科室工休座谈会讲课讲稿
工休座谈
工休座谈时间：2017.06.22地点：住院外科参加人员：主持人：各位病员及家属：大家上午好！感谢大家来参加我们这次工休座谈会，我科是优质护理病房，责任护士会为你详细介绍医院环境，病区管理要求，疾病的相关知识等。
病房需要一个干净，整洁，舒适，安全的环境，希望大家能够配合我们做好治疗、护理; 住院期间请按护士要求佩带好腕带，便于执行治疗和护理时核对，不要随意取下。
病房内不能吸烟，保持病区安全整洁，在住院期间保持心情舒畅，有需要及时与我们沟通，争取早日康复！我们这次要学习的是《尿路感染》尿路感染又称泌尿系统感染，是尿路上皮对细菌侵入导致的炎症反应，通常伴随有菌尿和脓尿。
尿路感染是指病原体在尿路中生长繁殖，并侵犯泌尿道黏膜或组织而引起的炎症，是细菌感染中最常见的一种感染。
尿路感染分为上尿路感染和下尿路感染，上尿路感染指的是肾盂肾炎，下尿路感染包括尿道炎和膀胱炎。
肾盂肾炎又分为急性肾盂肾炎和慢性肾盂肾炎。
好发于女性。
一、发病原因及症状1.急性单纯性膀胱炎发病突然，女性患者发病多与房事有关。
主要表现是膀胱刺激征，即尿频、尿急、尿痛，膀胱区或会阴部不适及尿道烧灼感；尿频程度不一，严重者可出现急迫性尿失禁；尿混浊、尿液中有白细胞，常见终末血尿，有时为全程血尿，甚至见血块排出。
一般无明显的全身感染症状，体温正常或有低热。
2.急性单纯性肾盂肾炎（1）泌尿系统症状包括尿频、尿急、尿痛等膀胱刺激征；血尿；患侧或双侧腰痛；患侧脊肋角有明显的压痛或叩击痛等；（2）全身感染的症状如寒战、高热、头痛、恶心、呕吐、食欲不振等，常伴有血白细胞计数升高和血沉增快。
3.无症状菌尿无症状菌尿是一种隐匿性尿路感染，多见于老年女性和妊娠期妇女，患者无任何尿路感染症状，发病率随年龄增长而增加。
4.复杂性尿路感染复杂性尿路感染临床表现差异很大，常伴有增加获得感染或治疗失败风险的其他疾病，可伴或不伴有临床症状（如尿频、尿急、尿痛，排尿困难，腰背部疼痛，脊肋角压痛，耻骨上区疼痛和发热等）。
公休座谈会领导发言稿
公休座谈会领导发言稿各位朋友们：大家好呀！今天咱们聚在这里，开这个公休座谈会，可真是件特别有意思的事儿呢！你们说，这像不像咱们大家聚在一起唠唠家常，谈谈心呀？咱先说说工作这事儿吧！工作就像一场漫长的旅程，有时候路好走，有时候也会遇到些小坡小坎。
但咱可不能因为有点困难就打退堂鼓呀！得像那勇士一样，勇敢地向前冲。
大家想想，要是都怕困难，那这工作还怎么干得好呢？咱们得相互鼓励，相互支持，一起把工作干得漂漂亮亮的。
再看看咱们的团队，这不就是一个大家庭嘛！每个人都有自己的特点和长处，就像家里的兄弟姐妹一样。
咱们得学会欣赏彼此的优点，包容彼此的不足。
可别小看了这一点哦，这可是让咱们这个大家庭和睦相处的关键呢！大家在一起工作，不就图个开心，图个有劲儿嘛！说到公休，这可是咱们应得的福利呀！就好像是忙碌了一阵子后，给自己放个假，充充电。
公休的时候，大家可以去做自己喜欢的事情，陪陪家人，或者出去走走看看，感受一下外面的世界。
这多好呀，对吧？难道不是应该好好享受这个时光吗？咱们在工作中也会遇到各种各样的人，有的好相处，有的可能不太好打交道。
但这有什么关系呢？咱们就把这当成是一种锻炼，让自己变得更加会与人相处，更加成熟。
就像那句话说的，“不经历风雨，怎么见彩虹”，咱们可不能被这些小困难给吓倒了呀！咱们的工作有时候很繁琐，很辛苦，但当我们看到成果的时候，那种满足感是不是特别棒？就像自己亲手种下的种子，终于开花结果了一样。
这就是咱们努力的意义呀！大家想想，要是没有之前的付出，哪来的收获呢？咱们在工作中也要学会创新呀！不能总是走老路，得有点新想法，新点子。
这就像做饭一样，老是那几道菜，谁都会吃腻的呀，得时不时来点新花样。
这样工作才会更有乐趣，更有挑战性。
总之呢，咱们要珍惜工作的机会，珍惜我们这个团队，珍惜公休的时光。
要让自己在工作中不断成长，在生活中不断收获幸福。
大家说，是不是这个理儿呀？让我们一起努力，把工作干好，把生活过好，让我们的每一天都充满阳光和快乐！这就是我想说的，希望大家都能听进去，都能有所收获。
工休座谈会ppt课件
慢性阻塞性肺疾病的健康教育
5、饮食调整 适当增加蛋白质，热量和维生素的摄入。COPD患者在饮 食方面需采用低碳水化合物(低糖)、高蛋白、高纤维食 物，同时避免产气食物。碳水化合物摄入过多,对气道 储备功能较差的COPD病人来说,势必会增加通气负荷。 低糖则可以避免血液中的二氧化碳过高，减轻呼吸负担。 高纤维食物能够预防便秘。避免产气食物，可以预防腹 胀。尽可能食用高蛋白食物，这样可以防止营养过剩， 提高能量水平，有助于肌肉和骨骼的强壮。
入院须知
（4）住院期间为避免交叉感染，请您不要 相互串病房或自行调换床位。 （5）您如果行动不便或有紧急事情，请您 使用床头呼叫器，护士将为您提供帮助。 （6）您的所有住院费用均按照医嘱项目由 电脑计费，若欠费将无法为您取药、检查 与治疗，所以当您接到催款通知时，请及 时到住院处缴纳费用，以免延误您的治疗。
3用药及用氧安全家属或患者不要随意调节输液的滴速氧流量并解释原因不要见明火以防引起火灾或爆炸4防跌坠滑倒家属离开或病人睡眠期间竖起护栏拖地后尽量不下床活动将物品摆放在患者易取处嘱患者下床活动时穿合适的鞋子患者大小便需有家属陪患者安全5如发病及时按医护求救6预防和减少压疮的发生向患者宣教压疮的相关知识并针对不同的患者采取相应的护理措施7不随便插家用电器并解释原因取得患者的谅解与配合手机充电有单独插座
慢性阻塞性肺疾病的健康教育
3、氧疗 对COPD并发慢性呼吸衰竭稳定期可采 取长期家庭氧疗能达到治疗效果,低流量吸 氧,15h/d,急性加重期采取鼻导管给氧或面 罩给氧,吸氧浓度为28﹪-30﹪，可以降低 发生二氧化碳潴留的风险。
慢性阻塞性肺疾病的健康教育
4、正确的肺功能锻炼： 有效的肺功能锻炼方 法能改善患者呼吸功 能，延缓肺功能恶化， 提高COPD患者的生 存质量。
骨科护理公休座谈会范文
骨科护理公休座谈会范文一、开场。
各位病友、家属们：大家好！欢迎来参加咱们骨科的公休座谈会。
我是咱这儿的护士[名字]，今天呢，就想和大家坐下来好好唠唠，看看大家在住院期间有啥想法、遇到啥问题没有。
咱们这个座谈会啊，没那么多讲究，大家都放松点，就像朋友聊天一样。
二、介绍骨科护理团队。
先给大家介绍下咱们骨科的护理团队。
咱们这个团队啊，那可都是精兵强将。
就像一个足球队似的，每个队员都有自己的特长。
有负责打针输液的“神针手”，那针打得又快又准，还不咋疼；还有照顾大家生活起居的“贴心小棉袄”护士，就像你们的家人一样细心周到；还有专门指导康复训练的“运动教练”护士，能让你们受伤的骨头快快好起来，重新活力满满。
大家住院这段时间，肯定都和我们的护士们有过不少接触，感觉咋样啊？三、护理工作内容讲解。
接下来呢，我想给大家讲讲咱们骨科护理都包括哪些工作。
# （一）病情观察。
首先就是病情观察，这就好比侦察兵一样。
我们得时刻盯着大家的身体状况，看看伤口有没有红肿啊，流血啊，还有你们的疼痛情况、体温啥的。
要是有一点风吹草动，我们就得赶紧采取措施。
就像上次啊，有个病友突然伤口有点渗血，我们的护士一眼就瞅见了，马上处理，这才没出啥大问题。
所以啊，大家要是觉得自己身体有啥不舒服的，哪怕是一点点小感觉，也得赶紧跟我们说，可别自己扛着。
# （二）疼痛管理。
咱骨科啊，很多病友都有疼痛的问题。
这疼痛就像个小恶魔，折磨人得很。
不过别怕，我们有很多办法对付它。
我们会根据大家疼痛的程度，用不同的方法。
比如说，要是疼痛比较轻呢，我们会教大家一些放松的小技巧，像深呼吸啊，听听音乐分散注意力啥的。
要是疼得厉害点呢，我们还有药物这个“秘密武器”。
不过这个药可不能乱吃，得按照我们的嘱咐来，这样才能既把疼痛赶走，又不会有啥副作用。
# （三）生活护理。
再就是生活护理啦。
大家受伤了，行动不方便，我们就得像照顾小宝宝一样照顾大家。
帮你们洗脸、擦身、喂饭啥的，虽然这些都是小事，但我们也想让大家在住院期间能舒舒服服的。
护士工休座谈会范文
护士工休座谈会范文尊敬的各位护士同事：大家好！今天，我们在这里举行护士工休座谈会，旨在探讨护士工作中的工休问题，共同寻求解决之道。
护士是医院中最辛苦的群体之一，长期的高强度工作让我们感到疲惫不堪，因此，合理的工休安排对于我们的身心健康至关重要。
在这里，我将就护士工休问题提出一些看法和建议，希望能够引起大家的共鸣，促进我们工作环境的改善。
首先，我想强调的是，护士的工作是一项高度紧张和高风险的工作，我们需要时刻保持专注和高度警惕。
因此，合理的工休安排对于我们的工作效率和工作质量至关重要。
过长时间的连续工作会导致我们的身心疲惫，不仅影响了工作效率，更容易引发工作失误，对患者的健康造成潜在的风险。
因此，医院管理部门应该重视护士的工休问题，合理安排轮班和休息时间，确保我们能够在最佳状态下投入到工作中。
其次，我认为，护士的工休安排应该更加人性化和灵活化。
在日常工作中，我们经常需要面对突发情况和加班工作，因此，医院管理部门应该制定更加灵活的工休政策，允许我们根据自身情况和需求进行调整和安排。
同时，也应该加强对加班工作的监管，避免过度加班对我们身心健康造成伤害。
最后，我希望我们护士同事能够更加重视自己的身心健康，合理安排工作和休息时间。
在工作之余，我们也应该注重锻炼身体，保持良好的生活习惯，以更好地投入到工作中。
同时，我们也应该积极与医院管理部门沟通，提出我们的建议和需求，共同寻求解决工休问题的办法。
总之，护士工休问题是一个关乎我们身心健康和工作质量的重要议题，希望我们能够共同努力，寻求解决之道，让我们的工作环境更加健康和舒适。
谢谢大家！以上就是我对护士工休问题的一些看法和建议，希望能够引起大家的共鸣，促进我们工作环境的改善。
让我们共同努力，让护士工作更加健康和舒适。
急诊科工休座谈会教学内容
急诊科工休座谈会工休座谈会时间：2013年3月20日地点：急诊科输液室主持人：蒲红英记录人：何海蓉参加人员：全科护理人员及临时输液患者急诊科医生护理部2013年3月20日下午4点急诊科召开了一次工体座谈会，共有6名临时输液患者参加了座谈。
我科主任、护士长也亲临会场，倾听广大患者的心声与需求，共同探讨我科提供的服务与患者需求之间的距离，为我科今后工作质量、水平的提高提供有力的依据。
与患者讨论热烈，大家均认为我科医生及护士服务态度好，人为关怀，照顾患者非常细心及耐心。
我们对病情有不懂之处，医生及护士都会为我们认真地讲解。
医生耐心地治疗，护士细心地照顾，让我们及早康复。
同时，与患者从不同角度给我们提出了很多的珍贵的意见如下：1、希望年轻的医务人员们加强人际沟通学习，专业务实的学习，提高临床知识；进一步提高医疗质量。
2、希望该新立的科室尽快的把很多的设备完善，这样我们看病就方便很多。
3还望该科室安装取暖设备了可是还没有起用还望尽快。
4对有些护士要提高静脉穿刺技术及操作技能，对输液患者加倍热情；5医护人员对病人很热情在没有暖气的时候就用空的输液瓶装开水来给我们暖手让我们感到心里很暖暖的。
6望该科的清洁工作人员做好该科室的卫生、保持清洁、宣传工作让科室保持干净舒适。
护士长：非常感谢大家所给的宝贵建议我会进一步的改进本科室的不足，将该科室的好处发扬光大。
谢谢大能参加本次的会议再次感谢。
科主任：我会带动全科室人员进一步的加大科室的工作宣传力度，做好一切基本工作。
让群众视该科室为首要选择，让患者得到有效的治疗，尽量满足患者的所需、所求。
最后我代表我科室感谢大家对急诊科的工作信任，支持。
在白忙之中抽出时间来参加我们的座谈会，感谢大家为我科室提出了想多宝贵的意见或建议，使我们科在今后的工作中发扬优点，为广大群众提出更搞水平、更优质的服务。
同时祝大家身体健康、工作顺利。
再次感谢大家。
会议在一片欢呼声中结束。
南部县第三人民医院护理部。
科室工休会互动发言稿范文
大家好！今天，我们在这里召开科室工休会，旨在加强同事之间的沟通与交流，增进团队凝聚力，共同营造一个和谐、温馨的工作氛围。
在此，我非常荣幸能代表大家发表几点意见。
首先，我想说的是，感谢我们的团队。
在过去的一段时间里，我们科室全体成员共同努力，取得了显著的成果。
这些成绩的取得，离不开每个人的辛勤付出和无私奉献。
在此，我要向全体同事表示衷心的感谢和崇高的敬意！接下来，我想谈谈以下几点：一、加强团队协作团队协作是我们取得成功的关键。
在今后的工作中，我们要更加注重团队协作，充分发挥每个人的优势，形成合力。
具体来说，我们要做到以下几点：1. 增强沟通，及时反馈。
在遇到问题时，我们要主动与同事沟通，共同探讨解决方案，避免因信息不对称而影响工作进度。
2. 分享经验，互相学习。
我们要善于发现和总结工作中的亮点，及时分享给团队，共同提高。
3. 调整心态，包容差异。
每个人都有自己的特点和优点，我们要学会欣赏和尊重他人的不同，形成互补。
二、关注个人成长个人成长是团队发展的基石。
我们要注重个人能力的提升，不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的工作环境。
具体来说，我们要做到以下几点：1. 制定个人发展规划，明确目标。
我们要根据自己的职业规划和兴趣爱好，设定合理的目标，并为之努力。
2. 积极参加培训，提升自身素质。
我们要抓住各种培训机会，不断提高自己的专业素养和综合素质。
3. 保持学习热情，勇于创新。
我们要保持对新知识、新技术的求知欲，勇于尝试，不断创新。
三、关爱同事，营造良好氛围关爱同事是我们团队精神的体现。
我们要关心同事的生活，关注同事的成长，共同营造一个温馨、和谐的工作氛围。
具体来说，我们要做到以下几点：1. 增进了解，拉近距离。
我们要主动关心同事的生活，了解他们的需求和困难，及时给予帮助。
2. 互相支持，共同进步。
在同事遇到困难时，我们要给予关心和支持，共同度过难关。
3. 倡导正能量，传递快乐。
我们要用自己的行动传递正能量，让快乐成为团队的主旋律。
内科护士工休座谈会范文(优选6篇)_1
内科护士工休座谈会范文(优选6篇)比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我经过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，资料涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。
为此，我把入院宣教的资料列了一个提纲，作为护士口头宣教的资料，而把详细资料输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。
类似的还有^v^鼻饲知识宣教^v^、^v^痰培养标本留取方法^v^、^v^尿培养标本留取注意事项^v^等等等等。
这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅仅有助于病人掌握，也节省了护士很多时间，所以深受大家欢迎。
内科护士工休座谈会范文第2篇重症监护室对护士的全面素质要求比较高，这就要求我们平日的工作必须更加努力，更加精益求精。
思想觉悟要达到一定水平，业务技术更要一丝不苟。
吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术一定掌握，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。
平日里我能够认真巩固课本知识，工作中反复练习各项操作，争取做到熟能生巧，每一个月的业务学习也会准时参加，作好记录，并且积极参加各项技能比赛。
在医院首届职工技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖。
但是这些成绩只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的技术能手！内科护士工休座谈会范文第3篇作为一名^v^档员，我能够时刻以一名档员的标准来要求自己。
在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的'领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进。
工作总结同时，我也积极地响应医院各布门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。
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科室工休座谈会
**科工休座谈会会议记录
时间：201**年**月**日15：00
地点：**医生办公室
主持人：**
参加人员：***共14人
一、会议内容
1.介绍病区环境、设施、安全措施。
2.控烟知识宣教，劝导戒烟、指导室外吸烟区，宣传医用垃圾和生活垃圾分类的重要性。
二、病人、家属意见及建议
1.夏天无蚊帐、无防蚊措施；
2.窗帘坏了无人修理；
3.卫生间清洁欠佳；
4.清洁工早晨打扫卫生时动作太大，影响休息；
5.部分医务人员有时态度不够好；
6.实习同学操作不熟练，给病人带来了痛苦，如拔针；
7.外伤病人对欠费催款不满意。
三、反馈及整改措施
（1）对于蚊帐问题向家属解释，目前科室条件稍差，未配备相关设施，以后会慢慢改善，希望得到患者及家属谅解；
（2）进行每间病房窗帘是否坏了的统计，按数据如实汇报给后勤科，能修理的修理，不能的重修缝制新的安装；
（3）督促卫生员按时打扫卫生间，一旦发现卫生间不清洁便进行打扫，确保清洁；
（4）告知卫生员早晨打扫卫生动作应尽量轻巧，尽量减少对病人的打扰；
（5）告知医务人员对待病人要热情，态度和蔼，病人及家属遇到态度不好的医务人员可直接向我反映，将责任到人；
（6）告知各带教老师认真做好实习带教工作，坚决不让实习同学单独操作，带教老师做到放手不放眼；
（7）向患者及家属解释外伤病人催款问题，如欠费过多，科室无法从药房取针水，不能为患者提供及时、满意的治疗，所以望患者及家属理解。
（8）其余病人反映科室环境整洁，优质护理到位，全天供应热水，有在家的感觉。
（9）感谢各位对我们工作的支持，谢谢各位患者及家属提出的宝贵意见及对骨科工作人员工作的支持与理解，**科全体医务人员将全心全意尽我们的能力为患者提供最优质的医疗及护理服务，祝早日康复，合家幸福！
*************医院
***科
20**年**月**日。