最新职业道德案例分析资料
法律职业道德分析案例(3篇)
第1篇一、案例背景近年来，随着我国法治建设的不断推进，法律职业人员的职业道德问题日益受到社会关注。
律师作为法律职业的重要组成部分，其职业道德水平直接关系到司法公正和当事人权益的保障。
本案例将以一起律师代理案件中的争议行为为切入点，分析律师职业道德规范及其在实践中的应用。
二、案例简介某律师事务所律师张明（化名）受当事人李华（化名）委托，代理其与公司发生劳动争议一案。
在案件审理过程中，张明发现公司存在严重违法经营行为，可能涉及刑事责任。
于是，张明在未征得李华同意的情况下，向公安机关报案，导致案件审理被迫中止。
李华认为张明的行为损害了其合法权益，要求张明承担相应责任。
张明则认为，其行为是为了维护法律的尊严和当事人的合法权益，符合律师职业道德规范。
双方因此产生争议。
三、律师职业道德规范分析1. 维护法律尊严和当事人合法权益律师作为法律职业人员，首要职责是维护法律的尊严和当事人的合法权益。
在本案中，张明发现公司存在违法经营行为后，向公安机关报案，体现了其维护法律尊严的职业道德。
2. 尊重当事人意愿律师在代理案件过程中，应充分尊重当事人的意愿，维护其合法权益。
在本案中，张明在未征得李华同意的情况下，擅自报案，违反了尊重当事人意愿的职业道德规范。
3. 保守职业秘密律师在代理案件过程中，应严格保守职业秘密，不得泄露当事人的隐私和商业秘密。
在本案中，张明在报案过程中，可能涉及泄露李华的隐私和商业秘密，违反了保守职业秘密的职业道德规范。
4. 公正执业律师在代理案件过程中，应公正执业，不得利用职务之便谋取不正当利益。
在本案中，张明在报案过程中，可能存在利用职务之便谋取不正当利益的行为，违反了公正执业的职业道德规范。
5. 诚信执业律师在代理案件过程中，应诚信执业，不得伪造证据、隐瞒事实。
在本案中，张明在报案过程中，可能存在伪造证据、隐瞒事实的行为，违反了诚信执业的职业道德规范。
四、案例分析本案中，张明的行为虽然在一定程度上维护了法律的尊严，但同时也损害了当事人的合法权益。
案例分析_职业道德法律(3篇)
第1篇一、案例背景某公司员工李某，在担任销售经理期间，为了完成销售任务，采取了不正当手段，包括虚报销售额、夸大产品性能等。
这些行为虽然暂时提高了公司的销售额，但也给公司带来了严重的后果。
一方面，公司信誉受损，客户流失；另一方面，李某的行为违反了职业道德和法律，给公司带来了潜在的法律风险。
二、案例描述1. 案例一：虚报销售额李某为了完成销售任务，将未完成的销售额虚报为已完成的销售额。
在销售报表中，他将部分退货的产品也计入销售业绩，使得销售额看起来十分可观。
然而，这种虚报行为并未持续太久，公司很快发现了问题。
经过调查，公司发现李某虚报销售额的行为已经持续了半年之久，给公司造成了巨大的经济损失。
2. 案例二：夸大产品性能为了吸引客户，李某在介绍产品时，故意夸大产品性能。
他声称该产品具有某种神奇功能，实际上并不具备。
这种夸大行为导致客户对产品产生了误解，部分客户在购买后要求退货。
此外，由于产品性能与宣传不符，公司也面临着潜在的法律风险。
三、案例分析1. 职业道德冲突李某的行为违反了职业道德规范。
首先，他虚报销售额，违背了诚信原则；其次，他夸大产品性能，违背了诚实守信原则。
作为一名销售人员，李某应该秉持诚信、敬业、负责的态度，为客户提供真实、准确的产品信息。
然而，他为了追求个人利益，损害了公司的利益和客户的权益。
2. 法律冲突李某的行为也违反了相关法律法规。
根据《中华人民共和国合同法》第五十二条规定，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益、集体利益或者第三人利益的，合同无效。
李某在销售过程中，故意夸大产品性能，欺诈客户，损害了客户的利益，应当承担相应的法律责任。
四、案例分析结论本案警示我们，职业道德与法律是相互关联、相互制约的。
在职场中，员工应当遵守职业道德规范，遵循法律法规，做到诚信、敬业、负责。
企业也应加强对员工的职业道德教育，提高员工的职业道德素养。
2. 案例建议（1）加强职业道德教育。
企业应定期组织职业道德培训，提高员工的职业道德意识，引导员工树立正确的价值观。
职业道德_法律_案例(3篇)
一、引言职业道德与法律是职业行为中的两个重要准则，它们共同规范着从业人员的职业行为。
本文将以一个实际案例为切入点，分析职业道德与法律在职业行为中的相互作用，以及如何在实践中正确处理两者之间的关系。
二、案例背景甲公司是一家从事房地产开发的企业，近年来在我国某城市开发了一项大型住宅项目。
项目由乙公司承建，乙公司是一家具有丰富建筑经验的建筑企业。
在项目施工过程中，甲公司发现乙公司在施工过程中存在严重违规行为，如偷工减料、使用劣质材料等。
甲公司认为乙公司的行为严重违反了职业道德和法律规定，给项目质量带来极大隐患。
于是，甲公司决定采取法律手段维护自身权益。
三、案例分析1. 职业道德角度（1）乙公司违反了职业道德。
职业道德要求从业人员在职业活动中诚实守信、勤奋敬业、团结协作、服务人民。
乙公司在施工过程中偷工减料、使用劣质材料，不仅损害了业主的利益，也违背了职业道德的基本要求。
（2）甲公司秉持职业道德。
甲公司在发现乙公司违规行为后，及时采取措施，维护了业主的合法权益，体现了其职业道德。
2. 法律角度（1）乙公司违反了法律规定。
根据《中华人民共和国建筑法》和《中华人民共和国产品质量法》等相关法律法规，乙公司在施工过程中使用劣质材料、偷工减料，已构成违法行为。
（2）甲公司依法维权。
甲公司在发现乙公司违规行为后，依法向当地建筑主管部门投诉，要求对乙公司进行调查和处理，维护了自身合法权益。
四、处理结果在甲公司的投诉下，当地建筑主管部门对乙公司进行了调查。
经调查，乙公司确实存在使用劣质材料、偷工减料等违法行为。
根据相关法律法规，当地建筑主管部门对乙公司进行了行政处罚，包括罚款、暂停施工等。
同时，甲公司要求乙公司承担相应的赔偿责任，包括修复损坏的工程、赔偿业主损失等。
1. 职业道德与法律在职业行为中具有密切关系。
职业道德是法律的基础，法律是职业道德的保障。
2. 在职业行为中，从业人员应严格遵守职业道德和法律规定，切实维护自身和他人合法权益。
职场职业道德教育案例(2篇)
第1篇一、案例背景随着我国经济的快速发展，企业之间的竞争日益激烈。
在职场中，职业道德问题日益凸显，不仅影响企业的形象和利益，也关系到员工的个人发展和职业生涯。
为了提高员工的职业道德素质，某企业开展了一场以“诚信为本，责任至上”为主题的职业道德教育案例。
二、案例描述该公司是一家知名的外贸企业，主要从事进出口业务。
近年来，由于市场竞争激烈，企业面临着巨大的压力。
在一次与国外客户的合作中，公司的一名业务员为了追求业绩，竟然采取了一系列不正当手段，严重违反了职业道德。
具体事件如下：1. 业务员小李在接到一笔大订单后，为了尽快完成业绩，未向公司领导汇报，私自与客户签订合同。
2. 小李在合同中故意隐瞒了部分重要信息，导致合同价格远低于市场价格。
3. 为了逃避责任，小李在合同签订后，故意将合同遗失，企图让公司承担损失。
4. 当公司发现问题时，小李不仅没有承担责任，反而推卸责任，指责客户故意刁难。
三、案例处理1. 公司领导高度重视此事，立即成立调查组，对事件进行调查。
2. 调查组通过查阅合同、询问相关人员等方式，查明了事实真相。
3. 公司根据《员工手册》和《职业道德规范》的相关规定，对小李进行了严肃处理：（1）解除劳动合同，并要求小李赔偿公司经济损失。
（2）在全公司范围内通报批评，以警示其他员工。
（3）对相关部门进行责任追究，加强职业道德教育。
四、案例反思1. 公司在此次事件中，对职业道德教育的重视程度不够，导致员工职业道德素质不高。
2. 员工对职业道德的认识不足，缺乏诚信意识和责任感。
3. 公司管理制度不完善，对员工的监督和管理不到位。
五、改进措施1. 加强职业道德教育，提高员工的职业道德素质。
（1）定期开展职业道德培训，让员工了解职业道德规范。
（2）邀请专家进行讲座，增强员工的职业道德意识。
（3）设立职业道德奖，激励员工践行职业道德。
2. 完善公司管理制度，加强对员工的监督和管理。
（1）建立健全的绩效考核制度，将职业道德纳入考核范围。
法律职业道德案例分析(3篇)
第1篇一、案例背景随着我国法治建设的不断深入，法律职业人员的职业道德问题日益受到社会的关注。
本案例选取了一起涉及律师职业道德争议的案件，旨在通过对该案件的分析，探讨法律职业人员在执业过程中应遵循的职业道德规范。
二、案情简介甲律师，某知名律师事务所合伙人，因其在一宗离婚案件中涉嫌违反职业道德，被投诉至律师协会。
投诉内容如下：1. 在与当事人乙女士签订代理协议时，甲律师未如实告知乙女士其与对方当事人丙先生存在利益冲突，且未征得乙女士的同意。
2. 在庭审过程中，甲律师多次泄露乙女士的隐私，损害了乙女士的合法权益。
3. 甲律师在接受媒体采访时，未经乙女士同意，公开了乙女士的个人隐私。
三、案件分析（一）律师职业道德概述律师职业道德是指在律师执业过程中，应当遵循的基本道德规范和职业行为准则。
根据《律师法》和《律师职业道德和执业纪律规范》，律师职业道德主要包括以下内容：1. 忠诚于宪法和法律，维护国家利益、社会公共利益和当事人的合法权益。
2. 依法执业，恪守律师职业道德，保守职业秘密。
3. 公正执业，维护当事人的合法权益，不得利用职务之便谋取不正当利益。
4. 诚实守信，不得隐瞒事实、伪造证据，不得利用他人隐私。
5. 尊重他人，不得侮辱、诽谤他人，不得损害他人合法权益。
（二）甲律师违反的职业道德规范1. 利益冲突根据《律师职业道德和执业纪律规范》第十五条，律师在接受委托前，应当向委托人告知其与委托人可能存在的利益冲突，并取得委托人的同意。
在本案中，甲律师未如实告知乙女士其与对方当事人丙先生存在利益冲突，违反了律师职业道德规范。
2. 泄露隐私根据《律师职业道德和执业纪律规范》第二十条，律师应当保守职业秘密，不得泄露当事人的隐私。
在本案中，甲律师在庭审过程中多次泄露乙女士的隐私，损害了乙女士的合法权益，违反了律师职业道德规范。
3. 利用他人隐私根据《律师职业道德和执业纪律规范》第二十一条，律师不得利用他人隐私谋取不正当利益。
法律职业道德案例分析题(3篇)
第1篇一、案例背景甲，某市某公司员工，因涉嫌贪污罪被检察机关提起公诉。
乙，甲的同事，了解甲的犯罪过程，愿意出庭作证。
丙，甲的辩护律师，某律师事务所合伙人。
丁，某市著名律师，甲的辩护律师同行。
甲被起诉后，丙作为甲的辩护律师，积极为其进行辩护。
在案件审理过程中，丙与乙取得联系，希望乙能在庭上为甲作证。
乙考虑到与甲的同事关系，以及甲的母亲恳求，同意出庭作证。
然而，丁在得知此事后，认为丙的行为违反了律师职业道德。
丁认为，丙利用职务之便，为甲谋取不正当利益，损害了司法公正。
丁在业界广泛传播此事，引起了社会广泛关注。
二、争议焦点1. 丙是否违反了律师职业道德？2. 乙是否应该为甲作证？3. 丁的行为是否正当？三、案例分析1. 丙是否违反了律师职业道德？根据《律师法》和《律师职业道德规范》的相关规定，律师在执业活动中应当遵守以下职业道德规范：（1）忠诚于法律，维护当事人的合法权益；（2）恪守律师职业秘密，保守当事人的隐私；（3）公正、公平地处理案件，维护司法公正；（4）诚实守信，遵守法律法规，维护律师职业形象。
在本案中，丙作为甲的辩护律师，与乙取得联系，希望乙能在庭上为甲作证。
从表面上看，丙的行为似乎是为了维护甲的合法权益，符合律师职业道德规范。
然而，丙在未征得乙同意的情况下，私自联系乙，可能侵犯了乙的隐私权。
此外，丙在未充分了解乙的证言真实性的情况下，就要求乙为甲作证，可能导致证言失实，损害司法公正。
因此，丙的行为在一定程度上违反了律师职业道德规范。
但考虑到丙的初衷是为了维护甲的合法权益，且未造成严重后果，可以从轻处理。
2. 乙是否应该为甲作证？乙作为甲的同事，了解甲的犯罪过程，具有作证资格。
然而，乙是否应该为甲作证，需要综合考虑以下因素：（1）乙的证言是否真实、客观；（2）乙的证言是否有利于甲的辩护；（3）乙的证言是否可能对他人造成损害。
在本案中，乙的证言可能有利于甲的辩护，但其真实性和客观性无法保证。
因此，乙是否为甲作证，需要根据具体情况进行判断。
职业道德法律案例分析(3篇)
第1篇一、案件背景某公司是一家知名的金融服务企业，为客户提供各类金融产品和服务。
该公司员工小李，担任客户经理一职，负责维护公司客户关系。
2019年5月，小李因个人原因离职，在离职前，未经公司同意，将公司客户信息泄露给了竞争对手。
二、案件经过1. 泄露行为：小李在离职前，利用职务之便，将公司客户信息，包括客户姓名、联系方式、交易记录等，非法复制并存储在个人电脑中。
2. 泄露后果：小李离职后，将客户信息泄露给了竞争对手。
竞争对手利用这些信息，向客户推销其他金融产品，导致公司客户流失，经济损失严重。
3. 公司发现：公司发现客户信息泄露后，立即展开调查，确认了小李的违法行为。
三、法律分析1. 《中华人民共和国合同法》：小李在签订劳动合同后，应遵守合同约定，保守公司商业秘密。
其泄露客户信息的行为，违反了合同约定，构成违约。
2. 《中华人民共和国侵权责任法》：小李泄露客户信息，侵犯了客户的隐私权，应承担相应的侵权责任。
3. 《中华人民共和国刑法》：根据《刑法》第二百五十三条，小李泄露客户信息的行为，涉嫌侵犯公民个人信息罪，可能被追究刑事责任。
4. 《中华人民共和国劳动法》：小李泄露客户信息，违反了劳动纪律，给公司造成经济损失，公司有权依法解除劳动合同，并要求其承担赔偿责任。
四、案件处理1. 公司内部调查：公司成立调查组，对小李的违法行为进行调查，收集证据。
2. 法律途径：公司向公安机关报案，追究小李的刑事责任。
3. 民事赔偿：公司要求小李赔偿因泄露客户信息造成的经济损失。
4. 劳动合同解除：公司根据《劳动法》的规定，解除与小李的劳动合同。
五、案例分析1. 职业道德缺失：小李作为公司员工，应具备良好的职业道德，保守公司商业秘密。
其泄露客户信息的行为，严重违反了职业道德。
2. 法律意识淡薄：小李在泄露客户信息时，可能并未意识到其行为的严重性，缺乏法律意识。
3. 公司管理漏洞：该公司在员工管理、信息安全管理等方面存在漏洞，导致客户信息泄露事件的发生。
职业道德的法律案例分析(3篇)
第1篇一、案件背景随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高，医药行业在国民经济中的地位日益重要。
然而，近年来，医药行业职业道德问题频发，尤其是药品销售领域的违规行为，严重损害了患者的利益和社会公共利益。
本案例将围绕某医药公司销售员违规销售禁用药品事件展开，分析其涉及的法律问题和职业道德问题。
二、案情简介2019年5月，某市食品药品监督管理局接到群众举报，称某医药公司销售员在销售过程中，违规销售了禁用药品。
经调查，该公司销售员张某在2019年1月至4月期间，利用职务之便，多次将某禁用药品销售给患者，涉及金额达数万元。
三、法律分析1. 违反了《中华人民共和国药品管理法》根据《中华人民共和国药品管理法》第二十四条规定：“药品生产企业、药品经营企业、医疗机构必须按照国家规定，保证药品的质量和安全。
禁止生产、销售、使用假药、劣药。
”张某作为医药公司销售员，违反了该法条的规定，销售了禁用药品，属于违法行为。
2. 违反了《中华人民共和国刑法》根据《中华人民共和国刑法》第一百四十一条规定：“生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
”张某销售禁用药品，虽然不属于假药，但根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害药品安全刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，销售禁用药品的行为，可以认定为“其他严重情节”，依法应当追究刑事责任。
3. 违反了《中华人民共和国消费者权益保护法》根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第十七条规定：“经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。
对可能危及人身、财产安全的商品和服务，应当向消费者作出真实的说明和明确的警示，并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
案例：北京晨报的一则报道说：一公共汽车司机要行车途中突发心脏病猝死，临死前他用最后一丝力气踩住了刹车，保证了车上二十多个人的安全。
然后他趴在方向盘上离开了人世。
他生命的最后举动，说明在他心里，时刻想到的是要对乘客的安全负责，他虽然是一个普通人，却体现出高尚的人格和职业道德。
公交司机突发心脏病忍痛停车确保乘客无恙案例分析
摘要
本文通过对一位公交司机途中突发心脏病猝死前忍痛踩刹车确保乘客无恙的案例进行分析，阐述了一个普通人所体现出的高尚的人格和职业道德，并根据这一案例所体现出来的内涵深入扩展开来对职业道德进行案例分析，阐述了职业道德的内容，评估了职业道德的价值，并对如何培养自己的职业道德提出了详细的解决方案。
关键字：忍痛停车；职业道德；案例报告
1.引言
据北京晨报的一则报道：一公共汽车司机在行车途中突发心脏病猝死，临死前他用最后一丝力气踩住了刹车，保证了车上二十多个人的安全。
然后他趴在方向盘上离开了人世。
他生命的最后举动，说明在他心里，时刻想到的是要对乘客的安全负责，他虽然是一个普通人，却体现出高尚的人格和职业道德。
顾名思义，所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则即为职业道德，随着现代社会分工的发展和专业化程度的提升，市场竞争日趋激烈，整个社会对从业人员职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高。
所以，在这个社会，呼吁职业道德的回归就更加显得尤为重要。
基于这个案例，我们就职业道德这一主题进行案例分析，对如何培养自己的职业道德提出了详细的解决方案。
2．职业道德的具体内容
2.1爱岗敬业，干一行，爱一行
热爱本职工作，对本职工作尽心尽力，用一种恭敬严肃的态度来对待自己的职业，培养干一行，爱一行的精神，将爱岗敬业贯穿于工作的每一天。
案例中的公交司机虽然只是一个普普通通的公交司机，身处一个普普通通的岗位，但在岗一天，就认真负责地工作一天，保障乘客的通行，负责乘
客的安全，将这种作风贯穿于自己终身的事业，爱岗敬业，干一行，爱一行。
乘客至上，爱岗敬业，是他在生命最后一刻都要坚守的宗旨。
2.2 服务群众，乘客至上，人人平等
服务群众是为人民服务的道德要求在职业道德中的具体体现，是国家机关工作人员和各个服务行业工作人员必须遵守的道德规范。
从案例中，我们可以看出公交司机一直就树立着全心全意为人民服务的宗旨，热爱本职工作，行走于城市的交通命脉，甘愿充当人民的通行助手，一切为了交通，一切为了群众，服务群众，保证群众的安全，极高地提高了服务水平。
2.3奉献社会，坚持社会主义职业道德观。
奉献社会是社会主义职业道德的最高要求，是为人民服务和集体主义精神的最好体现。
每个公民无论在什么行业，什么岗位，从事什么工作，只要他爱岗敬业，努力工作，就是在为社会做出贡献。
如果在工作过程中不求名、不求利，只奉献、不索取，则体现出宝贵的无私奉献精神，这就是社会主义职业道德的最高境界。
在本案例中，公交司机体现的突出特征有：热心为社会服务的责任感，充分发挥主动性，竭尽全力地为社会做贡献，无论是小到认真负责的开车行驶在城市的交通路线，还是大到在生命的最后一刻也要保护乘客的安全才能安然地死去。
自觉自愿地为他人、为社会贡献力量，完全为了增进公共福利而积极劳动；不计报酬，完全出于自觉精神和奉献意识。
所以，在社会主义精神文明建设中，我们要大力提倡和发扬奉献社会的职业道德。
3.职业道德的价值
3.1反映从业人员的素质和修养
一个人的素质和修养体现在生活中很多细小的层面上，个人良好的职业道德素质和修养是其整体素质和修养的重要组成部分。
具备良好的职业道德素质和修养能够激发茶艺从业人员的工作热情和社会责任感，热情待客，提高服务质量。
3.2职业道德能形成良好的道德风尚
公交司机作为一个服务型产业，要想树立良好的职业道德风尚，成为服务行业的典范，必须依靠个人的职业道德教育，使从业人员良好的职业道德风尚逐步形成。
3.3职业道德能促进服务型事业的发展
服务人员遵守职业道德不仅有利于提高服务型人员的个人修养，形成服务型行业的道德风尚，而且还能提高服务型人员的工作效率和经济效益，从而促进事业的发展。
并且，服务型人员的职业道德水平直接关系到从业人员的精神面貌和形象，只有奋发向上、情绪饱满的精神面貌和良好的行业形象，才能被社会公众所认同，事业才有可能得到长足的发展。
4.如何培养自己的职业价值
作为当代大学生，虽然有可能并不能像那位公交司机一样已经可以在社会上实现自己的人生价值，我们可以从以下几个方面来培养自己的职业价值。
4.1树立先进的职业苦乐观，拒绝享乐主义与自我主义
在社会主义市场经济条件下，人们的职业苦乐观有三个层次：忘我的劳动，有强烈的事业心和责任感，胸怀祖国，无私奉献，为最高层次；主动地劳动，履行职业责任，关心集体和他人，个人发展与职业发展相协调，乃为中问层次；被动地劳动，仅把职业当作个人谋生的手段和致富的途径，乃为最低层次。
当前不少大学生认为，在艰苦环境中进行高强度的职业活动就是职业之苦，所以习惯于在择业时趋乐避苦甚至贪图安逸。
因此，在加强大学生的职业价值观教育时，应坚持提倡最高层次，大力弘扬中问层次，反对和抵制最低层次。
教育大学生抵制落后的职业苦乐观，克服享乐主义的思想，在职业选择上正确处理个人地位、待遇和奉献的关系，绝不能置国家、集体和他人的利益于不顾。
4.2树立科学的职业地位观，拒绝偏见与歧视
所谓职业地位观，就是人们对某一职业的拥有权力、收入水平、晋升机会、发展前景、工作条件、劳动强度等进行综合，评价后排出的职业地位等级序列的认识和追求。
职业地位观不可避免地带有个人偏见以及社会环境、舆论氛围等其它因素的影响，以致于不少人无视于职业无高低贵贱之分的事实，倾向于从事社会地位较高的职业，在习惯于理想化地看问题的大学生那里，这种倾向尤为突出。
这既不利于在全社会形成健康的职业观念氛围，也会影响大学生顺利就业。
因此，我们要做到不以一时的主观判断来选择职业，而是客观地看待职业的社会地位，充分地认识社会和自我。
4.3把职业理想放在优先的地位，树立清晰的职业目标
注重实现自我价值的倾向，是当代大学生职业价值观的显著特点，对此要科学地对待，不能简单加以否定。
在实现自己的个人价值和追求物质待遇时，如何在个人、社会、国家需要的坐标中找准自己的位置，这是避免职业动机理想物质化和非理性化的必由之路。
因此，将自己的职业理想，建立在有利于促进社会共同理想实现的基础上，确立清晰的职业目标，有效避免在职业追求中的社会责任感退化的趋势，促进当代大学生树立正确的职业价值观。
总结
工作就意味着责任，通过此次案例分析告诉我们：要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，鼓励人们在工作中做一个好的建设者。
以公交司机为榜样，加强职业道德，做一个合格的工作者，美人之美，美美与共，天下大同。