劳动与社会保障专业认识实习报告书
社会保障实践报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除社会保障实践报告篇一：最新社会保障专业社会实践报告范文上海飞轮有色冶炼厂文员工作岗位社会实践报告学院：学号：姓名：×××个人原创上海飞轮有色冶炼厂文员实习实践活动总结有效防止雷同值得下载！本范文适合所有上海飞轮有色冶炼厂文员相关工作岗位实践或实习报告，只需要把正文内容时间、地点和单位名称改成自己的即可，在目录上右键->更新域，就会自动更新目录。
篇二：劳动与社会保障专业毕业实习报告范文劳动与社会保障专业毕业实习报姓名：杜宗飞学号：20XX090118专业：劳动与社会保障班级：劳动与社会保障01班指导教师：赵建明实习时间：xxxx-x-x—xxxx-x-x20xx年1月9日目录目录................................................. ................................................... (2)前言................................................. ................................................... (3)一、实习目的及任务................................................. .. (3)1.1实习目................................................... . (3)1.2实习任务要求................................................. .. (4)二、实习单位及岗位简介................................................. (4)2.1实习单位简介................................................. .. (4)2.2实习岗位简介（概况）............................................... (5)三、实习内容（过程）............................................... (5)3.1举行计算科学与技术专业岗位上岗培训。
社保局科室实习报告
社保局科室实习报告XX年6月4日—XX年6月18为期半个月的实习生活结束了。
大三下学期，实习课程，我被安排在**市劳动和社会保障局就业科实习，实习期间有很多体会和感慨，当学生突然迈出校门时，我们必须适应社会。
现就内容总结如下：首先是看得见的收获：第一。
学会收发传真工作，虽然是比较简单和皮毛的部分，但较之以前一点不懂，到现在可以基本掌握简单收发传真工作是一个重大进步。
有些事情在你做之前，看似无比艰难，但是你真的用心做时，它却被你征服而不攻自破，就像一个大气球，只需要一根小小的针就足以使它破碎。
复印打印工作虽然也比较简单，但如果要你搞很多份并且双面打印时却是一件考验耐性的事！现阶段政府机构正在进行办公经费节约倡议，所以很多资料都是要求双面打印的，这较之单面又有一点小小复杂，我在文印室一个小朋友的帮助下学会并熟练掌握了这些操作。
当然期间也出现几次错误，但最后凭借纸张的喂养却也练的游刃有余，不知道别人是不是也是这样。
如果是的话，我是不是可以得出结论：成功也是失败喂养出来的？第二，关于大学生创业政策。
当前，美国次贷危机使得我国经济也受很大的影响，人们最关注的是就业问题。
大学生怀着对未来的憧憬，充满激情和斗志，纷纷投入创业队伍中。
但据统计大学生创业成功率不足3%。
虽然政府给大学生创业提供很多优惠政策，比如贴息政策和税收减免政策，但这些政策是有条件限制的，比如**市鼓励大学生创业时要求是**市户口才能给予贴息和税收减免。
贷款时必须有担保人，这些担保人必须有固定的收入和职业，如公务员，医生等。
这些条件把许多人杀在门外。
在次期间也有很多学生咨询创业问题，但最终都杳无音信！第三，接待工作和接听电话的技巧。
注意态度很影响，不会的不能给予答复，由于很多政策我不了解，所以基本上不予答复或请科长给予回复。
其次是看不见的收获：第一，科室里两位科长负责和认真的态度使我备受鼓舞，他们让我看到并不是所有机关科室人员都懒于工作，很多人在自己的工作岗位上默默的奉献着。
人社所实习报告范文
一、实习目的通过本次在人力资源和社会保障所的实习，旨在深入了解我国人力资源管理的基本理论和实际操作，提升自己的专业素养和实际工作能力。
同时，通过参与实际工作，锻炼自己的沟通协调能力、团队协作能力和问题解决能力，为今后从事人力资源管理工作打下坚实基础。
二、实习时间及单位实习时间：2023年6月1日至2023年8月31日实习单位：XX市人力资源和社会保障所三、实习内容1. 日常人事管理在实习期间，我主要负责协助人事科完成日常人事管理工作，包括员工档案的整理、归档、更新，员工考勤记录的核对，以及劳动合同的签订与续签等。
2. 招聘与培训参与招聘工作的全过程，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、录用通知等。
同时，协助人力资源部开展员工培训，包括新员工入职培训、专业技能培训等。
3. 劳动争议处理协助处理员工劳动争议案件，包括调解、仲裁等，学习了解劳动法律法规，提高解决实际问题的能力。
4. 政策宣传与咨询参与政策宣传活动，向群众普及劳动保障政策，解答群众的疑问，提供咨询服务。
四、实习感悟1. 专业知识与实践相结合通过实习，我深刻认识到理论知识与实际工作之间的紧密联系。
在处理实际问题时，需要运用所学知识，结合实际情况进行分析和解决。
2. 沟通协调能力的重要性在实习过程中，我学会了如何与同事、领导、员工进行有效沟通，协调各方关系，提高工作效率。
3. 团队协作精神在完成工作任务的过程中，我深刻体会到团队协作的重要性。
只有团结一致，才能共同克服困难，完成目标。
4. 法律法规意识通过参与劳动争议处理工作，我更加重视法律法规的学习，提高自己的法律素养。
五、改进建议1. 加强专业知识学习，提升自己的理论水平。
2. 提高实际操作能力，熟练掌握人力资源管理的各项技能。
3. 注重沟通协调能力的培养，提高自己的团队协作能力。
4. 深入了解行业动态，关注政策法规变化，为实际工作提供有力支持。
总之，本次人社所实习让我受益匪浅，不仅提升了我的专业素养和实际工作能力，还让我对人力资源管理工作有了更深刻的认识。
大学实习劳动保障报告
随着我国社会经济的快速发展，劳动保障问题日益受到广泛关注。
为了深入了解劳动保障的实际运作，提高自身的专业素养和社会实践能力，我在大学期间选择了劳动保障专业实习。
以下是我在实习期间的工作经历、遇到的问题以及所学到的知识。
一、实习单位及岗位我实习的单位是XX市劳动保障局，实习岗位为劳动保障事务处理。
在实习期间，我主要负责以下工作：1. 协助处理劳动争议案件，包括收集证据、撰写调解方案、参与调解会议等。
2. 参与制定和修订相关政策法规，对相关政策进行解读和宣传。
3. 协助开展劳动保障法律法规的培训和宣传活动。
4. 参与调查和处理用人单位违反劳动保障法律法规的行为。
二、实习期间遇到的问题1. 法律法规知识不足：在处理劳动争议案件时，我发现自己在劳动保障法律法规方面的知识储备不足，导致在处理一些案件时遇到困难。
2. 沟通协调能力有待提高：在处理劳动争议案件时，需要与当事人、用人单位以及相关部门进行沟通协调，而我在这方面的能力还有待提高。
3. 实际操作经验缺乏：虽然在学校学习了一些劳动保障方面的理论知识，但在实际操作中，我发现理论知识与实际操作之间存在一定的差距。
三、实习期间所学到的知识1. 劳动保障法律法规知识：通过实习，我对劳动保障法律法规有了更深入的了解，掌握了劳动争议处理的基本流程和技巧。
2. 沟通协调能力：在实习过程中，我学会了如何与不同背景的人进行有效沟通，提高了自己的沟通协调能力。
3. 实际操作经验：通过参与实际案件的处理，我积累了丰富的实际操作经验，为今后的工作打下了坚实的基础。
四、实习总结通过这次实习，我深刻认识到劳动保障工作的重要性。
劳动保障不仅关系到广大劳动者的切身利益，也关系到社会的和谐稳定。
在今后的学习和工作中，我将继续努力提高自己的专业素养，为推动我国劳动保障事业的发展贡献自己的力量。
1. 深入学习劳动保障法律法规，不断提高自己的业务水平。
2. 提高沟通协调能力，善于处理各种复杂问题。
2023关于社保实习报告四篇
2023关于社保实习报告四篇社保实习报告篇1自从开始了我的大学生活后，我就开始了我的不错的生活的开端，在大学里确实有很多值得留恋的地方们，不过我一直对这样的生活有所抵触，因为我想学到更多的东西，但是学校是不会教的，我想出去参加社会实践，增加我的见识，这个暑假，我就开始了我的社会实践。
自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。
在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我开始了我这个假期的社会实践-走进__社保局。
因为在学校中的专业就是劳动与社会保障而实践就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。
只学不实践，那么所学的就等于零。
理论应该与实践相结合。
另一方面，实践可为以后找工作打基础。
通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。
因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。
要学会从实践中学习，从学习中实践。
在局里我被分配到社保中心的工伤、医疗、生育部门，部门主要负责以下工作：1、负责组织并实施全区医疗、工伤、生育保险缴费基数的采集和基金的收缴。
2、负责全区医疗、工伤、生育保险基金征缴数据的审核、确认、统计、汇总、分析。
3、参与全区医疗、工伤、生育保险基金的预算编制、决算分析工作。
4、负责参保单位工伤保险缴费费率的核定。
5、完成领导交办的其它工作。
部门分成参保登记、日常申报缴费、数据录入、街道申报缴费和职介人才申报缴费等几个类别来共同完成基金征缴部的所负责的工作。
其中，参保登记的工作量相对较小，因为每一个月登记的数量较少；日常申报登记的工作量主要集中在每月的月末，因为参保单位都是集中在月末来办理社会保险登记、变更、注销手续；当然，数据录入则是天天都有工作了，而且较为枯燥；街道、职介、人才申报缴费的工作是每天都有，工作量相对较多，主要是因为大量的人员在失业和就业之间流动，导致社会保险个人信息在街道，人才和职介之间流动或者转出外区较为频繁，甚至可能出现今天刚把某个失业人员的社会保险个人信息转入街道，而明天这个人又在外区找到了工作，这样一来，又不得不把这个人的社会保险个人信息转出本区。
社会保障实务实习报告
一、实习背景随着我国社会经济的快速发展，社会保障制度不断完善，社会保障实务工作日益重要。
为了更好地了解社会保障实务工作，提高自身实践能力，我于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在某市社会保险管理中心进行了为期一个月的实习。
二、实习目的1. 了解我国社会保障制度的基本情况，掌握社会保障实务工作的基本流程。
2. 提高自己的实际操作能力，为今后从事社会保障工作打下基础。
3. 增强自己的社会责任感，培养为人民服务的意识。
三、实习内容1. 社会保险政策宣传与咨询在实习期间，我主要负责社会保险政策的宣传和咨询工作。
我通过参加单位组织的培训，熟悉了社会保险政策的基本内容，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
在接待群众咨询时，我能够准确解答他们的疑问，提供相应的政策指导。
2. 社会保险登记与缴费实习期间，我参与了社会保险登记和缴费工作。
我学会了如何录入个人信息、核对缴费基数和比例，以及办理参保登记手续。
在处理实际业务时，我注重细节，确保数据的准确性和完整性。
3. 社会保险待遇审核与支付我还参与了社会保险待遇审核和支付工作。
我学会了如何审核参保人员的待遇申请，核对待遇发放标准，确保待遇的及时、准确发放。
4. 社会保险稽核与检查在实习期间，我还参与了社会保险稽核和检查工作。
我学会了如何检查参保单位的社会保险缴纳情况，确保社会保险制度的正常运行。
四、实习收获1. 理论与实践相结合：通过实习，我深刻认识到社会保障实务工作的重要性，将所学理论知识与实际工作相结合，提高了自己的实践能力。
2. 职业素养提升：在实习过程中，我学会了如何与同事、群众沟通，提高了自己的职业素养。
3. 社会责任感增强：通过实习，我更加关注民生，增强了自己的社会责任感。
五、实习总结通过一个月的社会保障实务实习，我对社会保障工作有了更深入的了解，提高了自己的实践能力。
在今后的学习和工作中，我将继续努力，为我国社会保障事业贡献自己的力量。
大学生寒期社会实践报告劳动和社会保障局实习报告
大学生寒期社会实践报告劳动和社会保障局实习报告一、实践背景2020年寒假，我参加了学校举办的社会实践活动。
这是一次为期两周的实践活动，我所选的机构是当地劳动和社会保障局。
本次实践主要目的是培养我们大学生的社会责任感和实践能力，同时让我们更好地了解国家的社会保障体系和政策措施。
二、实践过程2.1 公司介绍劳动和社会保障局是一个服务于全民的政府机构，其职责是负责制定和管理国家的社会保障政策，推动社会保险和社会救助事业的发展。
这也是我选择该机构的原因之一，希望能通过实践了解国家社会政策的落实情况和实际效果。
2.2 实践内容在劳动和社会保障局的实习中，我们主要是跟随工作人员日常工作，帮助部门完成一些工作任务，同时可以亲身感受部门的日常运作和管理方式。
具体实践内容如下：2.2.1 学习社保政策每天我们都会接受一定的社保政策培训，包括养老保险、医疗保险、生育保险等方面的政策法规，并且还有一些补充课程。
这些课程让我对国家的社会保障制度有了更深入的了解。
2.2.2 参与社保服务在实习期中，我们也有机会参与社保服务的工作，比如为新入职职工办理社保业务等等。
这让我发现国家为职工提供的社保福利体系是如此的全面和周到，工作人员也竭尽全力为每个人提供更好的服务。
2.2.3 学习办公室管理我们还需要学习办公室管理方面的知识，比如文件归档、计算机操作等等。
这些知识对我们未来的职业发展是非常有利的。
2.2.4 分析社保数据实习期间我们还专门学习如何分析社保数据，包括查询数据、制作统计报表等，这让我对职业生涯中用到的数据分析工具有了更深入的了解和掌握。
2.3 实践心得通过这次实践，我从很多方面得到了提高和收获，如下：2.3.1 成长与提高首先，在实践中，我感受到了自己知识储备和理论运用的提高，同时也培养了自己的实践能力和服务能力。
其次，通过与工作人员的互动和经验交流，我更加意识到团队合作的重要性，并在实践中尝试改善、提高自己的团队合作能力。
劳动为主题的实践报告(5篇)
劳动为主题的实践报告（5篇）劳动为主题的实践报告1劳动与社会保障是指国家和社会为了保障国民的基本生活需要，提高生活水平而建立的一种保障制度。
一、实习目的：作为新闻专业的同学，我认为不仅要学习基础的专业学问，还应具备肯定的实践力量。
既可以到达学以致用的目的，也能够提升自己，增长见识和技能。
实践和理论相结合至少不会让自己感到空虚和迷茫，而是更加增进了我对自己专业的情感，支持并连续进行下去。
二、实习时间：20xx年xx月xx日至xx月xx日三、实习单位：xxx保障局四、实习主要内容：出于专业因素，于报到当日我被支配到了宣扬科，作为科长文秘的助理。
负责整理文字资料，采写宣扬文稿，帮助策划外演。
我的工作特点是需要细密，仔细，阅读大量文稿，和外演活动采写。
同时也必需有肯定的工作原则，必需准时准点，信息传递量大，必需要有严谨仔细的工作看法。
对文字报道要有高度的精确性，做到实事求是，一丝不苟。
当然，还要遵守纪律，严格办公。
外出宣扬活动要考虑周到，坚决解决问题，手脚勤快，勤思勤想。
五、实习体会：通过为期两周的实习，尽管时间较短，但我仍是学到了不少特殊的东西。
首先进入宣扬科里做事，很大程度上提升了我的写作力量，阅读诸多材料增添了我的思维规律力量。
把学过的学问应用于行政办公绝非向老师交课堂作业那样简洁，更加仔细，更加周密，还有想不到的漏洞和失误，不断改错与出错，我想这些也算得上我的进步。
除此之外，让我在行政办公方面有了更多的熟悉，对于一些办事程序有了清楚的理解，而且适应了快节奏，高效率的工作方式。
还有，在虚心求教与互相探讨方面身边的人给了我诸多关心和指导，再次感谢他们。
我也再次知道团结的力气和合作的欢乐。
我的道路还很漫长，要学的东西还许多。
劳动为主题的实践报告2实践时间：20xx年1月实践地点：xxx实践过程及体会：在一个月的寒假打工生涯中，发此刻实际工作中不必需有太多地方用到专业学问，更多的是我们要耐烦、细心一步一个脚印、脚踏实际的去工作，仅有基本工作做的够好，才能赢得上级和同事的信任，才有机会展现更多的才华。
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当前，独立工矿区社会保障建设已成为影响矿区发展稳定和谐较为突出的问题,为关注民生,构建和谐矿区,支持独立工矿区企业持续发展,需要加快建设工矿区社会保障体系的步伐。
西北政法大学大学
劳动与社会保障专业认识实习报告书
姓名：麦依依
学年班级：劳动与社会保障09-2
实习单位：西安市西凤酒厂
题目
认识实习报告
姓名
麦一一
班级
劳动与社会保障09-2
实
习
内
容
与
体
会
通过矿区社会保障水平透视全国社会保障状况
2011年1月10日至1月14日，我们劳动与社会保障09级同学参加了认识实习。实习主要通过到有关单位参观和听讲座的形式进行。这是大多数同学第一次实习，从中获益匪浅。
由于我国长期实行城乡二元社会结构，城镇几乎形成了一个相对独立的系统，存在着类似于西方发达国家的福利制度，享受以高就业、高补贴、低收入为特征的、相对完善的社会保障服务；而农村居民仅拥有建立在农村集体经济基础上的以社会救济、“五保户”供养和合作医疗为核心的社会保障，并未能享受到真正现代意义上的社会保障，存在着水平偏低的社会保障，一定程度上，城镇较高水平的社会保障是以牺牲农村的保障水平为代价的。在城乡之间，我国城乡居民享受到的社会保障待遇差别极大。比如1994、2001年城市人均社会保障费用支出是农村的100倍多。
改革和完善城镇社会保障制度，坚持“有升、有降”的方针。取消一些不合理、过高的福利项目，改革工资制度，实行工资货币化；改革一些垄断性部门的福利制度，降低其社会保障水平；增加对国有企业下岗职工基本生活保障资金的投入，增加对城市低保户、无劳动能力者等弱势群体的投入，保证其过上有人格尊严的生活；继续完善城镇基本医疗、养老、失业、工伤、生育保险，保证公民能抵御不可抗拒的社会风险。总之，把城镇居民的社会保障水平控制到与当前经济发展水平相适应的阶段，既达到了保障目的，又把水平控制到一个合理适度的水平。
1月11日，我们去了当地知名的西凤酒厂参观，该厂重视品牌效应和创新，经过厂领导不懈的努力，使得该厂在日渐萧条的白酒市场一直处于领先地位。
在当今，即在全球一体化、信息化、化大的趋势下，技术日新月异，人类知识总量5年就将翻一番，经济生活瞬息万变，每一个和每一个企业家，都应当学会用世界的眼光从高处和远处审视自己，衡量自身，随时发现自己的弱点和缺点，通过改革和开放，迅速加以克服，以求赶上和超越。否则，随时都有被淘汰的可能。正式因为有了这种创新精神才使三沟酒厂立于不败之地。
当前农村要以建立农村最低生活保障以及新型合作医疗制度为重点和基础，全面推进农村社会保障体系建设。将社会化养老措施与家庭养老相结合，由政府出面理顺农村农村社会养老保险管理体制，使老年人的生活质量不断得到提高。当然，不同地区社会保障的标准、社会保障模式也应有所不同，不能一刀切，而是要根据各地经济发展的情况，形成层次分明，标准不同的社会保障制度。经济发达地区保障程度高一些，欠发达地区保障程度低一些。财政要加大对农村社会保障体系建设的支持力度，改变以前重城市、轻农村的状况，提高财政对农村的社会保障补助支出
刘局长的讲话非常深刻，他以个人经历讲述了矿区社会保障工作的发展史、他说：“我很热爱这项工作，但是我希望同学们不要从事这项工作，因为这项工作真是太累了”刘局长的话很诚恳，但是同学们并没有退缩，既然是这门专业的学生，我想我们就有必要热爱这项工作，并把它做好。
我国当前的社会保障水平确实偏低，尤其是不发达的农村，社会保障状况并不是很好，但是中央政府高度重视民生问题，我国的社会保障政策起步晚，但是在短短几年的时间里就发展到如此地步，相对于其他国家来说也是绝无仅有的。这些进步是与想刘局长这样的官员的艰辛努力是分不开的。我以我是社会保障专业的学生为荣，我会学好专业知识，为我国社会保障事业贡献力量。
以发达市场经济的国家为参照，普遍认为我国目前的社会保障水平偏低。比如，1991年，瑞典、英国、美国社会保障支出占中央财政支出的比重分别为56.4%、31.8%、28.7%。而我国2001年社会保障支出占中央财政支出的比重仅为8.34%。
与我国人均GDP接近的国家进行比较，2002年，我国人均GDP接近1000美元，当年社会保障支出占GDP的比重是5.47%。而与我国人均GDP接近的国家，如玻利维亚、哈萨克斯坦、俄罗斯等国，社会保障支出占GDP的比重依次为5.5%、8.49%、9.55%。因此，我国社会保障水平既不显得过高，也不显得过低。
以小见大，通过西安矿区的社会保障水平，可以分析出我国的社会保障现状。
长期以来，我国的社会保障实行分散化管理，社会保障水平的统计缺乏规范的指标体系，不同专家对我国社会保障水平的推算也不尽一致。以1994年为例，郑功成教授推算该年社会保障水平为7.13%，加上其他未统计因素，社会保障水平为10%~12%；穆怀中教授的小口径推算为5.09%，中口径（含住宅投资）为11.53%，大口径（含住宅投资和价格补贴）高达12.73%。根据穆怀中教授的推算，尽管我国人均GDP低于西方工业化国家20世纪60年代的水平，但我国中口径（含住宅投资但不包括价格补贴的社会保障费用总额）的社会保障水平与它们60年代的水平并不逊色。
学
校
实
习
指
导Hale Waihona Puke 教师评价
实习成绩：
指导教师签字：
年月日
备
注
总的来说，对于目前我国社会保障水平适度与否的判断，并不是一个非此即彼的问题，而是过高与过低并存，存在着结构性矛盾，需要进一步改革和完善。三、保持我国社会保障水平适度的建议
建立与经济发展水平相适应的社会保障体系，这是我们总结了许多国家特别是福利国家的经验教训所得出的一个正确结论。但是，到底什么样的社会保障水平是与经济发展水平相适应？社会保障支出必须依赖经济发展，但并非任何意义上的福利支出都会削弱或阻碍经济增长。某种意义上的福利支出可能带来经济增长，或为经济增长创造前提条件。目前，我国尚处于社会保障制度的建设阶段，社会保障支出占GDP的比例本来很低，加之在改革不断深入的过程中，难免回出现失业率上升之类的问题，因此，一定时期内社会保障支出增长是应该的。建议我国在目前阶段，适当增加社会保障支出占GDP的比例，这不但会为经济增长创造稳定的社会环境，还可能成为推动经济增长的动力，要辨证地看待福利支出与经济增长的关系。总之，存在着这样一种良性循环：随着经济发展适度增加对社会保障的投入，得大多数人创造更多的发展机会，可以赢得经济和社会更加健康、协调、更可持续的发展。
独立工矿区内占居民总数40%的企业职工,根据国家有关政策,基本建立健全了社会保障;同时,一些企业内部还建立了困难救助等企业保障,实现了“应保尽保”,保障了职工的利益。但矿区内占60%的员工家属、待业青年、残疾人和部分解除劳动合同人员等群体还没有建立社会保障,已严重影响了矿区内社会保障体系建设。并且,随着国际金融危机的不断加深,企业改革的不断深化,没有建立社会保障的人数还在不断增加,使矿区内社会保障建设工作更加艰难。在国家、地方政府社会保障行政法规中,进一步明确工矿区社会保障建设规划,并将规划的完成情况纳入地方政府业务主管部门考核主要内容之一;为方便工矿区企业及其他职工、个人身份参加社会保障,按“属地”原则,地方政府业务主管部门应在工矿区设立派出机构,负责经办独立工矿区社会保障具体事务,将党和政府关注民生的政策落到实处,实现发展成果与民共享;明确企业的社会责任,准许企业可以从成本中使用部分资金,专项用于本企业职工之外的群体建立社会保障制度;为促进工矿区的和谐稳定,对本企业外群体实现应保尽保。
13日我们听了阜新市委秘书长关于阜新经济转型的报告，对阜新的历史及当前经济有了更深刻的了解，并希望能为阜新经济转型贡献力量。
这次实习是我大学生活中的第一次实习，对我个人来说，无论是专业知识，都有了很大程度的收获。非常感谢学校给我这次学习的机会，希望以后有更多这样能提高能力和阅历的机会。
实习内容与体会