生管员岗位说明书
生管员岗位说明书

生管员岗位说明书引言概述:生管员是生产管理部门的重要职位之一,其主要职责是协调生产计划、监控生产进度以及保证产品质量。
本文将从岗位职责、工作要求、技能要求、工作环境和职业发展五个方面详细介绍生管员的工作内容。
一、岗位职责:1.1 协调生产计划:生管员负责与生产计划部门合作,根据销售定单和生产能力制定生产计划,并确保生产计划的顺利执行。
1.2 监控生产进度:生管员需要及时掌握生产车间的生产进度,与各部门沟通协调,确保生产进度的准时完成。
1.3 保证产品质量:生管员需与质量控制部门合作,监督生产过程中的质量控制,确保产品符合质量标准。
二、工作要求:2.1 细致认真:生管员需要对生产计划和生产进度进行精确的记录和分析,确保数据的准确性。
2.2 良好的沟通能力:生管员需要与各部门进行密切的沟通,协调各方资源,确保生产计划的顺利执行。
2.3 抗压能力:生产环境往往面临紧迫的生产计划和暂时变动,生管员需要具备应对压力的能力,保持镇静并及时调整计划。
三、技能要求:3.1 熟悉生产流程:生管员需要对生产流程有深入的了解,包括原材料采购、生产工艺以及质量控制等方面。
3.2 熟练运用生产管理工具:生管员需要熟练使用生产管理软件、ERP系统等工具,提高生产计划的准确性和执行效率。
3.3 数据分析能力:生管员需要具备一定的数据分析能力,能够对生产数据进行统计和分析,为生产决策提供依据。
四、工作环境:4.1 办公环境:生管员主要在办公室内工作,使用电脑和办公软件进行生产计划和数据分析。
4.2 生产车间:生管员需要定期进入生产车间,与生产人员进行沟通和协调工作。
4.3 多部门合作:生管员需要与销售、采购、质量控制等多个部门进行合作,协调各方资源。
五、职业发展:5.1 晋升空间:生管员是生产管理部门的基础岗位,具备晋升到生产主管、生产经理等职位的机会。
5.2 培训机会:公司通常会为生管员提供相关的培训和学习机会,提升其生产管理和领导能力。
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在制品库存周转率?%
执行
查询
具体工作
1.接受MPS表,检查预缺料情况;
2.检查和确认物料到货时间;
3.检查和确认技术进展、完成日期;
4.根据生产计划调整原则(含产能),调整生产计划;
5.发布经过批准的《生产计划表》。
职责二
职责描述:订单配置变更及ECO协调
?%
具体工作
1.每日确认《销售订单变更单》;
7. 产品生产急单完成情况分析报告(周)
8. 产品生产成本分析报告(周)
9. 在制品库存分析报告(周)
岗位主要权限
1.生产计划制定权
2.生产计划调整权
3.《技术通知单》审批权
4.《客车更改流程卡》调度权
工作沟通关系
公司内部
沟通部门/岗位
沟通内容/结果
综合计划部/主计划员
《MRP建议制造计划表》
《库存计划运算规则》
《MRP模拟运算规则》
《MRP运算参数表》
生管部/采购员
确定物料到货情况(《预缺料表》)
生管部/制造部经理
确认完工时间(《MRP建议制造计划表》)
技术中心/订单技术评审员
获取技术处理情况(《订单技术评审表》)
检查技术状况进度(《订单技术确认表》)
确认技术完成日期
综合计划部/经理
《计划生产表》
生管部/调度员
专业知识
熟悉MRP计划与控制的原理和方法,并能灵活、熟练地全面应用;
熟练掌握生产产能规则,了解瓶颈问题,有生产指挥调度能力
熟悉产品和pdm结构,对关键件的设置和到货充分了解
知道如何安排通用零部件生产,缩短交货期;
所需能力
熟悉产品和生产工艺,了解车间作业情况,有生产指挥调度能力;
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生管员岗位说明书生产管理员是一个重要的岗位,负责监督和协调生产流程,确保产品按时交付并符合质量标准。
本文将详细介绍生产管理员的职责和要求,以帮助有志于从事这一职业的人了解该岗位的工作内容和要求。
一、职责概述1.1 监督生产流程:生产管理员负责监督整个生产流程,确保生产计划按时执行,生产效率达到最大化。
1.2 协调生产资源:管理员需要有效地协调生产资源,包括人力、设备和原材料,以确保生产顺利进行。
1.3 质量控制:管理员需要负责监督产品质量,确保产品符合公司的质量标准和客户的要求。
二、技能要求2.1 沟通能力:生产管理员需要与各个部门和员工进行有效的沟通,协调工作并解决问题。
2.2 组织能力:管理员需要具备良好的组织能力,能够有效地安排生产计划和资源分配。
2.3 解决问题能力:管理员需要具备解决问题的能力,能够及时应对生产中出现的各种挑战和问题。
三、学历和经验要求3.1 学历要求:通常要求生产管理员具有相关专业的本科学历,如工业工程、生产管理等。
3.2 经验要求:一般要求生产管理员有相关行业的工作经验,熟悉生产流程和质量管理体系。
3.3 认证要求:有些公司可能要求生产管理员持有相关的认证,如生产管理师证书等。
四、工作环境和待遇4.1 工作环境:生产管理员通常在生产车间或办公室工作,需要经常与生产人员和其他部门进行沟通。
4.2 工作时间:通常需要按照生产计划安排工作时间,可能需要加班或在周末工作。
4.3 待遇:生产管理员的薪资待遇通常与其经验和能力相关,一般在行业内处于中上水平。
五、职业发展5.1 晋升机会:生产管理员有机会晋升为生产主管、生产经理等高级职位。
5.2 进修机会:生产管理员可以通过进修和学习不断提升自己的专业技能和知识水平。
5.3 行业前景:生产管理员在制造业等行业有较好的就业前景,未来发展空间广阔。
总结:生产管理员是一个重要的岗位,需要具备良好的沟通能力、组织能力和问题解决能力,同时具备相关学历和经验。
生管员岗位说明书

生管员岗位说明书一、岗位概述生管员是企业生产管理部门的重要岗位之一,主要负责协调生产计划、生产进度和生产资源等,确保产品按时生产完成,并保证生产过程的质量和效率。
生管员需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力,以及对生产流程和质量管理的深入了解。
二、岗位职责1. 制定生产计划:根据销售订单和市场需求,制定生产计划,并与相关部门协调,确保生产计划的合理性和可行性。
2. 调度生产进度:根据生产计划,合理安排生产任务和生产资源,协调各部门之间的工作进度,确保生产进度的顺利推进。
3. 监控生产过程:监控生产过程中的关键环节,如原材料采购、生产加工、质量检验等,及时发现并解决生产中的问题,确保生产过程的质量和效率。
4. 跟踪产品质量:与质量部门合作,进行产品质量的监控和评估,确保产品符合质量标准和客户要求。
5. 优化生产流程:通过分析生产数据和工艺流程,提出改进意见和措施,优化生产流程,提高生产效率和质量。
6. 管理生产文档:负责制定和管理相关的生产文档,如生产计划、工艺流程、操作规范等,确保生产过程的规范性和可追溯性。
7. 协调供应链管理:与供应商和物流部门合作,协调原材料的采购和供应,确保生产所需的物资及时到位。
8. 培训和指导新员工:对新员工进行岗位培训和指导,帮助他们快速适应工作环境和工作要求。
三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,工业工程、生产管理或相关专业优先。
2. 工作经验:有相关岗位工作经验者优先考虑。
3. 技能要求:a. 熟悉生产流程和质量管理知识,了解生产计划和调度的基本原理。
b. 具备良好的组织协调能力和沟通能力,能够有效协调各部门之间的工作进度。
c. 具备问题解决能力和分析能力,能够及时发现并解决生产中的问题。
d. 熟练使用办公软件和生产管理系统,具备数据分析和报表编制能力。
4. 性格特质:具备责任心和抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度。
5. 语言要求:具备良好的中文口语和书写能力,英语能力优秀者优先考虑。
生管员岗位说明书

生管员岗位说明书【生管员岗位说明书】一、岗位概述生管员是指负责生产管理工作的专职人员,主要负责生产计划编制、生产任务分配和生产进度控制等工作。
生管员需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力,以确保生产过程的顺利进行。
二、岗位职责1. 编制生产计划:根据公司的生产目标和市场需求,制定合理的生产计划,确保生产资源的充分利用和生产效率的提高。
2. 生产任务分配:根据生产计划,合理安排生产任务,确保生产线的平稳运行,避免生产过程中的资源浪费和效率低下。
3. 生产进度控制:监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的问题,确保生产进程的顺利进行,按时完成生产任务。
4. 生产数据分析:采集、整理和分析生产数据,制定相应的改进措施,提高生产效率和产品质量。
5. 资源调配:根据生产需求,合理调配生产资源,包括人力、设备和原材料等,以确保生产过程的顺利进行。
6. 质量管理:负责监督和检查生产过程中的质量控制,确保产品符合相关标准和要求。
7. 协调沟通:与生产部门、采购部门、质量部门等其他部门进行有效的沟通与协调,解决生产过程中的问题,提高工作效率。
三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,工业工程、生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备2年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产流程和生产管理的基本原理。
3. 技能要求:- 熟练掌握生产计划编制和生产任务分配的方法和技巧;- 具备良好的组织协调能力和沟通能力,能够有效解决生产过程中的问题;- 具备一定的数据分析和问题解决能力,能够根据数据提出改进措施;- 熟悉相关生产管理软件和办公软件的使用。
4. 职业素质:具备良好的工作责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力,具备较强的抗压能力。
四、薪资待遇根据个人的工作经验和能力水平,公司将提供具有竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等福利。
五、发展前景生产管理是企业生产运营中至关重要的一环,具有广阔的发展前景。
车间生管员岗位说明书

计划与执行能力,专业知识及技能
合作满意度
备注:
任职人: 审核: 日期:
职责六
职责表述:完成上级领导交办的临时性工作
权力:
对生产车间执行计划情况的监督权
有权调整生产计划,并及时上报
按实际情况,有权提出调整采购计划的建议,及时上报
对供应商评估考核的参与权
公司各顶政策、规章制度的执行权
工作协作关系:
内部协调关系
本部门其他人员及其他部门相关人员
外部协调关系
供应商
任职资格:(经验和技能技巧为必备条件)
监督相关部门对订单的执行情况,发现异常情况,及时汇报、反馈且有合理的手段并达到预期效果。
编制表面处理及重要供应商的生产总计划。
职
责
二
职责表述:负责对生产所需零件的采购,保证满足生产的需要。
工作
任务
按采购单对零件实施采购,保证按时按质按量完成采购任务;
负责对供应商采购零件的进度跟踪和对质量进行动态管理;
技能技巧
熟练掌握ERP的运用,掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法;
个人素质
具有较强的策划,组织,协调,沟通,执行能力;
其它:
使用工具/设备
计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机等)
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间,偶尔需要加班
所需记录文档
成品组装计划,发料计划单,涂装工作单等
考核指标
培训经历
企业管理 成本管理培训 采购师培训
经验
有2年以上生产管理经验,有厚实的计划管理与生产组织实际经验,有知识产权相关管理工作经历一年及以上
知识
熟悉与零件相关的专业知识,具备生产管理、成本管理等方面的专业知识
生管员岗位说明书

生管员岗位说明书【生管员岗位说明书】一、岗位概述生管员是企业生产管理部门的重要角色,负责生产流程的组织、协调和监督,确保生产计划的顺利执行。
他们需要具备良好的沟通协调能力、组织规划能力和问题解决能力,以保证生产效率和产品质量的提高。
二、岗位职责1. 制定生产计划:根据销售定单和市场需求,制定合理的生产计划,并确保其与企业整体战略的一致性。
2. 协调生产资源:负责协调生产所需的人力、物力和设备资源,确保生产过程的顺利进行。
3. 生产现场管理:监督和管理生产现场,确保生产过程中的安全、质量和效率。
4. 生产数据分析:采集和分析生产数据,及时发现问题并提出改进措施,提高生产效率和产品质量。
5. 质量控制:负责制定和执行质量控制标准,确保产品符合质量要求。
6. 人员管理:负责生产团队的组建、培训和管理,提高团队的凝结力和工作效率。
7. 与其他部门的协调:与采购、物流、质检等部门进行有效沟通和协调,确保生产计划的顺利执行。
三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,工业工程、生产管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备2年以上相关岗位工作经验,熟悉生产管理流程。
3. 技能要求:- 熟练掌握生产计划制定和生产资源调配的方法和技巧;- 具备良好的沟通协调能力,能有效与各部门进行合作;- 具备较强的组织规划能力和问题解决能力;- 熟悉生产数据分析和质量控制方法,能够提出改进措施;- 具备团队管理和培训能力,能够有效激励团队成员;- 熟练使用办公软件和生产管理系统。
四、工作环境生管员主要在生产车间和办公室工作,需要时常与生产人员、管理人员和其他部门进行沟通和协调。
工作环境可能存在一定的噪音和压力,需要具备一定的抗压能力和应变能力。
五、发展前景生产管理是企业重要的职能之一,生管员在企业中扮演着关键的角色。
随着企业的发展和生产规模的扩大,生管员有机会晋升为生产主管、生产经理等职位,进一步担负更大的责任和挑战。
六、总结生管员是企业生产管理的中坚力量,他们的工作直接关系到生产效率和产品质量。
生管员岗位说明书

生管员岗位说明书生产管员岗位说明书一、岗位概述生产管员岗位是企业中的重要岗位,主要负责生产过程的监控、控制以及生产计划的执行。
生产管员既要具备扎实的技术知识和操作技能,还要具备敏锐的观察力和判断力,能够及时发现生产过程中的异常情况,以便及时采取相应的措施,确保生产计划的顺利进行。
二、岗位职责1. 组织生产活动,确保生产计划的顺利执行。
2. 监控生产过程中的各项参数,保证生产过程的稳定性和质量。
3. 记录生产过程中的数据、制定生产报表和汇报相关情况。
4. 及时发现生产过程中出现的问题,并采取相应措施解决。
5. 维护生产设备和工作环境,确保工作区域的整洁和安全。
6. 遵守公司制定的各项规章制度和安全生产手册。
7. 配合管理人员进行各项工作,确保生产过程的顺利进行。
三、任职资格1. 原则上要求大专及以上学历,有相关从业经验者优先。
2. 具备较高的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
3. 具有较好的动手能力和操作技能,熟悉操作生产设备。
4. 具有良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理好日常沟通和问题协调。
5. 遵守法律法规,诚信正直,无不良行为记录。
四、工作环境生产管员的工作环境大多数为生产车间和厂房,需要长时间的站立和操作设备。
在生产现场需要佩戴个人防护用品,如安全帽、眼镜、手套等。
生产过程中会有一定的噪音和灰尘,需要注意保护好听力和呼吸系统。
五、工作时间和待遇生产管员的工作时间一般为8小时/天,需要轮班制。
工资待遇根据企业情况进行制定,具体标准详见公司制定的薪资方案。
六、招聘流程1. 网络招聘:通过网络平台发布招聘信息,招聘范围广泛,安排在线面试。
2. 校园招聘:走进高校进行现场招聘,对优秀毕业生给予优先考虑。
3. 内部招聘:对在企业内表现优秀的员工给予晋升机会。
七、结语生产管员是企业生产过程中的重要角色,工作需具备技术和操作能力,同时需要有较强的责任感和团队合作精神,在工作中不断提高自身素质,为企业生产效率和质量的提升做出贡献。
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8. 产品生产成本分析报告(周)
9. 在制品库存分析报告(周)
岗位主要权限
1.生产计划制定权
2.生产计划调整权
3.《技术通知单》审批权
4.《客车更改流程卡》调度权
工作沟通关系
公司内部
沟通部门/岗位
沟通内容/结果
综合计划部/主计划员
《MRP建议制造计划表》
《库存计划运算规则》
《MRP模拟运算规则》
《MRP运算参数表》
生管部/采购员
确定物料到货情况(《预缺料表》)
生管部/制造部经理
确认完工时间(《MRP建议制造计划表》)
技术中心/订单技术评审员
获取技术处理情况(《订单技术评审表》)
检查技术状况进度(《订单技术确认表》)
确认技术完成日期
综合计划部/经理
《计划生产表》
生管部/调度员
工作经验
计划管理或其他如生产调度、物料管理等,至少具备3年以上相关工作经验。
其他要求
其他
办公设备
个人专用
台式电脑一台、办公桌椅一套,办公文具一套
部门共用
公司共用
备注:
1.岗位说明书内容需填写完整,并需维护更新;
2.岗位职责分成几个部分,即此岗位的主要工作职责包括哪些项目;
3.每项岗位职责对应确定的绩效权重,通过职责权重来考核该岗位人员工作完成情况。
订单计划准时完成率?%
在制品库存周转率?%
执行
查询
具体工作
1.接受MPS表,检查预缺料情况;
2.检查和确认物料到货时间;
3.检查和确认技术进展、完成日期;
4.根据生产计划调整原则(含产能),调整生产计划;
5.发布经过批准的《生产计划表》。
职责二
职责描述:订单配置变更及ECO协调
?%
具体工作
1.每日确认《销售订单变更单》;
2. 制定、调整、维护和提请审批生产调整规则。
职责五
职责描述:绩效报告
?%
具体工作
1.按订单制定生产计划流程绩效报告(基层级)(周)
2.按自制件制定生产计划流程绩效报告(基层级)(周)
3.生产计划业务绩效报告(基层级)(月)
4. 生产计划执行情况分析报告(周)
5. 生产进程异常分析报告(周)
6. 产品生产周期监控报告(周)
《生产计划表》
《客车更改流程卡》
《生产日报表》
技术中心/设计工程师/工艺工程师
《技术通知单》
综合计划部/经理
《生产计划表》
公司外部
工作汇报和协调
工作汇报
1、见职责五
2、《在制品信息》、《生产计划表》、《生产计划完成月报表》
工作协调
见工作沟通关系
任职条件
学历要求
大专及以上学历
外语要求
英语四级
专业要求
管理、物流、汽车和机械专业
岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
生产计划员
所属部门
生产管理部
直接上级
生产管理部经理
直接下属
岗位编制
2
其他信息
按不同生产场地设置
岗位目的、职责
岗位目的描述
接受《订单生产计划表》按MRP运算,考虑产能规则和技术准备情况,排定生产计划。
项次
岗位职责
绩效权重
信息权限
职责一
职责描述:按订单制定生产计划
生产计划准确率?%
专业知识
熟悉MRP计划与控制的原理和方法,并能灵活、熟练地全面应用;
熟练掌握生产产能规则,了解瓶颈问题,有生产指挥调度能力
熟悉产品和pdm结构,对关键件的设置和到货充分了解
知道如何安排通用零部件生产,缩短交货期;
所需能力
熟悉产品和生产工艺,了解车间作业情况,有生产指挥调度能力;
保持同销售、设计、物料、生产和财务等部门的联系,富有沟通和协调能力。
1.接受MRP建议制造计划并分解自制件BOM清单;
2.根据库存计划项目物料齐套性检查和MRP模拟运算预缺料,检查预缺料情况;
3.确定物料到货情况,并确定加工周期和完工时间并编制自制件《生产计划表》;
4.发布经过批准的自制件《生产计划表》。
职责四
职责描述:生产调整规则制定
?%
具体工作
1. 及时收集技术、物料、采购、生产情况;
2.接受《客车更改流程卡》,根据车辆位置安排分管调度员处理;
3.审批《技术通知单》,协调采购、品管安排材料切换、整改等事宜;
4. 根据订单生产情况,在交货期内调整预计入库日期。
职责三Hale Waihona Puke 职责描述:按自制件制定生产计划
生产计划准确率?%
在制品库存周转率?%
工时利用率?%
生产计划制定周期?%
执行
查询
具体工作