职业卫生培训记录表
12.3.3 职业健康培训记录表
改进措施
加强对员工进行的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。尽快成立职业健康管理小组。
培训记录表
单位名称：
培训名称
职业健康培训
培训时间
培训地点
公司会议室
主讲人
喻绍海
培训对象
全体员工
培训学时
XX:XX-XX:XX（2学时）
培训内容
1、职业安操作规程。
3、发现职业病危害事故隐患及时报告。
4、本公司职业危害类别、场所、防范措施。
培训人员
签名
培训效果评价
负责人 ： 日期：
职业卫生教育培训记录
生学习培训记录职业卫生知识培训培训时间：2012.3.50记录人丁时宏宏 培训内容:g ）职业业危害检接触某种森林脑炎病毒等可导致劳以及在工作的疾病加重或其他的健有害因!如 （如 有肺部的生产布动者从事接触度等i 工作可使其肺部病情加重，或更容易发展成尘肺病；有心 血管疾病的工人从事繁重体力劳动或者接触强噪声作业时易诱发心脏病发作；有精神病史参加培训人员签字:职业卫生知识培训一、 动病病防法有内些动者应尽哪护权务?2、 |义务利如如下动者也有责任履行下列义务: 培训 a ）b ） 享有健业病防治治法律动职业健康检和操作业程诊治活动!复等职业病何企业务。
事业单位（如 医疗卫生情权用研有维护职场防单设的实能产生的的职业病防护用以下危害程人单位害后必须 遵守护措施业防治害事故隐患机时报及用人单位提供服务的各类职业卫生技术服务机构、医防护设施参照该法执3、 动者规以及危合。
生命健康者不行为相出批保没有职管记单生产什么要性，属之 么经济与决策是否与与业签订了义业卫生工（含聘关规同制度对职只能给用人单作提劳动见和在着 事实雇佣及系人造成生命健康该法保护 享有批评社会家机权在人'民题队误殊用人单位的工作人员的职业卫生保护参照执行《职 4、 5、 生的有效途者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业 罹患职业病或者可能导致他人原有自身疾病病情加重，或者在d ） 从事作业过病危害因素能指对从事人生命的劳动者可危险致职业病个人特殊生理或者病理因素e ） 态括少数健务的捞存在的各种有害氯乙化学约（如2天周可出现全身药疹'样皮清洗肝脏等有机害剂f ） 这减对三，铅病危害义务感的状态就决定他们不理从事接触三氯乙烯作业,紫外线是三氯乙射线等）、 C e) i=r 1、 共符合预人 禁。
忌、 h) i) j) 用享 业享有赔偿》,对职业不改造成的人单损害按规定要求赔偿的惩利，如扣发安全奖，扣发其 笳劳动法造有特殊职业病生保护故，提高防护意识和自我。
职业卫生培训记录内容
职业卫生培训记录内容
记录一：职业卫生意识培训
在这次培训中，我们深入讨论了职业卫生的重要性以及各种职业病的预防措施。
培训内容包括了职业卫生法规政策、职业病防控知识以及职业病防治技术。
通过课堂讨论和案例分析，加深了我们对职业卫生问题的认识，增强了职工对职业卫生的重视和自我保护意识。
记录二：职业卫生检测技术培训
这次培训主要介绍了职业卫生检测的基本原理和常用方法。
我们学习了各种职
业危害因素的检测方法，包括有毒有害气体、粉尘、噪音等。
通过现场演示和实际操作，我们掌握了职业卫生检测的技能，提高了我们的实际操作水平。
记录三：应急处置演练
在这次演练中，我们通过模拟职业危害事故现场，学习了应急处置的流程和方法。
我们模拟了火灾、泄漏、中毒等不同类型的职业危害事故，锻炼了我们迅速、有效的应急处置能力。
通过这次演练，提高了我们的应急响应能力，确保了职工在面对突发事件时能够正确、迅速地做出反应。
结语
通过以上培训，我们深入了解了职业卫生的重要性，学习了职业卫生的基本知
识和技能，提升了我们的职业卫生意识和应急处置能力。
在今后的工作中，我们将积极应用所学知识，做好职业卫生防护工作，为保障职工健康、促进生产安全做出积极贡献。
职业卫生教育培训记录
起到隔热和屏蔽作用的有防护服装、口罩、帽、手套、防护面具、隔音器等。例如，根据接触职业的主要生产性有害因素，可以分别装备防尘、防酸碱腐蚀、防高温辐射和防放射性物质粘污的防护服装等；根据噪声的频谱和强度可装备内耳或外耳隔音器等，用以减小劳动者直接接触或受污染的程度，起到一定的保护作用。
6．勤洗手，洗脸，下班后应冲凉，讲究个人卫生。
个人防护用品有哪几种类型，各起什么作用？
个人防护用品在预防职业危害的综合措施中，属于第一级预防部分，当劳动条件尚不能从设备上改善时，还是主要防护手段。在某些情况下，如发生中毒事故或设备检修时，合理使用个人防护用品，可起到重要的防护作用。
个人防护用品有防护服装、防护鞋帽、防护手套、防护面罩及眼镜，隔音器，呼吸防护器，皮肤防护剂等。
职业卫生教育培训记录
教育、培训
课题
教育、培训
组织部门
日期
教育、培训
地点
起止时间
教育、培训
内容概述
鉴于职业病易防难治的特点，职业病防治法坚持预防为主、防治结合的方针。为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，维护劳动者的身体健康及其相关权益，促进生产发展，本公司员工须注意以下几点：
1．员工应自觉遵守公司的各项规章制度，严格执行操作规程，增强自我防护意识，
2．车间，班组员工在作业前应按不同工种的规定，穿戴好劳动防护用品（如口罩、防毒面具、围裙、胶鞋等）
3．不得在作业场所吸烟，解渴喝茶水或用膳前，应先洗手消毒，搞好个人清洁卫生，
4．接触有毒有物质的岗位人员，下班后不准穿工作服回家进食堂用膳，下班时应脱下更换并经常清洗，防止第三者感染。
5．上下班时必须清理打扫生产现场，确保生产区域整洁卫生。
建筑施工人员职业卫生健康宣传及培训记录表
培训主题
职业卫生健康宣传培训
培训对象及人数
培训部门或召集人
主讲人
记录整理人
培训时间
地点
学时
培训提纲及重要内容：
1.在作业过程中产生的其他职业有害因素：如劳动组织制度不合理、劳动作息制度不合理；精神（心理）性职业紧张；劳动强度过大或生产定额不当；视力紧张；不良体位或不合理工具。
（八）长期超时、超强度地工作，精神长期过度紧张造成相应职业病的预防控制措施：
1、作业场所防护措施：提高机械化施工程度，减小工人劳动强度，为职工提供良好的生活、休息、娱乐场所，加强施工现场的文明施工。
2、个人防护措施：不盲目抢工期，即使抢工期也必须安排充足的人员能够按时换班作业，采取8小时作业换班制度，及时发放工人工资，稳定工人情绪。
（六）油漆工、粉刷工接触有机材料散发不良气体引起的中毒预防控制措施：
1、作业场所防护措施：加强作业区的通风排气措施。
2、个人防护措施：相关工种持证上岗，给作业人员提供防护口罩，采取轮流作业，杜绝作业人员的超时工作。
3、检查措施：在检查工程安全的同时，检查落实作业场所的良好通风，工人持证上岗，佩戴口罩，工作时间不超时，并指导提高中毒事故中职工救人与自救的能力。
二、针对不同职业病具体预防控制措施如下:
(一）新型冠状病毒的防控措施:
1、所有人员在项目任何区域必须每日全程佩戴好口罩，个人使用后的废弃口罩回收到废弃口罩回收处由项目办公室统一处理，严禁随意丢弃。
2、每日个人酒精消毒，各防疫专员负责安排公共场所使用84消毒液消毒，所有人员疫情期间严禁发生群体性活动。
2、个人防护措施：落实相关岗位的持证上岗，给施工作业人员提供扬尘防护口罩，杜绝施工操作人员的超时工作。
职业病培训记录表(1)
培训记录表编号：培训内容职业健康卫生培训培训时间2018 年4月4日培训主讲人张青、沈立杰培训地点会议室1、哪些单位必须遵守《职业病防治法》？《职业病防治法》适用于我国领域内的职业病防治活动，不但任何企业、事业单位（如医疗卫生和科研机构、高校等单位的实验室）和个体经济组织（以下统称用人单位）必须遵守《职业病防治法》，监督机构以及用人单位提供服务的各类职业卫生技术服务机构、医疗卫生机构也必须遵守《职业病防治法》。
此外，其职业病防治活动也应遵守，参照该法执行有关规定。
2、哪些劳动者受《职业病防治法》保护？所有用人单位的劳动者都受《职业病防治法》保护。
不管用人单位属什么性质，属什么经济类型，是否与劳动者签订了劳动合同（含聘用合同），只要用人单位与劳动者存在着事实雇佣关系，其劳动者即受该法保护。
此外，国家机关、人民军队等特殊用人单位的工作人员的职业卫生保护参照执行《职业病防治法》。
3、用人单位为什么要对劳动者进行职业卫生培训？对劳动者进行职业卫生培训，让其了解各有害因素对人的危害，提高防护意识和自我保护能力，是预防职业病发生的有效途径之一。
4、什么是职业病危害因素？职业病危害因素是指对从事活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。
这些因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学（如“清洗剂”等有机溶剂类毒物，铅、锰等金属毒物，粉尘等）、物理（如噪声、高频、微波、紫外线、X 射线等）、生物（如炭疽杆菌、森林脑炎病毒等）因素以及在工作过程中产生的其他职业有害因素（如不合理的生产布局、劳动制度等）。
5、在职业病防治中，劳动者应尽哪些义务？在职业病防治中，除用人单位要履行其应有的义务外，劳动者也有责任履行下列义务：（1）学习和掌握相关的职业卫生知识。
（2）遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
（3）正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
（4）发现职业病危害事故隐患及时报告。
6、什么是职业病？职业病是劳动者在生产劳动及其他职业活动过程中，由生产性有害因素所引起的特异性疾病，这是一种需要赔偿的疾病，因此有的国家称之为需要赔偿的疾病。
“三级”职业卫生教育记录卡
6、职业卫生防护设施的使用和维护；
7、岗位间衔接配合的安全与职业卫生事项。
签名：
签名：
年月日
5、职业卫生基本知识。
签名：
签名：
年月日
二
级
教
育
（车间）
进行现场教育制度和遵章守纪教育，主要内容：
1、本车间职业卫生特点、主要职业危害因素及安全事项；
2、本车间安全设施、急救器材、消防器材的设置及使用方法；
3、预防职业病及职业伤害的主要措施；
4、发生紧急职及时进行事故报告；
5、典型事故及案例。
签名：
签名：
年月日
三
级
教
育
（班组）
进行本工种岗位安全操作及班组职业卫生制度、纪律教育，主要内容：
1、本岗位安全技术操作规程及使用的机械设备、工具的职业卫生要求；
2、本岗位的主要职业危害因素的危害及防范措施；
3、本岗位的生产流程、工作特点及注意事项；
4、本岗位安全生产防护设施的性能、作用和操作方法；
表11：
“三级”职业卫生教育记录卡
姓名：出生年月：
身份证号码：家庭住址：
单位名称：班组及工种：
三级职业卫生教育内容
教育人
受教育人
一
级
教
育
（入厂）
进行职业卫生基本知识、法规、法制教育，主要内容：
1、党和国家的职业卫生方针、政策；
2、职业卫生法规、标准和法制观念；
3、本单位职业卫生规章制度；
4、本单位职业卫生状况及已发事故；
22员工在岗期间职业卫生培训记录
员工在岗期间职业卫生培训记录培训主题：《职业病防治法》培训时间：2015.4.21 培训人：
培训内容：
1、《职业病防治法》的内容；
2、用人单位的劳动者都受《职业病防治法》的保护；
3、用人单位必须对劳动者进行职业卫生培训；
4、劳动者如果不履行该职务，用人单位能给予批评和惩戒；
5、用人单位有对劳动者职业病危害告知义务：
①在醒目位置设置公告栏；
②在合同中注明；
③进行定期的培训；
④对职业危害因素定期进行检测等。
6、在职业病防治中，劳动者应履行相关的义务；
7、用人单位在防治职业病工作方面应尽相关义务。
参加培训人员签字：
水富大鱼孔发电有限公司
年月日。
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2014年6月5日--7日
主讲人
XXX
参加培训人员
公司所有从业人员
培训内容概要
职业卫生基本知识
培训小结
通过学习,员工们对职业卫生的一些基础知识有了一些了解。
职业卫生培训记录
部门:XXXXX有限公司记录人:XXX
培训内容
职业病危害及防治
培训地点
公司培训部
培训时间
2014年8月5日--7日
主讲人
职业卫生培训记录
部门:XXXXX有限公司记录人:XXX
培训内容
职业病危害及防治
培训地点
公司培训部
培训时间
2014年2月15日--17日
主讲人
XXX
参加培训人员
公司所有从业人员
培训内容概要
职业病危害防治
培训小结
通过学习,员工们对职业病了解很多。
职业卫生培训记录
部门:XXXXX有限公司记录人:XXX
培训内容
职业病危害及防治
培训地点
公司培训部
培训时间
2014年4月2日--5日
主讲人
XXX
参加培训人员
公司所有从业人员
培训内容概要
职业卫生法律、法规与标准
培训小结
通过学习,员工们对职业卫生法赋予自己的权利有了一定的了解。
职卫生培训记录
部门:XXXXX有限公司记录人:XXX
培训内容
职业病危害及防治
培训地点
公司培训部
XXX
参加培训人员
公司所有从业人员
培训内容概要
职业卫生管理制度与操作规程精品文档,您值得期待
培训小结
通过学习,员工们对自己的一些要求以及操作规程有了很深的认知。