浅析企业技术创新的问题及策略
浅析当前国有企业制度中存在的问题及对策(全文)
浅析当前国有企业制度中存在的问题及对策(全文)当前国有企业制度中存在的问题及对策随着中国经济的发展，国有企业在国民经济中扮演着越来越重要的角色。
作为中国经济体系的重要组成部分，国有企业的开展扩张战略以及混改方式的不断探索，对于提升中国企业的实力和提高中国经济的竞争力，都具有重要的意义。
然而，当前国有企业制度中存在着一系列的问题，如困难境况、效率低下、定位不清等，这些问题会对国有企业的发展产生不同程度的影响，甚至会制约中国经济的发展，因此，有必要对国有企业制度中存在的问题进行深入分析，并提出相应的对策。
一、国有企业制度中的困难境况问题随着中国经济的转型和发展，国有企业制度中的困难境况问题也日益显现。
目前，我国已经进入到了市场经济发展的新阶段，而传统的战略思路和经营管理模式已不再适应现代市场的变化。
同时，传统的国有企业管理体制也面临着很多的问题，如刚性过强、决策机制僵化等，这些都使得国有企业难以适应市场经济的发展及竞争环境的变化。
相对应地，在改革开放的大背景下，国有企业还面临着其他重要的问题，比如管理模式和发展策略的不适应，对市场营销的理解不足，甚至是市场需求的误判等问题。
这些问题对国有企业的发展产生了不良的影响，影响到了企业的稳健发展。
面对国有企业制度中的困难境况问题，有必要采取相应的对策。
一方面，可以加强企业内部的改革和转型，落实企业自主管理权，建立现代化的企业治理结构、提高创新性和研发能力，探索和完善混改、引资等多种融资模式，实现资本和技术的优化配置。
另外，还可以加强市场营销与创新研发，因为市场营销对于国有企业的发展意义非常重大。
国有企业应该加强对市场营销的投入，聘请专业的营销人才和顾问团队，设计更为符合市场需求及诉求的产品和服务，切实提高市场的竞争力。
二、国有企业制度中的效率低下问题相比较多数私营企业，国有企业具有一定的优势，比如人员和资金等方面。
但是在运营管理方面，大多数国有企业存在较多的问题，比如效率低下，缺乏有效的开发和协调等。
浅析县域民营企业发展存在的问题及对策
浅析县域民营企业发展存在的问题及对策随着我国经济发展的迅速推进，民营企业已经成为我国经济发展的重要力量。
而在县域中，民营企业更是经济发展的重要支撑力量。
县域民营企业在发展过程中也面临着诸多问题，这些问题不仅影响了企业自身的发展，也制约了整个县域经济的发展。
有必要对县域民营企业发展中存在的问题进行深入分析，并提出相应的对策，以促进县域民营企业的健康发展。
1. 资金困难：县域民营企业一般规模较小，资金链较为薄弱，经营资金短缺是制约民营企业发展的主要因素之一。
缺乏资金支持，往往导致企业无法扩大生产规模、提升产品质量，甚至无法及时支付员工工资和供应商款项。
2. 技术水平低：由于受限于地域和资金条件，县域民营企业在技术研发和创新方面投入不足，技术水平整体偏低，产品陈旧落后。
这不仅影响了企业的竞争力，也限制了企业的发展空间。
3. 市场开拓困难：县域市场较为局限，消费需求有限，民营企业要想在这一市场中立足并取得突破，面临着较大的市场开拓困难。
尤其在市场营销、品牌打造方面，缺乏专业的人才和有效的营销手段。
4. 人才短缺：县域地区普遍存在人才流出情况，专业人才、管理人才匮乏，企业难以吸引和留住优秀人才，制约了企业的发展。
5. 管理不规范：一些县域民营企业管理模式滞后，管理理念落后，内部管理不规范，决策效率低下，影响了企业的运作效率和竞争力。
6. 政策支持不足：与发达地区相比，县域民营企业在政策支持方面相对薄弱，包括贷款利率偏高、税收优惠不足、科研经费难以获得等。
以上所述问题是县域民营企业发展中普遍存在的难题，如何有效解决这些问题，是促进县域民营企业健康发展的关键所在。
二、对县域民营企业发展问题的对策1. 加强金融支持：政府应加大对县域民营企业的金融支持力度，通过贷款贴息、担保等方式解决企业资金短缺问题，帮助企业解决发展资金问题。
2. 加强科技创新：鼓励企业加大对科技创新的投入，加强企业内部技术研发能力建设，同时加强科技资源的整合和共享，推动技术创新成果的转化和产业化。
新时期建筑工程施工技术控制与创新思考浅析
1692023.08|的是，振捣过程中不要过分，振动的间隔要比设备振动半径的两倍。
混凝土的振捣工作是一层接着一层地进行，在混凝土材料的振捣工作要在第一层完成后才能进行，在混凝土浇筑完毕后，在进行初凝前要进行二次振捣，然后按照标高线进行二次压平，这样可以防止混凝土表面开裂，因此在处理混凝土表面的平整度时，必须在混凝土表面涂上塑料薄膜，防止因水分的损失造成的开裂。
3新时期建筑工程施工技术控制现状3.1管理模式陈旧采用先进的技术管理平台，可以有效地提高现代建筑的施工效率，为建筑技术的革新提供基础。
但在施工技术的运用上，很Copyright ©博看网. All Rights Reserved.多建筑企业对施工技术的运用很少，对其进行较少地了解。
它既不能有效地将技术平台整合、优化、提升工程质量，又不能有效地影响到建设项目的技术创新，也不利于建设项目的快速发展。
3.2管理技术落后现代建筑工程管理需要运用先进的技术手段，如信息技术和建筑节能技术，以提高工程建设质量和管理水平。
然而，由于施工单位和管理者缺乏对这些技术的理解和应用，导致技术创新难以实施。
因此，建筑公司应该加强对信息技术和建筑节能技术的学习和应用，以推动我国土木工程技术的创新。
同时，建筑公司也应该注重工程建设的可持续性发展，采用节能技术，降低对环境的影响，实现经济效益和环境效益双赢。
建筑工程管理者也应该加强对技术的理解和应用，提高管理水平，以实现工程建设的高质量和高效率。
3.3污染问题严重当前，我国建筑工程所采用的建材大多不符合环保要求。
为了节约建设费用，施工单位经常采用高污染、低质的工程材料，造成工程建设的环境质量和环境问题，使环境保护技术在工程中的应用越来越困难。
此外，建筑工人仅懂得传统的技术，缺乏技术创新和学习的能力，造成了环境保护技术的应用落后[3]。
若选用不符合要求的建材，不但会造成工程质量下降，而且会造成工期的延长，对环境造成损害。
石油销售企业经营管理创新存在的问题及对策
石油销售企业经营管理创新存在的问题及对策石油销售企业是国民经济中的重要组成部分，其经营管理创新关系到企业的长远发展和市场竞争力的提升。
然而，在实际操作过程中，仍然存在一些问题，主要体现在以下几个方面：一、市场营销策略不足。
一些石油销售企业缺乏全面有效的市场营销策略，仅仅局限于陈旧的营销手段，如广告、促销等，难以满足市场需求和消费者的个性化需求，从而影响了企业销售业绩的发展。
其对策应该是通过开展市场调研、创新品牌、发展定制化业务，加强对渠道的发掘和推广，以及开展积极的网络营销等手段，提升整体市场营销水平。
二、技术管理不足。
石油销售企业在技术管理方面缺乏长期规划和实际应用，很难实现可持续的创新，从而导致企业技术含量上升缓慢，限制了企业的增长，并且容易导致技术转移等问题。
针对此问题，企业需要加强技术管理，定期组织员工进行专业培训，开拓国际市场的同时，积极引进先进技术，以推动技术创新。
三、人才管理不足。
一些石油销售企业缺乏合理的人才培养和管理制度，很难吸引具有创新意识和创新能力的人才，从而导致企业创新能力的不足。
其对策应该是加强人才梯队培养，建立灵活多样的招聘机制和优秀员工人才制度，提升员工的满意度和凝聚力，在人员招聘策略上加强本土化，提高企业营销战略的综合能力。
四、管理体制不够灵活。
一些石油销售企业过度重视行政指令，对创新的推进采取一些限制性的管理制度，使得企业的内部管理体制不够灵活，影响企业的发展。
应对此问题，企业应以上下联动的方式，鼓励员工提出改进措施，并且对创意进行统一管理和督促跟进，营造良好的创新文化，并逐步建立自由、简洁、灵活的管理体系，以优化企业内部的管理效率。
总之，针对以上石油销售企业经营管理创新存在的问题，应该采取适当的对策，加强市场营销、技术管理、人才管理和管理体制等方面的创新，提高企业竞争力。
同时，注重创新文化的培育和管理，对于推动石油销售企业的管理创新具有重要作用。
机械电子工程技术存在的问题及应对策略
机械电子工程技术存在的问题及应对策略摘要：在我国经济与科技水平快速增长的背景下，机械电子工程也得到了快速发展，其正不断向着机械化、多元化以及智能化的方向发展。
在此种现象下，在机械电子工程之中，控制工程具有更为显著的功效，人们在对机械电子工程给予极大关注的同时，也应提高控制工程的发展，推动机械电子工程行业的快速发展。
关键词：机械电子；工程技术；问题及应对引言随着社会进步和科技发展，机械设备在工业的生产之中占据了十分重要的地位，同时，也直接决定了我国生产率的提高。
而智能技术、信息技术等的发展也为机械设备的应用带来了新的发展方向。
在互联网的背景之下，社会的发展速度逐渐加快，随之而来的，社会需求对于生产力提高也有了更加严格的要求，所以在目前阶段为了更好地适应社会生产力发展的需求，电子机械工程项目开始应用到了各行各业之中，并且随着人工智能技术在机械设备中的融合，使各个领域实现了突飞猛进的发展。
所以，本文探讨了在电子工程机械领域中如何结合人工智能技术，并提出了几点建议。
1机械电子工程与控制工程概述机械电子工程从字面意义上而言，其既具备电子信息，同时也具备机械特征。
在日常应用过程中，机械电子工程会涉及到大量学科与领域，其不仅需要工作人员具备较强的计算机模块处理水平，还需要其可以具备系统化的工程设计能力，保证机械电子工程行业逐渐向现代智能化方向发展。
控制工程则是一款可以有效运用网络技术对工程过程开展自动化信息管理的技术，利用计算机设备，控制工程技术可以对各类设计性问题以及参数进行模拟，而后通过计算机云计算的形式，可以对各项关键性信息数据开展输入与输出，对最终结果进行核算，从而有效解决工程运行之中存在的问题，对工程质量进行严格把控。
2我国机械电子工程技术存在的问题2.1传感与测控技术水平仍然较低检测控制技术是实现机电工程应用的重要基础。
中国的传感器技术和发达国家之间仍然存在很大差距。
传感器灵敏度不够。
有1300多个机构、研究机构和企业从事敏感部件和传感器的开发和生产，但总体研究和生产能力强的核心企业较少，仅占总数的10%左右。
浅析新时代下如何搞好创新驱动发展战略
浅析新时代下如何搞好创新驱动发展战略作者：柴剑秋来源：《今日财富》2020年第01期党的十九大报告指出，创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。
抓住了创新，就抓住了牵动经济社会发展全局的“牛鼻子”。
现代经济发展规律告诉我们，唯有创新强、科技强，才能推动我国经济实现高质量跨越式发展。
作为经济、政治、文化等多方面创新发展的试验田，新时代下搞好创新驱动发展战略也意味着其在当前改革开放的道路上肩负着更为重大的责任，是国家整体经济发展转型的领头者。
一、创新驱动发展战略2012年，黨的十八大明确提出“科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。
”强调要坚持走中国特色自主创新道路、实施创新驱动发展战略。
党的十九大报告提出，创新是引领发展的第一动力，是推动经济发展质量变革、优化经济结构、实现动力变革的决定性因素。
“创新驱动发展”战略有两层含义：其一，中国未来的发展要靠科技创新驱动，我们应与时俱进，抛弃旧的、不合时宜的传统劳动力及资源能源驱动;其二，应该将驱动发展作为创新的目的。
二、新时代下我国创新驱动发展现状（一）科技创新能力逐步加强为了响应“大众创业，万众创新”的口号，在新时代的大背景下，我国各领域的科技水平正在逐步提升，高新技术产业优势日益明显，并且也注重大力挖掘人才、引进人才、合理利用人才，努力发挥创新人才的领头作用。
（二）新兴产业不断壮大新时代下，我国新兴产业不断壮大，经济实现快速发展，新兴产业产值增长迅速，且比重得到显著上升。
与此同时，新服务模式也得到快速发展。
新型产业的壮大将带动我国产业创新能力的提升，实现产业转型。
以生态保护为基础、以科普教育为主要功能的产业模式。
（三）传统产业转型升级深化供给侧结构性改革，推动传统产业转型升级。
就我国目前产业发展现状来看，许多传统产业，如：农副产品及食品加工、白酒酿造、煤炭煤电、纺织服装、建筑材料等传统产业改造升级，以数字化、网络化、智能化、绿色化为方向，运用新技术、新业态、新模式，推动传统产业新一轮技术改造，打造现代化工业体系。
船舶制造业存在的问题及解决策略
船舶制造业存在的问题及解决策略一、船舶制造业面临的问题随着世界各国经济的发展和国际贸易的扩大，航运业在全球范围内成为了重要的经济支柱之一。
然而，船舶制造业作为航运产业链中的关键环节之一，也面临着诸多问题。
本文将从技术创新、环境污染以及人力资源管理等方面来探讨这些问题，并提出相应的解决策略。
1. 技术创新不足船舶制造业在技术创新方面还存在不足。
传统造船技术仍然占据主导地位，缺乏创新的思维和先进的技术手段。
这限制了我们国家在国际市场上竞争力的提升。
2. 环境污染与可持续发展物流行业对环境有着重要影响，船舶作为其中重要环节，其排放量所带来污染是不容忽视的。
此外，大量废旧船只和不合格产品导致了二次污染，给水域生态系统带来了巨大的压力。
船舶制造业需要采取有效措施减少环境污染，实现可持续发展。
3. 人力资源管理不合理船舶制造业的发展离不开员工的支持和积极参与。
然而，在许多企业中，人力资源管理方面存在问题。
包括薪酬福利待遇低、职业培训机会少、缺乏晋升路径等。
这导致了企业难以留住人才，并且员工的积极性和创造性在较大程度上受到抑制，给行业的稳定发展带来威胁。
二、解决策略为了解决上述问题并推动船舶制造业的可持续发展，我们可以从以下几个方面出发：1. 加强技术创新与研发能力首先，船舶制造企业应加强技术创新意识和研发能力，引导科研机构和企业加强合作，提高技术含量和核心竞争力。
政府也应当出台相应政策措施，鼓励企业投入更多资源用于技术研发，并给予一定支持。
2. 推动绿色船舶制造和可持续发展为了减少船舶业对环境的污染，船舶制造企业应鼓励并推广绿色技术和绿色产品，如使用低污染材料、提高燃油效率等措施。
同时，加强废旧船只回收利用和再生产，有效减少二次污染的发生。
政府可以建立相关法律法规，并提供相应奖励政策以引导企业改善环境表现。
3. 改善人力资源管理和员工待遇为了激励员工的积极性和创造力，在人力资源管理方面，企业应给予员工合理的薪酬福利待遇，并提供良好的发展机会。
浅析施工企业科技创新现状及对策
浅析施工企业科技创新现状及对策摘要：科学技术作为第一生产力，科技创新已成为施工企业的核心竞争力。
随着国家“十四五”时期以及更长时期的科技发展规划的深入落实，科技创新成为社会主义建设的主题。
通过分析施工企业当前科技创新领域存在的问题，提出一系列提高施工企业科技创新水平的措施。
这些措施已通过实践检验并取得较好的效果，为施工企业科技创新提供研究价值。
关键词：施工企业；科技管理；现状；对策1施工企业形势“十三五”时期，党和国家特别强调科技创新问题，科学技术作为第一生产力，已成为当代经济发展的决定因素。
科技创新已经成为社会主义建设的主题，施工企业概不例外。
施工企业要实现从劳动密集型向技术密集型转变，就必须大力推进科技创新工作，完善科技创新与推广运用的组织架构，有效调动各方面科技创新的积极性。
1.1国家要求国家《“十四五”规划和2035年远景目标建议》中指出“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，完善国家创新体系，加快建设科技强国。
”明确要“强化企业创新主体地位，发挥企业在技术创新中的重要作用”。
1.2行业要求随着工程建设领域发展的日益加快,建筑产品趋于复杂,结构功能需求多样,新型设备不断涌现,智能化水平要求越来越高。
未来的智慧工地通过数字技术的综合应用,将构建项目建造和运行的智慧环境,最终推动工程建设行业向更加自动化和智能化的方向发展。
近两年住建部等部门多次发布“新型建筑工业化”发展指导性意见，大型建筑企业、社会专业机构均在抢抓建筑业数字化转型的风口期、机遇期，不遗余力开展信息化管理与智能化建造，实施转型升级战略。
1.3企业要求在新形势下，施工企业科技管理、提质增效，是施工企业有效控制施工成本，提高生产效率，提升技术、质量和服务水平，实现创新成果的转化，形成有效的生产力，提升竞争能力的迫切要求和有力支撑。
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浅析企业技术创新的问题及策略
1、充分发挥企业在技术创新活动中的主导作用
在未来的发展中，江苏大中型工业企业技术创新能力要保持国内，特别是达到国外选进水平，必须要从资源投入、人力资源的综合素质与有效的激励机制、企业的市场敏感性等多个方面采取相应的措施。
第一，加快建立企业研发机构，确立企业技术创新主体地位。
由于我国长期以来受计划经济体制的影响，从事技术创新的科研人员和研发经费主要集中在高校、科研机构，而真正需要技术创新的企业只拥有20%多的经费和科研人员。
这种技术创新主体的错位，使得技术创新、经济发展和市场需求相脱节，科研成果转化率低下。
一面是高校、科研机构从事的技术创新不问市场，另一面是企业需要的有市场的技术创新、项目少之又少。
因此，技术创新的主体应从高校、科研机构转到企业上来。
企业根据市场的需求，自行建立属于自己的研究机构。
第二，建立以企业投入为主，多渠道的技术创新投入机制。
一定的创新产出必然要求有一定的创新投入。
在同等条件下，创新投入越大，创新产出越大，企业的创新能力往往也越强。
因此，企业作为技术创新的主体，需要不断强化创新意识，加大技术创新投入力度，拓宽技术创新投入渠道，在企业内部建立一个高效、灵活、有特色的技术创新系统，不断推动企业技术进步。
江苏大中型工业企业必须高度重视创新资源投入，以自身投入为主，同时充分利用外界资源，与高校、科研机构以及国内外同行业建立良好的协同创新关系，以不断增强企业的技术创新能力。
第三，营造良好的创新环境，激发科技人员技术创新的热情。
人才是技术创新成功的关键因素。
江苏大中型工业企业要为人才的发展，建立和完善各种鼓励技术创新的政策。
（1）企业要转变人才观念，重建企业的人才观、价值观，引导各类人才来企业建功立业；
（2）要不断深化企业收入分配制度改革。
江苏大中型工业企业要在以按劳分配为原则的基础上，按技术、管理等生产要素参与分配，如试行各类发明、专利、专有技术入股，使企业技术人员持有企业一定股份，从而使科研人员收入不低于或高于同类在政府机关或高等院校、研究机关人员的收入待遇；
（3）企业要营造有利于技术创新人才工作与生活的良好环境。
一流的科研
条件，领导的重视，融洽的人事关系是保证科研人才取得成果的必要条件。
第四，提高企业的市场敏感性。
企业家要有前瞻性、强烈的创新精神，敏锐的市场洞察力和判断力，果断的决策能力和魄力。
一旦发现某种潜在的市场机会技术就快速做出行动的决策。
作为技术创新主体的企业要不断洞察市场的走向，及时调整企业技术创新的方向和内容。
江苏大中型工业企业要重视提高企业的市场敏感性、洞察力，根据市场需求，结合江苏工业经济特点，不断进行技术创新，提高产品质量，使其达到或基本达到国内外一流科技水平。
2、不断提高政府在技术创新活动中的重要作用
在市场经济中，企业是技术创新的主体。
政府在技术创新活动中的作用不是直接投资从事技术开发或组织新技术的产业化，而是起宏观调控和提供政策支持等方面的作用，营造一个良好的有利于技术创新的环境。
第一，财政税收政策。
财税政策，是政府宏观调控的一个主要手段，有力地促进了国民经济和社会各项事业的发展。
同样，它对企业技术创新也有着重大的支持与调节作用。
（1）江苏每年要增加财政对科技投入的力度，使之高于财政支出的增长幅度，争取使R&D经费占江苏地区生产总值的比重不低于1.5%。
同时要加大对技术创新的政策激励，促进大中型工业企业R&D经费投入力度，使高新技术企业R&D 经费投入不低于当年销售额的5%；
（2）利用税收杠杆来引导技术引进方式的转变。
鼓励企业从纯粹的产品引进逐渐向关键技术引进，再向“参与国”身份合作转变。
对于国内已有的技术产品，不再从国外整机引进；对于引进国外关键技术的，可退还代扣代缴的预提所得税；对于与国外企业合作生产的新产品，在产品销售环节可免征或减征营业税和所得税；对于出口到国外的产品，可给予一定时期内出口退税优惠；
（3）加大财政对高新产业扶持力度，激励技术创新，对高新技术企业实行产业优惠政策。
第二，投资政策、金融政策。
江苏建立并完善以财政资金为引导，企业投入为主体，银行贷款作保证，风险投资作补充的技术创新投资支撑体系。
（1）不断完善与规范国内各类风险投资市场，引进国内外风险投资资本进
入中国技术创新市场；
（2）建立针对科技创新型企业的风险担保公司，各类银行与保险公司联手合作，共担投资风险、共享投资收益，实现双赢、多赢局面；
（3）鼓励与支持各类金融机构、保险公司、风险投资者、证券市场自身的制度、管理创新，使他们更能灵活适应市场对资金的需求。
第三，全面落实知识产权保护与转化。
知识产权保护实际上是对企业以及创新者持续创新的一种激励。
我国是在1985年才确立专利保护制度的，因而还缺乏相应治理经验。
（1）政府要鼓励与引导知识产权管理机构的建设；
（2）加强知识产权保护，对一切滥用知识产权的行为给予一定的惩罚措施；
（3）要加强知识产权信息体系的建设，使得知识产权供需双方有一个联系沟通的平台。
第四，实现政府与企业协同技术创新。
协同是各要素共同作用，使得事物向前发展。
政府与企业协同是促进企业技术创新的一种新模式。
（1）政府要鼓励各类技术创新类企业创办与发展，降低或适当放松对其产业管制，建立“低门槛”的技术创新企业登记制度。
（2）集思广益，探索政府与企业协同技术创新的有效途径，高质量建设各类高新技术园区。
3、高度重视产学研在技术创新中的作用
江苏有本科以上高校45所。
高校与科研机构可以为企业技术创新工作提供人才、技术支持，帮助企业解决在实际生产过程中遇到的难题。
江苏这些优质教育资源为企业技术创新提供了大量智力资源。
第一，企业和高校、科研机构共建科研实体。
高校、科研机构有各类研究机构与实验室，有一流的科研设备与仪器。
我国国家级重点实验室基本上设在重点大学和研究机构，而一般企业基本没有高水平的实验室。
因此，企业应主动与高校、科研机构共建重点实验室。
产学研合作，企业可以从高校、科研机构那里解决实际生产过程中遇到的技术难题，高校、科研机构也将研究课题直接转变为生产力。
第二，企业和高校、科研机构实行智力资源共享。
共享高校、科研机构智力
资源可以有效解决知识转移中的障碍问题，为科研成果迅速转化为企业生产力提供了保证。
（1）开展学术交流。
高校与科研单位可定期或不定期就国内外各学科发展情况与企业工程技术人员、高级管理人员进行学术交流。
通过交流，企业可以就所关心和需要解决的技术创新问题与高校、科研机构专家、学者进行沟通，使得双方对所需要研究的问题有充分了解。
（2）互聘双方科技人才。
高校、科研机构和企业都有大量的科研人才。
高校科研人员理论基础夯实，主要关注重大理论问题；科研机构人才主要关注技术性问题，主要是一般科技应用问题；企业主要关心新产品开发。
这三类人员各有所长，应取长补短。
4多视角搞好科技中介服务科技中介服务机构，包括技术中介、技术交易市场、技术咨询公司等，是企业创新协同系统的重要组成部分，在科技与经济的结合中起桥梁作用，为企业创新活动提供信息服务。
第一，加强科技中介服务机构与高校、科研机构合作。
高校、科研机构是科学理论发现、科技发明、重大技术创新诞生的主要基地。
第二，科技中介服务机构要进行业务建设，增强其对外服务能力。
科技中介服务机构不同于社会上其它一般性社会中介服务机构，科技中介机构是知识密集型组织，科技中介机构要加强自身建设；
第三，加强中介机构诚信建设。
目前我国市场上有各种科技中介服务机构，有些是官方或半官方的，有些是民间的，其有一个共同特点，即企业对他们信任度低。
为此，必须做好诚信建设工作。