个人工作总结机构编制个人工作总结.doc
个人工作总结_编办
个人工作总结_编办个人工作总结：编办工作回顾与前瞻一、背景在过去的一年里，我在编办工作这一岗位上尽职尽责，取得了一定的成绩。
本总结旨在回顾过去一年的工作，总结经验教训，并展望未来的发展方向。
二、工作内容在过去的一年里，我的主要工作内容包括：1. 机构编制管理：负责单位的人员编制管理工作，包括编制计划的制定、人员调配和职位安排等。
2. 制度建设：参与编办相关制度的制定与完善，确保单位工作的规范化和标准化。
3. 数据分析与报告：负责收集和整理编办工作的相关数据，撰写工作报告，为领导决策提供依据。
4. 沟通协调：与各部门保持密切沟通，协调解决编办工作中的问题，确保工作的顺利进行。
三、重点成果1. 成功实施编制管理改革，优化人员配置，提高了工作效率。
2. 制定并完善了多项编办工作制度，推动了单位工作的规范化。
3. 完成了多项重要数据分析报告，为领导决策提供了有力支持。
4. 加强了与各部门的沟通协调，形成了良好的工作合力。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：编制管理过程中的沟通不畅，导致部分工作延误。
解决方案：加强与各部门的沟通，明确工作流程，确保信息畅通。
2. 问题：制度建设过程中，部分员工对新制度存在抵触情绪。
解决方案：加强宣传和培训，使员工了解新制度的重要性，提高执行力。
3. 问题：数据分析报告的准确性有待提高。
解决方案：加强数据收集与整理的规范性，提高数据分析技能，确保报告质量。
五、自我评估在过去的一年里，我始终坚守岗位，努力提高工作水平。
在编制管理、制度建设、数据分析等方面取得了一定的成绩。
但也存在沟通不够顺畅、数据分析准确性有待提高等问题。
我会继续努力，不断提高自己的综合素质和工作能力。
六、未来计划1. 进一步加强编制管理，优化人员配置，提高工作效率。
2. 继续完善制度建设，推动单位工作的规范化、标准化。
3. 提高数据分析技能，确保报告的准确性和及时性。
4. 加强与各部门之间的沟通与协作，形成更加良好的工作合力。
机构编制_个人工作总结
一、前言时光荏苒，转眼间，我在机构编制岗位工作已有一段时间。
在这段时间里，我始终秉持着敬业、务实、创新的工作态度，努力提高自己的业务能力和综合素质。
现将我在机构编制岗位上的工作情况总结如下：二、工作内容1. 编制工作（1）参与编制年度机构编制计划，确保编制合理分配，满足各项工作需求。
（2）协助领导审核各部门编制使用情况，确保编制使用规范、合理。
（3）对各部门编制需求进行调研，为编制调整提供依据。
2. 人员管理（1）负责办理人员调入、调出、退休等手续，确保人员管理规范。
（2）协助领导审核人员招聘、调动、晋升等事项，确保人事政策执行到位。
（3）对人员编制、岗位设置、工资福利等方面进行监督，确保政策落实到位。
3. 制度建设（1）参与起草、修订机构编制相关规章制度，提高工作规范化水平。
（2）组织开展机构编制培训，提高全体工作人员的业务素质。
（3）总结机构编制工作经验，为其他部门提供借鉴。
三、工作成效1. 机构编制工作有序开展，编制分配合理，人员管理规范。
2. 人员招聘、调动、晋升等事项办理高效，人事政策执行到位。
3. 制度建设不断完善，工作规范化水平得到提高。
4. 通过培训，全体工作人员的业务素质得到提升。
四、不足与改进1. 在工作中，有时对政策理解不够深入，需要加强学习。
2. 在沟通协调方面，有时存在沟通不畅的问题，需要提高沟通技巧。
3. 工作中，对突发事件的应对能力还有待提高。
针对以上不足，我将采取以下措施进行改进：1. 加强学习，提高政策理解和业务水平。
2. 注重沟通协调，加强与同事、领导的沟通，提高工作效率。
3. 提高应对突发事件的能力，做好应急预案。
五、展望在今后的工作中，我将继续保持敬业、务实、创新的工作态度，努力提高自己的业务能力和综合素质，为机构编制工作贡献自己的力量。
同时，我也将不断总结经验，为部门的发展建言献策，共同推动机构编制工作再上新台阶。
（完）。
编办个人工作总结范文(10篇)
编办个人工作总结范文一年来，在领导和同事的关心支持帮助指导下，本人认真学____的>____以及本单位的业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，在思想上按党员标准严格要求自己。
下面，我从四个方面向领导和同志们汇报：一、自觉加强思想>政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质，夯实工作基础。
学习是个人进步和成长的不竭动力和源泉。
一年来，我在深入____基础上，根据工作性质和特点，着重加强了编制工作的政策、办事原则、程序、业务等方面的学习，通过对《事业单位登记管理文件汇编》、《机构编制管理文件汇编》的具体学习，进一步掌握和熟悉了编制工作和事业单位登记管理的方式方法。
此外，工作之余，还参加中央党校函授学院公共管理专业本科班的学习，并按规定修完学科课程计划。
总之，通过学习，自己的思想政治素质、文化业务素质得到了提高，为进一步履行工作职责、提升工作水平提供了知识保证，奠定了业务基础。
二、以开展>创先争优和争创学习型____活动为契机，严格按照《____员领导干部廉洁从政若干准则》____个禁止和____个不准的要求，努力锤炼职业道德品质和工作作风。
三、今年我和同事一起围绕我办中心工作，按照相关要求，较好的完成了各项工作任务。
主要完成了如下工作：（一）认真做好政府机构改革、事业单位分类改革、乡镇机构改革方案的起草打印和文件发放等相关工作。
（二）认真做好____年度事业单位年度检验工作。
督促涉及法人设立、变更、注销的事业单位办理相关手续。
（三）认真做好机构编制管理证的年检工作。
（四）积极准备与做好上级编制管理部门调研检查工作。
（五）认真做好编办文件资料的起草、打印、整理归档工作。
（六）认真做好领导交办的其他工作。
四、存在的问题和今后努力方向回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，我的工作时间短经验还不足，理论知识水平还比较低，业务水平还比较底。
编办主任个人工作总结
一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在编办工作已有一年多的时间。
在这一年的时间里，我在领导的关怀和同事们的帮助下，不断学习、努力工作，取得了一定的成绩。
现将个人工作总结如下：二、工作回顾1. 加强学习，提升自身素质作为一名编办主任，我深知自身肩负的责任重大。
为了更好地履行职责，我始终保持学习的热情，积极参加各类培训和学习活动，不断提升自己的业务能力和综合素质。
通过学习，我对机构编制工作有了更加深入的了解，为更好地开展工作打下了坚实的基础。
2. 严谨细致，做好编制管理工作在编制管理方面，我始终坚持以严谨细致的态度对待每一项工作。
一是严格执行国家及省市区关于机构编制管理的各项法律法规，确保编制管理工作依法依规进行；二是认真开展编制核查工作，及时发现和纠正编制管理中的问题，确保编制资源的合理配置；三是加强编制队伍建设，提高编制管理人员的业务水平和服务意识。
3. 坚持原则，推进改革工作在推进改革工作方面，我始终坚持原则，积极发挥编办在改革中的职能作用。
一是认真贯彻落实中央、省市区关于机构改革的决策部署，确保改革任务按时完成；二是加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，推动改革任务顺利实施；三是关注改革过程中的难点问题，提出切实可行的解决方案，确保改革工作取得实效。
4. 优化服务，提高工作效率在优化服务方面，我始终坚持以服务大局、服务基层、服务群众为宗旨，不断提高工作效率。
一是简化办事流程，提高审批效率；二是加强信息化建设，实现编制管理信息化、智能化；三是拓宽服务渠道，为群众提供更加便捷的服务。
三、工作体会1. 严谨细致是做好工作的基础。
在工作中，我们要始终保持严谨细致的态度，对待每一项工作都要认真负责，确保工作质量。
2. 学习是提升自己的关键。
只有不断学习，才能跟上时代的发展，才能更好地适应工作需求。
3. 团队合作是完成工作的保障。
在工作中，我们要注重团队协作，发挥团队优势，共同完成工作任务。
四、展望未来在新的一年里，我将继续努力，不断提升自己的业务能力和综合素质，为编办工作贡献自己的力量。
编办年度个人考核个人总结
编办年度个人考核个人总结编办年度个人考核个人总结1在过去的一年里，作为编办的一员，我认真履行职责，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
现将本年度个人考核总结如下：一、工作成果参与机构编制管理：我积极参与机构编制管理工作，协助领导完成了机构调整、编制核定等任务。
通过与相关部门的沟通协调，确保了机构编制管理的科学性和规范性。
推进事业单位改革：我认真学习事业单位改革相关政策，积极参与事业单位改革的具体工作。
协助领导制定改革方案，推进改革进程，为事业单位的健康发展做出了贡献。
完善管理制度：为了提高机构编制管理的水平，我积极完善相关管理制度。
通过制定和修订管理制度，规范了工作流程，提高了工作效率。
完成日常事务工作：在日常工作中，我认真完成领导交办的各项任务，包括整理文件、撰写报告等。
通过这些工作，我积累了丰富的经验，提高了自己的综合素质。
二、工作亮点创新工作思路：在工作中，我注重创新，不断探索新的工作思路和方法。
通过创新，提高了工作效率和质量，为编办的工作做出了突出贡献。
加强学习培训：我积极参加各类学习培训活动，不断充实自己的知识和技能。
通过学习培训，提高了自己的`综合素质和业务能力。
团队合作意识强：我注重团队合作，与同事们保持良好的沟通和协作关系。
通过团队合作，共同完成了工作任务，取得了良好的工作效果。
三、工作不足需要进一步加强学习：虽然我积极参加各类学习培训活动，但还需要进一步加强学习，不断提高自己的综合素质和业务能力。
工作效率有待提高：在工作中，有时会出现拖延的情况，导致工作效率不高。
需要加强时间管理，提高工作效率。
沟通协调能力需加强：在与其他部门或人员的沟通中，有时会出现沟通不畅的情况。
需要加强沟通协调能力的培养，提高沟通效果。
四、展望未来展望未来，我将继续努力提高自己的综合素质和业务能力，同时加强与同事的沟通和协作。
具体来说，我计划在以下几个方面进行努力：加强学习培训：继续参加各类学习培训活动，不断充实自己的知识和技能。
机构编制个人述职报告范文
机构编制个人述职报告范文尊敬的领导：我在过去的一年中，全力以赴地完成了公司交给的各项工作任务，并且取得了一定的成绩。
在这里，我对过去一年的工作进行了总结，并对未来的工作提出了自己的意见和建议。
1. 工作概况在过去的一年中，我一直在公司财务部门担任财务经理的角色，负责公司的财务管理、预算审核、报表分析等工作。
我深入学习了财务管理知识，灵活运用相关工具和软件，保证了财务工作的准确性和及时性。
我积极与其他部门进行沟通和合作，确保公司的财务运营顺利进行。
同时，我也积极参与公司的培训和学习，提高自己的专业水平和综合素质。
2. 工作成果在过去一年中，我通过严格的财务分析和管理，帮助公司实现了财务支出的合理控制和收入的增长。
我与财务团队共同合作，优化了财务流程，提高了工作效率。
我成功审核了公司的预算计划，并对实际执行情况进行了监督和调整，确保了公司财务指标的达标。
另外，我通过财务报表的分析，发现了一些问题，并提出了相应的解决方案，为公司的发展提供了支持和参考。
3. 存在问题在工作中，我也发现了自身的不足之处。
首先，我在沟通与协调方面还有待提高。
有时候在处理复杂的财务问题时，我无法与其他部门有效地沟通和协调，导致工作进展缓慢。
此外，我在自我学习和专业知识更新方面也有所欠缺，需要加强学习和培训，提升自身的能力和水平。
4. 改进计划为了改进上述问题，我制定了以下的工作计划：（1）加强沟通与协调能力。
多参与跨部门项目和会议，提高与其他部门的沟通效果，积极解决问题。
（2）加强学习和培训。
定期参加相关的财务培训和学习，了解最新的财务管理理论和实践，不断提升自己的专业能力。
（3）加强团队合作。
利用团队的力量，加强团队协作，相互学习，共同提高工作效率和质量。
5. 对未来工作的展望作为一名财务经理，我将继续努力工作，完成公司交给的各项任务。
我将继续加强自己的学习和培训，提升专业能力和综合素质。
同时，我也将注重与其他部门的合作和沟通，加强团队协作，为公司的发展做出更大的贡献。
编办个人工作总结
编办个人工作总结在编办工作的这段时间，我经历了许多的挑战和机遇，也取得了一定的成绩。
通过不断地学习和实践，我在工作中逐渐成长和进步。
以下是我对这段工作经历的总结。
一、工作内容与职责在编办，我的工作内容繁杂而多样，主要包括以下几个方面：1、机构编制管理工作这是工作的核心部分。
需要对各类机关、事业单位的机构设置、职能配置、人员编制等进行深入研究和管理。
认真审核各单位提交的机构编制申请，确保其合理性和合法性。
同时，根据政策法规和实际工作需要，对机构编制进行调整和优化，以提高工作效率和资源配置的合理性。
2、实名制管理负责维护机构编制实名制管理系统，及时更新人员的编制信息，确保数据的准确性和及时性。
通过实名制管理，能够清晰掌握各单位的编制使用情况，为决策提供有力的数据支持。
3、事业单位登记管理对事业单位的设立、变更、注销等进行登记管理，审核相关材料，确保登记信息的真实、准确、完整。
同时，做好事业单位年度报告公示工作，加强对事业单位的监督管理。
4、沟通协调与服务工作与各部门保持密切的沟通联系，了解他们的需求和问题，及时提供相关的政策咨询和服务。
积极协调解决机构编制工作中的矛盾和问题，促进部门之间的协作配合。
二、工作成果与收获1、机构编制管理的优化通过认真审核和合理调整，优化了部分单位的机构编制配置，提高了机构的运行效率和公共服务能力。
例如，在对_____单位的机构编制调整中，经过深入调研和分析，提出了合理的方案，使其职能更加明确，人员配置更加科学，工作效率得到了显著提升。
2、实名制管理的精准化通过不断完善和更新实名制管理系统，实现了对编制信息的精准掌握。
及时发现和纠正了一些编制使用不规范的情况，有效防止了超编进人等问题的发生。
3、事业单位登记管理的规范化严格按照规定进行事业单位登记管理工作，提高了登记管理的规范化水平。
在年度报告公示工作中，督促事业单位按时、准确报送相关信息，增强了事业单位的自律意识和社会监督力度。
2024年个人工作总结机构编制模版(2篇)
2024年个人工作总结机构编制模版____年个人工作总结机构编制一、引言____年是我在机构编制工作的第二个年头，这一年我在机构编制方面面临了各种挑战和机遇。
在过去的一年里，我不断学习成长，提升自己的能力和素质，努力完成了各项任务，并取得了不俗的成绩。
在本文中，我将对____年的个人工作进行总结和回顾。
二、工作概述____年，我作为机构编制小组的一员，主要负责机构编制的规划和实施工作。
我的工作职责包括收集相关数据和信息，分析和评估机构编制的需求，制定相应的机构编制方案，并与其他相关部门进行协调和沟通，最终完成机构编制的各项工作。
三、成果与经验1. 加强团队协作在这一年的工作中，我不断加强与团队成员之间的沟通和协作，及时解决团队工作中的问题和难题。
通过定期的工作会议和交流，我们共同制定了机构编制的工作计划和目标，并相互配合，确保各项工作的顺利进行。
2. 提高数据分析能力作为机构编制工作的主要负责人之一，我需要收集和分析大量的数据和信息，为机构编制方案的制定和实施提供支持。
在过去的一年里，我通过学习和实践，提高了自己的数据分析能力，能够准确地评估机构编制的需求，并提出合理的解决方案。
3. 增强项目管理能力在机构编制工作中，项目管理是非常重要的一项能力。
我在____年的工作中，注重提高自己的项目管理能力，学习并运用项目管理的理论和方法，通过合理的计划和组织，确保机构编制的各个环节和步骤能够顺利进行。
四、问题与反思在____年的工作中，我也遇到了一些问题和困难。
首先，由于机构编制工作的特殊性，需要收集和分析大量的数据，因此我在数据分析和处理方面还有待提高；其次，由于机构编制工作需要与多个部门协调和沟通，所以我需要加强与其他部门的协作和沟通能力。
对于这些问题，我已经有了一些应对措施。
首先，我将加强数据分析能力的学习和实践，提高自己的数据分析技能，使其能够更好地支持机构编制工作。
其次，我将积极参与其他部门的工作会议和交流，加强与其他部门的联系与合作，以便更好地推进机构编制的各项工作。
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个人工作总结机构编制-个人工作总结第一篇：县机构编制工作总结第二篇：乡机构编制工作总结第三篇：机构编制核查工作总结第四篇：2014年上半年我市机构编制工作总结第五篇：机构编制工作总结及工作计划更多相关范文正文第一篇：县机构编制工作总结县机构编制工作总结一年来，中国共产党东郭县委编办在县委、县政府和县委编委的坚强领导下，在市委编办的正确指导和关心帮助下，扎实抓好各项机构编制管理工作。
严格控制机构编制，降低行政成本，提高机构编制效益；积极稳妥推行行政管理体制改革、事业单位分类改革和重点行业领域体制改革，创新机构编制管理；积极开展政务公益中文域名注册、事业单位网上登记、机构编制实名制管理等工作，为全县经济社会发展提供了强有力的体制机制保障，现就有关工作总结如下。
一、积极稳妥推进各项改革工作（一）稳步推进事业单位分类工作。
我县按照省市关于事业单位分类改革工作的安排部署，扎实开展划分事业单位类别工作，建立健全领导机构，加强对改革工作的领导，在县事改工作领导小组的领导下，县委编办负责承担日常工作，在全市率先制定并下发了《东郭事业单位分类工作方案》，并组织开展业务培训，扎实开展调研，先后深入到农业、教育、卫生、住建、交通、水务、林业、财政等系统开展实地调研，做好与各部门（单位）的沟通，目前各部门（乡镇）已完成本系统所属事业单位分类申报方案的报送。
县委编办严格把握政策尺度，拟定了《东郭事业单位分类参考目录》，已完成x家事业单位的分类工作，占事业单位总量的x%。
（二）食品药品监管体制改革工作有序推进。
我县按照全省工作部署，扎实开展改革完善食品药品监管体制改革各项工作，县委编办会同县食品药品监管局全力抓好改革工作的统筹协调，在全市率先完成了《实施方案》的制定，按时完成"三定"规定的印发。
涉及改革的各部门（单位）高度重视，积极做好相关职能职责调整、人员编制划转、资产物资移交等各项工作。
通过改革有效充实了食品药品监管和执法工作力量，进一步理清了体制机制，明确了职责分工，确保食品药品监管工作有序衔接。
通过改革共调整整合职责x项，加强职责x项，划转行政编制和行政人员x名，为食品药品执法机构调剂编制x名，整个改革工作在2014年已全面完成。
（三）做好政府机构改革和经济发达镇行政管理体制改革试点调研工作。
按照市委编办统一部署，我县抓紧做好政府机构改革和经济发达镇行政管理体制改革试点工作调研，对县政府各部门"三"定规定执行情况进行了评估，与试点镇党委政府和法制部门进行了沟通，抓紧做好试点方案的拟定。
二、严格控制机构编制，降低行政成本，提高机构编制效益（一）严格执行财政供养人员管理办法。
不断强化编制前置管理，切实控制财政人员增长，降低行政成本，不断完善与财政、组织、人社等部门的协调配合机制。
强化监督检查，严禁超编进人、超职数配备领导，维护机构编制工作的权威性。
严格控制机构编制总量，盘活存量，现有编制潜能大幅度提升，消化行政超编工作成效显着，全年消化行政超编x余名，财政供养人员总量实现了负增长。
开展教育系统在编不在岗人员清理工作，对清理出的在编不在岗人员，通过组织解聘和自愿辞聘x余名。
积极参与清理财政供养人员工作，抽调专人参与实地清查工作。
加大日常监督检查工作力度，对发现的问题，积极督促各部门（单位）进行整改。
抓紧做好"12310"机构编制网络举报平台建设，畅通监督举报渠道。
（二）严格控制机构编制增长。
我县严格按照十八大提出的严格控制机构编制和省市关于机构改革期间不新增机构编制的要求，机构编制基本实现内部调剂。
一年来，共有近x余项涉及新增机构编制、提升机构规格的事项未获批准。
2014年审批设立的事业机构仅x个，较去年相比减少x%。
对需增设机构和增加编制的事项主要采取更名、增挂牌子、内部调编、明确职责等方式。
撤销整合部分事业单位，精简机构数额，积极推行事业单位"撤一建一"模式，坚决不突破事业机构和编制总量。
对全县未核定领导职数和未设立内设机构事业单位领的导职数和内设机构进行规范，有效遏制了超职数配备干部行为。
在行政机构编制管理方面，除食品药品监管体制改革新增部分内设机构外，行政机构、编制、职数均无增加，同时对市编委下达我县的三批政法专项编制予以分配落实。
（三）完成控编减编方案制定。
按照机构编制总量不突破和财政供养人员只减不增的要求，明确了各部门责任，完善了部门间的协调配合机制，明确了工作目标和具体措施，制定了可行的工作计划，控编减编工作有序推进。
三、扎实开展机构编制实名制管理县委编办高度重视机构编制实名制管理工作，召开机构编制实名制信息采集业务培训会，对各机关事业单位进行了业务培训。
在信息采集工作中，进一步明确了各部门（单位）的责任，严把信息审核关，除涉密单位外，已全部完成信息入库工作并用于日常机构编制管理。
目前，正组织各单位对在编在职人员信息进行校对核实，并由组织人社部门审核确认，力争在市上实名制管理系统开通运行前完成数据核实工作。
开展机构编制专项核查工作，将实名制管理与上下编管理、事业单位登记管理工作结合起来，取得了较好的效果。
为信息网络中心配齐了人员，落实专人负责管理，机构编制信息变化和上下编管理实现了网上操作，对遏制机构编制违纪，推进机构编制管理科学化、信息化、规范化建设起到了良好作用。
四、全面做好事业单位网上登记管理和中文域名注册工作。
积极向县委、县政府汇报，争取工作支持。
县委、县政府高度重视，将全县事业单位网上登记工作经费和两年的政务公益专用中文域名注册费用纳入财政预算，目前相关费用已经到位。
不断加大对事业单位登记工作的监督检查力度，加强与相关部门的协调配合，探索开展事业单位法人治理结构。
大力宣传登记法规，提高认识，强化事业单位法人意识。
截止目前，事业单位登记年检全部实行网上操作，共登记事业单位x家，网上登记率为x%，2014年年检工作基本完成；扎实开展政务公益中文域名注册管理。
利用多种渠道开展域名注册宣传，普及相关知识，指导各部门（单位）开展注册工作，目前已完成x家机关事业单位的注册缴费工作，正抓紧督促各单位进行集中注册。
五、切实提升机构编制保障能力。
县委编办立足工作实际，围绕县委提出的"xxx"战略，全力保障各行各业人才引进和调整的用编需要，圆满完成了2014年度公务员考录、事业招聘事业人员招聘、专业技术人员招聘等人才引进工作的用编审批，为县人才储备中心调剂储备事业编制x 名，有力的促进了全县各项事业的发展；在退役士兵安置工作中，我办主动作为，创造性开展工作，积极与民政部门进行协调，并根据退役士兵特长，拟定安置方案，共安置退役士兵x人，被县政府表彰为xx工作先进集体；为加强纪检监察队伍建设，充分发挥其职能作用，对县纪委（县监察局）内设机构和事业单位进行了调整；为理顺公安机关职责和机构设置，对县公安局"三定"规定进行重新修订。
六、不断创新机构编制管理（一）实行领导职数前置管理和编制结构化审查。
为有效遏制超职数配备干部现象，我县实行科级以下领导职数使用审批制度，并将领导职数使用与干部任免、事业单位登记等工作有机结合起来，明确了相关单位的责任，严明了工作纪律；在编制前置审批方面，严格执行财政供养人员管理程序，探索开展编制制结构化审查，对各部门（单位）申请编制的使用范围、使用方式和人员的年龄、学历、岗位进行了明确规范，将待入编人数和减员趋势纳入编制申报管理范围，提高了编制使用效益。
（二）加强编外用工管理。
针对我县编外用工不规范现象，县委编办会同人社部门，抓紧拟定编外用工人员管理办法，编外人员的聘用基本实现公开招聘。
在部分事业单位探索后勤人员社会化管理，效果良好。
例如在xx单位核定后勤人员控制数，将管理人员编制和后勤人员控制数分开核定，后勤人员实行社会化招聘，增强了编制使用的灵活性，进一步减轻了财政负担。
七、机关自身建设不断加强。
县委编办认真贯彻落实中央和省市县关于作风建设的各项规定，扎实转变工作作风，不断加强体制机制创新，机构编制管理水平全面提升。
认真开展作风建设年活动、"中国梦"主题教育活动和党的群众路线教育实践活动，县委编办将为"xxxx提供有力的体制机制保障"作为活动的目的和出发点，不断创新活动载体，丰富活动内涵，增强党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。
通过强化学习，广泛征求意见，开展岗位练兵，组织业务能力测试，开展业务办理满意度测评等活动，不断提升干部职工的履职服务水平。
下一步工作重点一是全面做好政府机构改革工作，按时完成改革任务并进行评估。
二是完成经济发达镇行政管理体制改革试点工作方案的拟定和报批工作。
三是按要求和进度做好事业单位分类工作，开展改革前期调研。
四是全面落实控编减编制方案，确保机构编制总量不突破，消化超编取得实质性进展。
五是会同相关部门做好财政供养人员清理和年审工作，制定并出台编外用工管理办法。
六是继续做好电子政务建设工作。
按市上要求和进度做好机构编制实名制系统建设，建立健全四部门间的协作管理机制。
配合市上做好编办网站建设和"12310"举报平台建设。
七是全面实行事业单位网上登记，抓紧完成中文域名注册任务。
八是切实加强部门自身建设，健全内部管理制度，全面抓好群众路线教育实践活动。
第二篇：乡机构编制工作总结中共xxx委员会xxx人民政府机构编制工作总结xxx人员基本情况：目前，我乡机关和事业单位在编人员x 名，其中：公务员x名，机关工勤3名，全额事业10名。
机构编制工作有专人负责管理。
人员信息变动后专门负责本工作的工作人员人能够及时更新实名制数据，确保实名制数据真实、准确。
一、严格“三定”，规范机构设置。
我乡行政机关、事业单位机构严格依照“三定”规定认真贯彻执行，经过自查无违规擅自设立机构，不存在提高机构规格，变更机构名称、性质、职责、权限等情况。
机构设置情况。
我乡党委政府内设3个办公室：党政办、经济办、社会事务办。
下属事业单位2个：农业服务中心、社会事务和计划生育服务中心。
人员编制情况。
我乡机关事业单位现有在编人员30人，其中：行政编制17人，事业编制10人。
副科级以上领导干部6人，其中：正科级2人，副科级4人。
2014年招录（招聘）2名公务员2人，接收退伍军人1人。
没有违反规定超编进人问题。
二、事业单位运行规范。
我乡按照县委县政府及县编办相关文件精神的定编数和有关要求推行实名制管理，定编到人并按规定张榜公示。
编制及 1 人员管理过程中能够及时根据组织、人事相关文件，到编制部门办理人员变动相关手续，不存在有编制无人员情况。
三、人员编制管理规范。
（一）加强考核工作。