某学校岗位职责汇编(36页)
学校安全工作岗位职责汇编
汝南县南余店乡初级中学安全工作岗位职责（2011年9月）目录一、校长安全工作职责二、副校长安全工作职责三、工会主席安全工作职责四、政工处安全工作职责五、团委安全工作职责六、教务处、教研室安全工作职责七、总务处安全工作职责八、值班领导安全工作职责九、值日教师安全工作职责十、班主任安全工作职责十一、任课教师安全工作职责十二、体育教师安全工作职责十三、学校财务人员的安全工作职责十四、食堂管理人员安全工作职责十五、食堂从业人员安全工作职责十六、门卫、保安人员安全工作职责十七、住校生管理员安全工作职责十八、教学仪器、电教设备、实验管理员安全工作职责学校安全工作岗位职责为进一步全面加强学校安全工作，全面实施学校安全网格化管理，明确学校各岗位的安全工作职责，增强全体教职工的安全工作责任感，营造安全工作人人有责的良好工作氛围，根据《中小学幼儿园安全管理办法》等安全工作法律法规，特制定《余店初中学校安全工作岗位职责》。
一、校长安全工作职责校长是学校行政负责人，对学校安全工作负全责，是学校安全工作的第一责任人，其安全工作职责如下：1、牢固树立“安全第一”的思想和法制观念，将安全工作列入重要工作日程，掌握和自觉遵守国家的各类安全法律、法规；2、全面负责领导学校安全工作，掌握学校安全工作总体情况和存在的主要问题，督促职能部门制定相应措施，落实各项安全工作；3、建立学校安全工作管理责任制度、安全工作考核奖惩制度和安全事故责任追究制度，与学校各部门和全体教职工签订安全工作责任书；建立完善学校及周边环境整治协作机制；4、组织全体师生学习、贯彻、执行上级有关安全工作的指示精神，对全体师生进行安全方面的教育；组织开展安全演练工作；5、参加上级有关安全工作会议及学习培训，定期组织召开安全工作会议，部署安全工作；6、定期检查学校安全工作，及时了解安全情况，及时整改安全隐患；落实学校各类大型活动安全措施和审批权限，指导安全工作；7、及时有效地处置学校安全事故和突发事件。
学校主要岗位职责样本(3篇)
学校主要岗位职责样本1. 学校行政人员学校行政人员负责学校的整体管理工作，包括制定学校总体发展战略和目标，制定教职工招聘和考核政策，协调各部门的工作，推动学校的发展进程。
2. 教务处主任教务处主任负责学校的教学工作，包括制定教学计划和课程设置，协调教学进度和质量，组织教育教学改革和研究工作，提升教师教学水平，推动学生综合素质的提高。
3. 班主任班主任是学校与学生、家长的桥梁和纽带，负责管理和教育班级学生，关注学生的学习和成长情况，组织班级活动，引导学生形成良好的行为习惯和价值观念，促进学生全面发展。
4. 教师教师是学校的重要组成部分，主要负责传授知识和教育学生。
教师应具备扎实的学科知识和教学能力，制定教学目标和教学计划，组织教学活动，评价学生学习情况，并积极参与教育教学改革和研究工作。
5. 学生工作处主任学生工作处主任负责学校的学生工作，关注学生的身心健康和个性发展，制定学生管理制度和规范，组织开展学生志愿者活动和课外教育活动，引导学生正确处理人际关系和解决问题。
6. 辅导员辅导员是学生的心灵导师，负责学生的情感辅导和生涯规划。
辅导员应与学生建立良好的师生关系，关心学生的成长和发展，开展心理咨询和辅导活动，帮助学生解决学习和生活中的困惑和问题。
7. 实验室主任实验室主任负责学校实验室的管理和教学实验工作。
实验室主任应具备丰富的实验技能和安全意识，管理实验设备和物资，组织实验教学活动，确保实验室的安全和实验教学的质量。
8. 体育教练体育教练负责学校的体育教学和体育竞赛工作。
体育教练应具备丰富的体育知识和教学经验，制定体育课程和训练计划，指导学生进行体育锻炼和比赛，培养学生的体育兴趣和体质。
9. 图书馆馆长图书馆馆长负责图书馆的管理和服务工作。
图书馆馆长应具备丰富的图书馆管理经验和信息检索能力，建设图书馆的书籍和资料资源，推动图书馆的数字化建设，提供优质的图书馆服务。
10. 教育技术支持人员教育技术支持人员负责学校的教育技术设备和网络的维护和管理工作，保障教学设备和网络的正常运行，提供技术支持和培训服务，推动教育信息化的发展。
学校各岗位职责
学校各岗位职责一、校长岗位职责1. 全面负责学校的日常管理和教育教学工作，制定并实施学校发展规划和年度工作计划。
2. 贯彻党的教育方针，落实国家教育法律法规和政策，确保学校工作的正确方向。
3. 组织开展教育教学改革，提高教学质量和水平，推进素质教育和特色教育。
4. 负责学校的师资队伍建设，加强教师培训和管理，提高教师的专业素质和教育教学能力。
5. 负责学校的财务、基建和后勤管理，确保学校资源的合理利用和节约。
二、副校长岗位职责1. 协助校长处理学校的日常事务，具体负责某一方面的管理工作。
2. 监督和执行学校的教育教学计划，协调各部门之间的工作，确保学校工作的顺利进行。
3. 负责学校的德育工作，组织开展各种德育活动，提高学生的思想道德素质。
4. 负责学校的科研工作，推动教师参与课题研究，提高学校的科研水平。
三、教务处主任岗位职责1. 负责学校的教学管理，制定并执行教学计划，监督教学质量。
2. 组织开展教学评估，对教师的教学效果进行评价和反馈。
3. 负责学生的学籍管理，处理学生的转学、休学、复学等事务。
4. 安排和组织各类考试，确保考试的公正、公平和公开。
四、学生处主任岗位职责1. 负责学校的德育工作和学生日常行为规范的管理。
2. 组织开展各种形式的学生活动，丰富学生的课余生活，促进学生的全面发展。
3. 负责学生的心理咨询和辅导工作，帮助学生解决心理问题。
4. 负责学生的奖惩工作，处理学生的违纪事件。
五、教研室主任岗位职责1. 负责学校的教研工作，制定并执行教研计划。
2. 组织教师开展课题研究，推动教师参与学术交流。
3. 负责学校的教材选用和审定工作，确保教材的质量和适用性。
4. 收集、整理和推广教育教学改革成果和经验，促进学校的教育教学水平的提高。
六、年级组长岗位职责1. 负责本年级学生的教育教学工作，制定并实施年级工作计划。
2. 协调本年级教师的工作，促进教师之间的合作与交流。
3. 关注本年级学生的学习和成长情况，及时处理学生的问题和困难。
学校岗位职责职责(汇编10篇)
学校岗位职责职责（汇编10篇）在学习,工作,生活中都离不开岗位职责,而岗位职责就是指在工作岗位上所承当的义务。
以下是我为大家收集整理的学校岗位职责职责，多篇可选，欢迎阅读、借鉴并下载。
学校岗位职责职责第1篇老师甲：（1）早上校门口检查进校同学仪表规范和同学迟到情况，督促检查同学门岗履行职责。
（2）中午用餐时间食堂管理同学文明用膳（三楼餐厅）（4）午间巡察管理同学活动场地情况，12：40后运动场地清场。
（5）下午放学后校门口安全秩序维持及运动场地清校（6）课间巡察处理偶发事项，发觉同学不文明行为适时进行批判教育，做好值周过程中发觉的情况记录和反馈工作。
（7）学校布置的其他临时工作。
老师乙：（1）督促老师和同学脚踏车有序停放及值周班同学按时升降国旗（2）课间、午间巡察管理检查一个班级（注：一个班级确定为：值周班主任若为高二，则指高一班级，值周班主任为高一，则指高二班级。
以下类同）的文明休息情况和此年段各班的自修纪律。
（3）中午用餐时间食堂管理同学文明用膳（二楼餐厅）（4）课间、午间巡察管理检查一个班级的文明休息情况和此年段各班的自修纪律。
下午放学后检查这一个班级各班教室清校情况。
（5）处理值周过程中的偶发事项，发觉同学不文明行为适时进行批判教育。
做好值周情况记录和反馈工作。
（6）学校布置的其他临时工作。
老师丙：（1）检查督促高三同学仪表规范情况（2）维护中午高三同学食堂用膳秩序（3）课间及午间巡察管理高三班级各班文明休息，巡察管理高三各班自修纪律。
（4）处理高三年段的偶发事项，发觉同学不文明行为适时进行批判教育（5）下午放学后教学楼高三班级各班清校（6）做好值周过程中发觉的情况记录、处理和反馈工作。
（7）学校布置的其他临时工作。
值周时间：早上比上班提早半小时到校值周，课间巡察，中午食堂用餐和午休时间，晚上放学到清校结束为止。
值周时请佩带值周标志,值周结束后把值周标志放到门卫,便于下周值周老师使用。
学校岗位职责职责第2篇在这一年中，我校全体老师在校领导的正确引导下，在全体保安人员的共同努力下，学校安全保卫工作得到了学校各位领导的首肯与大力表扬。
关于学校内各种岗位职责的模版
关于学校内各种岗位职责的模版（1）校长- 校长是学校的行政领导，负责全校的管理、指导和决策工作。
- 校长要制定学校的发展战略和规划，确保学校的教育质量和发展方向。
- 校长要与各部门合作，协调各项工作，确保学校的良好运作和有序发展。
- 校长要与家长和社会各界保持联系和沟通，了解社会需求和家长关切，做出相应的调整和改进。
- 校长还要关心教职员工的发展和福利，为他们提供良好的工作环境和成长机会。
（2）教务处- 教务处是学校的教学管理部门，负责制定教学计划、安排课程和教学活动。
- 教务处要对教师进行培训和考核，提高教学质量和水平。
- 教务处还要负责制定教学评估制度，对学生的学习成果进行评估和统计分析。
- 教务处要与其他部门合作，协调各项教学工作，确保教学工作的顺利开展。
（3）学生工作处- 学生工作处是负责学生管理和学生服务的部门，目的是帮助学生全面发展。
- 学生工作处要组织开展各种活动，促进学生的身心健康和社会能力的培养。
- 学生工作处还要协助学生解决学习和生活中的问题，为他们提供必要的帮助和支持。
- 学生工作处要加强与家长的沟通和联系，建立家校合作的良好机制，共同关心学生的成长和发展。
（4）行政办公室- 行政办公室是学校行政管理的核心部门，负责各项行政事务的处理和协调工作。
- 行政办公室要负责学校的文件管理和档案归档，确保行政工作的规范和有效性。
- 行政办公室要负责学校的会议组织和会务工作，确保会议的顺利进行和决议的执行。
- 行政办公室还要负责学校的资产管理和设备维护，确保学校的运行设施和设备的正常运转。
（5）后勤服务部- 后勤服务部是为学校提供后勤保障和服务的部门，包括食堂、宿舍、保洁、保安等工作。
- 后勤服务部要负责学校的食堂管理和食品安全，确保学生和教职员工的饮食安全。
- 后勤服务部要负责学校宿舍的管理和维护，为学生提供良好的居住条件。
- 后勤服务部还要负责学校的保洁工作和保安工作，维持校园的整洁和安全。
学校岗位职责学校工作职责范本(三篇)
学校岗位职责学校工作职责范本1.树立全心全意为教学服务的思想，严格执行学校与图书管理工作的各项规章制度，努力搞好本职工作，积极主动热情地为师生服务。
2.根据任务、服务对象和经费，搞好学校纸质、电子图书的采购、验收、查重、登记、分类、编目、加工、装订、上架、注销和旧书的补缺、破损图书的修补及新书的着卡工作，做到书帐相符。
3.加强业务学习，了解馆藏，解答读者提出的有关咨询问题，做好图书推介工作。
4.按期预订报刊杂志，做到准确无误。
5.搞好“借阅证”的办理工作，严格按执行学校图书借阅管理规定条例，办理借阅手续，每学期对每人借书进行一次复核、清理、解决遗留问题。
6.负责组织读者报告会、座谈会，搞好图书推荐和读者辅导工作，收集、整理、研究读者意见，不断改进服务工作。
7.建立健全有关图书流通，读者情况和各种必要记录，努力提高图书的使用率、周转率。
8.认真做好图书馆的防火、防盗、防虫、防尘、防霉、防晒工作，经常整理、打扫保持室内清洁。
学校岗位职责学校工作职责范本（二）1.根据校长、教导主任的要求，准确提供教导处各项统计报表。
根据统计情况整理出每学期的各班级、学科学习情况报表，班级各项评比的资料统计、教学质量分析、评教评学统计，供校长、教导主任参考。
2.填写《中学年报表》，负责教师继续教育的申报、汇总、上报。
做好教务日志检查工作收集、录入、统计及学校班级评比、公布及管理工作，处理管理好各类教学资料、归档，及教导处的临时性工作。
3.根据各种印件的特点和要求，经教导处或办公室的同意，按时保质保量完成油印工作。
在忙季一定要保证教学工作的正常进行。
4.严格遵守保密制度，对保密印件妥善保存，及时处理。
对试卷等保密印件不得外传，一经发现泄密，严肃处理。
5.协助教导主任统筹、安排各项事务性工作;统筹周活动安排，负责周程表定期公示及教导处职员的考勤工作。
6.协助教师进行继续教育的登记、统计、管理。
认真完成校长和教导主任交办的其它工作。
学校岗位职责岗位职责范本（四篇）
学校岗位职责岗位职责范本1、熟悉课程在专业教学计划中的性质和作用，熟悉课程教学大纲要求，熟悉课程的重点难点内容。
2、研究课程在各教学中环节的有效方法，例如：如何备课、如何上课、如何辅导答疑、如何布置作业、如何考核等，不断提高教学效果。
3、密切关注本学科的发展，学习和了解本学科的新知识、新成果，并在教学过程中向学生进行传授或介绍。
4、负责本校自开课程教材选编、教学大纲的编写和审核工作，提出自考课程考核意见，组织出卷等工作。
5、负责制定《课程学期教研活动计划》，并组织本学期的任课教师（包括专职教师、校内兼职教师和外聘教师）开展课程教研活动，每学期至少组织三次，每次不少于一个小时，并填写《教研活动记录表》，作为考核的依据。
6、负责与省电大或上级主管部门责任教师保持联系，参加省电大或上级主管部门组织的课程教研活动，及时了解课程的教学要求及考核要求，并传达给任课教师。
7、课程教研活动内容应包括：（1）介绍本课程在专业教学计划中的性质和作用，组织学习课程教学大纲内容和要求。
（2）分章节介绍课程教学的重点和难点，指导任课教师明确并正确把握教学内容和具体要求，避免在教学过程中产生偏差。
（3）组织教师研讨课程的教学方法，交流教学经验和体会，研讨在教学过程中出现的问题及解决办法，采取讨论、说课、听课等形式相互学习、相互促进、共同提高。
责任教师应提出指导性意见。
（4）组织教师进行集体备课。
（5）及时传达省电大或教学主管部门关于统考课程在教学及考核等方面的具体要求。
（6）对教师在备课、编写教案、辅导答疑、布置作业及考核等教学环节提出指导性意见。
学校岗位职责岗位职责范本（二）一、安全监督管理科：1.承担教育局安全工作领导小组办公室职责，联系、协调各相关部门和教育局各科室共同做好学校安全管理工作。
2.贯彻落实上级有关安全工作会议及文件精神，研究制订全市教育系统安全工作目标和年度安全工作计划，定期分析和预测全市学校安全工作形势，研究制订落实工作措施。
学校各岗位职责(全套)
学校各岗位职责(全套)校长1. 掌握和解决学校的重大问题。
2. 制定学校的改革和发展计划，领导学校的管理工作。
3. 着重负责学校的教学、科研和人才培养工作。
4. 负责学校内部和外部交流合作，维护学校声誉。
副校长1. 协助校长对学校的各项工作进行领导、指导、协调和督导。
2. 着重负责学校的一些专项工作，如规划、财务、后勤。
3. 代表学校参加和处理有关学科专业、教学、科研工作方面的重要事项。
4. 协调辅导员管理工作。
行政人员教秘1. 负责班级教学方案、学生课程表等的制定及信息管理。
2. 协助处理学生请假、调课等事宜。
3. 组织开展考试、统计成绩及掌握学生考试制度。
4. 组织协调一些班级文化建设工作，例如年级组织、主题班会、月度研究计划、宣传口号。
财务1. 负责学校财务管理工作。
2. 做好学校经费的管理、计划、支出、收入的核算、管理和监督工作。
3. 负责计划、决算、收支、资产、财务报表的编制和报送工作。
4. 协助校长处理学校的日常经济事务。
后勤1. 负责校园物资的管理。
2. 管理、维护和保障校园的基础设施，确保学校正常工作。
3. 组织校园安全保卫和环境卫生工作。
4. 组织管理校园设施设备，并对学校设施设备的使用情况进行监管和管理。
教师1. 履行师德师风，完成学校规定的教学任务。
2. 认真指导学生，注重全面培养学生创新能力和实践能力。
3. 积极开展学科建设，提高教育教学水平。
4. 充分参与新教材编写工作，积极推行新教育教学模式。
学校岗位职责职责样本(三篇)
学校岗位职责职责样本1.协助办公室主任工作，并分管党委和人事日常工作。
2.严格遵守人事保密制度，全面系统地掌握学校组织、人事工作情况，熟悉组织、人事常规管理业务，做好组织、人事常规工作。
3.协助校长做好教师的聘任、调配、职称评定、考核等工作。
负责教师人事档案的登记、整理和管理工作，协助搞好专业技术人员业务考核档案。
4.负责日常考勤工作，具体办理教师请假、销假手续。
5.负责搞好人事年度报表、干部登记表、日常业绩考核等各项统计报表工作。
负责教职员离退休、退职人员的报批和管理。
6.做好教师每月的工资、奖金、补贴及各项福利、困难补助费的核定工作，负责办理教职员工的各种保险。
7.保管党政的印鉴，签发有关部门介绍信、出具有关证明。
负责学校计划生育日常工作。
8.办理校长、书记、办公室主任交办的临时工作。
学校岗位职责职责样本（二）1.协助教导主任进行教育教学研究，组织科组长研究教育教学中的各种具体问题。
2.各项教学科研课题的申报、立项、总结。
3.负责安排各科教师参加业务进修、继续教育、教研活动等;负责学校各学科教师竞赛活动。
____组织教师的继续教育。
5.结合新的课程推进，组织教师进行课程研究，逐步形成具有本校特色的课程计划，组织学校教育教学课题工作。
6.负责外教工作。
学校岗位职责职责样本（三）1、协助校长贯彻执行__教育方针政策，按教育规律办学，全面完成小学教育的任务;协助校长制定和组织实施学校的教育、教学工作计划，经常进行检查、定期进行总结。
2、组织、管理学校的思想政治教育工作。
协助校长选派班主任、审批班主任工作计划，并经常检查帮助班主任工作，注意掌握学生的思想动态，检查执行《小学生守则》的落实情况，定期召开班主任会议和思想品德教师会议，针对学生的思想实际，及时提出加强德育教育的意见。
组织班主任做好学生的操行评定、评优工作，抓好后进生的转化。
3、组织、管理教学工作。
全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的政治思想和业务素质。
学校岗位职责汇编
学校岗位职责汇编一、校长岗位职责1. 认真贯彻执行党的教育方针和国家的教育政策，坚持社会主义办学方向，依法治校，不断提高学校教育教学质量。
2. 负责学校的全面工作，主持学校行政会议，研究决定学校重大问题。
3. 组织制定并实施学校发展规划、学年工作计划和学期工作计划，确保学校各项工作有序进行。
4. 建立健全学校各项规章制度，完善内部管理体制，提高学校管理水平。
5. 负责教师队伍建设，关心教职工生活，维护教职工合法权益，充分调动教职工的积极性和创造性。
6. 加强学校德育工作，构建学校、家庭、社会三位一体的德育工作体系，促进学生全面发展。
7. 负责学校教育教学工作，组织指导教师开展教育教学改革和实验，提高教育教学质量。
8. 加强学校安全工作，确保学校财产和师生生命安全。
9. 加强与上级主管部门、家长、社区等方面的沟通与合作，为学校发展创造良好的外部环境。
10. 负责学校财务和资产管理，合理使用教育经费，提高教育投资效益。
11. 完成上级领导交办的其他工作任务。
二、副校长岗位职责1. 协助校长做好学校各项工作，负责学校教育教学、德育、后勤等方面的管理。
2. 负责学校教育教学改革和实验，组织指导教师开展教育教学研究，提高教育教学质量。
3. 负责学校德育工作，构建学校、家庭、社会三位一体的德育工作体系，促进学生全面发展。
4. 负责学校安全工作，确保学校财产和师生生命安全。
5. 负责学校后勤工作，保障教育教学工作的顺利进行。
6. 加强与上级主管部门、家长、社区等方面的沟通与合作，为学校发展创造良好的外部环境。
7. 完成校长交办的其他工作任务。
三、教务处主任岗位职责1. 负责学校教务工作的全面领导，组织实施教学计划，确保教学秩序和教学质量。
2. 组织教师开展教育教学研究，推动教育教学改革和实验。
3. 负责教师的教学计划、教学大纲、教学总结等文件的制定和检查。
4. 组织教师开展听课、评课等活动，促进教师间的业务交流和提高。
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校长工作职责校长是学校的法人代表，主持学校的全面工作，负责学校的教育教学和行政管理工作，其主要职责是：1、执行国家、地方的法律、法规，执行《中华人民共和国教育法》，贯彻落实教育方针，及教育政策。
2、根据办学目标，制定学校长远发展规划，实施年度工作计划、学期计划、财务预算和学校规章制度。
3、聘任和解聘工作人员，实施奖惩。
4、组织教育教学、教科研活动，保证教育教学质量。
5、负责学校的日常管理工作，充分发挥群团组织作用、支持教代会、工会、共青团、学生会工作。
6、定期召开行政会议、研讨、检查、总结工作部署下步工作。
7、接受上级领导，党支部及群众监督、经常向教育局、教工大会报告工作。
8、副校长是校长的助手，侧重抓好分管工作，校长不在校时，副校长主持学校日常工作。
总务校长职责总务校长是总务处的负责人，在校长领导下负责学校财务管理，经费使用、设备管理、物品供应等工作，其主要职责是：1、贯彻教育方针，协助校长制定并组织实施学校工作计划、编制学校年度经费决算，指挥日常总务工作，保证教育教学物质供应。
2、协助校长制定财务管理，经费使用、设备保管、物品供应、食堂、宿舍、锅炉、车辆管理等制度，并负责贯彻执行。
3、配合校长搞好房舍维修、设备购置、校园建设等项工作，不断改善办学条件。
4、负责处理内部职工工作安排、调动、考核、业务提高，不断完善服务质量。
5、负责财务管理工作、按预算使用经费，监督财务人员严格执行财经制度，做到帐物相符，手续健全，日清月结。
6、负责房舍、设备管理和办公用品供应，建立购置、领用、调拔、保管、修理、保损、赔偿等制度，严禁损失浪费。
7、关心师生员工生活，加强食堂、宿舍、锅炉房管理。
做好福利工作。
8、期末写好“工作总结”和“经验材料”不断提高管理水平。
年组长工作职责年部长是校长领导学生教育工作的主要助手，在本部校长直接领导下，全面贯彻执行党的教育方针，全面负责各年级学生的教育、组织、管理工作，主要职责：1、协助德育主任全面落实学校德育工内容。
2、制定学期工作计划、总结、并安排实施。
3、抓好年部日常工作，做好各班检查评比及奖惩工作。
4、抓好学生评优工作和学生干部队伍建设。
5、搞好大型活动、集会的组织工作。
6、抓好值周工作和指导年部教师做好本职工作。
教研组长工作职责教研组长在教务处领导下，负责本组教研活动，努力提高本年部、本学科的教学质量，其具体职责是：1、组织本组教师学习教育方针，学习新课标、教学纲要和相关教育教学理论，贯彻“加强基础，培养能力，发展智力”的教学指导原则，树立正确的教育教学思想。
2、期初，组织本组教师研究落实学校工作计划和教务处工作安排，并据此制定本组工作计划和教师个人教学计划，安排教学进度；期末写出本组工作总结。
3、在个人备课基础上组织本组教师集体备课，有计划、有目的地组织本组教研活动，公开教学和互相听课、评课；及时总结交流经验，搞好教学档案、资料积累。
4、检查、指导本组教师的备课、讲课、批改及辅导情况。
搞好教情学情分析，改进教学方法与学习方式。
5、组织本组教师落实期中期末复习计划，研究考试命题，领导评卷和卷面分析，提出教学改进意见。
6、抓好本组教师的业务学习，组织教（科）研活动，指导选择研究课题，并协助具体落实，做好总结、撰写论文。
7、做好本组教师的思想工作，随时向学校领导反映组内工作情况和教师的意见要求。
8、组织管理与本科相关的课外活动小组活动，制定好活动计划，落实好时间、地点、人员、内容。
9、负责组内备品、教学仪器保管和室内卫生工作。
10、及时安排本组缺勤教师的代课工作。
会计工作职责1、按上级有关规定，认真编制并严格执行财务工作计划，搞好年度预算、决算，写出财务分析保告。
2、按会计制度规定、认真办好经费请领、收入、支付，管好学校资金。
3、复审收支凭证，做好算帐、记帐、结帐工作，做到手续严密、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结，报表及时。
4、严格遵守财经制度，坚持按政策、按计划、按开支标准办事，提高资金使用效益，杜绝浪费。
5、及时整理、装订并妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。
6、坚持计划开支，专款专用，切实保证教学需要。
7、遵守财经纪律，廉洁奉公，坚持原则，充分发挥会计监督作用。
8、做总务部门的助手，做好房舍、设备维修；指导帮助出纳员、保管员工作，做到手续健全、帐物相符。
1、负责课程表、作息时间表、课外活动表、及其它教务表册编制、做好数学统计和调课工作。
2、管理学籍、学生档案、办理学生入学、转学、休学、退学、毕业、肄业及其它原因离校等手续。
3、负责教材、教参和其它教学资料、教学表册的订购、发放和收缴工作、4、协助教务主任组织其中、期末考试和会考、毕业考，及时统计成绩。
5、协助教务主任了解教情、学情，随时整理教学资料，并及时转送资料室归档保管。
6、记好校务日记、登记教育教学活动、统计教师和学生的出缺勤、掌握课外小组的活动情况。
7、负责各种文件的收发、转办，临时保管和归档工作。
8、协助教务主任处理教务工作和处理一般事务。
1、协助德育校长编制、落实德育工作计划和德育日程安排，指导学生德育活动。
2、配合德育校长与校外辅导员联系，开展好社会实践活动。
3、协助德育校长指导学生会、共青团开展德育活动考核并了解学生干部，培养学生干部的工作能力。
4、掌握全校学生情况，熟悉学生状况、协助德育校长和班主任做好后进生转化工作。
5、协助德育校长制定纪律、卫生评比条件，监督检查各项规章制度的落实情况，并及时提出表扬及批评。
团委书记工作职责1、团委书记负责制定学期团委工作计划。
2、引导青年学生树立崇高的理想信念、每月上一次团课。
3、配合学校中心工作，组织丰富多彩的宣传教育工作。
4、开展入团及成人仪式教育活动，积极发展新团员。
5、开展党、团基础知识教育。
6、协助德育处实施定期“团、班干部轮流制度”。
7、协助德育处评选三好学生、优秀团员、先进集体、用身边的榜样激励学生全面发展。
生活辅导员工作职责1、负责管理学生课外活动、休息，指导学生在学校规章制度允许的范围内活动。
2、合理安排学生住宿，掌握住宿生名册，了解住宿生基本自然状况。
3、教育学生遵守《住宿生行为规范》，按时就寝，按时起床，遵守宿舍纪律；掌握学生违纪情况，处理临时问题。
4、加强安全教育，做好防火、防盗、防触电、防中毒和其它事故工作，确保宿舍区的安全。
5、管理好宿舍的门窗和床、垫子等备品，有损坏丢失按规定处理。
6、搞好宿舍考评，并做好记录。
7、指导舍长管理与宿舍卫生工作。
8、负责学校环境卫生的检查、评比，保持校园整洁。
校医工作职责1、及时做好师生伤病处理，轻伤小病不出校，重伤大病护送去医院治疗。
2、针对季节发病情况，结合学生实际做好常见病、多发病的防治指导与宣传。
3、定期给学生上卫生课，负责学生个人卫生的检查、指导。
4、定期组织学生进行全面或单项身体健康检查。
5、了解和掌握学生健康状况，建立健康卡片，做好健康资料的统计与分析。
6、做好教学卫生。
生活卫生和活动安全的监督与指导。
7、及时采购、妥善保管、认真检查、慎重使用各种药品、严防伪劣变质中毒。
打字员、印刷员工作职责1、打印资料及时、无误，字迹清楚，格式正确。
2、掌握机械性能，遵守操作规程，做好机件维修保养，保持机械完好。
3、严守机密，保管好保密资料。
4、做好纸张、油墨等保管和进出库登记。
5、保持环境和机械清洁。
6、没有领导审批，不得接收打印件，杜绝干私活。
实验员工作职责1、负责试验室建设，管理好各种仪器、设备，协助教师做好演示，分组试验。
2、仪器、设备、药品分类定位存放、分科入帐，入库有登记，出库有手续，损坏、报废丢失要及时报告并追查责任，改装要经过主管领导批准。
3、实验室内的所用仪器、设备、药品，不经领导批准不准外借。
4、贵重物品和有毒药品、易燃易爆品要特殊管理；所用仪器、设备、药品要定期清点，做到帐物相符，发现破损及时维修，发现不足及时补充，确保教学需用。
5、保持室内卫生，仪器用后要及时擦拭清洗。
6、做好防火、防盗、防潮、防冻、防蛀、防腐，保证仪器、设备始终处于完好状态。
7、了解各种仪器、药品性能、原理、用途和使用方法。
8、根据任课教师提出的试验计划，课前准备好演示或分组试验的仪器、药品，课后及时检查，清理。
9、教育学生爱护仪器、设备，对故意损坏或违章操作造成损坏者应严肃教育，责令赔偿。
门卫职责1、做好门卫工作，按规定开门、锁门。
2、对外来人员要主动询问，热情接待；对外来滋扰者要劝其离开，不得放入。
3、不准无请假条的学生出校门，对携带物品的外来人或车辆必须查清方可放行。
4、维护大门内外秩序，制止喧哗吵闹，制止摆放摊床，制止车辆长时间停放。
5、负责大门外卫生，及时清除垃圾杂物。
6、收发信件、报纸、杂志、保管员工作职责1、负责统一管理学校的固定资产、高档设备、低值耐久品、低值易耗品分类建帐。
2、建立物品请购、验收、记帐、入库、领用、报损、报废制度，掌握库存量，及时补充、保证供应。
3、期中期末清点库存、做到帐目清楚、帐物相符、帐帐相符、发现丢失、损坏及时向领导汇报、并追查责任。
4、发放物品要根据管理档次认真履行批准手续。
5、学校物品不经总务部门领导批准不得外借或处理，外借物品要存留借条，及时登记并按时回收。
6、库房整洁、物品存放井然有序，做好防盗、防火、防漏、防腐工作。
7、协助总务主任，组织人力、物力对校舍、设备定期维修保养，及时提出设备添置，更新意见。
图书管理员工作职责1、做好图书、报刊、杂志的保管和借阅工作，掌握借阅周期，保证合理流通，报纸定期装订成册、编号入橱。
2、做好图书编目分类工作，建立图书帐目，做到图书、卡片、帐目三符合。
3、教育学生爱护图书，尽力修补破损图书严格执行《借阅规定》和《赔偿制度》。
4、保持室内窗明几净，环境清雅，书册清洁整齐完好摆放整齐。
5、维持阅览秩序，保持室内气氛和谐、肃静安谧。
6、尽量了解书目，掌握内容，主动帮助师生查找资料。
7、根据形式发展，及时做好图书的清理和更新工作，努力收集信息和教学参考资料。
8、定期组织读书活动，举办读书报告会，向师生介绍新书。
水、电、暖气工工作职责1、熟悉学校水、电路、暖气设备闸阀，保证学校用水、用电、供暖正常。
2、经常巡视用水、用电、供暖设备，及时发现隐患及时维修，杜绝不安全事故。
3、严格遵守水、电、供暖维修，操作规程，不违章作业，注意安全，防止意外事故发生。
管理好水、电、供暖维修所用的工具，不外借、不丢失。
伙食管理员职责1、在主管校长领导下，负责师生的伙食管理工作。
2、负责对食堂采购员、保管员和炊事员的调配使用，工资核算、工作考核、思想教育工作。
3、健全食堂管理制度，调配好师生伙食，认真核算，降低成本，掌握盈亏，每月公布一次伙食帐目。
4、每月召开1——2次食堂全体工作人员会议，总结工作，克服不正之风。