KTV应急预案及消防管理制度

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KTV应急预案及消防管理制度流程

KTV应急预案及消防管理制度流程
03
火灾现场疏散流程
02
01
火灾事故发生后,值班经理应立即报告给上级领导和当地消防部门。
事故报告
事故发生后,应保护好现场,以便进行事故调查。
现场保护
对事故进行详细的分析,找出事故原因,总结教训,并制定相应的改进措施。
事故分析
火灾事故调查流程
KTV消防应急预案演练
04
确定演练目的
制定演练计划
准备消防器材和设备
完善应急预案
对演练成果进行宣传教育,开展员工消防知识培训,提高员工的消防意识和技能水平。
宣传教育和培训
KTV消防应急预案及管理制度的审核与完善
05
应急预案及管理制度的审核
要点三
确保预案和管理制度符合国家法规和…
审核预案和管理制度的合法性和合规性,确保其符合国家相关法规和消防规范的要求。
要点一
要点二
当发现火情时,任何员工和顾客都可以立即按下火警按钮或拨打火警电话119报警。
火灾报警与处置流程
火灾报警
接到报警后,监控中心或值班经理应立即确认火情,并启动应急预案。
火警确认
在确认火情后,值班经理应立即通过应急广播系统引导员工和顾客疏散。
疏散引导
1
消防设施使用流程
2
3
根据火势情况,选择合适的灭火器材(如干粉、二氧化碳等灭火器)进行灭火。
组织灭火救援,使用灭火器材和消防水系统进行灭火,同时请求消防部门支援。
记录火灾事故,分析原因,总结教训,完善应急预案。
突发性停电应急预案
通过监控中心或现场确认突发性停电,立即启动应急照明系统。
确认停电
启动紧急疏散通道,引导客人有序撤离,确保人员安全。
疏散客人

KTV应急预案及消防管理制度流程

KTV应急预案及消防管理制度流程

KTV应急预案及消防管理制度流程KTV 应急预案及消防管理制度流程一、前言KTV 是娱乐场所,涉及大量人员和电气设备,消防安全问题极其重要。

为了保障KTV 顺利经营和人员安全,建立KTV 应急预案及消防管理制度流程非常必要。

本文将重点阐述这一主题。

二、KTV 应急预案1. 应急预案的意义应急预案是为了应对突发事件所制定的计划。

对KTV 而言,应急预案有助于有效应对明火、搏斗、疏散、爆炸等意外事件,保障顺利经营和顾客安全。

2. 应急预案的制定过程1)制定应急预案的主体应是经营者,由经营者团队制定。

2)与制定应急预案的团队合作的人员有:安全生产管理人员、应急管理和事故应急专家,专业消防队伍等组织。

3)应急预案应制定有详尽的应急方案,并且根据实际情况,不断更新完善。

4)经营者应定期组织培训,提高公众消防意识,促进应急处置效果的提高。

3. 应急预案的内容1) KTV 应急预案应包括以下的基本内容:领导机构和应急指挥体系、应急处置流程、应急资源、应急培训和演练、口舌之争解决方案等。

2)领导机构和应急指挥体系:确定应急指挥体系,明确应急组织管理体制、指挥系统和工作职责。

3)应急处置流程:应当列出各种突发事件的应急处置流程。

4)应急资源:建立初步应急资源库,明确应急器材、设备、药品、消防人员等人员的职责、任务和资源需求。

5)应急培训和演练:每年至少组织一次应急演练,并进行应急培训,提高应急能力。

6)口舌之争解决方案:制定解决纷争的方案,避免意外事件的升级扩大。

三、KTV 消防管理制度流程1. 消防管理制度流程的重要性消防管理制度流程是针对KTV 消防安全问题制定的管理方式,通过对消防设备、消防通道、人员进行有效的管理和制度化的操作和管理,保障KTV 消防安全,并避免一旦发生火灾,损失更小化。

2. 消防管理制度流程的内容1) KTV 消防设施按照有关规定应当配置灭火器具、消火栓、消防水泵、室内消火栓、自动喷水灭火系统、自动照明与疏散指示系统、防烟排烟设施等灭火设施。

KTV应急预案及消防管理制度

KTV应急预案及消防管理制度

KTV应急预案及消防管理制度一、KTV应急预案1.应急预案的编制(1)预案的编制目的和原则:明确制定预案的目的和原则,如保障人员的生命安全和财产安全,减少事故损失等。

(2)责任分工:明确每个责任人员的职责和权限,确保在事件发生时能够迅速、有序地进行应急处理。

(3)突发事件类型与级别划分:根据实际情况,将可能发生的突发事件进行分类和分级,例如火灾、泄露、抢劫等。

(4)事件发生时的应急处置措施:制定具体的应急处理方案,包括报警、疏散人员、灭火等应急措施。

(5)应急救援队伍与装备:对应急救援队伍进行组建和培训,确保队员在事件发生时能够快速、有效地执行任务。

(6)演练及评估:定期进行应急演练,发现问题并进行及时修正,以提高应急处理能力。

2.应急预案的培训与演练(1)培训:对所有员工进行应急预案培训,包括灭火器使用、疏散逃生等知识与技能的培训,使员工能够掌握基本的应急处理能力。

(2)演练:定期进行应急演练,通过模拟真实场景,提高员工应对突发事件的能力和应变能力。

3.与相关单位的协作(2)与社区、邻里组织的合作:与周边社区和邻里组织建立合作关系,共同加强安全宣传教育和风险防控。

1.消防设施建设和维护(1)安全出口设置:合理设置安全出口,保证在紧急情况下人员的快速疏散。

(2)灭火设施:按照国家有关标准配置灭火器材,定期保养维护,确保其正常使用。

(3)疏散通道:确保疏散通道畅通无阻,消除消防安全隐患。

2.消防安全警示标识(1)标识设置:在KTV场所内显眼位置设置消防安全警示标识,包括安全出口指示标识、灭火器材使用标识等。

(2)警示标识检查:定期检查警示标识的完整性和清晰度,确保其作用正常。

3.消防演练和应急疏散(1)定期演练:每年至少进行一次消防演练,提高员工的消防应急处理能力。

(2)应急疏散:明确疏散路线和集合点,组织员工在发生突发事件时迅速有序地疏散。

4.消防检查和验收(1)自查自纠:定期对场所进行自查自纠,消除火灾隐患,确保消防安全。

ktv消防应急预案

ktv消防应急预案

ktv消防应急预案
《KTV消防应急预案》
一、火灾预防措施
1.1 KTV经理、员工应每天对场所进行巡查,确保各项消防设
施齐全并正常使用,如有发现异常应注意及时排除。

1.2 禁止在KTV内吸烟、使用明火等危险行为。

1.3 定期组织员工进行消防安全培训,加强消防知识和技能的
学习。

二、火灾应急措施
2.1 发生火灾时,KTV员工应立即向顾客发出火灾警报,并引
导他们迅速有序地离开现场。

2.2 立即拨打火警电话,并尽可能将火灾扑灭。

2.3 在确保自身安全的情况下,协助救援人员进行疏散和灭火。

三、应急演练
3.1 KTV管理部门应定期组织火灾应急演练,提高员工的应急
处置能力。

3.2 对顾客进行消防安全知识培训,增强他们的自救能力和逃
生意识。

3.3 每隔一段时间举行模拟消防演练,检验应急预案的实际效果,并对演练中出现的问题进行总结和改进。

四、消防设施维护
4.1 定期对KTV的消防设施进行检修和维护,确保其正常工作。

4.2 对消防设备进行定期演练和维护,保障其在火灾发生时的有效使用。

五、其他应急措施
5.1 在KTV内设置应急疏散图示,方便顾客迅速找到安全出口。

5.2 定期与当地消防部门进行沟通和联系,及时了解最新的消防安全规定和要求。

总之,KTV作为人员密集的场所,消防安全至关重要。

制定并不断完善《KTV消防应急预案》,是防范火灾和保障人员生命安全的必要措施,也是KTV经营单位应尽的社会责任。

KTV酒吧应急预案及消防管理制度

KTV酒吧应急预案及消防管理制度

KTV酒吧应急预案及消防管理制度一、前言KTV酒吧是一种娱乐场所,受到了广大消费者的追捧。

然而,KTV酒吧的特殊环境及多人聚集的特点,也带来了安全隐患。

为了维护广大消费者的生命安全,进一步加强KTV酒吧的消防安全管理,制定此应急预案及消防管理制度。

二、应急预案2.1 安全责任KTV酒吧应当设置安全管理机构,明确安全生产的责任人,落实平时防范,发现问题及时处理,做到防范先行、预防为主,严格按照消防规定进行监管。

2.2 安全演练每年至少组织一次灭火和应急疏散演练,让所有员工熟悉疏散路线和灭火器的使用方法。

2.3 应急预案制定制定详细的灾害应急预案,包括火灾、爆炸、电气故障等应急事件的应急处理流程、应急疏散路线、紧急联系人及联系方式等相关内容。

应急预案要经常修订,确保与实际情况相符。

2.4 应急设备保持应急设备的完好有效。

特别是灭火器、灭火器皮带和应急照明等设备。

设备要定期检查,发现问题及时更换。

2.5 工作人员培训必须定期进行员工培训,让员工掌握灾害应急基本知识和常识,提高他们的灾害应急能力。

三、消防管理3.1 消防设施KTV酒吧必须按照消防部门的要求配备消防设施。

包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、疏散通道和应急照明等设先。

定期对消防设施进行检查,确保其完好有效,并定期组织排查。

3.2 维修保养对消防设施和电气设备进行定期检查和维护、保养,确保能够正常使用。

对于发现的问题及时更换或修缮。

3.3 消防岗位KTV酒吧应当设置专职消防员,负责灾害应急工作和消防设备的管理。

消防员应当熟练掌握消防知识和应急处置程序,能够及时、有效地处置火灾及其他突发事件。

3.4 防火巡查每日对消防安全隐患进行巡查,发现问题及时处理。

不定期进行灭火器的示范演练,提高员工的灭火应急能力。

3.5 告知义务在场所醒目位置,张贴消防疏散标志、应急电话、消防设施使用及维护方法等消防公告。

同时,在场所的入口、大厅和包厢的醒目位置,写明疏散路线和口号。

KTV应急预案及消防管理制度

KTV应急预案及消防管理制度

KTV应急预案及消防管理制度一、背景随着人们娱乐方式的日益多元化,KTV在大城市已成为流行文化的一部分。

然而,一些KTV场所由于经营管理不善、消防保障措施不到位等原因,造成确定的安全隐患。

在城市建设过程中,为了保障公民生命和财产安全,政府出台了一系列KTV应急预案及消防管理制度。

本文将阐述KTV应急预案及消防管理制度的实在内容、执行方法及社会效益。

二、KTV应急预案2.1 概述KTV应急预案是指为了在可能发生的突发事件中,快速科学地组织人员和物资,有效地开展抢险救援和恢复正常生产生活秩序,最大限度保障KTV场所人员的人身安全和财产安全而订立的应急引导手册。

2.2 内容KTV应急预案的实在内容包括但不限于以下几点:1.基础信息:包括KTV场所的基本情况、应急指挥机构设置及职责分工、特别岗位、外部联系人等信息。

2.应急响应程序:包括预警和报告程序、应急处置流程、疏散安置措施、组织救援和处理后续事宜等内容。

3.特别情况应对方案:包括化学品泄漏、火灾爆炸、煤气泄漏等特别情况的应急处置方案。

4.应急培训和演练:包括应急学问教育和技能培训、应急演练等。

2.3 执行方法KTV应急预案由KTV场所的管理部门订立,由各专业岗位的人员依照职责分工执行。

在平常的日常管理过程中,需要不断地修订完善预案,确保处置能够在最短时间内得到有效实施。

同时也需要定期进行演练,提高内部应急处置本领,保证预案顺当实施。

三、消防管理制度3.1 概述消防管理制度是指依照国家相关法律法规和要求,订立KTV场所的火灾防备措施、组织消防安全检查和监督管理、组织开展消防宣扬和培训等制度。

3.2 内容消防管理制度的实在内容包括但不限于以下几点:1.火灾防备措施:包括安全出口设置、防火门和防火墙、灭火设施的配置和使用、电线电气设备管理、易燃物品存放管理等。

2.消防安全检查和监督管理:包括KTV场所的自查、外查、联合检查、日常监督管理等。

3.消防宣扬和培训:包括消防安全学问宣扬、防范火灾的技能培训等。

KTV灭火和疏散应急预案

KTV灭火和疏散应急预案

KTV灭火和疏散应急预案一、火灾风险分析近年来,KTV火灾事故频发,给人们的生命财产安全造成了极大威胁。

KTV作为一个娱乐场所,人员密集,吸烟、饮酒等易导致火灾发生。

一旦发生火灾,如果没有科学合理的灭火和疏散应急预案,将会造成不可估量的后果。

二、KTV灭火应急预案1. 消防设备检查a. 每日开业前,工作人员应检查KTV内所有灭火器、灭火栓是否齐全,并确保灭火器处于正常使用状态。

b. 定期组织对消防设备进行维护和检修,确保设备完好可靠。

2. 着火现场处置a. 一旦发现火情,工作人员应立即报警,同时启动灭火器进行初期扑救。

b. 需由专业人员进行灭火,其他人员应采取向安全出口疏散。

3. 疏散通道设置a. KTV内应设置明确的疏散通道指示标志,确保人员在发生火灾时能够迅速疏散。

b. 对紧急疏散通道进行常规维护,并确保畅通无阻。

4. 疏散演练a. 定期组织全体员工进行火灾疏散演练,培养员工快速逃生的能力。

b. 对演练结果进行总结和评估,及时完善应急预案。

三、KTV疏散应急预案1. 火灾疏散预案a. 原则上人员发现火情后,先进行初期扑救,若无法控制住火情,则立即启动疏散预案。

b. 人员应沉着冷静,按照指示标识有序排队疏散,避免踩踏事故的发生。

2. 逃生通道布置a. 在KTV内部设置合理的主次逃生通道,确保人员能够快速有效地疏散。

b. 定期检查逃生通道的畅通情况,及时消除影响疏散通道的障碍。

3. 疏散安全防范a. KTV内应设置安全出口指示标识,确保人员在疏散时能够清晰明了地找到安全出口。

b. 确保安全出口常年畅通,防止因为堵塞而造成疏散困难。

结论KTV作为一个人员密集场所,火灾事故发生的风险较高。

因此,制定科学的灭火和疏散应急预案至关重要。

KTV经营管理者应加强员工培训,定期组织应急演练,提高应急处置的效率和水平,最大限度地保障人员生命财产安全。

希望每个KTV都能加强火灾防范措施,为员工和顾客提供一个安全的娱乐场所。

KTV应急预案及消防管理制度

KTV应急预案及消防管理制度

KTV应急预案及消防管理制度一、应急预案KTV是一种娱乐场所,场内人流量大且密集,安全风险较高。

为了确保人员和财产的安全,制定一套完善的应急预案是十分重要的。

以下是KTV应急预案的内容:1.应急组织机构制定应急预案的第一步是建立应急组织机构。

应急组织机构应包括应急小组和各岗位职责分工。

应急小组成员由消防安全人员、管理人员、安保人员等组成。

各成员应熟悉应急预案的内容和自身岗位的职责。

2.应急设施和装备为了应对突发事件,KTV应配备一定数量的应急设施和装备。

这些设施和装备包括灭火器、消防栓、疏散指示标志、安全出口及紧急照明设备等。

定期检查设施的完好性和可用性,以确保在紧急情况下能够正常使用。

3.灭火和疏散措施如果发生火灾或其他紧急情况,员工需要迅速、冷静地采取灭火和疏散措施。

应急预案应包括灭火器的使用方法和适用范围的培训,以及疏散路线和指示标志的布置。

在员工入职时进行相关培训,并定期进行演练,提高应对突发事件的能力。

5.合作与协作KTV与周边单位或组织应建立合作与协作关系。

在发生紧急情况时,可以及时互相通知和支持,共同处理突发事件。

为了保障KTV的消防安全,制定一套科学、有效的消防管理制度是必要的。

以下是KTV消防管理制度的内容:1.安全责任制KTV应建立健全的安全责任制。

明确每个岗位的消防安全责任,责任到人,确保工作人员按规定操作,落实消防安全工作。

2.消防设备的维护和管理KTV应对消防设备进行定期维护和管理。

包括定期对灭火器、消防栓等进行检查和保养,确保设备的正常使用。

同时,应建立设备档案,记录设备的安全状况和维护记录。

3.实施消防巡查KTV应设立专门的消防巡查岗位,定期进行消防巡查。

消防巡查包括对消防设备进行检查、消防通道畅通情况的检查、火灾危险隐患的排查等。

巡查人员应具备相关的消防知识和技能。

4.增加员工的消防意识通过定期的消防培训和教育活动,提高员工的消防意识。

让员工明白保护生命和财产的重要性,掌握基本的灭火技能和疏散逃生常识。

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**KTV应急预案及消防管理制度
制定人:王二小
日期:2017年1月1日
目录
一、组织机构 (1)
二、报警和接警程序 (1)
三、消防应急设施管理 (1)
四、应急疏散程序及措施 (2)
五、扑救初起火灾程序及措施 (2)
六、通讯联络、安全防护救护的程序和措施 (3)
七、KTV巡检要求 (4)
八、消防设施、器材维护管理制度 (4)
九、火灾隐患整改制度 (5)
十、用火、用电安全管理制度 (6)
十一、消防安全工作考评和奖惩制度 (6)
**KTV应急预案及消防管理制度
为了更好地贯彻落实《中华人民共和国消防法》和中华人民共和国公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,提高员工的消防安全意识,做好火灾事故的救援和疏散工作,把火灾造成的危害、损失和影响减少到最低程度,特制定《**KTV消防应急预案》。

一旦发生火灾事故,本预案作为指导性意见组织实施。

一、组织机构
总指挥:王二小
消防控制中心由KTV所有工作人员组成,各位员工分别负责灭火、通讯、疏散、救护任务,每一位在岗工作人员都要做好消防安全工作。

二、报警和接警程序
在岗工作人员如发现火灾,应立即呼救,必须在第一时间拨打KTV值班电话:12345678,同时视情况及时拨打“119”,讲清楚起火的单位名称(本单位报警地址为:********)、地址、火灾事故的部位、燃烧什么物品,火势大小等有关情况,并留下联系电话号码,专人等候。

KTV值班人员应第一时间赶到现场,立即组织员工救火。

同时根据情保障消防通道畅通。

三、消防应急设施管理
1、KTV应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,
严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

四、应急疏散程序及措施
一旦发生火灾,KTV值班负责领导应马上赶到现场开展工作,首先组织人员迅速疏散到露天空旷地面或其他安全地带,先救人、后救物。

工作人员疏散前应快速、冷静地处理好手上的工作并切断工作场所总电源及其他燃烧源。

平时工作通道禁止堆放物品,保障消防通道的顺畅;在各楼层设置人员疏散指示牌、应急灯。

应急疏散工作由当班组长具体组织实施。

五、扑救初起火灾程序及措施
一旦发生火灾,马上切断电源、燃烧源,各种气体阀门,紧急转移各种易燃、易爆物品;组织员工扑救初起火灾,快速了解清楚燃烧
什么物品,以便采取不同的灭火扑救措施。

并要了解附近有无对火灾现场造成威胁的物品;要根据火场情况,采取速战速决的灭火方法或先控制,后灭火的方法进行;要采取有效措施,防止火灾的蔓延而造成更大损失。

员工在参加灭火时,要随手带上自己就近地点的灭火器材,火灾现场地点灭火器材不够时,KTV楼层各个区域范围都布有消防栓、等灭火器材,可以解决一般火灾扑救所需的器械。

六、通讯联络、安全防护救护的程序和措施
通讯联络:报警时使用的火警联络电话,由专人守候、保障联络畅通。

通讯联络工作由值班人员具体组织实施。

火灾现场的防护:在火灾现场,要安排专人观察整个火灾现场情况,发现不安全情况及时通报,以便采取相应对策;对受到火势威胁的易燃易爆物质等应做好防爆措施,如疏散到安全地带等,若爆炸不可避免时,应及时撤离全部在场人员,确保火灾现场人员的生命安全。

火灾现场的救护:要迅速将伤员撤离危险地带,在现场采取应急救护措施后,迅速将需要进一步救治的伤员送往医院。

全体员工要以对国家和人民生命财产高度负责的精神,做好火灾的预防工作。

一旦发生火灾,要沉着应对,做到早发现、早报警、早扑救,把火灾事故损失减少到最低程度。

七、KTV巡检要求
KTV负责人定期对店内消防应急设施进行检查。

检查的内容应当包括:1、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;
2、灭火器材配置及有效情况;
3、用火、用电有无违章情况;
4、重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况;
5、消防安全标志的设置情况和完好、有效情况;
6、其他需要检查的内容。

巡查要求
KTV在营业期间的防火巡查应当至少每两小时一次;营业结束时应当对营业现场进行检查,消除遗留火种。

活动制度
一、**KTV当定期或不定期召开会议研究部署消防安全工作。

二、**KTV应当通过多种形式开展经常性的消防安全教育,并应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。

宣传教育和培训内容应当包括:1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;
3、有关消防设施的性能、灭火器的使用方法;
4、报火警、扑救初期火灾以及自就逃生的知识和技能。

八、消防设施、器材维护管理制度
1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。

查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试:
(1)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施,保安部参加,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

(2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。

(3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

(4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

(5)其它消防设备的测试,根据不同情况决定测试时间。

4、消防器材管理:
(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

(2)派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。

(3)对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

(4)各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负责。

九、火灾隐患整改制度
1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,
并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。

3、在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告,并由单位上级主管部门或当地政府报告。

4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构。

十、用火、用电安全管理制度
1、用电安全管理:
(1)严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。

(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。

(3)各部门下班后,该关闭的电源应予以关闭。

(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

十一、消防安全工作考评和奖惩制度
1、对消防安全工作作出成绩的责任人及员工,及时发现隐患并予以消除的,予以通报表扬,并视情况给予100—1000元不等的现金奖励。

2、对造成消防安全事故的当班负责人,将依据所造成后果的严重性予以不同的处理,除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已
够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外,根据本单位的规定,对下列行为予以处罚:
(1)有下列情形之一的,视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外,予以口头告诫:
A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾,损失不大的;
B、未及时清理区域内易燃物品,而造成火灾隐患的;
C、未经批准,违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的;
D、谎报火警;
E、未经批准,玩弄消防设施、器材,未造成不良后果的;
F、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的当班负责人;
G、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。

(2)有下列情形之一的,视情节轻重和认识态度,除责令赔偿全部或部分损失外,予以通报批评:
A、擅自使用易燃、易爆物品的;
B、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的;
C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的;
D、强迫其他员工违规操作的管理人员;
E、发现火警,未及时依照紧急情况处理程序处理的;
F、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。

(3)对任何事故隐瞒事实,不处理、不追究的或提供虚假信息的,予以解聘。

(4)对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的),但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚
**KTV
二零一柒年一月一日
一层平面图
二层平面图。

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