6S管理培训测试题(含答案)

6S培训测试题姓名：工号：成绩：一、填空题(每空1分,共20分)1、1.6S指的是：、、、、、。

2、现在很多公司要求工人必须穿工作服，并且要干净整洁，同时要求与客户见面要使用文明语言，这属于6S工作中的范畴。

3、物品或工具使用后要能容易恢复到原位，没有复原或误放时能及时发现是的作用。

4、整理就是区分和，把坚决清理掉，把腾出来。

5、是指把工作、生活场所内所有物品实施“三定”，分门别类，摆放整齐，完善标识。

6、是维护、修整、沉淀整理、整顿、清扫前3S的实施结果并建立。

7、是指培养人人依规行事、事事追求细节的“好习惯”，逐渐提升人员修养。

8、已损坏不再使用的设备、工具、线缆乱堆在部门现场，这时应进行活动，从而腾出空间。

9、走道上堆满了各种必需物品属于6S中的活动没做好。

10、清扫是指通过的行动使环境、物品、设备等干净整洁，同时对污染源进行。

二﹑选择题（单选）(每题2分,共40分)（）1、公司的哪些地方需要进行整理﹑整顿?A.工作现场B. 全公司的每个地方C.办公室D. 仓库（）2、公司6S应如何做才能做好?A.做四个月就可以了B.第一次有计划地大家做,以后靠干部做C.车间做就行了D.6S是日常工作一部分,靠全体员工持之以恒地做下去（）3、由整理、整顿2S发展形成至5S这个过程，日本企业用了约多少年？A.5年B.10年C.30年D. 50年（）4、整理“要”与“不要”的分类标准中,在岗位附件下列哪些属于“要”的范围?A.约十天之后会使用的工夹具﹑模具B.老旧无用的报表﹑账本C.尚有变卖价值的边角废料D.一周内会使用的设备(工作台﹑物料架等)（）5、下列属于6S管理制度当中“整顿”项目当中的是：A、工作区各类必须品物料应按设定的区域规范放置B、现场短期无用的物料现场放置，实施清理，腾出空间C、在全公司范围内进行扫除D、地板机台设备工作台料架等应定期清扫（）6、6S管理中红色代表什么A、不合格、废弃待处理、消防B、安全提示 B、喜庆、热情C、美观（）7、企业应当利用哪些方法和工具对员工进行说明及教育：A.邀请专家或老师讲课B.利用晨会的时间C.利用宣传栏、板报等形式D.以上都是（）8、我国的安全生产方针是 .A、预防为主，防治结合B、安全第一，预防为主C、安全第一，防消结合（）9、操作转动的设备时，不应该佩戴 .A、戒指B、手套C、眼镜D、手机（）10、整理的目的 .A、腾出空间，防止误用B、保持现场洁净C、摆放整齐D、缩短寻找物品的时间（）11、对“要”的物品就近放置原则，是依据来决定。

A、物品形状B、物品数量C、使用频率D、物品价值（）12、下面哪一项不是整顿的目的。

A、工作场所一目了然B、清除不必要的物品，提高空间利用C、不浪费时间找东西D、创造整齐有序的工作环境（）13、部门的成品、半成品、原材料分类放置后，标识明确，这属于6S中哪项管理内容。

A、整理B、整顿C、清洁D、安全（）14、应用检查表对6S进行自检互检，坚持上下班6S十分钟，这属于6S中哪项管理内容。

A、整理B、清扫C、清洁D、素养（）15、开会时认真听讲，走后凳子放回原处，带走垃圾，体现了个人的文明礼貌，属于6S 管理的。

A、整理B、清扫C、清洁D、素养（）16、气动枪用完后丢在现场，未及时归还原处，这不符合6S中的哪一项A、整理B、整顿C、清洁D、素养（）17、生产现场和工作台有很多东西，留着没用，扔了又觉得可惜，就进行塞放，以备不时之需，这不符合6S中的哪一项。

A、整理B、整顿C、清扫D、清洁（）18、经过活动以后，地面没有杂物，设备上没有油污、灰尘、整个场地焕然一新。

A、整理 B、整顿 C、清扫 D、清洁（）19、整顿实施过程中的“三定”不包括：A、定点B、定时C、定量D、定物（）20、下列关于整顿中的“三定”说法错误的是：A、定点是指明确存放位置B、定物是指明确存放物品C、定时是指明确整顿时间D、定量是指明确存放数量和方法三、判断题：（每题2分，共20分）1、10S、7S、6S比5S先进。

（）2、上班不就是干活，要这么干净干吗？车间比我宿舍还干净，没有这个必要。

这句话对吗？（）3、6S活动的成功与否，关键的是员工和推行专员的问题。

（）4、6S的有效性不仅是看不符合项的发现数量，自主改善和自查现象的培养更为关键。

（）5、检查时张某某的桌面很乱，办公室同事解释，“他出差多日，应该谅解”。

（）6、有部分员工认为“我们工作，拿的是计件工资，6S增加了我们的劳动内容，不合理！”（）7、清扫的有效实施除了现场张贴6S《清扫基准书》，还应有《清扫执行确认表》。

（）8、班长认为员工6S产生不符合内容的罚款和自己无关，强调谁的责任谁承担。

（）9、来料混放、占放，相关仓管人员解释是来料过多，采购下的订单，与我无关。

（）10、推行6S中要求操作人员手机集中保管，禁止随身携带，是剥夺人权，不合理的。

（）四、论述题（20分）1、结合本职工作该如何做好6S工作？6S培训测试（答案）一、填空题(每空1分,共20分)1、1.6S指的是：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。

2、现在很多公司要求工人必须穿工作服，并且要干净整洁，同时要求与客户见面要使用文明语言，这属于6S工作中的素养范畴。

3、物品或工具使用后要能容易恢复到原位，没有复原或误放时能及时发现是整顿的作用。

4、整理就是区分要和不要，把不要坚决清理掉，把空间腾出来。

5、整顿是指把工作、生活场所内所有物品实施“三定”，分门别类，摆放整齐，完善标识。

6、清洁是维护、修整、沉淀整理、整顿、清扫前3S的实施结果并建立标准化。

7、素养是指培养人人依规行事、事事追求细节的“好习惯”，逐渐提升人员修养。

8、已损坏不再使用的设备、工具、线缆乱堆在部门现场，这时应进行整理活动，从而腾出空间。

9、走道上堆满了各种必需物品属于6S中的整顿活动没做好。

10、清扫是指通过清除垃圾的行动使环境、物品、设备等干净整洁，同时对污染源进行识别和控制。

二﹑选择题（单选）(每题2分,共40分)（ B）1、公司的哪些地方需要进行整理﹑整顿?A.工作现场B. 全公司的每个地方C.办公室D. 仓库（ D ）2、公司6S应如何做才能做好?A.做四个月就可以了B.第一次有计划地大家做,以后靠干部做C.车间做就行了D.6S是日常工作一部分,靠全体员工持之以恒地做下去（ C ）3、由整理、整顿2S发展形成至5S这个过程，日本企业用了约多少年？A.5年B.10年C.30年D. 50年（ D ）4、整理“要”与“不要”的分类标准中,在岗位附件下列哪些属于“要”的范围?A.约十天之后会使用的工夹具﹑模具B.老旧无用的报表﹑账本C.尚有变卖价值的边角废料D.一周内会使用的设备(工作台﹑物料架等)（ A ）5、下列属于6S管理制度当中“整顿”项目当中的是：A、工作区各类必须品物料应按设定的区域规范放置B、现场短期无用的物料现场放置，实施清理，腾出空间C、在全公司范围内进行扫除D、地板机台设备工作台料架等应定期清扫（A）6、6S管理中红色代表什么A、不合格、废弃待处理、消防B、安全提示 B、喜庆、热情C、美观（D）7、企业应当利用哪些方法和工具对员工进行说明及教育：A.邀请专家或老师讲课B.利用晨会的时间C.利用宣传栏、板报等形式D.以上都是（ B）8、我国的安全生产方针是 .A、预防为主，防治结合B、安全第一，预防为主C、安全第一，防消结合（ B ）9、操作转动的设备时，不应该佩戴 .A、戒指B、手套C、眼镜D、手机（A）10、整理的目的 .A、腾出空间，防止误用B、保持现场洁净C、摆放整齐D、缩短寻找物品的时间（C）11、对“要”的物品就近放置原则，是依据来决定。

A、物品形状B、物品数量C、使用频率D、物品价值（B）12、下面哪一项不是整顿的目的。

A、工作场所一目了然B、清除不必要的物品，提高空间利用C、不浪费时间找东西D、创造整齐有序的工作环境（B）13、部门的成品、半成品、原材料分类放置后，标识明确，这属于6S中哪项管理内容。

A、整理B、整顿C、清洁D、安全（C）14、应用检查表对6S进行自检互检，坚持上下班6S十分钟，这属于6S中哪项管理内容。

A、整理B、清扫C、清洁D、素养（D）15、开会时认真听讲，走后凳子放回原处，带走垃圾，体现了个人的文明礼貌，属于6S 管理的。

A、整理B、清扫C、清洁D、素养（ B ）16、气动枪用完后丢在现场，未及时归还原处，这不符合6S中的哪一项A、整理B、整顿C、清洁D、素养（A）17、生产现场和工作台有很多东西，留着没用，扔了又觉得可惜，就进行塞放，以备不时之需，这不符合6S中的哪一项。

A、整理B、整顿C、清扫D、清洁（C）18、经过活动以后，地面没有杂物，设备上没有油污、灰尘、整个场地焕然一新。

A、整理B、整顿C、清扫D、清洁（B）19、整顿实施过程中的“三定”不包括：A、定点B、定时C、定量D、定物（ C）20、下列关于整顿中的“三定”说法错误的是：A、定点是指明确存放位置B、定物是指明确存放物品C、定时是指明确整顿时间D、定量是指明确存放数量和方法三、判断题：（每题2分，共20分）1、10S、7S、6S比5S先进。

（×）2、上班不就是干活，要这么干净干吗？车间比我宿舍还干净，没有这个必要。

这句话对吗？（×）3、6S活动的成功与否，关键的是员工和推行专员的问题。

（×）4、6S的有效性不仅是看不符合项的发现数量，自主改善和自查现象的培养更为关键。

（√）5、检查时张某某的桌面很乱，办公室同事解释，“他出差多日，应该谅解”。

（×）6、有部分员工认为“我们工作，拿的是计件工资，6S增加了我们的劳动内容，不合理！”（×）7、清扫的有效实施除了现场张贴6S《清扫基准书》，还应有《清扫执行确认表》。

（√）8、班长认为员工6S产生不符合内容的罚款和自己无关，强调谁的责任谁承担。

（×）9、来料混放、占放，相关仓管人员解释是来料过多，采购下的订单，与我无关。

（×）10、推行6S中要求操作人员手机集中保管，禁止随身携带，是剥夺人权，不合理的。

（×）。