需求分析书写作规范共20页文档
需求分析编写规范
序号修改条款修改单号页号修改人批准人实施日期注：对该文件内容增加、删除或者修改均需填写此变更记录，详细记载变更信息，以保证其可追溯性。
本规范根据GB/T8567-2022 编写。
目录1 引言 (4)1.1 标识 (4)1.2 系统概述 (4)1.3 文档概述 (4)1.4 引用文件 (4)2 任务概述 (4)2.1 目标 (4)2.2 用户类和特性 (5)2.3 假定和约束 (5)3 需求分析 (5)3.1 系统总体功能和业务结构及流程 (5)3.2 硬件系统需求 (5)3.3 软件系统需求 (5)3.4 接口需求 (5)3.4.1 系统外部接口标识和接口图 (5)3.4.2 系统内部接口标识和接口图 (5)3.5 系统能力需求 (6)3.5.1 ... 系统能力(子系统功能) .. (6)3.5.2 ... 系统能力(子系统功能) .. (6)3.6 系统内部数据需求 (6)3.7 系统适应性 (6)3.8 系统保密性和安全性要求 (6)3.9 操作需求 (6)3.10 故障处理需求 (7)3.10.1 软件系统出错处理 (7)3.10.2 硬件系统冗余措施说明 (7)3.11 计算机资源需求 (7)3.11.1 计算机硬件需求 (7)3.11.2 计算机资源利用需求 (7)3.11.3 计算机软件需求 (7)3.11.4 计算机通信需求 (8)3.12 系统质量因素 (8)3.12.1 系统可靠性 (8)3.12.2 系统易维护性 (8)3.12.3 系统灵便性 (8)3.12.4 软件可移植性 (8)3.12.5 易用性 (8)3.13 系统设计和构造的约束 (8)3.14 相关人员需求 (9)3.15 相关培训需求 (9)3.16 包装需求 (9)4 合格性规定 (9)5 需求可追踪性 (10)6 非技术性需求 (10)7 注释 (10)附录 (10)应包含本文档合用的系统和软件的完整标识，包括标识号、标题、缩略词语、版本号和发行号等。
需求分析范例
鑫方圆纺织有限公司进销存管理系统《需求说明书》第一部分、引言1.1编写目的该文档为我项目组与鑫方圆纺织有限公司人员交流、洽谈，共同制定。
确定鑫方圆纺织有限公司进销存软件系统功能，文档化需求，方便我项目组后期开发按需求完成功能。
达到鑫方圆纺织有限公司预期的效果。
同时，该文档也是我项目组是否按要求完成项目计划的依据。
日期：2011年**月**日1.2背景说明：A、软件名称：鑫方圆纺织有限公司进销存管理系统B、提出者：鑫方圆纺织有限公司开发者：华腾软件学院实现完成的系统将在鑫方圆纺织有限公司的采购、销售、仓储等部门使用，所应用的网络是鑫方圆纺织有限公司内部服务器网。
该公司的相关操作人员可以通过内部网络来操作本系统。
C、本系统将是独立的系统，目前不予鑫方圆纺织有限公司的其他软件系统提供接口，与第三方软件无交互，所产生的输出都是独立的。
第二部分、任务概述2.1目标鑫方圆纺织有限公司为了实现纺织管理信息化，以及各部门管理的规范化，流程化，以及仓库管理的严格化，而委托我项目组开发一套采购、销售、库存等各部门管理一体化的系统。
达到仓库管理清晰化，透明化，解决手工记录造成的混乱不清，以及销售订单、采购计划、仓库管理，一体化管理。
解决信息流通不够及时，处理问题不够迅速的目标。
我项目组根据需求设计了如下解决方案：（具体功能说明后面有介绍）基本信息管理采购管理销售管理仓库管理系统管理统计分析第1页共10页该软件为内部服务器运行系统，并不与其他软件有任何交互。
是一款可独立运行的完整系统。
2.2用户特点系统管理员：具有丰富的服务器技术、和软件系统，负责软件超级管理员管理。
经 理：简单培训即可迅速掌握软件使用方法。
软件主要使用人员 销售人员：简单培训即可迅速掌握软件使用方法。
软件主要使用人员 采购人员：简单培训即可迅速掌握软件使用方法。
软件主要使用人员 仓库主管：简单培训即可迅速掌握软件使用方法。
软件主要使用人员 仓库管理员：简单培训即可迅速掌握软件使用方法。
（完整word版）需求分析说明书（word文档良心出品）.docx
（完整word版）需求分析说明书（word文档良心出品）.docx《人力管理系统- 需求计划》需求分析说明书1.引言1.1 编写目的能够为系统分析师设计完成概要设计提供资料。
1.2 背景1）《人力资源管理系统-需求计划》；2）参与者：系统分析员，软件工程师，测试工程师。
3）使用者：人力资源部门员工和部门高级管理人员。
1.3 专门术语的定义岗位本职：该岗位的工作职责范围。
岗位任职资格核心要求：指该岗位上的员工所要具备的资格和技能。
1.4 参考资料《需求调研报告》《面向对象设计思想》《UML 设计思想》1.5 阅读对象本文档的读者是参与《人力资源管理系统开发》的软件工程师和测试工程师，本系统的使用将极大提高工作效率，简化手工作业流程，降低手工工作量和错误率。
2任务概述2.1 目标提高人力资源部门的工作人员和高级管理人员完成“人员需求计划”工作的效率，以软件系统的灵活的处理方式来简化繁琐的人工操作工程。
2.2 用户特点1)熟悉基本的计算机操作；2)熟悉人力资源管理工作的内容和流程；3)高级管理人员；2.3 假定和约束开发的期限为 1 个月。
开发的人员为N 人2.4 总体需求描述1)通过组织管理中有关管理模块或人事管理模块相关信息，提醒：出现岗位空缺（向用人部门主管、负责人，人力资源部招聘中心负责人、部长提示）。
2)提示用人部门负责人该岗位的需求信息，形成需求计划。
3)确定是否执行需求计划，若选定为“暂不需要”，则待约定日期到期后再提醒，若选定为“需要”则自动转入待批准需求类计划列表当中。
4)人力资源部人力规划与招聘中心审批待批准需求计划，进行一次审核。
5)人力资源部长进行二次审核，若审核通过（列明可选理由并附文字说明）进入三次审核，若不通过（列明可选理由并附文字说明）则将该记录保留并抄转至用人部门负责人，并予以提醒。
6)分管副总进行三次审核，若审核通过（列明可选理由并附文字说明）则在招聘计划板块生成招聘需求，若不通过（列明可选理由并附文字说明）则将该记录保留并抄转至用人部门负责人，并予以提醒。
需求分析报告怎么写（总结报告模板范文格式要求）
需求分析报告怎么写（总结报告模板范文格式要求）
需求分析报告
版本：1.0.0
编者年月日审核年月日批准年月日
X X X
二〇一九年八月
需求分析报告
一、引言
1.1 编写目的
对产品或项目进行定义，包括修正或发行版本号。
如果这个软件需求规格说明只与整个系统的一部分有关系，那么只定义文档中要说明的部分或子系统。
1.2 背景说明
说明项目或模块开发背景。
1.3 预期读者和阅读建议
列举软件需求规格说明书所针对的不同读者，如用户、设计人员、编程人员、测试人员、项目经理、市场人员等。
指出最适合于每一类型读者阅读文档的建议。
1.4 术语定义
解释需求说明书中的术语、名词、简称及缩写等等。
1.5 参考文献
列出所有参考资料、参照的软件名称，包括标题名称、作者、版本号、日期、出版单位或资料来源，以方便读者查阅这些文献。
二、任务概述
2.1 目标
描述项目或业务模块要达到的目标。
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需求分析报告怎么写[范文模版]
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需求分析报告怎么写[范文模版]需求分析报告篇一需求分析报告（一）一、那些人应该参与网站开发项目的需求分析活动需求分析活动其实本来就是一个和客户交流，正确引导客户能够将自己的实际需求用较为适当的技术语言进行表达（或者由相关技术人员帮助表达）以明确项目目的的过程。
这个过程中也同时包含了对要建立的网站基本功能和模块的确立和策划活动。
所以项目小组每个成员、客户甚至是开发方的部门经理（根据项目大小而定）的参与是必要的。
而项目的管理者在需求分析中的职责有如下几个方面：1、负责组织相关开发人员与用户一起进行需求分析。
2、组织美术和技术骨干代表或者全部成员（与用户讨论）编写《网站功能描述书（初稿）》文档。
3、组织相关人员对《网站功能描述书（初稿）》进行反复讨论和修改，确定《网站功能描述书》正式文档。
4、如果用户有这方面的能力或者用户提出要求，项目管理者也可以指派项目成员参与，而由用户编写和确定《网站功能描述书》文档。
5、如果项目比较大的话，最好能够有部门经理或者他授权的人员参与到《网站功能描述书》的确定过程中来。
二、完整的需求调查文档记录体系在整个需求分析的过程中，将按照一定规范的编写需求分析的相关文档不但可以帮助目成员将需求分析结果更加明确化，也为以后开发过程中做到了现实文本形式的备忘，并且有助于公司日后的开发项目提供有益的借鉴和模范，成为公司在项目开发中积累的符合自身特点的经验财富。
需求分析中需要编写的文档主要是《网站功能描述书》，他基本上是整个需求分析活动的结果性文档，也是开发工程中项目成员主要可供参考的文档。
为了更加清楚的描述《网站功能描述书》往往还需要编写《用户调查报告》和《市场调研报告》文档来辅助说明。
各种文档最好有一定的规范和固定格式，以便增加其可阅读性和方便阅读者快速理解文档内容，相关规定将在本文后面讨论。
三、向用户调查些什么在需求分析的工程中，往往有很多不明确的用户需求，这个时候项目负责人需要调查用户的实际情况，明确用户需求。
需求分析书格式要求
需求分析书要求一、排版的总体要求（一）页面设置页边距的要求为：上（T）：2.5 cm；下（B）：2.5 cm；左（L）：2 cm；右（R）：2 cm (二)排式与用字文字图形一律从左至右横写横排。
文字一律通栏编辑。
正文采用宋体小四，字迹清楚整齐，除特殊需要，一般不使用繁体字。
（三）段落设置缩进：左右侧缩进字符为零；无特殊格式；间距：段前段后为零行，采用1.5倍行距。
（四）页眉、页脚设置页眉：宋体小五，左侧：北京科蓝软件系统股份有限公司，右侧：****需求分析说明书；页脚：页码，居中；在扉页之后，正文（项目背景）之前，页面格式为罗马数字Ⅰ，Ⅱ…；自正文开始，页码格式为**/**；二、需求分析书内容与要求（一）需求分析书应依次包括如下页面1.扉页，注明需求分析名称、项目名称等；2.文档修订记录，记录何时、因何事做了什么修订；3.目录，最少要到二级标题，注意每次更新文档时更新目录；4.项目背景；按照统一模板写，但要注意替换银行、具体功能等字段；5.业务要求，主要用于明确该系统或该模块的整体业务背景、业务前提、业务框架，以及全局性业务规则等；6.功能分析，可具体细分为客户端功能分析、后台管理端功能分析等；7.附录，可在文档最后增加说明性文档或其他需要补充的资料文档。
（二）扉页注意事项1.左上角的文档编号注意根据项目更改，格式为公司英文简称-年份，如GSJC-2021；2.右上角的分发号，格式为年份-序号，如2015-001，根据在该行在该年的文档个数，进行编号即可；3.需求分析书名称，要写明***系统，**功能。
（四）页码标准注意事项1.封面页无页码；2.从文档修订记录到目录部分页码标注使用罗马字母（I, II,III…），页码设于页面下方，居中；3.正文部分页码标注用阿拉伯数字（1, 2, 3,…），页码设于页面下方，居中。
（五）页眉1.扉页无页眉，其余所有页面需加页眉；2.页面距离顶端1厘米；3.页眉字体：宋体，小五号；4.页眉内容为：左侧为公司名称，右侧为需求分析说明书名称，如民生银行直销银行功能需求分析说明书；新项目注意要更换银行、项目名称；5.插入页眉方法： Word文档中点击“插入”栏，选择“页眉页脚”。
需求分析书规范
需求分析书规范1.2工程背景²阐述当前业务系统现状以及业务未来的开展情况²阐述新系统与其它系统的关系1.3根本定义²列出文档中所用到的专门述语的定义和缩写词的原文。
第二章产品概述2.1目标²描述要开发产品应到达的目标。
2.2运行环境²描述产品所应用环境的框架。
包括软件组成、硬件组成、网络构成、系统架构及其说明等。
2.3条件与限制²给出产品设计应遵守的条件和受到的限制。
主要有如下几方面：1.开发单位或部门应具备的条件。
2.开发者完成开发工作的期限。
3.系统在推广、上点的时间和条件限制。
4.应用环境受到的限制，如网络带宽。
5.可维护性、可移植的限制。
6.软件使用者、管理者对计算机了解的限制。
应根据软件所面向的对象〔业务人员、个人、企业等〕，设计时给予不同的考虑。
7.系统应用标准的限制，包括应用机构数、终端数等。
8.业务规模的限制〔百万笔／小时〕，即对系统处理能力的要求。
第三章业务流程分析3.1业务流程分析²采用结构化分析等方法对业务流程进行分析，弄清部门关系、客户关系、柜员关系、管理者关系、银行关系等。
3.2业务数据流图²根据业务流程分析，绘制详细的业务数据流图〔DataFlowDiagram〕。
²DFD图的根本符号如下：数据输入的源点(ource〕或数据输出的汇点(ink)。
其中要注明源点或汇点的名字。
加工。
输入数据在此进行变换产生输出数据，其中要注明加工的名字。
数据流。
被加工的数据与流向，箭头边应给出数据流名字，可用名词或名词性短语命名。
数据存储文件或数据表名。
也必须加以命名，用名词或名词性短语命名。
3.2数据词典²对业务数据流图中出现的所有被命名的图形元素在数据词典中作为一个词条加以定义，使得每一个图形元素的名字都有一个确切的解释。
数据词典中所有的定义应是严密、精确的，不可有半点含混，不可有二义性。
需求分析报告编写规范
需求分析报告编写规范2.适用范围适用于本公司软件产品或软件工程的需求分析报告的编制。
3.术语及缩略语本程序采用NQ402100《质量手册》中的术语和缩略语及其定义。
4.编写标准4.1排版标准1〕整个标准由2节构成，模板单独一节。
2〕正文样式采用“标准正文”。
4.2模板使用需求分析报告的编写可依据具体情况选用摸板的格式或编写指南的格式。
1〕拷贝标准。
2〕删除第一节〔需求分析报告封面前的所有页〕。
3〕在修改完内容后，更新目录域和相关的页数域。
5.引用文件5.1NW503102《软件功能规格说明书编写标准》6.附录以下局部为需求分析报告的模板与编写指南。
1.2背景指出待开发的软件系统的名称；行业情况；本工程的任务提出者、开发者、用户；该软件系统同其他系统或其他机构的根本的相互来往关系。
网点简介1.4术语列出本报告中用到的专门术语的定义。
2.2系统〔或用户〕的特点如果是产品开发，应列出本软件的特点，与老版本软件〔如果有的话〕的不同之处，与市场上同类软件〔如果有的话〕的比拟。
说明本软件预期使用频度；如果是针对合同开发，那么应列出本软件的最终用户的特点，充分说明操作人员、维护人员的教育水平和技术专长，以及本软件预期使用频度。
这些是软件设计工作的重要约束。
3.假定和约束列出进行本软件开发工作的假定和约束，例如经费限制、开发期限等。
4.2对功能的一般性规定本处仅列出对软件系统的所有功能〔或一局部〕的共同要求，如要求界面格式统一，统一的错误声音提示，要求有在线帮助等。
4.3对性能的一般性规定对数据精度、响应时间的要求。
本处仅列出对软件系统的所有功能〔或一局部〕的共同要求，针对某一功能的专门性能要求应列在该功能规格说明中。
4.4其他专门要求视具体情况，列出不在本标准规定中的需求，如对数据库的要求，多平台特性要求，操作特性要求，场适宜应性要求等对一具体软件系统的所有功能〔或一局部〕的共同要求，针对某一功能的专门要求应列在该功能说明中。
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16、自己选择的路、跪着也要把它走 完。 17、一般情况下)不想三年以后的事， 只想现 在的事 。现在 有成就 ，以后 才能更 辉煌。
18、敢于向黑暗宣战的人，心里必须 充满光 明。 19、学习的关键--重复。
20、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的 人只能 引为烧 身，只 有真正 勇敢的 人才能 所向披 靡。
谢谢！
36、自己的鞋子，自己知道紧在哪里。——西班牙
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
xiexie! 38、我这个人走得很慢，但是我从不后退Байду номын сангаас——亚伯拉罕·林肯
39、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
40、学而不思则罔，思而不学则殆。——孔子