安全监督员岗位职责和考核办法
安监员管理和考核制度
安监员管理和考核制度一、制度目的本制度的目的是为了规范安监员的管理和考核工作，提高安监员的工作素质和能力，确保安全生产的顺利进行。
二、适用范围本制度适用于所有从事安全生产工作的安监员。
三、管理职责1.部门负责人应当负责对安监员的管理工作，并严格按照本制度的要求进行落实。
2.部门负责人应当定期对安监员进行工作指导和培训，确保安监员具备必要的知识和技能。
3.部门负责人应当设置健全的工作任务和绩效考核制度，对安监员的工作进行监督和评价。
四、安监员的职责1.安监员应当主动了解和掌握相关法律、法规和政策，切实履行安全生产管理的职责。
2.安监员应当定期参加培训和考试，不断提升自己的专业知识和业务能力。
3.安监员应当及时发现并处理安全生产中存在的隐患和问题，提出解决方案，并及时向部门负责人报告。
4.安监员应当积极配合相关部门和单位的工作，完成交办的任务并按时上报相关材料。
五、考核指标1.安监员的考核指标应包括以下几个方面：（1）安全生产目标的完成情况；（2）安全事故的发生情况和处理结果；（3）安全生产管理工作的质量和效果；（4）安监员的工作态度和服务质量。
2.安监员的考核指标应根据不同岗位和职责的具体要求进行制定和调整。
六、考核周期1.安监员的考核周期为一年，按照每年的工作计划和目标进行安排和落实。
2.安监员的考核结果应及时向相关人员进行反馈，无论是正面还是负面的评价，都应当给予明确的解释和建议。
七、考核结果处理1.考核结果为优秀的安监员，应当及时给予表彰和奖励，并将其经验和做法向其他安监员进行推广。
2.考核结果为合格的安监员，应当及时给予肯定，并提出改进机会和建议，促使其不断提高。
3.考核结果为不合格的安监员，应当进行专门的培训和指导，并进行适当的追责和惩处。
八、制度宣导部门负责人应当定期组织安监员进行制度宣导和培训，确保每一位安监员都对本制度的内容和要求有清晰的认识和理解。
九、制度监督1.相关部门负责人应当定期进行检查和督促，确保本制度的有效实施，并对不执行、不落实的情况进行处理。
安全监督员岗位职责
安全监督员岗位职责一、岗位背景为了加强企业内部安全管理，减少事故发生，并确保员工人身安全和资产安全，公司特设立安全监督员岗位。
安全监督员负责监督和管理企业内部的安全事务，确保企业安全管理规范化、制度化和科学化，是企业安全管理的紧要构成部分。
二、岗位职责安全监督员负责以下职责：1. 确保公司安全管理制度的落实•负责订立和修订公司安全管理制度，并确保其符合相关法律法规和标准要求；•组织实施公司安全管理制度，进行培训和宣传，提高员工的安全意识和遵守制度的本领；•监督各部门和员工的安全管理行为，发现问题及时进行整改。
2. 实施安全风险评估和管控•负责进行安全风险评估和管控工作，订立安全风险评估方案并组织实施；•分析、评估和掌控各类安全风险，提出防备和应对措施；•监督安全生产过程，发现隐患及时处理，确保生产过程的稳定和安全。
3. 组织开展安全培训和演练•组织开展各类安全培训和演练活动，提高员工应急避险本领；•进行安全培训计划的订立和实施，确保培训工作的科学性和有效性；•组织安全演练活动，检验和改进应急预案的有效性。
4. 监督安全设备和消防设施管理•监督公司安全设备和消防设施的管理和维护工作，确保其正常运行；•检查和验收安全设备和消防设施的安装、维护和修理和更新工作；•组织安全设备和消防设施的定期检测和维护，确保其符合国家相关标准。
5. 应对突发事件和事故的处理•负责订立和组织实施突发事件和事故的应急预案；•调查事故原因，总结经验教训，提出改进措施；•帮助公司与相关部门进行事故处理和调查，及时报告并供应必需的安全管理数据。
6. 监督外部承包商和供应商的安全管理•监督外部承包商和供应商的安全管理工作，确保其符合公司安全要求；•审核和评估承包商和供应商的安全管理体系，确保其符合相关法律法规和标准要求；•定期检查承包商和供应商的安全管理情况，及时发现和处理问题。
三、任职要求•具备相关安全管理岗位经验，熟识安全管理制度和法规；•具备较强的组织、协调和沟通本领，能够有效监督和管理安全事务；•具备较强的分析和解决问题的本领，能够有效订立并落实安全管理措施；•具备较强的应急处理本领，能够有效处理突发事件和事故。
安全监督员岗位责任制范文（三篇）
安全监督员岗位责任制范文一、岗位背景安全监督员是企业安全管理体系中的一个关键岗位，承担着保持企业安全运营、保障员工安全、消除安全隐患的重要责任。
安全监督员必须具备严谨的工作作风、敏锐的安全风险识别能力以及勇于采取有效措施消除安全隐患的能力。
下面是一个关于安全监督员岗位责任制的范文，供参考。
二、安全监督员岗位职责1. 负责落实公司的安全方针、安全规程和安全管理制度；2. 负责公司安全管理体系的建设和维护工作，包括编制和修订安全管理制度、开展安全培训等；3. 负责开展日常的安全巡视和检查工作，发现和整改安全隐患；4. 及时处理和报告事故、危险源和安全隐患，以及相关控制措施的效果；5. 协助上级工作人员开展安全事故调查和分析，并提出相应的改进建议；6. 参与公司安全应急预案的编制和演练，确保在突发情况下能够迅速反应并采取有效应对措施；7. 参与安全培训工作，提高员工的安全意识和自我保护能力；8. 参与安全检查和评估工作，对相关设施、设备的安全性进行评估；9. 及时反馈安全工作中的问题和建议，促进安全管理的不断完善。
三、安全监督员岗位要求1. 具有较强的安全管理知识和技能，熟悉相关法律法规；2. 具备较高的安全意识和责任心，能够正确判断风险，并及时采取措施消除隐患；3. 具有良好的沟通和协调能力，能够与相关部门和人员保持良好的工作联系；4. 具有一定的安全培训和教育能力，能够组织和开展相关培训和教育工作；5. 具备较强的应变能力和组织能力，能够在突发事件中迅速反应和指挥；6. 具备较强的问题分析和解决能力，能够提出合理和切实可行的改进建议；7. 具有较好的团队合作精神和工作表现，能够与团队成员共同完成工作任务；8. 具备一定的安全检查和评估能力，能够对相关设施、设备进行有效评估。
四、安全监督员岗位考核标准1. 完成岗位职责要求的程度；2. 工作效果的评估，包括安全事故和安全隐患处理的及时性和有效性等；3. 自我学习和提高的能力，包括参与安全培训的积极性和学习成果；4. 与团队的协作和沟通能力，包括与上级、下级和同事的工作联系和合作；5. 业务水平的提升程度，包括在安全管理方面的知识和技能提升；6. 问题解决和改进建议的能力，包括处理和解决问题的效果和改进建议的实施情况；7. 完成特定任务的能力，包括参与应急演练和突发事件处置的能力。
安全监督员岗位职责有哪些
安全监督员岗位职责有哪些一、贯彻执行国家安全生产的有关法规和方针政策以及安全生产管理的法规、标准。
二、对负责的受监工程实施建设工程安全监督管理。
三、对辖区内的违规、违法建设工程巡检发现后采取措施并写出情况说明并及时上报相关领导。
四、受理建设工程安全监督手续的`办理。
五、编制受监工程安全监督方案，并及时向建设各方主体进行监督计划交底，并按照监督计划实施监督管理工作；六、检查督促指导施工企业建立安全保证体系，完善安全管理制度，检查特种作业人员证件，监督施工现场安全施工规程的执行。
七、参加定期安全大检查和日常的抽巡检工作，对受监工程实施差异化管理，但每个建设项目每月巡检不应少于一次。
对在建工程的阶段性评价或安全评估进行抽查抽检。
八、在检查中发现施工现场存在安全隐患时，签发限时整改记录单，施工单位自行整改落实建设、监理单位督促落实整改到位。
发现重大安全隐患或者施工单位拒不整改的，应要求立即停止违章作业并下发整改通知书。
要求局部停工整改时，应报站长批准同意后实施并对整改情况进行跟踪落实。
九、辨识受监工程重大危险源，督促其按专项施工方案实施。
监督需要专家论证的各专项方案。
十、负责对参建各方的安全行为进行监督，对受监工程中有关责任主体和有关机构行为不履行或拒不整改的，提出不良行为记录等相关处罚建议并上报领导。
十一、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目或生产中的安全状况；十二、组织或参与施工安全新技术、新经验的推广和应用。
促进建筑施工安全生产的进步和科学化管理。
十三、组织或参与对施工管理人员、专职安全员及现场施工人员的安全教育和培训工作十四、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生；十五、工程竣工验收前作好安全销案及监督评价工作十六、及时完成领导交办的其他各项工作。
为了增强学生的安全意识，杜绝校内外一切不安全事故的发生，做到人人讲安全，个个注意安全，把安全工作当作学校头等大事来抓。
安全监理工作责任及考核奖惩规定
安全监理工作责任及考核奖惩规定旨在确保安全监理工作的正常开展，提高安全监理工作的质量和效益。
具体规定如下：
一、责任规定
1. 安全监理人员应严格遵守有关法律法规和安全监理工作的规章制度，负责监督、指导和检查施工现场的安全管理工作。
2. 安全监理人员应及时发现并报告现场的安全隐患，协助施工方制定整改措施，并跟踪整改情况，确保安全隐患得到及时解决。
3. 安全监理人员应定期与施工方进行安全交流，提出安全措施改进建议，并对施工方的安全管理工作进行评估。
二、考核规定
1. 安全监理人员的考核主要包括工作成果、工作态度、安全文化等方面的评估。
2. 考核成绩将作为安全监理人员的绩效评价参考，与其个人绩效挂钩，并作为晋升、聘任及奖励的重要依据。
三、奖励规定
1. 完成安全监理任务的安全监理人员可以获得奖励，具体奖励内容和形式由相关部门进行确定。
2. 表现突出的安全监理人员可以被评为优秀安全监理员，颁发相应的荣誉证书和奖品。
四、惩罚规定
1. 安全监理人员未履行职责、疏于监管、敷衍塞责等行为将受到相应的惩罚，具体惩罚内容和形式由相关部门进行确定。
2. 安全监理人员发现安全隐患未及时报告、整改跟踪不到位等行为将受到相应的警告或处罚。
以上规定将依据相关法律法规进行执行，以确保安全监理工作的规范和有效进行。
安全监督员岗位职责
安全监督员岗位职责
安全监督员的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 安全检查和监督：负责对生产或工作现场进行安全检查，确保遵守相关安全规章制度，发现并排除安全隐患，及时进行整改和预防措施，并对检查结果进行记录和报告。
2. 安全培训和指导：组织进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平，制定安全操作规程和操作指导书，向员工提供引导和指导，确保工作中的安全和风险控制。
3. 事故调查和处理：负责对发生的安全事件和事故进行调查，分析事故原因和责任，制定有效的预防措施和改进措施，确保类似事件不再发生，并对事故处理结果进行总结和报告。
4. 安全制度和文件管理：负责安全制度和文件的编写、修订、审查和管理，确保与国家和企业的安全规定相符合，并按照相关要求进行推行和落实。
5. 安全宣传和文化建设：负责开展安全宣传活动，提高员工对安全的关注度和认识，培养良好的安全行为习惯和安全文化，组织安全知识竞赛和培训活动，推动安全工作的持续改进。
6. 监督执法和合规管理：负责监督和检查员工是否按照安全规定进行工作，对违反安全规定的行为进行处理和惩罚，确保安全管理的严肃性和有效性，与相关部门进行合作，提供安全监督和咨询服务。
7. 安全报告和统计分析：负责安全数据的统计和分析，编写安全报告，提供重大安全风险预警和举报案件的处置措施，向上级主管部门和企业领导层进行汇报和反馈。
总体来说，安全监督员的职责是保障工作场所的安全并促进安全文化的建立，确保人员、设备和环境的安全，预防事故的发生，并在发生事故时及时做出应对和处置。
安监人员考核细则(3篇)
安监人员考核细则为加强公司安全监管队伍建设，提高安监人员业务素质和综合水平，有效增强安监人员的工作积极性，保障公司安全管理各项工作顺利开展，特制定安监人员考核细则，进一步明确安监人员岗位责任，严格现场监督管理，规范操作流程，具体内容如下：一、安监人员主要工作职责1、认真贯彻执行公司安全生产方针政策和法律法规，坚持原则，不徇私情，作风正派；2、严格执行生产现场跟班制度，坚持____小时跟班，班后认真及时填写安全监督员现场跟班工作日志；3、严格执行生产现场交接班制度，当班的现场重点及时传递到下一个班次；4、根据安全生产法律法规和规程、标准现场检查，及时查纠作业人员违章操作、冒险作业和违反劳动纪律行为；5、对照公司《“三违”管理处罚细则》要求积极开展抓“三违”、查隐患工作，每个安监人员一个月抓“三违”人次不得少于____人，查隐患不得少于____处。
6、检查各系统及各生产场所安全设施设备安全状况及现场作业状态，发现存在安全隐患立即通知停止作业，责令人员进行整改，危及人员安全时，迅速撤离现场作业人员，并报告调度室、安全科；7、对上级部门、公司安全检查、专项检查及自查的隐患和问题按制定的整改标准进行复查，跟踪落实安全隐患和问题的整改情况；8、认真完成领导交办的其它任务。
二、安监人员记分考核1、实行绩效工资____分制考核(最后得分除以100乘以绩效工资为实得绩效工资)，按下列方式进行记分。
(1)安监人员有下列行为之一的，一次记____分：①未完成抓“三违”、查隐患任务的；②工作出现失误造成事故的。
(2)安监人员有下列行为之一的，一次记____分：①无故空岗、脱岗的；②酒后上岗的；③班中睡觉的；(3)安监人员有下列行为之一的，一次记____分：①对违反公司安全生产法律法规和规程、标准的生产行为未进行制止纠正的；②发现作业人员违章作业、冒险作业或违反劳动纪律行为未及时制止的；③不虚心接受他人意见，不服从安排，不听从领导指挥的；④工作散漫，不积极主动，不管事、怕事的；⑤对上级部门、公司查出的安全隐患督促整改不力的。
安全监督员岗位职责
安全监督员岗位职责1. 调查和评估工作场所的安全状况，包括设备、机器、电气系统和其他潜在的危险因素，以确保工作场所符合相关的安全法规和标准。
2. 制定和执行安全政策和程序，并定期审查和更新这些政策，以确保它们符合最新的安全标准和法规。
3. 进行员工的安全培训，包括紧急情况下的应急处理程序和安全操作规程，以提高员工对安全意识和知识。
4. 领导或参与公司的安全委员会，定期召开安全会议，共同讨论并解决工作场所安全问题。
5. 负责管理并记录工作场所的安全事件和事故，制定预防措施，并确保工作场所的安全设备和装置处于良好的工作状态。
6. 与政府部门、消防部门和其他相关机构保持联系，了解并遵循最新的安全法规和标准，确保工作场所的合法合规。
7. 审查和识别工作场所的潜在危险因素和安全隐患，并及时采取措施消除隐患，确保员工的安全和健康。
总而言之，安全监督员的职责是确保工作场所的安全性，并采取一切必要的措施预防事故的发生。
他们不仅需要具备专业的安全知识和技能，更需要有责任感和关注员工安全的意识，以确保工作场所的整体安全和健康。
很多行业都需要安全监督员来保证员工的安全和公司的合法合规。
作为一个安全监督员，他们需要对工作场所的各个方面进行全面的检查和评估，以确保员工们可以在一个安全的环境中工作。
同时，他们还需要与员工保持良好的沟通，提高员工对安全的意识，教育他们如何正确地使用设备、工具和化学品等，避免事故的发生。
安全监督员还需要在发生事故或紧急情况时，迅速有效地应对处理，确保员工的生命安全。
此外，他们还需要与公司管理层和其他相关部门进行合作，以制定和执行有效的安全政策和程序，并确保这些政策和程序得到有效执行和持续改进。
此外，安全监督员还需要定期进行工作场所的安全培训，包括使用个人防护装备、正确操作设备和机器等。
他们需要制定一系列的培训计划，以确保员工们都了解并遵守公司的安全规定和程序。
同时，安全监督员还需要负责员工的安全培训档案，定期审查更新。
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兼职安全员岗位职责和考核办法
为适应企业安全生产形势发展需要，促进基层安全生产管理实现规范化，经公司安全生产委员会研究，在各部门设置兼职安全员，具体职责和考核办法如下：
一、兼职安全员职责
1、兼职安全员由所在部门领导，在公司质量安全部指导下开展日常基层安全生产管理工作。
2、负责所辖区域的安全管理工作，任何人员进入生产现场服从兼职安全员的管理。
3、每日对所辖区域（工作）进行安全巡视检查不少于2次，并做好巡视检查记录。
4、负责督促所辖区域班组（员工）落实各项安全生产管理制度、责任制度，全面执行安全技术操作规程，坚持“四不伤害”（即不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害,我保护他人不受伤害），杜绝“三违”（即“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律），从源头上控制安全生产事故发生。
5、负责所辖区域班组成员及新录用员工、调岗员工的部门级安全教育培训；监督所辖班组进行班前会、班后会和安全生产日活动；按要求组织相关人员参加安全生产事故应急抢险救援演练。
6、负责督促所辖区域的安全生产事故隐患排查与治理、生产现场6S管理工作推进；检查员工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具；宣传教育职工增强职业病预防意识。
7、负责督促所辖区域班组做好安全防火工作，加强对所属人员的安全防火教育培训，提高广大职工临灾时抢险避险能力；参与公司开展的经常性的消防安全检查，消除火险隐患，保障员工生命和公司财产安全。
8、对发现的各种安全生产事故隐患，有逐级报告的义务；对发现的各种违章行为，有批评教育和对照《安全生产奖惩办法》做出相应处罚的权利；对所辖区域发生的各种安全生产事故负责；对所辖区域的安全设施、安全警示牌的完好、整洁负责。
9、按“四不放过”原则，参加所辖区域发生的各种安全生产事故的调查、分析，并提出自己对事故预防的措施和对相关事故责任人的处理意见。
10、按时参加公司组织的安全生产工作会议和活动。
11、及时向所辖区域人员传达安全生产工作的要求和提示。
12、对所辖区域安全生产工作表现优秀的班组或人员可以向质量安全部提出给予奖励的权利。
三、检查及考核办法
1、对基层兼职安全员日常安全管理工作的检查考核，在所在部门配合下，由质量安全部按考勤月具体实施。
2、兼职安全员按月发放兼职安全员津贴，标准为每人300元/月。
3、兼职安全员有下列情形的，按相关条款扣发或全部免发兼职安全员津贴：
（1）、无故不参加安全生产相关工作会议的，每次扣发安全津贴100元。
多次无故不参加安全生产相关工作会议的，免除兼职安全员职务。
（2）、所辖区域发生安全生产事故的（含设备安全事故），免发当月全部津贴。
（3）、每月通过安全周检和月检由安全检查组对兼职安全员所辖区域的安全管理工作进行评估打分，按百分制比例发放安全津贴；对不履行兼职安全员岗位职责的，免发当月全部津贴，情节严重的免去兼职安全员职务。
（4）、公司对兼职安全员的日常巡查记录进行抽查，凡是记录不齐全的扣发100元安全津贴，多次不做安全巡查记录的免去兼职安全员职务。
（5）、对不按规定对入厂新员工、调岗员工进行上岗前安全培训的兼职安全员，免发当月全部安全津贴。
（6）、公司安全检查发现员工有违章行为的，在处罚违章员工的同时等额处罚或所辖区域的兼职安全员。
（7）、所辖区域安全警示牌缺失、悬挂不整、牌面不洁的，每处扣发津贴50元。
（8）、兼职安全员工作时间不佩戴标志徽章的，每次扣发津贴20元。
（9）、兼职安全员有违章行为的给予加倍处罚。
4、质量安全部对兼职安全员逐人建档，按月评分考核。
对认真负责，大胆管理，成绩明显的兼职安全员，上报公司安全生产委员会给予特别奖励。
5、兼职安全员津贴由质量安全部月底前按考核结果报综合管理部随工资发放。