背景资料1-会计组织及会计政策
会计政策选择与影响
会计政策选择与影响会计政策是指企业为了适应经营特点和满足财务报告需要而选择的会计处理方法、会计估计方法和会计记账方法。
会计政策选择的合理与否直接影响企业财务报告的真实性、准确性和可比性，对企业的财务决策、经营管理以及外部投资者的判断与决策产生重要影响。
本文将探讨会计政策选择的重要性，分析会计政策选择带来的影响，并介绍一些常见的会计政策选择。
1. 会计政策选择的重要性会计政策选择对企业财务报告的真实性和准确性具有重要影响，以下是几个方面的重要性：（1）影响财务报表的可比性：不同的会计政策选择可能导致同一企业在不同时期的财务报表呈现出不同的情况，使得财务报表的可比性降低，不利于外部利益相关者对企业的比较分析。
（2）影响财务报表的稳定性：会计政策的变更可能会引起企业财务报表的波动，影响企业的稳定性和可持续发展。
（3）影响决策者的决策：会计政策的选择直接关系到企业净利润、负债、资产等指标的计算和呈现，进而对决策者的决策产生影响。
（4）满足不同用户的需求：根据企业所处的行业、特殊经营情况和财务报告使用者的不同需求，选择合适的会计政策可以更好地满足用户的信息需求。
2. 会计政策选择的影响会计政策的选择对企业财务报表中的各项指标有着直接或间接的影响，以下是一些常见的会计政策选择及其影响：（1）计提折旧方法：企业在计提固定资产的折旧时可以选择不同的会计政策，如直线法、加速折旧法等。
不同的折旧方法会直接影响企业固定资产的净值、财务成本和利润的计算。
（2）存货计价方法：企业在计价存货时可以选择不同的方法，如先进先出法（FIFO）和移动平均法（AVCO）。
不同的计价方法会对企业的期末存货价值、成本开支和准备计提产生影响。
（3）收入确认原则：企业在收入确认时可以选择不同的原则，如实现原则和权责发生制原则。
不同的收入确认原则会直接影响企业的销售收入、利润和现金流量。
3. 常见的会计政策选择（1）商誉的会计处理：企业在面临商誉的会计处理时可以选择使用摊余成本法（比例法）或净资产假设法。
会计的社会环境分析范文(3篇)
会计的社会环境分析范文(3篇)【篇1】会计的社会环境分析一、会计经济环境的分析1、国际经济形势对我国会计的影响当今世界经济发展日益全球化，经济体制、经济结构、经济政策、经济的开放程度等对会计理论的形成、会计法规的制定以及实务的发展都会产生重大的影响。
经济全球化使社会生产总过程的生产、分配、交换、消费全球化，客观上会将一国之内的经济运行机制与财政经济形态扩展到全球范围内。
在新的形势下，企业应以什么为计量依据，对外报告其资产、负债等财务数据;以什么为依据确定因物价变动对净收益的影响，从而正确确认本期的实际净收益，就成了会计理论和实践中不可回避的问题。
在全球资源整合的过程中，会计国际惯例将发挥基础性的作用。
国际财务报告准则本身不仅要求高质量，还需要有一个强有力的、较为成熟的执行机制。
在会计改革和会计标准建设过程中，要进一步参与国际会计准则委员会的工作，我国会计的国际协调对于改善我国投资环境、提高信息透明度、吸引外商投资、促进我国经济的发展具有重要作用。
2、国内经济形势对我国会计的影响我国的经济是在有中国特色社会主义市场经济理论指导下的开放型经济，它要求与之相适应的一套开放的、又适合我国国情的会计理论与方法。
会计工作因其与经济的密不可分性，决定了它也会随着经济开放的不断深入而得以完善和发展。
我国因自身的特殊情况，会计制度与国外会计制度间存在较大差异，而这些差异将直接影响以后对外经济贸易的健康、有效地进行。
我国的经济环境对会计的影响，具体体现在我国的经济制度、经济模式、经济发展水平三个方面。
我国的经济体制是生产资料以公有制为基本特征或公有制占较主要地位的所有制形式，其经济制度的.本质内涵是维护公有财产，保护社会的根本利益。
在这种经济体制下，会计服务的宗旨，更多地是强调社会的宏观效益，推动国有资本保值增值。
其会计法规、会计政策、会计方法的建立，都体现较明显的统一性、强制性。
3、经济全球化对我国会计发展的影响进入21世纪，经济全球化将成为未来会计环境中占主导地位的影响因素，而且这种趋势下的国际间会计大融合，对于我国今后的会计改革及会计事业的发展将起关键性的影响作用。
会计制度范文
会计制度范文一、总则。
为了规范企业会计核算行为，保证财务信息的真实、准确和完整，提高企业会计信息的透明度和可比性，根据《中华人民共和国企业会计准则》和《企业会计制度》，制定本会计制度。
二、会计主体。
本会计制度适用于本企业及其下属子公司，包括但不限于生产、销售、服务等各类企业。
三、会计政策。
1. 会计政策的确定应当遵循真实、公允、合规、谨慎的原则，确保财务报表真实、准确、完整地反映企业的财务状况和经营成果。
2. 会计政策应当符合《中华人民共和国企业会计准则》的规定，并应当在年度财务报表中进行说明。
3. 会计政策一旦确定，应当在合理范围内连续使用，不得随意变更。
四、会计核算。
1. 会计核算应当按照《中华人民共和国企业会计准则》的规定进行，确保会计记录的真实性和准确性。
2. 会计核算应当按照会计要素的特点和规定进行，包括但不限于资产、负债、所有者权益、收入、费用等。
3. 会计核算应当按照会计期间进行，确保财务报表的时效性和可比性。
五、财务报告。
1. 财务报告应当按照《中华人民共和国企业会计准则》的规定进行编制，包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表等。
2. 财务报告应当在规定的时间内进行编制，并经过内部审计、独立审计等程序，确保财务报告的真实性和可靠性。
3. 财务报告应当及时向有关方面进行披露，包括但不限于股东、监管部门、投资者等。
六、会计监督。
1. 会计监督应当由企业内部设立会计监督部门进行，负责监督企业的会计核算工作。
2. 会计监督部门应当定期进行内部审计、财务风险评估等工作，确保企业的财务信息真实、准确和完整。
3. 会计监督部门应当配合外部审计机构进行独立审计工作，确保财务报告的真实性和可靠性。
七、会计档案。
1. 会计档案应当按照《中华人民共和国企业会计准则》的规定进行保存，包括但不限于原始凭证、账簿、财务报表、财务报告等。
2. 会计档案应当按照规定的时间进行保存，确保会计档案的完整性和可追溯性。
公司主要会计政策和会计估计
主要会计政策和会计估计（一）财务报表的编制基础本公司财务报表以持续经营假设为基础，根据实际发生的交易和事项，按照财政部发布的《企业会计准则——基本准则》（财政部令第33号发布、财政部令第76号修订）、于2006年2月15日及其后颁布和修订的41项具体会计准则、企业会计准则应用指南、企业会计准则解释及其他相关规定（以下合称“企业会计准则”），并参照中国证券监督管理委员会《公开发行证券的公司信息披露编报规则第15号——财务报告的一般规定》（2014年修订）的披露规定编制。
根据企业会计准则的相关规定，本公司会计核算以权责发生制为基础。
除某些金融工具外，本财务报表均以历史成本为计量基础。
资产如果发生减值，则按照相关规定计提相应的减值准备。
（二）遵循企业会计准则的声明本公司编制的财务报表符合企业会计准则的要求，真实、完整地反映了本公司2016年6月30日、2015年12月31日、2014年12月31日的财务状况和2016年1－6月、2015年度、2014年度的经营成果和现金流量等有关信息。
（三）会计期间自公历1月1日至12月31日为一个会计年度。
本报告期为2014年1月1日至2016年6月30日。
（四）记账本位币采用人民币为记账本位币。
（五）现金及现金等价物的确定标准在编制现金流量表时，将本公司库存现金以及可以随时用于支付的存款确认为现金。
将同时具备期限短（一般从购买日起，三个月内到期）、流动性强、易于转换为已知金额的现金、价值变动风险很小四个条件的投资，确定为现金等价物。
（六）金融工具金融工具包括金融资产、金融负债和权益工具。
1．金融工具的分类管理层根据所发行金融工具的合同条款及其所反映的经济实质而非仅以法律形式，结合取得持有金融资产和承担金融负债的目的，将金融资产和金融负债分为不同类别：以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产（或金融负债）；持有至到期投资；应收款项；可供出售金融资产；其他金融负债等。
会计政策范文
谁能提供企业会计政策和会计估计的范本关于这方面的范本，你可以参考上市公司公告的年度财务报告。
公告内容可在网上查询，如上海证券交易所网站等。
范例：本公司及子公司（“ 本集团”）编制会计报表所采用的主要会计政策，是根据中华人民共和国财政部颁布的《企业会计准则》、《企业会计制度》及其它有关规定制定的。
（a）会计年度本集团的会计年度为公历一月一日至十二月三十一日。
（b）记账基础和计价原则会计核算以权责发生制为记账基础。
除特别声明外，计价方法为历史成本法。
（c）记账本位币及外币折算本集团以人民币为记账本位币。
外币交易采用当月一日的中国人民银行公布的外汇牌价中间价折合为人民币入账，货币性外币资产和负债按资产负债表日中国人民银行公布的外汇牌价折合为人民币。
除与购建固定资产直接相关的外币折算差额，在所购建的资产达到预定使用状态前计入有关资产的购建成本外，其它外币折算差额作为汇兑损益计入利润表。
境外子公司的会计报表除权益表项目按照发生时的汇率折算外，均按资产负债表日中国人民银行公布的外汇牌价折算为人民币。
所产生的折算差额作为外币报表折算差额处理。
（d）合并会计报表的编制方法本集团合并会计报表是按照《企业会计制度》和财政部颁布的《合并会计报表暂行规定》（财会字[1995]11 号）编制的。
对本公司持有有表决权资本总额50%以上或虽不超过50%但有实际控制权的子公司合并其会计报表。
只有在本公司对子公司具有控制权期间，其经营成果才反映在合并利润表中。
合并时所有重大内部交易，包括未实现利润，及余额均已抵销。
少数股东应占的权益和损益作为独立项目记入合并会计报表内。
（e）现金等价物指所持有的期限短、流动性强、易于转换为已知金额现金、价值变动风险很小的投资。
（f）坏账准备坏账的确认标准：a.债务人破产或死亡，以其破产或者遗产清偿后，仍然不能收回；b.债务人逾期未履行偿债义务超过三年仍然不能收回的应收账款。
坏账损失核算采用备抵法，按期对所有应收款项（应收账款、其它应收款）按账龄分析法计提坏账准备。
主要会计政策及税收政策
主要会计政策及税收政策一、主要会计政策1、会计制度：执行《施工企业会计》制度。
2、会计期间：采用公历制，即以公历1月1日至12月31日为一个会计年度。
3、记账本位币：以人民币为记账本位币，涉及外币业务时，按当日中国人民银行公布的市场价（中间价）折合人民币记账，期末调整汇兑损益。
4、核算原则和计价基础：以权责发生制为核算原则，以历史成本法为计价基础。
5、坏账准备：按年末应收账款余额3‰计提坏账准备。
6、存货计价方法：对存货采用实际成本法计价，并以先进先出法结转成本；低值易耗品采用一次摊销法摊销。
7、长期投资核算方法：1)债券投资的收益确认：按权责发生制；2)股权投资和联营投资：股权比例占25%以下时，按成本法核算，股权比例占25%以上时按权益法核算，股权比例占50%以上的进行报表合并。
8、固定资产及其折旧：1)固定资产的标准及计价：公司对使用年限在一年以上且单位价值在2000元以上的物品列为固定资产核算，并采用实际成本法计价。
2)固定资产折旧方法为直线法，净残值率为5%，各类固定资产的折旧年限和年折旧率如下：类别使用年限(年) 年折旧率(%) 房屋及建筑物 20 4.75通用设备 5 19专用设备 5 19运输设备 10 9.5其他9、收入实现的确认：1)按竣工工程一次结算式：于结算时确认收入。
2)月中预支、月终结算、竣工后清算结算方式：将结算的已完工程价款金额作为承包合同已完工部分的工程收入实现，于月末确认工程结算收入。
3)按工程形象进度结算方式：于完成合同规定的工程形象或工程阶段，与发包方式结算工程价款时确认收入。
10、利润分配：根据公司章程规定，公司税后利润按下列顺序及比例进行分配：1)弥补以前年度亏损；2)提取法定公积金10%；3)提取法定公益金5-10%；4)提取任意公积金；5)支付股利。
二、税收政策1、营业税：根据《中华人民共和国营业税暂行条例》规定：(1)纳税人从事建筑、修缮、装饰工程作业，无论与对方如何结算，其营业额均应包括工程所用原材料及其他物资和动力的价款在内；(2)营业税的纳税义务发生时间，为纳税人收讫营业收入款项或者取得索取营业收入款项凭据的当天；(3)营业税纳税地点：纳税人提供应税劳务，应当向应税劳务发生地主管税务机关申报纳税；(4)营业税的纳税期限为每月期满之日起十日内申报纳税；(5)营业税的税率为3%，另按应纳营业税额的7%计征城市维护建设税，按应纳营业税额的3%，计征教育费附加。
财务报表的背景资料分析
第二章财务报表的背景资料分析财务报表分析的基本依据，除了财务报表揭示的信息外，还包括与财务报表相关联的其他背景资料。
面对财务报表上一系列的项目和大堆数字，还要了解相关的背景资料，才能透视数字后面的真实含义。
背景资料主要包括：财务报表附注、审计报告、合并财务报表、上市公司信息披露、年度报告。
2.1 附注分析2.1.1 附注的作用附注是对财务报表中列示项目的文字描述或明细资料，以及对未能在这些报表中列示项目的说明。
（准则30号）。
附注是对会计报表本身无法或难以充分表达的内容和项目所作的补充说明与详细解释，是财务报表的重要组成部分。
改善财务报表，充分披露。
附注是为帮助财务报表使用者理解会计报表的内容而对会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和编制方法及主要项目等所作的解释。
1、提高报表内信息的可比性会计准则，规定多种处理方法，允许公司选择使用，明确公司所采用的处理方法。
会计程序、方法与原则，不得随意变更，但不是绝对不能变更。
因此，在财务报表中通过注释的方式，说明公司采用的会计方法及其变更对公司经营成果的影响，才有助于提高财务报表的可比性。
2、增进表内信息的可理解性对报表内的数据进行更详细的解释，有助于财务报表的使用者理解财务报表的信息。
例如，应收账款、销售收入等。
3、突出财务报表的重要性通过注释，可将财务报表中重要的数据进一步予以分解、说明，引起读者注意和重视。
4、提供更详细的会计信息例如，应收账款的账龄情况等等。
2.1.2 附注的主要内容企业会计准则第30号---财务报表列报准则中对附注的规范内容：第六章附注第三十一条附注是对在资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等报表中列示项目的文字描述或明细资料，以及对未能在这些报表中列示项目的说明等。
第三十二条附注应当披露财务报表的编制基础，相关信息应当与资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等报表中列示的项目相互参照。
第三十三条附注一般应当按照下列顺序披露：（一）财务报表的编制基础。
村集体经济组织会计【范本模板】
村集体经济组织会计前言1、制度出台的背景2、培训内容一、背景“十五”（2000——2005）之处，中国开始了以减轻农民负担为中心,取消“三提五统”等税外收费、改革农业税收为主要内容的农村税费改革.2000年起从安徽开始,通过逐步扩大试点省份,到2003年在全国全面铺开。
从2004年开始，改革进入深化阶段。
2005年，全国有28个省份全面年征了农业税，河北、山东、云南也按中央要求将农业税税率降低到2％以下。
2005年12月29日，十届全国人大常委会第九次会议高票通过决定，自2006年1月1日起废止《农业税条例》，取消除烟叶以外的农业特产税、全部免征牧业税，中国延续了2600多年的“皇粮国税”走进了历史博物馆.“农业丰则基础强，农民富则国家盛，农村稳则社会安”。
随着支农资金规模的不断扩大，宣传支农政策，管好用好资金,提高使用效益，加强村级财务管理愈发重要。
为此，为适应农村集体经济组织以从事经济发展为主，同事兼有一定社区管理职能的时机情况，全面核算、反映村集体经济组织经营活动和社区管理的财务收支,做好村务公开和民主管理，加强村集体经济组织的会计工作，规范村集体经济组织的会计核算,根据《中华人民共和国会计法》及国家有关法律法规，结合村集体经济组织的实际情况，制定了《村集体经济组织会计制度》。
《村集体经济组织会计制度》于2004年9月30日发布，2005年1月1日起施行,1996年颁发的《村合作组织会计制度（试行）》同时废止。
《村集体经济组织会计制度》规范的内容，既涉及到农村集体经济组织生产经营，也涉及到农村社会管理,这与农村经济社会发展要求是基本一致的。
二、培训内容村报账员岗位会计实务知识1、村财乡管的业务流程2、报账员岗位职责及报账工作步骤3、报账业务知识4、财务票据的使用和会计档案的管理村集体经济组织会计核算的基本方法及经济业务1、建立账簿（会计要素与会计科目、会计账户、建立账簿体系）2、记账方法（借贷记账法)3、记账依据（原始凭证和记账凭证)4、记账要求（账簿的建立与登记）5、会计报表村集体经济组织的概念概念：村集体经济组织是以从事经济发展为主，同事兼有一定社区管理职能的农村基层管理单位。
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东方家具有限公司会计组织及会计政策一、会计工作组织及分工王志：财务经理，负责组织公司的日常核算，对公司发生的各项经济业务进行审核，审核总账会计编制的会计报表，制订公司内部控制制度，编制财务预算，负责保管财务专用章。
陆梅：总账会计，审核会计员编制的记账凭证，编制会计报表，负责登记总分类账，负责会计档案的整理和管理，配合财务经理的工作。
王平：会计员，负责编制日常经济业务记账凭证，登记明细账，开具发票，负责纳税申报，保管发票专用章。
孙朋：出纳，负责现金收付和银行结算业务，负责登记现金日记账和银行存款日记账，负责发放工资。
二、货币资金管理1、库存现金实行限额管理，核定的库存现金限额为15000.00元，现金使用范围按《现金管理暂行条例》规定执行。
2、银行存款只设置基本存款账户。
3、现金和银行存款的支付必须凭有效的审批单据才能支付，具体由出纳办理。
有效的审批单据可以是《付款申请书》、《报销单》等，审批过程为经办人签字确认，部门经理签核意见，会计员审核，财务经理审批，总经理核准。
4、公司在证券公司开设的保证金账户视同银行存款账户进行管理，证券投资的买卖必须由财务经理和总经理核准后才能进行。
5、银行汇票、银行承兑汇票等票据视同现金管理，由出纳保管，相关的支付需按公司的支付流程办理。
银行承兑汇票的贴现并须经过财务经理和总经理的核准。
财务部应登记备查簿，并定期进行盘点核对。
6、保证金账户由财务部编制保证金的明细表，并与银行承兑汇票相互稽核。
7、公司财务部每月终了前必须由出纳对现金进行一次全面的盘点，并填制《现金盘点表》，由总账会计监盘，并在《现金盘点表》审核签字。
8、银行存款应根据银行存款对账单编制银行存款余额调节表，如发现不符，应及时查明原因，并报财务经理和公司总经理财务作相应的处理。
三、销售及收款管理1、销售由销售部门负责，业务人员负责与客户谈判，签订的销售合同必须由财务部经理和总经理核准才能生效。
2、业务人员不得经手货款和货物，所有的款项直接打入公司的银行账户，不得收受现金。
3、销售部订立购销合同后，由销售部门编制《销售单》，由销售部经理审核、财务部经理和总经理审批后交仓管部开具《出库单》交成品库发货，财务部门根据《销售单》开具发票。
成品库发货后应将《出库单》会计联返回财务部作为结转成本的依据。
4、销售退货，由销售部门填制《退货单》，需经销售部经理、财务经理和总经理核准后才能办理，财务部门根据《退货单》申请开具红字发票，成品库凭核准的退货单接收退回的成品，并填制红字《出库单》交财务部。
5、发票的开具由会计员根据销售合同、销售单和《出库单》开具。
6、赊销政策由销售部经理、财务经理和总经理会签核准后执行，财务部会计员在核准的赊销政策下办理赊销业务，但不得越权办理。
7、现金折扣和销售折扣与折让等必须经销售部经理、财务经理和总经理会签核准才能执行，业务员不得自行给予客户任何类型的折扣。
8、销售过程中收取应收票据的，应在合同的结算方式里标注清楚，如已发货后需要采取票据结算的，需重新审批。
9、应收账款由业务员负责催收，财务部监督催收。
10、财务部应每月和客户对账，并取得对方签字确认的对账单，经办业务员应协助财务部对账。
对对账过程中发现的差异，应及时查明原因，必要时应报财务经理和总经理。
11、销售部应建立客户档案资料，业务员的变动应及时办理档案资料的交接工作。
12、财务部按客户名称设置明细账加强对应收账款的管理。
四、采购与付款1、采购部应根据经批准的生产计划编制采购计划，采购计划应由采购部经理和财务经理、总经理会签。
2、采购人员根据采购计划编制采购合同，采购合同应详细记载采购的材料的型号规格、数量、单价、金额、运费及结算方式、交货日期、交货地点和运输包装方式等。
采购合同必须有公司盖章方可生效。
3、原材料仓库根据采购合同办理货物验收，不得多收，不得接收采购合同上未记载的货物。
仓库同时应填制《入库单》送财务部和采购部结算。
4、原材料入库前需进行检验，检验不合格的货物应不得办理入库。
5、采购付款由采购部填制《付款申请书》，财务经理和总经理核准后交由出纳办理。
6、材料退货应取得供应商开具的退货证明，并由采购人员催收退货款，财务部负责监督。
7、财务部根据采购合同、《入库单》和供应商的发票办理采购核算。
8、采取预付账款结算的，应报请财务经理和总经理核准，并由财务部监督预付账款的管理。
9、建立合格供应商名单管理、合格供应商应由内部各部门集体决策。
10、财务部应按供应商的名称建立明细账，财务部定期与供应商对账，并取得对方签字确认的对账单，采购员协助财务人员开展对账工作。
五、存货管理及核算1、生产发料由车间领料人员根据领料申请单及生产常用物料计划价格表编制《领料单》，仓库根据经批准的《领料单》发料，不得多发和少发。
《领料单》会计联交财务部进行成本核算。
2、生产车间负责对生产物料进行管理，车间之间半成品的交接应填写交接记录，但不设置半成品库。
产品完工后由装配车间办理入库，入库前必须由质检人员的检验，成品仓库根据质检人员出具的《产品检验单》办理成品入库。
3、存货的管理实行永续盘存制，财务部每月对存货进行一次全面盘点，必要时，可以进行不定期盘点。
4、存货成本计价方法如下：1）、原材料与包装物实行计划成本计价法。
2）、低值易耗品摊销采取一次摊销法。
3）、库存商品、委托代销商品、分期收款发出商品等采取月末一次加权平均法。
六、固定资产管理及核算1、一般固定资产的采购由使用部门提出申请，财务经理和总经理核准后采购，重大固定资产，需要编制项目可行性研究报告，报公司董事会批准后才能采购。
2、固定资产的验收由使用部门、固定资产管理部门共同验收，财务经理和总经理核准。
4、固定资产的报废由固定资产管理部门提出申请，相关人员审批核准。
5、固定资产的折旧年限为：机器设备10年、运输工具12年、其他固定资产5年。
6、固定资产采取平均年限法计提折旧。
7、固定资产的净残值率为5%。
8、固定资产的日常修理费用，在发生时直接计入当期损益。
9、对融资租入的固定资产按实际利率法确认分摊各期未确认融资费用。
七、工资及福利费1、公司的职工工资由基本工资、岗位工资、交通费补贴、通讯费补贴、津贴、奖金、加班工资及考勤扣款组成。
1）、基本工资根据员工的学历、资质等综合确定。
2）、岗位工资根据员工任职岗位的性质确定。
基本工资和岗位工资实行固定工资制。
3）、交通费补贴和通讯费补贴主要发给管理人员，根据其工资内容综合确定。
4）、津贴给予特殊岗位的工作人员，是其工作环境方面的一种补偿。
5）、奖金主要根据本月的经营业绩及综合考评发放，主要发给管理人员，一般由办公室主任、财务经理和总经理协商确定。
6）、加班工资根据个人加班时间和国家有关法律法规的规定计算发放。
7）、员工缺勤因根据基本工资和岗位工资计算缺勤扣款，从工资总额中扣除。
8）、计算公式为：应发工资=基本工资+岗位工资+津贴+交通费补贴+通讯费补贴+奖金-考勤扣款2、公司按照市政府的有关规定缴纳社会保险费，主体缴费的比例如下：基本养老保险：按应发工资总额的28%缴纳，其中企业承担20%，个人承担8%医疗保险：按应发工资总额的12%缴纳，其中企业承担10%，个人承担2%+3失业保险：按应发工资总额的1.2%缴纳，其中企业承担1%，个人承担0.2%工伤保险：按应发工资总额的0.5%缴纳，由企业负担生育保险：按应发工资总额的0.8%缴纳，由企业负担3、公司按国家法律规定代扣代缴个人所得税，个人所得税税前扣除标准为2000元/月，个人承担的社会保险费缴款可以在税前扣除。
4、公司按应发工资总额的 2%计提工会费。
工会经费按月划拨给工会。
公司不计提福利费、职工教育经费，在列支时直接计入相关费用科目。
八、成本与费用1、生产成本按品种法计算。
2、公司的领料及费用按受益对象进行归集，其中直接材料、直接人工和制造费用计入产品成本，其余计入期间费用。
3、辅助生产成本按其他部门耗用的生产工时进行分配。
4、制造费用按产品耗用的生产工时进行分配。
5、期末产成品成本和未完工产品成本之间采取约当产量法进行分配，约当产量由生产部结合实际生产情况确定，直接材料、制造费用、直接人工的完工率一般按50%确定。
九、税金及附加1、本公司为增值税一般纳税人，增值税税率为17%。
2、本公司兼营的营业税应税劳务，与增值税收入分开核算，因此，按从事的非应税劳务本身的税率计缴营业税。
3、本公司按照应交增值税和营业税的合计数计算交纳城市维护建设税及教育费附加，其中城市维护建设税的税率为7%，教育费附加征收率为3%，地方教育附加（1%）。
4、除经济业务中购买印花税税票外，不考虑其他税费。
5、本公司所得税实行按月预缴，年终汇算清缴，多退少补。
十、其他1、公司应按月预提利息，购建固定资产过程中，不考虑利息资本化。
2、公司应根据法律规定，每年按10%计提法定盈余公积，计提法定盈余公积后的利润分配由董事会决定。
3、未列明的其他会计事项，根据《企业会计制度》的相关规定处理。