找借口不如找方法
别找借口,找方法
思考…..
装蛋糕,说明什么?
有一天,一家蛋糕店接到一张订单,上面写着: 定做蛋糕九块,要装在4个盒子里,并且每个盒子的蛋 糕不得少于3块. 请问大家,如何包装呢?
一切皆由看法引起:
错误的用词,会带来错误的看法 错误的看法,会导致错误的结果 换一种全新的眼光看待事物,拿出积极的态度 和热情,每个绝境都有生机! 你的思维方式,有助于你自己成功吗?成功的 人用成功的思维方式,失败的人用失败的思维 方式
成功者能从不幸中迅速解脱的秘密:
不抱怨别人 不抱怨环境 不抱怨发生的事情
命运在自己手里,不在别人嘴里
放弃“托付思想”(掌握自己命运的原则) 恶劣的环境只能是对人的考验(胡萝卜,鸡蛋, 咖啡豆)你做哪个? 生命中的每一次亮相都是一次机会,所以不要 害怕亮相 凡事的发生必有其因果,必有助于我 我们提供终身就业,但是我们提供终身就业的 能力. —杰克.韦尔奇
下午四点钟,大街上来了位城管执法人员,赶走 了A,说他是假盲人,并抢走了他的所有钱.同样 也赶走了B,说他是虚假的慈善捐款,同样也抢 走了他的所有钱. 第二天当A和B到公司的时候,那位执法人员早 就出现在了公司,A和B茫然…….
二.成功和失败的秘诀在于:成为自己认为的那 种人
内心的期望会演变成想要的结果
思考:
如果是你的话,你将如何剩回更多的钱?
A员工是这样做的: 花300日元买了付墨镜,1200日元买了一把旧琵琶,在广岛街头的闹市 区卖唱,很快他赚了很多的钱. B员工是这样做的: 花500日元做了个大纸箱,搞起了,广岛原子弹爆炸40周年捐款,让世界 远离原子弹,还聘用了3名大学生,很快他也赚了很多的钱. C员工是这样做的: 中午花1500日元在饭店大吃了一顿,找了辆废旧的丰田车,在车厢里美 美的睡上了一觉.
只为困难找方法的语录
只为困难找方法的语录
只为困难找方法，不为问题找借口。
以下是相关语录：
1. 人生路上有太多的坎坷，只要你努力寻找方法就一定能够克服困难。
2. 世上无难事，只怕有心人。
用心去寻找解决问题的方法，才能克服眼前的困难。
3. 遇到问题时，不要抱怨，也不要逃避，要积极地寻找解决问题的方法。
4. 成功的人不是没有遇到困难，而是他们找到了克服困难的方法。
5. 人生中的困难是常态，我们要学会接受并积极寻找解决困难的方法。
6. 只有不断尝试，不断寻找方法，才能克服生活中的种种困难。
7. 面对困难时，不要轻易放弃，要努力寻找解决问题的方法。
8. 找到解决问题的方法是克服困难的关键，而这个过程需要我们用心去思考和实践。
9. 在生活中遇到困难时，我们应该保持冷静，努力寻找解决问题的方法，而不是被困难压倒。
10. 面对挑战时，我们应该勇敢地迎接它，努力寻找解决问题的方法，而不是逃避。
希望这些语录能够为你提供帮助。
成功的人找方法,失败的人找借口.doc
成功的人找方法，失败的人找借口不要为失败找借口，要为成功找方法。
成功者做事总是寻找解决方法，而失败者总是找借口;成功者提供建设性的意见，失败者抱怨个不停;成功者承担责任，并全力以赴，失败者等着别人送食物上门;成功者发现毛病就会改进，失败者只会挑毛病。
以下是我分享给大家的关于成功的人找方法，失败的人找借口的解析，供大家欣赏!很久很久以前，多久呢?1953年。
丹麦首都哥本哈根。
消防队的电话总机在清晨三点收到一个电话。
二十二岁的年青消防员，"喂喂!这里是消防队"。
电话的那端没人回答，可是埃里希听到一沉重的呼吸声。
后来一个十分激动的声音，说："救命，救命啊!我站不起来!我的血在流!""别慌，太太"，埃里希回答，"我们马上就到，您在那里?""我不知道。
""不在您的家里?""是的，我想是在家里。
""家在哪里，哪条街?""我不知道，我的头晕，我在流血。
""您至少要告诉我您叫什么名字!""我记不得了，我想我撞到了头。
""请不要把电话挂掉。
"埃里希拿起第二具电话，拨到电话公司。
回答他的是一个年老的男士。
"请您帮我找一下一个电话客户的号码，这客户现在正和消防总队通电话。
""不，我不能，我是守夜的警卫，我不懂这些事。
而且今天是星期六，没有任何人在。
"埃里希挂上电话。
他有了另一个主意，于是问那女人："你怎样找到消防队的电话号码的?""号码写在电话机上，我跌倒时把它给拖下来了。
""那您看看电话机上是否也有您家的电话号码。
""没有，没有别的任何号码。
请你们快点来啊!"那女人的声音愈来愈弱。
不为失败找理由，只为成功找方法
不为失败找理由，只为成功找方法俗话说，一把钥匙开一把锁。
好的方法是解决问题的关键。
与其费心思为自己的失败找各种借口，不如花时间为自己找一个解决问题的好方法。
要做一个为成功找方法的人，而不是为失败找借口的人。
希望能给大家带来帮助!无论在什么时候，不论干什么事情，还是遇到怎样的困难，都不要有任何借口，也不要拿自己运气或倒霉找借口，有的只是服从遵守、忠于职守、尽职尽责、争取成功。
不为失败找借口，只为成功找方法。
永不言败，永不放弃，永远追求，成功就会向你招手。
下面是不为失败找理由，只为成功找方法的文章，跟随小编的脚步一起去体会怎样不为失败找理由，只为成功找方法吧!1. 只要努力想办法，一定能有好方法2. 一千个困难必有一千零一个方法3. 先别说难，先问是否竭尽全力4. 率先主动，用全部的热情去做每一件事5. 没有什么不可能6. 不要让你的潜能鼾睡7. 比别人更努力8. 永不言弃1. 态度决定成功的高度2. 横切苹果，能看到里面美丽的星星3. 找到方法，“蚂蚁”也能成“狮子”4. 个人离不开团队，与团队一起成功5. 可以离开学校但永远不能离开学习6. 好方法成就大事业1. 确定并明确你的目标2. 态度就是竞争力3. 用合作的方法获得成功4. 用分解的方法获得成功5. 用创新的方法获得成功6. 用嫁接模仿的方法获得成功7. 用换位思考的方法获得成功8. 用迂回的方法获得成功9. 寻找最佳的成功方案10. 抓要点，抓根本11. 学会将问题巧妙转换12. 高效率地利用时间的艺术13. 懂得取舍，不再吃烂苹果1. 凡事必有其解决方法2. 最成功的人，是最重视找方法的人3. 主动找方法能让你脱颖而出4. 做一个智慧型的员工5. 只有末流员工才去找借口6. 寻找借口让你更加平庸7. 市场经济中最受欢迎的人1. 借口是失败的温床2. 获胜才是硬道理3. 不要满足于99%的成功4. 不要说你不知道5. 别以为小错就不是错6. 要以成败论英雄7. 记住，这就是你的工作。
不为失败找借口,只为成功找办法
不为失败找借口，只为成功找办法在现实生活中，人们在做不好事情、完不成任务时总是喜欢把借口当作敷衍外人、原谅自己的“挡箭牌”，宁愿花时间、耗精力去找借口来逃避责任，也不愿花同样的时间、精力去努力做事，把“这事不该我管”、“不是我不想做”、“我已尽力而为了”、“等等再说”之类的借口作为掩饰个人弱点、推卸责任的“万能器”。
这无非是想掩盖自己的过失和失职，求得别人的理解和原谅，实质上是推卸责任。
这只能让自己暂时甩开包袱和担子，得到身心的轻松，让自己暂时逃避责任和义务，获得了心里的平衡。
却不知“阴雨天背稻草，越背越重”、“小洞不补，大洞吃苦”。
一个人若是习惯了为自己的失误和失职找借口，责任心就会降低，就会疏于努力，不再想方设法争取成功，就会严重影响自己的工作质量，进而慢慢失去忠诚和自信，降低热情和激情，减弱危机意识和忧患意识，失去竞争力。
这样的人多了，其所在团队也会失去竞争力，难以在社会立足。
不找借口才能面对现实，迸发活力。
工作好坏很大程度上取决于个人的责任心，一旦踏上了一个岗位，便是选择了一份责任，拥有了一份使命，就必须承担责任，把责任当成提高工作成效的“催化剂”。
不能主观上有原因，却反而强调客观因素，本末倒置找借口，这是人性弱点的反应，也是虚荣心的表现。
在工作中我们或多或少地存在不足，但只要坚持“以结果为导向”，总结失败的经验促成成功，也是收益多多。
不找借口才能看清形势，收获成功。
多份责任心，工作才能有激情，才有可能得到信任，并被欣赏重用。
我们最基本的责任就是工作敬业，对单位忠诚，对同志和群众守信，这永远是现代社会最宝贵的财富。
《责任比能力更重要》上这方面的案例不胜枚举，值得研究与深思。
“不为失败为借口”，要求我们在工作生活中，无论做什么事，都需要记住：有责任感才是工作出色的前提，是职业素质的核心。
所有成功的人都有一个共同的品质--责任感，聪明才智、学识、机缘等固然是成功的因素，但缺少了责任，一切都是“水中月、雾中花”。
成功的人找方法，失败的人找借口
成功的人找方法，失败的人找借口不要为失败找借口，要为找方法。
成功者做事总是寻找解决方法，而失败者总是找借口;成功者提供建设性的意见，失败者抱怨个不停;成功者承担，并全力以赴，失败者等着别人送食物上门;成功者发现毛病就会改进，失败者只会挑毛病。
以下是小编分享给大家的关于成功的人找方法，失败的人找借口的解析，供大家欣赏!很久很久以前，多久呢?1953年。
丹麦首都哥本哈根。
消防队的电话总机在清晨三点收到一个电话。
二十二岁的年青消防员，“喂喂!这里是消防队”。
电话的那端没人回答，可是埃里希听到一沉重的呼吸声。
后来一个十分激动的声音，说：“救命，救命啊!我站不起来!我的血在流!”“别慌，太太”，埃里希回答，“我们马上就到，您在那里?”“我不知道。
”“不在您的家里?”“是的，我想是在家里。
”“家在哪里，哪条街?”“我不知道，我的头晕，我在流血。
”“您至少要告诉我您叫什么名字!”“我记不得了，我想我撞到了头。
”“请不要把电话挂掉。
”埃里希拿起第二具电话，拨到电话公司。
回答他的是一个年老的男士。
“请您帮我找一下一个电话客户的号码，这客户现在正和消防总队通电话。
”“不，我不能，我是守夜的警卫，我不懂这些事。
而且今天是星期六，没有任何人在。
”埃里希挂上电话。
他有了另一个主意，于是问那女人：“你怎样找到消防队的电话号码的?”“号码写在电话机上，我跌倒时把它给拖下来了。
”“那您看看电话机上是否也有您家的电话号码。
”“没有，没有别的任何号码。
请你们快点来啊!”那女人的声音愈来愈弱。
“请您告诉我，您能看到什么东西?”“我。
我看到窗子，窗外，街上，有一盏路灯。
”好啊。
埃里希想。
她家面向大街，而且必定是在一层不太高的楼上，因为她看得见路灯。
“窗户是怎样的?”他继续查问，“是正方形的吗?”“不，是长方形的。
”那么，一定是在一个旧区内。
“您点了灯吗?”“是的，灯亮着。
”埃里希还想问，但不再有声音回答了需要赶快采取行动!但是做什么?埃里希打电话给上司，向他陈述案情。
不要为失败找借口,要为成功找方法[推荐5篇]
![不要为失败找借口,要为成功找方法[推荐5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/be3da9d8988fcc22bcd126fff705cc1755275f00.png)
不要为失败找借口,要为成功找方法[推荐5篇]第一篇：不要为失败找借口,要为成功找方法不要为失败找借口，要为成功找方法曾经，在一本名为《不要为失败找借口》的书中，看过到这样一句话：成功的人永远在寻找方法，失败的人永远在寻找借口，当你不再为自己的失败寻找借口的时候你离成功就不远了！确实如此，借口只是一个推卸责任、掩饰弱点的工具，我们把很多时间放在如何找一个合适的借口去推搪一件事，却忘记了自己的职责和任务，从而错失了很多机会与机遇，借口的代价却无比高昂，它会不断拉开我们与成功的距离。
回想09年的时候，公司领导计划推出一个保养预约的活动，促进客户进厂，提升售后产值。
改变一向被动的营销策略为主动的营销方式的时候，具体实施落到了我们部门上。
想想当初，自己心里充满的怀疑与不实际的、不可能的想法！心想：有什么理由客户会接受预约？而且还有条件，有来店时间的限制，客户会来吗？同样，部门人员心里也有着太多的不可能完成的理由了，所以保养预约实施的第1个月，只有59台车。
部门总结会议里，大家都理所当然地说：“客户都说要规定一个时间，太麻烦了，而且也不知道能不能准时到的。
一般来店都是在10点左右啦，八点多或者九点多，哪有这么早……”。
所以刚开始总在想客户不会接受，所以实施里推行的力度不大，总在客户的一声不满中，放弃了自己的当场与原则。
可是，邓总是非常重视与看好保养预约这项新业务，她与胡经理不断在找我谈话，也不断地召集相关部门针对如何提高预约率开展讨论会。
在每次会议的深化与深思后，终于改变了自已一贯不可能的思想，真真正正意识到这是我们部门的职责，我们应该寻找方法去做好，而不是给自己更多的借口去推卸责任！从那开始，我就为保养预约制定了专门的一套邀约话术，开展部门人员对预约话术的培训，时时与相关部门进行沟通，了解预约的流程是否完善，确保预约客户享受到最快捷最优质的预约服务，希望客户对我们的预约服务是支持与认可。
最后，在大家的努力与不断的改善下，我们的预约率提升到了30%，在2010年的时候甚至突破了40%，针对预约保养客户进行了满意度的调查，调查显示客户对预约服务的评价都很高，满意度为98%以上，其中不满意客户都不是针对服务的。
不为失败找理由,只为成功找方法
不为失败找理由只为成功找方法陈念森仔细想想，你有没有说过这些话？失败找理由？一、努力大半年，老板却没有给涨薪，成为职场“祥林嫂/怨妇”；二、抱着打工的心态：以交易价格来衡量工作。
如果你做一份工作，仅仅 当作交易的话，那你可能很难干好一份工作，也很难工作得舒心。
根源………….正确认识问题面对问题时，你是先考虑解决问题还是先找领导或自己抱怨？“结果思维”与“功劳意识”：提前上班，很晚下班；周六、周日不休息；身心憔悴、愁眉苦脸；没有达到领导要求。
从不加班加点；把该做的事情做好；每天报告领导工作最新进度与消息；按时达到要求。
谁最受领导欢迎？光知道苦干、穷忙的人越来越没有市场，也越来越得不到认可。
社会正越来越认可这样一种观念：做任何事情都讲究效率和效益！“不重过程重结果，不重苦劳重功劳”－－－摘自《联想文化手册》要努力做事，更要努力做成事；有所为，有所不为，更要有所作为！－－汇源集团董事长 朱新礼只为成功找方法，不为失败找借口战胜对问题的恐惧寻找解决问题的方法把问题变成机会主动找方法才能让你脱颖而出主动找方法解决问题的人，总是社会的稀有资源。
不管是国内国外，只要有这样的人出现，他们就能够像明星一样的闪耀。
哪怕是他没有刻意去追求机会，机会也会主动的找上门。
•第一、只要精神不滑坡，方法总比问题多一扇门关上了，另一扇门自然会打开。
没有过不去的坎，除非你自己不愿跨过去。
遭遇挫折和失败时，只要心智不老，开启充满智慧的头脑，方法一定比问题多。
“新时代敬业精神”：为企业创造财富，企业给你财富；为企业创造空间，企业给你空间；为企业打造机会，企业给你机会。
返回第二、心理制胜：战胜对问题的恐惧1、想办法才会有办法：发动机只有发动起来才会产生动力，同样只有想办法才会有办法，如果让脑袋放假，即使天才遇到问题也会一筹莫展。
2、先别说难，先问是否竭尽全力：我们之所以说事情艰难，往往是我们并没有尽最大的努力；虽然我们说自己已经“尽力”了，实际上我们并没有把全部潜力发挥出来！先把“不可能”放到一边，而只想自己是否竭尽全力；学会想尽一切办法，穷尽一切可能努力吧！3、把“我不行”改为“我能行”：要成功，就必须在自己的字典里删除“我不行”这名话！4、把“绝不可能”改为“绝对可能” ：当我们逼迫自己勇攀最高峰，总有一天会发现：所有我们以往畏惧的东西，都会被我们踩在脚下!5、别害怕拒绝，不试哪知行不行。
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找借口不如找方法
不为失败找借口，只为成功找方法。
其实在我们日常开发报建工作当中，总会遇到这样或者那样的问题，对此我们没有必要大惊小怪，因为没有任何问题的理想状态是根本不存在的，每个人在工作当中都会遇到难题，所不同的是，每个人对待问题的态度不尽相同。
找借口的态度于事无补，找方法才是解决问题的常胜之道。
记得曾几何时看到过这样一个小故事，曾让我感触颇深。
有一个刘姓企业家，十年前曾在一家小公司当业务员。
当时他所在的公司最大的问题是销售款总是无法及时收回。
有一个客户，买了公司15万元的产品，但总是以各种理由迟迟不肯付款，公司曾派了三批人前去讨账，都无功而返。
当时这个姓刘的业务员到公司后不久，就被派去讨账。
到了客户那里，他软磨硬泡，想尽了办法。
最后，客户终于给了他一张15万元的现金支票。
然而，当他兴冲冲地拿着支票去银行取钱时，却被告知那个客户账户上只剩下149920元。
显然这是一张难以兑现的支票。
眼看着马上就要放春节假了，如果再不能及时拿到钱，那该笔货款就又要拖到明年了，况且公司的员工还在等着这笔钱发年终工资呢。
遇到这种情况，一般人可能只有无奈地打道回府了，但让人拍案叫绝的是，这位刘姓业务员却灵机一动，想出来一个巧妙的办法：他自己拿出100元钱汇到了客户的账户里面。
这样一来，账户里的余额就有了15万元，他于是就如愿以偿地将支票兑了现。
回去后，他得到了老板的大力赞赏。
这也是一流员工与普通员工的差别，遇到问题不是退缩，而是想方设法去解决，优秀员工之所以优秀就是体现在对难题的快速灵活与恰到好处的处理上。
正是这种细微的差别成就了哪位刘姓业务员。
其实有些员工有一种习惯，在遇到问题时，习惯性的把问题上报给上司，自己不主动的想方设法的解决问题。
这样只会使自己的事业原地踏步，能力无法得到提升。
在这里我个人认为，在遇到问题时，只有主动积极的灵活的站在上司的角度去考虑和处理问题，才能使自己在这个领域内越做越好，能力不断得到提升。