单位的劳务派遣劳动合同范本正式版
劳务派遣用工的合同范本(最新)8篇
劳务派遣用工的合同范本（最新）8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限及派遣人数本协议自双方签订之日起生效，有效期为_____年，自____年__月__日至____年__月__日止。
甲方按照乙方要求派遣______名劳动者到乙方从事劳务服务。
具体人员名单详见附件。
二、工作内容与地点1. 甲方派遣劳动者在乙方从事的工作内容应为乙方的实际需要。
乙方不得安排劳动者从事违反法律法规的活动，并确保劳动者的身心健康和合法权益。
如有必要，双方可另行约定具体岗位职责和工作内容。
2. 劳动者的工作地点由乙方确定，如需调整工作地点，应事先与甲方协商并征得劳动者同意。
工作地点调整应遵守法律法规的规定，确保劳动者的合法权益不受损害。
三、工作报酬及福利待遇1. 乙方应按照国家和地方的规定以及甲方的标准支付劳动者的工资报酬。
工资水平应与劳动者的能力和贡献相符，不得低于当地最低工资标准。
工资支付方式及时间由甲乙双方约定。
2. 乙方应按照国家和地方的规定为劳动者缴纳社会保险费用，确保劳动者的社会保障权益。
甲方应协助乙方完成相关手续。
3. 乙方可根据实际情况为劳动者提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
最新劳务派遣劳动合同范本6篇
最新劳务派遣劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方被甲方派遣从事劳务等事宜，签订本合同。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工作内容：_________。
2. 乙方从事的工作地点：_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息_________日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应当征得乙方同意，并按规定支付加班费用。
4. 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关法律规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠工资。
2. 甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地最低工资标准。
3. 甲方应按规定支付乙方加班加点工资、绩效奖金等。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤，甲方应承担乙方的医疗和工伤待遇等费用。
3. 乙方在甲方工作期间患非职业病或者非因工负伤，甲方应承担乙方的医疗等费用。
4. 乙方在甲方工作期间因犯罪、自杀自残、酒后驾驶等自身原因造成伤害的，甲方不承担乙方的医疗等费用。
5. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方的身体健康和人身安全。
6. 甲方应尊重乙方的民族习惯和宗教信仰，不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。
7. 甲方应按规定支付乙方的高温津贴、取暖费等季节性补贴。
8. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，保障乙方的劳动安全。
9. 甲方应按规定为乙方提供必要的培训和学习条件，促进乙方的职业发展。
2024年劳务派遣的劳动合同参考样本（3篇）
2024年劳务派遣的劳动合同参考样本劳务合同属于民事合同范畴，是当事各方在平等自愿、协商一致的基础上，针对特定劳务及其成果达成的协议。
此类合同不同于劳动合同，其法律适用主要依据合同法、民法典以及其他民事法律规定，而劳动合同则适用劳动法及相关行政法规。
以下为劳务派遣合同书的官方语言改写：甲方（劳务派遣单位）与乙方（实际用工单位）为满足乙方生产（工作）需求，依据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》等相关法律法规，经双方友好协商，达成以下合同内容：一、劳务派遣期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、劳务派遣内容：1. 甲方负责为乙方提供符合乙方用人标准的相关劳务派遣人员和派遣服务，具体需求详见乙方的《岗位人才需求表》。
2. 甲方输出的派遣人员为甲方员工，甲方与派遣人员签订劳动合同，负责工资发放及办理相关保险福利等事宜。
三、劳务费用结算与支付：1. 劳务费用包括工资报酬、管理费、商业保险费、社保费和农保费等。
2. 乙方按月将应付劳务费用转账至甲方指定银行账户，并提供费用明细清单。
3. 甲方需为乙方开具正式的劳务费发票。
四、甲方的权利和义务：1. 甲方应按约定为乙方输送合格的劳务人员，并提供劳动政策指导服务。
2. 甲方负责派遣人员的工资发放和保险费用缴纳，并确保其服从乙方的工作安排。
3. 甲方负责对派遣人员进行有效管理，协助乙方进行日常生产管理和岗位调动等。
4. 甲方应对派遣人员进行必要的岗前培训和政策法律教育，确保其了解乙方情况。
五、乙方的权利和义务：1. 乙方应明确告知派遣人员工作内容、要求和工资报酬等。
2. 乙方需为派遣人员提供必要的劳动条件和安全保护，并进行岗位培训。
3. 乙方应及时足额支付劳务费用，并对派遣人员进行综合考核。
4. 乙方有权依法查询和纠正甲方在工资发放和保险缴纳方面的不当行为。
六、其他约定事项：双方应遵守国家法律法规，合理处理合同履行中的变更、解除等事项。
劳务派遣劳动合同(示范文本)5篇
劳务派遣劳动合同（示范文本）5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________地址：_________________________________________联系方式：_____________________________________法定代表人或负责人：___________________________乙方（被派遣劳动者）：_________________________性别：_________________ 年龄：_________________身份证号码：_________________________________住址：_____________________________________联系方式：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳务派遣劳动合同（以下简称合同）。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护甲乙双方的合法权益。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方协商一致，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
乙方的工作地点为：_________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。
乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。
具体休息时间按照国家和地方的规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第四条甲方应遵循按劳分配原则，结合乙方工作岗位和表现情况支付劳动报酬。
乙方的工资标准为：_________________________元/月。
标准劳务派遣劳动合同范本5篇
标准劳务派遣劳动合同范本5篇篇1标准劳务派遣劳动合同范本甲方（发包单位）：__________ 经办人：__________ 联系电话：__________乙方（派遣单位）：__________ 经办人：__________ 联系电话：__________为了保障劳动双方的合法权益，维护劳动平等、公平的原则，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，本着平等互利、公平合理的原则，达成如下协议，以明确双方的权利与义务：第一条劳动合同期限1.1 本次劳务派遣合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。
1.2 若劳动需要继续，双方可在劳动期满前15日提前协商延长劳动合同期限。
第二条务工地点2.1 乙方应当根据甲方的派遣要求，在____工作，确保工作的质量和效率。
2.2 如因工作需要，乙方需在____区域进行出差工作的，应提前告知甲方，并取得甲方的书面同意。
第三条工作内容及岗位3.1 乙方应当按照甲方的要求，完成岗位的工作任务，确保工作的顺利进行。
3.2 乙方所派遣员工的工作内容包括但不限于：____。
第四条工资及福利待遇4.1 乙方应当按照国家相关规定，保障派遣员工的合法权益，按时足额发放员工工资。
4.2 乙方应当向派遣员工支付社会保险费，并为其办理相关的社会保险手续。
4.3 甲方应当按照国家相关规定，为派遣员工提供与正式员工相同的工作条件和待遇。
第五条保密和违约责任5.1 乙方应当保护甲方的商业机密及公司信息，不得泄露给第三方，对于泄露行为的后果承担法律责任。
5.2 任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，并承担因此造成的损失。
第六条解决争议6.1 本合同履行过程中发生的一切争议，应当由双方友好协商解决；如协商不成，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜或发生争议，应由双方协商解决。
标准劳务派遣劳动合同范本5篇
标准劳务派遣劳动合同范本5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：____________________________乙方（被派遣劳动者）：___________________身份证号码：___________________________联系方式：____________________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位，具备劳务派遣的资质和条件；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，愿意在甲方的安排下从事劳务工作。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣劳动合同。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续订合同。
第二条派遣期限乙方被派遣至用工单位的派遣期限为____年____月____日至____年____月____日。
派遣期限届满前，甲方应根据实际情况与用工单位协商续签或终止派遣协议。
第三条工作内容及地点乙方在用工单位从事的岗位为______________________，工作内容为_________________________。
工作地点为_____________________________。
第四条工作时间和休息休假乙方在用工单位的工作时间、休息休假和劳动保护等，按照用工单位依法制定的规章制度执行。
用工单位安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。
第五条劳动报酬乙方的劳务报酬由甲方根据乙方的岗位和工作表现确定，具体标准按照甲方与用工单位签订的劳务派遣协议执行。
甲方应按照约定按时足额支付乙方的劳务报酬。
第六条社会保险甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在用工单位工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应积极协助乙方进行工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的法律责任。
劳动合同范本 (劳务派遣)6篇
劳动合同范本（劳务派遣）6篇第1篇示例：劳动合同范本（劳务派遣）一、甲方（派遣公司）：公司名称：×××××××××有限公司地址：××××××××××××××××××××××二、乙方（受派人）：性别：×××××三、派遣工作内容：1. 乙方作为甲方派遣公司的员工，根据双方的协商一致，从事××××××工作。
2. 乙方的具体工作内容、工作地点和工作时间等将根据实际需求进行安排。
3. 乙方需遵守甲方公司的工作纪律和规章制度，认真完成派遣工作。
四、劳动报酬及结算标准：1. 乙方的劳动报酬为×××元/月（税前），具体工资结算标准将根据国家相关规定执行，包括但不限于加班费、节假日工资等。
2. 乙方的工资将于每月×日发放，发放方式为银行转账。
3. 如有特殊情况需要调整工资结算标准，双方应当协商一致并签订书面协议。
五、劳动保护及福利待遇：1. 甲方公司负责为乙方购买工伤保险和社会保险，并按规定足额缴纳相关保险费用。
2. 乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。
3. 如乙方在工作过程中发生意外或患病，甲方将根据相关规定提供必要的医疗救助和帮助。
六、劳动合同期限：1. 本劳动合同自××年×月×日起生效，期满至××年×月×日止。
2. 本劳动合同期满后，双方如需继续合作，应当在期满前×日内进行续签，双方共同商定续签条件。
单位劳务派遣合同范本7篇
单位劳务派遣合同范本7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员数量及条件甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方工作，具体岗位、人数及劳务人员基本条件等详见附件。
三、工作任务及要求乙方根据工作需要，安排派遣人员从事____________岗位工作，并向派遣人员明确具体的工作任务和要求。
乙方应确保派遣人员的工作安全与健康。
甲方负责派遣人员的日常管理，负责派遣人员的考勤、工资发放等事务。
四、工作时间和休息休假派遣人员的工作时间和休息休假制度按照乙方的工作制度执行。
乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，确保派遣人员的合法权益。
五、劳动报酬及支付方式1. 乙方按月向甲方支付劳务费用，具体金额根据附件中的约定执行。
2. 乙方应于每月____日前将劳务费用支付至甲方指定账户。
甲方在收到劳务费用后，按照派遣人员的实际工作天数和工资标准，扣除社会保险等相关费用后，按时足额发放给派遣人员。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
乙方应按照国家和地方的规定向甲方提供相应的社会保险补贴。
2. 乙方享有按照国家法律法规和政策规定为其他员工提供的福利待遇，同时应当向派遣人员提供相应的福利待遇。
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After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
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使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
甲方：___________
乙方：___________
签订日期：________年______月______日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方_____________
法定代表人（主要负责人）或委托代理人______________ 注册地址______________
经营地址______________
第二条乙方________性别____户籍类型（非农业、农业）______
居民身份证号码_______________
或者其他有效证件名称__________证件号码_________
在甲方工作起始时间________年________月____日
家庭住址_________邮政编码_________
在京居住地址______________邮政编码________
户口所在地______省(市)______区(县)______街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于______年____月____日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自______年____月
____日开始。
三、工作内容和工作地点
第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称
___________________
第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任
__________岗位(工种)工作。
第六条根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____________
第七条乙方按用工单位的要求应达到_____________
____________
_______________工作标准。
四、工作时间和休息休假
第八条用工单位安排乙方执行____________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为______。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有
_____________
_______________
五、劳动报酬
第十条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______________元。
乙方在试用期期间的工资为_________元。
甲乙双方对工资的其他约定_________
_________________
第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按____________________支付乙方病假工资。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京
市的有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇___________ _________________
_________________
可在本位置填写公司名或地址
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