广告公司设计部职责
广告公司的设计师职责(11篇通用范文).doc
广告公司的设计师职责（11篇通用范文）广告公司的设计师职责篇1职责：1、平面视觉内容的创意制作（banner、海报、宣传单页等）；2、聚祥泰多功能广告机产品及配套设计；3、积极配合广告文案创意及市场活动，设计不同主题的广告素材；4、协助其他部门，完成海报、PPT制作等。
任职资格1、会平面设计、AdobePhotoshop，AdobeIllustratorCorelDRAW，CAD，能够独立对接客户，有较强的沟通能力，能出效果图；2、有很强的`创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作；3、动手能力强、速度快，能短时间内运用各种方法做出效果图；4、有良好的表达能力，有一定的文案写作能力，能与客户沟通；5、性格开朗，善于沟通，责任心强，有上进心，有良好的团队合作意识。
广告公司的设计师职责篇2职责1、负责名片，封面，海报等，设计工作。
2、负责加工单制作内容的电脑处理3、提供客户需求建议，监督本人接单的`制作内容在规定的时间内完成并检查最后一道产品质量，本人制作的在规定时间内完成，必须保证其成品质量;4、客户文件资料的整理、存贮。
任职资格1、平面设计相关专业;2、有一年以上相关工作经验;3、熟练使用各种制图软件，如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等;4、热爱本职工作，工作细心、责任心强;5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。
广告公司的设计师职责篇3职责：1、负责互联网广告的信息流广告、开屏、Banner、H5页面等广告素材设计和制作；2、熟悉各行业客户的信息流广告素材需求，根据客户目标用户的喜好，与媒体平台用户习惯及素材风格双结合，设计制作输出广告素材与文案，与运营优化师紧密沟通，优化素材质量，提高广告素材投放效果，与运营优化师共同对广告投放效果负责；3、根据工作项目需要，负责与客户及媒体对接沟通，准确把握客户产品推广的素材及文案需求，并把需求输出素材与文案，贯彻到营销方案与日常执行工作中；4、加强对媒体信息流的广告素材类型风格的分析与理解，总结素材文案的特色与关键点，建立广告素材数据库；5、了解各媒体后台广告素材获量的.算法机制，并设计制作输出广告素材，形成素材指引与规范，与运营优化师及其他设计师沟通分享；6、请附上个人近期的广告素材设计作品。
广告设计部工作制度范本
广告设计部工作制度范本一、总则广告设计部是公司的重要组成部分，负责公司广告策划、设计、制作和执行等工作。
为确保广告设计的质量和效率，规范部门内部管理，制定本工作制度。
本制度适用于广告设计部全体人员，全体员工应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本工作制度。
二、岗位职责1. 广告策划：根据公司发展战略和市场需求，进行广告策划和创意设计，制定广告投放计划和预算，确保广告效果达到预期目标。
2. 广告设计：根据广告策划方案，进行广告创意设计，包括海报、宣传册、户外广告、网络广告等形式，确保广告设计符合客户需求和公司品牌形象。
3. 广告制作：负责广告制作的组织和协调，确保广告制作的质量和进度。
4. 广告执行：负责广告投放的执行和监测，对广告效果进行评估和反馈，提出改进措施。
5. 客户服务：与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业建议，确保客户满意度。
6. 团队协作：积极参与部门内外的协作项目，提高团队整体执行力和创新能力。
三、工作流程1. 广告策划：接收到客户需求后，策划人员应进行市场调研，撰写策划方案，提交给部门经理审批。
2. 广告设计：设计人员根据策划方案进行设计，完成后提交给部门经理审核，修改完善后交付客户确认。
3. 广告制作：制作人员根据设计方案进行制作，确保制作质量和进度，完成后提交给部门经理验收。
4. 广告执行：执行人员负责广告投放和监测，对广告效果进行评估和反馈，提出改进措施。
5. 客户服务：客户服务人员及时回应客户需求，与客户保持良好沟通，确保客户满意度。
四、管理制度1. 考勤管理：严格按照公司考勤制度执行，按时上下班，请假、外出需提前报告。
2. 知识产权：广告设计过程中，尊重知识产权，避免侵犯他人版权、商标权等权益。
3. 质量管理：对广告设计、制作和执行过程进行质量控制，确保广告效果达到预期目标。
4. 成本控制：合理使用公司资源，控制广告制作成本，提高广告投放效益。
5. 信息安全：保护客户信息和公司机密，禁止泄露给外部人员。
广告公司设计管理制度3篇
广告公司设计管理制度3篇【第1篇】广告公司设计部设计部管理制度设计部一、部门职责设计部承接公司所有工程项目的设计,具体工作内容有:a)设计师接受任务后,要及时与客户联系,建立通联方式,详细书面记录客户就产品设计、排印、制作等细节提出的各种标准、要求,并与公司设计部经理、策略总监及时沟通。
b) 协助业务部行政部受理、接待客户上门咨询及电话咨询,并负责自己(必要时安排工程部负责人)上门尺寸。
以确保准确性,现场测量要做到精、准、快,同时要详细了解制作、装修项目,为预算及设计方案的完成提供精确的数据。
c) 负责出具平面方案及部分立面方案。
d) 认真做好日常设计资料的收集、归类、排序;做好设计成品的留样、存档、保管;做好自身每日工作日志的填写及报送。
e) 负责工程项目全套施工图和效果图(常规角度及客户具体要求)绘制。
f) 负责开工前的现场交底及参与图纸会审。
g) 对于设计变更,应在进行下一个程序前完成变更图纸并于业主确认签字,交至项目经理;h) 设计的施工图必须经甲方(业主)签字认可方可施工。
i) 负责订单及合同的谈判与签订。
j) 订单的签订必须完成以下内容:客户名称、项目名称、制作方式、规格、制作安装完毕时间、客户联系电话、签订时间、经办人。
以上项目出现一个缺项扣除经办人1分绩效分k) 负责向客户提供工程施工进度的汇报工作。
l) 有权利和义务对公司的发展提出自己的合理化建议和意见,有义务将公司向外进行宣传,做无形广告,不断提高自己的专业水平和综合素质。
设计部主管职责a)负责监督设计师订单及合同的签订,并复核订单及合同。
b)监督协助设计师在一定时间内出全套施工图及预算。
c)负责审核部门内每日及每周工作记录及报告。
d)协助设计师解决平面方案及施工图工程中涉及的专业技术问题。
e)负责审核及确认平面方案及全套施工图及预算。
f)负责公司其他非业务方面的设计工作。
g)定期组织设计部进行专业技术的培训及交流及召开周、月工作总结的会议。
广告公司设计部工作职责（5篇范文）
广告公司设计部工作职责（5篇范文）第一篇：广告公司设计部工作职责广告公司设计部工作职责目的：为了使设计管理优化，更好的管理设计资源，真正发挥设计部在公司的重要作用，特制定本规定。
职责1.分析策划需求，充分理解策划意图，设计和创作项目平面方案，确保设计作品高速优质完成；2.全面负责公司的平面设计工作；3.根据项目要求负责项目有关的设计与制作；4.负责汇总营销活动卖场布局以及宣传资料的设计方案，并存档；5.负责公司办公场所平面设计；6.负责与印刷厂、制作商充分接洽，确保设计方案的准确实施。
设计总监：负责公司设计工作的协调；公司设计部门整套方案构思与设计；工作过程中的方案调整并及时与工作人员及领导、客户方面沟通；深入现场进行技术指导并积累和提高自身业务知识和能力；完成公司设计创作部图相关资料的收集，定位工作，广告制作，审核工作；清晰、高效的为设计团队把握整体创意方向；目标明确的建立团队的工作计划；有效的沟通，促进团队协作。
保障工作目标的实现，监督项目设计进度，保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作。
设计师：1.主动的经常收集各种工作资料，多方面收集设计发展信息，丰富设计思想；2.负责广告的创作、设计和制作；3.对策划部提供的有关资料和意见加以分析，依照广告计划的要求，配合消费者的心态，完成创意方案；4.会同各相关部门，制定出整套广告方案，供客户审核，并在客户审核同意后进行制作；5.完成各项目、各部门交办的设计工作。
第二篇：广告公司设计部职责广告公司设计部工作职责目的：为了使设计管理优化，更好的管理设计资源，真正发挥设计部在公司的重要作用，特制定本规定。
职责1.分析策划需求，充分理解策划意图，设计和创作项目平面方案，确保设计作品高速优质完成；2.全面负责公司的平面设计工作；3.根据项目要求负责项目有关的设计与制作；4.负责各类营销活动布局的平面设计，以及海报、样本、画册、POP 等宣传资料的设计；5.负责各类公关活动舞台背景、卖场等项目的平面设计以及海报、样本、画册的设计；4.负责与印刷厂、制作商充分接洽，确保设计方案的准确实施；5.负责公司办公场所平面设计；6.负责汇总营销活动卖场布局以及宣传资料的设计方案，并存档；8.负责公司网站、广告及电子杂志等的平面设计。
广告公司设计部管理制度范文
广告公司设计部管理制度范文广告公司设计部管理制度范文一、总则为提高广告公司设计部的工作效率、规范员工行为准则，建立正常工作秩序，特制定本管理制度。
二、设计部组织机构设计部设有部长一名，副部长一名，设计师若干名，职员若干名。
部门按需增减人员。
三、部门职责1. 主要负责广告创意的设计和制作，包括广告文案、平面设计、视频编辑等工作。
2. 配合策划部门完成广告项目的策划和创意设计工作。
3. 响应公司上级部门的要求，及时完成各项工作任务。
四、岗位设置和职责1. 设计部部长(1) 组织、领导和管理设计部的工作，确保工作完成质量达标。
(2) 制定设计部的工作计划和目标，定期开展部门工作评估与总结。
(3) 协调设计部与其他部门的工作关系，搭建沟通平台。
(4) 组织开展员工培训和学习活动，提高员工的专业技能水平。
(5) 负责部门的人员调配和招聘工作。
(6) 解决设计部的工作问题和纠纷，确保工作正常进行。
2. 设计师(1) 负责广告项目的创意设计和制作，确保设计效果符合客户要求。
(2) 配合策划部门完成广告项目的策划工作，提供专业的设计建议。
(3) 定期总结和分享设计经验，提高自身的专业水平。
(4) 熟悉广告创意设计软件和工具的使用，保持对行业最新设计趋势的了解。
(5) 遵守设计项目进度和时间的约定，保证设计作品的准时交付。
(6) 配合策划部门和客户进行项目评审和修改，积极解决设计中的问题。
3. 职员(1) 协助部长和设计师完成各项工作任务，按时提交所需的文案、设计等资料。
(2) 协调部门内部的工作协作，确保工作高效进行。
(3) 及时协助部门内部的问题排解和解决，发现并提出改进意见。
(4) 遵守公司的各项制度和规定，保护公司的商业秘密。
五、工作流程1. 广告项目接洽(1) 与客户或策划部门进行需求沟通，了解项目要求。
(2) 分析项目需求，根据项目类型、风格和需求量等确定设计团队的人员配置。
(3) 提供创意设计方案和报价，与客户或策划部门协商并达成一致。
广告设计工作内容和岗位职责(7篇)
广告设计工作内容和岗位职责(7篇)广告设计工作内容和职责【篇1】设计部岗位职责一、设计部岗位设置设计部设立部门主管一名、设计师数名。
二、岗位职责(一)、设计部主管岗位职责1、分配并参与部门接收的设计工作；2、负责带领并指导部门人员对接收项目的创意构思及设计，保证并监督设计部的作品进度及质量；3、协调业务部、制作部及客户共同制定项目的整体解决方案确保项目在实际制作或安装中不会出现设计方面的问题4、负责带领设计团队并对部门成员进行专业培训和指导5、制定、规范规划设计部操作流程及工作程序，协调部门间工作，从设计方面控制成本；6、负责选聘、任用和考核设计部人员；调整部门内的加班及休息；7、记录、整理、汇总、上报部门各种表单；8、上级领导安排的其他工作。
（二）、设计师岗位职责1、完成分配给个人的设计工作，确保完成作品的质量；2、负责与客户沟通理解设计需求并完成设计；3、协助部门主管进行专业的培训和指导；4、收集整理文件、素材、客户资料；5、填写个人表单；6、提高个人的艺术、技术及业务素质；7、上级领导安排的其他工作。
广告设计工作内容和职责【篇2】任职要求:1.负责公司宣传资料及产品资料的整体规划设计和文案编辑工作,完成日常工作工作内容。
2.有志于在互联网行业长期发展,熟练基本办公软件。
3.良好的团队合作精神和严谨的工作态度,能够清晰表达个人的观点。
4.高中以上学历,18-30周岁,工作经验不限(面试通过前期有公司老员工带领)5.有上进心,专业不限,做到不懂就问,学习能力好可放宽学历要求;薪酬待遇:1、5天7小时工作制;周末双休+项目绩效;2、购买五险一金:包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;3、每年两次的年度旅游:一次长途旅游,一次短途旅游;4、每年一度的年度体检等员工关怀项目;广告设计工作内容和职责【篇3】工作职责:1、广告策划:承接各类广告业务,含整体方案撰写,前期宣传文案、微信营销文案、现场执行文案(串词、发言稿)、后续报道文案;2、能胜任大型庆典、体育赛事及各类商业广告策划设计3、业务宣传:遵守体育公司各项规章制度、运营新媒体宣传手段宣传体育公司业务4、其他:完成上级领导临时交办的工作任务任职资格:1、广告传媒专业,本科以上学历;2、3年以上从事广告相关的工作经历3、广告师职业资格证;4、必须掌握并熟练使用广告制作软件的基本操作;5、广告运作的相关知识;6、沟通协调能力强,设计美感强广告设计工作内容和职责【篇4】任职要求：1、热爱设计，有创意有想法，能够深化设计、完稿设计等工作;2、负责品牌形象设计、vi设计、画册设计等平面设计;3、有较强的执行力，新锐的设计理念，参与策略研讨，负责品牌平面设计;4、对于相关制作成品进行效果与质量的审核;任职要求：1、2年以上平面设计、平面广告设计类工作经验，熟悉photoshop、coredraw、illustrator、indesign等常用软件，熟悉印刷后期等制作工艺;2、大专以上学历，广告学、美术设计或相关专业，具有深厚的美术功底;3、工作踏实认真责任心强、良好的沟通和协作能力、有团队合作精神，能承受工作压力。
广告公司设计部管理制度
广告公司设计部管理制度设计部是广告公司的重要组成部分，其任务是承担广告公司的设计工作，确保公司的设计风格和品质跟上市场的需求，为公司的业务增长提供必要的服务。
因此，对于设计部的管理制度十分重要，以下是一份设计部管理制度的范例，仅供参考。
一、总则1、设计部是广告公司的重要组成部分，其任务是承担广告公司的设计工作，确保公司的设计风格和品质跟上市场的需求，为公司的业务增长提供必要的服务；2、设计部负责制作公司各类宣传资料、广告海报、广告文案等业务，不仅要在设计上满足客户的需求，更要挖掘客户的潜在需求，同时还要打破传统设计的束缚，不断创新，以达到更好的宣传效果；3、设计部由设计总监、设计经理、设计师等人员组成，根据公司业务需要不断调整部门组织架构，力求形成一个高效稳定的团队。
二、设计部管理职责1、设计总监：拥有公正、权威的决策权，负责制定公司的设计发展规划和技术路线，管理和指导设计部的人员和工作，对整个设计部门的整体运作负责，确保设计成果和设计质量达到公司和客户的要求；2、设计经理：负责设计部门日常管理工作，管理设计成果的制作，安排工作任务，进行项目管理并对设计成果进行审核和监督，并且对各类设计事宜进行技术指导，保证设计完成时间和质量；3、设计师：负责公司业务的设计工作，根据公司或者客户的要求，进行设计方案提出和设计成果的制作，确保成果符合公司或者客户的品牌识别要求，以及具有市场竞争力，同时要更新观念，吸收新的设计元素和方法，保持时代感和创新性。
三、设计部门工作流程1、需求确认：公司销售人员与客户进行沟通，确认对方的需求并收集客户的资料，将项目的详细要求转交给设计部门，并在设计部门的“设计任务表”中登记；2、方案制定：根据客户的需求和商务要求，由设计师进行方案设计，提交给设计经理审核，“提案审核表”由设计经理对方案进行评估确认后转交给客户进行审核；3、设计修改：根据客户反馈意见和审核意见，由设计师进行相应的修改，确认后再次提交给设计经理进行审核；4、样品制作：在审核通过后，按照客户的要求和设计方案进行设计实现，最终制作出样品，交给销售人员进行反馈客户；5、验收：客户对样品进行验收，如果不满意则需要指出问题，由设计师再根据客户的要求进行修改和改善；6、交付：经过客户的验收确认，将制作的成品交由销售人员向客户发放和交付。
广告策划设计专员岗位职责
广告策划设计专员岗位职责
广告策划设计专员是负责广告策划创意和设计的专业人才，需
要有较强的创意思维、版面设计、视觉传达和平面广告设计能力，
能够通过策划和设计为客户提供高品质的广告服务。
主要的工作职
责如下：
1. 负责广告策划和创意设计，包括根据客户需求和市场情况，
提供广告策划的整体思路和方案，包括构思主题、制定宣传口号、
选取文案和视觉元素等甄选方案；
2. 负责广告研究及分析，根据广告行业的市场发展趋势和消费
者心理特点进行项目的市场研究和分析，提出创新性广告策略方案；
3. 负责广告设计，根据广告策略、品牌理念及需求，进行平面
设计、标识设计、宣传品设计等多种形式的广告创意及设计；
4. 负责广告效果的评估和监测，对广告投放效果进行跟踪和记录，及时了解市场反应，制定营销策略；
5. 与客户沟通及协作，与客户沟通需求，组织商务谈判，建立
长效合作关系，为客户提供更多专业化广告服务；
6. 辅助项目经理制定广告项目方案，跟进项目进度，进行材料
收集、素材处理、效果测试等具体操作，协助项目经理完成项目的
整体跟进和管理。
广告策划设计专员需要有一定的美术功底和平面设计的知识，
同时还要具备较强的策划和沟通能力。
在晋升方面，可以通过转型
成为广告策划经理、营销经理等职位，负责更全面、复杂的广告项目。
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广告公司设计部工作职责
目的：为了使设计管理优化，更好的管理设计资源，真正发挥设计部在公司的重要作用，特制定本规定。
职责
1.分析策划需求，充分理解策划意图，设计和创作项目平面方案，确保设计作品高速优质完成；
2.全面负责公司的平面设计工作；
3.3. 根据项目要求负责项目有关的设计与制作；
4.4. 负责各类营销活动布局的平面设计，以及海报、样本、画册、POP 等宣传资料的设计；
5. 负责各类公关活动舞台背景、卖场等项目的平面设计以及海报、样本、画册的设计；
5.4. 负责与印刷厂、制作商充分接洽，确保设计方案的准确实施；
6.5. 负责公司办公场所平面设计；
7.6. 负责汇总营销活动卖场布局以及宣传资料的设计方案，并存档；
8.8. 负责公司网站、广告及电子杂志等的平面设计。
设计总监：
负责设计部团队组建和培养，制度建设组织编制设计管理的制度、流程，督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理；负责公司设计工作的协调；公司设计部门整套方案构思与设计（含平面图、效果图、）；工作过程中的方案调整并及时与工作人员及领导、客户方面沟通；深入现场进行技术指导并积累和提高自身业务知识和能力；完成公司设计创作部图相关资料的收集，定位工作，广告制作，审核工作；清晰、高效的为设计团队把握整体创意方向；目标明确的建立团队的工作计划；有效的沟通，促进团队协作。
保障工作目标的实现，监督项目设计进度，保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作。
设计师：
1. 主动的经常收集各种工作资料，多方面收集设计发展信息，丰富设计思想；
2. 负责广告的创作、设计和制作；
3. 对策划部提供的有关资料和意见加以分析，依照广告计划的要求，配合消费者的心态，完成创意方案；
4. 会同各相关部门，制定出整套广告方案，供客户审核，并在客户审核同意后进行制作；
5. 负责产品样本、企业宣传册、vi、企业形象、商标、标志设计制作；
6. 负责包装设计、媒体广告、展览展示、企业展厅、加盟店、企业文化宣传标语、企业环境布置设计等；
7. 负责与其他相关部门共同讨论设计方案及实施难度，准确掌握客户意图，使工作能够顺利完成；
8. 完成各项目、各部门交办的设计工作；。