安全隐患定期排查制度(最新版)
安全检查和隐患排查治理制度(四篇)
安全检查和隐患排查治理制度是指为了确保工作场所的安全，预防和排除各类安全隐患而制定的一套管理制度。
下面是一个具体的安全检查和隐患排查治理制度的内容：1. 安全检查机构和人员明确安全检查机构的职责和权限，确定安全检查人员的资质要求和培训计划。
2. 安全检查周期和内容制定安全检查的周期和内容，包括对工作场所的设备设施、操作规程、消防设施和安全防护设备等的检查内容。
3. 隐患排查和治理流程制定隐患排查的流程和标准，明确隐患的排查、整改和验证要求，确保及时发现和处理各类安全隐患。
4. 隐患整改措施和时间限制制定隐患整改措施和时间限制，明确整改责任单位和人员，并建立整改跟踪机制，确保隐患得到及时有效的整改。
5. 隐患排查和治理记录建立隐患排查和治理记录，包括隐患排查记录、整改记录和验收记录等，用于备查和追溯。
6. 相关人员培训和宣传组织安全培训和宣传，提高员工对安全检查和隐患排查治理制度的认识和执行力度。
7. 监督和评估机制建立安全检查和隐患排查治理的监督和评估机制，定期对安全检查和隐患排查治理制度进行评估和改进，确保制度的有效运行和持续改进。
通过建立并执行安全检查和隐患排查治理制度，能够有效地提高工作场所安全管理水平，预防和减少各类意外事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
安全检查和隐患排查治理制度（二）一、引言随着社会的快速发展和现代化的进程，各行各业的安全风险也日益突出。
为了保障人民生命财产安全，维护社会稳定，加强安全管理成为当务之急。
安全检查和隐患排查治理制度的建立和实施，对于提高安全管理水平，减少安全事故的发生具有重要意义。
二、安全检查和隐患排查治理制度的内容1. 制度目的和依据明确安全检查和隐患排查治理制度的目的，以及其依据，确保制度的可操作性和合法性。
2. 制度适用范围明确安全检查和隐患排查治理制度适用的范围，包括什么类型的企事业单位、场所和人员，以及制度的适用对象和职责。
3. 安全检查和隐患排查责任确定安全检查和隐患排查的责任主体和具体分工，明确各级各部门的责任和权力，建立责任落实和追究机制。
安全隐患排查整改管理制度（5篇）
安全隐患排查整改管理制度一、安全生产管理机构是隐患排查治理管理的责任部门、安全生产管理人员应当对检查中发现的事故隐患及时提出处理意见，跟踪事故隐患治理情况并记录在案。
二、制定具有依据的隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、方法和要求。
三、按照方案进行隐患排查工作，并进行汇总总结。
四、对隐患进行分析评估，做好汇总登记台账，确定隐患等级，并登记建档。
五、隐患排查的范围包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。
六、采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查和其他方式进行隐患排查，每月至少进行一次综合的安全生产检查。
七、根据隐患排查的结果，及时进行整改。
不能立即整改的，制定隐患治理方案，内容应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。
重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施，并制定应急预案。
隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。
八、在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估。
九、按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向上级安全生产办公室报送书面统计分析表。
第二篇。
安全隐患排查整改制度枣园小学安全隐患排查与整改制度为切实把学校安全预防和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保____财产和人员安全，特制定本制度。
一、预防与排查：1、岗位安全责任：学校安全各职能安全责任人为分管职能安全直接责任人；校长本学校安全第一责任人，对安全工作负全面责任。
2、安全大检查：每月以学校为单位____教职工进行一次安全大排查或大检查。
由校长负责____。
3、认真坚持安全日巡查：各班级每天都要进行安全检查，检查出来的安全隐患，应及时报告学校校长。
由校长____相关人员进行再排查，并决定安全隐患整改事项。
二、报告与整改1、学校每一位教职工成员均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐患的义务。
2、排查出来的安全隐患，应及时落实安全整改责任人，按照学校的要求认真整改到位。
定期安全检查与隐患整改制度范文(3篇)
定期安全检查与隐患整改制度范文为了贯彻安全第一，预防为主的方针，发现和查明总公司所属各项目工程施工过程中存在的危险和隐患，监督各项安全规程、制度、标准的实施，落实防范和整改措施，消除隐患，保证生产顺利进行，特制定安全检查与隐患整改制度。
1、总公司每月组织一次安全生产检查。
2、总公司根据上级有关部门组织的专项安全检查，进行专项安全检查、重点检查和抽查。
3、安全检查查出的结果，应填写安全检查隐患整改通知书，以便存档备查。
4、隐患整改通知书一式三份，项目部接到隐患整改通知书后，要立即研究整改措施，落实到人，定时、定责，等整改后通知检查人员进行复验消案。
5、安技处专职安全干部要认真填写隐患整改台账。
对于查出的隐患难以及时整改的，应立即报告分管副总经理，并采取相应的处罚措施。
6、项目部接到隐患通知书后，不按期整改，延误时间、冒险蛮干、违章指挥、违章作业，因而造成事故，必须追究责任。
____年____月定期安全检查与隐患整改制度范文（2）一、制度目的为了保障公司及员工的安全和健康，规范各部门的安全管理工作，提升安全意识，防范事故风险，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括全日制员工、临时工、合同工等，并对外委托单位进行安全管理。
三、安全检查与隐患整改工作责任1. 公司行政部门负责建立安全检查与隐患整改工作的责任制，并制定具体实施方案，明确各部门的工作职责，相关部门配合行政部门的工作。
2. 各部门负责人要主动履行安全管理职责，对本部门安全工作全面负责。
负责健康、安全管理制度的宣传培训、组织安全检查、隐患整改。
3. 安全管理员负责协助各部门负责人做好安全管理与监督检查工作，并对检查发现的隐患进行整改追踪。
4. 全体员工对自己的安全有责任，应积极参与安全活动，做到安全第一，防范事故发生。
四、安全检查与隐患整改的频次和内容1. 检查频次：每季度进行一次全面检查，每月进行一次重点检查，每周进行一次日常检查。
安全隐患定期排查制度范文（三篇）
安全隐患定期排查制度范文《安全隐患定期排查制度》第一章总则为了加强对企业安全隐患的排查工作，避免事故的发生，提高职工的安全意识，维护企业的稳定和可持续发展，特制定本制度。
第二章制度内容1. 安全隐患排查的目的、任务及职责分工（1）目的：通过定期排查，查找并消除潜在的安全隐患，确保职工和设备的安全，并提高企业的整体安全水平。
（2）任务：对企业内部的各项设备、场所、流程、工艺等进行全面排查，发现隐患并及时整改。
（3）职责分工：企业领导层负责制定安全隐患排查计划和制度，安排人员进行排查工作；各部门负责对本部门的设备和工作区域进行排查；全体员工负有发现并报告安全隐患的责任。
2. 安全隐患排查的周期和频次（1）排查周期：根据企业的具体情况和风险因素，确定排查周期，一般为每季度或每半年。
（2）排查频次：每个周期内进行多次排查，保证每个部门和区域都能得到有效的排查。
3. 安全隐患排查的方法与要求（1）方法：采取组织领导、现场检查、设备测试、员工访谈等方法进行排查，利用安全检查表格进行记录。
（2）要求：排查工作要全面、细致，对每次排查中发现的隐患进行分类、记录，并制定整改措施和时限。
4. 安全隐患排查结果的报告与整改（1）排查结果报告：每次排查结束后，将排查结果进行整理和汇总，形成排查报告，提交给企业领导层。
（2）整改措施的制定：根据排查报告中的隐患情况，制定整改方案，并确定整改的时限。
（3）整改落实情况的跟踪检查：排查结果报告提交后，企业领导层将对各部门的整改情况进行跟踪检查，确保整改工作的落实。
5. 安全隐患排查的宣传和培训（1）宣传：定期开展安全隐患排查的宣传活动，提高职工对安全隐患排查工作的重视和参与度。
（2）培训：组织相关人员进行安全隐患排查的培训，提升他们的专业能力和意识，确保排查工作的质量和效果。
第三章安全隐患排查的责任1. 企业领导层（1）制定安全隐患排查计划和制度。
（2）组织排查人员，指导、检查和协调排查工作的开展。
安全生产事故隐患定期排查治理制度(5篇)
安全生产事故隐患定期排查治理制度一、为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障我院人民群众生命财产安全，特制定本制度。
二、本制度适用于我院所属各科室、各职能部门。
三、本制度所称安全生产隐患，是指单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和单位安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使医院自身难以排除的隐患。
四、职责权限。
1、院长对所属各各科室、各职能部门的重大安全隐患排查治理全面负责。
2、各科室、各职能部门负责人对安全生产隐患排查治理全面负责，____分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。
3、医院安全生产小组监督检查重大隐患的整改治理进度。
其他科室、部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。
4、各科室、各职能部门员工协助负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。
五、任何部门和个人发现安全生产隐患，均有权向医院安全生产小组和有关监管领导报告。
执行隐患报告和____奖励制度。
六、医院安全生产小组接到隐患报告后，要按照职责分工立即____核实并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。
七、安全生产隐患分级。
隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为a、b、c三级。
a级：难度大，医院解决不了的，须上报上级领导部门配合解决的隐患。
b级：难度较大，科室和部门解决不了，须经院部解决的隐患。
c级：由部门和科室内部可以解决的隐患。
八、安全生产隐患确认与上报。
安全生产事故隐患定期排查治理制度（5篇）
安全生产事故隐患定期排查治理制度一、制度的目的和依据安全生产事故隐患定期排查治理制度的目的是保障生产安全和员工身体健康，预防和消除安全生产事故隐患，确保企业安全生产工作更加规范和有效。
本制度制定的依据是国家相关法律法规以及企业的安全生产管理要求。
二、排查治理的范围安全生产事故隐患的排查治理涉及企业的所有生产环节和岗位，包括但不限于生产设备、工艺流程、操作规程、劳动保护设施等。
三、排查治理的内容1.定期对生产环境进行全面检查，包括消防设备是否完好有效，安全出口是否畅通等。
2.对生产设备的工况进行检查，确定设备是否正常运行，是否存在磨损、泄漏、电气故障等问题。
3.对工艺流程进行分析，了解是否存在风险点和安全隐患，并采取相应的措施进行改进。
4.对操作规程进行审核，包括是否合理、明确，在操作过程中是否存在不规范行为等。
5.对劳动保护设施进行检查，确保其完好并符合安全标准。
6.对安全生产工作中的人员素质进行评估，包括培训情况、操作技能等。
四、排查治理的程序1.制定排查治理计划：根据实际情况制定每月、每季度或每年的排查治理计划，并明确责任人和时间节点。
2.开展排查治理工作：按计划要求，开展各项排查治理工作，确保全面覆盖。
3.隐患整改：对发现的隐患进行记录并制定整改措施，确定整改责任人和整改期限，并跟踪整改进展情况。
4.隐患复查：对整改完毕的隐患进行复查，确保整改措施的有效性和隐患彻底消除。
五、责任和监督1.企业安全部门负责制定排查治理计划，并组织实施。
2.相关部门和岗位负责配合安全部门进行排查治理工作，并按时完成任务。
3.各级管理人员对排查治理工作进行监督和检查，确保工作的质量和效果。
4.安全生产管理部门负责对排查治理工作进行评估，并对不合格的情况进行整改和追责。
六、制度的宣传和培训企业应定期对全体员工进行安全生产相关的培训和宣传，提高员工的安全意识和安全素质，确保制度的贯彻和执行。
七、制度的评估和改进企业应定期对安全生产事故隐患定期排查治理制度进行评估，根据评估结果对制度进行改进和完善，确保制度的适应性和有效性。
安全生产事故隐患排查治理制度(最新版)
安全生产事故隐患排查治理制度(最新版)为了加强重大事故隐患的管理，防止事故发生，本制度规定如下：一）生产经营单位应当每年进行一次重大事故隐患排查，并将排查结果报送安全生产管理部门备案。
二）对于发现的重大事故隐患，生产经营单位应当立即采取措施进行整改，并报告安全生产管理部门。
安全生产管理部门应当及时组织相关部门开展调查，并要求生产经营单位在规定时间内整改完毕。
三）对于无法立即整改的重大事故隐患，生产经营单位应当立即采取措施进行隔离、警示和安全防护，并报告安全生产管理部门。
安全生产管理部门应当组织专业技术人员进行评估，制定整改方案，并要求生产经营单位在规定时间内整改完毕。
五、事故隐患排查治理工作的考核与奖惩制度一）对于事故隐患排查治理工作考核，安全生产管理部门应当定期对生产经营单位进行检查，发现问题及时督促整改。
对于整改不到位的单位，应当进行通报批评，并要求限期整改。
对于整改到位的单位，应当予以表扬和奖励。
二）对于事故隐患排查治理工作中发现的违法违规行为，安全生产管理部门应当及时进行处理，依法依规给予行政处罚，并通报有关部门。
三）对于事故隐患排查治理工作中表现优秀的单位和个人，应当给予表彰和奖励，鼓励他们继续发扬优良作风，为安全生产事业贡献力量。
本制度自颁布之日起执行，如有需要修改的地方，应当及时进行修订。
2、举报属实，经调查核实；3、举报人真实姓名和联系方式已经登记；4、举报人没有违反法律法规和职业道德。
五）事故隐患举报奖励的形式和金额，由单位安全生产管理部门根据实际情况确定，并在单位内部公示。
六）对于因举报发现的事故隐患，应及时采取措施进行治理，并将治理情况纳入安全生产考核评价体系。
七）对于恶意诬告、捏造事实的行为，应依法追究责任。
2、未发现的隐患将不会被列入奖励计划；3、举报人必须留下真实姓名和联系方式以便核实；五）奖励计划将以直接发放奖金或在从业人员的月度、年度考核中给予奖励的方式实施；六）安全生产管理部门将编制奖励计划，并在主要负责人批准后实施；七、事故隐患排查治理报表填报制度一）每月末，各相关管理部门和下属单位应将《生产经营单位安全生产事故隐患排查治理登记台帐》报告给本单位的安全生产管理部门；二）本单位的安全生产管理部门将这些报告汇总后，填写《安全生产事故隐患排查治理情况统计分析报表》，经单位主要负责人签字并盖章，于每月的次月3日和每季度的次月3日之前报送所在主管部门（市及县（市、区）直属企业）或市安监部门。
安全隐患定期安全检查制度范本（2篇）
安全隐患定期安全检查制度范本一、目的与依据为了确保工作场所的安全，减少事故发生的可能性，保护员工的身体健康和生命安全，制定本安全隐患定期安全检查制度。
本制度的依据包括《劳动法》、《安全生产法》等相关法律、法规以及公司内部的安全管理制度。
二、适用范围本安全隐患定期安全检查制度适用于公司内各个岗位的工作场所，包括生产线、办公区域、仓库等。
三、安全检查的频率1.按照季度进行一次全面的安全检查；2.每月进行一次隐患排查和整改落实情况的检查；3.每周进行一次常规的安全巡查。
四、安全检查的内容1.安全设施的检查（1）消防设施是否完好，并且正常运作；（2）电气设备是否达到安全标准，是否存在漏电、短路等问题；（3）疏散通道是否畅通有效；（4）应急设施是否齐备。
2.作业场所的检查（1）工作区域是否整洁，是否有杂物堆放，是否存在易燃、易爆物品；（2）是否存在地面凹凸不平、坑洞、走廊狭窄等危险因素；（3）重要设备的安全状况是否正常，是否存在异常声音或者异味。
3.员工安全防护的检查（1）员工是否佩戴好相应的防护用具；（2）员工是否按照作业规程进行操作；（3）员工是否接受过相关安全培训。
五、安全检查的程序1.安全检查的组织安全检查由公司的安全管理部门负责组织实施。
2.安全检查的对象安全检查的对象包括各个作业岗位的工作场所以及员工个人。
3.安全检查的时间和地点安全检查的具体时间和地点由安全管理部门提前通知。
4.安全检查的方式安全检查可以采用巡查、抽查、暗访等方式进行，具体方式由安全管理部门决定。
5.安全检查的记录与报告安全管理部门对每次安全检查的情况进行记录，并及时报告给公司的安全生产委员会。
六、安全隐患整改1.对于安全检查中发现的安全隐患，安全管理部门应及时汇总整理，并将整改措施通知相关责任人。
2.相关责任人应按照整改要求，制定整改方案，并按时进行整改。
3.安全管理部门对整改情况进行跟踪督促，确保隐患得到及时整改。
4.对于拒不整改或整改不到位的情况，安全管理部门应按照相关规定进行追责。
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安全隐患定期排查制度(最新
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Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
安全隐患定期排查制度(最新版)
1、安全检查
（1）学校安全隐患巡查小组每月定期对全校安全情况进行一次全面检查，对检查情况作好详细记录。
（2）每月定期对全校用电线路、用水管道进行一次全面大检查，对发现的安全隐患，立即报告学校总务处。
（3）学校领导要对学校周围的食品卫生情况每天进行检查，对存在的安全隐患立即现场整改，并对整改情况写出书面报告，学校备案。
（4）各办公室、各班要随时检查责任范围内的设施设备安全，发现隐患及时报告。
2、安全隐患整改措施
（1）总务处按照学校行政安排的安全隐患整改要求，务必按要求在规定的期限内进行整改，不及时整改造成安全事故的学校严肃
追究失职者的责任。
（2）在特殊情况下，对个别整改要求不能在规定期限内完成的，须写出书面报告，交学校校长审核。
所有文字材料由安全领导小组存档备查。
3、安全隐患整改情况复查
安全隐患巡查小组对班级所有提交给行政的安全隐患整改要求，期满后要进行复查，并对整改情况报告学校行政，对未整改的部分再次限期整改，直至完全消除隐患为止，决不能存在任何侥幸心理。
4、责任事故处理办法
（1）安全隐患巡查小组对存在的安全隐患，未及时发现引发安全事故的，按学校严肃处理。
（2）后勤对安全隐患不按期整改或整改不力的，按学校严肃处理。
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