能源管理体系管理评审程序
ISO50001-2018能源评审程序
文件制修订记录1.0目的建立能源评审程序，正确地认识及评价公司的能源绩效水平，识别出主要能源使用，并进行能源绩效改进机会识别，为设定能源目标指标和制定能源管理方案做准备。
2.0范围适用于公司能源管理体系覆盖范围的所有活动、产品或服务所涉及的能源管理，用于确定公司的能源绩效水平，识别能源绩效改进机会并进行排序。
3.0引用文件GB/T 13234 企业节能量计算方法GB/T 15587 工业企业能源管理导则GB/T 16614 企业能量平衡统计方法GB/T 16615 企业能量平衡表编制方法GB/T 16616 企业能源网络图绘制方法GB/T 17166 企业能源审计技术通则GB/T 2589 综合能耗计算通则GB/T 6421 企业能流图绘制方法GB/T3486 评价企业合理用热技术导则GB/T3485 评价企业合理用电技术导则GB/T7119 节水型企业评价导则4.0术语定义使用ISO50001-2018标准中的术语定义。
5.0职责：5.1 最高管理者：批准节能机会优先实施顺序及其控制措施。
5.2 管理者代表：负责能源评审的领导工作，审核节能机会优先实施顺序及其控制措施。
5.3 环安部：5.3.1 负责组织能源管理体系推进小组对对能源采购、储存、转换（加工）、输送、使用等各个环节实施能源评审工作。
5.3.2 对各单位上报的节能机会及其控制措施进行汇总、评价。
5.3.3 结合公司实际，指导各单位对节能机会进行优先实施顺序进行排序，并报管理者代表审核。
5.3.4 负责对各能源使用部门优控节能机会的控制情况进行监督、检查和考核。
5.4各能源使用部门5.4.1 负责本部门节能机会的识别、评价。
5.4.2 负责对本部门节能机会优先实施顺序进行排序，并制定相应的管控措施。
6.0管理程序：6.1 能源评审的时机6.1.1 初次评审：初次建立能源管理体系、或新、扩、改建项目；6.1.2 年度评审：按照公司能源消耗统计管理规定进行，或结合能源管理体系内部审核开展；6.1.3 当出现以下情况时，应对变化过程或环节重新进行能源评审：6.1.3.1管理评审提出要求时；6.1.3.2生产、产品或服务发生变化时（生产新产品、增加新设备、采用新工艺、作业区域发生变化、生产经营范围发生变化等）；6.1.3.3 发生更新改造或基建项目前；6.1.3.4 有关的能源法规和其他要求发生变化时；6.1.3.5 能源种类、来源、质量变化时；6.1.3.6 能源使用和能源消耗异常，或发生意外事件。
能源评审程序
能源评审程序编号：XGGLC-NH-Ⅱ-06版次/修订号： 1/0 主责部门：能源环保处、机动处、技术中心、计检中心（自动化公司）1目的本程序是为了对能源管理体系范围内的活动进行评审，对能够控制和可能施加影响的能源使用相关变量进行识别，评价出主要能源使用相关变量和耗能设备。
描述能源管理体系评审的范围（边界）和内容，以及对能源使用相关变量识别和主要能源使用相关变量评价的方法，控制措施的选择和制订，及时更新的时间及要求。
2适用范围本程序适用于能源管理体系内所有单位。
3术语和定义3.1能源评审：是指基于数据和其他信息，确定组织的能源绩效水平，识别改进机会的工作。
3.2各专业部门：是指能源环保处、机动处、技术中心、生产计划处、计检中心（自动化公司）。
4引用文件4.1 GB/T 23331-2012 能源管理体系要求4.2 GB/T 29456-2012 能源管理体系实施指南4.3 GB 17167-2006 用能单位能源计量器具配备与管理通则4.4 GB/T 21368-2008 钢铁企业能源计量器具配备和管理要求5职责5.1 管理者代表负责公司主要能源使用的控制措施项目审批。
5.2 能源专业管理者代表负责主要能源使用的批准。
5.3 能源环保处、机动处、技术中心、计检中心（自动化公司）、生产计划处：5.3.1负责本部门职责范围内公司能源变量识别和评价，并定期更新；5.3.2负责本部门职责范围内公司级主要能源使用的评价、确定、排序。
5.3.3负责建立本部门职责范围内公司能源变量识别评价清单和公司级主要能源使用清单。
5.4 企业管理处负责汇总公司能源变量识别评价清单和公司级主要能源使用清单。
5.5各部门、单位负责对本部门、单位能源管理体系进行评审，识别本部门能源变量，建立本部门、单位能源变量识别评价清单和主要能源使用清单。
6管理内容及要求6.1 能源体系评审的范围（边界）6.1.1 部门生产流程的全过程。
6.1.2 部门消耗（转换）所有能源（一次能源、二次能源及耗能工质，如电、煤、焦炭、煤气、氧气、氮气、氩气、压缩空气、水等）从接收、贮存、消耗到加工转换、余热余能回收的全过程。
化工厂能源管理体系管理评审控制程序
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化工厂能源管理体系管理评审控制程序
1、目的
评审能源管理体系的适宜性、充分性和有效性，确保能源管理体系持续地满足GB ／T23331-2009标准的要求，并寻求不断改进的机会。
2、适同范围
适用于对能源管理体系适宜性、充分性和有效性评审的控制。
3、职责
3.1总经理负责主持管理评审，批准管理评审计划和管理评审报告。
3.2管理者代表提供能源管理体系运行情况的全面报告，提出改进建议。
3.3质管部负责编制《管理评审计划》和《管理评审报告》，收集并提交管理评审所需资料，负责对评审后各项改进措施的实施过程进行跟踪和效果验证。
3.4各部门负责提供本部门能源管理体系运行情况的报告，制定并实施与本部门有关的各项改进措施。
4、程序
4.1评审频次与时间间隔
4.1.1每年至少进行1次管理评审，通常在能源管理体系内部审核后1个月内进行。
两次评审的时间间隔不得超过12个月。
4.1.2当发生以下重大事项时，由总经理决定是否追加管理评审次数。
a) 相关方重大投诉、抱怨；
b) 发生重大紧急情况和事故；
c) 组织机构有重大调整；
d) 第二、第三方认证前；
e) 法律法规、标准及其它要求变更；
f ）能源绩效严重偏离能源目标。
4.2评审组织
4.2.1管理评审由总经理主持，管理者代表协助，质管部做好管理评审准备工作。
4.2.2参加评审人员包括领导层和各部门负责人。
必要时，由总经理决定是否增加参与评审的人员(如内审员、外部专家)。
具体参加人员以评审计划（通知）为准。
能源管理体系建设流程
法律法规的识别评价-2
能源计量器具的配备统计
依据《GB17167 用能单位能源计量器具配备和管理通
则》 需要完成： 《表2 能源计量器具配备统计表》 《表2-1用能单位能源计量器具配备汇总表》
法律法规的识别评价-3
高耗能落后机电设备产品 根据工业和信息化部发布的三批淘汰落后机电产品目录，
查找是否有淘汰落后机电设备。
法律法规的识别评价-1
能耗限额要求 针对不同的产品进行对标 与 国家强制标准、地方强制标准（见表）对标 需要完成《表1 产品能耗限额对标分析》的内容 标准的获取途径： 1. 购买（各地新华书店，电商等）
2. 网上下载（推荐/标准分享网）
3. 山东省节能监察总队网站 /jnjczd/index.htm
RB/T 113-2014 能源管理体系 氯碱和电石企业认证要求 RB/T 114-2014 能源管理体系 纯碱、焦化、橡塑制品、制药等化工企
业认证要求
机械制造 RB/T 119-2015 能源管理体系 机械制造企业认证要求
• 公共机构及服务 RB/T 107-2013 能源管理体系 公共建筑管理组织认证要求
破碎、烘干、煅烧、熟料研磨、包装工艺过程。
管理体系的实施
与公司其他管理体系统一发布实施 体系文件发布 体系运行培训 体系运行控制
监视测量分析
内审及管理评审
内审策划 现场审核 内审报告 不符合纠正
管理评审策划 管理评审输入 管理评审输出 管理评审报告
能源管理体系的认证
认证机构受理组织申请时，应确保组织符合以下条件：
改进能源绩效 的机会识别表
审批
Y
改进措施实施 并验证有效性
能源绩效改进 机会识别排序 表
能源评审程序
能源评审程序编号：XGGLC-NH-Ⅱ-06版次/修订号： 1/0 主责部门：能源环保处、机动处、技术中心、计检中心（自动化公司）1目的本程序是为了对能源管理体系范围内的活动进行评审，对能够控制和可能施加影响的能源使用相关变量进行识别，评价出主要能源使用相关变量和耗能设备。
描述能源管理体系评审的范围（边界）和内容，以及对能源使用相关变量识别和主要能源使用相关变量评价的方法，控制措施的选择和制订，及时更新的时间及要求。
2适用范围本程序适用于能源管理体系内所有单位。
3术语和定义3.1能源评审：是指基于数据和其他信息，确定组织的能源绩效水平，识别改进机会的工作。
3.2各专业部门：是指能源环保处、机动处、技术中心、生产计划处、计检中心（自动化公司）。
4引用文件4.1 GB/T 23331-2012 能源管理体系要求4.2 GB/T 29456-2012 能源管理体系实施指南4.3 GB 17167-2006 用能单位能源计量器具配备与管理通则4.4 GB/T 21368-2008 钢铁企业能源计量器具配备和管理要求5职责5.1 管理者代表负责公司主要能源使用的控制措施项目审批。
5.2 能源专业管理者代表负责主要能源使用的批准。
5.3 能源环保处、机动处、技术中心、计检中心（自动化公司）、生产计划处：5.3.1负责本部门职责范围内公司能源变量识别和评价，并定期更新；5.3.2负责本部门职责范围内公司级主要能源使用的评价、确定、排序。
5.3.3负责建立本部门职责范围内公司能源变量识别评价清单和公司级主要能源使用清单。
5.4 企业管理处负责汇总公司能源变量识别评价清单和公司级主要能源使用清单。
5.5各部门、单位负责对本部门、单位能源管理体系进行评审，识别本部门能源变量，建立本部门、单位能源变量识别评价清单和主要能源使用清单。
6管理内容及要求6.1 能源体系评审的范围（边界）6.1.1 部门生产流程的全过程。
6.1.2 部门消耗（转换）所有能源（一次能源、二次能源及耗能工质，如电、煤、焦炭、煤气、氧气、氮气、氩气、压缩空气、水等）从接收、贮存、消耗到加工转换、余热余能回收的全过程。
能源内部审核控制程序
能源内部审核控制程序（编号：EnMS-CX-15）1 目的验证能源管理体系是否符合策划的安排及标准的要求，确保能源管理体系得到有效地实施、保持和改进。
2 范围适用于公司能源管理体系内部审核的控制。
3 职责3.1 总经理负责批准年度内部审核计划。
3.2 管理者代表1）全面负责能源管理体系的内部审核工作；2) 确定审核组长及审核员，并审核《年度内审计划》；3) 审核和批准每次的《审核实施计划》和《内部审核报告》。
3.3 安全保障部1）负责编制年度内审计划并组织实施，协助审核组长编制《审核实施计划》；2）组织、协调内审活动的展开；3）配合审核组长完成对纠正措施的跟踪验证。
3.4 审核组长负责编制每次的内部《审核实施计划》；编写《内部审核报告》；组织对纠正措施的跟踪验证。
3.5 内审员负责编制《内审检查表》，具体实施审核工作，编写《不符合报告》，并对纠正措施的完成情况和效果进行跟踪验证。
3.6 受审核部门负责按审核组的要求提供材料，确认不合格事实，及时制定纠正措施并实施。
4 控制要求4.1 年度内审计划4.1.1 根据拟审核的活动和区域的状况和重要程度及以往审核的结果，策划年度审核方案，安全保障部编制《年度内审计划》，确定审核的目的、范围、准则、频次和方法。
经管理者代表审核，总经理批准。
每年内审至少一次，要求覆盖公司能源管理体系的所有部门。
出现以下情况时由管理者代表及时组织进行内部审核：1）组织机构、能源管理体系发生重大变化；2）相关方有重大能源投诉或不满时；3）法律法规及其他外部要求的变更；4）在接受第二、第三方审核之前；5）在认证/评价期满之前。
4.1.2 年度内审计划内容：1）审核目的、范围、依据和方法；2）受审部门和审核时间。
4.1.3 根据需要，可审核能源管理体系覆盖的全部要求和部门，也可以专门针对某几项要求或部门进行重点审核，但全年的内审必须覆盖能源管理体系全部部门和要素。
4.2 审核前的准备4.2.1 管理者代表任命审核组长和内审组成员。
能源管理体系全套管理评审完整记录
3861
3861
4940
3078
4157
820
3337
4157
0
4157
0
310
6296
6606
10000
0
3394
0
4733
4733
5000
3394
3661
表-1
2017
使用量（升）
食堂+叉车
购进量
（升）
库存量
（升）
期末
库存量
食堂
叉车
1670
4019
5689
5000
3661
2972
0
4043
4043
2016年单位产品能耗: 成品总耗电16699654/产量15857.61=1053 kwh/t
2017年单位产品能耗: 成品总耗电21843092/产量20994.29=1040.4 kwh/t
2017年单位产品能耗比2016年减少12.6 kwh/t
6
法律法规符合性情况
1. 每年对能源法律法规进行更新，公司现有《法律、法规和其他要求清单》53项；
七
评审方式
采用召开管理评审会议的方式，根据各部门提交的评审报告，对评审的内容进行讨论、分析、评价，最后确认结果并形成能源管理评审报告。
八
评审综述
会议对主要能源使用部门进行了评审：其中生产部、机械部、仓储部、技术部、品管部、采购部、人事行政部提交了提交了能源管理评审报告，报告内容：
1.能源方针符合公司产品特点及实际运作情况；
5.根据模具、刀具、机桶螺杆使用寿命，及时更换；
6.根据现场光线情况使用照明或者自然光；
7.集中生产，批量及连续生产，尽量避免机器待料和空转情况；
能源评审程序
能源评审程序1 范围本程序适用于能源评审的所有活动，包括确定公司主要能源使用、能源消耗水平，识别能源绩效改进机会并进行排序。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T 2589 综合能耗计算通则GB/T3485 评价企业合理用电技术导则GB/T3486 评价企业合理用热技术导则GB/T 6421 企业能流图绘制方法GB/T7119 评价企业合理用水技术导则GB/T 13234 企业节能量计算方法GB/T 15587 工业企业能源管理导则GB/T 16614 企业能量平衡统计方法GB/T 16615 企业能量平衡表编制方法GB/T 16616 企业能源网络图绘制方法GB/T 17166 企业能源审计技术通则GB/T 23331-2012 能源管理体系要求3 术语和定义3.1 能源电、燃料、蒸汽、热力、压缩空气及其它类似介质。
3.2 边界组织确定的物理界限、场所界限或次级组织界限。
3.3 能源评审基于数据和其他信息，确定组织的能源绩效水平，识别改进机会的工作。
3.4 能源绩效改进机会在能源使用、能源消耗、能源效率方面具有改进潜力的能源管理环节。
注：优控能源绩效改进机会是指公司确定的优先实施控制的能源绩效改进机会。
4 职责4.1 管理者代表负责公司能源评审的领导工作，批准优控能源绩效改进机会及其控制措施。
4.2 项目设备部4.2.1 负责组织各部门实施能源评审工作。
4.2.2 对各能源使用部门上报的能源绩效改进机会进行汇总、审核。
4.2.3 结合公司实际，指导各能源使用部门对优控能源绩效改进机会的控制进行策划，并报管理者代表审核、确定。
4.2.4 负责对各能源使用部门优控能源绩效改进机会的控制情况进行监督、检查和考核。
4．3财务部4．3．1负责提供各类能源消耗实际数据（与各类能源采购付款凭证相符合）4．3．2独立核算的能源管理体系次级单位抄表数据。
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能源管理体系管理评审程序
1目的
通过管理评审对公司能源管理体系的适宜性、充分性和有效性定期进行评价，确保体系符合标准要求，持续改进，不断提高能源绩效水平和能源管理水平。
2 范围
适用于公司能源管理体系的评审工作。
3 职责
3.1 总经理
3.1.1 批准公司能源管理体系“管理评审计划”。
3.1.2 主持能源管理体系管理评审会议。
3.1.3 对能源管理体系的改进做出决策，批准能源管理体系“管理评审报告”及改进措施。
3.2 能源管理负责人
3.2..1 组织编写公司的“能源管理体系年度运行情况综合报告”。
3.2.2 组织落实管理评审中提出的改进措施。
3.3 节能办
3.3.1 组织公司各部门提供能源管理体系管理评审所需要的相关资料。
3.3.2 负责组织制定能源管理体系“管理评审计划”。
3.3.3 编写能源管理体系“管理评审报告”。
3.3.4 负责落实能源管理评审中提出的有关纠正措施和预防措施的实施效果验证。
3.4 公司各相关部门
按计划提交管理评审资料，负责落实能源管理体系管理评审中提出的有关纠正措施和预防措施的要求。
4 工作程序
4.1 工作程序
4.1.1 管理评审原则上每年进行一次，每两次评审时间间隔不得超过12个月。
4.1.2 在下列情况下，总经理批准可增加评审的频次：
（1）相关法律法规发生变化；
（2）外部环境发生重大变化；
（3）新技术、新项目、新工艺的出现；
（4）公司组织机构、产品、活动或服务的范围、资源配置发生重大变化；
（5）公司发生重大事故；
（6）能源体系结构发生重大变化。
4.2 管理评审的准备。