活动室管理办法

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文化活动室管理制度范文(3篇)

文化活动室管理制度范文(3篇)

文化活动室管理制度范文一、活动室使用范围和目的活动室是为了满足学生文化、艺术、娱乐等方面的需求而设立的场所。

活动室开放给全校师生使用,用于举办各类文化活动、艺术展示、社团聚会等。

二、活动室使用申请及审批1.学生社团及个人可以向学校相关部门提出活动室使用申请。

2.申请人需提前至少7天提出申请,并填写《活动室使用申请表》。

3.申请表需包括活动名称、时间、人数等信息,并注明是否需要特殊设备或器材。

4.申请经相关部门审批通过后,方可使用活动室。

三、活动室使用规定1.保持室内整洁卫生:使用活动室的人员必须自觉保持室内整洁卫生,禁止乱扔垃圾或随意涂写。

2.维护设备设施:使用活动室期间,应当妥善使用和维护室内的设备设施,如有损坏或故障应及时报告维修。

3.按时归还物品:使用活动室的人员应按时归还使用的物品,并保持物品的完好。

4.禁止乱拉乱插电源线:使用活动室的电器设备时,应按规定使用电源插座,并避免乱拉乱插电源线。

5.禁止在活动室内吸烟或饮食:为了保持室内空气清新和设备的安全,禁止在活动室内吸烟或饮食。

6.保持室内安静:为不影响其他人员的使用,使用活动室的人员应保持室内安静,尽量避免大声喧哗。

7.注意场地安全:活动室内严禁进行危险物品、易燃易爆品、易污染物品等活动。

8.严禁擅自改变室内布置:使用活动室的人员不得擅自改变室内的布置或移动设备等。

四、违规处理办法1.如发现有人违反以上规定,相关部门有权采取相应的处罚措施,包括警告、停用活动室等。

2.对于严重违规行为,相关部门可将相关信息报告给学校有关部门,进行纪律处分。

五、活动室管理员职责1.活动室管理员负责活动室的管理和维护,并对活动室的使用情况进行记录和报告。

2.活动室管理员有权对使用活动室的人员进行管理和指导,并及时处理出现的问题和纠纷。

3.活动室管理员应具备一定的专业知识和技能,能够熟练地操作活动室内的设备和器材。

六、附则本制度自颁布之日起执行,并由学校相关部门负责解释和修改。

活动室管理规定(三篇)

活动室管理规定(三篇)

活动室管理规定第一章总则第一条为了规范活动室的使用和管理,保证活动室的正常运营和使用秩序,特制定本管理规定。

第二条活动室是指供团体或个人开展各类活动、会议、培训等使用的场所。

第三条活动室的管理遵循便民、公平、公正、公开的原则。

第四条活动室的管理工作由活动室管理委员会负责组织和协调,相关责任部门负责具体执行。

第五条使用活动室的单位或个人应遵守本规定,在活动室内不得从事违法犯罪、有损社会公德、影响他人正常生活工作的活动。

第六条活动室的使用费用由相关责任部门制定,并在适当范围内予以调整。

第七条活动室的使用期限为日租或长期租赁,具体方式由相关责任部门确定。

第八条活动室管理委员会负责对活动室的设备、设施进行维护和保养,并及时解决活动室使用中的问题。

第九条活动室管理委员会有权根据活动室的需求和情况,制定进一步管理和使用规定,并向相关责任部门报备备案。

第十条活动室的使用申请应提前提交,经审核后方可使用。

第二章活动室管理委员会的职责第十一条活动室管理委员会由相关责任部门指定的负责人和其他成员组成。

第十二条活动室管理委员会的主要职责包括:(一)负责活动室的管理和维护工作;(二)组织开展活动室的使用申请审核工作,确保使用者符合要求;(三)协调解决活动室使用中的问题和纠纷;(四)定期组织活动室的检查和维护工作;(五)制定活动室的使用规定,报备备案。

第十三条活动室管理委员会应保持与相关责任部门的联系和沟通,及时汇报工作情况和需要解决的问题。

第十四条活动室管理委员会应严格按照法律法规和相关规定,开展工作。

第三章活动室的使用申请和审核第十五条使用活动室的单位或个人应提前提交使用申请,并提供相关证明材料。

第十六条活动室管理委员会应对使用申请进行审核,确保使用者真实合法,并与相关责任部门进行协调。

第十七条活动室使用申请审核通过后,使用者应按照规定的时间、地点和方式使用活动室。

第十八条活动室的使用申请审核不通过的,应及时通知使用者,并说明理由。

学校团队活动室管理制度(三篇)

学校团队活动室管理制度(三篇)

学校团队活动室管理制度学校团队活动室是学生团队开展校内活动和交流的重要场所,为了保证活动室的有效利用和管理,制定了以下管理制度。

一、活动室预约管理1. 学生团队需提前提交申请,包括活动室使用日期、时间、活动内容等信息。

申请须在活动时间前3天向活动室管理人员提交。

2. 活动室管理人员根据申请情况进行审核,并在3天内通知团队是否通过申请。

3. 若申请通过,团队须按时开始活动,否则申请将被取消。

4. 若团队无法按时结束活动,需提前向活动室管理人员申请延时,避免影响后续团队的使用。

二、活动室使用规范1. 活动室内禁止吸烟,禁止饮食,禁止携带宠物进入。

2. 活动室内禁止大声喧哗,保持安静的环境。

3. 进入活动室请保持室内清洁整齐,严禁随意摆放物品。

4. 使用活动室的团队须确保活动室内设施设备的完好,如有损坏,请及时向活动室管理人员反馈。

5. 活动室内的设备设施如电脑、投影仪等,使用前请先进行相关培训,合理使用且勿随意修改设置。

三、活动室安全管理1. 进入活动室前须签到并出示有效学生证,确保只有具体活动的学生团队进入。

2. 离开活动室时,请确保关闭门窗,并进行仔细检查是否有未拔插的电器设备。

3. 活动室内不得存放易燃、易爆、有毒物品,如需使用,请提前向活动室管理人员申请并经过审核。

4. 在活动室内发生意外事故时,请立即向活动室管理人员报告。

四、活动室管理责任1. 活动室管理人员负责审核申请、维护活动室设施设备的正常运行,并及时解决团队的问题和需求。

2. 活动室管理人员有权对活动室进行定期检查,并在发现问题时及时进行维修。

3. 活动室管理人员有权根据申请情况和活动室使用记录,对团队申请进行调配,保证资源的合理分配。

五、违规处理1. 若发现团队违反活动室使用规范,管理人员有权取消其活动室使用资格,并根据情节轻重给予警告、限制活动室使用时间或者其他惩罚。

2. 严重违规行为将被记入学生团队的档案,影响其未来相关活动的申请。

工会活动室管理制度(三篇)

工会活动室管理制度(三篇)

工会活动室管理制度为活跃工会会员文化生活,维护学校正常工作秩序,加强活动室管理,确保安全、防火,保持环境卫生,有效利用现有资源,根据工作实际,特制定本制度。

一、活动室由工会委员会指定专人负责日常管理,按规定时间开关门,保持室内清洁卫生。

二、工作时间一律不得进入室内活动。

活动人员必须遵守活动时间,不得随意要求提前或延长,特殊情况另行安排。

三、活动室主要为本会会员服务,原则上不对外开放。

如需邀请外人参加,须经主管领导批准。

四、参加活动者须自觉遵守活动室制度。

五、活动室管理制度:1、不超过规定时间,不影响工作。

2、讲究文明礼貌,禁止大声喧哗,保持室内安静。

3、注意公共卫生,不得吸烟,不随地吐痰,不乱丢果皮纸屑。

4、活动人员请按照器材使用规则安全使用,爱护室内各种活动的设施器具,如果人为损坏,照价赔偿,且主动购回。

5、借本室器材,须填写借条,并当天归还;凡能在本室进行的活动,器材不得带出室外。

6、活动结束后,活动人员应主动搞好清洁卫生,以保持室内整洁有序。

7、严禁____和变相____。

六、为了不断改善活动室的管理服务工作,活动者要积极配合工作人员搞好管理工作,并欢迎提出意见或建议。

建青实验学校工会活动室管理制度建青实验学校工会活动室设计高雅,装修精致,是集学习、娱乐和休闲于一体的多功能教工文化休息场所。

为充分发挥该场所的效能,使学校教工在工作闲暇之时能得到适当的心情调剂,获得一定的体力补充,更多地体现出和谐学校温馨家园的人本精神,特制定如下管理细则。

一、管理责任1、工会委员会对场所所有设施和物品行使使用和保管的责任,设施和物品的维修添补由分管相应工作的委员负责,并拟定计划,由工会主席与校长及有关部门领导协商落实;对非正常耗损的设施和物品分管委员必须提交书面报告。

2、管理过程中工会委员会协同总务处和信息办的专门负责人做好环境设施的维护和添补工作。

桌椅沙发用具和环境的整饬由总务处安排木工保洁工进行日常养护;电器类设施物品由信息办承担指导使用和正常故障排除的责任。

活动室管理规定范文

活动室管理规定范文

活动室管理规定范文第一章总则第一条为了规范和管理活动室的使用,维护秩序,保障用户权益,制定本管理规定。

第二条活动室是指为用户提供进行各种活动的场所。

第三条活动室的使用范围包括但不限于会议、培训、演讲、讲座、庆祝活动等。

第四条活动室使用者必须遵守本规定,同时遵守国家有关法律法规和社会公德。

第二章使用方式第五条活动室使用者可通过在线预订系统或电话预订的方式来预约活动室。

第六条活动室使用费用按照公示的标准收取,不得随意涨价。

第七条活动室使用时,使用者必须提供有效身份证明,并签署相应的责任承诺书。

第八条活动室使用期限以预约时间为准,使用者必须按时开始和结束使用,并及时退还活动室钥匙。

第九条活动室使用者必须按照预订的用途和时间进行使用,不得擅自改变和延长使用时间。

第十条活动室使用者在使用活动室期间,不得进行任何违法违规行为,不得使用活动室从事非法活动。

第三章安全管理第十一条活动室使用者在使用活动室前,必须对活动室进行检查,如果发现安全隐患,应及时报告管理人员。

第十二条活动室使用者在使用活动室时,必须遵守消防安全规定,不得乱丢烟蒂、纸屑等易燃物品,保持活动室的清洁。

第十三条活动室使用者在使用活动室时,不得私拉乱接电线,不得使用不符合安全标准的电器设备。

第十四条活动室使用者对活动室内的设备设施要保持爱护和正常使用,如发生损坏或丢失,应及时赔偿或补偿。

第四章其他事项第十五条禁止在活动室内吸烟、饮酒、赌博等违法违规行为。

第十六条活动室使用者在使用活动室期间,如果有人员受伤或发生意外事故,应及时报警并协助处理。

第十七条活动室使用者必须按时交纳活动室使用费用,如逾期不交纳,将会限制用户的预订和使用活动室的权利。

第十八条对于违反本规定的使用者,管理人员有权采取警告、限制使用、取消使用资格等处罚措施。

第五章附则第十九条本规定由活动室管理人员负责解释和修改。

第二十条本规定自发布之日起实施。

以上为活动室管理规定范文,供参考。

员工活动室管理规定办法

员工活动室管理规定办法

员工活动室管理规定办法一、活动室的管理范围和设施公司为了提高员工的福利和工作效率,特别设立了员工活动室。

活动室面积为80平方米,内设休息区、阅读区、娱乐区、健身区、茶水区等功能区。

二、使用范围和时间安排1. 使用范围公司全体员工均可享受活动室的使用权。

2. 时间安排活动室开放时间为每天8:00-22:00,周末和节假日正常开放。

但在特殊情况下,如天气恶劣、设备损坏等,公司有权暂停活动室的开放。

三、活动室的使用注意事项1. 使用须知在使用活动室前,请先了解以下注意事项:1.使用活动室前,必须进行人脸识别认证,认证成功后才能进入活动室。

2.禁止将活动室用于商业目的,如举办商业活动或进行商业宣传等。

3.使用活动室期间,不得抽烟。

如需吸烟,请到公司指定的吸烟区域。

4.不得携带易燃、易爆、有毒有害等危险物品进入活动室。

5.不得损坏活动室内的设施和设备。

2. 设施使用活动室内的设施和设备是公司提供给员工使用的,希望大家爱护使用,注意以下事项:1.使用健身器材等设施,必须先了解设备的使用方法和注意事项,遵守使用规范,才能使用。

2.使用音响等设备,必须保持音量适当,避免影响他人。

3.使用电视等设备时,应切换为有线电视,不得随意更改节目。

3. 保持环境整洁使用完毕后,请注意保持活动室内的环境整洁:1.避免乱扔垃圾,注意分类投放。

2.使用完毕沙发等家具物品后,应该按照原样摆放。

3.不得随意搬动和摆放家具和设备。

4. 存储和安全管理为更好地管理活动室,保障员工的安全,以下规定需各位员工遵守:1.不得将个人物品长时间存储在活动室中。

2.请保管好自己的贵重物品,公司不承担员工丢失财物的责任。

四、违规处罚及解释1.对于不遵守上述规定的员工,活动室管理员有权制止其行为,并报告主管领导和人事部门。

2.对于有违规行为拒不改正的员工或严重损坏活动室设备的员工,将被视作违反公司规章制度,给予相应的处罚,如扣发薪酬,责令辞职等,严重者将追究法律责任。

活动室使用管理规定

活动室使用管理规定

活动室使用管理规定活动室是一个提供集体活动和交流的场所,为了保证活动室的良好秩序和有效利用,必须制定管理规定。

本文将从预约管理、使用规则、设备维护等方面进行详细介绍。

一、预约管理活动室使用必须提前预约,遵循先到先得的原则。

预约可以通过书面申请、电话或者在线平台进行,预约者需提前给出活动目的、规模和时间等信息,以供管理部门评估。

如果多个预约同时提交,将优先考虑社团和学校教育活动。

二、使用规则1. 活动室内禁止吸烟和饮食,确保室内环境整洁和清新。

2. 使用者需对室内设备和设施保持谨慎和爱护,禁止擅自移动或损坏设备。

3. 活动室内禁止酗酒和使用违禁物品,保持安全和健康的环境。

4. 活动室内严禁非法集会和宣传活动,遵守社会公德和法律法规。

5. 活动室使用结束后,使用者需及时清理垃圾并保持室内整洁。

6. 如需变更活动室使用时间或取消预约,需提前通知管理部门。

三、设备维护1. 使用者应按照规定的操作流程使用设备,不得随意调整或更换设备设置。

2. 如发现设备出现故障或损坏,应及时向管理部门报告,不得私自修理或更换设备。

3. 在使用电子设备时,应注意使用安全,并遵守相关的用电规定。

4. 活动室内的音频、视频设备应根据需要进行调试和测试,确保正常使用。

四、场地布置使用者在活动室内进行布置时,应注意以下几点:1. 布置不得妨碍通道和紧急疏散的出口。

2. 布置不得损坏墙壁、地板等室内设施。

3. 布置不得违背公序良俗和阻碍他人视线。

4. 布置后应仔细清理,恢复原状,不得遗留垃圾或破损物品。

五、音量控制活动室内的音量应控制在合理范围内,以不影响周围其他使用者的活动为原则。

在使用音响设备时,需根据活动需要进行调音,避免产生过大的噪音。

晚上或者在安静时段,应尽量避免使用高音量设备。

六、违规处理对于违反活动室使用规定的行为,管理部门有权采取相应的处理措施,包括但不限于警告、禁止再次预约、取消活动资格等。

严重违规者将依法追究相应的法律责任。

小学活动室管理条例(三篇)

小学活动室管理条例(三篇)

小学活动室管理条例1. 小学活动室的管理责任属于校方,校方应当制定活动室管理条例并严格执行。

2. 活动室的使用应当按照学校教育教学计划和校内活动安排进行安排。

教学活动应优先安排,其他活动应根据学校的需要和学生的利益进行安排。

3. 活动室的使用申请应提前进行,申请者需要填写申请表格,并经相关部门审核通过后方可使用。

4. 活动室使用期限一般为一个学期,使用结束后,申请者须将活动室保持整洁,并将使用过的器材、设备归还或妥善保管。

5. 活动室使用期间,申请者需严格遵守校纪校规,保持活动室内安静、整洁;不得在活动室内吸烟、饮食,不得乱丢垃圾,不得私自调动设备、器材。

6. 活动室使用期间,申请者必须遵守相关安全规定,确保活动室内的人身安全和财产安全。

如发生意外事故,申请者须立即报告校方,并按照校方指示进行处理。

7. 活动室的设备、器材由学校负责维护和管理,申请者不得私自损坏、拆卸或搬移设备、器材。

如有设备、器材遗失或损坏,申请者须按照学校相关规定进行赔偿。

8. 学生在使用活动室期间,需有老师陪同,并确保老师的安全和秩序维护。

9. 违反活动室管理条例的行为,将会受到相应的处罚,甚至会限制或取消活动室的使用权限。

10. 活动室管理条例的具体细则由学校根据实际情况来制定和修改,以确保学生活动室的良好管理。

小学活动室管理条例(二)第一章总则第一条为了规范小学活动室的管理,营造良好的学习和活动环境,制定本管理条模版。

第二条小学活动室是供学生进行学习、科研、社团活动等使用的场所,管理条的规定适用于全体师生。

第三条小学活动室的管理原则是公平、公正、公开。

第四条小学活动室的管理工作由学校行政部门负责,协助承担的教师应按照职责履行管理职责。

第五条小学活动室的管理遵循安全第一、教育服务为先的原则。

第六条小学活动室管理要与校园文化建设、素质教育、学生综合素质培养紧密结合。

第二章使用管理第七条小学活动室的使用要遵循科学合理、公平、公正、公开的原则。

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活动室管理制度
第一章总则
第一条为规范公司活动室管理工作,特制订本规定。

第二条凡属本公司员工(含试用期员工),悉可在活动室从事相关活动并遵守相应制度。

第三条活动室开放时间:
1、台球室和棋牌室开放时间为:
星期一至星期五开放时间为晚6:00—9:30;
星期六、日开放时间为晚6:00—11:00。

2、图书室室开放时间为每周一、三、五晚上6:00—8:30(图书室管理制
度见附件一)。

第四条公司活动室的由人事行政部统一管理。

第二章活动室的管理
第五条活动室的电器设备由人事行政部派保安人员统一管理。

第六条活动室空调在每年5月1日—10月30日,室内温度达到28度以上时方可使用,根据天气情况,行政科可做适当调整。

使用时空调温度应设置在26度。

第七条对违反有关规定、破坏正常秩序者,应给予劝阻和批评教育。

对情节严重、态度恶劣者,将视其情节轻重给予相应处罚
1、损坏公物的;
2、在活动期间未经允许擅自进入会议室的;
3、无理取闹,不服管理,打架斗殴的;
4、未经允许,不得随意取走任何物品,否则以偷窃论处;
5、服从工作人员管理,讲究卫生,严禁吸烟,不得随地乱丢杂物
第八条活动期间原则上不许公司以外人员进入。

第九条活动培训室首先满足公司业务需要,在满足业务需要后,按规定按时为员工开
放。

遇特殊情况要使用活动培训室时,须经OA申请,经批准后方可使用。

第十条如活动室管理员私自安排他人使用,公司将视其情节轻重给予处罚。

第十一条活动室开放时,应确保消防安全通道畅通,并配备配齐灭火器。

人事行政部
二零一一年八月十九日附件一
公司图书室管理制度
第一章总则
第一条为规范公司图书室管理工作,特制订本规定。

第二条图书室资源仅供公司员工使用。

第三条图书室室开放时间为每周一、三、五晚上6:30—8:30
第二章图书管理员权责
第四条图书管理员对图书进行分类、整理、借阅和登记。

第五条保持排架顺序,每周至少整理书架一次。

第六条建立图书帐目,所有图书都必须进行登记,写明购入时间、图书名称、作者以及价格等必要的项目。

第七条必须经常整理图书管理帐目,把已不存在的或被清理掉的图书在帐卡中除名。

第八条值班时定期对图书室进行打扫,保持图书室干净整洁。

第三章书刊资料借阅管理
第九条借书时,员工须出示本人厂牌进入图书室借书,禁止用他人厂牌借书或代借。

第十条进入图书室必须遵守秩序,禁止喧哗、打闹,保持肃静,保持卫生,禁止随地吐痰及乱扔纸屑。

第十一条选书时注意保持排架顺序,阅后放回原处。

第十二条借阅册数:每位员工每次限借三册,总册数不得超过五册。

第十三条借阅期限为1个月。

如有特殊需要,可在到期前带书来馆办理续借手续,以续借三次为限;凡逾期图书不得再办理续借。

第十四条严禁涂改、损坏,撕页,遗失书籍。

第三章违反借阅规定的处理
第十五条遗失书刊赔偿
(一)遗失图书、期刊,可以同样版本的新书赔偿,并付书刊加工费5元。

第十六条损坏书刊赔偿
(一)图书是公司的财产,应精心爱护,妥善保管,不得出现批点、涂写、
撕毁、拆装、污损等情况,若出现以上情况,视情节轻重和损坏程度,除
批评教育外并给予赔偿。

1、用铅笔勾划、批点等视污损程度以书价的10%—30%赔偿,并责其擦净。

2、用钢笔或圆珠笔勾划、涂写等,视污损程度以书价的30%—50%赔偿。

3、墨迹、油渍、水渍、熏烤的书,视污损程度,轻者以书价的30%—100%
计赔偿款,重者按遗失书刊赔偿处理。

第十七条逾期处理
(一)逾期滞纳金按每周每册人民币5元计算。

(二)不交纳逾期滞纳金者,停止借阅书刊。

并上报相关部门,通报批评。

第四章附则
第十八条本规定由人事行政部负责解释。

第十九条本规定自公布之日起施行。

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