文体活动室管理规定
活动室管理规定(三篇)
活动室管理规定第一章总则第一条为了规范活动室的使用和管理，保证活动室的正常运营和使用秩序，特制定本管理规定。
第二条活动室是指供团体或个人开展各类活动、会议、培训等使用的场所。
第三条活动室的管理遵循便民、公平、公正、公开的原则。
第四条活动室的管理工作由活动室管理委员会负责组织和协调，相关责任部门负责具体执行。
第五条使用活动室的单位或个人应遵守本规定，在活动室内不得从事违法犯罪、有损社会公德、影响他人正常生活工作的活动。
第六条活动室的使用费用由相关责任部门制定，并在适当范围内予以调整。
第七条活动室的使用期限为日租或长期租赁，具体方式由相关责任部门确定。
第八条活动室管理委员会负责对活动室的设备、设施进行维护和保养，并及时解决活动室使用中的问题。
第九条活动室管理委员会有权根据活动室的需求和情况，制定进一步管理和使用规定，并向相关责任部门报备备案。
第十条活动室的使用申请应提前提交，经审核后方可使用。
第二章活动室管理委员会的职责第十一条活动室管理委员会由相关责任部门指定的负责人和其他成员组成。
第十二条活动室管理委员会的主要职责包括：（一）负责活动室的管理和维护工作；（二）组织开展活动室的使用申请审核工作，确保使用者符合要求；（三）协调解决活动室使用中的问题和纠纷；（四）定期组织活动室的检查和维护工作；（五）制定活动室的使用规定，报备备案。
第十三条活动室管理委员会应保持与相关责任部门的联系和沟通，及时汇报工作情况和需要解决的问题。
第十四条活动室管理委员会应严格按照法律法规和相关规定，开展工作。
第三章活动室的使用申请和审核第十五条使用活动室的单位或个人应提前提交使用申请，并提供相关证明材料。
第十六条活动室管理委员会应对使用申请进行审核，确保使用者真实合法，并与相关责任部门进行协调。
第十七条活动室使用申请审核通过后，使用者应按照规定的时间、地点和方式使用活动室。
第十八条活动室的使用申请审核不通过的，应及时通知使用者，并说明理由。
公司文体室管理制度
公司文体室管理制度第一章总则第一条为了促进公司员工身心健康，丰富员工文体生活，提高员工凝聚力和团队合作能力，公司设立文体室，并制定本管理制度。
第二条文体室是公司提供给员工休闲娱乐、文体锻炼、交流互动的场所，是公司文化建设和关爱员工的具体措施。
第三条文体室管理委员会负责文体室的日常管理工作，成员由公司相关部门领导和员工代表组成，每年选举一次。
第四条文体室管理委员会负责制定文体室开放时间、活动安排、设备维护等管理规定，并定期向公司领导汇报工作情况。
第五条公司员工可以通过预约制度使用文体室，每次使用时间不得超过2小时，必须提前向文体室管理员预约。
第六条公司员工在使用文体室时必须遵守管理规定，维护文体室设备设施的整洁和安全，严禁在文体室内吸烟、酗酒、赌博等违规行为。
第七条文体室管理委员会有权根据公司实际情况对管理规定进行调整和补充，经公司领导批准后生效。
第二章文体室设备设施管理第八条文体室内设有健身器材、乒乓球台、台球桌、休闲区等设备设施，必须合理使用，爱护公物。
第九条健身器材使用完毕后必须擦拭干净、归位，不得私自更改器械设置。
第十条乒乓球、台球等桌游设备使用完毕后必须整理好球杆、球等配件，归还给管理员。
第十一条休闲区内设有桌椅、沙发、茶水等，使用完毕后必须将物品归位，保持整洁。
第十二条文体室管理员负责设备设施的维护保养和定期检查，发现故障及时报修。
第十三条文体室设备设施的损坏或遗失由责任人承担相应赔偿责任。
第三章文体活动管理第十四条公司每月组织至少一次文体活动，如篮球赛、羽毛球比赛、健身讲座等，旨在鼓励员工积极参与，展示员工风采。
第十五条文体活动由文体室管理委员会负责组织策划、活动安排、奖品设置等，确保活动顺利进行。
第十六条参与文体活动的员工必须遵守规则，尊重裁判和对手，不得采取不正当手段获取胜利。
第十七条文体活动中发生的意外事故，由公司配备专业医疗人员及时处理，确保员工安全。
第十八条参与文体活动的员工因在活动中受伤、受惊等情况，公司将给予相应补偿和关爱。
单位文体场所管理制度
第一章总则第一条为规范单位文体场所的管理，保障文体活动的正常开展，提高员工身心健康水平，根据国家相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有文体场所，包括健身房、图书馆、活动室、体育馆等。
第三条文体场所的管理工作应遵循安全、卫生、有序、高效的原则。
第二章管理职责第四条单位行政管理部门负责文体场所的总体规划、设施配置和日常管理工作。
第五条文体场所管理员负责具体实施文体场所的日常管理，包括场地布置、设备维护、安全检查、卫生清洁等。
第六条各部门应积极配合文体场所的管理工作，确保文体活动的顺利进行。
第三章使用规定第七条文体场所的使用应遵循先预约、后使用的原则。
第八条使用文体场所的单位或个人应提前向管理员预约，管理员根据场地情况安排使用时间。
第九条使用文体场所的单位或个人应遵守场地使用规定，爱护公共设施，保持场地卫生。
第十条使用文体场所的单位或个人应按照管理员的要求，办理场地使用手续，缴纳相关费用。
第十一条禁止在文体场所进行任何违法、违规活动。
第四章安全管理第十二条文体场所应定期进行安全检查，确保设施设备安全可靠。
第十三条使用文体场所的单位或个人应遵守安全操作规程，防止意外事故发生。
第十四条禁止在文体场所吸烟、饮酒、赌博等违法活动。
第十五条管理员应做好突发事件应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地处置。
第五章卫生管理第十六条文体场所应保持清洁卫生，管理员应定期进行清扫、消毒。
第十七条使用文体场所的单位或个人应保持场地整洁，不得乱扔垃圾。
第十八条禁止在文体场所随地吐痰、乱涂乱画。
第六章奖励与处罚第十九条对在文体场所管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第二十条对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款、暂停使用文体场所等处罚。
第七章附则第二十一条本制度由单位行政管理部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
第二十三条本制度如有未尽事宜，由单位行政管理部门根据实际情况予以修订。
职工文体活动室管理制度范文（三篇）
职工文体活动室管理制度范文1. 活动室使用范围- 职工文体活动室仅供公司职工参与文体活动使用，如运动、健身、休闲等。
- 活动室不允许用于商业活动或其他违反公司规定的目的。
2. 预约规定- 职工需提前预约活动室使用时间，每次使用时间不超过2小时。
- 预约应提前至少48小时，并按照“先到先得”的原则。
3. 使用规范- 使用活动室前，职工应填写使用登记表，并遵守活动室使用规则。
- 职工应文明使用活动室设备和器材，保持良好的活动环境。
- 活动室内禁止吸烟、饮酒，禁止携带危险物品进入。
- 活动室内如需使用音响设备或其他大声喧闹器材，需提前向负责人申请，并遵守规定的使用时间和音量要求。
4. 清洁和维护- 使用活动室后，职工应自觉保持卫生清洁，及时清理使用过的物品和垃圾。
- 活动室设备损坏或有异常情况需及时向负责人报告，不得私自维修或更改任何设施。
5. 安全保障- 在活动室内发生意外伤害的，公司将保障职工合法权益，并对违规行为进行相应处理。
- 使用活动室期间，职工应注意自身安全，不进行可能危险的活动。
6. 备注事项- 职工应遵守公司其他相关规定，并配合活动室管理人员的工作。
- 职工应爱护活动室设施，不得损坏或擅自带走室内物品。
7. 管理措施- 对于违反活动室管理制度的行为，公司将按照公司相关规定和程序进行处理，包括警告、停用活动室使用权、扣除相应积分或加入黑名单等。
以上为职工文体活动室管理制度的主要内容，具体执行细则和调整细节可根据公司的实际情况进行相应制定和调整。
职工文体活动室管理制度范文（二）一、活动室的使用范围活动室是为了满足职工丰富业余文化生活、促进员工间交流和沟通的需要，具体使用范围如下：1. 文化娱乐活动：包括但不限于演讲、讲座、朗诵、舞蹈、歌唱、戏剧等文艺活动。
2. 体育健身活动：包括但不限于乒乓球、羽毛球、游泳等体育项目的锻炼。
3. 学术交流活动：包括但不限于学术研究报告会、学术讲座、经验分享等。
文体活动室管理制度
文体活动室管理制度一、总则为了规范文体活动室管理，提升文体活动室服务水平，维护文体活动室秩序，制定本管理制度。
二、文体活动室的定位文体活动室是为广大市民提供丰富多彩的文体活动场所，目的是促进市民身心健康，提高生活质量，丰富精神生活。
三、文体活动室的管理体制文体活动室设立管理委员会，由相关部门领导、专家学者和文体爱好者组成，负责文体活动室的整体管理和日常运营工作。
四、文体活动室的开放时间文体活动室每天开放时间为8:00-22:00，节假日照常营业，具体活动时间另行通知。
五、文体活动室的服务内容1. 提供文化课程：如书法、绘画、音乐、舞蹈等课程，满足市民不同文化需求。
2. 组织文体活动：如文艺演出、赛事比赛、讲座讲演等活动，丰富市民业余生活。
3. 定期展览：举办主题展览，展示市民的优秀作品，激发市民的创作热情。
4. 提供阅览服务：提供图书阅览区，让市民享受阅读的乐趣。
5. 提供文体器材：提供乒乓球、羽毛球等器材，满足市民日常运动需求。
六、文体活动室的管理规定1. 入馆规定：所有人员进入文体活动室需出示有效证件，并接受门卫检查。
2. 使用规定：文体活动室内禁止大声喧哗，禁止擅自调整器材和设施，禁止吸烟、酗酒等行为。
3. 个人行为规范：文体活动室内禁止打架斗殴、辱骂他人等行为，如发现违规行为，将视情节轻重给予警告、劝阻、罚款等处理。
4. 器材设施保护：使用文体活动室内的器材设施需爱护，如有损坏需进行相应赔偿。
5. 活动安全规范：参加文体活动时需遵守相关规则，如进行体育锻炼时需注意安全，严禁擅自扰乱他人活动。
七、文体活动室的服务理念1. 关注市民需求：文体活动室将通过不断调查、研究市民需求，提供更加优质的服务。
2. 弘扬文化传统：文体活动室将积极推广传统文化，传承中华优秀传统文化。
3. 支持业余艺术：文体活动室将支持和鼓励市民参与各类业余艺术活动，提升市民文化素质。
4. 引导健康生活：文体活动室将通过各类文体活动引导市民过健康、积极的生活方式。
学校文体活动室管理制度
一、总则为规范学校文体活动室的管理，提高场地利用率，确保活动安全有序进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校文体活动室（以下简称“活动室”）的日常管理、使用和维护。
三、管理职责1. 活动室管理员：负责活动室的日常管理、设备维护、场地安排和活动组织等工作。
2. 教职工：负责组织、参与活动，遵守活动室管理规定。
3. 学生：负责遵守活动室管理规定，爱护活动室设施。
四、管理制度1. 入室须知（1）进入活动室需佩戴校徽或学生证，主动接受管理员登记。
（2）保持活动室环境卫生，不得在室内乱扔垃圾。
（3）爱护活动室设施，不得随意损坏。
2. 使用规定（1）活动室面向全校师生开放，可根据需求预约使用。
（2）预约使用需提前一天向管理员提出申请，管理员根据场地情况安排使用时间。
（3）使用活动室需遵守活动室管理规定，不得擅自更改场地布局。
（4）活动结束后，使用者需整理场地，清理垃圾，关闭门窗。
3. 设备使用（1）活动室内的设备仅供活动使用，不得私自带出。
（2）使用设备时，需按照操作规程进行，确保设备安全。
（3）设备损坏或故障，应及时告知管理员，由管理员负责维修或报修。
4. 安全保障（1）活动室内的电器设备使用完毕后，应关闭电源，确保安全。
（2）活动室内不得吸烟、酗酒，禁止携带易燃易爆物品。
（3）活动室内不得进行剧烈运动，以免造成场地损坏。
五、违规处理1. 未经预约擅自使用活动室者，管理员有权制止，并视情节给予警告或取消使用资格。
2. 损坏活动室设施者，按原价赔偿。
3. 在活动室内吸烟、酗酒或携带易燃易爆物品者，将视情节给予警告或处罚。
4. 活动室内发生意外事故，责任人需承担相应责任。
六、附则1. 本制度由学校文体活动室管理员负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
学校文体活动室管理员年月日。
职工文体活动室管理制度
职工文体活动室管理制度职工文体活动室是为了满足职工身心健康的需求而设立的，具有丰富多样的功能和服务，管理制度的建立和执行对于保障文体活动室的有序运行和良好氛围至关重要。
下面将介绍职工文体活动室管理制度，包括活动室的使用规定、预约制度、管理责任和安全保障等内容。
一、活动室的使用规定1. 使用范围：职工文体活动室仅限职工使用，不得向外借或出租。
2. 使用时间：活动室的使用时间为工作日下班后至晚上10点，周末和节假日全天使用。
3. 使用方式：职工可通过提前预约的方式使用活动室，按照公平、公正、公开的原则，以保证每位职工都能够享受到公平的资源分配。
4. 使用限制：职工在使用活动室时应保持良好的秩序和纪律，不得进行影响他人正常活动的行为，如大声喧哗、乱扔垃圾等。
5. 使用费用：使用职工文体活动室不收取任何费用，但使用者需自愿承担自身损失的责任。
二、预约制度1. 预约方式：职工可通过在线预定系统或前台预约的方式进行活动室的预约，预约时间原则上需要提前48小时提交。
2. 预约时限：每位职工每月可预约的活动室时间为20小时，如有特殊情况，需提前向管理部门申请。
3. 取消预约：如需取消已预约的活动室时间，需提前24小时通知管理部门，否则将影响其他职工的使用。
4. 优先权安排：活动室的优先使用权按照“先订先得”的原则执行，但为了公平起见，每个职工每月优先使用时间不得超过10小时。
三、管理责任1. 管理部门：公司将设立专门的管理部门负责文体活动室的管理和维护，负责活动室的预约系统的维护、日常清洁和设备的维修等工作。
2. 工作人员：活动室设有专职工作人员，负责检查和核实预约系统中的预约情况，引导职工按规定使用活动室。
3. 安全管理：工作人员负责活动室的安全管理工作，如防火、防盗等工作，建立相应的安全管理制度，确保职工在活动室内的人身安全。
四、安全保障1. 消防安全：活动室内应设置消防器材，并经常检查其有效性。
禁止在活动室内使用明火，烟花爆竹等危险物品。
职工文体活动室管理制度（4篇）
职工文体活动室管理制度第一章总则为了有效管理职工文体活动室，搭建良好的员工文化交流平台，增强员工身心健康和团队凝聚力，特制定本管理制度。
第二章职工文体活动室的使用范围和时段1. 职工文体活动室主要面向全体公司职工开放。
2. 职工文体活动室可供进行多种文体活动，如乒乓球、羽毛球、健身运动、桌球等。
3. 职工文体活动室的开放时间为工作日下班后、节假日和休息日全天开放。
第三章使用要求1. 使用职工文体活动室的员工需提前预约，不接受临时请求。
预约可以通过工作群、电子邮件或者书面申请等方式进行。
2. 预约时需提供活动内容、时间和参与人员等基本信息，并详细说明活动需要使用的设备和场地要求等。
3. 预约过程中若发现信息不准确、重复预约等情况，管理人员有权拒绝或取消预约。
4. 在使用过程中，各个活动组织者有责任确保场地设备的安全，预约人员需对使用期间可能引起的人员伤害、设备损坏等情况进行合理的防护和赔偿。
5. 在使用期间，需遵守安全操作规定，不得影响他人正常活动和休息。
6. 使用职工文体活动室时，需保持卫生环境的整洁。
使用完毕后，请及时清理干净并关闭门窗等设施。
7. 不得转租、转让职工文体活动室名额给他人，并对自己的使用行为负责。
8. 使用职工文体活动室时，禁止酗酒、赌博等违法行为。
第四章设备管理1. 使用职工文体活动室的设备时，需按照设备说明书和操作规程使用。
2. 使用完毕后，需将设备清理干净并放回原处，如发现设备有损坏或者故障，请及时上报维修部门。
3. 禁止随意拆卸、损坏、涂写设备，并需妥善保管和使用文体活动室所提供的器材和设备，如有损坏需全额赔偿。
第五章安全管理1. 使用职工文体活动室期间需遵守安全操作规定，确保人身安全和设备安全。
2. 禁止在活动场所内吸烟和放置易燃、易爆物品。
3. 如发现火警、盗窃等紧急情况，请立即拨打相关紧急电话，并按照公司相关应急预案执行。
第六章管理人员职责1. 职工文体活动室的管理人员需具备相关管理经验和活动组织能力，负责场地设备的维护、预约管理等工作。
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兴隆文体活动室管理规定
一、凡本社区居民均可参加活动室开展的各项娱乐活动；
二、讲究活动文明，做到“五讲四美”保证本室文化活动健康开展；
三、注意保持室内卫生，不随地吐痰，乱扔烟头、纸屑等杂物，活动结束后即行搞好室内卫生；
四、注意人身、室内财物安全，提高防火防盗警惕，防止意外事故发生，随走关好门窗；
五、活动室物品共同使用，每次使用后，请自觉整理归位。
特权归购者所有，若有损坏丢失物品照价赔偿。
文体活动中心领导成员
组 长：田 蕾（兴隆社区党委书记）
副组长：郝 珍（兴隆社区党委副书记、居委会主任）
成 员：张永祥（兴隆社区第三网格负责人）
段玉泉（兴隆社区第一网格负责人）
文体活动中心领导工作职责
1、 领导、指导、协调本社区文体工作；
二、负责对社区文体活动中心设施、设备的使用和管理，并做好保护和维修；
三、组织开展各类文体活动；
四、协调解决文体工作中存在的问题。