各国养老保障
欧洲国家和中国对待老年人的社会保障体系有何异同？
欧洲国家和中国对待老年人的社会保障体系有何异同？老年人是一个社会的重要组成部分，他们承载了历史和文化，并为社会做出了贡献。
在当今社会，各国都已意识到老年人的重要性，因此纷纷加强了老年人的社会保障。
但是，欧洲国家和中国对待老年人的社会保障体系存在着很大的差异。
本文将从三个方面进行介绍。
一、养老金制度1. 欧洲国家在欧洲国家，框架养老金制度是最为普遍的，其目标是为工作人口提供基本的退休保障。
经过工作的个人可以享受到退休金，而退休金的大小则取决于工作的年数和缴纳的社会保障费用。
此外，在一些欧洲国家，如瑞典、荷兰、德国等，还有专门的公共基金会为老年人提供额外的收入支持。
2. 中国在中国，养老保险制度是指在参保人员到达法定退休年龄时，由社会保险机构按照一定的比例向其支付退休金的制度。
在职工养老保险中，参加职工养老保险的个人需要缴纳一定费用，单位也会对员工进行资助。
此外，农村居民养老保险、社会保险和商业保险也成为了新的养老保障方式。
二、医疗保障制度1. 欧洲国家欧洲国家的医疗保障可以说是全球公认的最为完善的医疗体系之一。
医疗保障体系包括基本医疗保障、门诊医疗服务、药品费用、住院保险等。
在这些领域，其全面覆盖率非常高，而且每个人都可以享受到全部服务，且比较低廉。
2. 中国中国医疗保障制度是一种多层次的医疗体系，也就是说，有不同层次的卫生保障体系分布在不同的人口层面之中。
这些层次包括城镇居民基本医疗保险、职工医疗保险、大病保险、医疗救助制度、新型农村合作医疗等。
然而，中国在医疗保障上还存在一些问题，如医患关系、医疗资源不均等问题。
中国政府也通过一系列的改革措施来解决这些问题。
三、老年人生活方式1. 欧洲国家欧洲国家的老年人常常有比较宽松的生活方式，他们可以在家中自由照顾自己。
如果他们无法照顾自己，他们可以选择居家护理服务。
相比之下，欧洲国家的养老院并不那么受欢迎。
在那里居住主要取决于家庭对老年人的照料能力。
2. 中国在中国，老年人的生活方式和欧洲国家差别较大。
世界各国的养老制度课件 (一)
世界各国的养老制度课件 (一)随着世界人口老龄化的加剧，各国针对养老制度的规划和研究越来越受到关注。
下面我们来一探世界各国的养老制度课件。
1. 欧洲欧洲国家的养老制度较为完善，其中以英国、德国、法国的养老制度最为成熟。
这些国家的养老金制度主要由职业年金、国家养老金和个人储蓄三部分组成。
在缴纳社保基金方面，欧洲国家采取雇主和雇员共同支付的方式，其养老金的数额一般可以满足老年人的基本生活需求。
2. 美国美国的养老制度主要包括社会安全金、私人企业年金和个人储蓄等。
其中，社会安全金占据了最大的比例，其利用课件对养老金进行计算，并以纳税人的身份收取，使得老年人能够获得基本保障。
而私人企业年金则是由企业为其雇员提供的额外养老保障，此外，美国政府也鼓励个人进行养老储蓄，设置了401K和IRA等税收优惠政策。
3. 日本日本的养老制度涉及两部分：国民年金和厚生年金。
其中，国民年金是为无法加入厚生年金的自雇人士和无固定雇主的人群提供的保障，而厚生年金一般适用于有固定雇主的工薪人群。
此外，日本政府还鼓励个人进行养老储蓄，建立了新养老金（Nenkin）体系。
4. 中国中国的养老制度主要分为基本养老保险、企业年金和个人储蓄三部分。
其中，基本养老保险是由个人和企业共同缴纳的社会保险，由社保基金代为管理和支付退休金。
企业年金普及度不够广泛，但近年来随着政策的扶持和鼓励，不断推广和完善。
个人储蓄则包括商业保险、政策性储蓄等。
总之，各国的养老制度都体现了不同的特点和优劣。
但随着老龄化问题的严重性日益加剧，各国都在不断完善和优化养老制度，以保障老年人的基本生活需求。
欧洲各国退休金排名表
欧洲各国退休金排名表
欧洲各国的退休金排名可能受到多种因素的影响，包括养老金体系的设计、经济状况、社会保障水平等。
此外，排名可能因时间推移和政策变化而发生变化。
以下是一些欧洲国家的养老金方面的一般情况。
请注意，这只是一般信息，具体排名可能因研究机构、指标和数据来源的不同而有所不同。
1.丹麦：丹麦的养老金体系被认为是较为完善和可持续的，包括
国家基本养老金和企业提供的养老金计划。
2.荷兰：荷兰的养老金体系也相对健全，其中包括国家养老金、
企业养老金以及个人储蓄计划。
3.瑞典：瑞典有一个基于工资的国家养老金系统，同时个人和雇
主也可以参与私人养老金计划。
4.法国：法国的养老金系统涵盖了国家养老金、企业养老金和其
他福利计划。
5.德国：德国的养老金系统包括国家基本养老金和企业提供的养
老金，还有个人养老金计划。
需要注意的是，这只是一些国家的概述，具体的养老金水平和体系可能因个体情况而异。
而且，欧洲各国可能会在未来进行养老金改革，因此排名和体系也可能发生变化。
要获取最新和具体的信息，建议查阅国家相关政府部门、养老金机构或国际研究机构的官方数据和报告。
国外的养老模式和经典案例
国外的养老模式和经典案例随着全球人口老龄化的加速，各国都面临着如何提供良好的养老服务的问题。
不同国家和地区的养老模式各有特色，下面将介绍一些国外的养老模式和经典案例。
1.瑞士的养老模式瑞士的养老模式以“自助养老”为主，政府和社会机构提供相应的养老服务，但个体养老责任主要在个人和家庭。
瑞士实行了全民养老金制度，每个居民都必须缴纳养老金，退休后可以领取国家提供的养老金。
此外，瑞士政府还鼓励居民进行个人储蓄和购买商业养老保险，以确保退休后的财务安全。
瑞士还注重提供养老服务设施，如老年人康复中心、护理院等。
2.美国的养老模式美国的养老模式主要依赖个人和雇主提供的养老金和社会福利保障制度。
美国储蓄托管IRA（Individual Retirement Account）是一项养老储蓄计划，个人可以在退休前将部分薪资存入该账户中进行投资，以此来为退休年金积攒资金。
另外，美国还有401(k)退休计划，是一种由雇主提供的退休金计划，雇员通过薪资抵扣进行储蓄，雇主也会提供一定的公司匹配款。
对于需要长期照护的老年人，美国还建立了各种养老服务机构和社区，提供护理、餐饮和社交活动等服务。
3.日本的养老模式日本的养老模式以家庭为基础，家庭成员主要负责照料老年人。
日本政府为老年人提供基本养老金，但金额较低。
对于需要特殊照护的老年人，日本政府实行了长期照护保险制度，提供医疗、护理和康复等服务。
此外，日本还提供了各种养老院和长者活动中心，为老年人提供社交和娱乐活动。
另外，日本还积极推行科技养老，例如智能家居和机器人照料，以提高养老服务的效率和品质。
4.挪威的养老模式挪威的养老模式注重养老福利和社交活动。
挪威政府提供较高水平的养老金，确保老年人的经济安全。
挪威在全国范围内建立了许多老年人康复中心和护理院等设施，为需要护理的老年人提供专业的照护服务。
此外，挪威鼓励老年人参与社区活动和志愿者工作，提高老年人的社交参与度。
经典案例：荷兰的“自决死亡”荷兰是少数几个允许安乐死的国家之一、根据荷兰的《终生终止法案》，只要符合一定的条件，荷兰居民可以选择安乐死。
各国养老模式对比
尽管越来越多的老年人将选择自己生活，但是在 日本与子女共同生活将仍然是大众选择，尤其是 当父母变得虚弱和需要帮助的时候。可选择性的 日益增多，令几代人一起生活这种方式从强制性 安排转变为以个人需求为主。
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三是到养老院生活。一般来说，到养老院生活的 老人大多身体状况较差，需要专门人员照顾。在 养老院生活有点像长期住医院，但以养老生活为 主。在这里生活起居每日有人照顾，并根据需要 进行医疗和体质甚至是肢体、语言功能训练。这 类住处收费往往不菲。
养老费用，主要是由老人自己和家庭、保险公司 和政府三者共同承担。但养老机构也有经营性质 和慈善性质之分，绝大多数属于经营性机构。一 些穷人付不起费用，也可以申请政府的救济计划 享受养老。如果家庭资产用完了也可以申请政府 救济。值得一提的是，美国政府在养老方面的投 入十分巨大，发挥了重要的作用。
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德国
德国的养老保险制度包括法定养老保险、 企业养老保险和私人养老保险三部分，后 两者又被称为“补充养老保险”。
在德国，法定养老保险的覆盖面较广，既 包括一般的养老金，也包括职业康复待遇、 职业能力或就业能力丧失养老金等。
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法定养老保险采取“代际协调原则”， 即由当前的工作者缴纳养老保险金以支付 已经退休人员的养老金。
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三是政府责任有限,即使养老金管理费用也由雇主 缴纳,即雇主在为雇员缴纳养老金时还需要同时缴 纳额度不一的管理费用。
四是兼顾了家庭保障传统。这种传统体现在养老 金制度中就是相关制度安排往往兼顾家庭的需要。 例如,作为主体项目的雇员养老金计划,就附加有家 庭福利、残疾抚恤金、鳏寡补助、儿童补助和孤 儿补助等项目；雇员公积金计划则可以提供结婚、 建筑住房、接受高等教育和医疗费用的补贴等。
国内外养老保险的政策比较研究
国内外养老保险的政策比较研究随着人口老龄化问题的日益严重，养老保险已成为了一个备受关注的社会议题。
国内外关于养老保险的政策也各不相同。
本文将就国内外养老保险的政策进行比较研究。
一、国内养老保险的政策中国养老保险制度主要包括社会养老保险、职业年金、个人商业养老保险、个人储蓄养老保险、企业补充养老保险等几个部分。
1.社会养老保险社会养老保险制度是我国养老保险制度中的基础。
社会养老保险制度由国家机构、企事业单位和个人缴纳3%、20%、8%的基本养老保险费。
由国家统一管理，地方政府进行具体实施。
2.职业年金职业年金是一种企业自愿提供的补充养老保险，被视为我国养老保险制度的一个细分领域。
职业年金计划是指由雇主为雇员提供的以养老金计划为主的福利计划。
3.个人商业养老保险个人商业养老保险是我国养老保险制度的一个重要组成部分。
它是由保险公司等机构提供的保障被保险人在退休时获得一定数量的保险费。
二、国外养老保险的政策1.美国养老保险的制度美国养老保险制度是由联邦政府根据国家法律实施的。
美国社会安全养老保险制度包括四个部分：社会保险、退休金、社会保障和医疗保险。
美国社会安全养老保险是一个全民养老保险制度，所有在美国生活和工作的成年人都要缴纳社会安全养老保险税。
2.日本养老保险的制度日本养老保险是根据《日本福祉保険法》实施的。
日本的养老保险制度主要分为“养老年金”和“企业年金”两种。
其中，“养老年金”是由日本政府实施的保险制度，“企业年金”则是由企业自行实施的养老保险。
3.德国养老保险的制度德国的养老保险制度主要由社会养老保险、公司补充养老保险和个人商业养老保险三部分组成。
其主要特点是：社会养老保险是强制性的，由雇主和雇员共同缴纳；个人商业养老保险的缴纳是自愿性的，而在公司补充养老保险上，德国的企业要相对比较注重。
三、国内外养老保险的政策比较从国内外养老保险政策的比较研究可以看出，不同国家的养老保险制度存在着明显的差异。
各国养老制度
（2）加强养老保险制度的财政支持，确保制度的可持续性。
九、养老制度的未来展望
1.科技在养老领域的应用
随着科技的发展，新型技术在养老领域的应用将带来新的机遇。
（1）智能家居技术将提高老年人的居家安全性。
（2）远程医疗服务将改善老年人的医疗条件。
2.养老模式的创新
（3）政府应加大对农村地区养老服务的支持力度，缩小城乡差距。
八、养老保险制度的可持续性挑战
1.人口结构变化
随着生育率的下降和寿命的延长，老年人口比例上升，对养老保险制度造成了压力。
（1）提高生育率，调整人口结构。
（2）延迟退休年龄，增加劳动力供给。
2.经济增长放缓
经济增长放缓会影响养老保险基金的投资收益和政府的财政支出能力。
（2）法国：强调公平性，实行统一的养老金制度，并通过特殊政策照顾弱势群体。
五、养老制度发展趋势
1.养老金制度改革
随着人口老龄化的加剧，各国养老金制度面临巨大的压力，改革势在必行。改革方向包括提高养老保险的可持续性、公平性和效率。
（1）提高养老保险缴费率。
（2）调整养老金发放年龄。
（3）优化养老金投资策略。
（3）鼓励社会力量参与养老事业，推动养老产业的多元化发展。
（4）加强国际合作，借鉴先进经验，提升养老制度的国际竞争力。
十三、养老制度的未来发展重点
1.提升养老金的公平性与可持续性
为了确保养老金的公平性与可持续性，未来的养老制度改革应重点关注以下方面：
（1）优化养老金的分配机制，减少贫富差距。
（2）建立养老金自动调整机制，应对人口老龄化带来的财务压力。
在全球老龄化的背景下，国际合作显得尤为重要，可以促进养老制度的优化和升级。
养老保险制度国际比较
养老保险制度国际比较养老保险制度是各国政府通过法律和政策来保障老年人生活质量和社会稳定的一种制度安排。
不同国家在养老保险制度上存在一定的差异，这取决于国家的发展水平、经济状况、政治体制以及社会文化等因素。
本文将对几个典型国家的养老保险制度进行比较和分析。
首先，让我们看看德国的养老保险制度。
德国的养老保险制度是一种基于职业工龄和个人工资缴费的分配制度。
德国雇佣工人和雇主之间每月按照一定比例缴纳养老保险，这些缴费用于支付当前退休人员的养老金。
德国的养老金水平相对较高，平均每个退休人员可以领取到基本养老金的60%至70%，并且养老金根据通货膨胀进行调整，以保证退休人员的生活水平。
与德国相比，美国的养老保险制度较为复杂。
美国的养老金主要分为社会保险和退伍军人福利两大类。
社会保险制度包括社会安全金和私人养老金两部分。
社会安全金是一种基于税收的分配制度，雇佣工人和雇主根据工资比例缴纳养老金，退休时可以领取基本养老金。
私人养老金则是根据个人的工资和缴费情况来计算退休金，主要由个人和雇主共同缴纳。
而退伍军人福利则是针对退伍军人提供的养老金福利，由政府负责支付。
除了德国和美国，中国的养老保险制度也具有自己的特点。
中国的养老保险制度以社会基本养老保险为主，包括城镇职工养老保险和农村居民养老保险。
城镇职工养老保险是由雇佣单位和职工共同缴纳的养老保险，退休者可以领取基本养老金。
农村居民养老保险则是由农民个人缴纳的一种养老保险，退休时可以领取基本养老金。
此外，中国还通过公务员和军人的养老保险来保障这些特定群体的养老权益。
在养老保险制度上，各国存在的共同问题是人口老龄化和养老金支付压力增加。
随着人口老龄化程度的加深，退休人员数量不断增加，养老金的支付压力也不断增大。
德国通过增加缴费比例和延长退休年龄的方式来缓解养老金支付压力。
美国则面临着社会安全金退休基金面临耗尽的问题，目前政府正在研究解决办法。
中国也面临着类似的问题，为了解决养老金支付压力，政府提出了增加缴费年限和延长退休年龄的政策。
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各国养老保障
1889年，德国颁布《老年和残疾保险法》，标志着现代养老保险制度的正式建立。
二战后《贝弗里奇报告》的出台，则宣告了普遍保障的福利国家理论诞生。
从历史进程看，相对于非农产业劳动者的养老保障，农村养老保障发展也比较滞后，即使发达国家也不例外。
现行农村养老保险制度框架是从20世纪50年代才开始在德国、日本等发达国家建立。
广大发展中国家由于农民收入低、农业人口多、经济条件落后等因素，发展更为缓慢。
在全球170多个实行养老保险的国家与地区中，只有70多个国家和地区覆盖到农村人口。
总的看，由于各国经济社会条件、历史文化等各不相同，农村养老保障没有统一的模式，大致可以把世界上主要国家的农村养老保障划分为福利型养老保障、保险型养老保障和救助型养老保障三类类型。
在制度设计、财务机制、缴费与待遇水平上，也呈现多样化特征。
发达国家具有共同的制度背景，如农村土地私有制、农业人口比例低、国家财政对农业给予大量补贴等。
对于农民养老保障问题，有的国家设立单独制度，有的国家将城镇制度延伸到农村，农民都有着很好的保障程度。
从内部结构看，根据政府的介入程度和责任不同，可以明显区分出不同的三个支柱：公共年金、专业年金和个人储蓄养老。
农村养老保障“三支柱”模型以保险型的日本和福利型的加拿大为代表。
第一支柱：国民年金（公共年金）、第二支柱：专业性农民养老保险（专业年金）、第三支柱：个人储蓄性计划。
农保万花筒
发展中国家农村社会养老保障主要由缴费型养老保险与非缴费型养老金计划组成。
缴费型养老保险主要在突尼斯、朝鲜、马来西亚、菲律宾、阿尔巴尼亚、越南等国家实行，多数是自愿参保，财政给予补助。
但是，由于经济发展水平低下和缺乏财政收入、低收入群体缺乏缴费能力、缺乏管理能力、地理因素和人口分散等因素，导致农村养老保险覆盖率很低，缴费型养老保险在发展中国家运行良好的并不多见。
由于多数人口排除在强制性养老保险以外，很多发展中国家实行了非缴费型养老金计划。
这些国家包括尼泊尔、印度、纳米比亚、阿根廷、巴西、南非、毛里求斯、乌拉圭等亚洲、非洲和拉丁美洲国家。
有的国家采取收入测试办法，如巴西、阿根廷，有的国家则采用普遍保障办法，如毛里求斯、纳米比亚。
美国、韩国、新加坡模式：全民社会养老保险统一制度。
美国、韩国、新加坡农村养老社会保障制度的共同特征是强制性和全民性。
三国均把全体农民纳入全体国民的一般社会保障制度之中。
美国于1935年通过了《社会保障法》，其主要内容之一就是对在职职工实行联邦统一的老年保险。
1954年美国国会通过的“社会保障法修正案”把老年保险扩大到农场主、农场雇员、家庭服务员、自由职业者以及州和地方政府的雇员。
韩国政府于1960年开始实行政府行政公务人员养老金制度，直到1999年，韩国国民养老金制度覆盖到了全部劳动者。
新加坡的养老保险制度具有强制性和全民性特征，其核心是中央公积金制度（简称CPF）。
它利用一种独具特色的“储蓄金制”，即准保险方式构成新加坡的养老保险模式。
德国、法国、波兰模式：农民社会养老保险专门模式。
德国、法国、波兰制定了针对农村人口的特殊保险制度，包括养老保险、健康保险和意外伤害保险等等，主要满足农村老年人、主要劳动力亡故、疾病，孕妇和意外事故等不同人群在保险方面的需求。
其共性特征是：投保对象针对从事农业的人口设立，具有法定强制保障性质；根据农业人口不同类型，匹配相应类型的养老保险计划;养老保险资金采取个人缴纳与政府财政补贴相结合来筹集。
日本、加拿大模式：农民社会养老保险统分结合制度。
日本、加拿大采取混合体制，既把农民纳入了一般社会保障制度之中，又建立了独立的农民社会保障制度。
通过对国外农村社会养老保险3种模式的分析，中国究竟选择哪一种目标模式，不能一概而论，但多支柱的农村养老保险模式是世界银行等一些国际机构认可和倡导的保障模式，也是中国农村养老保险的发展方向。
这是因为韩国和新加坡式的储蓄保险型养老制度模式，制度的实施成本相对较高，现阶段中国农民很难承受。
中国有着特殊的农村人口结构，土地尚具备部分养老保障功能，建立土地、家庭及社会养老保险相结合的多支柱、具有中国特色的农村社会养老保险制度，应是目前中国农村社会的最佳选择。
而德国、法国、波兰的农民社会养老保险专门模式，也为中国农民工和被征地农民的养老保险制度建立提供了可借鉴的解决思路。
畅享幸福
德国——农保“均一制”
德国是近代世界上第一个建立社会保障制度的国家，同时也是社会保险“俾斯麦”模式的故乡。
1951年，德国颁布《农民养老保障法》，着手建立单独的农村养老保险制度。
现行的养老保险制度是1957年开始实施的。
制度创设的初始目的，是作为农业结构调整的辅助政策，解决农村年轻劳动力的土地问题，也为老年人口提供基本的生活保障。
德国于1995年颁布的《农业社会改革法》完善了农村养老保险制度。
其制度内容和运行机制主要有如下特点：
1、覆盖范围广泛：所有农业和林业企业主，包括葡萄酒、水果、蔬菜和园林以及养鱼业企业主，农业企业主的配偶，也包括与农民从事共同劳动的家庭成员及其配偶。
除了每年雇佣期少于2个月或50个工作日的人员，其他人员必须强制参保。
2、实行均一缴费制：1995年前缴费基数是农场的经济价值；1995年后，农民缴费依据为应税收入。
但年收入低于3万马克的人可以领取缴费补贴，约有50%的参保者获得缴费补贴，他们绝大多数是低收入者。
农民缴费采取统一标准，一个农场主只交一份保费，其他投保者的保险费是农场主的一半，并由农场主承担。
3、待遇领取均一：德国农民的保障金领取年龄为65岁，最低缴费年限为15年，采取均一给付型。
除了65岁时的老年年金外，农民养老保险的待遇还包括：丧失劳动能力时的年金、在劳动能力受到严重威胁时的康复待遇和在此期间提供的企业援助和家庭援助，在受保险人死亡时的遗属年金等。
4、管理机构健全：德国农民保障金由联邦和各州农村社会保险经办机构管理。
德国有3个直属联邦的农村社会保险经办机构、16个直属州的农村社会保险经办机构，都属于自治的法人组织，受联邦或州行政部门监管。
日本——从离农到返农
日本从二战以后开始建立现行多层次的养老保险制度，以满足不同农民的需要。
其间，日本的农业政策经历了两次转折，农民养老保险政策也紧密地配合这两次转折。
战后，日本为实现农业现代化，达到扩大农业生产经营规模的目的，日本在大力推进城市化的同时，制定和实施了《农民养老金基金法》，通过建立土地经营权转让养老金的政策，鼓励农民离开土地。
20世纪90年代以后，日本的农业人口急剧下降，农村老龄化比较严重。
农业政策也由“鼓励离农”转为“鼓励返农”，农民养老金政策随之改变，取消了土地权益转让养老金政策。
总之，日本按照“国民皆保险”的原则为农民建立了多层次养老保障，除了公共性的国民养老金外，他们还可以选择参加准公共性的农民养老金基金和缴费确定型养老金。
在2002年以前，日本农民的养老保障由三部分组成，即国民年金、老龄年金和土地权益转让补偿金。
2002年后，日本农民的养老保障由国民年金和农业劳动者年金两部分组成。
巴西——福利型农保
巴西是一个新兴经济国家，农村非缴费型养老保障制度是其特色，主要包括农村年金计划与农村社会救助年金计划。
1、农村年金计划：巴西农村年金计划始于20世纪70年代，主要为农村65岁以上的人口提供统一的待遇给付，资金来源包括农产品初次买卖缴费、城镇雇主工薪附加税、政府的税收和国债收入等，主要资金来源是政府投入。
制度建立后，根据该国的有关法律，在领取年龄、领取人资格、缴费等方面作了一些调整，但主体内容仍维持原有制度安排。
目前，该制度已经覆盖了巴西700万农村人口。
农村年金计划发挥着很大的作用。
一方面，减轻了农村贫困程度。
大约有96.1%的家庭则通过年金计划明显地改善了生活质量。
另一方面，农村年金具有较强的收入再分配功能，支持了农村地区的发展，缩小了城乡差距，也提高了老年人和妇女的社会地位。
当然，农村年金主要依靠财政筹资，也面临一定的筹资困境。
2、社会救助年金计划：巴西社会救助年金于1996年正式实施，由联邦政府支付给67岁以上的农村老年人以及无法独立生活或工作的残疾人。
该计划需要收入调查，只有家庭人均收入低于最低收入（法定最低工资）才能获得救助。
救助资金来源于中央政府，运作完全由国家社会保障协会负责。
综上所述，在世界各国农村保障体制当中，日本、加拿大等发达国家建立起的由国民年金、专业年金、个人储蓄性计划相结合的“三支柱”农村养老保障模式尤其值得我们重视。
此类农村养老保障模式结构比较合理，保障层次多样化，给付水平较高，对发达国家老年农民起到了很好的保障作用。
同时，随着人口老龄化的加剧，发达国家在解决基本经济保障的同时，动员非政府组织的志愿者，为农村老年人提供日常照料、精神慰藉等社会服务，实施帮助老年人的行动计划，这也是我们必须关注的一个趋势。