【学校管理规章制度】学校各处室主要职责
学校各处室主要职责范文(三篇)
学校各处室主要职责范文一、人事处1. 负责制定、实施和完善学校的人事管理制度，管理教职员工的招聘、任免、晋升、调动等事务；2. 负责编制、修订教职员工的工资薪酬方案，并组织实施；3. 负责管理教职员工的考勤、请假、人事档案等工作；4. 组织开展教职员工的培训和职业发展计划，提高员工的整体素质和能力；5. 积极开展教职员工的绩效评估工作，推动教职员工的敬业精神和工作效率提升；6. 与相关部门合作，协助推进学校人才引进、激励计划等工作。
二、教务处1. 负责制定学校的教学计划和课程安排，确保教学工作的顺利进行；2. 管理学校的教学资源，包括教室、实验室等，安排使用和维护；3. 组织开展教师的教育教学培训，提高教师的教学质量；4. 监督和评估教师的教学工作，提供教学指导和反馈，并对教师进行奖惩；5. 组织学校的考试工作，包括考试安排、成绩录入和分析等；6. 协助学生的学业发展和课堂管理工作，提供学业指导和支持。
三、学生处1. 负责学生的日常生活管理，包括宿舍管理、饮食卫生等；2. 组织学生的课外活动和社团管理，提供丰富多彩的学生发展机会；3. 维护学校学生的纪律和秩序，处理学生纪律违纪事件；4. 提供学生的心理辅导和社会适应指导，关注学生的身心健康；5. 组织学生的奖励和评优工作，激励学生积极参与学校的各项活动；6. 协助辅导员开展学生就业指导和就业服务工作。
四、后勤处1. 负责学校的后勤保障工作，包括校园环境的清洁、绿化和维护等；2. 管理学校的设备设施，包括教学设备、体育设施等，维护和保修；3. 组织学校的食堂和校园商店的运营管理，保证学生和教职员工的正常用餐和购物需求；4. 负责学校的安全管理工作，包括防火、安保等，确保校园的安全稳定；5. 组织学校的交通管理，保障学生和教职员工的出行安全。
五、科研处1. 负责学校科研管理工作，制定科研项目和课题的申报、评审和管理规定；2. 指导和督促科研人员的科研工作，提供科研指导和支持；3. 协助科研人员开展学术交流活动，组织学术会议和讲座；4. 审查科研成果的发表和论文的撰写，保证科研工作的质量和水平；5. 管理学校的科研经费和实验室资源，保障科研工作的顺利进行。
学校各处室主要职责模版（三篇）
学校各处室主要职责模版一、行政办公室（院办）行政办公室是学校行政管理的核心部门，负责学校的行政支持和日常办公工作。
其主要职责包括但不限于：1. 学校行政管理：负责学校行政管理体制的建立和完善，制定相关行政管理制度和规章制度。
2. 资源管理：负责对学校各类资源进行合理的规划和管理，包括人力资源、财务资源、物资资源等。
3. 统筹协调：协调学校各个职能部门之间的工作，优化资源配置，解决工作中的问题和矛盾。
4. 办公服务：提供学校日常办公所需的各类服务，包括文件传递、会议组织、文件存档等。
5. 管理科学研究：负责学校行政管理相关问题的研究和探索，为学校的管理创新提供支持。
二、教务处教务处是学校的教学管理部门，其职责是协助学校开展教育教学工作，保障教学质量的提高。
其主要职责包括但不限于：1. 课程设置：负责学校课程的设计和设置，制定课程教学计划，协调各种教材的选用和使用。
2. 教学资源保障：确保教学所需的各种资源的提供，包括教室、实验室、图书馆等。
3. 教学管理：负责教学过程的监控和管理，包括教师教学评估、学生学习评价等。
4. 教学改革与创新：促进教学改革与创新，推动教育教学方法和手段的创新，提高教学质量。
5. 教师培训与发展：组织和开展教师培训工作，提高教师的教育教学水平和专业素质。
三、学生工作处学生工作处是负责学校学生工作的职能部门，其主要职责包括但不限于：1. 学生管理：负责学生的日常管理和服务工作，包括学生档案管理、学生奖惩管理等。
2. 学生发展：关注学生综合素质的培养，组织和开展各类学生发展活动，提升学生的综合能力。
3. 辅导与咨询：提供学生心理辅导和职业咨询等服务，帮助学生解决学习和生活中的问题。
4. 社团与组织管理：组织和管理学生社团和组织活动，促进学生的综合发展和自我实现。
5. 学生权益保障：维护学生权益，关注学生的合法权益保护，处理学生权益纠纷和投诉。
四、招生与就业指导中心招生与就业指导中心是学校的招生与就业服务部门，其主要职责包括但不限于：1. 招生工作：负责学校本科和研究生的招生工作，包括招生宣传、招生政策制定等。
学校各处室主要职责模版
学校各处室主要职责模版学校是培养人才的重要场所，各处室在学校管理中扮演着重要角色。
学校各处室分工明确，每个处室都有其主要职责。
下面将为您详细介绍学校各处室的主要职责。
一、行政处行政处是学校管理的核心部门，主要职责如下：1. 负责制定和实施学校的行政管理规章制度，健全学校的管理体系；2. 负责协调各个部门之间的工作，维护学校的正常运转秩序；3. 组织实施学校的日常行政管理工作，包括档案管理、会议组织、文件管理等；4. 负责学校的安全保卫工作，保障学校师生的人身和财产安全；5. 负责学校的外联工作，与政府、社会机构等进行沟通联系；6. 承担学校突发事件的处理和危机管理等工作。
二、教务处教务处是学校教学管理的重要部门，主要职责如下：1. 负责制定和实施学校的教学计划与管理制度，保证教学工作的顺利进行；2. 组织教师队伍建设，进行教师业务培训和评估；3. 协调学科建设和课程改革工作，推动教学质量的提高；4. 负责学生选课、排课等教学管理工作；5. 组织教学质量评估和教学成果奖励等工作；6. 负责学生学籍管理和毕业论文管理。
三、学生处学生处是学校管理学生日常生活和学业的部门，主要职责如下：1. 负责学校学生入学、退学、转学等相关事宜的管理工作；2. 组织学生研修、社会实践等活动，丰富学生的课外生活；3. 开展学生心理健康教育和咨询工作，关注学生的成长与发展；4. 协助学校进行学生管理和纪律教育，维护校园秩序；5. 组织学生奖励和表彰工作，树立榜样。
四、招生就业处招生就业处是学校负责招生和毕业生就业工作的部门，主要职责如下：1. 负责制定和实施学校的招生计划和政策；2. 组织学校招生宣传工作，进行招生宣传活动；3. 负责招生考试的组织和管理工作；4. 开展毕业生就业指导和就业信息发布工作；5. 与企业和社会机构建立合作关系，促进毕业生就业。
五、后勤保障处后勤保障处是学校后勤服务的中枢部门，主要职责如下：1. 负责学校食堂、校园餐饮服务的供应与管理；2. 组织学校的校园安全与环境保卫工作；3. 负责校园设施的维护与管理，包括宿舍、教室、实验室等；4. 组织学校的校园交通与车辆管理工作；5. 负责学校资产、设备和财务的管理；6. 开展学校的会务和接待工作，保障学校重大活动的顺利进行。
学校各机构职责制度
一、校长办公室1. 负责学校行政事务的协调与处理，确保学校各项工作顺利进行。
2. 负责学校人事管理，包括教职工的招聘、培训、考核、晋升等。
3. 负责学校财务管理工作，包括经费预算、收支管理、审计监督等。
4. 负责学校后勤保障工作，包括水电供应、校舍维修、设备维护等。
5. 负责学校对外联络和接待工作，加强与上级部门、兄弟学校的沟通与交流。
二、教导处1. 负责学校教育教学工作的规划、实施和监督，确保教育教学质量。
2. 负责制定学校年度教学工作计划，组织教师进行集体备课和教研活动。
3. 负责学校课程设置、教材选用、教学进度安排等工作。
4. 负责学校考试、评估、评价等工作，确保教育教学效果。
5. 负责学校学籍管理、学生资助、招生等工作。
三、政教处1. 负责学校德育工作，制定德育工作计划，组织开展德育活动。
2. 负责学校思想政治教育，加强对学生的爱国主义、集体主义、社会主义教育。
3. 负责学校心理健康教育，关注学生心理健康，开展心理辅导活动。
4. 负责学校法制教育，提高学生的法律意识和法治观念。
5. 负责学校安全教育，加强学生安全意识，预防和减少安全事故。
四、总务处1. 负责学校后勤保障工作，包括水电供应、校舍维修、设备维护等。
2. 负责学校物资采购、保管、发放等工作，确保学校教育教学需要。
3. 负责学校财务管理，包括经费预算、收支管理、审计监督等。
4. 负责学校资产管理，确保学校资产安全、完整、高效。
5. 负责学校环境卫生工作，保持校园整洁、优美。
五、教科室1. 负责学校教育科研工作，制定教育科研计划，组织开展教育科研活动。
2. 负责学校教师专业发展，开展教师培训、教学研讨等活动。
3. 负责学校教育教学成果的总结、推广和应用。
4. 负责学校教育教学改革的探索和实践。
5. 负责学校教育信息化建设，推动教育教学信息化发展。
六、工会1. 负责学校教职工的福利保障工作，组织开展教职工文体活动。
2. 负责学校教职工的民主管理，保障教职工的合法权益。
学校各处室主要职责(四篇)
学校各处室主要职责如下：1. 行政办公室：负责学校的日常行政管理工作，包括文件处理、办公室设备维护、会议组织等。
2. 教务处：负责学校的教学管理工作，包括教学计划制定、课程安排、教师培训和教学质量监控等。
3. 学生处：负责学校学生的管理工作，包括学生入学、注册、学籍管理、学生活动组织和学生指导等。
4. 后勤处：负责学校后勤服务工作，包括食堂、宿舍、保卫、物资采购和维修等。
5. 科研处：负责学校科学研究工作的组织和管理，包括科研课题立项、经费管理、科研成果评审等。
6. 人事处：负责学校的人事管理工作，包括招聘、薪酬管理、绩效评估、福利待遇等。
7. 教育国际化处：负责学校与国外院校合作交流和学生交流项目的开展，包括留学生招生、出国交流等。
8. 学工处：负责学校的学生工作和教工工作，包括学生就业指导、毕业生保障、教工培训等。
9. 宣传与招生处：负责学校的宣传和招生工作，包括公共关系、广告、招生宣传和招生政策制定等。
10. 财务处：负责学校的财务管理工作，包括预算编制、资金管理、财务报表和审计等。
11. 图书馆：负责学校图书馆的运营和管理工作，包括图书采购、信息服务、阅览室管理等。
12. 实验室管理处：负责学校实验室设备的采购、维护和管理工作，包括实验室安全管理和实验教学支持等。
这些处室在学校的管理中各有职责，协作配合，共同推动学校的发展与运行。
学校各处室主要职责（二）(一)办公室。
在校(园)长领导下，履行下列职责。
综合协调全校政务与其他事务性工作，负责文件运转和管理，负责校长办公会、学校行政会和综合性会议等会议的组织、安排、记录并督办；学习掌握和研究党和国家的各项方针政策，搞好专题调研，协助学校领导统筹全局，把握工作方向；对上级重要工作部署以及领导批示的贯彻落实情况进行督促、检查、催办；了解和掌握本校各处室工作情况，收集汇总各种信息资料，为学校领导决策服务，协调全校各处室工作；组织起草本校各种公文和重要材料，审核修改各处室代拟的文稿，对需上报、下发的文稿进行合法性、规范性、必要性把关，对政府信息公开平台和学校网站需发布的文件资料、图片等进行审核；负责公文处理、档案管理、单位印鉴和校长名章管理使用、文件印制、效能管理、报刊及信件收发、车辆管理、会议管理、保密、信访、接待和节假日值班安排、校园文化建设、教育宣传等；协助学校领导组织有关人员抓好学校内部管理，办理全校教职工定编设岗、岗位聘任、劳动工资、职务(职称)晋升和考核奖惩、绩效考评等具体工作以及退休教职工管理与服务；办理学校领导和上级部门临时交办的其他事项。
学校各处室主要职责
学校各处室主要职责学校各处室在保证学校正常运营和管理的过程中扮演着重要的角色。
下面将介绍各处室主要的职责。
学校行政处室是学校内部管理的核心部门，主要职责包括制定学校的发展规划和政策，管理学校的预算和财务，组织校务会议和行政决策，协调各个处室的工作，并与外部机构和部门进行沟通和协作。
学校教务处负责学校的教学工作，主要职责包括制定教学计划和课程安排，组织教师培训和教师评估，管理学生选课和考试事务，制定教学质量标准和评估体系，并与学校各个学院和专业进行沟通和协作。
学校人事处负责学校的人事管理工作，主要职责包括制定人事政策和规定，招聘和录用教职员工，管理教职员工的薪酬和福利，维护员工的劳动关系，进行员工的培训和发展，并解决员工的纠纷和投诉。
学校后勤处负责学校的后勤保障工作，主要职责包括规划和管理校园的建筑和设施，维护校园的环境和安全，管理食堂和宿舍，采购和管理校园设备和物资，组织校园活动和大型活动的保障工作。
学校图书馆是学校的知识资源中心，主要职责包括收集、整理和管理图书和期刊等图书馆藏品，提供学生和教师的借阅和阅览服务，开展读者培训和信息咨询，推广阅读和科学研究，并管理电子图书馆和数字资源。
学校学生处负责学校学生管理工作，主要职责包括学生招生和注册，学生证和学籍管理，学生奖助学金和资助管理，学生活动和文体活动组织，学生辅导和心理健康教育，处理学生纪律和违纪事件，并维护学生权益和安全。
学校科研处负责学校的科研管理工作，主要职责包括制定科研政策和计划，组织科研课题和项目的申报和评审，管理科研经费和资源，组织学术研讨和学术交流活动，促进科技创新和成果转化。
学校国际交流与合作处负责学校的国际交流与合作工作，主要职责包括与国外大学和机构建立合作关系，组织和管理国际交流生和访问学者的接待和交流活动，推广学校的国际项目和教育服务，管理国际学生的招生和管理工作。
学校宣传部门负责学校宣传工作，主要职责包括制定宣传政策和方案，策划和组织学校的宣传活动和品牌推广，管理学校的宣传媒体和校园网站，撰写和发布新闻稿件和宣传材料，加强学校形象的塑造和传播。
学校规章制度学校处室岗位职责
学校规章制度之学校处室岗位职责1、办公室：组织协调学校日常工作；负责公文来电处理、保密、档案治理、印章治理、综合性文稿拟定审核工作；负责教职工工资及离退休办理、车辆治理、接待等工作；负责对学校各处室及全体教职工的考核、评优及评估；负责学校宣传工作；完成好上级主管部门及校长交办的其他工作。
2、教务处：负责中考招生、高考招生及各类考试的考务工作；负责学籍治理、考籍治理、学生开展报告及综合素养评价工作；负责课务治理、教学过程治理、教学质量治理；负责老师调配和老师教学业务治理；负责实验室、图书馆等功能室的治理使用工作。
3、政教处：依照《中学德育大纲》和学校总体规划要求制定德育工作打算，组织全校学生思想政治教育和行为标准养成教育、法制教育；负责班主任的培训、治理、指导、评估和表彰；组织领导年级部、班主任开展学生工作；对学生进展常规治理，建立完善学生评价制度；负责学生赞助工作。
4、团委：负责团组织建立，对团员青年进展爱国主义教育和时事教育，组织团员青年参加政治学习和文艺、体育、劳动等活动；建立完善团总支及团支部的工作考核制度，做好团干部的培训和催促检查工作；开展团员并积极推荐优秀团员参加党组织，做好中学生团校建立工作；组织并指导教工团支部工作；组织开展各种学校团队活动，做好学生社团治理工作；协助政教处开展学生德育工作。
5、课程治理科：研究制定学校新课程施行方案；负责学校课程研发，组织校本课程、选修课程、研究性学习的施行；开展国际交流合作；负责世界遗产研究中心工作；负责各学科奥赛工作并进展过程治理。
6、教科所：负责科研、教研和考试研究，做好科研、教改和考试信息的搜集征询工作；负责制定学校教科研打算及组织施行；做好校、市、省、国家教研课题的申报、立项和研究工作，抓好课题过程的治理；指导学科教研室工作；编辑出版校刊；负责老师培训、培养和名师工作室建立工作；建立听课、评课制度，会同教务处开展各类教学竞赛。
7、体卫艺科：贯彻执行国家、省、市关于学校体育卫生与艺术教育的政策和规定，研究制定工作规划、打算和规章制度并组织施行；负责学校体育、卫生、艺术教育教学、师资培训及治理等工作；负责学校体育、卫生、艺术教育等活动的组织、施行与治理工作；负责学校体育、卫生、艺术教育的检查、评估、表彰工作；负责各类专业场馆及设备设备的治理使用；负责常见病、传染病的预防和师生体质健康情况的检测、治理工作。
学校各部门制度及职责
学校各部门制度及职责一、岗位职责制度1、校长职责：校长是学校的行政主管，负责制定学校的发展计划和管理规定等，同时担任教育事业的领导和管理者。
2、副校长职责：副校长是校长的协助者，帮助校长开展各项管理工作，代表校长处理学校日常事务。
3、教导主任（副主任）职责：教导主任（副主任）主要负责学生教育及教学管理工作，担任学校教育部门的主要负责人，带领教育部门教师开展各种教学工作。
4、总务主任职责：总务主任是学校行政部门的负责人，主要负责学校后勤保障工作，包括学校环境、设备、用品等的管理。
5、少先队辅导员工作职责：少先队辅导员主要负责指导少先队员的思想道德教育、组织队员进行各种社会活动等工作。
6、教研组长职责：教研组长主要负责本学科教研活动的组织和管理工作，确保学科教学质量的提升。
7、班主任职责：班主任是学生的管理者，需要负责学生日常管理工作、心理辅导等，同时也是学生的家长代表。
8、门卫员职责（门卫制度）：门卫员是学校的门卫工作人员，主要负责校内安全保卫工作，维护课堂秩序，确保校内治安良好。
9、图书管理员职责：图书管理员主要负责学校图书馆的管理工作，包括书籍的采购、分类、借阅、维护、统计等。
10、网络管理人员岗位职责：网络管理人员负责学校网络系统的运行管理和维护，保证校内电脑网络的正常运作。
二、教学工作管理常规1、教导处工作常规要求：教导处是学校的教育管理部门，需定期开展各项工作并负责推进学校教育体制机制改革。
2、教导处教研制度：教导处需负责各学科教研活动的组织和实施工作，推动各学科教学质量的提升。
3、教学工作常规：教学工作常规包括教师授课、学生听课等日常教学工作中需要注意的事项。
4、课堂常规：课堂常规主要包括考勤规定、课堂纪律规定、教师激励规定、学生表现评价规定等。
5、备课常规：备课常规包括各科教师准备课程时应注意的事项，如要求教师需提前备课、制定教案、开展教育教学研究等。
6、作业批改常规：作业批改规定是学校教学工作常规的一部分，这需要教师遵守正确的批改方法、严格审核答案、及时反馈成绩等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学校各处室主要职责
一、办公室 1.教师方面（1）教师信息、岗位设置、职称晋升、培训学习（2）考勤管理、综合考评、师德师风、评优树模 2.学校方面（1）计划总结、学校会议（行政会、周例会、办公会）、学校大事、学校荣誉（2）校报编印、宣传报道、学校网站、来文来电、档案保管、日常接待 3.内务工作（1）专项纪录（2）档案资料和专集编印（3）小会议室、智慧厅4.考核项目（1）教师考勤（10分）教师荣誉（5分）（2）中层管理人员考核（个人考勤及荣誉，教学积分除外）（3）宣传报道奖（4）突出贡献奖（5）师德标兵、先进工作者（6）卫生先进组室二、教务处 1.常规工作（1）教师方面常规检查、质量检测、教研组建设、课程课表、代课调课、作息时间、青教培养（2）学生方面学籍管理、两操两课、招生编班、学困生转化 2.重点工作常规教学、校本研修、高效课堂、毕业班质量、减负增效、艺体活动（少年宫）、科技创新与学科竞赛 3.内务工作（1）专项档案汇总、档案资料（2）校刊、校本教材和专集编写（3）文印室、各专业部室、阅览室 4.绩效考核（1）教学教研（25分）（2）教学实绩（25分）（3）优秀教研组三、德育处 1.常规工作（1）教师方面班主任、年级组长的培训与管理；值周工作、跟班工作、巡查工作（2）班级方面班会晨会、守则规范、卫生保洁、文明礼仪、班级评价（3）学生方面升旗仪式、学生评价与评优、学生岗位、后进生转化、家长学校、校外教育、突发事件 2.重点工作（1）安全教育与规范（2）主题教育与活动（道德讲堂、节日纪念日两个系列教育、学雷锋、经典诵读）（3）文明礼仪与卫生保洁（4）重大活动与对外工作 3.内务工作专项纪录、档案资料、校本活动教材和专集编印、教具制作、
负责部室（心理咨询室等）4.负责考核班级工作考核（先进班集体、红花中队、模范班主任、优秀辅导员）；班主任、科任老师个人考核。