孕产妇的人文关怀ppt课件

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助产培训之产程中人文关怀PPT

助产培训之产程中人文关怀PPT

04
产程中人文关怀的案例分析
成功案例分享
案例一
一位孕妇因对分娩产生恐惧感,导致产程进展缓慢,但在 助产士耐心地心理疏导和鼓励下,最终顺利诞下宝宝。
案例二
一位有多次流产史的孕妇,对本次妊娠充满担忧,但助产 士通过制定个性化的护理方案,并在产程中给予她充分的 关怀和支持,最终成功诞下健康宝宝。
案例三
目的
助产培训旨在提高助产士的人文 关怀能力,为产妇提供更加全面 、人性化的服务。
培训内容与结构
内容
培训内容包括产妇心理、生理变化及 应对措施,沟通技巧,疼痛管理,产 后恢复等。
结构 培训采用理论授课与实践操作相结合 的方式,注重培养助产士的实际操作 能力和解决问题的能力。
02
产程中人文关怀的重要性
普及人文关怀理念
通过宣传和教育,普及人文关 怀的理念和重要性,提高社会 对产妇健康和福祉的关注和重
视。
THANKS
感谢观看
展望:未来助产培训中人文关怀的发展方向
强化师资培训
加强对助产士的人文关怀意识 和能力的培养,提高她们的人
文素养和服务质量。
创新服务模式
探索更加人性化、个性化的服 务模式,满足产妇在产程中的 多样化需求。
跨学科合作
加强与其他学科的合作,如心 理学、社会学等,共同为产妇 提供全面、专业的支持和关怀 。
医护人员人文关怀的重要性
提高产妇满意度
增强医疗团队凝聚力
医护人员的人文关怀可以增强产妇的 信心和满意度,提高她们对医疗服务 的信任度。这有助于建立良好的医患 关系,并促进产妇的康复。
医护人员之间的人文关怀可以增强医 疗团队的凝聚力和合作精神,提高医 疗服务的整体质量。这有助于为产妇 提供更好的医疗护理。

产科人性化服务护理新举措PPT幻灯片课件

产科人性化服务护理新举措PPT幻灯片课件
2
我们的————
• 护理理念 诚信、温馨、关爱。 • 管理理念 有效管理,事先控制,安全达标。 • 行为目标 护士自觉、主动、高效的服务在病人
身旁。 • 护理目标 提高患者满意度;降低患者陪护和自
聘护工的比例;维护病房良好的秩序;保障医疗 护理质量;营造和谐的医患关系;提高医院的声 誉。 • 最终达到六方满意 患者满意、护士满意、医生 满意、社会满意、政府满意、领导满意。 实实实在在的调查 • 不由自己发调查表实实在在 • 与绩效进行切实挂钩 • 成立专门机构调查 • 医院花费很大的功夫 • 院长非常重视
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转变服务理念
• 随着优质护理服务的 顺利开展,我们产科 也积极的进行讨论, 使大家真正意义上认 识到什么是优质护理 服务,只有我们真正 了解什么是优质护理 服务,才能将其开展 并做得更好。
• 上班的第一件事是看 排班表,清楚自己负 责的病人
• 了解夜班自己负责的 病人夜间的状况
• 了解夜间新入和病情 有变化的病人特殊情 况
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责任护士工作日程
• 床头接病人,谁的病 人谁接,接后即开始 工作。
• 接病人时主动与病人 打招呼
• 让病人在新的一天, 看到一个让自己信任 的护士
20
责任护士工作日程
• 医院护理人力资源不足: • 护士既干护士的活又干护工的活,尚不能达到护
士分级管理,分级使用。 • 病人爆满时基础护理护理难免出现漏洞。 • 医院后勤辅助科室不能起到有效的作用。 • 便民措施不够完善,如热水供应,病房环境不够
整洁,美化,病人物品无处存等。 • 管理上尚需进一步严格和规范,有效激励和监督
• 增加月嫂服务。住院期间可向病人及家属推荐月 嫂,专门协助母儿生活护理。
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助产培训之产程中人文关怀PPT (2)

助产培训之产程中人文关怀PPT (2)
促进分娩过程的顺利进行。
助产士在产程中的人文关怀实践经验还 包括对产妇的身体状况和产程进展的关 注。通过密切观察和科学评估,助产士 能够及时发现并处理异常情况,确保母
婴安全。
分析当前存在的问题与挑战
当前存在的问题包括助产士在人文关 怀方面的专业知识和技能的不足,以 及医疗机构对人文关怀的重视程度不 够。此外,由于医疗资源的有限性, 助产士在产程中可能面临时间压力和 工作负荷过大的挑战,这可能会影响 其提供人文关怀的质量。
关注产妇情感需求
除了生理需求外,产妇在分娩过程中 也有情感需求。助产士需要关注产妇 的情感状态,并及时给予回应和支持 。
助产士需要用温暖、耐心和理解的态 度与产妇沟通,及时给予肯定和支持 ,让她们感到被关注和理解。
关注情感需求的具体方式包括观察产 妇的表情、语气和肢体语言等,以了 解她们的情感状态和需求。
反思
培养助产士的反思习惯,让他们在每 次服务后总结经验教训,不断提高自 己的服务水平。
05
总结与展望
总结助产士在产程中人文关怀的实践经验
助产士在产程中的人文关怀实践经验丰 富,包括提供心理支持、情感关怀、疼 痛管理等方面。这些实践经验有助于缓 解产妇的焦虑和疼痛,提高分娩体验和
母婴健康水平。
助产士在产程中的人文关怀实践经验还 包括与产妇及其家属的沟通技巧和能力 的培养。良好的沟通有助于建立信任关 系,提高产妇的满意度和配合度,从而
04
提升助产士的人文关怀能 力
培养同理心和沟通能力
同理心 培养助产士站在产妇的角度思考问题 ,理解她们的需求和感受,从而提供 更加贴心的服务。
沟通能力
加强助产士与产妇及其家属的沟通技 巧,使他们能够更好地交流和互动, 建立信任关系。

助产培训之产程中的人文关怀PPT课件

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04 章 节
产程中人文关怀,
Part
实现温柔分娩
分娩过程 常态



责任
赋能

分娩

哲学

不要伤害
自主权
在这里有一个概念要告诉大家,瀑布效应, 也就是说当你开启其中一项医疗程序的时候, 可能 会遇到一连串的后续医疗建议。
医疗程序:常见的医疗程序有:阴道指检、持续的胎心监护、静脉滴注、人工 破膜、人工催产素、硬膜外麻醉、剖宫产手术等。
认为生孩子=痛苦?
生理 情绪 念头
分娩环境、 医护人员态度、 家人支持度、 处理疼痛的能力
生理 情绪 念头
疼痛管理:FTP循环
恐惧
Fear
紧张
Tension
疼痛
Pain
恐惧紧张循环
启动开关:一个混乱、充满恐惧或不适的环境
结果: 紧绷,肌肉疼痛、疲劳, 疼痛增加,分娩的效率降低
情绪上的反应:
恐惧,焦虑,不确定,缺乏 安全感,缺乏支持
*医学人文精神的理念层 *医学人文关怀的实践层
尊重人 人文关怀
(一)人文关怀
人文精神
是“以人为本”,在助产服务中,服 务对象都享有追求幸福生活、维护个人 尊严、体现自身价值的权利。
尊重每一位服务对象、善待每一个生 命,是助产人文关怀的首要因素。
(一)人文关怀 人文关怀的概念
人文关怀就是
,重视人
的个性,满足人的需求,尊重人的权力
助产士定义(现代)
国际助产士联盟(ICM)核 心文件把“助产士的定义” 为那些定期接受过所在国家 承认的助产学教育培训,成 功的修完了助产学规定的学 习课程,并已经获得必须资 格认证或合法从业执照,进 而从事助产工作的人员。 同时更是用来感谢这些为孕 产妇做出贡献的人,1991年 5月5日,第一次国际助产士 节由国际助产联盟发起,使 更多的人认识到助产工作的 重要性

助产培训之产程中人文关怀PPT

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案例三:家庭参与在产程中的作用
总结词
陪伴支持、减轻焦虑
总结词
共同决策、减轻负担
详细描述
允许家庭成员陪伴在产妇身边,给予支持和鼓励 ,可以减轻产妇的焦虑情绪,增强信心和勇气, 促进产程的顺利进行。
详细描述
在产程中,家庭成员可以协助助产士完成一些简 单的护理工作,如记录产妇的宫缩情况等,减轻 助产士的工作负担,同时也可以让产妇感受到家 人的关爱和支持。
信息交流
产妇需要了解分娩过程中 的信息和进展,以增加对 分娩过程的掌控感。
产妇的生理需求
舒适的环境
产妇需要一个舒适、安静 的环境,有利于减轻疼痛 和疲劳。
适当的饮食和休息
产妇需要得到适当的饮食 和休息,以保证体力和精 力的充沛。
疼痛管理
产妇需要得到有效的疼痛 管理,以减轻分娩过程中 的疼痛。
人文关怀对产程的影响
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMARY
助产培训之产程中人 文关怀
汇报人:可编辑
2023-12-25
目录
CONTENTS
• 助产士的角色与责任 • 人文关怀在产程中的意义 • 如何在产程中实施人文关怀 • 助产士的人文关怀培训 • 人文关怀在产程中的实际应用
REPORT
CATALOG
提高产妇满意度
人文关怀能够提高产妇对分娩过 程的满意度,增强对医护人员的
信任感。
促进自然分娩
人文关怀有助于促进自然分娩,降 低剖宫产率。
减少产后抑郁
人文关怀能够减少产后抑郁的发生 率,促进母婴身心健康。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS

产程中的人文关怀ppt精选文档课件

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(一)人文关怀 人文关怀的概念
人文关怀就是关注人,关心人,重视人 的个性,满足人的需求,尊重人的权力
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为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
04 章 节
产程中人文关怀,
Part
实现温柔分娩
22
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为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
(四)产程中各角色职责
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为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
助产士定位(现代) (1)有责任心 (2)专业技能 (3)孕妇合作伙伴
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为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益的核心,因此由古至今,助产士不是 谁想做就能做,不仅要有精妙手段(技术),还要有菩萨 心肠,是帮助孕妇顺应分娩机理,让胎儿顺利来到世界上 的一种高尚的职业。
助产士定义(古代)
古代助产士(接生婆): 古代有“三姑六婆”一说, “三姑”:道姑、尼姑、卦姑; “六婆”:牙婆、媒婆、师婆、虔婆、药婆、稳婆 其中,从事“接生”工作的妇女叫“稳婆”
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为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
二、母亲对分娩的愿望
需求3:我的灵魂都感到无与伦比的喜悦 27

产程中的人文关怀(共9张PPT)

产程中的人文关怀(共9张PPT)
第3页,共9页。
不同产程中的人文关怀
一、第一产程中的人文关怀: a、环境:温馨、舒适、宁静、安全 b、接待:主动、热情、搀扶、介绍、交流
c、丈夫及家人陪产
d、自由体位和随意活动、激励
e、监观:胎心、宫缩、阴道检查 f、一般状况:生命体征、饮食、排便、休息和睡 眠
h、保护产妇的隐私和尊严
g、导乐陪伴分娩及抚触护理
尊重人,是社会文明进步的标志,是人类自觉意 在此,医学不是冰冷的技术主义,而是注入温暖的良心科学。
f、一般状况:生命体征、饮食、排便、休息和睡眠
识提高的反应。在中共十七大报告第一次提出 g、导乐陪伴分娩及抚触护理
a、环境:温馨、舒适、宁静、安全
“加强和改进思想政治工作”,注重人文关怀和 新生儿面色、体温,脐部有无渗血、保暖
避开产妇进行处理,以免产妇的情绪激动引起产后出血,如果产妇有性别偏见,医护人员应以合适的语言进行疏导。
重视家属尤其丈夫的作用,鼓励家属陪伴,帮产 因此,近年来对自然分娩护理模式的研究,重点集中在对产妇心理护理方面,把人文关怀贯彻到产程观察中,为围产期产妇提供优质化、
个性化的护理是产科护理 的宗旨。
妇擦汗,不断给产妇心理支持,在宫缩间歇期, 因此,近年来对自然分娩护理模式的研究,重点集中在对产妇心理护理方面,把人文关怀贯彻到产程观察中,为围产期产妇提供优质化、
g、导乐陪伴分娩及抚触护理
出并尽早的让产妇和婴儿进行皮肤早接触, a、环境:温馨、舒适、宁静、安全
用力 胎儿娩出后,立即告知产妇婴儿已安全娩出并尽早的让产妇和婴儿进行皮肤早接触,从而让产妇分散对疼痛的注意力,倘诺婴儿有异常应
避开产妇进行处理,以免产妇的情绪激动引起产后出血,如果产妇有性别偏见,医护人员应以合适的语言进行疏导。 帮助选择舒适的体位,在产妇身边正确指导产妇用力

产程中的人文关怀PPT精选文档

产程中的人文关怀PPT精选文档
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03 章 节
Part
人文关怀定义
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(一)人文关怀
人文的概念 人文:指人类社会的各种文化现象,特别是 指人类的精神文化。

科学知识


识 人文知识
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(一)人文关怀 人文的核心
人文的核心

关心人 爱护人 尊重人
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(一)人文关怀 人文的精髓
人是一切的根本,一切应以人为中心 人的生命、思想、理想应当受到关爱和尊重
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(五)产程中人文关怀关键点
2.分娩何时发动呢?
口诀:“511”每5分钟痛一次,第次持续1分娩,持续一个小时
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(五)产程中人文关怀关键点
3.提供持续支持:持续陪伴
可提供有力的支持,对于妈妈 来说分娩更容易,尽管宫缩还 是那么疼痛,与胎儿的衔接也 会更好;产后抑郁或者情绪低 落的情况会更少。
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情绪上的反应:
恐惧,焦虑,不确定,缺乏 安全感,缺乏支持
生理反应: 呼吸、心跳加速, 子宫供血量减少
荷尔蒙释放: 应激激素“应激反应”
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2、减痛方法:给产妇植入新观念
信号
解码
指配
宫缩
大脑
意识
意义
神经
植入新的观念
正向积极的意义
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二、母亲对分娩的愿望 需求3:我的灵魂都感到无与伦比的喜悦
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母亲对医 院的选择
√ 医院的理念 √ 产科理念
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母亲对医院的选择(医院环境)
医院理念01 02源自OPTIO NOPTIO N
医院的理念 有无助产
是否支持 士门诊
自然分娩 助产士守
护孩子出
03
OPTIO N
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产生负面影响,在工作上表现出各种退缩 行为,如缺勤率高,工作满意度降低,对 组织的承诺降低,经常有离职的想法,对 工作也不投入,效率和业绩均明显下降等, 严重者可能会对工作生活失去信心 。
10
要提高医护人员的人文关怀的意识 和能力,首先引导和关怀培养医护人 员不断学习,调整心态,建立积极的 认知图式,注意自身的身心健康,避 免职业倦怠,激发工作积极性,让其 完全理解和认识到人文关怀对提高工 作质量、缓和医患矛盾、和谐医患关 系的重要性。
7
人文关怀在孕产妇分娩中的作用:
医学是最人文的科学,最经验的艺术,并且是最科学的人 文。医学居于科学与人文之间,并非二者中的任何一方,而 是包容了双方的许多特性。美国的克劳斯医师倡导的导乐陪 伴分娩,是人文与医学结合的体现。 孕产妇生产力受坏境和周围人的影响很大,
如在分娩过程中有人陪伴,并给与鼓励和支持, 则有利于分娩的顺利进行, 更是保护与支持自然分娩 的一个重要措施。在第二 产程中,助产士的正确指 导和人文关怀可以使产程 缩短25%,剖宫产率下降50%, 并能减少产后出血和新生儿窒息, 而且产后恢复快,母婴状况好。
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随着医学模式从生物医学模式向生 物—心理—社会模式转变,我们要从 以人为本的角度反思医学的人文性, 让医学由统一、偏颇的科学化适度回 归科学与人文的统一。 医护要体现科学 与人文交融,体谅 患者的痛苦,在治疗 过程中充分体现人文关怀。
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人文关怀的建立与实施:
避免医护人员职业倦怠: 职业倦怠会对自身及自身所在的群体17ຫໍສະໝຸດ 完善孕产妇的优质服务体系:
孕产妇享有较好的人文关怀和心理疏导, 是母婴健康发展的 保障,是生物—心理— 社会医学模式优质服务的体现。
现在政府相关部门和医学管理者都认识 到了它的重要性,然而从孕产妇的产房设 施条件的改善,创建陪伴分娩条件,加强 医护、助产人员的人文素质及医疗技能的 培训,给予支持和改善。
6
产妇进入产房待产至分娩结束,助产人 员在生理上进行了医疗技术的实施,而忽视 了对产妇的心理需要、心理失调所导致的不 良生理变化,也给自身的工作质量与效率带 来不良影响。 部分助产人员对此问题未有很好的预见 性和意识,也缺乏此 方面的沟通、交流、共情、 解释、指导、情感表达 等心理技能知识,并未 感同身受地呵护患者。
孕产妇分娩期的人文关怀 产房 徐晓静
1
“人文关怀”已 成为人们使用频率 最高的词汇之一, 频频出现在各种媒 体和各色人的讲话 中,成为各行各业 的管理理念和服务 思想,存在与人类 社会的各个角落。
2
孕产妇进入分娩过程中,随着持久而强烈的 宫缩,生理疼痛和心理上的不安、焦虑、惊恐达 到了整个妊娠期的最高峰。充分按照生物---心理--社会医学模式的要求,在孕产妇进入产程这个 重要的特殊时期给予细心、全面的人文关怀与心 理疏导,可以有效地避免 分娩过程中发生不良反应 和出现并发症,提高自然 分娩率及分娩的质量,保 障分娩后的母乳喂养及产 后的恢复,促进母乳健康。
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医护人员要掌握一定的心理机能知识:
医护人员除了有专业的医学知识外,还要运用 心理学的技能及肢体语言技能,现在大多数孕产妇 因自身的成长背景等特殊原因,个性较任性,脾气 暴躁,甚至有的行为极端,大喊大叫,要求医护人 员实施剖宫产术,或要求终止分娩、不让医护人员 离开身旁的等。
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面对以上问题,助产人员在言语中要尽 量避免使用听起来要控制,支配的语气,这 会让双方沟通的管道受阻,我们应该接纳和 尊重每一位孕产妇,专注而耐心的倾听、共 情、情感反应指导等,感同身受的去体验产 妇的处境和心理,安慰她们紧张害怕的情绪。 掌握应用心理诊断,咨询技能知识,对保证 母子平安健康,提高工作质量有非常大的作 用与影响。
人文关怀的建立与实施:
1、避免医护人员职业倦怠: 2、医护人员要掌握一定的心理技能知识: 3、充分调动和发挥家庭成员、社会支持人群对产妇的人 文关怀: 4 、培养孕产妇的自信心,发挥好主观能动性: 5、完善孕产妇的优质服务体系:
5
现状与缺失:
从我在产房工作多年中我可以深刻的体会 到女性在分娩期生理和心理应激过程承受的 疼痛影响着产妇是否顺利分娩并关系到母婴 的健康。 现在大多孕产妇都是“80后” 的独生子女,多以初产妇 为主,无生育经验,对宫 缩疼痛认识不够,害怕、 担心、焦虑、恐惧等 不安的情绪比较严重。
13
充分调动和发挥家庭成员、社会支持人群对产妇 的人文关怀:
我们应了解孕产妇的人口学特征、性格 特征、家庭成员、社会支持人员等资料, 争取和发挥此类人群对孕产妇实施人文关 怀、心理疏导,让孕产妇意识到医护人员、 家庭成员、社会支持人员对她的支持及关 爱,帮助孕产妇情绪平稳,内心充满踏实、 安全的幸福感。
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要让孕产妇知道,此期间自身对疼痛 和分娩过度的敏感、紧张造成精神上的烦 躁不安、恐惧、大喊大叫,这些会加重疼 痛,透支体力,反而影响宫缩、产力、胎 儿,导致产后出血等并发症的出现。要教 育产妇配合助产人员的正确指导,调整心 态,建立正面的认知,发挥自身的主观能 动性,保证自身及胎儿的安全和健康以及 助产工作的顺利完成。
3
妊娠、分娩时女性的正常生理过程, 妊娠--分娩—哺乳整个过程中女性的生 理、心理上都会产生一系列的反应, 对其社会角色、认知及行为等也会产 生一定的影响,尤其 是心理方面的不良影响。而 焦虑、抑郁等都是围生期常 见的心理问题,因而孕妇围 生期的教育显得尤为重要。
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现状与缺失:
人文关怀与孕产妇分娩中的作用:
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同时,这也会增加家庭成员和社会支 持人群对孕产妇的责任感能力的培养,使 家庭成员及社会支持人群配合医护人员, 积极正面的从心理、生理上关怀孕产妇, 增加医患理解和家庭情感的交流,为母婴 健康打下良好的基础,促进社会和谐。
15
培养孕产妇的自信心,发挥好主观能动性:
在产程中,要及时鼓励和安慰孕产妇,建 立孕产妇的自信心,改变孕产妇的不良负 性认识图式,建立积极正面的认识图式, 使其明白在分娩时宫缩的疼痛,是帮助胎 儿娩出的自然的生理反应。
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