现场劳动保护监督检查员巡视工作记录
2024年工会劳动保护工作检查考核制度范文（三篇）
2024年工会劳动保护工作检查考核制度范文工会劳动保护监督检查考核制度一、工会劳动保护监督检查考核标准工会劳动保护监督检查考核工作，严格遵循《建筑安全检查表》的相关规定执行。
公司工会劳动保护监督检查员需每月定期参与本单位施工安全部门的检查考核工作，并负责详尽填写劳动保护月检查表及汇总表，确保数据准确无误。
二、职工代表巡视检查制度为进一步加强施工工地的安全监督与管理，工会劳动保护监督检查委员会特设立职工代表巡视检查机制。
该机制规定，每半年组织一次职工代表对施工工地进行全面、细致的巡视检查，以确保施工过程中的各项安全措施得到有效落实。
三、工会劳动保护三级责任制工会劳动保护三级机构应始终将维护职工的合法权益作为首要职责，致力于保障职工的安全与健康。
各级机构成员在履行职责时，应秉持严谨、认真的态度，说话有根据，办事讲原则，切实履行好岗位责任制，确保劳动保护工作的顺利进行。
四、工会劳动保护检查重点在工会劳动保护检查过程中，应重点关注以下几个方面：施工现场的文明生产状况、安全设施的标化规范程度、基础台账资料的完善性、劳动防护用品的发放情况以及工地后勤生活的保障水平。
一旦发现事故隐患，应立即开具整改通知书，并明确整改期限，督促相关部门及时采取有效措施进行整改，以确保施工工地的安全稳定。
此制度由南通建工集团股份有限公司一分公司制定并实施。
2024年工会劳动保护工作检查考核制度范文（二）工会劳动保护监督检查考核制度一、工会劳动保护监督检查考核的基准为《建筑安全检查表》。
公司工会劳动保护监督检查员需每月参与本单位施工安全部门的检查考核工作，并负责详尽填写劳动保护月检查表及汇总表，确保信息的准确性和完整性。
二、工会劳动保护监督检查委员会应每半年组织一次职工代表对施工工地进行全面的巡视检查，以确保施工环境的安全性及合规性。
三、工会劳动保护三级组织应以维护职工的合法权益为根本职责，致力于保障职工的安全与健康。
在此过程中，应坚持原则，认真履行岗位责任制，确保各项劳动保护措施得到有效执行。
女职工劳动保护监督检查情况记录
女职工劳动保护监督检查情况记录女职工劳动保护是一项重要的社会问题，为了保障女性职工的合法权益，各级劳动保护监督部门根据相关法律法规进行监督检查。
以下是一份女职工劳动保护监督检查情况记录的参考内容，旨在总结女职工劳动保护情况并提出相应的改进措施。
日期：2022年5月1日地点：ABC服装厂检查目的：1. 确认女职工劳动保护措施的合规性。
2. 发现并纠正潜在的劳动保护问题。
3. 指导企业进一步完善女职工劳动保护措施。
检查内容及情况记录：1. 劳动合同通过查阅劳动合同档案发现，ABC服装厂与女职工签订了劳动合同并依法缴纳了社会保险。
劳动合同中明确了女职工的工资、工作时间、休假制度等内容，符合《劳动法》的相关要求。
2. 安全生产ABC服装厂设有安全生产管理体系，女职工参加了相关安全培训，并佩戴个人防护设备。
工厂的生产场所及出口均安装了明显的安全警示标志，并定期开展消防演习。
女职工在生产过程中注意安全，未发生安全生产事故。
3. 工作时间与休假根据劳动合同，女职工的工作时间为每周40小时，每天工作8小时，并享有带薪年休假。
ABC服装厂为女职工提供统一的员工考勤系统，工作时间统计准确无误。
女职工的年休假记录完备，且工厂按照法定要求支付了相应的休假工资。
4. 工资支付ABC服装厂按月支付女职工工资，工资支付方式为银行转账。
工资支付记录完整，未发现欠薪或拖欠工资的情况。
工资标准符合国家最低工资标准。
5. 工作环境通过现场检查，工厂的生产车间明亮、通风良好。
女职工的工作台面宽敞整洁，工作工具齐全。
工厂设有一定数量的洗手间，并定期进行清洁消毒。
6. 性别平等ABC服装厂注重性别平等，女职工和男职工在招聘、培训、晋升等方面没有差别对待。
工厂没有出现性骚扰或其他性别歧视行为的情况。
结论与改进建议：1. ABC服装厂对女职工的劳动保护工作做得较为规范，劳动合同、工作时间、休假制度等方面符合法律要求。
2. 工厂安全生产管理情况良好，但可加强对女职工安全培训的力度，提高员工安全意识。
公司职工代表巡视管理办法
公司职工代表巡视管理办法第一条为了全面贯彻落实企业《职工代表大会实施办法》，更好地发挥职工代表在职代会闭会期间的作用，切实落实职代会职权，保障职工的合法权益，创建劳动关系和谐企业，特此制定本办法。
第二条职工代表巡视是指由企业工会、职代会专门工作委员会和各级工会组织职工代表定期或不定期的对同级企业工作进行检查、对基层工作进行巡视的民主管理工作制度。
第三条职工代表巡视由同级优秀职工代表组成职工代表巡视组，巡视人员中应有党政管理人员、工会干部、专业技术人员、生产一线工人、劳模和女职工代表，具有广泛的代表性。
第四条公司系统各基层单位亦可根据本单位实际，组织有关专业的职工代表就某项职工关心的热点问题，开展巡视工作。
第五条职工代表巡视分为综合巡视和专题巡视，定期巡视和不定期巡视。
综合巡视是指按照职工代表大会职权范围进行的全面巡视，专题巡视是指针对某一专题进行的巡视。
综合巡视可采取定期巡视的方式，一般每年一次；专题巡视可采取不定期巡视的方式，根据需要适时确定巡视内容和时间，每年不少于一次。
第六条职工代表巡视应包括以下主要内容：（-）职代会决议的贯彻落实情况；（二）企业重大生产经营情况，以及涉及职工切身利益的情况。
（三）集体合同履行情况；（四）职代会提案办理情况；（五）劳动法律法规执行情况；（六）安全技术措施和劳动保护项目实施情况；（七）企业各部门落实工作职责情况；（八）厂务公开实施细则所要求的工作安排。
第七条各级工会组织负责制订职工代表巡视活动方案，提出巡视的内容和要求，组织职工代表开展巡视活动。
第八条工会负责组织参加巡视的职工代表学习、了解和掌握巡视的任务及其重点、方法和步骤。
第九条巡视采用听取汇报、现场查看、资料查阅、召集职工座谈和跟踪检查相结合的方法，分别深入到被巡视单位（部门）和现场进行巡视，对听到和看到的问题进行分析或提出质询。
第十条被巡视部门和单位要认真做好迎检准备，积极配合，应认真向参加巡视的代表通报有关工作情况，按巡视组要求提供有关情况和资料，回答代表提出的问题。
现场劳动保护监督检查员巡视工作记录
现场劳动保护监督检查员巡视工作记录一、基本信息：检查员姓名：xxx检查日期：xxxx年xx月xx日检查单位：xxxx公司（或工地）二、巡视工作记录：1.巡视前准备：在巡视开始前，我对自己的装备进行了检查，确保携带了必要的工作证件和相关法律法规文件。
同时，我还确认了巡视的具体范围和检查的重点，以便有针对性地进行检查。
2.巡视过程：（1）我第一站巡视了工地的施工前准备工作。
我检查了工地的施工许可证、安全生产管理人员证书、劳动合同、工资支付和社会保险缴纳情况等相关文件，确保施工人员的身份合法并享受相应的劳动权益。
（2）随后，我对工地的施工现场进行了巡视。
我检查了工地排水、通风、照明等设施的正常运行情况，并向施工方提出了相应的改进建议。
（3）我还检查了工地的危险化学品使用和储存情况，确保符合相关安全标准。
如果发现不符合要求的情况，我会立即要求施工方进行整改。
（5）最后，我进行了工地安全生产教育和技能培训的现场考核。
我观察了施工人员是否佩戴防护用具，是否掌握了相应的安全操作规程，并向施工方提出了培训建议。
3.巡视总结：在巡视过程中，我发现了一些问题并提出了相应的整改建议。
具体如下：（1）工地施工设施不符合要求的情况较为普遍，需要施工方加强管理和改进。
（2）工地危险化学品的使用和储存存在一定安全隐患，需要加强安全管理。
（3）部分施工人员的合同工资未按时支付，加班费计算不准确，需要施工方及时处理。
（4）工地安全生产教育和技能培训工作需要进一步加强，确保施工人员的安全意识和技能水平。
总体而言，该工地在劳动保护方面存在一些问题，但问题不算严重，可以通过改进迅速得到解决。
四、巡视结论和建议：（1）工地施工方应该加强对施工设施的管理，确保设施符合安全要求，并及时进行改进，以保障劳动者的安全。
（2）工地应当加强对危险化学品的管控，提高储存条件和使用操作的安全性，确保劳动者的身体健康和安全。
（3）施工方应该按照法律规定支付劳动者的工资和加班费，避免违反劳动合同和劳动法的情况发生。
安全员日常巡视检查内容（二篇）
安全员日常巡视检查内容1、检查施工生产过程中有无安全技术交底（分部分项工程中，不同工序、不同部位、不同作业内容有不同交底，包括大型机械安全技术交底）。
2、检查特殊工种是否持合格有效证件原件（或复印件）上岗作业。
3、检查电焊、气焊和防水等明火作业是否开具动火证、是否有看火人和灭火措施。
4、检查临边防护和预留洞口防护和端头防护是否符合要求，安全防护，深基坑边材料堆放是否符合安全距离，基坑支护是否安全，上下人马道梯子安全情况是否符合标准。
5、检查施工现场各作业面作业人员是否有违章指挥、违章操作和违反劳动记律的现象（包括吸烟、不戴安全帽、高空抛物、高空作业不系安全带、劳动防护用品配备不齐等）。
6、检查施工现场及周边区域是否符合绿色文明施工规范，是否存在随意丢弃施工垃圾或施工垃圾无人认领现象，如有上述现象立即组织整改，落实整改责任人。
7、检查各用电机具电源箱漏电保护器是否灵敏有效，是否按照JGJ46-xx标准规范操作。
8、检查临时用电是否符合一机、一闸、一漏、一箱逐级保护标准。
9、检查每个作业面下班前是否做到活完即清，各种用电机具是否工作完后拉闸断电。
10、检查现场电缆是否按规范敷设，电箱及设备摆放是否齐整。
11、检查各配电箱及设备电缆是否有明敷或与铁构件接触未采取保护措施。
12、检查各级配电箱内标识是否清晰，PE线是否压接牢固，有无压接松动现象。
13、检查施工现场消防器材是否充足、是否有效，消防栓周围是否有杂物。
14、检查查看龙门吊、汽车吊吊装作业是否按规范操作，吊具是否安全可靠，限位行程是否灵敏可靠，信号工是否到场指挥，钢丝绳是否有断丝、断股情况。
15、对施工现场地上地下管线保护警示牌是否齐全完好。
16、前一天发现的安全隐患，次日是否整改到位，复查是否符合验收标准。
17、在日常巡视检查过程中一旦发现施工现场存在人的不安全行为和物的不安全状态必须立即对作业人员或现场负责人进行告知，对正确的告知置之不理或者蛮干的，根据条例对其处罚。
现场劳动保护监督检查员巡视工作记录表
南通宏华建筑安装有限公司
现场劳动保护监督检查员巡视工作记录表
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现场劳动保护监督检查员巡视工作记录表。
工会劳动保护监督检查委员职责(5篇)
工会劳动保护监督检查委员职责1、向职工群众宣传党和国家劳动保护政策、法令及企业安全卫生规章制度，对职工群众进行遵章守纪和劳动保护技术知识教育。
2、监督协助行政贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例和规定，及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题，不断改善劳动条件。
3、督检查劳动保护措施计划的落实、督促落实公司职工代表大会做出关于安全生产的决议。
搜集整理有关劳动保护工作方面的问题，并提出建议。
4、常检查劳动保护设施状态，发现问题立即报告，并督促有关部门及时解决，使其保持完好状态。
5、做好女职工劳动保护工作，监督和协助行政执行国家有关保护女职工的规定，切实做好女职工的四期保护工作。
6、参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理，协助查清事故原因、总结经验教训，采取防范措施，并提出对事故责任者严肃处理的意见。
并有权代表职工和家属对造成伤亡事故或财产损失的主要责任者提出控告，追究其行政或法律责任。
7、发生违章指挥、强令工人冒险作业或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害、危及职工生命安全或会造成国家财产损失时，有权代表职工向行政或现场指挥人员提出停产解决的建议。
工会劳动保护监督检查委员职责（二）u向员工宣传国家安全生产方针、政策、法律、法规和行业标准以及企业的安全生产规章制度，对员工进行遵章守纪安全意识和安全卫生知识教育。
u监督检查企业安全生产经费的投入，督促改善安全生产条件项目的落实情况。
u发现违章指挥、强令工人冒险作业或发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全和身体健康时，有权代表职工向企业主要负责人或现场指挥人员提出解决的建议。
u把本单位安全生产和职业卫生议题，纳入职工代表大会的重要议程，并作出相应决议。
u督促和协助企业负责人严格执行国家有关保护女职工的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作。
u____职工开展安全生产竞赛活动，发动职工为安全生产提供合理化建议和____事故隐患，评选先进时，严把安全关，凡违章指挥、强令工人冒险作业而造成伤亡事故的单位不能评为先进____，责任者不能评为先进个人。
现场劳动保护监督检查员巡视工作记录
现场劳动保护监督检查员巡视工作记录一、巡视目的1.检查是否存在违法违规劳动保护行为；2.评估劳动保护管理水平；3.提出改进建议和措施；4.宣传劳动保护法律法规和政策。
二、巡视时间20XX年XX月XX日上午9点-下午5点三、巡视地点工厂四、巡视内容1.人员配备在巡视中，由本监督检查员和一名工厂管理员陪同，分工明确。
巡视过程中注意与工人、管理人员进行沟通。
2.安全生产设施及设备检查巡视员首先检查了工厂周边的安全设施，包括灭火器、逃生通道、安全标志、疏散指示牌等。
然后对厂区内的生产设备进行了检查，发现有几台设备存在破损和缺失。
建议工厂做好设备维修和更新，确保设备的安全使用。
3.劳动保护用品检查巡视员对工人使用的劳动保护用品进行了查看。
发现个别工人未佩戴安全帽，一些工人的手套和防护鞋已经破损，需要及时更换。
建议工厂加强对工人佩戴劳动保护用品的宣传教育，提高工人的安全意识。
并及时更换破损的劳动保护用品。
4.劳动环境检查巡视员对车间内的温度、湿度和噪音进行了检测。
发现在一些工位上，噪音超过了规定的标准值。
另外，车间内的通风设施也存在一些问题，空气流通不畅。
建议工厂加强对工作环境的管理，合理安排工位，减少噪音污染。
并改善车间内的通风设施，保证空气流通。
5.劳动强度检查巡视员对工人的劳动强度进行了评估。
发现有些工人在长时间的操作后出现了疲劳症状，工作台高度和物料的堆放位置不合理导致工人姿势不良。
建议工厂根据工人的身高和工作特点，调整工作台的高度，合理安排物料的堆放位置，减少工人的劳动强度。
6.工资和福利核实巡视员对劳动合同、工资、社保等事项进行了核实。
发现有少数工人的工资未按时发放，有些工人社保缴纳存在问题。
建议工厂加强工资和福利的管理，确保按时发放工资，并及时补缴工人的社保。
7.安全教育宣传巡视员向工人宣传了劳动保护法律法规和政策，重点介绍了工人的权益和保护措施。
提醒工人注意个人安全，加强对生产过程中可能出现的危险的防范。
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施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次，对每一次的监督检查应进行记录，此检查也可以结合安全检查一同进行，对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改，
施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次，对每一次的监督检查应进行记录，此检查也可以结合安全检查一同进行，对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改，
施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次，对每一次的监督检查应进行记录，此检查也可以结合安全检查一同进行，对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改，
施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次，对每一次的监督检查应进行记录，此检查也可以结合安全检查一同进行，对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改，
施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次，对每一次的监督检查应进行记录，此检查也可以结合安全检查一同进行，对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改，
施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次，对每一次的监督检查应进行记录，此检查也可以结合安全检查一同进行，对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改，
施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次，对每一次的监督检查应进行记录，此检查也可以结合安全检查一同进行，对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改，
施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次，对每一次的监督检查应进行记录，此检查也可以结合安全检查一同进行，对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改，。