内涵 “中等职业教育”这一名称中”中等”一词的含义一般理解为中等文化基础教育,具体为”高中阶段文化基础

教育”(《关于制定中等职业学校教学计划的原则意见》教育部教职成[2000] 2号文件)。也有人以为”中等”二字意指中职教育培养的是”中级专门人才”。但由于目前绝大多数中职专业以”初级专门人才”(即具备上岗资格的初级技术水平的工作人员)为自己的培养目标,并且专门人才的水平等级应在本类人才内部区别(如会计中的初级、中级、高级,工程师中的助工、工程师、高工等),不应引入企业人才类别的概念。同时随着行业技术水平的提高以及社会教育的发展,多数企业已不再将中专毕业生直接录用到技术员岗位,因而此种理解不被普遍接受。 “中等职业教育”中的”职业教育”属性似乎显而易见,但仍有必要在与一些相关概念的属性区别中加以明确。 首先与”职业技术培训”的区别。职业技术培训一般内容单一,着眼于专门职业技术知识的介绍和专门职业技术技能的训练。而职业教育则从属于教育,它不仅介绍职业知识、训练职业技能,而且注重使学生形成”科学的世界观、人生观和爱国主义、集体主义、社会主义思想以及良好的职业道德和行为规范;具有基本的科学文化素养,掌握必需的文化基础知识,具有继续学习的能力和适应职业变化的能力;具有创新的精神和初中能力、立业创业能力;具有健康的身体和心理;具有基本的欣赏美和创造美的能力。”(《关

中等职业教育存在的问题

中等职业教育存在的问题及分析 摘要:改革开放20多年来,中等职业教育历经创业——辉煌——下滑——回升——又低落——再攀升这样一个波浪式的发展路程。它的起落直接与劳动就业市场变化,整个教育结构的战略调整,政府的政策导向等因素密切相关。近几年,北京市的职业教育也处于“低谷”。在职教下滑的严峻形势下,国务院召开的第四次全国职教工作会议,使职业教育再次引起各界关注,搅动起思想的碰撞和实践的探新。本文是在调研和思考的基础上,对现存主要问题进行诊断,并试图从创新的角度提出对策建议。 困惑——中等职教面临五大难题 一是学生数量萎缩。近两年“普高热、中职冷”的“生源大战”局面愈演愈烈,北京一个远郊区的某所职高去年只招了31个学生。数字表明:随着北京学龄人口的变化,初中毕业生将逐年减少,到2008年,将从2001年的14万人逐步下降到9.6万人左右;“普高和高校”的扩招导向使得普职比例呈“普增职减”之势,今后几年,职校招生数还会继续下降;初中毕业生的锐减、普高的扩招、中职缺乏吸引力带来的“招生难”,无疑给职业学校带来巨大的生存危机。 二是学生状况处于弱势。淘汰分流机制下的职校考生分数偏低,比如,为了“初中不落地”以及社会的稳定,使得一些职业学校不得不录取分数很低的学生;“考不上普高到职高”的无奈选择,影响着学生的学习心理和人格发展;把相当数量的不合格初中毕业生教成“学历加证书”的合格职校生谈何容易?“生源质量下降”是职教人的又一悲叹! 问题二:体系割裂 长期以来,职业教育作为一种后发的教育类型,在体系上应该说是不完善的,在整个教育体系中的作用和地位也不是很清晰。 其一是在层次上衔接不够。过去一般认为,“职业教育”从层次上看主要是指职高、中专和技校等中等层次,高职是众多人所陌生的,而且中高职在培养目标、课程、教学模式等方面也缺乏有机的衔接。中职与普通高校的交叉衔接更是缺乏有效机制。 其二是在类型上融通不够。初三后分流的职教与普教相互分离、高中阶段的职普二元并存,是我国中等职教模式的一大特色。职普相互融通和渗透是世界性的发展趋势,综合高中在国外是成功的模式,但在我国目前还没有取得经验形成特色。普通高中渗透职业技术教育也处于浅尝实验阶段。 其三是职业培训在正规教育体系中没有正式的地位。职业培训是职业教育的重要组成部分,它更多地属于非正规社会教育系统。但随着职教事业的变化,成人的、非学历的职业培训也是中等职业学校的重要功能之一,原有的教育体系显然具有局限性。 问题三:模式单一 尽管多年来职教取得很多经验,但用它本应有的“多样化”的内在特征来对照,依然带有计划经济体制下的“单一化”的痕迹。 一是办学功能单一。几乎都办成学历教育、正规教育,非学历教育和非正规教育只是一种补充形式。 二是办学体制单一。在北京现有的约220所中等职业学校中,仅有20所是各种形式的民办教育,其余均为公办学校。与国家积极鼓励非义务教育阶段的学校采取社会力量办学的政策不相适应。 三是办学形式单一。职业教育在国际上主要有三种模式:以学校为主的模式、以企业为主的模式、以企业和学校相结合的模式。我国是比较典型的学校本位模式,企业和行业参与的力度和广度不甚平衡,其中有认识问题、有政策问题、有企业的困难,但关键还是制度和

中职学校 安全教育

中职学生安全与自我防护 1 本讲目录 一、树立安全意识掌握安全知识 二、学生住宿安全 三、出行与交往安全 四、教学和社会实践活动安全 五、网络安全 六、心理安全 ?一树立安全意识掌握安全知识 ?进入大学后,我们大学生开始独立,保证自己的人身和财物安全是最起码要做到的事情。 ?大学生应树立的安全意识: 1.维护国家安全的公民意识 2.对社会治安形势和校园安全状况的认知意识 3.主动的自我防范意识和面对突发事件的应变意识 4.遵纪守法的自律意识 5.积极应对挫折的健康心理意识 ?安全知识是维护安全的重要力量 ?二学生住宿安全 ?安全用电 ?防火安全 ?宿舍防盗 ?安全用电 ?宿舍安全用电原则: (1)不靠近高压带电体(室外、高压线、变压器旁),不接触低压带电体。 (2)不用湿手扳开关,插入或拔出插头。 (3) (4)下雷雨时,不使用收音机。暂时不使用电话,如一定要用,可用免提功能健。 (5)严禁私拉乱接电线,禁止学生在寝室使用电炉、“热得快”等违规电器。 (6)不在架着电揽、电线的下面放风筝和进行球类活动。 ?防火安全 ?据有关统计资料表明,在我国1000余所全日制高校中,重未发生火灾的寥寥无几。 ?防火安全必须学会灭火和逃生技巧,这些技能体现在三个“会”上: 1、会报火警 2、会扑救初起火灾 3、会逃生自救、组织疏散 宿舍防盗 ?中职学生宿舍常见的盗窃手法 1、顺手牵羊、溜门盗窃 2、伺机预谋作案 3、撬门扭锁

2 4、翻墙入室 5、窗外钓鱼 ? 常用的防盗方法(根据以上手法): 妥善保管,养成习惯,增强意识,提高警惕 ? 三 出行与交往安全 ? 交通安全 ? 防盗、防骗与防劫 ? 防黄、防毒与防艾滋 ? 拒绝赌博与拒绝传销 ? 交通安全 ? 行人交通安全 ? 骑车人交通安全 ? 一旦发生交通事故,要学会应急处理 ? 2018年3月7日在贵龙大道 ? 防盗、防骗与防劫(一) ? 出行防盗要注意: 1、外出尽量不要携带大量现金和贵重物品 2、不要把钱包放在身后裤袋里,包应放在身前,尽量做到包不离身 3、钱财不外露 4、下车前清点自己携带物品,以免忘记在车上 5、提高防盗意识,不麻痹大意 ? 防盗、防骗与防劫(二) ? 校内诈骗作案的主要手段 1、伪装身份,直接骗钱 2、投其所好,引诱上钩 3、故意撞人,勒索钱财 4、以招聘为名,设置骗局 5、骗取信任,寻机作案 ? 中职学生上当受骗的主要原因 1、思想单纯,缺乏社会经验 2、疏于防范,感情用事 3、有求于人,办事轻率 ? 预防被诈骗,维护自身安全 1、树立防诈骗意识 3、不要总想图便宜 2、不要让感情冲昏了头脑 4、以正常手续为依据 ? 防盗、防骗与防劫(三) ? 校园内外抢劫案件的显著特点 1、作案时间上 2、作案地点上 3、被抢劫的对象上 4、作案人上 ? 针对特点,免遭抢劫 ? 遭抢劫时: 1、要发挥同学们的集体力量

浅谈中职教育面临的问题及对策

浅谈中职教育面临的问题及对策 发表时间:2012-11-08T13:57:32.233Z 来源:《新校园》理论版2012年第7期供稿作者:杨涛[导读] 近年来,我国不断加大投入,出台了一系列政策措施,职业教育的发展思路更加清晰,中等职业教育取得了进一步发展。杨涛(封丘县职业教育中心,河南新乡453300) 一、中职教育的发展现状 中职教育是职业教育的基础,大力发展中等职业教育是开发人力资源、培养生产服务一线高素质劳动者的有效途径,也是普及高中阶段教育、提高教育水平的必然要求。近年来,我国不断加大投入,出台了一系列政策措施,职业教育的发展思路更加清晰,中等职业教育取得了进一步发展。 1.投入力度逐步加大。近年来,中央投入的职业教育资金稳步增加。“十一五”期间,中央财政新增职业教育专项资金140 亿元,经费总规模是“十五”期间的10 倍以上。建立了中等职业学校贫困生国家助学金资助制度、国家奖学金制度,对家庭经济困难、品学兼优的学生进行资助和奖励。 2.招生规模迅速扩大。随着资助体系的不断完善,中等职业教育的吸引力不断增强。从2003 年开始,中等职业学校招生数量呈现快速增长趋势,至2009 年,全国完成了年度招生860万人的历史性任务,中等职业教育呈现出勃勃生机和良好的发展态势。 3“. 以服务为宗旨、以就业为导向”的培养模式更加清晰。在加快发展职业教育政策的指导下,各级中等职业学校根据市场和社会需要,转变教育观念和教育模式,不断更新教学内容,调整专业结构。通过与企业和人才市场的密切合作,大力推进校企建设、工学结合的人才培养模式,提高了学生的就业率,走出了一条充满活力的发展之路。 4.教育培养能力建设得到加强。近年来,国家先后实施了“职业教育实训基地建设计划”“县级职教中心建设计划”高水平示范性中等职业学校建设计划”等一系列发展中等职业教育的工程,建立和完善遍布城乡、灵活开放的职业教育培训网络。同时加强示范性职业院校建设,大力提升这些学校培养高素质技能型人才的能力。 二、中等职业教育在发展中遇到的问题 目前,中等职业教育在发展中遇到了一些问题,影响了其进一步发展的步伐。 1.招生瓶颈问题。招生的难度加大也成为许多学校普遍反映的问题。一方面,职业教育的发展依然受社会观念的制约。中等职业教育的地位和声誉远不及普通教育,许多学生和家长也对职业教育缺乏了解,认为一旦步入中等职业学校,就无接受大学教育的机会。另一方面,自2000 年以来,高等学校迅速扩招,普通高中教育倍受青睐,使得进入中等职业学校的生源急剧萎缩,且质量下降。 此外,近年来产业结构的调整激化了就业领域的竞争,一些劳动密集型企业就业门槛较低,使得农村劳动力无须接受技能培训就能就业;高等教育由精英化向大众化转变、部分用人单位对高学历的追求使人才高消费现象愈演愈烈,直接导致中等职业学校受到冷落。 2.压缩学制,提前离校。我国中等职业教育学制安排中,全日制学生一般为三年,前两年在校学习,第三年离校进行工学结合、顶岗实习,锻炼实际操作能力。学生在校期间接受正常学习和实训要产生相应的费用,如住宿费、耗材费、教师聘用费、水电费等各种费用,这些费用占去了整个学生培养费的大部分。由于许多学校普遍存在财务紧张的问题,为了减少开支,就采取让学生提前离校的办法进行顶岗实习。 3.学生实训时间少,条件差。衡量职业教育办学水平的高低,是看培养的学生能不能满足职业岗位的需要。因此,在中等职业教育的办学过程中,无论是师资、教材,还是课程设置、教学方法等都应该重视实践性,注重学生专业技能的培养。由于技能培养模式中许多专业对实训设备、场地等条件要求较高,很多学校难以达到标准;不少学校在实训过程中为减少材料消耗,压缩学生实训课时,造成学生操作练习有限,动手能力差。 4. 学生正常流失。由于职业学校学生各方面素质相对较低,学习观念、职业观念等不牢固,学习兴趣不高,感到升学无望,造成悲观厌学的心理,从而导致中途辍学,学生流失。 三、中等职业教育问题的对策 1.调整财政性教育经费支出,提高中等职业教育比重。经费不足是目前制约中等职业教育发展的重要原因,教育经费在各级各类教育中的分配不合理也是影响教育公平的重要因素。目前中等职业教育学校的经费来源中,政府拨款所占比重较小。职业教育的高成本不应该通过收取高学费来解决,而应该提高财政性教育经费用于职业教育的比例。 2.完善学费制度,减轻受教育者个人或家庭的经济负担。由于我国职业教育目前属于非义务教育,因此国家规定职业教育可收取一定的学费,所以学费标准应根据学校所在地的经济发展水平、群众支付能力、专业特点来规定,采取属地化管理,由学校所在地的政府有关部门规定。 3.完善贫困生的资助体系,建立合理、全面的利益补偿机制。我国基础教育和高等教育的扶困助学体系的基本建成,高等职业院校贫困生资助也纳入了国家助学贷款政策范围,但中等职业学校的助学制度尚不完善。因此,在对贫困生学费减免的前提下,设立职业教育奖学金、贷学金,鼓励行业企业、社会团体和公民个人捐资助学等。一方面,加大经费投入,扩大资助覆盖面;另一方面,创新体制机制,推进中等职业教育贫困生助学制度建设,确保贫困生顺利完成学业,实现教育的公平。 4.加强中等职业学校学生的道德价值观的培养。人生观、价值观培养,有助于学生素质的全面提高。让学生养成良好的价值观、学习观、职业道德观,把他们培养成既有知识和技能,又有理想和道德的有用人才。

我中等职业教育发展面临的问题及对策

我市中等职业教育发展面临的问题及对策 中等职业教育在我市从无到有,从小到大,从弱到强,已历经二十多年的发展历史。各级政府的高度重视、政策扶持,给我市的中等职业教育带来了很大的发展空间。尽管如此,但由于受社会对职业教育不认可等方面的影响,我市职业教育改革与发展面临的问题还是不少,职业教育办学条件是整个教育事业中的最薄弱环节,职业教育的师资队伍面临着数量和质量的双重短缺,职业教育最重要的办学模式----校企合作还没有制度化的突破,另外在招生、教学、就业和发展等方面还面临着一些问题,如果这些问题不能及时的得到妥善解决,将会制约着我市中等职业教育进一步健康快速的发展。 一、影响我市职业教育发展的原因 1、招生困难的原因 生源为学校的发展之本,但是招生却是中等职业教育的老大难问题,为解决这一问题,我市教育主管部门和所有的中等职业学校都把招生工作放在学校所有工作的首要位置,被视为“一把手”工程,为什么仍然出现招生困难呢?我们认为原因主要有以下几个方面。 (1)普通高中持续升温 由于受传统观念的影响,几乎所有家长都认为自己的孩子只有读普通高中上大学才有出路。伴随着前几年普通高校的盲目扩招,我市普通高中尤其是省级重点高中招生规模不断扩大,为中考成绩中等偏下的学生进入普通高中提供了条件,绝大部分有升学愿望的初中毕业生都进入到普通高中学习,导致职业高中招生十分困难,“普职比”受到影响。 (2)社会对职业教育认可度不高 由于中等职业学校所招收的学生大多中考成绩在普通高中分数线以下(有的没有参加中考),成绩普遍较差,这些学生也大多对学习没有兴趣,自身还带有不少不良习惯,与普通高中相比,学生在遵守校纪校规和学习积极性等方面有着很大的差别,违纪违规事件时有发生,管理难度很大。家长担心将孩子送到职业学校不仅学不到应学的知识,而且还会受到不良风气的影响,因此社会对职业教育认可度不高。 (3)职业学校布局不合理 受教育产业化的影响,我市各类民办职业学校迅速成长,各级各类职业学校为了生源,不惜投入大量的人力和财力。每到春秋两季招生时节,所有的职业学校发动全校教职工进行招生宣传,有的还发动部分学生回母校“招兵买马”。招生方式可以说是“五花八门”。由于竞争为数不多的生源,进一步导致公办中等职业学校招生陷入困境。 (4)生源外流严重 与周边发达县市相比,我市大多数中等职业学校的办学规模和条件仍然相对落后,因此每年我市都有相当一部分初中毕业生到外地就读省直职业中专和普通中专,造成有限的生源

中职学生安全知识试题 -带答案

中职学生安全知识试题 一、选择题(每题1分,共50分) 1、在火场中,充满了各种各样的危险:烈焰、高温、烟雾、毒气等。下面几种保护措施,哪一条是不正确的?() A、在火场中站立、直行,并大口呼吸。 B、迅速躲避在火场的下风处。 C、用湿毛巾捂住口鼻,必要时匍匐前行。 2、如果你经常外出带着家门的钥匙,下面的哪种做法可能会有危险?() A、把钥匙挂在脖子上 B、把钥匙放在衣兜里 C、把钥匙放在随身的包里 3、油锅着火时,正确的灭火方法是() A、赶快去端油锅。 B、用锅盖盖灭。 C、用水浇。 4、各行其道是指_________________只能在交通法律、法规规定的道路上或专用道上行驶,不得随意侵入对方行经的道路。() A、行人 B、车辆 C、交通参与者 5、在马路上行走要注意交通安全,下列哪种行为具有安全隐患?() A、不跨越、攀登道路上的隔离护栏。 B、不超过两人的情况下列横队通行。 C、横过道路时,注意左右观望,快速通过,不斜穿猛跑。 6、家中电视机着火了,错误的做法是什么?() A、迅速拔掉电器电源插头,切断电源。 B、灭火器直接对着荧光屏灭火。 C、用水灭火。 7、在家遇到烫伤,马上要做的第一件事是什么?() A、将烫起的水泡挑破。 B、用自来水冲烫伤部位降温。 C、抹上豆浆或食用油。 8、你知道年满多少周岁才能骑自行车上路吗?() A、10周岁 B、12周岁 C、14周岁 9、机动车、非机动车实行_________________通行的原则。( ) A、左侧 B、右侧 C、直行 10、当你刚刚开始过马路时,黄色的信号灯闪烁起来,你应该怎样做呢?() A、加快脚步跑过马路。 B、立即停下脚步。 C、立即停下脚步并退回安全线以内。 11、当你走到马路中间的时候,有辆车开了过来,你应该怎么做更安全?()

如何提高中职生的职业素养

如何提高中职生的职业 素养 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

如何提高中职生的职业素养 网络 【摘要】随着市场经济的发展,使得现代企业更加看重员工的职业素养,而职业学校作为向企业输送员工的主要基地,必须要在当前把提高学生的职业素养作为重要的工作来抓。文章从中职生现状入手,分别从五个方面介绍了提高中职生职业素养的方法。 【关键词】中职生职业素养心理素质活动 一目前中职生的现状分析 众所周知,现在就读的中职学生绝大多数是中考的“落榜生”,在激烈的“应试教育”中被淘汰,不得已才选择读中职。所以多数学生除了学习成绩较差之外,行为习惯和思想道德素质尤其有待提高。本人在职业学校工作了十几年,发现中职生中或多或少存在以下这些消极因素:厌学现象严重、职业理想不明确、行为习惯较差、责任感不强、法纪观念淡漠等等。针对中职生中存在的种种不足,深感我们教育者肩上的育人担子很艰巨,我们要以发展的眼光,积极的态度,关爱每一个学生,积极探寻新的教育方法,更新教学理念,提高教育技巧,找准切入点,以提高中职生职业素养为目标,在平凡的教育教学工作岗位上,培养出企业满意、社会认可的合格的劳动者和高素质的人才。 二提高中职生职业素养的方法与途径 1.教育学生养成良好的行为习惯 针对中职生普遍存在的文化基础差,底子薄,自律性不强,大都没有形成良好行为习惯的客观实际,.德育教师应以身作则,严格自律,给学生做好表率。首先应该从自身的行为习惯上着手,比如衣着自然、大方、得体,然后再去要求学生不穿奇装异服。教学精心设计、认真负责,再去培养学生勤于思考。板书规范、整齐,再去要求学生作业书写工整,只有首先自己做到了,学生才会信服你,才会按你的要求去做。久而久之学生就会形成专

浅谈当下中职教育

浅谈当下中职教育 近些年随着国家对职业教育的重视与投入,职业教育学校具备了一定的规模,上了一定的档次。但是教师与学生在实际行动与心理上还都存在着一定的问题,教师认为学生基础差、没有学习兴趣、可塑性低,教学没有激情,对学生信心严重不足。而学生较十几年前比也有了天壤之别,十几年前,进中职院校都是成绩较优秀的学生,这部分学生学习兴趣较高,自觉性较高,学习能力较强。随着近些年各大高校的不断扩招,上大学不在是高不可攀的事情,上了高中,基本都能走一个高校,在社会上天之骄子的观念根深蒂固,所有家长无论经济条件怎样都想让孩子上个大学,而且对就业这个问题也有意的回避了。所有人都想在孩子步入社会后有个干净、轻松、并且有一定社会地位的工作,但这只是理想,对于大多数人会为之失望的理想。而这种理想致使中职院校的生源质量大幅下降,有很多家长与老师都很头疼的问题生走进了中职教育的大门,这就给中职教育的开展与发展造成一定的困难。 我们社会目前的分配的制度存在一定的不合理性,对比发达国家我们会发现,我们的一线操作者收入较低,社会地位较低,保障相对较差,生活状态总体也不是很好。可喜的是它正悄悄的发生着变化,看看周围的例子不难发现,一些行业的一线劳动者的工资水平较管理者已有大幅提高,正和西方发达国家的分配方式靠近。我想这也是自然选择的结果,俗话说“三十年河东三十年河西”,由于愿意从事一线工作的劳动者减少了,“物以稀为贵”,自然他们的工资待遇会逐步提高,所以我们要对职业教育充满信心,度过目前的艰难时期,职业教育与中职生的美好未来即将来临。 要将职业教育很好的开展下去,让学生掌握一技之长,我们还要面对一些问题,比如在校的职高生中厌学混日子的学生多,破罐子破摔的学生多,学生管理困难,教学目标难以实现。学生家长也对高中、大学青睐有加,但很少关注自己孩子的自身特点,也不愿意正视大学生就业难的问题,所以宁可把孩子送去千军万马闯独木桥。学校和教师对学生的教育可谓费尽心机,但“事倍功半”收效甚微,以至于老师对学生越来越没有信心,工作热情也日渐消退。 仔细观察我们的中职学生较十几年前已经发生了翻天覆地的变化,记得九九年以前中专生都是成绩比较优秀的,学习成绩在班级学校都是比较靠前的学生,他们学习自主性较好,能较好的完成老师布置的任务,课上课后学习比较认真,这样的学生老师教起来比较容易,日常管理也很轻松,但再看今天的学生,不再是老师家长眼中的乖孩子了,他们有个性,爱张扬,加之一贯形成的不爱学习的坏习惯,他们成了老师家长眼中的后进生,常常被边缘化甚至放弃对他们的关注,这就成了一种恶性循环,使他们不断的堕落,以至于最后自己也放弃了自己。我们职业教育要面对这个客观现实,面对学生实际,要随着时代、社会和学生本身的变化,合理的调整与改变我们的教学方法与手段,让这些孩子认识自我,回归本位,能够根据自己的兴趣学到一技之长。 中职教育一贯的教学方法是以课堂讲授为主,老师讲课方式与初高中的讲课

浅谈中职学生的教育

浅谈中职学生的教育 文章针对当中职教育面临的问题,结合教学工作实践体会,提出用“爱心”“耐心”“关心”三心教育走近学生,具体分析了如何用耐心帮助学生树立信心,用爱心感化学生,用关心促进学生进步成长。 标签:中职;教育;爱心;耐心;关心 美国心理学家威廉·詹姆斯说过:“人性中最本能的愿望就是希望得到赞赏,赞赏可以使学生走出自卑,获得自信。”班主任要多给后进生掌声,让掌声成为他们生命的起点,从此用微笑面对人生。班主任不能因为学生学习成绩差而放弃对他们的管理,而应当端正自己的态度,做好长期的管理准备,不轻言放弃,只要有坚定的信心和耐心,做一个合格的班主任,就能得到学生的尊敬和爱戴。老师要帮助学生寻找自己的长处,正视自己的弱点,学会正确地评价自己,让学生明白勤能补拙,教学生学会扬长避短。要搞好后进生的转化工作,要转变教育观念,树立每个后进生都能成才的观念。教师在思想和言行上要慎重对待每一位学生,切不可因为其基础太差或素质较低而歧视他们,不可因为表现欠佳而鄙视他们,也不能因为他做了件什么错事就认为他是无可救药。班主任还应充分尊重学生,做到学生和班主任的地位平等。 二、用爱心感化学生,教育学生 教师必须了解学生,尊重学生,时刻把学生放在心上,体察学生的内心世界,关注他们在学习、生活等方面的健康发展,同情学生的痛苦与不幸,与学生建立起和谐、友爱的师生关系。一位师德高尚的教师,不只是爱少数学生,而是爱每一个学生,爱全体学生,尤其要关心、爱护、帮助家庭有困难、学习落后、身患疾病的学生。中职学校学生中家庭困难的比较多,特别是农村家庭,单亲家庭还占有一定的比例,这些学生学习习惯不好,不愿学习。所以班主任应多关爱这些学生,经常沟通,适时赏识,帮助他们获得信心。爱是成功教育的原动力,师爱是师德的灵魂。为师者应该热爱、关心、善待每一个孩子,以平等的尊重和真诚的爱心去叩开每一个孩子的心门。 三、用关心来铺路,细枝末节处关注学生的全面成长和进步 关心也是“三心育人、服务为本”的教育思想的一个核心之处。没有关心,爱心就不能得到很好的体现。班主任在面对几十个学生时,不能细致入微地关心他们、关爱他们,那么后来很多工作就会表现出一定的滞后性、局限性。关心学生,要从学生的一点一滴注意做起。找学生谈心、认真查看学生的日记等,都是我们了解关心学生的良好途径。2016年,我班有一名学生请假回家,回来之后原本活泼的她突然变得沉默起来,这引起了我的注意。找她聊天,她的话说得很平静:“我真的没事,老师,只是我觉得我该好好学习了。”我当时很欣慰。接下来一天,我看见她周记中写着“我也深爱着我的爷爷,我一定要用我优异的成绩告慰我的爷爷。”当时,我的第一感觉就是:她的爷爷一定是已经在另一个世界了。这位学生家庭情况我比较熟悉,她家就靠爷爷和奶奶维持生活。我马上把她叫到办公室,经过耐心细致的询问,终于,她讲出了实情,她爷爷生病将近两年了,不久

中职学校发展面临的问题及对策

中职学校发展面临的问题及对策 发表时间:2013-07-03T14:57:59.950Z 来源:《中国科技教育·理论版》2013年第3期供稿作者:王民哲 [导读] 中职学校的教学质量的高低主要体现在两个方面,一是理论知识的掌握情况,另一方面是学生专业操作技能的熟练情况。 王民哲洛阳铁路信息工程学校 471002 摘要本文结合目前中职学校发展中遇到的问题如生源问题、教育质量问题、中职学校吸引力下降等问题进行了分析,就如何促进中职学校发展提出了相应的对策。 关键词中职学校问题对策 一、中职学校发展面临的问题 1、中职学校生源发生变化,压缩了中职学校的生存空间 近几年来,受经济结构调整、高校扩招和中招扩招的影响,报考职业学校的初中毕业生明显减少,中等职业学校招生数、在校生数不升反降,严重压缩了中职学校的生存空间。一方面,初中毕业生数量不断减少。据有关部门统计,2008年,河南全省初中阶段学校4810所,在校生484.2万人。2011年,全省普通初中数量为4596所,在校生467.98万人。从数量上来看,4年间全省普通初中数量减少了214所,在校生数量减少16.22万人。另一方面,高中招生比例不断扩大。据有关部门统计,2012年,郑州市市区共有31434名初中毕业生,省级示范性高中录取9254人,市级示范性高中录取4144人,最终有16107名学生进入市区公办普通高中就读,录取人数占报名总数的 51.2%。考虑后期民办学校和国际班的录取,2012年录取人数达到24287人,普通高中录取率达到77.3%。 从以上数据可以看出,在初中毕业生数量减少的同时,普通高中的录取率在不断提高,致使中职学校的招生数量在不断缩减,中职学校的生存空间越来越小,生存的问题都不能解决,何谈发展。 2、教学质量亟待提高 中职学校的教学质量的高低主要体现在两个方面,一是理论知识的掌握情况,另一方面是学生专业操作技能的熟练情况。由于中职学校招收的都是中招后剩余的学生,学生整体素质较差,普遍存在厌学情绪,学习积极性、主动性不高,学习愿望不强,学校的教学目标难以实现;另一方面,由于学生在校学习时间不能保证,一旦有用人单位有需求,学校会从学生自身利益出发,不到毕业时间就把学生送到用人单位进行实习或工作,学生应该学到的知识还没有领会、应该掌握的实际操作技能不能很好地应用,到用人单位后不能顶岗作业,用人单位反映不好;第三方面,由于很多中职学校由职高改制而来或近几年刚组建而成,专业课教师数量不足,很多教师特别是青年教师专业技能和实际操作能力不强,无法指导学生正确操作;同时,这些学校实验或实训设备又严重不足,无法满足中职学生技能培训的需要,学生动手能力较差;第四方面,由于国家经济结构调整,新技术新设备不断应用到生产工作中,而课程教材内容没有及时更新,造成教学内容与实际需要之间的脱节。种种原因都造成中职学校毕业生质量不高,用人单位不满意。 3、社会歧视,中职吸引力下降 近几年,随着国民受教育程度的不断提高,科技水平发展越来越快,新技术新设备不断应用到工作生产中去,用人单位对新招收员工的学历要求也随之提高,大多数用人单位特别是国有大型企业更倾向于招收高职以上的毕业生充实到生产一线,中职毕业生受到冷遇,结果造成中职毕业生绝大多数流向合资、私营或个体经济中去,虽然待遇不差,但从事的工作又苦又重,劳动时间较长,社会地位较低,受到社会歧视,中职吸引力不断下降,致使学生不愿报考中职学校。 4、政府支持力度有限,学校投入不足 中职教育的基本原则是“做中学、做中教”,要实现这一要求,中职学校必须配备大量的实验、实训设备,而由于中职学校较多,政府财政支持力度有限,各中职学校经费不足,能维持现状已属不易,没有多余的资金投入教学中去,而实验、实训设备特别是新技术新设备又较贵重,动辄几十万甚至上百万元,多数中职学校无力购置,办学条件不能得到及时改善和提高,不少学校实验基地和实训设备不能适应职业教育的需要,必要的教学环节不能得到保证,严重影响到中职学校的健康发展。 二、中职学校发展的对策 1、支持中职学校发展成为高等职业技术学院 随着国民经济的发展和科学技术的进步,社会用人需求标准在不断提高,要求大批的理论知识更扎实、专业技能更熟练的技术人才充实到生产一线,这就对职业教育提出了更高的要求。为适应这种要求,政府应鼓励和支持服务能力强、办学规模大、教学质量高、管理有创新的中职学校升格为高等职业学院。 2、整合中职学校成立职业教育集团 职业教育发展的十年间,为适应经济发展的要求,各地纷纷成立了相应的中等职业学校,但良莠不齐,特别是一些新成立的中职学校既缺师资又缺设备,培养的学生质量较差,毕业生就业困难,家长不满意,社会意见大,而且这些学校又占用了有限教育资源,致使一些办学质量较高、社会效益较好的学校得不到足够的教育投入,社会服务能力不能有效发挥,制约了这些学校的发展壮大。因此,对那些招生困难、办学规模小、教学质量较低的中等职业学校要进行整合,按地域或专业成立职业教育集团,一方面可以节省教育资源,另一方面可以实现资源共享、优势互补,共同提高、共同发展。 3、构建现代职业教育体系,为中职生提供发展空间 积极开展中职毕业生对口升学,构建以专业为纽带的中职、高职、专业学士、专业硕士的现代职业教育体系,让中职学生看到希望、看到未来,为他们指明发展的方向,为他们提供发展的空间,促使他们更加努力学习专业知识,不断提高专业技能,成为专业领域的佼佼者。 4、加强校企合作,实现校企共赢 校企合作是中职学校发展的永恒主题,校企合作是职业学校谋求自身发展、实现与市场接轨、大力提高育人质量、有针对性地为企业培养一线实用型技术人才的重要举措。校企合作可以让学生在校所学与企业实践有机结合,让学校和企业的设备、技术实现优势互补、资源共享,以切实提高育人的针对性和实效性,提高技能型人才的培养质量。 (1)引企入校。就是将企业的一部分生产线建在校园内,学生在校就可以实现“理论学习”和“顶岗实训”相结合。这样既可以解决企业

《中职生职业素养能力训练》补考试卷说课讲解

2015-2016学年下学期《中职生职业素养能力训练》 补考试卷适用班级:399班 一、填空题。(每空2分,共20分)。 1、职业素养涵盖()和()两个方面。 2、()是一种高尚的品德和优秀的职业品质。 3、中国是一个有着五千年文明的古国,诚实、()一直是华夏民族引以为豪的品格。 4、“勿以善小而不为,()。”这是刘备临终前告诫儿子刘禅的话,也是千古名言。 5、团队将精神的核心是()、()。 6、()是指人们为了发展的需求,运用已知的信息不断突破常规。 7、()是一种强烈的情感,是对自己的信任和肯定。 8、()已成为职场公认的“第一美德”。 二、选择题。(每小题3分,共45分) 1、成功的人必定是高度()的人必定是以高标准要求自己的人。 A、自负 B、严谨自律 C、嚣张 D、自爱 2、宽容别人就等于()在我宽容别人的时候,我也得到了别人的宽容。 A、放过别人 B、放虎归山 C、宽容自己 D、体谅别人 3、()是一种素质一种修养一种情操也是衡量一个人高低层次的标准 A、宽容 B、品质 C、自负 D、刻薄 4、()是人生的天平A、付出与回报 B、失去与得到C、拿来与送出D、索取与给予 5、()上级的指令是员工的天职 A、配合B、更改C、服从D、听取 6、“素养”一词.在《汉书·李寻传》中“马不伏历,不可以趋道;士不素养,不可以重用。”其“素养”本义是() A、道德素养 B 、修炼涵养 C 、审美素养 D 、科学精神 7、敬业度表现为() A 、不拿公共财产 B 、把个人目标放在第一位 C 、得不到相应奖励有消极心理 8、当你跟上司正在讨论事情,有人打长途来找你,你会() A 、告诉上司的秘书说你不在 B、接电话,而且该说多久就说多久 C 、告诉对方你在开会,待会再回电话 9、下列哪个词语不符合“诚信”一词?( ) A 、真诚 B 、诚实 C 、强词夺理 10、如果考试时,很多同学都作弊,而你也担心不及格你会怎嘛办?() A、不作弊 B、和其他同学一样作弊 C 、看具体情况 11、你是一班之长,做考勤时你会() A、认真负责,每一个人都严格记录 B 、敷衍了事,不能得罪同学 C 、看情况 12、对缺乏诚信的人你会()

浅谈中职教育与就业的重要性

浅谈中职教育与就业的重要性 摘要:我国职业教育以学校教育为主,学校与社会、学校与企业联系不够紧密,中等职业教育依然存在着制约其发展的困难和问题。随着中等职业教育的发展,越来越多的毕业生走向社会,成为社会主义建设的生力军。在这种形势下,培养学生树立正确的择业观,帮助学生实现顺利就业,就成为中等职业学校必须重视、下大力气研究的一项重要课题。 关键词:中职教育;就业;途径 中等职业教育是为经济社会发展提供基础性技能型人才的重要阵地,是我国教育体系的重要组成部分。多年以来,我国中等职业教育面向基层、面向生产、面向服务第一线,培养了大量具有专业理论知识、熟练操作技能和良好教育素质的劳动者,中等职业学校也在为社会输送基础性人才的过程中得到了健康发展。但毋庸讳言,随着市场化改革以及近年来高等院校招生大规模扩张,面对日益严峻的就业形势和日趋激烈的就业竞争,处于相对劣势的就业弱势群体的中职毕业生,由于年龄、知识、经验、社会、家庭等多方面的影响,存在着复杂的就业心理,以致影响了正常的就业,加之中等职业教育体制改革还未能很好地适应新形势、新变化,在这种“进”与“出”两头压力的双重挤压下,中等职业教育学校普遍面临较大的压力,有不少学校已经步入了窘境。

1我国现有的中职教育普遍存在的问题 1.1职业教育总体上缺乏特色,教育对象上有一定的局限性 长期以来,我国职业教育以学校教育为主,学校与社会、学校与企业联系不够紧密。这样的职业教育环境里培养的毕业生并没有真正达到其应有的知识水平和技能要求,无法满足用人单位的个性化需求。近年来,这种情况虽有所改善,但基本面并没有根本改变。 1.2生源规模小、素质差 一味追求高文凭、高学历的社会观念,使得学生和学生家长把上重点高中读重点大学作为终极目标,而中职教育则是少数文化知识水平低下的学生及其家长的万般无奈的选择。这就从根本上决定了中职教育的生源规模和生源素质。 地方政府未能真正理解中央关于大力发展职业教育的精神,各县、区、市一窝蜂地办职业培训学校,再加上民办职业教育的介入,瓜分了这块本来就不大的“蛋糕”,客观上导致了招生市场的恶性竞争及地方保护主义。各地、各学校招生成本急剧上升,办学规模和效益急剧萎缩。 招生难,难招生。各学校都把招生工作当成头等大事来抓:“招生第一,全员参与”成为各职业学校不争的现实。这种做法自然淡化了教学教研、学生管理、就业市场调查等工作,客观上对学校的稳定长远发展造成负面影响。 1.3专业建设存在极大的盲目性和重复性 众所周知要开设市场急需的专业,因此,各学校不顾实际条件,

浅谈如何提升中职学生的职业素养

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/3011169921.html, 浅谈如何提升中职学生的职业素养 作者:池佳 来源:《学习与科普》2019年第07期 摘要:随着社会经济的发展,使得现在大型企业更加看重员工的职业技术能力,而中职 学校是培养职业技能的主战场,中职生职业能力的培养,关系着中职教育的质量、劳动人民的素质和企业强盛的关键。本文从如何提高中职学校学生的职业素养出发?对培养中职学生的职业素养展开分析。 关键词:中职学校;职业素养;中职生 伴随着素质教育的推广与实施,担负着培养高素质劳动者的中职教育越来越受到关注,对于处于即将步入社会的中职学生来说,不仅需要牢固的专业技能,还必须具备良好的职业素养。中职生就业能力的保障取决于职业素养能力的高低,现如今大型企业对于兼具高素质、技术能力强的人才非常重视,所以,加强中职学校学生的职业素质教育刻不容缓。 一、现阶段中职生职业素质现状的分析 现在普遍认为中职学校的学生绝大多数是初中不好好学习被父母送去学一技之长的或者是中考没考上不得已去上的,所以多数学生除了学习能力差之外,德育素质也不是很高。本人在中职学校任班主任已有数十载,发现中职生的思想往往存在消极自卑的心理,厌学行为非常严重、自己的职业理想不清楚、行为习惯差、没有责任感等等。针对中职生存在的缺点,我深感肩上的担子很沉重,我们要怀着一颗爱心,真正去关心、关注每一位学生,积极探寻新型的教育方法,提高教学技巧,以提升中职生的职业素养为目标,在平凡的岗位上做好一个教育工作者该有的样子。 二、培养中职生职业素养的方法与途径 (1)教育学生养成良好的行为习惯。 对于中職生来说,大都基础能力差,知识面小,自主学习意识不强,还有少数因为行为习惯不规范而错失步入高中的机会,我作为他们的班主任应起模范带头作用,严格遵守纪律,给学生做好榜样。首先,应该从自身的行为习惯上出发,穿衣服必须大方得体,正气凛然,不能穿那些奇形怪状的衣服。班主任教学时应步步为营,耐心的去教导学生优良的行为习惯。班主任讲课要条理分明,板书要整齐划一,再去要求学生作业,认真对待,只要班主任自身有优良的行为习惯,学生才会敬服你,才会听你的话,才会尊重你。这样时间久了中职生就会养成认真听讲、独立完成作业、团结合作等等良好的行为习惯。将来会把这些习惯落实到工作中去,能更有效的增强学生的职业能力。 (2)加强职业道德教育,树立正确的职业意识。

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