电气班组管理制度实用版
供电公司班组规章制度内容
供电公司班组规章制度内容第一章总则第一条为规范班组管理，提升工作效率，确保安全生产，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于供电公司所有班组，所有班组成员必须严格遵守。
第三条班组负责人为班组管理的主要责任人，负责本班组的工作安排、人员管理等工作。
第四条班组成员应当遵守公司规章制度、劳动纪律，服从班组负责人的工作安排。
第二章班组管理第五条每个班组应当按照公司规定的组织结构和职责分工进行管理。
第六条班组负责人应当严格执行公司的工作流程和操作规程，确保工作顺利进行。
第七条班组负责人应当定期组织班组成员进行安全培训，增强安全意识。
第八条班组负责人应当及时处理班组成员的工作问题和纠纷，维护良好的工作氛围。
第三章工作安排第九条班组负责人应当根据工作计划，合理安排班组成员的工作任务。
第十条班组负责人应当严格控制工作进度，确保按时完成工作任务。
第十一条班组成员应当服从班组负责人的工作安排，做好个人岗位职责。
第十二条班组成员应当保持工作态度端正，不得擅离岗位，不得迟到早退。
第四章安全生产第十三条班组负责人应当加强安全管理，落实安全措施，确保安全生产。
第十四条班组成员应当按照相关规定佩戴劳动防护用品，严格遵守操作规程。
第十五条班组成员应当及时报告事故隐患，积极参与隐患排查与整改工作。
第十六条发现安全隐患的班组成员应当立即报告班组负责人，及时处理。
第五章纪律约束第十七条班组成员不得违反公司规章制度，不得私自调整工作计划。
第十八条班组成员不得擅自决定资金使用，不得私自处理公司财务。
第十九条班组成员不得违规乱用电器设备，不得私自操作危险设备。
第二十条违反本规章制度的班组成员，将受到公司纪律处分。
第六章处分措施第二十一条违反本规章制度的班组成员，根据情节轻重，将受到警告、记过、记大过等处分。
第二十二条严重违规的班组成员，将予以开除处分，解除与公司的劳动合同。
第七章附则第二十三条本规章制度自发布之日起生效，如有调整或补充，另行通知。
电气班组管理制度范文
电气班组管理制度范文一、班组管理制度的目的本管理制度的目的是为了规范电气班组的运作，提高工作效率和质量，保障工作安全，加强班组成员之间的沟通与配合，实现电气工作的顺利进行，确保生产任务的完成。
二、班组管理制度的适用范围本管理制度适用于电气班组的所有成员，包括班组长、工人、电气工程师等。
三、班组组建与组织架构1. 班组组建班组由若干名成员组成，成员应具备相应的电气知识和技能。
班组成员根据工作需要经过严格的选拔与培训才能加入。
2. 组织架构班组长：负责指导和管理班组成员的工作，协调工作之间的联系，保证工作顺利进行。
工人：负责执行具体的电气工作任务，如线路安装、设备维修等。
电气工程师：负责对电气工作进行技术指导和质量检查。
四、班组工作安排和任务分配1. 工作安排班组长根据工作量和工期制定班组的工作计划，并及时通知班组成员。
并且，班组工作计划应与其他相关部门的工作计划协调一致，保证工作的顺利进行。
2. 任务分配班组长根据成员的技术水平和经验，合理分配任务，并确保每个成员的任务清晰明确。
五、班组成员的权利和义务1. 权利班组成员有提出工作建议和意见的权利，有在工作中得到必要的技术培训和支持的权利，有得到公正对待和尊重的权利。
2. 义务班组成员应按时参加班组的工作安排，保证工作质量和效率；应积极学习和掌握新的技术知识和操作方法；应遵守班组规章制度，保障工作的顺利进行。
六、班组的工作流程和规范1. 工作流程(1) 班组长根据工作计划和任务分配，组织成员开展工作。
(2) 成员按照任务要求进行电气设备的安装、调试和维修等工作。
(3) 建立相应的工作记录和报告，及时汇报工作进展情况。
(4) 定期召开班组例会，总结工作经验，解决存在的问题。
2. 工作规范(1) 严格遵守有关的安全操作规程，确保电气工作的安全进行。
(2) 遵守国家和企业的相关法律法规，保障工作的合法合规进行。
(3) 严格按照工艺流程和质量要求进行工作，确保工作质量和效率。
电气班组日常管理制度范本
一、总则为了加强电气班组的日常管理，提高工作效率，确保安全生产，特制定本制度。
二、组织架构1. 班组名称：电气班组2. 班组长：负责全面管理电气班组，组织实施本制度，协调班组内部关系。
3. 班组成员：按照岗位职责分工，共同完成电气设备维护、检修、安装等工作。
三、岗位职责1. 班组长职责：（1）贯彻执行公司及上级部门的相关规定，确保电气设备安全稳定运行；（2）组织制定电气设备维护、检修、安装等工作计划；（3）负责班组内部人员的培训和考核；（4）定期向上级部门汇报工作情况。
2. 班组成员职责：（1）按照岗位职责，完成电气设备维护、检修、安装等工作；（2）严格遵守操作规程，确保安全生产；（3）积极参与班组活动，提高自身业务水平；（4）服从班组长和上级领导的安排，共同完成工作任务。
四、工作制度1. 电气设备维护：（1）定期对电气设备进行检查，发现隐患及时上报；（2）按照设备保养规程，对电气设备进行定期保养；（3）对损坏的电气设备进行及时维修或更换。
2. 电气设备检修：（1）根据设备运行情况，制定检修计划；（2）严格执行检修规程，确保检修质量；（3）对检修过程中发现的问题，及时上报并处理。
3. 电气设备安装：（1）按照设备安装规程，进行设备安装；（2）确保安装质量，符合相关要求；（3）对安装过程中发现的问题，及时上报并处理。
五、安全生产1. 严格遵守国家及公司安全生产法律法规，确保安全生产；2. 定期进行安全教育培训，提高班组人员的安全意识；3. 严格执行操作规程，杜绝违章操作；4. 定期检查电气设备，确保设备安全可靠；5. 发生安全事故时，立即上报并采取相应措施。
六、考核与奖惩1. 班组每月对成员进行绩效考核，考核内容包括工作质量、安全生产、团队协作等方面；2. 对表现优秀的成员给予表彰和奖励；3. 对违反规定的成员进行批评教育，情节严重的给予处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由电气班组负责解释；3. 本制度如有未尽事宜，由电气班组根据实际情况予以补充。
电厂班组会议管理制度
电厂班组会议管理制度第一章 总则为确保电厂班组会议的高效、有序进行，提高班组管理水平和决策效率，特制定本会议管理制度。
一、目的1. 规范班组会议的组织和召开，确保会议的实效性。
2. 提高班组内信息沟通和决策效率，促进工作任务的顺利完成。
3. 强化班组团队协作，提升班组成员的综合素质。
二、适用范围1. 本制度适用于电厂班组的各类会议，包括但不限于生产例会、安全会议、技术培训等。
2. 对于特殊会议，如紧急事故处理、临时协调等，可根据实际情况参照本制度执行。
三、基本原则1. 会议应遵循民主集中制原则，充分发挥班组成员的积极性和创造性。
2. 会议应注重实效，提高工作效率，减少无效和重复性会议。
3. 会议应遵循保密原则，对于涉及公司机密、个人隐私等内容，应严格保密。
四、会议类别1. 定期会议：按照规定周期召开的会议，如生产例会、安全会议等。
2. 临时会议：根据工作需要临时召开的会议，如紧急事故处理、项目协调等。
3. 专题会议：针对特定主题或问题召开的会议，如技术研讨、培训等。
五、会议组织与管理1. 会议的组织和管理由班组长负责，班组成员应积极参与。
2. 会议通知应提前发布，明确会议时间、地点、议程等内容。
3. 会议主持人应具备相关知识和能力，确保会议的顺利进行。
六、会议纪律1. 会议期间，与会人员应保持手机静音或振动，减少干扰。
2. 与会人员应按时到场，如有特殊情况不能参加，应提前向会议主持人请假。
3. 会议期间，与会人员应遵守纪律，不随意离场，不打断他人发言。
本制度的解释权归电厂班组所有，自发布之日起执行。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
第二章 会议流程为确保会议的顺利进行，提高会议效率，明确会议各环节的要求，特制定以下会议流程。
一、会议筹备1. 确定会议主题和目标，明确会议类型。
2. 制定会议议程，包括各议题的讨论时间、汇报人等。
3. 确定会议时间、地点，提前通知与会人员，并告知会议议程。
供电公司班长班组管理制度
供电公司班长班组管理制度一、班组组织结构与职责每个班组应设立班长一名，负责班组的全面工作。
根据工作需要，班组可以设立副组长、安全员、技术员等职务，协助班长完成特定任务。
班长需明确各成员的职责分工，确保班组工作的有序进行。
二、班组日常管理班长需组织班组每日的班前会和班后会，对前一天的工作进行总结，安排当天的工作任务，并对可能出现的问题进行预警。
同时，班长要加强对班组纪律的管理，确保班组成员遵守公司规章制度，维护良好的工作秩序。
三、安全生产管理安全生产是供电公司的首要任务。
班长要严格执行公司的安全生产规定，组织开展安全教育和技能培训，提高班组成员的安全意识和应急处理能力。
对于任何违章操作和潜在安全隐患，班长必须及时纠正并上报。
四、质量管理班长要建立健全班组的质量检查制度，确保工作质量符合公司标准。
对于发现的问题，班长应及时组织分析和整改，防止类似问题的再次发生。
五、绩效管理班长应根据公司绩效考核标准，公正客观地对班组成员进行考核。
通过激励机制，鼓励班组成员积极参与工作，提升班组整体绩效。
六、沟通与协调班长应保持与上级领导和相关部门的良好沟通，及时传达公司的决策和要求。
同时，班长要处理好班组内部的人际关系，协调解决成员间的分歧和矛盾，营造和谐的工作环境。
七、持续改进班长要不断学习先进的管理理念和方法，引导班组成员进行技术创新和管理创新，持续提升班组的工作效率和服务质量。
八、权利与义务班长在履行职责的同时，享有相应的权利。
包括但不限于对班组成员的工作进行指导和监督，对班组内部事务进行决策，以及对班组成员的奖惩提出建议等。
同时，班长也应当履行相应的义务，如遵守公司规定，维护公司利益，关心班组成员的工作和生活等。
电气班组规章制度
第一章总则第一条为加强电气班组的管理，确保安全生产，提高工作效率，保障员工权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于电气班组全体成员，包括班组长、技术人员、操作人员等。
第三条电气班组应遵循国家有关安全生产的法律法规，严格执行公司各项规章制度，确保电气设备安全稳定运行。
第二章安全生产第四条电气班组必须严格执行安全生产责任制，确保安全生产无事故。
第五条电气班组应定期对电气设备进行检修和维护，及时发现并消除安全隐患。
第六条电气班组应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第七条电气班组应配备必要的安全防护用品，确保员工在操作过程中安全防护措施到位。
第八条电气班组应严格遵守操作规程，严禁违章操作，确保操作安全。
第九条电气班组应定期进行安全检查，发现问题及时上报，并采取措施予以整改。
第十条电气班组发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取措施减少损失，并按规定上报事故情况。
第三章工作纪律第十一条电气班组应按时完成生产任务，确保生产进度和质量。
第十二条电气班组成员应遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。
第十三条电气班组成员应保持工作场所整洁，不得随意堆放物品，保持通道畅通。
第十四条电气班组成员应爱护设备，不得随意拆卸、损坏设备。
第十五条电气班组成员应遵守保密制度，不得泄露公司机密。
第四章培训与考核第十六条电气班组应定期组织员工参加技术培训，提高员工的专业技能。
第十七条电气班组应建立员工考核制度，对员工的工作表现、技能水平进行考核。
第十八条电气班组应将考核结果与员工的工资、晋升、奖惩等挂钩。
第五章奖惩第十九条对电气班组在安全生产、工作纪律、技术创新等方面表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第二十条对违反本规章制度的个人和集体，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
第二十一条对违反国家法律法规和公司规章制度，造成严重后果的，依法予以追究。
第六章附则第二十二条本规章制度由电气班组负责解释。
第二十三条本规章制度自发布之日起实施。
电气班组管理制度范本
电气班组管理制度范本一、引言本制度旨在规范电气班组的管理，加强工作效率，确保工作顺利进行。
所有班组成员都应严格遵守本制度，履行各自的职责和义务，共同努力维护班组的良好形象。
二、班组组织架构电气班组由一名负责人和若干名成员组成。
负责人负责班组的日常管理和工作调度，成员按照负责人的指示进行工作。
三、负责人的职责1.组织制定并执行工作计划，确保工作按时完成。
2.负责制定工作安排，包括班次轮班、出勤管理等。
3.对班组成员进行培训和管理，提高技能水平和工作效率。
4.负责协调和沟通班组内外部的工作事宜。
5.定期召开班组会议，解决工作中的问题和困难。
四、成员的职责1.按时参加工作，严格遵守工作计划和工作安排。
2.按照负责人的指示进行工作，保证工作质量和效率。
3.积极学习和掌握专业知识，提高技能水平。
4.遵守班组的规章制度和工作纪律。
5.保护好工作设备和工具，做到爱护公共财产。
6.积极参与班组的交流和讨论，提供建设性的意见和建议。
五、作业管理1.在进行电气作业前，必须核实电气设备和线路的电源是否已切断，并进行标识，确保安全操作。
2.严禁在带电设备或线路附近进行吸烟、讲话或吃东西。
3.作业完成后，必须对设备和线路进行检查，确认无异常才能放电或复电。
4.作业期间必须使用个人防护装备，包括绝缘手套、绝缘靴等。
六、安全管理1.班组成员必须遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
2.必须经过专业培训并持证上岗，严禁未经培训和资质认证的人员进行电气作业。
3.定期检查电气设备和线路的可靠性和安全性，及时发现和排除隐患。
4.遵守应急处理规范，在遇到事故和故障时能快速、有效地处理，并及时报告上级。
七、班组考核班组将根据工作质量、效率和安全指标等进行考核，考核结果将作为评定成员奖惩和晋升的重要依据。
八、违纪处理任何违反本制度的行为都将受到违纪处理，包括口头警告、书面警告、罚款、停职等措施，严重者将被解雇。
九、附则本制度的解释权归电气班组负责人所有，如有需要，可根据实际情况进行修改和完善。
电气班组管理制度
电气班组管理制度第一章总则第一条为规范电气班组管理，提高工作效率和质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于全体电气班组成员。
第三条电气班组应坚持“安全第一、质量为本、团结协作、高效执行”的管理方针。
第二章班组第四条电气班组由一名组长和若干名成员组成。
第五条电气班组成员应具备与岗位要求相符的学历和专业知识。
第六条电气班组成员应具备良好的职业道德和团队合作精神。
第七条组长是电气班组的组织者和领导者，负责组织、协调和指导班组工作。
第八条组长应具备较高的专业水平和较强的管理能力。
第九条组长有权对班组成员进行岗位培训和考核。
第十条电气班组应建立健全的工作机制和信息沟通渠道。
第三章班组任务第十一条电气班组的任务是维护电气设备的安全运行和日常维护。
第十二条电气班组要按照工作计划和要求，全面进行设备巡检和维护工作。
第十三条电气班组要制定科学的维护计划，定期对设备进行检修和保养，确保设备的正常运行。
第十四条电气班组要做好设备故障的排除和事故处理工作。
第四章工作流程第十五条电气班组工作按照以下流程进行：（一）设备巡检和维护：定期巡检设备，及时发现和解决问题。
（二）设备检修和保养：按照维护计划进行设备检修和保养。
（三）故障排除和事故处理：及时处理设备故障和事故，确保生产正常运行。
第十六条电气班组要提高工作效率，减少设备停机时间。
第十七条电气班组要做好相关记录和报告，及时上报工作情况。
第五章作业安全第十八条电气班组成员要熟悉电气设备的安全操作规程和事故应急预案。
第十九条电气班组要做好设备的安全保护工作，防止发生火灾、电击等事故。
第二十条电气班组要定期检查和测试设备的安全保护装置，确保其可靠性。
第二十一条发现设备故障和隐患时，必须立即报告并采取紧急措施。
第二十二条电气班组成员要定期参加安全培训和考核，提高安全意识和技能。
第六章班组考核第二十三条电气班组考核周期为半年，主要考核内容包括工作效率、工作质量和安全管理。
第二十四条电气班组考核结果将作为评优评先的重要依据。
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总则一．电力工业的安全运行直接关系到国民经济的发展，全体运行人员应认真学习并贯彻本制度，不断提高安全经济运行水平。
二．全体运行人员以高度责任感当好设备的主人，坚持科学态度，开展技术革新，加强技术学习，不断提高技术业务水平。
三．本制度根据部颁“法规”、“安规”及我厂有关制度而定，是指导运行工作的基本制度。
四．在执行本制度时，应总结经验，不断完善本制度，随着生产发展和工作需要，进行必要的补充和修改。
五．运行人员在值班期内，是本岗位设备的负责人，应坚守工作岗位，遵守规程制度，执行命令，搞好安全经济运行。
第一章交接班制度交接班制度是电厂运行岗位基本制度，是保证安全生产必不可少的措施，交接班要做到有条不紊地进行，要求各岗位做到交班清楚，接班心中有数。
一．严格进行交接班，接班者应在正点前提前10分钟到主控，做到下列工作：1．查问记录本2．查看运行方式3．查看模拟图板，状态信号4．查看钥匙工作，仪表物品，齐全完好5．按岗位检查设备运行情况二．值班负责人（主值）在正点前5分钟召开接班会（排队）1．听取各岗位接班检查情况汇报2．听取各岗位运行方式变更汇报3．值班负责人（主值）应强调当班的运行方式，设备变动情况，设备存在的问题，根据天气及运行方式布置事的预想4．传达上级有关指示和命令三．接班者发现问题或工具物品仪器以及清洁未搞，应向交班者提出，并则交班者做记录交待。
四．接班者提出的问题，如交班者未搞清楚，遗失物品，未做记录，设备变动及鐩缺陷未作交待者，接班者可以不签名，一切后果由交班者负责。
五．到达接班正点，先由接班签字认可后由交班者在交接班记录上签字。
六．交班人员应做好工作：1．交班前做好工具，仪器，物品，钥匙清洁整齐，摆放整齐七．交班者做记录，交清下列内容：1．操作过的设备，断过的开关，刀闸，保险，保护压板及可做的安全的措施2．设备发生的问题及处理情况3．发生的缺陷及采取的措施4．上级领导布置命令指示5．保护变更情况八．交接班进发生事故，由交班者负责处理，接班者听从交班值班负责人（主值）的指挥，协助处理九．交班排队开交班会，值班负责人（主值）应总结当班情况，表扬好人好事，批评教育违纪人员，月底纳入考核十．接班者检查出设备的问题，安全责任由交班者承担。
第二章操作票制度为了更好贯彻执行安全工作规程，严格执行操作票制度，防止由于违反操作票，及人员操作造成人身事故，确保安全生产。
一．操作责任制1．发令人对所发操作命令正确性负全部责任2．监护人，操作人对执行操作的正确性负责3．项目副经理、班长，安全员，对操作票的正确执行进行督促检查及提高操作票的合格率负有领导责任二．操作票使用范围，只有下列操作不用操作票，但必须执行监护制度，操作过的设备应记入交接班记录本内。
1．事故处理2．拉合开关的单一操作3．拉合接地刀闸4．拆除全厂仅有的一组接地线三．填写操作票的要求：1．值班负责人（主值）先发操作命令，内容，指明监护人，操作人2．由操作人填写出操作票并签字3．先由监护人审察签字后交值班负责人（主值）审察签字批准后执行4．每张操作票只能填写一个操作任务5．停电拉闸必须先开关，负荷侧刀闸，母线侧刀闸，按此顺序进行，送电操作与此相反四．下列项目应填入操作票内：1．应拉开的开关和刀闸2．检查开关和刀闸的位置3．检查接地线是否拆除4．检查负荷分配5．装拆地线（填明应拉合的接地刀闸的编号，应装拆每组接地线编号和地点）6．装拆PT保险7．二次回路保险8．切换保护9．验电五．操作票的任务栏中应填写设备的双重名称，即设备名称和该设备编号，发令人下达命令时应使用双编号六．操作票的执行1．监护人和操作人共同到模拟图前核对操作任务，重要的倒闸操作应在模拟盘上预演2．值班负责人或值长签字。
3．开始工作时由监护人填写时间4．执行每项操作时，操作人，监护人应核对设备名称位置，编号正确5．监护人按顺序唱票，每读完一个操作项目，操作人应指着实际设备复诵，监护人认为无误，发出执行命令，操作完一条监护人打一个勾。
6．操作中发生疑问，不准擅自更改操作票，应汇报班长，值长，清除疑问后，再行操作7．全部操作完后，应共同检查操作无遗漏，认为无误后，由监护人记录终了时间，并报告发令人8．操作过程中不得解除开关和刀闸闭锁，如特殊情况需解除时，需得值班负责人许可9．不许用工作票代替操作票执行操作10．用绝缘棒拉合刀闸和开关时，应戴绝缘手套，穿绝缘鞋，雷雨时，禁止在室外倒闸操作11．操作标执行完后盖上“已执行”12．作废的操作票应盖上“作废”13．操作票由车间统一保管，月底评价公布。
第三章设备定期工作制度一．设备定期工作和清扫，是保证设备经常处于良好状态的有效手段，因此，必须进行设备定期工作和清扫，以保证运行安全。
二．设备定期工作及清扫，应按车间规定的时间，内容，要求进行，如因某种原因本班不能按时进行定期工作时，应在记录薄上作好记录，以便安排时间补做。
三．设备定期测绝缘按以下规定执行：1．电气设备回路上进行过工作，停用时间超过一周有明显受潮者，送电前应测量绝缘合格后送电2．辅机在备用状态时，使用应定期试转和切换，未超过半月者，可不测绝缘3．发电机正常解列停止运行，不测量热态绝缘，发电机回路检修后或停运时间超过半个月启动前应测绝缘四．搞好设备现场清洁卫生，是保证安全运行，实现文明生产必不可少的条件，基基本要求如下：1．每班应保持中控室地面，桌面，控制盘面，桌面，工具柜清洁第四章安全管理制度一．在安全第一，预防为主的方针思想指导下，搞好安全生产，在推行经济责任制中，把安全作为考核的一项重要指标，本班每月总结安全情况二．项目部安监员经常督促和检查贯彻上级安全生产方针，政策指示，规定等情况，根据季节特点，和春冬两季大检查的安排进行检查，做好事故资料的积累和保管，做好安全生产，好人好事的宣传表扬三．为发挥三级安全网的作用，值班负责人（主值）是本班的安全第一责任人，应搞好本班的安全监察工作，有权向项目部经理和运行班长提出安全工作的建议，检查安全措施，有威胁安全的现象应及时向运行班长反映，发生不安全情况应及时向项目部经理经理汇报，并组织分析，找出原因，责任者，防范措施或对策四．班组积极组织参加每年一次的安规考试五．班组发生不安全情况，包括事故，障碍，异常，误操作，人身轻伤等到不安全情况，应及时向项目部经理汇报，不得隐瞒六．安全活动由安全员主持，坚持每个月进行活动1．学习上级安全生产方面的有关文件，指示和事故通报，结合本班具体情况进行讨论，提出预防措施2．总结本月来的工作，总结安全生产工作的经验，有不安全情况按照四不放过原则进行分析，提出防范对策，不断提高安全生产水平七．严格贯彻执行规程各安全生产责任制，对于不重视安全，工作不负责，不遵守纪律，任意违反规程，以致造成事故或扩大事故，或者事故后隐瞒事故真相者，应分别情况严肃处理八．安全员负责对班组新分人员进行安全教育第五章培训管理制度一．为了搞好安全，文明生产，本班人员必须认真学习和熟悉安全技术，设备系统，运行维护，检修工艺，应达到本岗位的“三熟三能”要求，不断提高技术水平和处理事故能力二．项目部依据甲方的指示和培训计划要求，制定出本项目部运行人员的培训计划，按照培训计划规定，对运行人员进行培训，并不定期了解各岗位生产人员的技术业务能力和处理事故水平三．培训指标，每月出技术问答1次，事故预想1次，反事故学习一次，并每月对系统图熟悉背画四．新分人员，在本岗们师傅的指导下进行学习培训，对安规，技术方面进行教育第六章班组岗位责任制全班人员应树立高度的责任感和事业心，牢固树立“安全第一”的思想，严格执行各项规章制度，认真搞好安全经济运行。
本班人员要严格遵守纪律，必须坚守工作岗位，不做与工作无关的事情，若因事要离开工作岗位时，应经班长批准并在派有人员来代理其工作和办理交接手续后，方可离去。
各岗位人员应根据设备运行情况以及外界因素做好事的预想，当发生异常情况或事故时，应做出判断和迅速处理，并听从班长值长统一指挥，值班期间要做到精力集中，全神贯注，动作敏捷，操作准确，勤检查，勤联系，勤分析，勤调整，确保各项进行参数稳定，努力做好节能工作，降低各项消耗指标，认真做好各种记录，搞好本职工作，做好设备的定期切换，定期试验和运行维护工作，认真巡视检查设备的运行情况，发现缺陷运行人员不能消除时，要采取相应措施，并逐级及时向上汇报，要求检修及时派人处理，同时将情况记录在设备缺陷记录薄内。
值班中，接到自己上级以外领导的命令或有关人员的工作联系时，在执行前应报告自己的直接上级，然后再执行。
若在发生紧急情况时，应首先进行处理，事后将情况报告自己的直接上级，如果是上级的命令，有明显错误或对人身和设备安全克有严重威胁时，应拒绝执行，并越级上报。
值班中使用电话时要上报姓名，然后通话（一般是发话人先自报姓名，询问接话人姓名）在接到上级命令和指示或其他有关人员的工作联系时，应在听完复述对方要点一遍后执行。
值班期间若不遵守劳动纪律或违反规程制度，造成异常，障碍，事故者就给予批语教育停职下岗。
各岗人员要达到“三熟”、“三能”（“三熟”：熟悉设备构造、性能、系统布置和工作原理，熟悉设备操作和事故处理方法，熟悉本岗位规程制度。
“三能”：能分析运行状况，能发现和排除故障，能掌握一般维修技能）各岗人员应保持现场工作日志，及记录等的整齐清洁，做到文明生产。
全体班员，应熟悉和执行《电业安全工作规程》《电力工业技术管理法规》的有关部分，现场运行及事故处理规程，经车间考试合格，熟悉消防规程。
班组人员在担任工作前，应经有关规程制度及生产系统的熟悉，经车间考试合格后方可上岗，离开现场工作一个月后，应经现场熟悉设备三天，方可担任原岗位工作。
各类人员岗位职责一．正、副班长职责1．正、副班长在行政上接受车间领导，运行操作上受值长领导，值长不在时，接受接受值班调度员命令。
2．班长在值班时间内，担任电气运行和操作上的领导职务，对电气设备整洁，完整，安全，经济负责，并督促本班人员遵守劳动纪律及各种有关规程制度，教育全班同志遵守法令，厂规厂纪。