权力、责任与义务

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权力就是责任 责任就要担当

权力就是责任 责任就要担当

权力就是责任责任就要担当在社会生活中,权力和责任是密不可分的。

权力是指个人或者组织所拥有的决策、控制和影响他人行为的能力。

而责任则是指个人或者组织对其行为、决策和影响他人行为所承担的义务和后果。

权力和责任的关系可以用一句话来概括:权力越大,责任越大。

权力的本质是为了实现公共利益和社会发展,而非个人私利。

因此,拥有权力的个人或者组织应当以责任心为先,将权力用于服务社会、造福人民。

权力的滥用和不负责任的行为,将会导致社会秩序的混乱和公共利益的伤害。

责任的担当是权力行使的基本要求。

担当责任意味着对自己的行为负责,对决策结果承担后果。

权力的行使必须以公正、透明、合法和合理为原则,应当遵守法律法规和道德规范。

权力的行使者应当明确自己的职责范围,做到权责对等,不得超越自己的权限和职权范围。

在政府机构中,权力和责任的关系尤其重要。

政府拥有广泛的权力,包括制定法律、管理公共事务、保障社会秩序等。

政府的权力来源于人民,为人民服务是其最基本的职责。

政府应当依法行使权力,保障人民的基本权利和利益,为人民提供公共服务和福利。

在企业组织中,权力和责任同样重要。

企业的管理者拥有决策和控制企业运营的权力,同时也承担着企业的经营责任和社会责任。

企业管理者应当以企业的长远发展为导向,合理利用权力,为员工创造良好的工作环境和发展机会,为社会创造经济价值和就业机会。

个人在家庭和社会中也需要担当责任。

作为家庭成员,个人应当履行家庭责任,关心家人、照应家庭,共同维护家庭的和谐与稳定。

作为社会成员,个人应当遵守社会公德,尊重他人权益,积极参预公益事业,为社会进步做出贡献。

在权力和责任的关系中,责任是权力的制约和约束。

权力的行使必须受到责任的制约,否则将会导致滥用权力和腐败现象的产生。

责任的担当是对权力行使者的一种约束和监督,可以有效地防止权力的滥用和不负责任的行为。

总之,权力和责任是密切相连的。

权力的行使必须以责任心为前提,将权力用于造福人民、服务社会。

权力与责任的关系

权力与责任的关系

权力与责任的关系一、引言权力与责任是社会组织和个体行为中不可分割的两个概念。

权力是指个体或组织在特定范围内拥有的决策、指挥、控制他人行为的能力,而责任则是指个体或组织对其拥有的权力行使所承担的义务和责任。

权力与责任之间的关系密切,互为因果,相互制约。

本文将从不同角度探讨权力与责任的关系,并分析其对个体和社会的影响。

二、权力与责任的定义及特点1. 权力的定义及特点权力是指个体或组织在特定范围内拥有的决策、指挥、控制他人行为的能力。

权力具有以下特点:(1)权力是一种社会关系:权力存在于社会中,是人与人之间相互关系中的一种表现形式。

(2)权力具有层次性:权力存在于不同层次的组织和个体之间,从个体到组织再到国家,权力逐渐扩大和集中。

(3)权力具有多样性:权力可以是政治权力、经济权力、社会权力等,不同类型的权力对个体和社会产生不同的影响。

2. 责任的定义及特点责任是指个体或组织对其拥有的权力行使所承担的义务和责任。

责任具有以下特点:(1)责任是一种道德要求:责任是个体或组织在行使权力时应当承担的道德义务。

(2)责任具有约束力:责任对个体或组织的行为有一定的限制和约束,要求其在行使权力时遵守法律法规和道德规范。

(3)责任具有可追溯性:责任可以被追究和追溯,对于违反责任的行为,个体或组织可能会受到相应的处罚或惩罚。

三、权力与责任的相互关系1. 权力与责任的互为因果权力与责任是互为因果的关系,权力的存在必然伴随着责任的产生。

个体或组织拥有一定的权力时,就必须承担相应的责任。

例如,一个企业的高级管理人员拥有决策和指挥员工的权力,但同时也必须对企业的运营和员工的福利负责。

2. 权力对责任的制约权力的行使必须受到一定的限制和制约,这种限制和制约来自责任的要求。

个体或组织在行使权力时必须考虑到其所承担的责任,不能滥用权力或超越权力的范围。

例如,政府的权力受到法律和宪法的制约,不能随意侵犯公民的权益。

3. 责任对权力的约束责任对权力的行使起到一定的约束作用,个体或组织在行使权力时必须遵守法律法规和道德规范,承担相应的责任。

权力就是责任 责任就要担当

权力就是责任 责任就要担当

权力就是责任责任就要担当【权力就是责任责任就要担当】一、背景介绍在现代社会中,权力与责任是密不可分的。

权力是指个人或者组织所拥有的决策、控制和影响他人的能力,而责任则是指在行使权力过程中,对自己的决策和行动承担相应的后果和义务。

权力与责任相辅相成,权力的行使必须伴有着责任的担当。

本文将从不同角度探讨权力与责任的关系,并强调责任的重要性。

二、权力与责任的关系1. 权力的本质权力是一种社会关系,是个人或者组织在特定范围内行使控制和决策的能力。

权力可以来源于职位、财富、知识、人脉等多个方面,它使得个人或者组织能够对他人产生影响和控制。

2. 责任的定义责任是指个人或者组织对自己的行为和决策承担后果的义务。

责任意味着对自己的行为负责,无论结果是好是坏,都要承担相应的后果和责任。

3. 权力与责任的互动关系权力与责任是相互依存、相互制约的关系。

权力的行使必须伴有着责任的担当,而责任的承担则需要相应的权力支持。

惟独在权力与责任相互配合的情况下,才干实现有效的决策和管理。

三、权力与责任的重要性1. 权力的重要性权力是组织和社会运行的基石,它使得组织能够进行决策、控制和影响他人。

权力的行使可以推动社会的进步和发展,促使组织实现目标和使命。

2. 责任的重要性责任是权力行使的基本前提,也是权力行使的限制和约束。

责任的承担可以保证权力行使的公正性和合法性,避免滥用权力和产生不良后果。

责任也是个人和组织建立信任和声誉的重要因素。

3. 责任的担当责任的担当是权力行使者应该具备的品质和能力。

责任的担当意味着对自己的决策和行为负责,无论结果如何,都要勇于承担后果。

责任的担当需要勇气和决心,同时也需要智慧和谨慎。

四、权力与责任的案例分析1. 政治领域的权力与责任在政治领域,权力与责任的关系尤其重要。

政治家和公职人员行使权力时,必须承担相应的责任。

例如,政府官员在制定政策时应该考虑到社会的需求和利益,确保决策的公正和合理。

同时,他们也需要对政策的实施和后果负责,及时修正和改进政策。

权力就是责任 责任就要担当

权力就是责任 责任就要担当

权力就是责任责任就要担当【权力就是责任责任就要担当】一、引言权力与责任是密不可分的,拥有权力就必须承担相应的责任。

本文将从权力的定义、责任的含义以及权力与责任的关系等方面进行详细阐述,旨在强调权力的合理行使和责任的担当。

二、权力的定义权力是指个人或组织在特定条件下拥有的控制、影响他人行为的能力。

权力可以来源于法律、职位、财富、知识等多个方面,它赋予人们决策、管理和影响他人的能力。

三、责任的含义责任是指个人或组织对自己的行为、决策或承诺所产生的后果负有义务承担的态度和行动。

责任意味着对自己的行为负责,承担相应的后果,包括积极主动地解决问题、承担损失或惩罚等。

四、权力与责任的关系1. 权力的行使应该以责任为前提权力的行使需要建立在责任的基础上,权力的合理行使应该始终考虑到对他人、对社会和对自身的责任。

权力的滥用或不负责任的行为将会导致不良后果,甚至引发社会不稳定。

2. 责任是权力的约束和限制责任是对权力行使的一种约束和限制,它要求权力的持有者在行使权力的过程中始终保持公正、公平和诚信,不得滥用权力,不得损害他人的利益,同时要对权力行使的后果承担相应的责任。

3. 责任的担当是权力的体现权力的真正价值在于责任的担当。

只有当权力的持有者能够积极主动地承担责任、解决问题和改善社会时,权力才能发挥其应有的作用,为社会带来正面的影响。

五、权力与责任的案例分析1. 政府权力与社会责任政府作为权力的代表,其行使的权力涉及到广大民众的利益和福祉。

政府应该以人民为中心,积极履行职责,保障公民权益,提供公共服务,推动社会进步和发展,同时要对自己的决策和行为承担责任。

2. 企业权力与社会责任企业作为社会经济的重要组成部分,拥有一定的权力。

企业应该积极履行社会责任,推动可持续发展,关注环境保护、员工福利、消费者权益等方面的责任,同时要对其产品质量、服务质量和商业行为承担相应的责任。

3. 个人权力与社会责任个人在家庭、工作和社会中都有一定的权力。

权力与责任的关系

权力与责任的关系

权力与责任的关系标题:权力与责任的关系引言概述:权力与责任是社会关系中的两个重要概念,它们相辅相成,相互制约。

权力是指个人或者组织在特定范围内行使决策、控制和影响他人的能力,而责任则是指在行使权力的同时,对自己的行为和决策承担相应的后果和义务。

本文将从五个方面探讨权力与责任的关系。

一、权力与责任的定义1.1 权力的定义:权力是指个人或者组织在特定领域内具有的决策、控制和影响他人的能力。

1.2 责任的定义:责任是指在行使权力的过程中,对自己的行为和决策承担相应的后果和义务。

二、权力与责任的相互制约2.1 权力制约责任:权力的行使必须考虑到责任的承担,任何权力的滥用都会导致责任的追究。

2.2 责任制约权力:责任的承担要求权力的行使符合一定的规范和标准,不得超越权力的范围和限制。

2.3 权力与责任的平衡:权力与责任之间存在一种平衡关系,权力的增加必然伴有着责任的增加。

三、权力的合法性与责任的合理性3.1 权力的合法性:权力的行使必须建立在法律和规章制度的基础上,合法的权力行使才干获得社会的认可和支持。

3.2 责任的合理性:责任的承担必须合理、公正,不能对个人或者组织进行不当的指责和追责。

3.3 权力与责任的互动:权力的合法性与责任的合理性相互影响,惟独在权力合法、责任合理的前提下,社会秩序才干得以维护。

四、权力与责任的社会影响4.1 权力的社会影响:权力的行使对社会产生重大影响,能够推动社会进步和发展,但也可能导致不公平和不正义。

4.2 责任的社会影响:责任的承担能够强化社会秩序和公共利益,促进社会的和谐与稳定。

4.3 权力与责任的社会互动:权力与责任之间的互动关系决定了社会的发展和进步方向,惟独权力与责任相互配合,社会才干实现持续稳定的发展。

五、权力与责任的个人价值5.1 权力的个人价值:权力的获得可以提升个人的社会地位和影响力,但权力也需要承担相应的责任。

5.2 责任的个人价值:责任的承担能够培养个人的自律和自我约束能力,提高个人的道德水平和社会认同感。

简述国家的基本权利和义务

简述国家的基本权利和义务

简述国家的基本权利和义务
国家的基本权利和义务是指国家作为一个主权实体的权力和责任。

这些权利和义务通常在宪法或其他法律文件中明确规定,旨在确保国家的稳定、繁荣和公正。

国家的基本权利通常包括:
1.主权:国家享有独立决定自身事务的权力,包括制定和实施
法律、外交政策、经济政策等。

2.领土完整:国家拥有和控制自己的土地和领土边界,有权保
护领土的完整和安全。

3.防御权:国家有权采取措施来保护自己的领土和公民免受外
来侵略和威胁。

4.政府权力:国家有权组织和管理自己的政府机构,行使行政、立法和司法权力。

国家的基本义务通常包括:
1.保护公民权利:国家有责任保护公民的基本权利,如人权、
言论自由、宗教自由等,确保每个公民都能享受平等和公正的权利。

2.维护社会秩序和安全:国家有责任确保社会的安全、稳定和
秩序,采取措施防止犯罪和维护公共安全。

3.提供基本公共服务:国家有责任为公民提供基本公共服务,如教育、医疗、社会保障、交通等,以满足人民的基本生活需求。

4.促进经济发展和福利:国家有责任推动经济发展,提供有利于公民福利的就业机会、经济机会和社会福利政策。

总体而言,国家的基本权利和义务旨在维护国家主权和公民权益,确保国家的稳定、繁荣和公正。

法中的权利和义务当事人的权力和责任分析

法中的权利和义务当事人的权力和责任分析

法中的权利和义务当事人的权力和责任分析在法律领域中,权利和义务是当事人在法律关系中所具有的两个重要概念。

当事人的权力是指其依法享有的权益和自主决策的能力,而责任则是其应尽的法定义务和承担的法律后果。

在本文中,我将对当事人的权力和责任进行深入分析,并探讨其在法律关系中的作用和限制。

一、当事人的权力当事人的权力在法律关系中占据重要地位,其具有以下特点和作用:1. 自主权:在法律关系中,当事人享有自主决策的权力。

这意味着他们有权自主决定是否进入法律关系、选择合适的合同对象和合同条款,并根据自身利益做出决策。

自主权确保了当事人在法律交易中的自由度和自主性。

2. 合同订立权:当事人在合同关系中享有合同订立权。

这包括合同的签订、修订、解除和终止等权益。

当事人可以通过合同订立权在法律框架下确立自身的利益和权益,保护其合法权益。

3. 依法救济权:当事人在受到违法侵害时,享有向法院寻求救济的权利。

这包括起诉、申请仲裁、提起上诉等。

当事人的依法救济权保障了其在法律关系中的合法权益,维护了司法公正和法律秩序。

二、当事人的责任除了权力,当事人还承担着相应的责任和义务。

这些责任旨在保护合同的平等性、公平性和信守性,从而维护法律秩序和公共利益。

1. 履行义务:当事人在法律关系中有责任按照合同的约定履行义务。

这包括按时交付货物或提供服务、支付合同价款等。

当事人应遵守合同的约定,依法履行其约定的义务,保障合同正常进行。

2. 損害赔偿责任:当事人在违反合同义务或侵害对方合法权益时,应承担相应的損害赔偿责任。

这旨在弥补受损方因他方违约或侵权行为而遭受的经济損失,维护合同关系的公平和受托方的合法权益。

3. 保密义务:在某些特定类型的合同中,当事人可能有保密义务。

这意味着他们应当保守与合同相关的商业秘密和机密信息,在不泄露或滥用他方商业秘密的前提下,保护和尊重他方的合法权益。

三、权力与责任的限制当事人的权力和责任并非无限制的,存在着一定的限制和约束:1. 合同自由原则:当事人的权力受到法律的限制和合同自由原则的约束。

权力与责任的关系

权力与责任的关系

权力与责任的关系一、引言权力与责任是社会组织和个体行为中不可或者缺的元素,它们相互关联、相互制约,共同构成为了社会秩序和个人行为的基石。

本文将从权力和责任的概念、权力与责任的关系以及权力与责任的平衡等方面进行探讨。

二、权力的概念权力是指个体或者组织在特定范围内行使的决策、控制和影响他人行为的能力。

权力可以来源于法律、地位、知识、资源等多种因素,可以是正式的、合法的,也可以是非正式的、非法的。

权力的行使可以对他人产生积极的影响,也可以产生负面的后果。

三、责任的概念责任是指个体或者组织对其行为、决策和影响他人后果承担的义务和义务感。

责任可以分为法律责任、道德责任和社会责任等多种形式。

责任的履行需要个体或者组织具备相应的能力和意愿,同时也需要外界对其行为进行评价和监督。

四、权力与责任的关系1. 权力与责任的内在联系权力与责任是密不可分的,权力的行使必然伴有着责任的产生。

个体或者组织拥有权力时,就应该对其行使的后果承担相应的责任。

权力的行使应当以责任为前提,责任的履行也需要有相应的权力支持。

2. 权力与责任的互动关系权力与责任之间存在着相互制约和相互影响的关系。

权力的过度行使可能导致责任的逃避或者不履行,而责任的缺失则可能导致权力的滥用或者失去。

惟独在权力与责任的平衡中,个体和组织才干实现良好的发展和社会的稳定。

3. 权力与责任的矛盾与冲突权力与责任之间也存在着矛盾和冲突。

一方面,权力的过度行使可能导致责任的减弱或者逃避,个体或者组织可能利用权力谋取私利而不承担责任。

另一方面,责任的过度追求可能限制个体或者组织行使权力的能力,导致效率和创新力的下降。

五、权力与责任的平衡1. 法律与制度的约束法律和制度是权力与责任平衡的重要保障。

通过建立健全的法律体系和制度机制,明确权力的边界和责任的范围,可以有效地规范个体和组织的行为,防止权力滥用和责任逃避。

2. 透明与公正的决策过程透明和公正的决策过程可以增加权力行使的可预测性和可控性,减少权力滥用的可能性。

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权力、责任与义务王进军权力是什么?不同时代、不同身份、不同信仰的人有不同的理解和追求,因而才有“十年寒窗苦读,一朝金榜题名”。

只为封妻荫子、光宗耀祖的薄幸名;才有贪图金钱和享受而沦为阶下囚的贪官迭出;才有在其位不谋其政的庸官得过且过;才有位高权重不自恃、理万财分文不沾的清官名垂青史;才有情系百姓、一心为公的好官流芳百世。

权力之所以会演绎出如此迥然不同的结局,归根到底是一些人将权力、责任与义务完全害Ⅱ裂开来,只讲权力大小、职位高低,不谈责任与义务。

殊不知,权力、责任与义务是相互关联的整体:拥有一定权力,就必须履行一定义务、承担一定责任;多一份权力,就要多一份义务、多一份责任。

只有真正认识到权力的本质就是责任和义务,并用责任和义务监督制约权力、规范完善权力,权力的行使领域才会少一些触目惊心的腐败;才会有干不好工作无法向党和人民交代的忧心和压力;才会真正做到用权不滥、理则不贪;才会真正做到权为民所用,利为民所谋。

我们都知道,无论是党章赋予党员的权利、宪法赋予公民的各项权利,还是职位、岗位所享有的权力,都是与应尽的义务紧密联系在一起。

并建立在履行应尽的义务基础上的。

而履行义务更多地体现的是一种责任,要求强化的是一种责任意识。

所以,我们说权力就是为人民服务的责任和义务,权力运用得正确与否关键看领导干部的责任意识。

从这个层面上讲,职务就意味着责任,领导就意味着服务,权力就意味着奉献。

因为用好手中的权靠得是责任,带好身边的人靠得是品行。

一、责任意识是领导干部必须具备的基本素质权力是把“双刃剑”,运用得好,你就是人民的公仆,运用得不好,你就成了人民的罪人。

这是权力本身的双重性决定的。

一方面,权力具有整合性和强制性,它能将分散的群体和社会组织起来;另一方面,权力又具有利益性和诱惑性.权力作为一种稀缺资源,在特定的时期内,只有少数人能够得到这一资源,而多数人是可望不可及。

这样,少数人便可以享受到多数人所得不到的名誉、地位和特权。

这种名誉、地位和特权,在市场经济条件下,有可能产生“权钱交易”的腐败机会。

这种机遇对任何人来说都极具诱惑力。

这就是权力的双重性特征。

自古以来,这种权力的双重性就像人的影子一样,对权力拥有者产生双向作用:领导干部可以利用手中的权力为民造福,实现宏伟的志向和社会价值;也可以利用它贻害百姓,掠取不义之财。

而产生哪种作用则取决于领导干部的责任意识。

有了责任意识,领导干部才会同私权意识、金钱崇拜意识作坚决的斗争。

现实生活中有不少人认为。

权力是领导给的,是处心积虑得来韵,是千辛万苦挣来的。

是劳命伤财换来的。

他们多把升官同发财联系起来,想问题、办事情不怕群众不满意,就怕领导不乐意;不怕群众不高兴,就怕自己不痛快。

他们漠视群众疾苦,千方百计把权力变作特权,只为自己和少数人谋取利益。

久而久之,他们便失去了群众的信任,成了无源之水、无本之木,最终陷入滥用权力的泥潭之中。

领导干部只有强化责任意识,才能自觉抵制各种不良思想对灵魂的侵蚀,树立“权力就是责任”的意识和全心全意为人民服务的权力观,就会把对老百姓负责当作自己最大的责任。

有了责任意识,领导干部才会尽职尽责抓落实。

“不用扬鞭自奋蹄”。

工作中,我们经常看到这样的情形:一个部门的领导若是尽职尽责,那这个部门的工作必定是蒸蒸日上的;一个部门的领导若是得过且过的.那这个部门的工作必定是了无生气的。

毋庸置疑,尽职尽责和得过且过有完全不同的结果:尽职尽责赢得了群众的广泛信任.同时也实现了自己做人、做事、做官的价值;得过且过虽然得到了片刻安宁,却遭到了老百姓的唾弃,同时也丧失了自己做人的底气、做事的硬气、做官的正气。

领导干部强化责任意识,就会自觉纠正自己做人、做事、做官的准则.把权力运用到为党的事业作贡献、为人民谋利益中。

因此,责任意陬是做好工作的基础,是抓落实的关键。

我们必须强化责任意识,把“讲责任、问责任、究责任”的“责任风暴”贯穿于每一项工作的推进和落实中,严格实行首问责任制,立足责任主体明确化、部门责任法定化、岗位责任具体化、责任限级清晰化、责任链接无缝化,真正做到一岗一责、职责清晰,一级对一级负责,一级向一级交账,让那些庸官、懒官、逍遥官、太平官、不负责的官无处遁形,让那些尽职尽责、尽心尽力的好官、勤官、务实官、清廉官、有作为的官流血、流汗、不流泪。

二、责任意识是领导干部权为民所用的根本权力观是领导干部世界观、人生观、价值观的集中体觋。

权力观正确与否直接决定着领导干部的价值取向.影喃着领导干部的施政行为。

什么是正确的权力观呢?毛泽东同志说过,我们的权力是人民给予的,人民对于权力拥有毋庸置疑的法定所有权。

谁授权,就要为谁服务、对谁负责。

这是政治学的一条普遍原理,也是权力运行的一条基本法则。

背离这一法则,权力就有被滥用、被私有化的危险。

胡锦涛同志也曾指出:“相信谁、依靠谁、为了谁。

是否站在最广大人民的立场上,是区分唯物史观和唯心史观的分水岭,也是判断马克思主义政党的试金石。

”这个“试金石”同样是衡量权力观正确与否的根本标准。

所以,我们说正确权力观的本质是权为民所用。

每一名领导干部都要清醒地认识到,自己手中的权力是人民赋予的,权力只意味着责任和义务,权力越大责任就越大。

长期以来,在“官本位”思潮的影响下,形成了一种“潜规则”,即领导干部“位高权重责任轻”。

这种“潜规则”极易造成权力层充斥“逐利者”,而非干事者;充斥为己谋利者,而非为民谋利者。

我们也经常看到这样的事。

一些人看似做了风风光光、轰轰烈烈的事情,但他们的心思不在群众从中能得到什么,他们热衷的只是自己的“位子”,是那些显由露水和“短、平、快”的形象工程能让他们的政绩增添色彩。

为他们的升迁增加筹码。

对那些一时效果不明显、涉及群众长远利益的基础性工作,他们不热心、不积极、不负责。

这势必会损害群众的根本利益。

与权为民所用这一正确权力观的本质是背道而驰的。

我们在全区上下掀起“责任风暴”,就是要用责任心增添摒弃“官本位”意识和抵铝重。

显绩”、轻“潜绩”歪风的勇气;就是要用责任心形成干事创业的动力和合力;就是要用责任心诠释高度敬业的态度和敢抓敢管的作风;就是要对全区领导干部强化在其位、谋其政、尽其责,既要对眼前负责、当代负责,还要对长远负责、未来负责的责任意识;就是要通过强化责任意识,进一步树立大局意识、城区意识、机遇意识、忧患意识和创优意识,把全区干部群众的智慧和力量都凝聚到建设“五区”和创建最具魅力、效益、和谐城区上来。

我们在全区上下掀起“责任风暴”,就是要使各级干部的责任意识明显增强,责任体系得到完善,逐步树立起尽责为荣、失责为耻的责任道德;就是要形成领导干部主动负责、带头负责、勤政善政、恪尽职守、尽职尽责的局面:就是要建立起责权对等、层级清晰、奖罚分明、衔接得当的岗位责任制;‘就是要大力倡导“从政十德”,使敢抓敢管、敢于碰硬成为各级干部的自觉行为,权大责小、有权无责、责任不清、责任死角现象得以消除,不作为、乱作为、无作为的干部受到追究。

三、责任意识是密切干群关系的基石马克思指出:“领导者必须是人民的公仆”。

邓小平提出“领导就是服务”的论断,并把“人民利益标准,,具体化为人民拥护不拥护、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应。

江泽民同志提出的“三个代表’’重要思想,出发点和落脚点都是“始终代表最广大人民群众的根本利益”。

胡锦涛同志提出要贯彻落实科学发展观和树立坚持正确的事业观、工作观、政绩观等等。

这些重要思想和理论论断都包含了一个朴素的真理:权力是人民群众给予的,只有密切同群众的血肉联系,才能了解群众需要什么、期盼什么,才能全心全意为人民服务。

但是长期以来,一些领导干部高高在上.不问百姓疾苦,不解百姓忧愁,究其原因就是没有责任意识造成的。

强化责任意识,掀起“责任风暴”,首先要明确责任.要建立起岗位之间、部门之间的无缝责任链条。

消除岗位之间、部门之间的责任空白点。

什么是责任?责任是份内应做的事情。

也就是j承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。

每一个部门、每一个具体的岗位,都有着各自的份内之事,是与其享有的权力和应尽的义务相对等的。

责任明确了,才能有做好份内之事的潜意识;份内之事明确了,有没有做事的能力,有没有尽到做的义务,才有了依据和参照。

其次要强化问责,要建立起严格的、科学的责任监督体系和责任考核体系。

责任明确之后没有人来“问”,责任制必然流于形式,陷于空谈。

为此,我们要建立起集人大监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督、自我监督于一体的全方位、多层次责任监督体系。

同时,要完善责任监督的制度化程序,明确由谁来问责、怎么问、问什么。

第三要加大责任追究力度,彻底根除有事无人、有人无事、有责无人担的现象。

“责任风暴”能不能刮起来,能不能收到成效,关键在于问责是否贯穿于履责的全过程。

关键在于责任人有没有为自己的失职、失责行为“买单”。

加大责任追究力度,就是要追究那些痼疾顽症久治不愈的责任,就是要追究那些投机取巧和敷衍塞责行为的责任,就是要追究那些不积极、不主动,工作不深、不细、不实、不力的责任。

责任无时不在,责任无处不有,责任有大小之别,尽责却没有程度之分。

只要我们把份内应做的事全部做到位,把肩负的义务和使命完成到位,倡导“敢于负责就是能力、发现问题就是水平、挑战困难就是业绩、回避矛盾就是失职”的敢抓、敢管、敢于负责的精神,认真贯彻落实科学发展观,实实在在地为群众不遗余力办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事,人民群众必然会拥戴你、信任你、贴近你。

古人云:积小胜成大胜,积小善成大德,积跬步成千里。

领导干部的责任意识看似小事,却关系着党的事业的兴衰成败,关系着改革、发展、稳定的大局,关系着执政为民的价值取向。

因此,“责任”这两个字不能只是挂在嘴上、写在纸上,而是要化为执政者和履职者真真切切的意识、实实在在的行动。

所以,我们要牢固树立责任意识。

时时处处体现出负责任的姿态,像老百姓做农活一样“思其始而成其终,朝夕而行之”,为强化责任意识尽职尽责抓落实.正风正己尽责任,为实现建设“五区”目标和创建最具魅力、效益、和谐城区做出无愧于己、无愧于民、无愧于心的不懈努力。

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