浅谈基金绩效评价的影响因素

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绩效评估的影响因素

绩效评估的影响因素

影响绩效考评的10个因素在进行绩效管理制度设计和推行时,要考虑到自身的特点和环境的作用。

即便是企业设计的考核制度完美无缺,考核标准明确,考核程序规范,考核方法先进,但到头来,考核制度还是迟迟难以落实。

也就是说必须意识和考虑到组织战略、业务流程、组织结构、岗位职责、企业文化及企业发展阶段等诸多因素对绩效管理的影响,可称之为绩效管理的评估基础。

要考虑到这些因素是否具备基本的合理性,并且是否阐述得很清楚。

良好的评估基础将使企业实施以组织业绩提升为目的的业绩评估模式成为可能,并且使企业能够在追求关键业绩指标的科学性和业绩薪酬挂钩的有效性时拥有更多的施展空间。

而国内大多数企业,尤其是中小民营企业在这些方面都是比较薄弱的。

一般来说,影响绩效考核的实施的因素设计综合考虑业务流程、组织架构、企业文化和企业发展阶段等诸多方面。

据调查,有30%~50%的员工认为,企业的绩效考核是无效的。

追根溯源,往往是由于企业在设计、实施人力资源绩效管理时出现了各种问题所致。

1.不知道为什么要考核考核目的不明确,有时甚至是为了考核而考核,企业考核方和被考核方都未能充分清楚地了解绩效考核只是一种管理手段,本身并非是管理的目的。

同时,绩效考核体系的非科学性还表现为考核原则的混乱和自相矛盾,在考核内容、项目设定以及权重设置等方面表现出无相关性,随意性突出,常常仅仅体现长官意志和个人好恶,且绩效考核体系缺乏严肃性,任意更改,难以保证政策上的连续一致性。

2.考核缺乏标准目前多数企业的绩效考核标准过于模糊,表现为标准欠缺、标准走样、难以准确量化等形式。

以欠缺的标准或不相关的标准来对被考核者进行考评,极易引致不全面、非客观公正的判断,模糊的绩效考核标准很难使被考核者对考核结果感到信服。

3.考核方式单一在人力资源绩效考核的实践中,往往是上级对下属进行审查式考核,考核者作为员工的直接上司,其和员工的私人友情或冲突、个人的偏见或喜好等非客观因素将很大程度影响绩效考核的结果,考核者的一家之言有时候由于相关信息的欠缺而难以给出令人信服的考核意见,甚至会引发上下级关系的紧张。

基金经理行为对基金绩效的影响分析

基金经理行为对基金绩效的影响分析

基金经理行为对基金绩效的影响分析引言:基金经理行为是指基金经理在基金投资决策和管理过程中所表现出来的特定行为方式和偏好,它对基金绩效产生着重要的影响。

本文将探讨基金经理行为对基金绩效的影响,并提供一些解决这些影响的策略建议。

一、基金经理主动管理行为对基金绩效的影响基金经理主动管理行为是指基金经理通过频繁交易和主动选择投资组合成分来获得超额收益的行为。

这种行为可能对基金绩效产生正面或负面的影响。

1. 频繁交易行为:基金经理过度频繁地进行交易可能会导致交易成本的增加,降低基金的绩效。

交易成本包括手续费、印花税和买卖价差等。

因此,基金经理应当避免过度频繁的交易,并选择合适的交易时机来降低交易成本。

2. 主动选择投资组合成分:基金经理通过选择不同的投资组合成分来获得超额收益。

然而,这种选择可能会增加基金的非系统风险,从而降低基金的绩效。

基金经理应当谨慎地选择投资组合成分,同时注意风险管控,以降低非系统风险对基金绩效的影响。

二、基金经理行为对基金绩效的影响机制1. 信息不对称:基金经理有更多的信息和专业知识,而投资者则相对较少。

这种信息不对称可能导致基金经理通过非理性预测或操纵信息来影响基金绩效。

为了解决这个问题,基金经理应该提供透明的信息披露,建立合理的激励和约束机制,以减少信息不对称对基金绩效的影响。

2. 情绪和心理偏差:基金经理也受到情绪和心理偏差的影响,可能在决策中存在过度自信、损失厌恶、跟风等行为。

这些偏差可能导致投资决策的错误,并对基金绩效产生负面影响。

为了减少这些偏差带来的影响,基金经理应当进行决策分析的反思,借鉴行为金融学和心理学的理论,以提高决策的准确性。

三、应对基金经理行为对基金绩效的策略建议1. 建立合理的激励和约束机制:基金公司应为基金经理提供合理的激励机制,既能够激发其积极主动的管理行为,又能够避免其过度频繁交易和过度风险暴露。

此外,建立有效的约束机制,包括内部审计、风险控制和透明度要求等,以减少信息不对称和道德风险。

证券投资基金绩效评价及影响因素

证券投资基金绩效评价及影响因素

•证券投资基金绩效评价概述•证券投资基金绩效评价的指标体系•证券投资基金绩效的影响因素•证券投资基金绩效评价的应用•证券投资基金绩效评价的局限性及改进方向•研究展望与未来发展趋势证券投资基金绩效评价概述证券投资基金绩效评价是对基金的投资效果进行综合评价的过程,包括对基金的收益、风险、费用、管理等多个方面的评估。

定义证券投资基金绩效评价的目的是为投资者提供关于基金投资效果的客观信息,帮助投资者做出更明智的投资决策,同时也有助于基金公司了解自身投资策略的有效性,为改进基金业绩提供参考。

目的绩效评价的定义和目的步骤1. 确定评价对象:明确要评价的基金或基金组合。

2. 设定评价标准:根据评价目的设定相应的评价标准,如收益、风险等指标。

•收集数据:收集相关的财务数据、市场数据等。

•计算绩效指标:根据评价标准计算相关的绩效指标,如收益率、风险系数等。

•分析评价结果:对计算出的绩效指标进行分析和评价,得出评价结论。

•方法:常见的证券投资基金绩效评价方法包括指标分析法、业绩比较法、风险调整收益法等。

其中,指标分析法是通过分析基金的各项财务指标来评价基金的业绩;业绩比较法是通过与同类基金或市场平均水平进行比较来评价基金的业绩;风险调整收益法则是将风险因素纳入评价范围,以调整后的收益来评价基金的业绩。

国内外研究现状国内外学者针对证券投资基金绩效评价进行了大量研究,提出了许多评价方法和模型。

其中,经典的方法包括资本资产定价模型(CAPM)、因素模型、随机过程模型等。

此外,随着数据科学和人工智能的发展,机器学习、深度学习等方法也逐渐应用于证券投资基金绩效评价中。

发展趋势未来,证券投资基金绩效评价将朝着更加智能化、精细化的方向发展。

一方面,随着大数据和人工智能技术的不断进步,可以更好地挖掘和分析海量的数据,为绩效评价提供更准确、全面的信息支持;另一方面,投资者对个性化的需求也将促进绩效评价方法的多样化发展,以更好地满足不同投资者的需求。

如何评估基金的绩效

如何评估基金的绩效

如何评估基金的绩效基金作为一种投资工具,受到越来越多投资者的关注。

而对于投资者来说,评估基金的绩效是非常重要的,因为绩效将直接影响到投资者的收益。

本文将介绍几种评估基金绩效的常用方法,并分析其优缺点。

一、评估基金绩效的指标在评估基金绩效时,投资者可以参考以下几个常用的指标:1. 收益率收益率是评估基金绩效的最直观指标之一。

投资者可以通过计算基金的累计或年化收益率来了解基金的投资回报情况。

通过对比不同基金的收益率,投资者可以判断基金的盈利能力。

2. 风险指标除了收益率,投资者还需要考虑基金的风险情况。

常见的风险指标包括波动率、下行风险等。

波动率可以反映基金净值的波动情况,下行风险则主要关注基金在市场下跌时的表现。

通过分析基金的风险指标,投资者可以评估基金在不同市场环境下的表现能力。

3. 基金经理能力基金经理的能力是影响基金绩效的一个重要因素。

投资者可以通过研究基金经理的投资策略、经验以及过往的业绩来评估其能力。

一般来说,经验丰富、投资策略稳健的基金经理更容易取得良好的绩效。

二、评估方法在评估基金绩效时,投资者可以采用以下几种常用的方法:1. 基准比较法基准比较法是一种常见且直观的评估方法。

投资者可以选择一个或多个与基金运作策略相匹配的基准,在同一时间对比其收益率、风险等指标。

若基金的绩效明显超过基准,则可以认为其绩效较好。

2. 同类排名法同类排名法是一种通过比较基金在同一类别中的排名来评估绩效的方法。

投资者可以通过查阅报表或咨询专业机构,了解基金在同类别中的排名情况。

但需要注意的是,同类排名法只能反映基金相对于同一类别基金的表现,并不能全面评估基金的绩效。

3. 历史回溯法历史回溯法是一种通过分析基金过去的绩效来预测其未来表现的方法。

投资者可以研究基金的历史收益率、波动率等指标,以及基金经理的投资决策,来评估基金未来的发展潜力。

然而,需要注意的是,过去的业绩并不代表未来的表现,投资者应该结合其他因素进行综合分析。

基金投资如何评估基金的绩效

基金投资如何评估基金的绩效

基金投资如何评估基金的绩效基金的绩效评估对于投资者来说非常重要。

投资者可以通过评估基金的绩效来判断基金的投资能力和风险水平,从而做出更明智的投资决策。

本文将探讨如何评估基金的绩效,并给出一些建议和方法。

一、基金回报率基金回报率是评估基金绩效最直接的指标之一。

回报率反映了基金在一定时期内的盈利能力。

通常以年化回报率表示,可以覆盖基金的长期表现。

回报率高的基金通常意味着较好的绩效。

二、基金的风险控制能力基金的风险控制能力是衡量基金绩效优劣的另一个重要指标。

好的基金应该有效控制投资风险,降低投资者的风险暴露。

投资者可以通过研究基金的波动性和最大回撤等指标来评估基金的风险控制能力。

三、基金经理的能力和经验基金经理的能力和经验对基金绩效有重要影响。

投资者可以研究基金经理的过往表现、资历和投资策略等方面来评估基金经理的能力。

一位资深经验丰富的基金经理往往可以更好地管理基金,实现稳定和可持续的回报。

四、风格一致性基金的风格一致性也是评估基金绩效的关键因素。

基金的投资风格应该与投资者的风险偏好和投资目标相匹配。

投资者可以通过查阅基金的相关文件和研究基金的历史持仓来评估基金的风格一致性。

五、比较基准和同类基金投资者可以通过比较基准和同类基金来评估基金的绩效。

基准是衡量基金表现的参照物,通常是市场指数或同类基金的平均表现。

投资者可以比较基金的回报率、波动性和其他指标与基准和同类基金的表现情况,从而判断基金的绩效水平。

六、持有期间的绩效长期和短期的绩效表现可能不同。

长期绩效可以通过基金的历史表现来评估,但短期绩效可以提供更近期的信息。

投资者可以比较基金在不同时间段的表现,从而评估基金的持久性和风险水平。

七、费用和成本基金的费用和成本对基金的绩效有着直接的影响。

高费用和成本可能会降低基金的回报率,从而影响基金的绩效。

投资者应该仔细研究基金的费率结构和管理费用,选择合理的费用水平。

综上所述,评估基金的绩效需要综合考虑多个因素。

关于影响基金投资绩效的因素分析

关于影响基金投资绩效的因素分析

关于影响基金投资绩效的因素分析摘要:随着5G时代的到来,人们希望通过基金的投资来扩大自己的财富储备量,最终实现自己的财富自由。

因此,本文首先介绍基金的基础概念及特点,然后阐述基金的发展现状,通过对投资者心理状态的分析,从影响基金收益的因素入手,对基金投资绩效的因素进行分析和总结,强调并树立起正确、合理的投资理财观念,引导人们如何挑选适合自己的基金,有一个明确的理念。

关键词:基金;影响因素;一.基金的概念、特点及其发展现状(一)基金的概念及特点基金宽泛来讲是为了某种目的来设立的具有一定数目的资金,这些资金有特殊的用途和目的。

投资者将自己的资金集中起来后统一转交到专业的理财机构由基金经理及其专业的团队进行一系列投资,从中获取收益。

基金定投是一个长期投资的过程,复利效应和成本的均摊是其最大亮点,复利效应更好地满足了投资者们的心理,扩大自己的资产,在获取相对较高的收益的同时,每期的定投能够很好地将投资人的成本进行分摊,消除了择时的问题。

(二)基金的发展现状1.基金规模不断扩大2021年3月2日,我国成立的新基金规模现在已经超过了8000亿元,同万亿之间的距离不断缩近,处于历史的高潮。

基金规模的快速扩大给市场带来了持续增长的力量。

但任何事物都有两面性,一方面,它可以增加完善产品线,增加基金公司的管理费用,为公司带来良好的收益;另一方面,由于基金规模的快速扩大,基金公司自身储备的人才数量逐渐满足不了需求,并且,在有良好收益的同时,公司的发行等支出费用也在持续增加,行业间的竞争也日益突出。

2.基金所持有的股票市值所占比例上升自1998年6月30日截至2001年,基金所持有的股票市值占股票市场流通市值比从之前的1%增长到了20%之多。

同时证券投资基金也占据着我国证券市场上不可估量的影响力量。

2020年年初新冠肺炎疫情的爆发,极大地影响了全国乃至全世界的经济形势。

但是面对疫情的挑战,我国“临危受命”,出台一系列有效、灵活的防控政策,稳固当时严峻的波动的经济形势。

基金投资如何评估基金的业绩归因

基金投资如何评估基金的业绩归因

基金投资如何评估基金的业绩归因基金投资是一种常见的投资方式,许多投资者选择购买基金来实现财务增长。

然而,如何评估基金的业绩归因一直是一个复杂的问题。

在本文中,我们将讨论基金的业绩归因以及如何评估基金的业绩归因的方法。

一、基金的业绩归因简介基金的业绩归因是指分析基金收益的来源和影响因素的过程。

通过对基金投资组合的业绩进行细致分析,可以了解到底是哪些因素对基金的业绩产生了影响。

基金的业绩归因可以帮助投资者判断基金的表现是否符合其投资目标,并帮助投资者做出更明智的投资决策。

二、基金业绩归因的方法1. 归因分析归因分析方法通过使用统计模型和工具,对基金的业绩进行分解和分析。

归因分析通常分为三个层面:基金整体业绩、资产配置和选股能力。

基金整体业绩归因分析通过比较基金的实际回报和基准回报来评估基金的整体表现。

资产配置和选股能力归因分析则分别衡量了基金经理对投资组合中各项资产配置和个股选择的贡献。

2. 资产配置归因资产配置归因是分析基金管理人在投资组合的不同资产类别之间分配资金的能力。

该分析方法通过比较基金的资产配置与基准的资产配置来评估基金管理人的资产配置能力。

资产配置归因的结果可以帮助投资者判断基金管理人是否能够优化投资组合的资产配置,以及是否能够根据市场条件做出相应的调整。

3. 选股能力归因选股能力归因是分析基金管理人在挑选个股方面的能力。

该分析方法通过比较基金持仓股票的回报率与基准股票的回报率来评估基金管理人的选股能力。

选股能力归因的结果可以帮助投资者判断基金管理人是否能够通过准确选择个股而获得超额收益。

三、评估基金业绩归因的注意事项1. 选择适合的基准在对基金的业绩归因进行评估时,选择适合的基准至关重要。

基准应该能够反映出与基金具有相似资产配置和选股特征的投资组合的平均表现。

选择不适当的基准可能导致对基金业绩归因的评估出现偏差。

2. 数据的可靠性评估基金的业绩归因需要大量的数据分析。

因此,确保所使用的数据来源可靠和准确至关重要。

我国证券投资基金绩效评价及影响因素研究

我国证券投资基金绩效评价及影响因素研究
金融视线 l F i n a n c i a l Vi e w
我 国证券投资基金绩效评价及影响 因素研 究
王瀚} 韦 江 西 财 经 大 学 金 融 学 院 3 3 0 0 0 0
摘要 : 基金 绩 效评 价是 一 个 复杂 的 多进 多 出系统 ,其影 响 因素也 是 多个 方 面 同时存 在 的 ,从 微观 因素到 宏观 局 势 ,从 个人 能力到全球形 势 ,小到二 氧化碳 浓度 、 大到 中 东能 源危 机。 本文从 分析 证券投 资基金和 基金绩 效评 价 的概念 入手 ,总 结 了基金绩 效评价 的必 要性 ,列举影响我 国证券投 资基金绩 效的主要微观 影响 因素。 关键词 : 证 券 投 资 ;投 资 基 金 ; 绩 效 评 价 ;基 金 业 绩
柜 面 现金 业务 的 风险 防范 应 减少人 工控 制环 节 ,加 快 应用 信息
( 一 )证 券投资基金 的含义
( 二 )努力树立风险防范意识
在 日常 工作 中,商业 银 行应 注重 加 强对 柜面 员 工 的业务 培训 ,
时段 、大 额库 存 现金机 构 、 连续超 限机 构 的监 控管 理 ,排 除风 险 隐 患 ,确保 现金 安全 ;三是 组织 开展 活动 强 化考 核管 理 。根据 人 民币

而 形 成规 模 优 势 ,分散 投资 资 金 于 各 个 行 业 的证 券 ,从 而 分 担 和 降低 了风 险 ,保 障 了收益 水 平 。
( 二 )证券投 资基金绩效 评价的含 义
这 些 公布 的数 据 基 本 上 都 有 限 定 的 时 间 ,其 内容 主 要 就 是 企 业在 一 段 时间 内的 经 营 指标 。计 算 这 些 数据 的主 要 目的 就 是对 同 期 投 资组 合 出现 的 变化 情 况 进 行 分 析 ,以 此判 断 投 资 组 合 是否 有 效及 合 理 ,从 而 通 过 与往 期 的投 资 组 合对 比 ,得 出当 期 的 投 资 回
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浅谈基金绩效评价的影响因素
摘要:目前,证券投资基金是发达国家普通投资者和机构投资者最重要的投资工具之一。

投资者通过了解证券投资基金的业绩,来决定是否投资于基金,投资于何种基金。

基金管理人通过了解投资绩效辅助决策。

因此,对基金绩效评价体系的构造和方法研究就显得更为突出。

本文先论述基金绩效评价在基金业中所发挥的重要作用,然后说明了影响基金绩效评价的相关因素,最后针对基金绩效评价中存在的问题提出了相关的建议。

关键词:基金;绩效;评价
中图分类号:f832.5 文献标识码:a 文章编号:1001-828x(2012)01-0-02
一、基金绩效评价含义的界定
《中华人民共和国证券投资基金法》规定:在中华人民共和国境内,通过公开发售基金份额募集证券投资基金,由基金管理人管理,托管人托管,为基金份额持有人的利益,以资产组合方式进行证券投资活动。

针对以上相关法规对基金的解释,可以对证券投资基金进行如下解释:概括地说,基金是利益共享、风险共担的一种投资形式,具体地说是基金发行单位将资金从分散的投资者手中集合起来,交由基金托管人托管,由基金管理人管理和运用资金,将这些资金进行投资,进而获得收益。

近年来,基金绩效评价伴随着基金业的发展变得越来越重要。

从广义的角度来说,可以从基金运作过程和基金运作结果两个方面
对基金进行评价。

基金的运作过程与基金的投资风格、投资理念、管理团队特征等密切相关,而这些因素往往都是主管因素,很难量化,通常是定性评价。

从狭义的角度来说,基金绩效评价是对基金资产实际投资效果的综合评判。

二、基金绩效评价的意义
在基金广泛成为人们的一种投资工具时,对基金绩效进行有效地评价就有了十分重要的意义,基金绩效评价能够促进证券投资基金规范、健康发展。

具体体现在以下四方面:
(一)基金绩效评价有助于投资者实现理性化的投资
市场上存在的基金种类繁多而且投资风格不同,而投资者所能获得的相关信息以及自身分析能力却十分有限,这就使得投资者很难做出正确的投资决策。

在这种市场状况下,有效的基金绩效评价体系就显得尤为重要。

(二)基金绩效评价在对基金管理人提出约束的同时也具有激励作用
基金是一种代客理财工具,所以必然面临着委托—代理问题,在基金管理人和投资者之间信息是不对称的,基金管理人掌握更多的信息,这就为其利用信息优势谋求私利,甚至损害投资者利益提供了便利条件。

客观独立的基金绩效评价体系,会对基金经理的声誉产生重要的影响,能够从外部形成对基金管理人的约束和激励。

(三)基金绩效评价对基金市场的稳定发展有积极的促进作用
科学的基金绩效评价,有助于基金市场实现优胜劣汰,提高基
金市场上基金产品的质量,能够引导资金资源合理配置,从而提高基金的整体投资业绩和市场形象。

(四)基金绩效评价有利于提高资本市场的运作效率
投资者对证券市场的平均认识水平可以作为评价市场效率的依据。

高认识水平的投资者所占的比重越高,且占有或控制的资金比重越高,则投资者平均认识水平越高,市场效率就越高。

基金绩效评价有助于提高投资者的认识水平,有助于提升资本市场的运作效率。

三、影响基金绩效评价的因素
由于我国目前主要以开放式投资基金为主,所以本文主要研究开放式基金绩效评价的影响因素。

(一)基金规模与基金绩效
证券投资基金本质上是集合分散的资金使其形成一定规模的大额资金,委托专业公司理财的一种金融工具。

它的规模优势主要有:降低成本;分散风险;专业理财。

当基金规模大时,可能因交易量大而取得较高经纪费用折扣,而且充裕的资金使得资金配置空间较大,同时对于资料取得、研究团队等固定费用,也会因规模大而使得平均成本变低[1]。

因此,证券投资基金规模越大,风险越小,回报越高,收益率越好。

国内外的研究结果证明基金的规模对业绩的影响是正面的,规模越大的基金绩效越好。

(二)基金费用与基金绩效
投资者在投资基金的过程中要支付申购费、认购费、管理费、
托管费、赎回费等相关费用。

另外,投资者还应关注一些隐性费用。

基金在买入或卖出股票时支付的佣金、印花税等交易费用并没有单独在基金的费用中列出,而是直接从股票投资收益中扣除,体现在股票投资成本中[2]。

因而,股票交易费用与基金绩效负相关,投资者在选择基金时除了注意那些直接费用外还要关注其他一些隐
性费用。

(三)基金经理与基金绩效
基金经理是资金的管理者,对基金的业绩有着不可忽视的作用。

基金经理对基金表现的影响可以从两个方面进行分析:一是基金经理的个人特性会影响基金的投资风格;二是基金经理的管理基金的能力对证券投资基金的业绩起着决定作用。

基金经理的个人特征包括基金经理的性格、管理能力、实战经验、学历等。

不难理解基金的业绩与基金经理的学历、从业经历、选股能力等正相关。

(四)流动性与基金绩效
在研究资产流动性对基金绩效的影响时这里以股票型开放式基金为例。

股票型开放式基金随时可申购和赎回,对资产的流动性管理要求较高,资产的流动性指的是资产变现的难易程度。

基金管理人进行流动性管理的目标是在资金筹措资产和资产变现成本最小
的条件下,及时提供足够的资金来满足投资者的赎回要求,保持赎回资金的供需平衡。

股票型开放式基金的流动性交易产生的影响有以下几个方面:一是交易产生的现金流入流出对基金业绩的影响。

当基金接受了投
资者的申购时就要考虑追加投资,而当基金面对投资者赎回时要考虑资产的变现,尤其是面对大额赎回时,基金可能被迫持有高比例的现金,但是,持有现金不是最佳的选择,因为投资者购买基金为了获得更高的收益,所以基金经理必须用所筹资金去购买资产,当出现大额赎回时基金经理可能不得不将组合中流动性不高的资产
变现,产生流动性损失。

与此同时,基金业绩也可能决定现金的流入流出。

二是基金资产换手率对基金绩效的影响。

基金周转率越高,基金经理花费在信息和换股方面的精力越多,越有可能通过持有相对价值低估的股票而获取较高的收益[3]。

研究表明周转率高的基金持有的股票表现要优于周转率低的基金,因此其绩效优于周转率低的基金。

除了上述因素,一个基金所处的经济环境、存续期间、基金类型、行业集中度、基金管理公司对基金的表现同样有着非常重要的影响。

四、基于基金绩效评价的几点建议
基金绩效的评价既影响投资者的投资决策,又会影响整个证券投资基金业的发展,因此完善基金绩效的评价方法和相关的法律法规,是推进基金也稳步健康有序发展的重要一环。

(一)完善证券市场建设为基金的发展提供良好的环境
首先要减少行政干预以充分发挥市场机制的主要调控作用,建立并完善相关法律法规,以促进证券市场的规范发展。

其次要逐渐改变现行政策规定中与金融发展不相适应的地方,既要有所保留又
要有所改进,在保证金融业稳定发展的同时积极进行金融创新。

(二)对于投资风格不同的基金要选择不同的业绩评价基准指标进行评价
基准指标是衡量基金绩效的标尺,基金不仅要明确自己的基准业绩评价指标,并且还要合理客观的选择不同的基准指标,因为不同的市场基准会直接影响基金业绩评价结果的准确性。

不同的基金只有通过建立在其相应的基准指数基础上的比较才能保证横向的可比性,同样地侧重投资不同资本市值股票的基金也应该选取对应的基准指数,才能保证绩效评估的合理和准确[4]。

(三)完善基金的治理结构并提高从业人员整体素质
目前我国的基金都是契约型基金,这一治理结构的特点是分散的基金持有人对基金管理者的约束不足,因此落实和完善持有人大会制度及对托管人监督的机制,并逐步引进公司型基金具有重大意义。

此外,在基金管理公司内部也应建立完善的考核体系,对基金管理者实行优胜劣汰,同时注重培养和引进现代化高素质的基金人才。

(四)成立权威评级机构
建立公共基金评级机构,既可以保护投资者的利益,加强对基金管理人的风险防范,又有助于基金管理者之间的竞争,实现优胜劣汰。

建立科学统一的基金绩效评价体系,成立权威的基金评级机构,定期对证券投资基金进行评估,对于达不到标准的基金进行重点监管。

五、总结
基金绩效评价既可以为投资者提供参考,帮助其做出理性的投资决策,又可以为基金管理者提供约束和激励,实现优胜劣汰,有助于提高资本市场的运行效率,实现资本市场的稳步发展。

但由于我国基金业发展的历史并不长,目前仍处于探索和逐步稳定成型的阶段,各方面政策制度还不是很健全,基金绩效评价的方法体制仍存在许多不完善之处,因此进一步关注和完善基金绩效评价的理论探讨和方式方法对于我国基金业的长期健康发展是十分必要的。

参考文献:
[1]林坚,郑慧清,王宁,陈宇峰.证券投资基金规模与绩效实证分析.商业研究,2002.
[2]曾德明,周再望,刘颖.证券投资基金费用对基金绩效的影响研究.科技管理研究,2005.
[3]李晓东.中国股票型开放式基金绩效评估.华东师范大学硕士论文,2007.
[4]周传根,王莹.探索建立科学适用的证券投资基金评价体系.中国证券报,2003.
作者简介:何亚芹(1985-),女,河北保定人,中央财经大学管理科学与工程学院投资学专业研究生。

贾倩倩(1987-),女,辽宁沈阳人,中央财经大学管理科学与工程学院不动产专业研究生。

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