对待工作心存敬畏7.1

论“对待工作、心存敬畏”
近年来由于受市场环境影响，公司的生产经营状况不佳效益大幅下降，直接影响到员工收入，部分对公司未来失去信心的员工选择了离开，而大多数员工仍然留下与公司共度难关，随着公司经营陷入低迷期时间的延续许多日常管理和工作中的不良现象有所抬头，不少员工工作不在状态、责任心差、迟到和早退现象屡禁不止，工作中言行不一、主动性不强、说风凉话等工作消极状态时有发生。

铸管新疆控股公司针对上述不良现象决定适时开展“对待工作、心存敬畏”主题活动，在工业区下属企业深入学习和展开讨论，进行批评与自我批评，营造一个健康、积极、充满正能量的工作氛
围。

要做到“对待工作、心存敬畏”态度和认识是最主要的，首先要对自己有个准确的认识和定位，从细节和小事上反省日常工作，查找不足和差距，及时改进迎头赶上，其次对下述几个问题必须有正确的认识。

一：我来企业干什么？在企业工作是我们生活在世上的一种谋生手段，也是我们人生价值的体现，只有认真做好自身的工作，才能给社会创造价值和财富，才能无愧我们领取的劳动报酬，达到最终实现保障并不断提高个人生活质量的目的。

我靠企业生存、企业靠我发展，我们与企业是唇亡齿寒的关系，企业的生存与发展和我们个人的命运
息息相关，所以对待工作要心存敬畏。

二：离开企业我是什么？如果现在离开企业我们就是一名普通的社会无业人员，要体现个人价值和保证生活品质肯定会面临许多现实困难，只有通过个人创业或去其他单位再就业来实现，而在目前疲软的经济形势下，许多拥有专业知识和技能的高级人才都因行业升级和经济转型而面临失业，更别说大量毕业即失业的大学生，周边许多公司厂矿因陷入生产经营的困境而停产、减产、降薪、裁员的例子就活生生的发生在我们眼前，做为一名普通的产业工人离开自己工作、奉献了多年的熟悉环境和岗位，要想在目前严峻的就业环境中再寻找一份理想工作无疑是很困难的。

我们不要被眼前一时的困难所吓倒，要对公司的前景抱有信心，认清形势、端正工作态度、尽心尽责做好日常各项工作与公司共渡难关。

三：企业陷入困境我能做什么？在企业受市场环境影响陷入了目前的经营困境情况下，公司领导集思广益多方谋出路、求发展，做为企业的一名普通员工，我们首先要端正工作态度，严格执行和落实公司的各项规章制度，工作中尽心、尽力、尽责，注重细节、从小事做起，积极响应公司提出的节能、降耗、提质、增效等各项改革措施，从本岗位和自身做起把各项具体工作落到实处，要把任务和困难分解、层层抓落实，做到“千金重担人人挑、人人头上有指标”，只要大家在平凡的岗位上认真用心做好每一件事，就是对公司的生存与发展做出了不平凡的贡献，坚定信念与公司共渡难关。

四：我在企业学到了什么？通过多年在企业工作的经历我明白了
许多为人处世的道理，学到了不少工作技能，在对待工作要心存敬畏上，一个人的工作态度很重要可以说是“态度决定一切、细节决定成败”，一个人没有端正的工作态度是不可能做好任何工作的，目前不少员工中出现的工作不在状态、主动性不强、责任心差、劳动纪律涣散、言行不一致的现象均因始于对自身缺乏准确定位和端正的工作态度。

所以我们要时常反省自身的工作，时刻提醒自己要做到：吸取前天的教训，改正昨天的错误，完成今天的任务，拟定明天的计划，明确后天的目标，把每一项复杂的工作简单的做，简单的工作认真的做，认真的工作重复的做，重复的工作创造性的做，做到了这些我们就能踏踏实实的做好每一项工作；日常工作中更要规范自身言行，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不信谣、不传谣，积极参与并影响周边人员及时辟谣，为企业稳定向好发展做出自己应有的贡献。

五：我的工资谁在给？做为企业的一名员工我们个人的命运与企业的发展是息息相关的，虽然目前企业遇到了经营困境，经济效益大不如前，员工收入和福利也受到很大影响，但与周边停产企业相比还算较好的，我们在企业工作付出辛勤劳动，获取相应的劳动报酬，为自己提供生活保障，为社会创造财富，体现个人人生价值，不能太过于计较一时的得失，要有长远发展的眼光，困难是暂时的通过我们共同努力一定会过去，我们要对自身从事的事业充满信心，我靠企业生存，企业靠我发展，所以综上所述我们对待工作要心存敬畏。

焦化部（韩杰）
2015.7.8。